社群半年度工作總結參考8篇

通過寫工作總結可以幫助我們認識到自己的工作態度，工作總結是對自己工作態度和職業素養的一種檢視，本站小編今天就為您帶來了社群半年度工作總結參考8篇，相信一定會對你有所幫助。

社群半年度工作總結篇1

_x社群居委會根據縣委、縣政府關於《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神及_x工委、_x辦事處關於開展未成年人教育及家長學校的工作要求，_x社群居委會積極行動起來，落實組織機構，制定學習制度，開展豐富多彩的活動，營造社群學習氛圍，努力培訓思想道德建設先進社群，

1、機構制度健全，為培訓家長學校提供有力保障

_x社群居委會在年初制定了家長學校培訓活動實施方案，對家長學校培訓進行了全面規劃和部署，併成立了家長學校領導小組，由居委會主任擔任組長，負總責，成員由居委會委員組成，每人都有明確具體分工，形成領導帶頭、齊抓共管的培訓組織。另外，居委會制定了詳細的學習制度，從學習資源的開發到有效組織，從活動安排到檢查評比，都有嚴格規定，這就為家長學校培訓活動提供了制度保證。

2、居委會幹部帶頭學，家長主動參與學

為提高居委會幹部的整體素質，居委會進行學習型機關建設，制定了學習制度，將集中學習和自學相結合，每週集中學習一次，內容有黨的方針政策、法律法規、專業知識、文明禮儀知識等，做好學習筆記，定期檢查、評比，居委會幹部的學習積極性很高，形成了良好的學習氛圍。居委會幹部在主動學習中，不忘帶動家長學，通過開展一系列活動及入戶發放《文明禮儀知識讀本》、《奧運會殘奧會知識讀本》、《健康知識手冊》等書籍，鼓勵家長主動學習，在_x辦事處《社群文明歌謠》徵集活動中本社群家長踴躍參加，有10篇入訊_x社群文明歌謠》一書，本社群被評為歌謠徵集活動先進集體。在抗震救災活動中，家長積極參與徵文活動，共收到徵文40餘篇，其中有11篇獲獎。居委會通過組織一系列學習活動，激發廣大家長參與學習的興趣。

3、廣泛宣傳動員，提高家長對培訓家長學校的認識

為提高家長對家長學校的認識，積極主動地參與到培訓活動中來，居委會組織家長學習關於培訓家長學校的有關知識，如家長學校的概念、具體要求、培訓意義等，使家長對培訓工作有明確的認識，才能付諸以行動。另外，在社群醒目位置懸掛“營造社群學習氛圍，培訓家長學校”橫幅，在社群精神文明宣傳欄中，佈置培訓專版，介紹培訓知識及家長學校培訓中的先進人物、典型事蹟，以激勵的人投入到培訓活動中來。

4、組織豐富多彩的文化活動，營造社群學習氛圍

圍繞家長學校的培訓，居委會組織家長開展豐富多彩的文化活動，在活動中使家長學到知識、受到教育。如在慶祝“三八”婦女節活動中，向家長髮放節日賀卡和鮮花，既活躍了氣氛，又營造了濃厚的文化氛圍，使家長在娛樂中受到自強不息、熱愛家庭的教育。同時在活動中，用展板宣傳奧運法律知識，併發放《文明禮儀知識讀本》等，使家長在愉快地活動中學到知識，陶冶情操。“六一”兒童節，通過開展“小手繪大愛，真情寄災區”書法、繪畫比賽，教育兒童要心繫災區、奉獻愛心。在培訓生態縣活動中，組織家長學習培訓生態縣知識、節能環保知識。舉辦“計生知識”競賽、“應急知識”競賽等，使家長學到了和生活息息相關的知識。舉辦英語培訓班、健康知識講座，豐富了家長的文化知識。通過形式多樣的文化活動，營造了濃厚的學習氛圍，提高了家長的學習興趣。

5、開展學習型家庭評比活動，樹立家長自主學習意識

為增強家長自主學習的意識，本社群從年初開始，就進行學習型家庭培訓的宣傳活動，通過發放宣傳材料、佈置宣傳欄、懸掛橫幅等形式，張貼學習型家庭的評比細則及申報通知，經過家長申報、居委會入戶走訪，到6月底共評出20戶學習型家庭。通過學習型家庭的評比活動，家長培訓學習型家庭意識明顯增強，自主學習意識明顯提高，促進了家長學校建設。

