高一班主任工作總結通用三篇

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本期所接高一(3)班，是我離開講臺後再次當上班主任，不僅很興奮，也有很多雄心壯志。我總的想法是，儘管也會繼承過去當班主任的好經驗，但從總體上說，我不能重複我過去的經驗，而應該有新的探索和創造。幾年的博士學習，擴大了我的視野，使我對中國教育有了更全面的認識，對教育者的使命有了更深刻的理解。我的博士論文是談民主與教育，我一直想把民主落實到校園，落實到課室。另外，我和我導師一直在倡導新教育，我理應將新教育體現於我的班主任工作中。因此，讓班主任工作體現出更多的民主，讓班主任工作散發出新教育的芬芳，這是我總的指導思想。

作為一名教育者，我常常思考一個問題：我把什麼樣的公民奉獻給未來的民主中國?這個問題好像比較大，一下子扯到了國家。其實這是很自然的，因為我們都是為未來培養人，而這種培養，必然應該體現在今天我們教育的每一個細節。我們應該站在這樣一個高度來思考和實踐我們的教育。我覺得教育，並非是簡單地給學生傳輸知識，而首先是人格培養，我常常對學生們說，你們以後成為科學家或者其他什麼傑出人才等，就知識傳授而言，恐怕與老師關係不大，只是可以自學啊，還有如果你們考上了清華北大等名校，首先是因為你們的家庭教育好，同時你的天資不錯。那麼，學校教育的作用在什麼地方?我認為在於人格的影響，這當然不是說我們做教師的人格就有多偉大，不，我們教師也要和學生共同成長，一起攀登人格的高峰。我們要在這個認識背景下看待這學期我們所做的一些工作。

本期開學，我和學生提出了高一(3)班的特色目標：建立“愛心班級”和“自治班級”。我就從這三方面進行總結。

關於“愛心班級”

現在的孩子缺乏愛心，這是不爭的事實。如何在學生中培養真正的愛心?這是我要思考並實踐的課題。愛，意味著尊重。教育學生尊重他人——父母、老師、同學和一切勞動者，這是我的職責。一開學，我就給學生朗讀了路遙的中篇小說《在困難的日子裡》，後來又給他們讀了中篇小說《鳳凰琴》，這些作品給學生以心靈的洗禮。作品中體現出的高尚、善良、對人的尊重與關愛，滋潤著同學們的心。在這基礎上，我們提出了“建立一個充滿愛心的班集體!”

應該說，一個學期過去了，這個目標基本實現。在上週的家長會上，我請同學們給“愛心班級”實現程度打分，同學們普遍打了95分!他們都說能夠在這個班級感受到溫馨的愛!我可以非常自豪地說，高一(3)班愛心非常突出。我們通過市婦聯捐助貧困兒童讀書，全班以小組為單位，共捐助5個貧困孩子。而且同學們所捐的錢不是直接向家長要的，而是用自己的零花錢來捐助。但是，作為班主任，我看重的不只是這些大的善舉，更重要的是，愛心還體現在同學之間的關係上，尤其是對人的尊重，還有對普通勞動者的尊重。過年大家都給我們學校的員工發了賀卡，包括醫務室的醫生、車隊的師傅還有門衛保安等等，這些都體現了同學們的愛心。我經常對同學們說：“希望我們班同學以後無論做了多大的官，都不要忘記普通勞動者!”

需要強調的是，在一個班集體，愛心同時意味著正氣，即對不良現象的批評。這點在我班體現得比較突出。同學們不因愛心而容忍不良現象，也不因批評這些同學而失去寬容之心。在對待幾位後進生的態度上，我們同學表現出了真正的愛心。我很滿意。

關於“書香班級”

新教育倡導用書籍為學生的生命奠基。的確，優秀讀物對一個人的影響是深遠的。現在的學生由於種種原因，沒有機會閱讀大量的優秀讀物，這對他們健康成長是非常不利的。我在我班上倡導讀書，而且，我和學生一起讀書。前次，學生給“書香班級”打了70分。這個分數說明，儘管我們還沒有達到理想的書香班級，但班集體的書香畢竟已經開始形成。

