監督所半年工作總結5篇

工作總結是一項全面的文件，可以記錄我們工作中取得的成果以及積累的經驗，制定優秀的工作總結是一種持續學習的機會，以下是本站小編精心為您推薦的監督所半年工作總結5篇，供大家參考。

監督所半年工作總結篇1

半年來，我所在區黨委、局黨支部和上級業務主管部門的正確領導和大力支援下，全所職工圍繞年初簽訂的量質化目標工作任務，團結協作，頑強拼搏，開拓進取，對動物衛生監督工作全面進行依法管理，使我市動物衛生監督工作日益完善，現已形成以產地和屠宰檢疫為基礎，市場檢疫監督為保障，相互促進、層層把關的動物衛生監督新格局。半年來我們主要做了如下工作：

一、堅持學習教育，提高全所幹部職工素質。

動物衛生監督是一項行政執法工作，也是一項業務技術工作，學習是掌握和更新知識的有效途徑。長期以來，我們堅持學習不放鬆，始終堅持學習專業理論知識，通過加強學習，使我市動物衛生監督人員法律、政治、業務素質不斷提高，做到依法行政、文明執法。

二、加強動物防疫，控制動物疫病流行。

重大動物疫病防治關係到經濟的發展，關係到和諧社會的構建。根據省政府、省局檔案要求，進一步的加強了各個檢疫環節的監管。一是嚴把生豬進、出（屠宰、養殖）場關，做好進、出場生豬的查證、查標工作，對無規定檢疫合格證明及免疫耳標的生豬嚴格按相關要求進行處理；二是進一步加強對進、出場（屠宰、養殖）生豬體溫的測量工作，對進、出場的生豬逐頭測溫，發現體溫異常的，及時進行隔離、觀察，並及時報告；三是對病死豬，嚴格按照“四不一處理”的要求，一律不準宰殺，不準食用，不準出售，不準轉運，就地進行無害化理；四是對屠宰檢疫及市場檢疫時發現的未經檢疫和病害的生豬及生豬產品嚴格按照相關規定進行處理，通過一系列措施，有效的控制了重大動物疫情的發生。

三、狠抓動物衛生監督，保證肉食品質量安全。

1、開展“瘦肉精”專項整治工作。

為依法嚴厲打擊並徹底剷除非法使用瘦肉精等國家明令禁用藥物的違法行為，消除嚴重影響人民群眾生命安全的農產品質量安全隱患，防止類似情況在我市發生，我所迅速啟動了“瘦肉精”專項整治，召開了專題會議，成立了工作專班，制定了整治方案，落實監管責任。在全區開展“瘦肉精”等違禁藥品專項整治工作。拉網式檢查生產經營單位的獸藥、飼料、飼料新增劑的進銷臺賬、票據、用藥記錄、管理制度以及門店、庫房存放的實物，累計出動執法檢查車30臺次，檢查人員142人次，檢查生豬規模養殖場86家，獸藥、飼料、飼料新增劑經營門店13個，通過檢查未查出瘦肉精等違禁藥品。強化生豬尿樣檢測。組織專業技術人員，開展活豬尿樣檢測，全市共抽檢167個生豬規模養殖場生豬尿樣800份，均通過現場快速檢測，未發現陽性樣品。除此之外，我所對各鄉鎮和市中心定點屠宰場調入生豬進行尿樣抽檢，按待宰存欄豬3-5%的比例抽檢，進行了現場快速檢測，共檢測尿樣1800餘份，未發現陽性尿樣。加強對冷鮮肉市場的監管。加大宣傳力度。印發了“瘦肉精”等違禁藥品綜合整治的通告，併發放至養殖戶，做到家喻戶曉。設立並公佈了舉報電話。