_x社群居委會在家長學校培訓活動中，從全方位、多角度進行組織落實、宣傳動員、開展活動、檢查評比等，確保家長學校培訓活動落到實處，我相信，在上級領導的正確指導下，在家長的積極配合下，社群家長學校的培訓任務一定會圓滿完成。

社群半年度工作總結篇2

xx年柳背橋社群居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調查稽核以及低保人員的管理服務工作。

(一)嚴格低保審批程式

社群建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社群居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度; 搞好長效管理，我們社群，分每週一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社群簽到，由低保居乾和社群管衛生的居幹一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社群巡邏隊巡邏，加強社群治安防範;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

(二)加強動態管理

(1)柳背橋社群到20xx年11月份低保發放表止，享受低保戶數35戶，總人數59人，其中a類人員 21 戶、b類人員 9戶、c類人員 5 戶;從20xx年12底至20xx年11月止，新增低保戶 16 戶;調增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2 戶遷離本轄區、12 戶辦理超齡養老保險、 2戶不原意參加社群公益活動取消、4戶社群幹部推薦其就業、已走上就業崗位。

(2)我社群堅持按街道統一的工作程式辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公佈、群眾評議，將低保政策落到實處。社群對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格稽核、規範材料，確保低保物件不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行稽核、二類人員按季審、一類人員半年稽核一次;為了讓上級部門及時掌握各種資料，我社群均能在規定時間上報各種統計報表，並做到真實、正確。

(三)、強化分類救助工作

社群現有分類救助人員24人， 70 歲以上的有 1 戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶

(四)低保與就業聯動工作

(1)社群根據有關檔案精神，積極為低保物件聯絡單位爭取再結業，對實現再就業的低保物件實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保物件免除了後顧之憂，09年社群幹部推薦其就業、已走上就業崗位的有 4人;

(五)基礎管理工作

(1)社群對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，並將有關情況及時向有關部門彙報。為了方便群眾舉報，社群在張榜公佈的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。

(2)社群根據街道的要求，對每戶低保物件的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理;

(3)認真開展低保建檔工作。社群居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，並對低保人員實行分類管理社群低保工作總結社群低保工作總結。

(六)創新低保管理方法和工作手段

(1)社群居委會幹部對轄區特困戶低保居民 5 戶，執行一幫一服務、對轄區享受低保困難殘疾人 2人，執行二幫一服務;

(2)為轄區臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫療救助、臨時救助款 10050元。

(3)在20xx年春節來臨之際，社群工作人員分批、分期走訪、瞭解、看望了轄區 45戶低保戶;為 24 戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。

社群半年度工作總結篇3

為進一步擴大農村基層民主，完善村民自治，進一步加強基層法制宣傳教育，提高群眾的法律素質，增強基層幹部群眾的依法辦事能力，近年來，在鎮黨委鎮政府的正確領導下，結合我鎮實際情況，全面組織各村（居）委會開展民主法治先進社群建立活動，以做好維穩工作為著眼點，以宣傳教育為載體，以民事調解為途徑，以愛心幫教為手段，紮實有序地開展社會治安綜合治理工作，全力打造“民主法治先進社群”，並取得了一定成效，現就具體做法彙報如下：

（一）建立民主法治建立領導小組，加強組織領導。

為加強對民主法治工作的監督管理和組織領導，強化民主法治管理責任制的落實，專門成立了塘口鎮民主法治建立領導小組，確保民主法治建立工作落實到具體責任人，並結合實際特點，專門設立了法治宣傳服務、治安綜合治理等專項工作小組。同時，根據建立實際情況和基層民主法治建設的特點，研究制定了塘口鎮民主法治建設實施方案，使民主建立工作規範、有序、紮實的開展。

