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人事部門試用期工作總結三篇精選

工作中的樂趣需要我們用心去體會,人生偉業的建立,不在能知,乃在能行,那麼關於人事部門試用期工作總結該怎麼寫呢,下面是本站小編為大家整理的關於人事部門試用期工作總結範文三篇,供大家參考。

人事部門試用期工作總結三篇精選

人事部門試用期工作總結1

一轉眼三個月的試用期就快要結束了,轉正的日子也一天一天在接近。離轉正的日子越近一天,我的內心就越忐忑和激動一份。激動是因為我終於結束了這三個月的試用期生活,忐忑是因為我還不確定自己是否具有公司裡轉正的資格。但是我的內心又無時無刻都在熱切的盼望著自己能通過這次轉正的考核。所以我在此寫了這篇試用期轉正工作總結,希望領導在看後能夠給我提出意見。不管我是否能繼續留在公司裡工作,我都會虛心接受。

這三個月是我近幾年來度過的最漫長也是最值得被珍惜的一段時期。在這段時期裡,我在公司先後經歷艱難到適應再到熟悉這三個過程。

先來說一下我到公司來的第一月。在剛開始來到公司的第一月,因為我沒有做人事這方面的工作經驗,所以我只能從頭學起。萬事開頭難,這句話還真沒有說錯。雖然我剛接手人事專員的工作並不怎麼難,但是對於我這個毫無經驗的菜鳥來說,簡直每一步都是一個的挑戰。甚至連最簡單的製作出勤記錄表格,我都學習了好幾天,而且還出現了很多錯誤。可能是因為我性格內向的原因,一遇到工作中的難題,我就不太好意思去打擾我的主管和同事,去尋求他們的幫助。所以每次我都是自己一頓亂操作,最後就被搞得亂七八糟。這種狀態一直持續到了第二個月。

在試用的第二月裡,我開始慢慢的意識到了自己的這種工作狀態是不太行的,所以,我開始改變自己。讓自己變得大膽和自信起來。首先,在遇到難題的時候,我不再選擇躲避和敷衍的方式,而是主動向同事和主管尋求幫助,仔細的詢問他們每一步的具體操作過程和注意事項,直到自己弄明白。然後,再通過我在平時的多加練習和刻苦鑽研,我開始對這份工作上手了起來,也變得漸漸適應起來。

在最後的一個月,我已經對人事專員崗位的工作很熟悉了。雖然有一些工作技能還沒有掌握的十分全面,但是一些基本的操作我都能夠完成的很好。

我有心想要學習更多於人事相關崗位工作的內容,如果這一次我有幸能通過公司的轉正考核,我必定會更加努力,為公司做出貢獻。

人事部門試用期工作總結2

在剛進入公司的時候,我擔任的是人事專員,在經歷了三個月試用期的磨練,我已經是一名合格的人事專員了,至少我通過自己的努力最終得以轉正,這是令我感到喜悅與滿足的。為了在以後的工作中得到更好的發揮,也為了對自己在公司這麼久以來做出的成績做一個簡單的梳理,我特地對試用期間的工作做了一個工作總結。

一、人事專員的工作內容

首先我先簡要介紹一下人事專員的工作內容,我是在公司的人事部門進行工作,主要是協助人事經理對部門進行管理,然後是對新員工進行培訓,統計每天的考勤記錄並彙總後發給經理。有時會指導其他人事的工作,在前臺的時候會負責接聽客戶電話,將其資料記錄並安排拜訪時間。有時部門的辦公用品不足的時候我會負責與後勤部門進行交涉並進行補充,員工的離職與入職手續雖然不是我的主要工作,但我會整理他們的資料並錄入資料庫,有時還會兼任員工的面試官。

二、轉正期間的工作成就

轉正期間我有效分擔了人事經理的工作,辦理了13名員工的入職手續,整理了51位員工的資料。除此之外我還安排了21名客戶的拜訪。中途有2名員工因病請假,我為他們辦理了相關的手續,最近幾個月的資料我都整理好並錄入資料庫,除此之外還備份一份上交給辦公室。進行了一次公司的登山活動。

三、轉正期間的不足

作為人事專員,在轉正期間也有做得不夠好的地方。首先是普通話不怎麼標準,這個狀況在工作一段時間以後已經得到了很好的改善,但不得不說前期的時候還是給我造成了一定的困擾。進行員工培訓的時候沒有做到盡善盡美,極個別員工對工作還是不怎麼熟練。員工資料沒有及時上交給辦公室,因此給大家的工作造成了些許困擾。

四、轉正後的心得體會

儘管已經成功轉正,但我知道屬於自己的征程才剛剛開始而已,千萬不能夠因此而止步不前。時代都是發展變化的,而且助理也不止我一人,如果我因此而鬆懈的話,那麼我很快就會被後來者給超越,因此我應該多多學習,對待工作要刻苦認真,最重要的是每天都要進步一點點。

以上便是作為人事專員的我在轉正期間的工作總結,雖然還有做的不夠好的地方,但我相信隨著時間的積累,一些小毛病還是能夠改掉的。以後的工作中我應該盡到自己最大的努力,幫助公司創造更大的收益。

人事部門試用期工作總結3

時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。在這三個月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。

來到案場以後首先是熟悉日常工作流程,從一知半解到現在對銷售流程有一定的認知,背後其實下了不少功夫,也用了不少時間,當然更少不了同事的幫助。接觸置業顧問的工作後才知道,工作量不大,要學的卻是無比的多,銷售知識永遠是學無止境的。也正因為如此,我才樂此不疲,越來越喜歡這份工作。以前做其他銷售員有的人為了比拼業績,爭奪提成,經常是不擇手段。幸運的是我們擁有一個和諧的'銷售團隊,同事之間既有競爭更有幫助。

剛開始進入案場的時間不長,所以自己對公司的一些規章制度和銷售流程還沒有完全掌握,偶爾會犯下一些失誤。雖然在主管和同事的幫助下已經改善了許多,但肯定還有很多地方做不夠好,我自己還是要不斷的進步,一方面自己要多學多問,另一方面也希望領導的鞭笞,同事的提點。

個人的發展離不開公司的發展,而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。所以,在以後工作中,我必將全力服務公司,熱愛崗位,勤奮工作,嚴於律己,認真鑽研,努力學習,用使命般的激情面對客戶,用認真嚴謹的態度面對我的職業,為客戶製造感動,為公司創造利潤!