幼兒園辦公室工作總結7篇

認真寫好工作總結對提升我們的工作效率有很大的幫助，在工作總結中，我們努力挖掘自己工作中的不足，並制定相應的提升計劃和目標，，本站小編今天就為您帶來了幼兒園辦公室工作總結7篇，相信一定會對你有所幫助。

幼兒園辦公室工作總結篇1

過去的一學期，我和大多數同事一樣，憑著對學校的熱愛，對工作的熱情，認真對待每一項工作，較好地完成了各項任務。現將一學期的工作情況總結如下：

一、常規工作有突破。

1、宣傳報道工作穩步上升。

宣傳報道工作，與過去的一學期比，有較大的進步。（1）發表的數量多。截止目前為止，本學期在xx區網上已發表117篇，在xx區保持前列位置。（2）發表的範圍廣。本學期我們在《關心下一代週報》、《xx新週刊》、《xx高新區報》《xx晚報》等紙質媒體上共發表文章6篇，在《未來網》《江蘇教育新聞網》《xx教育網》等市級以上網路媒體上共發表文章9篇，這些文章的發表，終於讓我們學校對照xx區通訊報道先進學校條件有權利參評。（3）參與寫稿的老師多。本學期，各部門開展工作細緻周到，每次活動在方案中均有活動報道者的落實，大大減少了我們活動報道的落空現象。

2、各類獎項統計舊貌換新顏。

像過去的每一年一樣，平時注意收集著全校教師、學生各方面的榮譽以及相關的證明材料，做到不遺漏、不重複。本學期在統計歸類上，作了更清晰的調整，每一項活動取得的榮譽既有分類，又有彙總，方便各部門檢視，更方便在上級部門檢查各項工作時我們能迅速的查詢到需要的材料。另外，我在平時進行登記的時候，還將每一位老師獲得的獎項及時作了彙總，這樣不僅對每位老師一學

年來取得的成績一目瞭然，更方便的是我們在計算教師獎勵性績效工資獲得獎項一塊時，不需要像以往那樣呈現多張表格，讓老師一一校對，只需這一份就夠了。

二、上級工作保質保量。

校務管理處的工作零零碎碎，看似簡單輕鬆，實則費時費力。上級部門一些零時性的工作，往往是時間緊、任務重，此時的我總能做到加班加點，在規定時間內較好的完成任務。

1、高效完成省教師資訊的補充、更新與維護。

本學期，新一輪的省教師資訊進行補充、更新與維護，實現全國聯網。我校教師多，工作量大，又要在規定時間內完成，當時開完會著實有點急。但這次我吸取以往的經驗，回來後先不做，而是在仔細研讀檔案及操作指南的同時，密切關注群內他校在具體操作過程中的疑問、困難等，再結合我校的實際情況後開始思考操作流程，充分發揮教研組長、年級組長的作用，由我提供給每位教師範例，教師填好後上傳給所在教研組長或備課組長，再有他們上傳給我，速度大大地加快了，我花幾個晚上的功夫一一核查校對，圓滿完成了此項任務。

2、盡心輔助市第六批教壇新秀、教學能手評比工作。

本學期，正值xx市第六批教壇新秀、教學能手評比工作。本次評比不需要理論考試與課堂能力考核。全區中國小、幼兒園多所學校兩項加起來的名額只有40人。怎麼樣才能在眾多的候選者中脫穎而出，除了實力，材料也是重要的.一環。我在認真研讀評選條件

後，理清目錄，召集參選人員，面對面進行如何進行材料整理的培訓。對於一些初次做材料的摸不著門道的老師，每日利用中午與晚上時間進行輔導與指點。老師們參與的熱情高，實力強，信心也足，材料工作規範科學的完成了。