（二）多渠道多形式開展普法教育，營造濃厚氛圍。

利用各村委會公開宣傳欄、法治教育學校、各種會議等載體，經常性地開展民主法治宣傳，加大法制宣傳工作力度，讓群眾懂法、守法和護法，組織一系列法制教育活動，重點宣傳《未成年人保護法》、《婚姻法》等內容，提高廣大黨員、群眾的法律意識，利用授課、諮詢、等形式，圍繞主題活動，進一步增強居民的法制意識，不斷拓展群眾參與管理、民主監督的渠道，每年各社群召開村民代表會議4次，商討建設中的重大事項，並且經常性地組織各種公益活動，召開民主懇談會，開展社會民主議事等，極大地提高了群眾的民主法治意識。

（三）加強規章制度建設，紮實有序的開展民主生活。

健全明確的責任管理機制，民主法治建立工作做到責任到人，堅持“誰主管，誰負責”的工作原則，按照民主管理、民主選舉、民主決策、民主監督的原則，制定和完善了崗位責任制度、會議制度、學習制度、財務管理制度、三公開制度等一系列制度，加強崗位職責上牆後的監督活動，明確職責，履職到位。認真貫徹落實法律法規，嚴格執行民主決策的有關規定，對居民區內的重大事項均張榜公佈。重大問題或重大事項，須經集體商量討論，充分發揮民主，按照民主集中制的議事原則，並建立完善黨員聯絡困難戶制度，積極創造有力條件，深入開展服務群眾工作。

（四）強化綜合安全管理，維護全社群社會穩定。

結合新時期治安綜合工作的新情況、新要求，堅持穩定壓倒一切的基本方針，把打造“平安和諧社群”作為此項工作的出發點，按照共創共建、條塊結合的原則，建立區域聯動、警民聯防的工作機制，落實治安管理目標責任制的各項工作措施，根據分級負責、屬地管理和落實具體人的工作方式，不斷地壯大義務巡邏隊、治安調解隊、法治宣傳工作隊的基層力量，增強群防群治隊伍的管理教育水平。同時,充分發揮治保調解會和治安聯防隊的作用，通過認真落實外來人口、流動人口管理、規範私房出租手續、加強歸正人員的教育、強化安全隱患排查力度，提高矛盾糾紛調解能力等，維護了社群民的合法權益、人身安全和合法財產不受侵犯。

近年來，通過群眾共同參與民主法治建立工作，群眾法律意識、用法意識普遍提高，有效地預防和減少了各類案件的發生。全鎮無突出治安問題，無重大惡性案件，無重大治安災害事故，無重大安全生產事故，無嚴重刑事案件，群眾生活生產的安全感普遍增強，民主法治建立成果顯著。但在開展民主法治建立工作中還存在一定的差距和不足，在今後的工作中，我們會再接再厲，以求真務實的工作態度把民主法治建立工作深入地開展下去。

社群半年度工作總結篇4

一、安全生產部認真做好水電維護和節流工作

安全無小事，安全生產部做好定期檢查、巡視各水電裝置執行狀況，維護保養狀況以及做好日常水電維修工作，今年無大小事故發生；做好節流工作，根據樓宇的`用電情況來控制變壓器損耗，今年度節約費用18萬元。

二、安全生產部多措推進外立面裝飾工程

一是根據發改檔案、校領導班子會議精神，協同專業公司設計變更外立面裝飾方案、將通過評審的材料向建設局報建、質安站備案，並做好審計、招投標工作。

二是協同監理專業公司對文明施工、安全施工等監督、巡查工作。

三是與施工方簽訂安全方式協議，今年3月3日開始施工至8月2日完工，無大小事故發生。

四是工程送審計局審計。

四、空調更新專案

根據發改立項檔案，經政府採購中心採購在舊、新空調拆、裝前，會議討論落實分工，並簽訂安全協議，在此過程按質按量完成，無任何事故發生。

五、樓宇修繕

大門修繕，904辦公室、檔案室、圍牆燈、按時按質完成，確保安全。

六、安全生產部認真做好消防系統檢測工作

安全生產部每月、季度定期進行系統檢查，測試，將檢測結果建檔備案，並報消防部門備案。為保證安全，學校對消防監控24小時輪值，發現故障，安全生產部工作人員速到現場確認，即時處理，並作好記錄，每年消防部門兩次檢查合格。

