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教師培訓學習心得4篇 教師培訓:探索進取、成就卓越

本文主題為“教師培訓學習心得”,將分享教師參與培訓後的收穫與體會。通過培訓,教師們培養了學習能力和創新思維,在教學實踐中提升了教學質量,並且獲得了更多的教育教學資源。本文將對教師們的學習心得進行整理和總結,希望能夠給其他教師提供借鑑和參考。

教師培訓學習心得4篇 教師培訓:探索進取、成就卓越

第1篇

教師培訓學習從7月2號開頭到現在,經過整整10天的培訓,我感覺自己收穫頗多。這次培訓主要分為兩大區域性,一是教學方面,包括任民教師的美在和諧,劉利梅校長的家校溝通,葉青青教師的學生問題行為背後的緣由以及劉金玉校長的高效課堂的建立四大塊;二是ib課程的培訓,包括理論和實操兩個方面的內容。現在從兩大方面談一下自己的感受。

第一個方面是教學治理:首先,要有一種和諧教育的思想觀念,這既是新課程理念的要求,也是我們日常教育中必需做到的一點。

任教師有一句話說的特殊好:“教師既可以是啟發靈感的媒介,也可以是製造苦痛的工具。”我們在教學中要關注到每一個孩子,教師就像是太陽,太陽是有肯定的高度的,所以要照射的每一個學生。冷漠、無視,視而不見,聽而不聞是對一個孩子的損害,不管是在教學治理中還是在班級治理中都要照看到每一個孩子的感受。

後進生的成長需要更多的人文關心。之前的教學中遇到過一個孩子,學習成績穩坐倒數第一,孤僻成性,一言不合就動手,打起同學來毫不留情,班裡的孩子觀察他都繞道走。開頭我也很頭疼,後來瞭解到跟他的家庭環境有很大關係,我就從生活和學習上去關懷他,他犯了錯誤也不再簡潔粗暴的批判回家反省解決,而是找他談心,最終孩子漸漸的能掌握住自己的心情和手,跟同學們的關係也變得和諧,學習方面也有了很大的進步。

其次,要留意運用自己的語言藝術,語言具有特別重要的作用。

其次方面是家校溝通:假如表達恰當,可能會起到事半功倍的效果。我們在生活中會遇到各種各樣的家長。有的家長是屬於越位的強勢家長,有的家長是“缺位”的弱勢家長。這兩種家長的理念和教育孩子的觀點以及對於學校的看法都有很大不同,我們要區分對待,注意運用自己的語言藝術。但是不管是哪種家長,我們都首先要認清晰自己的.身份,要多給家長供應方法上的指導,這樣家長才能信服你。

第三方面是與學生的溝通:正如劉校長所說:“優秀教師應成為一個指引方向的人,有一雙擅長髮覺的眼睛,有一張口吐蓮花的嘴。”我們要擅長站在他人的角度考慮問題,多表達“我資訊”,並且要巧用幽默。尤其是對於執拗的孩子來說他們有著不適度的自尊心,特別要面子。假如運用簡潔粗暴的方式很簡單發生頂撞教師的現象,這時可以巧用幽默化解衝突衝突,同時還要擅長傾聽孩子的訴說。

有一次班級中兩個孩子不當心打了起來,爭吵地面紅耳赤,委屈得鼻子一把淚一把。我就先把他們叫到辦公室冷靜了一會兒,當孩子冷靜下來之後我就讓他們分別說發生了什麼事,他們說的過程也是傾訴的過程,我仔細地傾聽,不發表自己的意見,只是問他們的想法,說著說著,兩個孩子都破涕為笑了,最終也握手言和。

在日常的教學教育過程中,我也會下意識地運用這些心理學學問,但是這些零碎的閱歷需要歸納總結,才能形成系統的治理思想。

第四方面是高校課堂的建立:洋思中學的治理模式給了我許多啟發。

第一:制度肯定要細緻,肯定要詳細到方方面面。比方,班級治理中的嘉獎和扣分制肯定要特別細緻。

其次,肯定要長期堅持下去。每天一小結,每週一小結,每月一總結,每學期一表彰要讓學生在日積月累中養成良好的學習習慣。

第三,要準時反應,心中要每時每刻都裝著學生。學生點點滴滴的進步,教師都要看在眼裡記在心裡,好的行為要不斷進展強化。

雖然成績並不代表著一切,尤其是對於國小的孩子來說,但是孩子有一個好的學習成績可以在肯定程度上反映學習力量和分析問題的力量,這也是每個家長盼望看到的。我們在今後的教學中應當把提高孩子的學習興趣和促進孩子的全面進展結合起來,怎麼兼顧做好是需要深思的.....