2、穩步推進動物檢疫工作。

產地檢疫是動物檢疫的基礎，做好產地檢疫是防止疫病蔓延的根本措施。我們進一步深化產地檢疫工作，要求動物飼養者在出售動物時，必須提前向當地動物檢疫機構報檢，動物檢疫員對出欄畜禽實施臨欄檢疫，憑動物免疫登記卡及佩帶的免疫耳標，經檢疫合格的畜禽出具產地檢疫證明；嚴禁無免疫標識及規定檢疫證明的畜禽進入流通領域和屠宰場。目前，以鄉鎮為單位，產地檢疫開展面100%，農戶散養畜禽產地檢疫率達80%以上，規模化飼養場產地檢疫率達100%。屠宰檢疫是保證市民吃上“放心肉”的關鍵環節，我所嚴把生豬宰前檢疫、宰後監督關，做好生豬宰前檢疫和宰後監督工作。今年，我們除繼續對進場屠宰的生豬進行常規的三證查驗、疫病臨床檢查外，把免疫耳標的佩帶情況作為宰前檢疫的一項重要內容，對無標的生豬、肉牛一律不准許進場。半年來，我們嚴格按照量質化目標管理的要求，落實崗位責任制，責任到崗，崗位到人，各負其責，層層把關，確保了進場屠宰的生豬、肉牛檢疫率達100%，出證率達100%。市場檢疫監督一方面對定點屠宰場（點）經過檢疫後的動物產品上市進行監督，另一方面對直接上市的動物產品實施檢疫，是檢疫環節的最後一道關口，情況複雜。今年，我們在繼續實行全天候巡迴檢查的同時，更進一步加大了市場檢疫監管力度，繼續對肉食品實行市場準入制，要求上市的動物及動物產品必須持證、帶標銷售；實行強制索證，索票制度，對不能提供有效票證的動物及動物產品實行強制退市制度；進一步規範活禽經營市場秩序，督促各活禽經營市場開辦方建立健全衛生、消毒、無害化處理等管理制度，要求對活禽經營和宰殺場所、活禽運載工具和宰殺器具等堅持每日消毒，對活禽糞便、汙物及廢棄物等按規定進行無害化處理，要求家禽必須通過市場檢疫人員測量體溫、嚴格檢疫合格後方能銷售。同時，要求各生鮮超市、冷凍動物產品經營戶、品牌肉食專賣店憑檢疫合格證明、檢疫驗訖標誌才能加工、出售動物產品，並建立購進動物產品檢疫情況臺帳制度。嚴防了未經檢疫和病害的動物及動物產品上市流通，使我市的檢疫管理秩序走向了良性迴圈，為我市市民食肉安全提供了強有力的保障。

半年來，我們進一步加大動物衛生監督力度，對65家單位（個人）動物及動物產品生產、經營場所的動物防疫條件進行了稽核；立案查處動物衛生違法違規案件3起，結案3起，立案、結案率均達到100%，有力地打擊了違反法律法規的行為。

存在的問題

一是部份職工工作紀律渙散、業務知識低下，職工綜合素質有待提高，需進一步加強學習。二是動物衛生監督執法裝置配套落後。由於動物衛生監督執法裝置不完善，在查處違法違規案件時，常常出現到達案發現場不及時、取證困難的現象，極大的影響了案件辦理。下一步打算在繼續加強以上各項工作的同時，在畜產品安全工作中重點加強對瘦肉精、獸藥殘留等的整治工作。通過加大宣傳、培訓工作力度。組織鄉鎮動物防疫監督員走村入戶，在養殖戶集中區域刷寫宣傳標語，營造輿論氛圍。同時通過印發宣傳單、送知識上門、組織養殖場、飼料、獸藥新增劑經營戶培訓等途徑，將《畜牧法》、《食品安全法》等相關法律法規送上門，讓養殖戶和經營人員懂法、守法，增強畜產品安全意識，從生產源頭上杜絕違禁藥品流入畜產品生產環節和進入市場。

二是加大動物檢疫監管工作力度。進一步完善動物檢疫工作監管，規範檢疫程式，保證動物產地檢疫率保持在90%以上，運輸檢疫率、屠宰檢疫率均達到100%，市場監督檢查覆蓋面達到100%，案件查處率100%。繼續深入開展“瘦肉精”、萊克多巴胺等違禁藥品的專項整治，加大對飼料生產、銷售、使用等環節的監管力度，確保畜產品、投入品安全，確保不發生重大肉食品安全事件。

監督所半年工作總結篇2

20xx年上半年以來，我所在市農業局黨委的正確領導下，在上級有關業務部門的大力支援和幫助指導下，全所幹部職工在所黨支部領導帶領下，同心同德、共同努力、積極履行各自職能職責、團結協作、頑強拼搏、開拓進取，不斷實踐科學發展觀、“三個代表”重要思想，全面貫徹落實《動物防疫法》、《食品安全法》、《江西省動物防疫條例》等有關法律法規，緊緊圍繞抓好各項檢疫檢驗工作，強化動物衛生執法監督，完善各項規章制度，規範業務技術程式，確保畜產品質量安全的總體思路，較好地完成了各項工作任務，取得了可喜成效，得到了各級領導與上級業務部門的一致好評，現將我所20xx年上半年工作情況彙報如下：

一、加強組織領導，落實工作職責

為了加強全市動物衛生監督執法行為，全面提高整體執法水平，我們狠抓了內監外查，嚴格依法檢疫、依法監督、依法行政，今年年初召開了全市動物衛生檢疫監督工作會議，總結了去年工作，安排部署了全市20xx年的動物檢疫監督工作任務，印發了《南昌市20xx年動物衛生監督目標考核細則》及動物衛生監督工作要點，做到了一級抓一級、層層抓落實，要求做到責任、目標、任務三落實。一是