這體現在三個方面：第一，我帶著學生一起讀書。我利用語文課、讀報課和晚自習等時間，我給學生朗讀優秀的文學作品。一學期以來，我共給學生讀了《在困難的日子裡》、《鳳凰琴》、《一碗清湯蕎麥麵》、《巴金散文》、《歷史深處的憂慮》等書。學生寫下了大量的讀書筆記。第二，我在學校的支援下，改革課程，在每週一、四、五、六各安排一節閱讀課，在這樣的課堂上，我要求學生閱讀課外書，而不能做作業或上自習。我把我家裡的世界名著拿到班上，借給同學們看。一學期下來，同學們閱讀了《悲慘世界》、《靜靜的頓河》等幾時部世界名著。第三，我班每個同學都訂了一份報或雜誌：《雜文選刊》、《讀者》、《南方週末》等等。

關於“自治班級”

“自治班級”，就是學生們對集體的自我管理。學生對此打分最低，只有60分。這是因為本學期班委的工作不是特別令同學們滿意，同學們自我管理的能力還不是特別高。但儘管如此，我班還是有積極的一面。比如，我班的自習課記律基本能做到老師不在的時候也比較好，當然，這也不是太穩定，有時也不好。另外，班幹部能夠自主組織一些活動。

關於“自治班級”我要強調，儘管我班的民主管理還不是很成熟，但這個過程是一個民主啟蒙的過程。黨的十六大提出要建立高度文明、高度民主、高度繁榮的社會正義現代化國家，什麼叫“高度民主”?我的理解是至少有一天，老百姓的意願可以決定官員升遷，這點現在還沒有完全做到，但咱們班可以做到——同學的意願可以決定每一個班幹部的升遷。即使嘗試民主管理沒有成功，對學生也是一種民主意識的啟蒙。我那天對同學們說：“這學期我們的班幹部沒有得到同學的高度認可，責任在我嗎?作為班主任，我當然有責任，但責任首先在全班同學，因為這屆班委是你們自己選的呀!民主不能保證每一次選舉都是正確的，但民主有糾錯的功能，同學們可以保證把你選上去，也可以把你選下去!”我班的班幹部制度應該說是真正的民主。班幹部是同學們自己評選的，選上來我們定期投信任票，多次未獲信任，就撤職。同時，我這個班主任也接受同學們的監督，我把自己也放進民主機制中去，這不是做姿態。因此，我覺得本期我們班在民主啟蒙這一點做得比較好，大家都切身感受到了什麼是真正的民主，民主不是走走過場，走走形式，而是來真格的。

一個學期過去了，我班還存在不少問題，主要體現在——

我班許多同學還不大成熟。這表現在許多方面，比如自制力比較弱，比如課堂上的紀律有時還不好，還有學習缺乏主動性，這都是不成熟的表現。第二，就是男生狂打厲害，這點讓我很頭疼，我一直在抓但效果不佳。第三，就是一些男生說髒話。這點我非常驚訝，因為我覺得這不應該是我校學生所為。第四，我感到有些學生的心靈還有汙點，比如喜歡把自己的歡樂建立在別人的痛苦之上，不尊重別人，取笑別人，還喜歡捉弄別人，還有考試作弊等等。第五，我感到我班一些同學心胸不夠寬廣，可以說是心胸狹窄，同學之間斤斤計較，不夠寬容，缺乏包容之心。

這些問題，我將在下學期的工作中儘量解決。

最後要特別說明的是，我非常感謝學校對我的寬容，因為我有些做法是超乎常規的，能夠得到學校的理解和支援，確實很感謝。如果沒有學校的理解和支援，我班不可能取得現在的一些成績。另外，我還要特別說明的是，對這個班級的建設，王老師付出了相當多的心血，而且她的工作富有創造性。我和同學們都很感謝她!