3、積極配合完成區社會事業局佈置的其他工作。

三、日常工作紮實完成。

1、每日及時收發xx區教育資訊網相關檔案，通知，及時轉達給相關處室辦理或通知相關教師。

2、每週結合xx區教研室工作要點及各處室工作要求，撰寫好學校每週工作安排，及時上傳至校園網，使全體教師明確個人與學校近期的工作與任務。

3、組織發動教師參加省“師陶杯”論文評選以及“藍天杯”教學設計評選工作等。

4、關注學校各條線開展的活動，督促通訊報道的撰寫，及時發稿於xx區教育資訊網以及校園網。

5、關注全校教師、學生各方面取得的榮譽，及時收集登記與整理，並在本學年學期結束前對照xxxx國小教職工績效考核方案做好測算工作。

6、配合課程教學處做好常規檢查、年級組調研以及班級調研等工作。

7、完成學校宣傳報道工作方案，完成了xxxx國小教師新一輪專業技術崗位設定評分標準徵求意見稿以及各崗位聘用條件評分標準討論稿。

8、做好全校教師加班情況統計彙總等。

一學期來感覺自己忙忙碌碌，但卻是充實的，也是快樂的。我不懈怠任何工作，不以事小而不為。對看似小事的經常性工作，記在心上，抓在手上，確保質量。我對任何工作從不敷衍，希望自己能較好地完成所有工作。

“種好自己的責任田”也是我對工作的基本要求。我用“態度決定高度”時時警示自己。只是能力有限、水平有限，很多地方依然不盡人意。下學期期待自己做得更好。

幼兒園辦公室工作總結篇2

幼兒園黨支部、行政的正確領導和各位教師的大力支援下，辦公室堅持以服務為首要宗旨，結合參謀、協調、宣傳等方面，為促進幼兒園各項工作的順利開展竭盡所能。在工作中始終堅持飽滿的工作熱情和積極的工作態度，使辦公室工作達到“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”，保證全方位地為幼兒園教育教學服務、為全體師生服務。工作中取得了一些可喜的成績，但也還有許多方面值得提高與逐步完善。現就一年來的工作總結如下：

一、努力提高政治理論水平

一年來，我認真學習黨的各項教育方針、政策，不斷提高自身的政治理論素養。利用學習實踐科學發展觀教育活動的契機，結合自身實際，找出自身存在的問題與不足並及時糾正，真正做到了：在思想作風上實事求是，表裡如一;在工作作風上認真嚴謹，講求實效;待人處事上光明磊落、誠實、守信;生活作風上端莊穩重，親切大方。

二、獨立完成上傳下達工作

1、做好日常工作。協調好園內外的各項工作，辦理上級及園外來的公文、函件等日常公文處理工作，負責上級檔案的簽收、轉發工作，及時、準確傳達上級指示精神，不折不扣地完成上級、園領導交辦的工作任務。

2、協調好各方面的關係，建立和諧、文明、熱情的同事關係，積極為師生服務。

3、加強值班制度，確保上下級聯絡暢通，做好上下級的協調工作。

三、協助做好宣傳報道工作

1、努力做好幼兒園資訊編傳上報工作。幼兒園教育資訊是上級部門和社會了解幼兒園的視窗，對於幼兒園宣傳十分重要。在這一學年，我們加強了教育資訊採集工作，完善了資訊編報制度，由於幾位通訊員老師的不懈努力，我們的資訊上報工作比較出色，市級新聞報道名列前茅，在這一學年，我園已上報資訊78篇，均被中牟縣教育資訊網採用。

2、做好幼兒園網站管理工作。在教體局資訊中心領導的幫助下，我和辦公室的幾位教師一起，努力鑽研，保障幼兒園資訊、網路通暢。並及時更新網站內容，起到了很好的宣傳作用，方便家長和教師觀看，受到了家長的一致好評。

四、精心實施日常辦公工作

1、對幼兒園各類會議做好會議記錄。組織後勤人員做好開會前的準備工作，保證會議紀律，做到嚴格考勤。

2、按時制定幼兒園工作履歷，並及時公佈與發放。

3、做好教師考勤統計工作。認真、客觀的記錄每天教職工的考勤情況，根據老師當月的考勤情況、請假情況進行彙總。

五、取得的一點成績

一年來，在園領導的關心下，我個人也取得了一點成績，20年1月被評為20xx年度中牟縣文史工作先進個人、20年3月被評為20xx年度教育新聞宣傳先進個人、20年3月被評為幼兒園最美主婦等榮譽稱號。