加強日常業務監督、指導，我們不定期對全市各縣(區)定點屠宰廠、檢疫檢驗、產地檢疫和動物衛生監督執法進行監督檢查，並採取對各縣(區)進行交叉檢查、相互交流、取長補短、共同學習、共同提高，取得了良好效果。二是建章立制、規範管理，促進了動物衛生檢疫監督執法工作健康發展。我們制定完善了各項規章制度，為我市動物衛生檢疫監督工作規範化、制度化管理打下了良好基礎。

二、加強宣傳、強化認識

我們緊緊圍繞以宣傳《動物防疫法》、《畜牧業法》和《食品安全法》等法律法規為重點，緊緊抓住政府重視、民眾關心的畜禽食品安全等社會熱點問題這一契機。充分利用各種方式大力宣傳，張貼各種通知、通告宣傳資料180多份，印發宣傳資料1000餘份，橫幅10條。在宣傳方面我們做到了四個面向：

①面向政府和領導，做到多跑、多講、多彙報。我們先後向政府和有關部門提出了“關於進一步加強動物檢疫檢驗保障畜產品質量安全工作的意見”、“佛塔生豬交易批發市場動物衛生監督規範化管理實施方案”，爭取領導的重視和政府的支援。

②面向有關部門，搞好協調，爭取有關部門對動物衛生監督工作的配合與協作。

③面向養殖戶、經營戶，使他們學法、知法、懂法、守法，主動報檢，主動接受檢疫檢驗，自覺接受監督與管理。

④面向社會，使動物衛生監督工作做到家喻戶曉、我們還利用“3〃15”消費者權益日、節假日、送科技下鄉等活動，讓法律法規走進千家萬戶，做到群眾理解、社會各界支援的有利於動物衛生監督工作開展的良好氛圍。

三、強化隊伍建設、提高隊伍業務素質

建立一支強有力的動物衛生監督執法隊伍是《動物防疫法》正確全面實施的根本保證。我們根據各縣（區）檢疫人員業務素質的實際情況，定期或不定期的組織他們進行業務培訓。今年上半年以來，我們共為縣（區）派出專業技術人員40餘人次講課，舉辦各類學習班12期，參加培訓人員680餘人次。他們需要什麼就講什麼，缺什麼就補什麼，提出的問題現場解答，共同探討，共同學習，共同提高，做到有針對性來提高他們的素質。通過學習使全體檢疫人員具有紮實的專業基礎理論，熟練掌握了動物及動物產品檢疫操作技能，我們還注重檢疫人員政治素質、職業道德、業務技能的培訓，我們採取了請進來、走出去的辦法，全面提升檢疫人員綜合素質，增強服務意識、服務技能。全市動物衛生監督所所長自發地組織每月所長集會一次，由四縣十區輪流組織實施，在此增強了友誼，相互交流了經驗，瞭解掌握了全市動物衛生監督工作動態，做到了取長補短，使我市動物衛生檢疫檢驗、監督執法水平得到了不斷提高，從而促進了動物衛生監督工作全面開展。

四、嚴厲打擊非法使用“瘦肉精”等家畜違禁藥物行為

今年上半年，在市委市政府的正確領導部署下，我市集中開展了瘦肉精等家畜違禁藥物專項整治行動並取得了一定成效。為鞏固成果、再接再厲、乘勝追擊，市政府於去年12月3日再次下發了《南昌市二0xx年冬季“瘦肉精”等家畜違禁藥物專項整治實施方案》的通知。從20xx年12月7日至20xx年3月31日在全市範圍內繼續開展冬季打擊非法制售、使用瘦肉精等家畜違禁藥物專項整治行動。我所積極參與、認真組織、周密部署，投入了大量的人力物力。今年上半年整治活動期間共出動人員380餘人次，車輛125余車次，檢查縣級以上屠宰場84次，抽檢尿樣2850餘份，檢查產地證15萬餘張，糾正不規範的票證143次，糾正沒有耳標、票證進場生豬85次，並及時告知了生豬來源地，得到了及時的糾正和解決。通過整治定點屠宰場和佛塔生豬交易市場取得了較大成效，健全了各項規章制度，建立了各種臺帳，做到了做事有記錄，操作有規章，處理問題有章程。我們在動物衛生監督管理方面做到了四個統一：實行統一收費標準、統一檢疫操作程式，統一管理制度，統一處理手段，防止或減少了因不統一而帶來的檢疫漏洞和推諉扯皮現象發生。佛塔生豬交易批發市場規範化、資訊化、網路化管理試點工作正在開展中，我們將把佛塔生豬交易批發市場檢疫檢驗工作建設成符合國家要求的生豬交易市場檢疫監督體系，保障生豬質量安全流通，促進畜牧業持續健康發展。

