某縣郵政管理局工作總結

工作總結是做好各項工作的重要環節。通過它，可以全面地，系統地瞭解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優缺點。本站為此收錄了一些範文，希望能為大家提供幫助。

2020年，郵政管理局在縣委縣政府的堅強領導和大力支援下，以貫徹習近平總書記對郵政業的重要指示為統領，以“工作落實年”為抓手，堅持新發展理念，堅持高質量發展，開拓進取，務實創新，不斷推動全縣郵政業持續健康發展。

1-11月份，縣快遞業務量1160.89萬件，其中進港量732.51萬件，同比增長58.76%;出港量428.38萬件，同比增長56.18%。今年“雙十一”期間(11月11——18日)，快遞出港量22.7萬件，同比增長25.4%;進港量26.4萬件，同比增長42.29%。

下面將2020年工作總結如下：

一、機關建設規範高效

1、強化黨建統領。每月認真組織開展黨員固定活動日，通過唱國歌、重溫入黨誓詞、講黨課、交流討論、學習筆記互查互比等形式，增強黨性觀念，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”。黨員每天登入“學習強國”平臺和“燈塔線上”APP進行學習，努力提高自身素質。加強廉政紀律建設，強化廉政風險防化教育，開展警示教育活動和組織收看警示教育片8次，營造風清氣正工作氛圍。積極開展與社群“共駐共建”活動，落實“雙報到”工作，參加共建聯席會議2次，到社群組織政策知識宣傳和志願服務3次，每月進行1次與社群工作對接，充分調動了黨支部和黨員工作的積極性和主動性。

2、精心組織主題教育。紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，確保活動取得實效，制定了《郵政管理局“不忘初心、牢記使命”主題教育活動實施方案》，成立了主題教育活動領導小組。通過黨員自學、集中學習研討，開展革命傳統教育等4個專題教育，堅定黨員政治理想信念。向機關工作人員和寄遞企業共徵求主題教育活動意見8條，黨支部和黨員根據實際，對查擺出的問題列出問題清單及整改措施。黨員到社群到寄遞企業開展調研和志願服務活動4次，黨員對照黨章深刻檢視剖析，形成剖析材料3篇。

3、加強業務學習。深入開展業務部門學業務活動，集中學習郵政業法律法規和業務知識，努力提高隊伍業務水平。組織集中業務學習討論26次，組織機關人員開展業務知識考試8次。機關工作人員5人、寄遞企業12人蔘加了市郵政管理局組織的省快遞工程技術職稱考試。今年以來，通過配合市局領導到、夏津明查暗訪的跟班學習和高頻次的各縣市交叉檢查，同市局執法人員和兄弟縣市學習到了更多先進的執法和管理經驗，促進了我縣寄遞渠道安全監管工作。組織機關人員和寄遞企業負責人一行14人到泰安百世、申通快遞進行學習企業安全管理先進經驗，提升了企業主體責任意識。

4、深化文明建立。開展市級文明單位建立工作，按照建立工作要求，在軟硬體建設提檔次上水平。開展新時代文明實踐活動20餘場次。組織開展清明節、端午節等“我們的節日”主題活動。切實履行幫扶職責，積極開展幫扶走訪活動，到幫扶村四女寺辛橋村走訪慰問3次，開展庭院清潔活動，並送去了米麵油等生活用品。到我局第一書記派駐村開發區盛寨村走訪調研慰問4次，為老黨員和貧困戶送去了米、面、油等生活慰問品。積極做好創衛工作，到責任區開展集中清掃12次。向市局和縣委宣傳部推薦上報寄遞企業好人好事20餘件。

5、加大資訊宣傳。截至目前，在各類媒體用稿60篇。其中省網站採用稿件4篇，市網站採用稿件28篇，當地媒體採用28篇，進一步提升了郵政管理工作的美譽度。

二、切實強化行業監管

1、狠抓寄遞企業收寄驗視制度落實。開展安全生產培訓9次，組織安全知識應知應會考試12次，組織消防檢查和應急演練10次，組織社會監督員進行抽查暗訪測試60次，組織“3.15”、安全月宣傳活動和“雙十一”寄遞安全宣傳5次，印發宣傳材料1000餘份，徹底驗視率得到有效提升，“三項制度”落實情況得到好轉。末端網點備案取得新進展，由原來的36家增加到71家，直營公司分支增加2家，目前又有5家新設網點準備提請備案。