六、存在的問題與不足

1、因工作多而雜，有時不免顧此失彼，考慮不周，在以後的工作中。任何時候都要以積極的態度樂觀面對工作。

2、面對辦公室工作多而雜的特殊性，多動腦筋多想方法，在幼兒園人員緊、自己任務多的情況下更好的做好服務工作。

3、工作創新有待加強。辦公室在完成協調、運轉、督辦、服務等工作職能外，調查研究、參謀諮詢的職能還有待進一步加強和改進，需要通過管理創新、制度創新來加以解決。

在今後的工作中，我將進一步解放思想，轉變觀念，服務發展，增強服務意識。我會繼續立足實際，做好園裡交給的各項工作，爭取幼兒園領導、同事的支援，勇於創新，敢為人先，使工作更加細緻全面，更富有開拓意識。我會更加嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓進取，為幼兒園發展貢獻自己的力量。

幼兒園辦公室工作總結篇3

忙碌的xxxx年已悄然離去，迎來新年的同時非常有必要回望一年來走過的路。以使自己不斷總結經驗，反思不足，在新的一年裡確立更為明確的目標。

本年度在熟悉幼兒園各項工作的基礎上，認真領會區托幼辦工作思路和學校辦學精神，逐步落實規範管理，積極促進師幼發展，努力提供優質保教，不斷提升幼兒園的辦園質量和服務水平，使幼兒園在規範的基礎上進一步發展。現將本年度個人主要工作總結如下：

一、愛崗敬業，快樂從教

作為幼兒園負責人，我一直熱愛著自己所從事的幼教事業，深愛著每一位老師和孩子們。並且確立了這樣的辦園宗旨：盡努力對幼兒實施優質的保育和教育，為家長解決後顧之憂，讓孩子健康快樂，讓家長放心安心。為讓辦園宗旨落到實處，我潛心學習幼兒園管理理論，及時向校領導彙報幼兒園工作進展，積極徵得各級領導對幼兒園工作的指導，虛心尋求幫扶單位的協助，充分調動全體教師工作的主動性，有效運用家長資源，使幼兒園在硬體建設和軟體提升方面有了一定改觀。本年度，在校領導的大力支援下，幼兒園鋪設了兒童樂園草坪，安裝了塑鋼大門，更換了存在安全隱患的門把手，增設了校園廣播網，為幼兒創設了一個安全、衛生、舒適的生活環境。在全體教職工的共同努力下，以優異的成績取得了《幼兒園衛生保健許可證》，衛生保健工作得到區衛生保健站領導的高度讚賞。利用暑假值班時間，組織全體教師確立各班主題，分別創設了寓教育性和藝術行為一體的“水果寶寶”、“海底世界”、“森林音樂會”和“快樂圖圖”的班級環境，開設了“家園直通車”“明星寶寶”“家園共育”等與家長互動交流的平臺。形成了規範的一日活動常規。看到幼兒園的發展，雖然一路辛苦，卻也充實快樂。