五、規範檢疫檢驗工作，提高檢疫檢驗質量

產地檢疫是動物檢疫的基礎，做好產地檢疫是防止染疫動物及其動物產品進入流通環節的關鍵措施，消滅傳染源，切斷傳播途徑，防止疫病擴散，對疫病傳播起著屏障作用，為查根問源、發現問題、處理問題提供依據保障。所以加強產地檢疫工作是當前市場經濟條件下搞好動物及動物產品的流通，促進畜牧業健康穩定發展和確保消費者吃上“放心肉”的首要環節。我們進一步深化和規範產地檢疫工作，我們在全市所有鄉鎮設立了264個報檢點，並公佈了聯絡人，報檢電話，為了規範全市報檢點建設工作，我所在南昌縣進行了動物產地檢疫報檢點規範化管理建設試點工作，試點工作已基本完成，準備今年在全市推廣，要求全市所有報檢點要達到一有五個統一：一有即有報檢場所和辦公設施裝置；

五個統一即

①統一報檢點標識；

②統一報檢程式；

③統一報檢規章制度；

④統一報檢點各種臺帳；

⑤統一報檢處理結果。逐步把我市動物報檢點建設成規範化、制度化、資訊化、網路化報檢點，樹立市文明視窗的良好形象，不斷提高檢疫監督水平。今年上半年全市共檢疫生豬81.23萬頭，家禽1425.3萬羽，牛、羊10.13萬頭。

監督所半年工作總結篇3

上半年，衛生監督工作在市、縣衛生局的高度重視和正確領導下，在全所職工齊心協力、共同努力下，按照年度工作實施方案和計劃，圓滿完成了日常衛生監督工作、專項檢查工作以及各上級部門交辦的各項工作任務。現將上半年工作開展情況小結如下：

一、衛生行政許可

今年上半年共受理衛生行政許可228家，其中餐飲服務許可96家，公共場所許可132家。在受理許可的同時，嚴把衛生許可關,從衛生知識培訓、從業人員體檢，軟體資料和現場稽核等多方面綜合評價，進一步規範了衛生許可程式，縮短了時間，提高了工作效率。並對不符合許可條件的單位下達了衛生監督意見書和整改意見書，整改達標後許可。

二、行政處罰

上半年共對11家違反衛生法規的單位實施了衛生行政處罰，已結案5家。並完成了未結案案件8起。

三、開展衛生監督專項檢查

1、開展衛監1號行動

元月6日至2月12日,我所對轄區內各經營單位進行了節前衛生執法檢查，重點圍繞公共用品、生活飲用水等進行了檢查；同時對經營單位的衛生許可證和從業人員健康證及生活飲用水消毒設施運轉情況進行了檢查。在檢查過程中對4家檢測的公共用品用具均不合格以及14家部分從業人員無健康證上崗的經營單位下達了衛生監督意見書和體檢通知，責令其及時改正。2月10日至12日，我所組織衛生監督員對轄區內經營單位進行了再次督查，重點對存在衛生安全隱患的4家經營單位和從業人員健康證進行了複查督促，要求各單位要落實好各項衛生管理措施，搞好內外環境衛生，防止群體性衛生事件的發生。

2、公共場所執法檢查

3月底至5月初，結合春季傳染病防治工作及“五一”黃金週活動，我所組織監督人員對轄區內大型超市，旅遊景點，含餐飲服務的大型賓館，娛樂服務場所，及人口密集的其他公共場所開展了一次公共場所專項執法檢查活動。重點對公共場所經營單位的三證管理(衛生許可證、從業人員健康證和衛生知識培訓合格證)，經營場所內環境衛生（包括就餐環境），部分微小氣候的達標情況，消毒設施的配備和使用等情況進行檢查。共檢查經營單位30家，抽檢餐飲具和公用物品757份，合格607份，合格率80%，抽檢食用植物油19份，合格19份，合格率100%，要求立即整改9家，下達衛生監督意見書9份，同時對就餐場所和消費場所的微小氣候進行了現場快速檢測，檢測結果全部合格。檢查同時要求經營單位負責人要高度重視,積極組織開展自查自糾,加強員工衛生知識培訓，強化自身管理,落實好衛生管理措施。通過執法檢查，進一步規範了經營單位的經營行為，提高了衛生管理水平,開展公共用品消毒質量監測，使各類傳染病得到了有效預防和控制，從而保障了我縣消費環境健康安全。

同時結合住宿業衛生信譽度量化分級評審工作，完成了1家a級、5家b級、19家c級單位的量化分級評審。

3、開展衛監2號行動（職業衛生督查）

衛監2號行動以每年的職業衛生宣傳週為啟動，今年宣傳週的主題是“防治職業病，造福勞動者—勞動者享有基本職業衛生服務”。我所組織監督人員對轄區內的`15家廠礦企業進行了職業衛生宣傳及監督檢查工作。重點檢查用人單位對從事接觸職業病危害因素的勞動者的職業健康監護情況，對未建檔和未開展健康監護工作的廠礦企業分別下達了衛生監督意見書。並多次組織和陪同由市、縣領導參加的對我縣應流集團存在職業危害的工種的現場督查和健康指導工作。在開展衛生督查的同時對所檢查的企業食堂的公用餐（飲）具的消毒效果和食用植物油進行了現場快速檢測，共抽檢公用餐（飲）具250份，合格117份，合格率46.8%；抽檢的食用植物油15份，所測定的過氧化值和酸價均未超標。