2、做好重要節點期間寄遞安全保障工作。做好全國“兩會”、“一帶一路”國際合作高峰論壇、北京世界園藝博覽會、亞洲文明對話大會等重大活動期間寄遞渠道安全服務保障工作。圓滿完成國慶70週年寄遞渠道安全服務保障工作。召開國慶安保專題培訓會議6次，其中聯合公安局組織培訓2次，組織國慶安保知識和掃黃打非知識應知應會考試2次，檢查企業及其網點60餘家次，問題隱患排查整改10餘項，約談5家，關停整改3家，行政處罰2家。

3、做好聯合執法檢查工作。配合公安部門開展禁毒宣傳檢查活動8次，配合文化執法大隊開展“掃黃打非”專項檢查4次，配合菸草專賣局開展聯合執法6次,查獲假煙40餘條價值近2萬元。

4、開展“放心消費提升月”活動。舉辦“放心消費提升月”活動啟動儀式，發放《弘揚“小蜜蜂”精神做新時代的追夢人——郵政快遞業“放心消費提升月”活動倡議書》，要求各企業加強員工培訓，快遞員統一著裝，使用文明用語，提高服務水平，提升企業文明形象。利用時報連續刊登每月各寄遞企業實名率排名，對末三名企業負責人進行談話，以輿論監督促企業管理提檔升級。

5、加強快遞員權益保護。舉辦“追夢快遞人—講述我的奮鬥故事”報告會。報告會上，學習觀看了時代楷模其美多吉的事蹟，7位郵政快遞業優秀代表進行了發言，縣委宣傳部、工青婦等相關部門參加，提升了社會各界對郵政快遞業的關心關注。120餘名快遞員加入快遞行業工會，配合縣總工會開展“夏送清涼”慰問活動，向快遞員贈送降暑用品100套。組織5名快遞員赴煙臺進行了為期5天的療養。

6、開展快遞企業與“一村一品”對接調研。組織快遞企業對接“一村一品”調研活動6次，召開“一村一品”農產品對接座談會2次，引導寄遞企業與各鎮街電子商務、特色農產品種植、農產品深加工企業進行對接。在中央空調配件、英潮辣椒醬、棗泥蛋糕等特色優勢產業方面不斷提高快遞服務水平。

7、積極推進快遞入園區工作。組織快遞企業赴江蘇沛縣學習集中配送先進經驗，組織快遞企業與玲瓏歐典電商產業園召開見面推進會3次，共享發展理念得到普遍認同。現在快遞企業已經成立第三方共配公司，抱團發展局面正全面鋪開。

8、推進行業綠色發展。快遞企業電子面單使用率92%，節約紙張200公斤。倡導快遞企業設立快遞包裝回收箱20餘個，引導廣大客戶對外包裝進行迴圈使用，1年來共迴圈利用大小紙箱近4000個。

三、積極履行普遍服務監督職責

1、普遍服務監管規範。對轄區18個郵政網點開展普遍服務監督檢查，開展四個季度郵政普遍服務評估，對機要通訊進行專項檢查。黨報黨刊縣鎮兩級當日見報率100%，建制村通郵率100%，實地檢查了32個村通郵情況。攜同社會監督員現場監督13批次特種郵票發行。黨報黨刊縣、鎮兩級當日見報率100%，以縣人民政府為調研物件調研《人民日報》見報情況，反映良好，對郵政投遞滿意。目前已順利完成2020年度黨報黨刊徵訂工作，其中110家行政事業單位，190家企業單位。

2、“掃黃打非”防範有力。督促企業與一線快遞員全部簽訂“掃黃打非”責任狀，開展“掃黃打非”專項檢查6次，進行了“掃黃打非”寄遞安全知識專項考試，郵政公司振華街營業廳申報省級“掃黃打非”示範點。