高一班主任工作總結通用2

送走了補習班後，本學期接管高一三十四班。在政教處的領導下，本學期一開始就進行軍訓，學生們在部隊教官的指揮下，進行了佇列、軍體拳、整理內務等專案的訓練，加強了組織紀律觀念。訓練中，無論是烈日當空，還是颳風下雨，學生們都能堅持訓練，不怕苦、不怕累。軍訓完畢，學生們向校領導表演彙報。之後，就開始緊張的學習。本學期期中，學生學習成績還一般化，學習的踏實還不足，冷靜思考的習慣還未形成，滿足於一枝半解。另外，有一些不良風氣，如：大叫、大喊、大笑，極不嚴肅。雖經多次教育，但還是沒有徹底改正。本學期，本班住校生有十人，較能遵守學校住宿紀律，服從宿管員的管理，並得到了表揚。冬運會的名次在全校級第五位，冬運會在精神文明方面表現良好。歌詠比賽，在全校獲第一名，成績顯赫。排球比賽在全年級中也是名列前茅。目前，已到了期末，學生們正準備期末考，學習工作，已進入了複習階段。本學期的工作有以下幾點認識：

1、整個學期都有貫穿愛國主義教育、理想前途教育、傳統美德教育、行規範教育、環境人口教育。

本學期召開了若干次主題班會，確定主題之後，重點突出助人為東，尊敬師長，擇友交友，勤儉節約等其中一方面，使主題更加具體，更加明確。主題根據年級特點、階段要求、學生思想傾向和學校德育的總體序列安排來確定。主題確定以後，要用準確、簡潔、鮮明的點睛語句來概括主題，作為主題班會的題目，如《迎澳門迴歸》《我的風采》《暢想二十一世紀》等等。主題是綜藝式主題與聯歡會、文娛晚會的最大區別。

其次是組織材料。主題確定之後，材料組織就成為關鍵。要發動全班同學收集材料或進行創作，或根據作文、週記改編，或從報刊圖書中摘錄選取。班主任的工作是審閱材料，看是否觀點正確、健康向上、言之有物、情趣高雅、緊扣主題。要淘汰低階趣味的內容。

2、因材施教，揚長補短

本班學生都有長處也都有短處，優生、後進生情況不一樣，只有因材施教，

辨地對待好生、後進生、揚長補短、挖掘學生自身的“能源”，化消極因素為積極因素，才能增強他們在做集體建設的主人過程中的動力。在實踐，對後進生，我是儘量挖掘他們身上的“閃光點”，調動他們的積極因素，培養他們的主人意識，使其內在潛力得到充分發揮;對優生，則注意抓抓住他們身上的“消極因素”適當引導，讓他們在集體中正確定位，做主人而不是做“霸主”

心理學理論幫實踐表明：後進生的基本心理特徵是敏感、憂鬱、狹隘、自卑、恐懼、逆反。這些心理障礙就如陰影一般會使心理失雲平衡，他們的缺點掩蓋了優點，自卑感遮蓋了自尊心。作為班主任就不能忌諱歧視、冷落學生。為此，我有意識地接近他們，和他們一起聊天，還有時注意後進生身上的閃光點，不讓他們自卑，破罐子破摔。根據他們的特點，發揮他們的特長。這樣一來，他們就從心底接受了我的教育，朝著既定目標去努力，從而成長為班集體的主人。

3、引導學生朝著全面發展方向努力。

要使學生的素質等到全面發展，關鍵是調動學生內在的積極性和主動性。因為素質教育的實質乃是積極創造和利用一切有利的外部條件，使學生能主動而非被動地將人類科學的、道德的、審美的、勞動的等諸方面的文化成果內化為自身較為全面的素養，使身心兩方面的潛能都獲得提高，呈現出主動活潑的發展態勢。

一般來說，學生的主動性積極性，不是先天就有的，也不是自然產生的，需要加以引導和啟發。

本學期中，我自以為應該把自己擺放在全體學生的引路人位置，與本班學生接觸機會增多，時間長，領域寬，與學生的關係就密切了，而且我對本班每個學生的個性特點、興趣愛好較全面的把握。這樣，就可以通過各種途徑，因勢利導，充會調動學生的積極性，使學生最大潛能地發掘自身的素質潛力。由此可見，作為班主任在培養學生素質方面具有主導作用。

