五有活動總結精選6篇

每次活動總結都是我們向前邁進的推動力，讓我們變得更強大，每次活動總結都是我們積累經驗的階梯之一，本站小編今天就為您帶來了五有活動總結精選6篇，相信一定會對你有所幫助。

五有活動總結篇1

回憶過去，展望未來。在這辭舊迎新的日子裡，我們迎來了xx學校預備班“迎新年親子美食節”活動。。本次活動的主要目的是通過活動增進父母與孩子之間的感情，培養親子的配合能力。讓幼兒瞭解美食特色，瞭解美食文化，掌握文明的就餐禮儀，養成良好的衛生習慣，並充分展示幼兒和家長的廚藝，為幼兒健康成長打造美食天地。

20xx年12月29日上午9：00xx學校預備班“迎新年親子美食節”活動正式拉開了帷幕。伴隨著教師與小朋友們精彩的開場舞結束之後，家長與孩子們也開始熱火朝天的準備著健康的美食，個個忙得不亦樂乎。有的製作熱菜，有的製作水果拼盤，有的製作壽司等等，不一會兒桌面上已經擺滿了各式各樣的菜餚，真是琳琅滿目，花樣百出，操場上處處瀰漫著各種佳餚的香味。最後，大家一起品嚐著各種美味佳餚，而此次活動，也是在這美味佳餚的陣陣餘香中圓滿的畫上了句號。

本次親子美食節活動能夠圓滿成功，離不開學前組每一位老師的辛勤付出。為了本次活動高質量的開展，活動前高組長帶領全體老師，結合之前美食節活動的有效經驗和不足之處充分考慮到活動當中，避免重蹈覆轍。學前組的每位老師也積極的配合，分工合作、精心策劃、佈置場地等各方面大大小小的問題。細節方面更是提出了許多不同的創意，使活動更加豐富多彩。活動中各個成員盡職盡責，認真主動按時按質完成了本職工作，履行了應盡的職責並且相互幫助。活動後，老師們又齊心協力收拾會場，使會場瞬間恢復了原貌。此次活動，能夠獲得圓滿成功還要非常地感謝校領導對我們工作的`大力支援，也非常感謝綜合組老師和後勤工作人員的積極配合，你們就像天使一般默默的幫助著我們。

雖然本次活動很成功，流程很順暢，活動也得到家長們的認可和孩子們的喜愛。但活動中仍存在著些不足之處:

1、後勤工作人員提供餃子芯太慢，活動前應與後勤人員溝通好活動過程中的注意事項。

2、會場音樂不夠歡快，有待改善。

3、以後還可以更好地利用家長資源。

希望這些不足做能給我們帶來更豐富的經驗，讓我們的親子美食節活動越辦越出色，越辦越成功!

本次親子美食節活動讓我們享受美食的同時，讓家長與孩子獲得了精神上的滿足，孩子感受到了父母陪伴的快樂，親子合作的成就感。也讓家長展示各自的廚藝，進一步拉近了老師與家長的距離，給家長與家長一個交流的平臺。這也正是我們舉辦此次活動的主要目的，也希望我們下次的活動越辦越出色。

五有活動總結篇2

萬年礦工會在集團公司工會的下，以十七屆四中全會和工會十五大精神為，科學發展觀，牢固“發展職工，發展職工，發展惠及職工”的理念，以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動。、關愛和幫助職工，每職工都能過歡樂、祥和的春節，企業的發展與穩定。以“共建、關愛職工”為主題的春節送溫暖活動，、責任、部署周密。

一、責任

為春節扶貧幫困“送溫暖”工作，礦黨政工各級，多次黨政工聯席會，專題，制定實施方案，責任分工，成立以礦黨委書記、礦長為組長，礦工會主席、生產副礦長、財務副礦長、後勤副礦長為副組長的“送溫暖”活動。礦黨政工聯合下發“關於春節送溫暖活動的通知”，並基層工會主席會議安排部署，要求全礦各，以對黨、對企業、對職工的，把春節“送溫暖”工作擺到位置來抓，每職工家庭都能救助。礦工會對特困職工的摸底調查、核查確認、檔案，扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作排程安排，收聽各的情況彙報，工作進度，工作，工作的。