七、電梯系統

1、每週定期進行電梯檢修保養。

2、市安監特種裝置檢測中心每年對我校電梯進行安全檢查，年審，平時維護保養常態執行，檢測合格，取得安全執行合格證。

八、每年對生活用水水池進行清洗、消毒。

九、按時完成上級交辦的工作任務。

社群半年度工作總結篇5

年是我市的社群建設蓬勃發展的一年。我在社群勞動保障崗位上，以二○○五年師市勞動保障工作會議精神為指導，在街道勞動保障所的指導下，在社群黨支部和居委會的領導下，虛心向領導和同志們學習，勤奮工作，認真履行職責，積極開展社群勞動保障工作，較好的完成了街道勞動保障所、社群黨支部和居委會交給的各項工作。現就本人今年的各項工作情況向領導作以下彙報：

一、加強政治學習和業務知識的學習，提高政治思想、業務水平和道德修養。

社群工作是聯絡黨和政府與人民群眾的橋樑和紐帶，作為一名社群工作人員，只有加強自身政治學習，才能將黨和國家的方針、政策落實到實際工作中去。今年七月份我作為一名積極要求入黨的同志參加了社群黨總支組織的政治學習，認真地學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》的十七篇文章，充分認識到保持共產黨員先進性的重要意義和目的，並結合自身工作實際，重點學習了勞動保障方面的理論，並寫了學習體會。通過學習使我牢固樹立了為民服務的思想，在工作中嚴格以黨員的標準要求自己。

今年五月份，為了提高自身的計算機水平，我參加了計算機專業知識培訓，經過認真學習順利通過了考試;六月底勞動和社會保障局又組織我們參加醫療保險暫行辦法的知識培訓，對個體工商戶和自由職業參加醫療保險的辦法進行了學習。

二、在學習、工作中提高和鍛鍊自己的工作能力

社群勞動保障工作是社群居委會工作的一個組成部分，在工作中我能聽從領導的安排，自覺地把勞動保障工作納入社群總體工作之中，積極主 1

動的去完成工作任務。自社群開展稅收代徵工作後，我和社群的其它工作人員不怕辛苦，挨家挨戶的宣傳，碰到不理解的就做工作，使個體工商戶理解了稅收的意義， 使稅收及時收繳入庫。今年《自治區優待老年人的規定》出臺後，師市辦理老年優待證實行計算機管理，經過培訓後我很快掌握了軟體的使用方法，不但為自己辦理優待證工作打下了良好的基礎，還指導老街其它社群的工作人員掌握軟體功能，為老街十個社群順利辦理老年優待證做了一點力所能及的事。

三、勤

在工作中，我能自覺遵守各項工作制度和勞動紀律，全年出滿勤，幹滿點。工作中勤字當頭是做好基層工作的重要環節。勞動保障工作政策性強，宣傳解釋工作至關重要，為了使下崗失業人員更好的瞭解政策，我勤於動嘴，宣傳國家對下崗失業人員的十大優惠政策，養老保險政策等。為了給下崗失業人員提供更多的用工資訊，我跑到天業勞務派遣公司收集用工資訊。年初老年優待證剛開始辦理時，人很多，為了讓這些老年人早日拿上優待證，我放棄休息日，加班加點的進行計算機錄入工作，使老年人及時享受到黨和政府對老年人優惠政策。

四、結合社群特點，開展勞動保障服務工作

1、認真細緻地做好基礎工作。社群現有下崗失業人員500多人，他們大多從事的是臨時性工作，靈活性大，今年，為了詳實的掌握社群下崗失業人員就業狀況和動態，提高就業再就業工作的準確性，5-6月期間，我根據上級要求對社群下崗失業人員進行了摸底調查。這次調查是在原入戶調查的基礎上，再次入戶重新登記，將現在本人就業狀況進行登記、落實。兩個月裡，為了摸清摸準其就業狀況，我們白天去入戶人不在家，就晚上入，每天下午8點半以後到居民家中摸底調查，一干就到了11點半鐘了，終於將我社群下崗失業人員596人的就業情況摸清楚了。目前社群的下崗失業人員中有的已經搬出我們社群了，有的到內地工作了，在我社群居住

的下崗失業人員有365人從事各種工作，其中“4050”人員就業的43人，“1+1”人員就業的78人，單親人員就業的19人;有50人在家沒有就業，其中“4050”人員8人，“1+1”人員5人，單親4人。於6月底報街道勞動保障所。