4、學校衛生督查

為加強學校及托幼機構的食品衛生安全和傳染病防控監督管理，4月1日至4月16日對轄區內的學校和托幼機構進行了監督檢查。重點對各學校的手足口病和甲流等春季呼吸道傳染病的應急預案、管理組織、晨檢記錄、培訓記錄和桶裝飲用水的驗收、登記、發放情況等進行了檢查。通過檢查，各學校均能確定專人負責並按要求做好各項防控措施的落實。在開展衛生監督檢查的同時對所檢查的學校食堂的公用餐（飲）具消毒效果及食用植物油進行了現場快速檢測，共抽檢了餐（飲）具225份，合格143份，合格率63.56%；抽檢食用植物油12份，所測定的過氧化值和酸價未超標。

5、生活飲用水督查

我所於5月份先後對轄區的1家市政供水單位和12家鄉鎮集中式供水單位進行了監督檢查，主要檢查各集中式供水單位的水源水、出廠水、末梢水和涉水產品是否符合生活飲用水衛生要求以及衛生許可證和從業人員健康證明的持證情況，同時對上述供水單位的生活飲用水進行了抽檢，其結果：共抽取14份水樣，合格11份，合格率78.57%。

6、臨床用血專項督查

根據六安市衛生局《關於開展全市臨床用血專項督查的通知》和《六安市二級以上醫院臨床用血專項督查通報》的檔案要求，我所於6月10日–6月12日組織衛生監督人員對轄區內的部分鄉鎮（中心）衛生院臨床用血管理情況進行了專項督查。經查：各單位都能夠做到規範安全用血，臨床用??

均能按照衛生部《醫療機構臨床用血管理辦法》（試行）要求，在指定血庫採購，無私採、私供現象。各單位在輸血前都能夠較好的執行用血申請和審批制度，並能嚴格掌握輸血適應症。血液的運輸、儲存都能按照要求專人運輸，專人保管，輸血前均與受血者簽定《輸血知情同意書》並開展輸血前九項指標檢查。本次檢查成分輸血率達到90%以上符合要求。在督查中沒有發現違法用血現象。

7、消毒產品的衛生督查

根據省廳衛監祕號檔案要求，我所於3月22日、25日和26日對轄區內的消毒產品生產企業和餐飲具集中消毒單位共2家進行了監督檢查，主要檢查內容：環境衛生、工藝流程、車間佈局、標籤標示、衛生防護設施和從業人員的健康證明、衛生知識培訓合格證等方面。

8、美容美髮場所專項檢查

為加強美容美髮場所衛生管理，規範經營行為，防止面板類傳染病傳播與流行，6月份我所在轄區內開展了一次美容美髮場所專項執法檢查，重點對衛生許可證、從業人員健康證和衛生知識培訓合格證、經營場所內環境衛生，空氣質量的達標情況，消毒、保潔設施的配備和使用情況及化妝品使用、索證等情況進行檢查和監測，目前此項工作正在進行中。

9、重大接待衛生督查

4月20至22日，我縣迎來了黃芽茶文化節和首次旅遊節的隆重召開，為做好兩節期間會議接待工作,確保會議期間食宿衛生安全，為遊客提供一個健康安全的食宿環境。我所組織衛生監督員分別對白馬尖大別山莊、南嶽山莊、山城賓館、老茶人商務會所、迎駕山莊、新元大酒店進行了一次衛生執法檢查，就場所的環境衛生，從業人員健康證明、食品原材料採購、專間（冷盤間）等重點場所和薄弱環節進行了檢查，同時開展了餐（飲）具消毒質量監測、就餐場所和住宿場所部分微小氣候檢測工作，共抽檢餐飲具219份，合格185份，合格率84.5%，公用物品56份，合格56份，合格率100%，食用植物油6份，全部合格，同時對接待單位的就餐環境和住宿環境進行了微小氣候快速檢測，檢測結果全部合格。針對檢查中發現的問題，我所分別下達了衛生監督意見書，要求接待單位立即整改到位，並上報書面整改方案。檢查同時對接待單位提出進一步要求：各單位負責人要高度重視、加強領導、集中力量，做好接待工作（要求選單實行備案制），確保與會人員吃的放心、住的安心、行的省心、遊的歡心。

10、大學聯考期間住宿與飲水安全保障

為加強大學聯考期間住宿和飲水衛生安全監管工作，確保大學聯考期間廣大考生和考務工作人員的住宿、飲水衛生安全和身體健康，根據縣衛生局的統一部署，我所於6月3日對大學聯考接待賓館進行了一次監督檢查。在督查同時，對接待單位以衛生監督意見書的形式提出進一步要求。通過督查使廣大經營單位負責人提高了認識，消除了衛生安全隱患，確保了大學聯考期間住宿和飲水衛生安全。