二、底數清楚

“送溫暖”活動，礦工會和各基層從12月開始在全礦細緻的特困職工調查摸底工作。到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對情況調查，本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報一人、不讓一名職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過不好年的原則，做細緻的工作，調查摸底，分類排隊，全礦確認特困職39名、職工12名，因大病的.職工24名，職工417名，工亡職工遺屬52名，統戰人員3名，特困黨員3名，長期傷病和住院職工284名。和特困職工和職工檔案，加大扶貧幫困救助，只要符合條件的都要納入救助範圍，一人不落，一戶不丟，讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。

三、活動、

為春節的“送溫暖”活動，礦工會、團委各基層，組織24個貼心人服務隊和志願服務小分隊，為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離退休幹部職工家庭義務服務活動，幫助家庭清掃衛生、買米買面、購物、書寫春聯，為有病職工義診，送醫送藥上門，全礦共出動189人次為223戶家庭義務服務。各基層黨政工主要帶隊，組織春節“送溫暖”慰問活動，對153戶職工家庭走訪慰問，為職工家庭送幫困資金，送解困資訊，送溫暖，送企業的關懷，讓職工和長傷病職工感受家的溫馨。

礦工會幫扶工作，為全礦39名特困職工、12名職工發放救濟款3.68萬元，為24名因大病醫療的職工發放救濟款1.68萬元，為419名職工發放救濟款4.65元，為工亡職工家屬、長傷長病職工和住院職工共342人發放救濟金、慰問金（品）6.84萬元。全礦春節“送溫暖”活動共使用送溫暖活動資金23.9萬元，為職工家庭解決日常和春節期間的生活問題。

2月4日，礦黨委書記趙有理、礦長國兆乾、工會主席申慶海等11位礦帶隊，由礦工會、宣傳部、團委、武保科、老幹科、企業公司、醫院等組成的春節慰問團，到工人村職工家庭和醫院病房，對工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭節日慰問。們進特困職工家庭，對職工問寒問暖，鼓勵戰勝疾病和的信心，為職工送去救濟金和慰問金（品），為職工和職工送去溫暖和企業的關懷。11位礦對的特困職工戶慰問，帶去慰問金，每位礦拿出200元對的戶慰問和資助，想辦法為解決。全礦科級幹部都和的戶走訪慰問。千方百計為解決。

春節“送溫暖”活動在礦的安排部署下，的紮實，卓有。“送溫暖”工作的，使職工感受到企業的溫暖，解決職工的，為企業營造安全穩定發展的生產生活環境，企業的和向心力，職工表示：企業忘掉職工，還拿出資金來幫助，今後加倍努力工作，為我礦今年的300萬噸的。

五有活動總結篇3

為慶祝第27個教師節的到臨，在師生之間搭建溝通交流的平臺，在學校營造感恩老師的氛圍，校學生會女生部在20xx年9月7日、8日、9日開展了關於教師節的感恩活動。

9月初，校學生會女生部聯合校學生會宣傳部，紀檢部召開相關會議，討論教師節活動形式，並將活動主題定為“感謝師恩，傳遞真情”。活動內容主要是向全校同學徵集對老師的節日祝福以及同學們在這個特殊的時刻想對老師說的話，並以便利貼的形式貼上在展板上，最後統一收集在一起後進行評比。同時，由女生部帶領校學生會成員親手摺疊紙質花送給學校老師，表達我們的心意。

在這次教師節的活動當中，大家積極參與，同學們的熱情度很高，校園反響很好。有的同學為自己喜歡的每一位老師都真心的留下了感恩的話語。同時，在送花的過程中，也得到了大多數老師的認可，對我們親手製作的禮物予以肯定。