二、規範管理，開拓創新

本學年建立健全了幼兒園各項規章制度，逐步做到規範管理。在此基礎上，大膽開拓，取得一些工作上的進展。我們堅持每週一次的全體例會制度，進行上週工作總結、本週工作佈置和強調注意問題三部分內容，落實幼兒園各項工作任務的同時不斷鼓勵教師的進步，提醒教師的不足，達到邊工作邊學習邊改進的目的。完善了每兩週一次的教研活動制度，自己每次堅持參與其中，研究解決日常教育及教學中存在的問題。形成每兩週上交一次的備課制度，每次詳細檢視並及時進行書面反饋，規範備課內容，期末進行評比的基礎上不斷改進，達到為教學服務的目的。堅持每學期一次的教學評優活動，相互交流學習的同時進行六科教學的系統學科培訓。本年度共召開了四次家長會，傳達幼兒園工作思路，彙報幼兒園主要工作。利用“六.一”和“冬季運動會”向家長進行了兩次大型的開放互動活動，期末向家長進行學期彙報兩次。召開了兩屆家長委員會的專題會議，積極徵求家長對幼兒園工作的建議。建立“園長信箱”，開通”家園直通車”，學期末請家長參與評價教師和幼兒園管理方面的意見，不斷改進提高幼兒園辦園質量。建立規範、到位的衛生消毒制度，堅持每天保持桌面地面衛生，每週進行班級環境小掃除，每月班級環境大掃除，有效預防手足口和甲型h1n1流感的傳播，衛生防疫工作紮實到位。在規範管理的基礎上，我注重幼兒文化底蘊的積澱，進行了幼兒早期閱讀習慣的培養，讓幼兒接觸經典圖畫書、進行遊戲識字，開展每週一首古詩誦讀活動。利使用者外活動時間，組織幼兒開展豐富多彩的體育遊戲，並進行拍球、跳繩的練習和達標活動，提高了身體協調性，增強了身體素質。開展“故事大王”評選活動，提高幼兒語言表達能力和大膽表現能力。充分利用國小有效資源，結合幼兒園實際特點和幼兒接受水平，紮實有效地開展幼小銜接工作。五月份開始帶領兩個大班的幼兒參加國小升旗儀式，瞭解國小升旗儀式的神聖與莊嚴。通過參觀國小校舍、綜合活動室讓幼兒瞭解國小教室與幼兒園的不同，激發幼兒生入國小的願望。通過和國小生一起上課《小蝌蚪找媽媽》，感受國小以學習思維為主的課堂氛圍。通過介紹幼小銜接工作的經驗和入學後家長配合的專題經驗介紹，讓家長了解幼小銜接工作應採取的針對性措施。通過改變作息時間、模擬國小課堂、整理小書包、學記作業等一些列活動讓幼兒從生活和學習等方面逐漸適應國小的學習和生活。

三、努力進取，初見成效

正因為有了規範管理和不斷創新，幼兒園教師隊伍日漸成長起來，幼兒園成績也逐漸凸現出來。為培訓教師隊伍，我們分別進行了《幼兒園教育指導綱要》的深入學習、教研討論和理論考核，以此樹立教師正確的教育理念，轉變不良的教育行為。為教師提供外出學習的機會和條件，參加了市衛生局和兒保所舉辦的對園長、保育員和保健員的全方位培訓，提高了全體教職工對衛生清潔與消毒工作的認識。多次到育賢一幼聽課、參觀環境，為幼兒園教育教學和環境創設提供了條件。開設“快樂10分鐘大家談”鼓勵大家分析幼教事例，反思教育行為。增設“優秀園丁”欄目，每月評選一位優秀教師，由園長、教師、家長和幼兒共同評價，促進教師成長。開設了“幼兒園裡好事多”的德育陣地，表揚家長和小朋友中的好人好事。本學年先後組織教師進行環境創設評比、早操評比、邊彈邊唱比賽、講述故事比賽、自制玩教具比賽等多項促進教師專業技能提高的評比活動，使教師不斷提升自己的專業技能，更好地為優質教學服務。幼兒園所組織的慶“六一”家長開放日活動嚴謹有序豐富多彩，得到了局領導、托幼辦、校領導和家長的一致好評。幼兒冬季運動會得到全體家長的一致好評，掀起幼兒園冬季運動熱潮的同時，在社群中產生良好反映，省教育電視臺對此進行了新聞報道。因工作較為突出，本年度被市教育局評為“濟南市托幼先進個人”，本人所撰寫的多篇幼兒教育文章在濟南時報教育週刊上發表，取得較好的社會效應。因幼兒園各項工作到位，在園家長對幼兒園進行了義務的宣傳，本學年招生工作出現了爆滿，家長早晨3點就來園排隊報名，半天時間順利完成了幼兒園本學年的招生計劃。8月份進行了小班幼兒的試入園活動，讓幼兒順利適應幼兒園生活，為新學期的各項工作奠定基礎。本年度所開展的所有活動，均有計劃有安排有總結，留下過程性資料的同時為幼兒園升級升類奠定基礎。