今年上半年以來，我所在工作中取得了一系列優異的成績，但是結合實際工作來看，我們距離上級的要求還有一定的差距，在下半年工作中，我們將按照上級領導的要求和人民群眾的意見，進一步提高行政執法水平，切實開展好衛生監督的各項工作，持續打擊非法行醫，加大傳染病防治監督和職業病監督的執法力度，圓滿完成全年工作任務和上級交辦的各項工作。

監督所半年工作總結篇4

礦山社群監督委員會自去年成立以來，在上級黨工委、紀工委的關心支援和幫助下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入學習和落實科學發展觀，經過不懈的努力，各項工作有條不紊的開展，並取得了一定的成績，現將監督委員會成立以來的工作總結如下：

一、加強組織，提高能力。監督委員會肩負著監督居務的重要職能，其自身素質和業務能力是基礎。因此在今年上半年的工作中，加強社群監督委員會班子成員自身建設作為做好監委會的前提。我們通過加強理論學習，加大培訓力度，堅持每月組織監委會成員認真學習省、市有關檔案、監委會管理制度、工作規範、職責、許可權、工作流程、考核辦法等業務知識，不斷提高監委會成員的工作水平。

二、突出重點，強化理財。今年以來，社群監督委員會對社群財務收支變更、集體資產處置、重大居務事項嚴格把關，嚴格執行先理財、後審批、再記賬程式。社群報支的每一項票據，都經過監督委員會稽核後，然後蓋上監督委員會印章可報支。一般性財務收支事項堅持每月結束後15日內公開，涉及居民利益及群眾關心的重大財務事項做到及時公開。每月堅持召開1次專題會議，對上月的財務進行審計，並對下月的開支預算進行民主監督，對不合理開支堅決予以剔除。凡涉及基礎設施等工程建設的，社群監委會實施全程監督。

三、推行公開，加強監督。堅定不移的實行“黨務、居務、財務”三務公開定期監督，認真檢查社群發展計劃、黨員發展、黨費收繳等事項，以及財務收支、計劃生育、低保辦理等公開的內容是否全面，公開時間是否及時，公開程式是否規範。堅持每季度對社群集體資金流向、費用開支、社群行政開支等進行公開稽核;對社群20xx年上半年財政執行情況以及20xx年下半年的財政預算進行公開稽核;對社群年度財務票據逐張進行稽核，並及時將稽核結果公開。設立居務公開欄、公開意見箱和意見反饋欄，並開設監督舉報電話。同時通過召開居民代表會議、居民小組長會議等實現居務輔助公開。對社群各項事務進行全面監督，提高了社群幹部的廉政意識，既規範社群幹部的工作行為，也促進了社群幹部工作作風的轉變。

四、貼近群眾，改善民生。在今年的“關注民生 轉變作風”活動中，社群監委會會主動走進群眾徵求意見，把群眾的意見及時向社群反映，力求在解決問題的過程中，提高群眾滿意度。經過社群監委會實地勘察發現，物資公司宿舍排汙系統不通，汙水四溢，影響了居民的正常生活。在瞭解情況後，社群監會迅速將實際情況及整改建議向社群“兩委”反映，社群“兩委”一方面改造採取埋設排水管道的方式，另一方面，社群為每一位居民致“一封信”，在居民中樹立起誰受益誰管理的思想意識。並在5月中旬徹底解決了這一問題。社群片組多處蓋溝板破損，居民出行不便。在瞭解情況後，社群監委會召開專題會議，研究對策，經過努力。購買了60多塊處蓋溝進行更換，即解決了居民出行不便的問題。

在過去的近一年裡，我們雖然取得了一些成績，但是也存在著許多不足。我們決心，在今後將再接再厲，與時俱進，確保社群監委會工作更上一層樓。

二、存在的不足

(一)人員不足。社群民監會不僅要緊緊圍繞社群“兩委”、社群黨務、社群居務、社群財務做好監督與公開工作，同時還要深入群眾，聯絡群眾，將群眾所需、所想、所求及時反饋到社群中，搭起社群幹部與群眾之間的一座溝通橋樑。錦城社群轄區面積4.2平方公里，常住人口2.8萬人，目前社群民監會由主任1名和4名委員共5人組成，且是民間自治組成，這將導致社群民監會在收集社情民意、體察民情等工作中，不能及時、全面的將群眾的訴求反映到社群中。

(二)資金不足。社群民監會的工作為向更高的臺階邁進，則需要在繼續保持高標準、高要求的工作作風基礎上，在監督的內容和形式上有必須有所突破，有所創新。但在開展系列活動及完善配套硬體設施的過程中，因資金不足，一定程度上制約著居民群眾等參與的積極性和活動的可行性，則導致社群民監會在創新、突破工作方式上遇到了不少困難。