但這次活動中，也暴露出一些不足。首先，由於課程問題，在徵集寄語的活動中人員並不是很充足，有的地點活動結束的時間比預定的早。其次，在給老師送手工紙絹花的活動中，細節問題考慮不周，給老師的絹花做得不夠精美，顯得單調。這些問題都是我們以後要注意並改進的。

“感謝師恩，傳遞真情”在全校產生了一定影響，大家表達了對老師真摯的感情，營造了感恩老師的氛圍。校學生會女生部在整個過程中起到了帶頭作用，也發現了問題獲取了經驗，相信會把以後的活動做得更好。

五有活動總結篇4

在20xx年9月，經過1個月的忙碌準備，ｘｘ學院“致青春·夢想從經管起航”迎新晚會在20xx年10月16日晚上6點30終於成功落下帷幕。在此對本次晚會做出相關總結，主要目的是儘量做到查漏補缺。只有儘可能的多的發現工作過程中的不足與失誤，才能夠更好的總結經驗。本次晚會主要是由文藝部負責組織策劃，主席團以及其他部門的積極配合協助，還有老師給予了很多外援幫助。學生會的每個成員的辛苦付出，大家的努力充分體現了整個學生會的積極向上的工作狀態和強大的凝聚力。

這次迎新晚會整體能夠章顯大學生的青春活力，同時在工作過程中也增進了學生會內部凝聚力。下面是本次工作的具體總結：

經驗及優勢：

1、體育部負責的舞臺組在搬運器械道具時非常高效，沒有因為道具影響節目進行。

2、學習部催場工作基本沒有出現問題，保證了節目的有序進行。

3、紀檢部在維持會場秩序和營造氣氛方面做得非常好，使會場井然有序。其他部門積極配合工作，保證了節目的有序進行。

4、主持人表現不俗，用的是學校出色的主持人，節目的銜接很流暢。

5、漢服《千年風雅，盛世衣冠》、《街舞breaking》、《小蘋果》、《樂器演奏》的表演異彩紛呈，激情四溢，節目的選擇的非常符合大學生的審美標準，使觀眾享受到了一場視聽盛宴，使現場氣氛屢屢達到高潮。

不足：

1、因沒有想到拿手拍給觀眾，使節目場下所需營造的效果未能達到。

2、到後半場的時候，我院有好多學生表演沒有看完就走了，沒有提前和觀看錶演的觀眾說明白，要等晚會結束後，才能走，紀檢部的同學應該不能將他們放走。

3、晚會中語言類的還需要再下功夫，表演的不太理想。

在查漏補缺的`同時我們也決不能否定本次晚會總體來說是成功的。雖然在晚會的準備工作以及晚會現場出現一些小的差錯，，總體來說這場晚會達到了其應該有的效果。

這次晚會給了ｘｘ學院學生一個展示自己的舞臺，並且在晚會的準備以及正式開展期間無形中增強了整個ｘｘ學院學生會的整體凝聚力。希望在明年迎新的活動中我們所有成員能夠繼續保持這種積極的狀態，明年再創佳績！

五有活動總結篇5

20xx年12月29日，xx國小“天府樂動”20xx元旦慶祝活動拉開帷幕。活動邀請了區青少年宮、轄區街道辦事處、派出所、社群以及友鄰部隊、消防隊等領導走進xx校園，與家族共慶首個元旦佳節。

優秀的文化需要傳承，而家族的孩子們是成都的未來。站在天府大地的文化沃土上，以傳統佳節為契機，xx國小緊緊圍繞天府文化“創新創造、優雅時尚、樂觀包容、友善公益”的精神核心，以“出彩xx人”和“xx大廟會”兩個主題板塊的活動，帶領孩子們來了一場根植於傳統、立足於現實、放眼於未來的天府文化體驗，將生於這座城市、長於這座城市的孩子們，培養為具有新時代特質的天府文化傳承人。