2、大力開展就業再就業服務，積極實施再就業援助工作

在對下崗失業人員就業狀況做到心中有數的前提下，我積極做好求職登記，職業介紹工作。開展“一清三送”活動，熱心、細心、耐心、信心的為下崗失業人員排憂解難，把崗位、政策和用工資訊送到下崗失業人員手中，前來社群進行求職登記的人員104人，其中為53位下崗失業人員提供招工資訊32條崗位1000多個。

今年在兩節期間，大力開展送崗位、送溫暖活動。我通過在社群內貼通知、打電話等方式通知下崗失業人員參加師市就業中心舉辦的招聘會，社群下崗失業人員有30多人蔘加了此次招聘會，食品廠下崗失業人員丁小英夫婦雙雙都失業，又無專業技能，家庭生活十分困難，為了使他們儘快找到工作，我打電話通知他們參加這次招聘會，但電話沒有打通，就親自到他們家通知他們，使他們沒有錯過這次機會。社群將找工作困難的下崗失業人員10人重點報給就業中心，希望得到重點幫撫，但因種.種原因，最後沒有介紹成功。

春節前夕師市開展慰問下崗失業人員活動，我與社群領導商量後將就業困難、生活也困難的我轄區食品廠下崗失業人員楊慶志一家報給勞動和社會保障局後，師市黨委書記宋志國和勞動和社會保障局的領導及街道、社群的領導一同到我社群下崗失業人員丁小英、楊慶志家中，給他們送去黨和政府對下崗失業人員的關懷，送去就業崗位和慰問金200元。

就業再就業工作是社群勞動保障站工作重點，為了更好的為下崗失業人員提供服務，社群勞動保障站在9月份與十一·二社群聯合舉辦了“崗位推介會”，採取用人單位與下崗失業人員面對面的方式，由用人單位太平

洋保險公司的經理將所招聘的崗位向下崗失業人員做了介紹，下崗失業人員針對崗位的要求向用人單位提問題，有興趣的人到公司參加應聘。

3、《再就業優惠證》是下崗失業人員享受十大優惠政策的先決條件，是關係到下崗失業人員的切身利益，對每一位辦理《再就業優惠證》的下崗失業人員都嚴格審查相關證明材料，全年共有78人領到了《再就業優惠證》，其中“4050”人員9人，“一家一”人員4人。

4、做好下崗失業人員的技能培訓工作。為使下崗失業人員儘快實現再就業，國家為下崗失業人員提供了一次免費培訓機會，為做好這項工作，我將創業、計算機、電工、駕駛等培訓資訊10餘條張貼在居民區，積極向下崗失業人員進行宣傳、動員他們參加各種技能培訓，全年轄區共有53人到培訓機構進行培訓，其中創業培訓29人，技能培訓24人。

5、積極受理下崗失業人員小額貸款申請，作為小額貸款申請核實的第一關，對每一個申請貸款的下崗失業人員的經營場所、經營狀況等情況我都要進行調查瞭解，共為6名下崗失業人員小額貸款的申領提供服務和幫助。

6、開展《再就業優惠證》的年審工作，下崗失業人員辦理優惠證後，持證自主創業，從事個體經營可享受減免“四稅三費”的優惠政策，為了使下崗失業人員更好的享受政策，每年年初要對《再就業優惠證》進行年審，今年我共為47名下崗失業人員的《再就業優惠證》進行了登記年審。

我通過勞動保障站的服務視窗作用，宣傳政策，為下崗失業人員提供“一站式”服務，為下崗失業人員自謀職業，自主創業提供了便利。全年共有104人實現了再就業。

7、積極開展勞動保障事務代理業務，為社群從業人員提供社會保險服務。

社保中心搬到開發區後，為方便社群居民參加養老保險，我社群在去年擴保任務超額完成的情況下，仍然為自願參保的居民辦理養老保險，全

年共為20名居民辦理參保手續。

7月份《師市個體從業人員和靈活就業人員參加住院醫療保險暫行辦法》出臺。住院醫療保險是個體從業人員和靈活就業人員非常關心的，為了及時向廣大居民宣傳此辦法，我在社群居民區內張貼宣傳材料，受到廣大居民的關注，前來社群諮詢的人有近400人，我都耐心細緻向他們做政策宣傳解釋工作，為他們及時參加住院醫療保險提供了方便