四、確立目標，繼續攀高

回顧一年的工作，收穫是快樂的，也是豐厚的。這其中，有教師隊伍的提升，有幼兒的健康成長，有家長對工作的認可，有幼兒園形象的提升，更有自己在這一過程中得到的充分鍛鍊和提高。我也深刻地體會到，自己和幼兒園所取得的每一點一滴進步都離不開校領導和老師們的大力支援、教師隊伍的團結奮進、家長的全力配合和孩子所帶給我的喜悅和動力。展望新的一年，我充滿了憧憬和希望，因為我看到了努力付出後的收穫，感受到領導家長的期望。我一定會繼續總結經驗，找準前進的目標，不斷開拓進取，使幼兒園向更高目標發展。

幼兒園辦公室工作總結篇4

我們對更自由更靈活的教學形式——區角活動的探索也越來越深入，我們不斷地挖掘著區角遊戲的潛在教育價值，也不斷的思考著如何讓孩子在區角遊戲中得到最大限度的發展。在我工作的第三個年頭，結合自己的區角活動理論的學習，對照自己區角活動中的教育行為，在這裡我用幾個案例來闡述我對區域遊戲的幾點感悟。

一、關於區域遊戲中的隱性暗示

為了進行合理的區域遊戲佈局，我們老師往往會在區域遊戲中設定一些隱性暗示的東西，以此來幫助孩子更好的進行遊戲，區域遊戲也能夠更加的均衡。比如，為了控制好一個區域的遊戲人數，老師往往可能會在一個區域添一些輔助性的東西，進來遊戲的孩子必須戴著這個東西，當這個輔助性的東西沒有了的時候，其他孩子就不能進來了。我們班級在區域遊戲中也採用了這種方式，在孩子適應了一個月之後，我們在各個區角中投放了工作證——胸卡，每個工作證都是根據各個區域的內容來設計的。工作證投放以後，老師還和孩子們一起了解了其中的含義，比如工作證上有一座房子，這就告訴我們這是建築工地的工作證等等。與此同時老師也講解了工作證代表的意思，每個區角都有多少個工作證，裡面有幾個工作人員等等，這樣就是暗示性的將每個區角的人數進行了劃分，同時有隱性的東西幫助孩子，這種方法看上去似乎很好，但是在真正投放的時候我們卻發現了一個問題，那就是工作證佩戴起來很麻煩。我們的工作證上是有一個虎口夾子的，每次佩戴都要先開啟虎口，然後夾住衣服，再把虎口扣緊，這一系列的動作對於剛入小班不久的孩子來說是相當的困難的，他們的肌肉發展還沒到那個程度，每次區角遊戲的時候，總是有很多孩子拿著工作證請求我的幫忙，當我一個一個區域這樣幫助下來，我觀察孩子游戲的時間就又少了。而且工作證用了沒多長時間，就已經有很多的工作證在孩子們一次又一次的拉扯之下壞掉了。於是我們進行了調整，將這些工作證都撤掉了，而是採用了小腳丫的暗示標記，這樣每次孩子玩的時候只要把小椅子搬到小腳印上就可以了，小腳印沒有了也就表示人已經滿了，這樣一來孩子不會再在佩戴胸卡上面而產生很多問題了。

反思：區域遊戲中隱性東西的添放有時候是能幫助孩子更好的遊戲，但是我們在投放這些輔助性的東西之前應該考慮到其價值所在，考慮到孩子的年齡特點，如果不適合孩子當前能力發展的水平，那麼這些東西的投放反而會起到適得其反的效果。所以不管是區域環境的創設還是區角材料的投放乃至這樣一個小小隱性暗示工具的投放都要考慮到孩子的年齡特點，孩子的年齡特點應該是我們開展活動、設計材料的首要出發點。

二、關於區域遊戲中的講評

在一次遊戲講評中，我和孩子們交流的是的是一根項鍊，這根項鍊是按照abab的排序來串的，而且顏色選擇的也是同色系，所以看上去很漂亮，於是我就把這個作為一個交流的點了。當我把這個拿出來給孩子們看的時候，孩子們都說好看，可是為什麼好看，孩子們卻是說不出來。於是我啟發到，“這個項鍊裡面藏著一個祕密呢?你們發現了嗎?”孩子們還是沒有發現問題，於是我又問了一個問題“我們仔細看看，這些珠珠是怎麼排隊的呢?”有個別能力強的孩子是能夠說出來了，但是大部分孩子還是不能到我想要的那個點上來，我的目的是想讓他們自己發現這個排序規則，可是卻沒有達到這個效果，為什麼呢?原因之一，因為以前很少有關於排序這樣問題的交流，使得孩子很難明白老師的意圖;原因之二，也可能是我講評的方式與孩子們當下的經驗是不相符合的`，確切的說與孩子們的年齡特點是不符合的。