(三)新入住的居民對社群民監會的工作不支援、不關心。目前錦城社群已由涉農社群向城市社群轉型，大規模徵地拆遷和集中入住新小區的建設吸引了外來人口的落戶。新入戶居民對社群民監會的成員組織、工作性質等不瞭解，則必將導致新入戶居民對社群民監會工作的不支援、不關心。

三、下半年打算

(一)創新形式，組建“多元化”社群民監會。針對轄區面積廣、人口數量多的現狀，為更深層次的開展社群民監會，我們將在轄區範圍內招募作風正、責任心強的人員樓棟志願者、黨員，成立“樓棟志願者監督小組”、“黨員志願者監督小組”，結合實際，建立健全上下聯動機制與獎懲機制，與社群民監會形成上同監督的工作方式。

(二)多措並舉，拓寬收集社情民意的渠道。在原有收集社情民意工作方法的基礎上，藉助街道微博、西祠論壇、12345熱線、社群網站等途徑，拓寬收集轄區涉情民意的渠道。同時專設社情民意資訊員，收集並整理轄區居民訴求，並同時將處理結果反饋於民。

(三)加大宣傳，營造全民監督氛圍。由於民監會是個新生事物，不少幹部和居民對該機構還不太瞭解，對民監會存在的必要性和重要性思想認識不足，因此，我們將通過採取多種宣傳形式，大力宣傳建立民主監督委員會的重要意義，通過居務宣傳欄、板報、印發宣傳手冊等多種形式，引導和調動廣大居民參與監督的積極性。

以上是我們民主監督委員會20xx年以來的工作總結及下一步的打算。我們深知，在過去的半年裡雖取得了一些成績，但同時也存在著不足。我們決心，在下半年裡將再接再厲，與時俱進，確保社群民監會工作更上一層樓。

監督所半年工作總結篇5

一、強化監管力度，進一步整頓和規範市場經濟秩序

(一)大力整治無照經營行為。聯合鎮政府整規辦及相關部門對轄區內的工商經營戶進行一次全面清理檢查，對符合經營條件而沒有辦理營業執照的，督促其儘快辦照，對不符合條件的堅決予以取締。對違法經營者，按照處罰和教育相結合的原則，依法嚴厲查處，切實從源頭上維護好市場經營秩序。

(二)大力保護智慧財產權，嚴厲打擊商業欺詐行為。以保護馳名和著名商標、地理標誌為重點，繼續深入開展保護註冊商標專用權行動，加大執法力度，嚴厲打擊商標侵權和非法印製銷售假冒商標標識的違法行為，切實保護商標持有人的合法權利。積極開展廣告專項整治行動，規範廣告市場秩序。嚴厲打擊非法傳銷和商業欺詐行為，集中開展打擊合同欺詐專項執法行動，對商品質量作誤導性宣傳、虛假打折和降價、不正當有獎銷售、中介組織釋出虛假資訊騙取錢財等違法行為從嚴查處。把查辦案件作為提高工商幹部執法能力和素質的有效途徑，進一步提高市場監管執法的能力和水平。充分發揮“12315”消費者投訴舉報網路的作用，積極與其他執法部門建立長期合作、聯絡互動的機制，及時按職責範圍接受和移送有關舉報、申訴

(三)加大農資打假力度。聯合農業、質監等部門，以建立規範有序的農資市場秩序、服務農村經濟發展、促進農民增收為目標，繼續深入開展農資打假“紅盾護農行動”。根據農時季節和重點地區、重點市場、重點品種開展專項整治活動，嚴厲打擊製售假冒偽劣種子、化肥、農藥等農資產品的違法犯罪行為。建立健全農資市場的長效監管機制，引導農資經營者誠信守法經營，切實保護農民權益。

(四)加大以食品安全為主的重要商品的市場監管力度。進一步加大食品市場監管力度，切實營造食品放心工程。加強與鎮整規辦的配合，切實抓好大型超市、連鎖店和各類批發市場等有形市場的規範管理，組織市場開辦單位積極建立文明市場，規範市場經營行為。繼續配合相關部門做好網際網路上網服務場所專項整治，進一步加強對營業性歌舞娛樂場所和中國小校周邊環境的治理，為未成年人健康成長創造良好的環境。

(五)健全和完善消費維權體系。按照快速受理、快速出動、快速處理和有訴必接、有案必查、有查必果的要求，充分發揮各級消協的作用，推進消費維權進社群、進學校、進村鎮，建立健全社會維權體系。積極推進消費維權到廠家、到商家，提高市場主體自律意識和自覺維護消費者權益的意識。繼續加強對餐飲、旅遊、修理、美容美髮等重點服務行業的監管，切實維護消費安全，促進轄區內市場經濟秩序根本好轉。