8、為異地居住在本社群的退休人員辦理養老金的認證工作，共為5名退休人員進行了養老金認證工作。

9、開展社群老齡工作

圍繞著“六個老有”的老齡工作目標，積極開展各種為老服務工作。特別是今年自治區老年人優待規定政策的出臺，為老年人辦理優待證、服務證成了一項重要工作，自辦證以來，我騎著自行車往返在開發區與社群之間，5公里的路程雖然不算短，但為了及時給老年人辦證，一月兩次甚至一星期一趟。有的老年人不會寫字，我就幫他們填寫申請表;有的老年人行動不便，我就上門送證，全年共為444名老同志辦理了老年優待證，其中優待證417人，服務證27人。

社群各項工作逐步加大，作為社群勞動保障工作人員，除了做好本職工作外，社群的稅收代徵工作、文化體育活動、綠化植樹等工作我都能積極參與。在明年的工作中，我將繼續加強政治思想學習和業務學習，不斷提高業務水平和工作能力，紮紮實實地搞好本職工作，勇於創新，為使社群勞動保障站工作上一個新臺階，儘自己的一份力量。

社群半年度工作總結篇6

一、建設情況 

     (一)組織機構建設情況。按照鄉鎮機構改革要求，金河鎮黨群服務中心於2019年12月份掛牌成立，坐落於金河鎮政府東側，面積660平方米，並將東光社群進行整合，實現了“資源整合、務實管用、共建共享”的目的。我鎮黨群服務中心配備主任、副主任，主任由鎮黨委書記兼任，視窗配備8名工作人員。黨群服務中心嚴格按照市委要求的標準建有固定的辦公場所，配置了電話、電腦、桌椅、檔案櫃等必備的辦公裝置。

(二)功能設定情況。我鎮的黨群服中心能緊緊圍繞群眾關心的熱點、難點問題，合理設定服務視窗，突出便民服務、代辦服務等功能。中心建設了“一心、兩站(所)、六室”，一箇中心即：便民服務中心，設有六個視窗：即黨員服務、民政服務、衛生計生、社會保障、就業服務、退役軍人;

兩個站(所)：退役軍人服務站、新時代文明實踐所;

六個辦公室：黨員服務室、黨務諮詢室、黨員活動室、多媒體會議室、圖書閱覽室、司法調解室，打造了集黨務、政務以及社會化服務為一體的綜合性服務平臺。

二、服務情況

      (一)實行集中辦公。黨群服務中心設立了獨立的便民服務大廳，將與群眾生產、生活息息相關的服務專案納入中心辦理，並抽調工作人員，變分散辦公為集中辦公，使群眾進一道門辦完所要辦的事。集中辦理的事項主要涉及社保醫保、就業服務、民政、退役軍人等部門。2020年1-3季度，共計辦理低保、社會救助、醫保、社保、慰問退役軍人10人，發放抗美援朝紀念章12枚。

(二)實施陽光操作。在為群眾辦事和服務的過程中， 黨群服務中心堅持方便群眾辦事與嚴格依法行政相結合，對 便民服務的內容、程式和標準等實行上牆公佈，做到服務內 容、辦事程式、收費標準等公開，使到中心辦事的群眾一看 就明瞭、一看就放心。如：黨群服務中心的牆上貼上有辦事 指南、辦事流程等相關制度。

(三)明確服務規範。黨群服務中心制定了服務守則， 堅持以辦事方便不方便、公正不公正、群眾滿意不滿意為工 作標準，要求工作人員熱情接待、耐心解釋。制定了首問負 責制度、ab崗工作制、辦理登記制度等，要求中心工作人員從受理到辦結提供規範服務，對受理的每一件事情、辦理的每一個證件，都要詳細登記備查。