反思：對於小班遊戲中的講評，特別是技能性的講評，我們想讓孩子自己發現一些問題的時候，是不是可以提供一些可以比較的東西，讓他們在比較去發現，如果我們單純的只是一樣東西擺在那，然後讓孩子們去發現問題對於正處於具體形象思維的小班孩子來說還是比較困難的，所以當我出示一條有規律排序的項鍊的同時，我還可以出示一條無規律排序的項鍊，有了這種視覺上的比較，孩子們應該是更能夠發現問題的。

三、關於區域遊戲中的指導

娃娃家一直是孩子們喜歡玩的區角，但是每次進去總是會發現孩子們玩的水平都是不高的，有時候就是簡單的擺弄，沒有什麼社會的交往。於是有一天，我以一個客人的身份按響了娃娃家的門。孩子們聽到門鈴聲都愣住了，只是對我笑，只覺得稀奇，當然更加不知道該怎麼招呼客人了。於是在區角講評的時候我就把這個作為一個點來進行了交流，沒想到的是孩子們對這個交流點是很感興趣的，還會不由自主地模仿起來。第二天，當我再去娃娃家的時候，已經有幾個孩子知道該怎麼招呼客人了，這就是老師通過遊戲過程中角色參與的觀察方式，平行遊戲的指導形式來促進孩子們遊戲水平的提高的。

幼兒園辦公室工作總結篇5

1、對全區幼兒園、民辦學校進行開學安全檢查，日常工作檢查。統計教職工及學生基本情況。

2、集中整頓治理辦學市場，取締非法辦學，共下達整改通知書5份、無證辦學取締通知書8份。

3、召開幼兒園和民辦學校校車、食品衛生、周邊環境整治及傳染病防控會議，檢查落實到位情況。

4、圓滿完成學前教育優質課評選和優秀論文評選活動。63名教師參加論文評選，最後評選區級一等獎25名，二等獎38名；27名教師參區級優質課評選，最後評選區級一等獎12名，二等獎15名。

5、20xx年x月按要求赴新鄉參加國家培訓學習。

6、x月xx日組織全區幼兒園園長、教師開展《3—6歲兒童學習與發展指南》知識培訓，來自全區60家幼兒園的105人蔘加了培訓。

7、完成市級示範園申報工作，今年共推薦xx鎮中心幼兒園、xx幼兒園、xx幼兒園3所區級示範園申報。

8、圓滿完成幼兒園資訊採集工作。

下半年工作打算：

1、繼續做好幼兒園和民辦學校安全防範工作。

2、繼續取締無證辦學。

3、督促各幼兒園開展園本教研活動，積極參加省、市、區級各項教育科研活動。

4、協助相關股室開展教師（幼師）、保育員崗位培訓工作，提高教職工整體業務素質。

5、鼓勵、扶持農村舉辦高標準幼兒園，城區發展示範性幼兒園。

6、年終對民辦學校進行年檢。

幼兒園辦公室工作總結篇6

時間飛逝，轉眼間，一年的時間又過去了。現將本年度工作總結如下：

一、加強政治理論學習。人的一生都在不斷的學習，作為一名教師，擁有著神聖的使命，更應該把更多的精力投身於學習中。平時本人能積極參加幼兒園政治學習，認真做筆記，不斷提高政治思想水平。只有通過多種渠道不斷的學習，才能提高教育事業的責任心，才能提高自身的素質和教學本領。

二、完成長傳下達工作。傳達上級的方針、政策、決議以及幼兒園的決議、決定等。負責以幼兒園和辦公室的名義釋出通知和公告。認真做好各級各類檔案、通知的收轉工作，並按檔案、通知要求，及時通知各口開展相關工作，加強督辦檢查，促進學校各項工作的落實。