“出彩xx人”做更好的自己在“出彩xx人”文娛活動展示環節，首屆“出彩xx人”獲獎者、各班級、社群代表以及友鄰到位都帶來了內容豐富、形式多樣的節目表演，有舞蹈、詩歌朗誦、傳統技藝等專案。舞蹈《奔騰》表演熱烈奔放，立即點燃了全場觀眾的熱情，精彩的傳統技藝《抖空竹》和《川劇變臉》讓大家感受到了傳統技藝的獨特魅力，舞蹈《大夢想家》、《少年中國》和《冰雪奇緣》的展示讓大家看到了孩子們出彩的一面，詩朗誦《我長大了》更讓大家感受到了這個大家庭中小家與大家的溫暖與和諧……

首屆“出彩xx人”的啟動，為所有的孩子們開啟了實現夢想的挑戰之門，同時也開啟了一段嶄新的“出彩”之旅。學校為每一位孩子搭建展示自我、挑戰自我、突破自我的平臺，希望每一個孩子的夢想被投射在這個充滿可能性的舞臺上，讓孩子們真正的挑戰自己、成就自己，“做更好的自己”。

“xx大廟會”傳承天府文化,xx大廟會現場共分為“識美景”、“品美食”、“玩遊戲”、“樂成長”等四個主題體驗區。通過“識美景”，孩子們對成都的.古蜀文化遺址、歷史文化街區、名人故里、古鎮、現代商業街區等代表成都名片的著名景點和建築有了進一步地瞭解。

通過“品美食”，孩子們不僅品嚐到了賴湯圓、鍾水餃、糖油果子等成都傳統的名小吃，還根據家長志願者們現場展示的製作過程學習了傳統美食的做法，這樣特別的美食體驗，既能吃更能學，讓孩子們還能切身地去了解最真的成都本土文化。

在“玩遊戲”和“樂成長”環節，孩子們通過夾彈珠、套圈、寫“福”字、攀樹和機器人等體驗活動，不僅瞭解了傳統的民俗遊戲，還體會到了節日的快樂，臉上始終洋溢著開心的笑容，校園裡到處充滿歡聲笑語。

學校是一個文化場，它是傳承、孵化、培育文化的地方。xx國小作為一所新建國小，學校深挖社群乃至成都的歷史文脈，找尋所在片區歷史積澱下的具有成都特質的耕讀文化之所在。

學校以“全課程”的視野，以開放辦學的胸懷，致力於建設一個安全有序、包容友善、雅緻靈動、有溫度有靈魂的現代校園，培育懂仁愛、善學習、會生存、敢創造的馬國小子。

五有活動總結篇6

金色的九月，我們迎來了第一個教師節。什麼禮物最能表達我們對身邊辛勤工作的老師的深情？

9月10日是星期一早上。老師們像往常一樣早早地走進幼兒園，但他們驚訝地發現每個教室的門口都有一張放大的賀卡。溫暖的金黃色包裹著溫暖的問候：“親愛的老師，祝您節日快樂！”一句簡短的祝福，讓每一位老師一進幼兒園就感受到最真誠的關心和尊重。然後，在幼兒園的升旗儀式上，羅紅主任獻上了美麗的鮮花，並向老師們深深鞠躬，唱著動人的歌曲《感恩的心》。老師們動人的淚水和幸福的笑臉在鮮花的襯托下格外美麗。

今年教師節，幼兒園和往年一樣，開展了“拒絕家長禮物”活動，倡導家長和教師共同營造更加清潔的校園環境。為了表示對老師的尊重，父母和孩子們製作了可愛的賀卡，帶來了美麗的花束，並送來了祝福。連同這份來自幼兒園園長母親的溫馨問候和衷心祝願，教師節的幼兒園沉浸在溫馨的祝福中。

在這個特殊的節日裡，幼兒園老師們沒有忘記病床上與疾病抗爭的同事林紫。大家自發來到新橋醫院看望住院的臨淄，和她一起過節。賀卡、鮮花和捐款把節日的氣氛和祝福送到了她身邊，給了林紫很大的勇氣和信心。

領導的關心，孩子的祝福，同事的真情，讓幼師永遠被驚喜、感動、溫暖包圍著，一次又一次地體驗著作為老師的這種特殊的快樂。這個教師節意義深遠，令人難忘！