三、存在的主要問題 (一)人員亟需補充。黨群服務中心涉及工作內容多、業務繁雜，核定事業編制9名，目前實有4人，還有5個空缺，亟需招錄人員充實到工作隊伍中。

(二)協調聯動還有不足。由於黨群服務中心是新成立的單位，各項工作還在按部就班地開展，在一體化辦公、聯動融合發展上還有待提高。

(三)服務能力有待進一步加強。黨群服務中心服務專案多，涉及面廣，而工作人員自身素質、工作能力參差不齊，在為民服務上還需提升。

(四)政務外網暫未接入。由於政務外網線路未實施安裝，政務外網還未接入。

三、下一步工作安排   建立黨群服務中心體現了當前政府職能和行政服務改革的方向，在很大程度上也確實為群眾提供了便利。群眾對黨群服務中心有一定的現實需要，黨群服務中心也有必要、有能力為群眾提供一些便利服務。但還有許多方面有待進一步探索和完善，要不斷拓展服務內容，改善服務方式，把虛事做實，把實事做好。

(一)加強組織建設，完善執行機制。黨群服務中心是市、鎮、社群三級服務體系的重要組成部分，最直接地擔負著為基層服務、為群眾服務、為經濟建設服務的重任。要從“以人民為中心”重要思想的高度，切實加強對黨群服務中心的組織建設。一要加強領導，要把這項工作納入各級政府的議事日程，及時協調處理工作中的矛盾。二要配備好工作人員。要選派思想素質高、業務水平好、作風正派、責任心強的同志擔任黨群服務中心專(兼)職工作人員，並明確職責、授權到位。三要完善機制。要建立完善好各項規章制度，使中心工作有序進行。

(二)改進服務方式，提高服務水平。進一步加強市區與鄉(鎮)黨群服務中心的互動，提高辦事效率，提高服務水平。要定期組織工作人員入戶，廣泛聽取群眾對黨群服務中心的意見和建議，創新服務手段，如預約服務、電話服務等，及時為群眾排憂解難，不斷提高黨群服務中心的辦事效率和服務質量。對在黨群服務中心職權範圍內的事情，只要符合條件，都要給予直接辦理;

對於那些在鄉鎮不能直接辦理的事項可實施“幫你辦”，由工作人員負責提供全程代理服務;

對那些政策性、法律性較強，一時無法解決或不能給予明確答覆的事項，黨群服務中心要提供受理服務並負責幫助聯絡、協調。要積極探索網上審批途徑，可以通過市政府網上審批的事項進行網上辦理，如涉及社保、民政等部門事項，建議統一通過網上辦理。

(三)梳理和優化辦事流程，提高服務效率。按照政務服務標準化、規範化要求，完善工作機制，進一步簡化辦事程式、優化政務服務辦理流程，合併辦理環節、壓縮辦理時限，大幅提升服務效能。同時，有計劃的加強工作人員的業務培訓，為全鎮廣大人民群眾提供更加優質便捷高效的服務。

社群半年度工作總結篇7

20xx年轉瞬就將過去了，在辦事處領導和同事支援和幫忙下，一年來我堅持不斷地學習理論及業務知識、嚴格遵守本處各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責。工作上取得了必須的成績。各方面都得到了鍛鍊和提高。現將本人思想及工作狀況總結如下：

一、努力學習，及時適應新的崗位

充分利用市民校園等載體，採取集中授課、以會代訓等多種形式進行專業培訓，真正做到“想事、幹事、成事”。繼續發揚社群幹部艱苦奮鬥，甘於奉獻精神，利用節假日進行義務勞動，美化社群環境。為了適應工作要求，配備了工作日誌本、會議記錄本、學習筆記本和來電、來信、來訪登記表。透過各項措施的制定和實施，規範了工作行為，調動了用心性，提升了社群整體工作水平。

作為一名社群幹部，我時刻嚴格要求自己，努力工作，不等不靠，用心主動完成各項任務。

1、提高認識，加大普法宣傳力度

20xx年以來，我們堅持優化社會環境這一主題，全面開展了建立“誠信平安社群”活動。在和區簽訂職責書的基礎上，街道辦事處又分別同xx居委會和衛生管理站簽訂了綜治職責狀，明確了職責範圍和工作目標。透過簽訂職責狀，各居委會和環境管理站從思想上、認識上、領導上、措施上高度重視，狠抓落實，建立健全了社會治安綜合治理網路。同時，加強了與公安部門溝通，召集居民代表聯合召開了聯防聯控座談會議，進一步提高了居民的防範意識。配合各社群開展多種形式的普法宣傳教育。