總而言之，本學期的工作無非是在德、智、體三個方面來抓好工作。從德育方面來說，立求使學生具備良好道德規範，讓學生懂文明、懂禮貌;從智育方面來說，讓學生通過書本學習，懂得知識，服務於人類;從體育方面來說，讓學生注意健康，學會治病，同時，注意休息，加強體育鍛煉。

學生剛從國中進入高中，缺點錯誤存在不少，今後的工作還需進一步教育他們，使他們在各個方面都有進步。

高一班主任工作總結通用3

我是從20-x年9月1日晚上接任學校高一(14)班的班主任工作的，到現在已經有將近半年的時間，在這個學期即將結束的時候，我將我這半年來的學習工作情況總結如下：

一、工作認認真真，一絲不苟。

自從學校安排我做這個班級的班主任以來，我就一直本著“要麼不做，要做就做最好的原則”來對待這份工作，在日常工作中時常提醒自己，凡事給學生起模範帶頭作用，半年以來，我始終堅持天天早起到教室檢視早自習的出勤情況。

二、對學生實行人性化管理，關愛有加。

在我當班主任的這半年之中，我們班內沒有發生一起嚴重違紀事件，我感覺這和我對班級的人性化管理是分不開的，記得上任伊始，我就時常在內心告誡自己，對待學生要分類而視，不能高高在上，讓學生感覺到距離。凡事要說清道理，不能盲目的去責怪批評學生。在這將近一個學期的時間裡，我沒有可以要求學生去做什麼，不做什麼，而更多的是和他們講我們現在是一個班級，你們是班級的一員，凡事要考慮個人的利益與班級利益，班級榮譽之間的關係。時刻常記禮讓三分，化干戈為玉帛!在學生的生活中，我也時刻會詢問他們有沒有什麼困難，能解決的儘量幫助他們解決。生活費不夠了，我就會主動借給他們，偶爾一次忘記帶飯卡了，我也會慷慨的把飯卡讓他們拿走。學生們也都有一顆感恩的心，只有心與心的距離近了，他們也就會更尊重老師，更熱愛集體。

三、重視班委會建設，以班級力量治理班級。

我剛開始就十分重視班幹部的選拔，找了一些能認真負責，責任心強的同學來擔任班級的管理工作。我們班的班長是一位女同學，她的責任心就非常強，當老師不在的時候，她總會主動的來維持班內的秩序，讓班內有一個安靜的學習環境。班內的學校值周活動以及班內的值日，衛生區的打掃，我從來就沒有過問過，因為班幹部們都能想我之所想，這些事情乾的乾淨利落。因此，有一個好的班委會，就相當於給班主任增加了左膀右臂，班主任就可以騰出更多的精力去管理學生的學習。

四、抓好班級的學風建設。

班級內七十四個學生，他們來自不同的家庭，受到不同的環境影響。其思想、興趣、個性等方面都有各自的特徵。所以，最難做的就是學生的學風建設。我們班主任不僅要憑熱情工作，動情的說教，貼近他們的心靈，還要遵循學生的身心發展規律，運用科學的教育理論和教育方法，培養學生良好的行為習慣、學習習慣，才能獲得理想的效果。因此，班主任應多在班級建設上和養成教育上下工夫，組成一個團結一致、積極向上、具有凝聚力和親和力的班集體。這樣，才能給學生創造一個良好的成長環境。

五、建立嚴格的考核制度。

響應學校的號召，在學校班級量化考核的基礎上又制定了我們本班的班級量化考核制度，並且責任到人，把考核的每一項分給班內的一個同學負責，這樣就是學生之間形成相互監督，相互考核，都能夠為班級的建設增磚添瓦。把考核情況每週一彙總，對錶現好的同學進行班內表揚，對錶現差一些的不是批評，而是鼓勵他們要敢於超越自己，超越他人，等去下次領先。有了嚴格的班級考核制度，班級的管理工作就更加嚴密，更加規範。

總之，班主任工作是一項長期探索的工作，是一門管理藝術，不僅要有高度的責任感和強烈的事業心，還需要在工作中不斷探索做好這項工作的規律，同時，要轉變教育觀念，教育內容，管理模式，不斷提高自身素質，才能培養出二十一世紀的新型人才。