三、加強幼兒園宣傳工作。完成重大資訊撰寫和統計工作。按時將幼兒園相關活動開展以新聞的形式進行展現，每月不少於2條新聞，做好時效性宣傳。彙總學校相關資料，及時將各部門資訊進行彙總和校對，整理相關活動的照片資料等。

四、按要求完成“三進兩聯一交友”、“意識形態領域”、“政治學習”、“中心組學習”及“民族團結建立申報”、“文明校園申報”、“學習強國徵稿”、資訊宣傳、年級組副組長及工會、支部委員等相關的各項工作任務。

一年的辦公室工作讓我不斷成長，深入的瞭解各部門工作的具體內容，從一個通知的下達、相關檔案的上傳下達到相關文字工作的撰寫、幼兒園宣傳工作的開展，事無鉅細，點點滴滴都讓我深刻了解到細節的重要性，如何真正做到把細節當成習慣，是做好每一件工作的關鍵。雖然還存在一些問題，如工作實效性不強，細節落實不到位；工作積極性不夠，服務創新意識有待提高等，在明年，將會繼續努力，爭取在辦公室工作中創佳績，不斷提升自己。

幼兒園辦公室工作總結篇7

在過去的一個月裡，我體會到管理工作的不簡單，初涉此行，初任此職，都讓我有一種強烈的不適應感。身為管理者，不單單要以身作則、嚴格要求，還要注意保持對所有的人一視同仁，工作中要做到公平公正，就是所謂的一碗水要端平，不能因為平時在一起關係不錯或者對某個人的印象比較好就比較重視對方，在對方犯錯誤的時候姑息、偏袒。如果是這樣的話，自己的工作就很難開展下去。最終的結果就是喪失公信力，有令不行、有禁不止。在這一方面，我需要向別人學習的還有很多很多。

繁瑣的日常工作常常會讓人心情煩躁，在工作中得學會更好地調整自己的心態，一方面、帶著情緒上班會帶給別人一種很不好、很不舒服的感覺，另一方面、在工作當中如果不能及時調整情緒的話則會很容易在工作中出錯，致使工作得重新開始，耗時耗力。無論遇到什麼樣的事情，要相信自己都會有辦法去解決的，俗話說的好：車到山前必有路。工作當中遇到的難題也一樣，因為任何一件事情都不可能順風順水，困難是必經的也是必須要面對的。所以，在工作中時刻保持一顆淡定的平常心是很重要的。

工作中難免與人交流，我本身就是一個不善言談的人，除非是關係親近或者是相互知根知底的朋友。所以在別人眼裡，可能我是一個性格古怪或者無法相處的人。怎麼樣去改變這種狀況呢？我想，應該從平時的談吐開始，首先，無論在工作中或是在平時生活中注意講話的方式和恰當與否。在想要說一句話前，要深思熟慮，或者就不這樣也至少要讓想要表達的內容在心裡面過一遍。如果是回答別人，則首先應該聽清楚對方的說話內容並迅速領會其更深層次的涵義。然後在再仔細考慮怎樣回答和如何更好更婉轉的組織成語言。但是有一點，待人真誠。我想在這個世界上應該是沒有幾個人會喜歡內心虛偽的傢伙，更不會有人願意同這樣的人打交道。見人講人話、見鬼講鬼話，看什麼人講什麼話的人我承認有，但是我自己既然做不到，不如老老實實做人，避免畫蛇添足之嫌。

本月我的工作說實話，開展的並不盡如人意。但是在我以後的工作當中肯定會越來越得到改善。我本人堅信這一點，無論是檔案整理、新增，還是幼兒園財會方面，抑或是幼兒園後勤部門的管理和突發情況的應變和處理，我都會越來越嫻熟，人總是會進步的，就算是被同一塊石頭絆倒了一次、兩次，第三次總該記住了吧，第三次還記不住，第四次也該可以躲過去了。俗話說近朱者赤，我的身邊很多人都是很積極向上、自信心很足的同志，所以近段時間我也從一個極度不自信的人開始了向好的方面慢慢的轉變，這一點是我始料未及也是我自己感到最高興的一點，因為我現在也開始認為並相信我自己是可以做好任何事情的。