2、做好民調、幫教、幫扶、信訪等工作，鞏固綜合治理成果

在民事調解方面，充分發揮基層的作用，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。據不完全統計，一年來成功調解民事糾紛x次，無民轉刑案件發生，調解工作認真、細緻，糾紛調處成功率xx%以上。

外來人員、流動人口、刑釋人員是綜合治理工作的.重點管理物件，為此，我們不斷探索新的管理方式。在居民花名冊的基礎上，掌握了重點人口狀況，加強了外來人員的管理。對社群承租房屋的外來人員狀況進行登記造冊，對租賃人的租賃期限、來區時間等進行詳細的核查，並透過片長隨時對外來人員登記。

幫教工作繼續有條不紊地開展。有幫教物件的單位基本做到幫教物件個人資料齊全。社群幹部經常深入到他們中間，掌握他們的思想動態和日常工作、生活、學習狀況。刑釋人員重新犯罪率為零。

在信訪工作中，我們把信訪工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩定上，堅持群眾利益無小事原則，做到件件有著落，事事有迴音。

雖然20xx年的工作取得了必須成績，但距上級要求還存在必須差距和不足。今後要不斷自身建設，為管區經濟和社會發展做出應有的貢獻。

社群半年度工作總結篇8

1月6日上午，曹家王莊社群居委會、山東蘭華集團總公司“xx年工作總結表彰暨xx年工作動員大會”在商城實驗學校禮堂隆重召開。臨沂市商城管委會副主任、蘭山街道黨工委書記劉愛友；蘭山街道黨工委副書記、辦事處主任王康亮；辦事處副主任韓佃興；工作區主任凌雲志等領導同志出席；社群兩委成員及集團員工、商戶代表、居民代表共計200餘人參加了此次會議。

大會由社群黨總支副書記曹祥思主持。大會在莊嚴的《國歌》聲中拉開帷幕，首先由黨總支副書記宋家森、黨總支委員曹右芬、黨總支委員張茂川、黨總支委員曹純希、黨總支委員劉建、黨總支委員曹純樸、黨總支委員宋生永分別傳達了曹家王莊社群xx年最新檔案精神和人員任免規定。

隨後，大會隆重表彰了在xx年各項經濟建設工作中，成績突出的先進單位和一批思想覺悟高、工作認真的先進個人；對社群建設、經濟發展做出突出貢獻的市場經商戶和小區業主也受到了隆重的表彰和獎勵。

隆重表彰完先進單位和先進個人後，社群黨總支書記、蘭華集團董事長曹繼廉作了“社群xx年工作總結暨xx年工作動員”工作報告。曹書記說，xx年是曹家王莊社群五年總體規劃的開局之年，也是齊心協力、奮鬥拼搏的一年、收穫豐厚的一年。在上級領導的支援關懷下，在社群全體黨員、幹部和工作人員的共同努力下，社群各項工作躍上了一個新的臺階，不但取得了較好的經濟效益，而且取得了良好的社會效益。社群全年集體財稅總收入3600萬元，並榮獲國家級榮譽1個（全國商業示範社群）；省級榮譽3個（省級文明和諧社群、省級無傳銷社群、省級平安社群）；市級榮譽2個（市示範社群先進單位、市衛生先進社群）；區級榮譽4個（十佳文明社群、文化模範社群等）。xx年，社群全年共接待來自中央部委、盛市、區及周邊友好縣市的參觀檢查團達xx餘人次。“全市文明社群建立現場會”、“全市平安社群建立現場會”、“全市無傳銷社群建立現場會”、“全市環衛進社群現場會”和“全市科普進社群現場會”先後在曹家王莊社群召開。應該說，曹家王莊社群的各項工作均取得了市委市政府、區委區政府和街道辦事處等各級領導的高度認可和肯定，這些榮譽和成績的取得與轄區居民、業戶的積極參與、辛勤付出及無私奉獻是分不開的，確保了xx年經濟發展達到了一個新的起點，為加快實現五年總體規劃奠定了堅實的基矗

會上，曹書記還針對xx年工作作了詳細部署和規劃；臨沂市商城管委會副主任、蘭山街道黨工委書記劉愛友同志最後作了總結髮言，他充分地肯定了曹家王莊社群這一年來取得的成績，並對xx年的社群發展提出了殷切的希望。