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2020科技局年終廉政建設工作報告


 

今年以來,科技局黨風廉政建設和反腐敗工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,以完善懲治和預防腐敗體系為重點,抓好了黨風廉政建設責任制工作的落實,著力解決黨員幹部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,不斷提高黨風廉政建設和政風行風建設工作水平,為加快我區的科技事業發展提供有力保證。

2020科技局年終廉政建設工作報告

一、深入開展反腐倡廉教育,切實增強黨員幹部廉潔從政意識

(一)認真學習領會《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和胡錦濤總書記重要講話精神,切實加強反腐倡廉建設。胡錦濤總書記在十七屆中央紀委五次全會上的重要講話,是指導當前和今後一個時期黨的作風建設和反腐倡廉建設的綱領性檔案,對於深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,全面推進黨的建設具有重大而深遠的意義。利用每月第一週五時間反腐倡廉教育時間集中學習,加強《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的學習,使廣大黨員幹部準確把握黨風廉政建設和反腐敗鬥爭面臨的形勢和任務,充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性,增強抓好反腐倡廉建設的緊迫感。

(二)大力開展黨性黨風黨紀主題教育。緊密結合開展的創先爭優活動,引導黨員幹部認真學習並嚴格遵守黨章,著力解決黨性黨風方面存在的突出問題。促進廣大黨員幹部樹立正確的權力觀、政績觀、利益觀,提高黨性修養和作風養成,樹立和弘揚優良作風。今年,全域性系統要結合每個黨員幹部、職工的不同崗位特點,有針對性地開展崗位勤廉教育活動,促進每個黨員幹部、職工立足本職崗位,樹立良好作風,提高工作效能,加強廉潔自律,努力建設勤政廉政的幹部職工隊伍。

(三)繼續開展示範教育和警示教育。繼續利用腐敗案例抓好對黨員幹部的警示教育,增強教育的針對性和有效性。在全域性內形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚,促使廣大黨員幹部自覺執行有關廉潔從政的若干規定,做到廉潔自律。

二、繼續深入推進政務公開,打造陽光科技

科技計劃專案立項程式進一步規範。規範專案遴選標準和立項程式。科技計劃專案申報初定專案名單並在一定範圍內公開,聽取不同修改意見,討論確定後正式行文並與財政局聯合簽發;把下達的科技計劃全文上網公開,接受全社會的監督。對於重點支援的科技專項計劃向全區公開,使科技專案的立項工作更加科學、公開、透明,促進科技資源的優化配置和綜合整合。

三、加強監督檢查,保證科學發展重大決策部署的貫徹落實

加大對科技計劃專案的跟蹤監管力度。在科技計劃專案實施過程中,會同財政、審計等部門對專案進展情況進行跟蹤檢查,及時協調處理專案實施中出現的問題。專案完成後,按照國家和省、市科技計劃專案驗收管理辦法要求,視情進行經費使用情況審計組織專家驗收。積極執行幹部問責制,把嚴重損害群眾利益的行為作為問責的重要內容,積極開展重點問責、專項問責、跟蹤問責,嚴肅追究給國家利益、公共利益和公民合法權益造成嚴重損害的行為。

四、認真執行黨風廉政建設責任制,確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實

黨風廉政建設責任制,是深入推進反腐倡廉建設的一項基礎性制度,必須認真執行,抓緊抓好。強化責任意識,主體意識和黨政“一把手” 是第一責任人的意識,堅持“兩手抓、兩手都要硬”和“一崗雙責”的原則,把反腐倡廉建設納入科技工作的總體規劃,列入領導班子的議事日程,與各項中心工作一起部署、一起檢查、一起落實。注意做好結合文章,堅持把黨風廉政建設同業務工作結合起來,對工作中的一些重大事項,通過召開領導班子會議、辦公會確定,充分發揚民主,不搞“一言堂”積極推行政務公開制度,對科技計劃的組織實施、專利申請、科研經費管理實行公開制度,增強工作的透明度。在科技三項經費的使用上,對專案嚴格篩選,民主評定,保證了科技三項經費的公開、公正、合理。制定了嚴格的工作制度約束工作人員,局機關主要負責人與業務科室簽訂責任書,把黨風廉政建設貫徹到實際工作中去,在辦公經費的使用上,處處節儉,杜絕了不必要的開支。按照“誰主管、誰負責”的原則,把黨風廉政建設和反腐倡廉各項任務,分解到機關各處室和直屬單位主要負責人,做到一級抓一級、層層抓落實。把反腐倡廉的工作責任與領導幹部的業績評定、獎勵懲處、提拔使用等切身利益緊密掛起鉤來,形成激勵機制,以增強責任考核的實效。