二、適應時代需求，搞好執法人員的知識更新

堅持以人為本，以制度建設為重點，抓班子，帶隊伍，為幹部職工創造良好的生活學習環境，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、紀律嚴明的工商行政管理幹部隊伍。廣泛深入開展各種形式的理論學習，以理論上的堅定保持政治上的堅定。積極深化教育培訓和崗位培訓，提高隊伍的專業本領和執法水平。切實加強反腐糾風工作，引導工作人員心往基層想、人往基層走、事往基層辦，熱愛工商事業，安心基層工作，當好經濟衛士，提供優質服務。

三、以經濟建設為中心，積極服務於改革開放和經濟建設大局

我所將按照分局及地方政府的安排部署，充分發揮自身的職能作用，積極支援和配合相關部門按照全鎮產業佈局，加大執法力度，對不法經營的各種經濟違法違章行為，依法嚴厲打擊，從規範經營行為、完善市場執行機制等方面為皮革皮具產業的快速發展保駕護航。在註冊登記工作中，切實開闢登記註冊的快速通道，進一步推行首辦負責制，經常深入企業走訪，採取得力措施，支援企業建立現代化企業制度，努力為招商、親商、安商創造優惠寬鬆的政策環境、公平公正的法制環境、文明誠信的人文環境和優質高效的服務環境。與此同時，立足工商管理職能，支援企業走精品名牌之路，實施名牌戰略，積極為企業申請註冊商標搞好服務和諮詢，支援企業申報著名商標、馳名商標，提高轄區內企業和產品的知名度，開拓更為廣闊的外部市場。開展各種形式的誠信建立活動，努力塑造誠實守信的獅嶺新形象。

一、在20__上半年的基礎上，全面提高行政人事管理

1、完善制度，狠抓落實。20__下半年完成公司各項制度的修訂、整理、彙總工作，並在實際執行中不斷完善。

2、把人才管理看作戰略支援，抓好《20__年後備人才培養計劃》的落實工作。20__年第三季度完成《後備人才培養計劃》的前期溝通、磋商，達成共識，通知下發各部門。第四季度著手對後選人進入考核，本年度爭取將後備人才培養工作制度化。

3、“以人為本，尊嚴至上”，加強員工關係管理加強勞動合同的簽訂工作：每半年度進行一次勞動合同普查工作，避免漏籤、延期現象，同時對問題員工及時解決。

認真落實社會統籌保險工作：將辦理養老、醫療統籌保險工作與季度考核工作緊密結合，把這項福利作為激勵先進、鞭策後進的一種措施，並進行詳細建帳。

每季度組織一次員工活動：加強企業文化建設，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。認真落實各項福利措施：20__年福利措施制度化，狠抓落實。

規劃好員工的職業生涯：以工程部為例，嘗試對轉正員工進行分級，拓寬員工晉升渠道。一季度開始準備，二季度實施。

保持與公司每一位員工的溝通交流：通過員工活動、生日活動、轉正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，瞭解員工所思所想。

二、完成招聘工作，提高招聘質量

1、招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合公司業務發展，完成招聘任務。

2、錄用與評估工作：在錄用方面加強對應聘後選人的資格審查工作，包括證件驗審，背景調查等，確保為公司錄用合格人才。

3、試用期：與試用期員工每月談話一次，隨時向主管了解新員工的工作情況及適應性。對主管以上級別的試用期員工轉正採用評制，即當事人述職，各部門負責人提問，公司領導評審。(根據現有的工作情況和人員不足的的情況下，需要和其它工作相應調整)

三、調整、規範培訓工作

1、加強新員工入職培訓：修訂《新員工培訓手冊》20__下半年完成。進一步提高新員工入職培訓效果，指導用人部門派專人協助完成新員工的職前培訓。如帶領新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內容等，指導、協助部門組織聯誼活動，培養新老員工之間的親切感受，加強團結合作，相互協助精神。

2、各部門業務培訓工作加強落實：逐漸加大各部門負責人培訓責任，每季度初與各部門負責人溝通，明確各部門培訓需求，根據培訓需求指導、協助各部門落實各項培訓。每季度對各部門培訓工作進行一次評估。

3、加強對管理人員的培訓工作：在崗培訓：對有發展潛力的員工指定專人進行“幫帶培訓”。

4、嘗試編寫符合公司相關部門工作特點的培訓教材，逐漸形成具公司特色的培訓體系。

5、鼓勵員工自學：倡導人人學習、人人追求進步的良好風氣。

四、進一步完善績效考核評估工作

1、加強部門考核，加大直接主管考核力度。將各部門每月的績效考核工作交各部門負責人完成，報行政人事部彙總後與當月工資掛鉤。

2、考核結果與獎罰掛鉤的力度加大，優勝劣汰，獎勤罰懶。

3、建立績效評估投訴制度