教師培訓學習心得4篇 教師培訓:探索進取、成就卓越 第2張

第2篇

去年九月份,我作為一名剛剛畢業的大學生,彷彿一張白紙一樣憑藉著自己的幸運加入了教師這一個光榮的隊伍。剛剛進入學校,緊張而忙碌地開始了自己的教師生涯。由於自己是應屆的畢業生,沒有社會經驗,所以踏入這一崗位的我感覺一切都是新的,憑藉著自己的摸索以及我所在的教研組各位教師的幫助我度過了第一年工作時間。今天,李慧老師又組織了新考選教師培訓,對我來說受益匪淺,我作為一名新教師我有一些自己的心得體會。

一年的時間,應該足夠時間讓自己在教學方便有所成長,新教師培訓心得任何班主任工作繁忙之類的藉口都不應該成立。聽著兩位優秀教師代表的講話,我感受也很深。去年新教師課堂教學大比武的比賽中,我自己講完課後留在了教室繼續聽課,當時就覺得,關於教師培訓心得體會范文同是一個單元的同一課,在不同的教師教授中有完全不同的味道,有的講得娓娓動聽,我都被吸引了進去,有的課堂環節設計得十分精彩,充分調動了學生的積極性,懷著學習的態度,第二天我又來到比武現場一直聽到最後一位教師講課。說實話,聽完後感受很深,對自己的教學也有很好的參考價值。

聽了很多新教師的困惑後我知道了原來我們中很多教師骨幹教師培訓心得體會都面對著同樣的問題。去年第一年工作,學校安排我教三年級英語和語文,同時擔任班主任。和別的新教師一樣,我高估了學生的能力,以為他們會完成所有我佈置的任務,但幾次效果不佳後,我和同一級部的教師商量了一下對策,及時調整了學生的作業和課堂布置情況,短時間內有了效果。此外,自己對教材的把握也有待提高。

今年,三年級改了新教材,學校仍然安排我擔任三年級英語和語文教師。有了去年一年的經驗,工作起來我輕鬆許多,今年沒有繼續擔任班主任工作,學校領導開學初就找我談話,簡單地說就是總結過去、展望未來,同時也給我佈置了許多工,壓力頓時上升。數學教師培訓心得但聽了會上兩位新教師的發言後,他們剛參加工作教的`都是四五年級,要比三年級任務重得多,但是都可以完成得那麼出色,所以自己也暗下決心,爭取今年在教學上有所進步。

李慧老師還跟我們全體教師分析了一遍教材內容,使我對教材的把握上又有了進一步的理解和認識,相信會對今後的教學工作有相當大的幫助。而且,新調入上崗教師培訓心得簡單又實用的十條建議更是意義深刻,影響深遠。我由心底裡覺得教研室確實應該多開展一些類似的活動,對新教師幫助很大。

今後,我會繼續沿著教研室和學校領導、以及自己制定的規劃前行,爭取在各方面有所提高。以上是我工作了一年的心得體會,有不好的地方我一定會繼續改進,爭取做到最好。

第3篇

?20xx—20xx學年度xx市國小教師遠端全員培訓》為我們提供了一個非常好的學習平臺,它不僅有非常豐富的教育資源,同時它又是一個非常好的交流平臺。在學習期間,我深深地感到了新的教育觀念的衝擊。這個衝擊來自於教材、來自於教師、同時也來自於方法,引發我不斷反思、不斷成長。

通過這次遠端教育培訓,讓我深刻體會到新課程教學應該是:“學生在老師的指導下,通過自己親自去體驗、嘗試,來獲得知識,以學生為主體,教師儘量只起到指導的作用,以培養學生的能力為中心、為重點。通過學習、聽專家講座等環節,我增長了見識,教學思路也靈活了,對自己的教學也有了新的目標和方向。通過此次培訓交流,我給自己定下了具體的學習目標:

1、強化學習,提高自己的理論學習水平。要高度重視自身理論水平的提高,要自覺學習數學專業基礎理論和教育教學理論,養成閱讀的好習慣。至少閱讀2本教育專著,並同時每月認真閱讀學習《國小數學教師》雜誌,每週撰寫一篇讀書筆記或學習心得。

2、積極參加工作室的集中學習研討活動和qq群研討活動,協助工作室進一步完善工作室部落格群的建設,每月至少上傳4篇教學反思、心得體會或經驗做法到部落格,每學期撰寫一篇教學經驗總結或高質量的讀書心得。

3、努力形成自己的.教學風格。在實踐教學中,認真上好每堂課,鑽研教材,勤寫教學反思,加強教學法的實踐與探索,學習名師的教學經驗和教學特色,努力形成自己獨特的教學風格。

5、積極參加課題研究工作,觀看專家講座視訊和教學視訊,努力提升自己的教研水平。

6、不斷提高自己的寫作水平和資訊科技水平,積極撰寫教學論文參加各級各類評選和微課大賽活動。

今後我將緊跟時代潮流,更新觀念,積極學習,希望自己能多參加這樣的學習活動,不斷提高自己的業務水平。

第4篇

聆聽了各位老師、校長的諄諄教誨,我不由得想起了一段話:“廣大青年要肩負歷史使命,堅定前進信心,立大志、明大德、成大才、擔大任,努力成為堪當民族復興重任的時代新人,讓青春在為祖國、為民族、為人民、為人類的不懈奮鬥中綻放絢麗之花。”青年教師作為教師隊伍的主力軍,既承載著接續奮鬥、不負韶華的使命,也肩負著開源活水、立德樹人的擔當。青年教師之優勢,在於年輕朝氣有活力,在於勤勞肯幹有想法;然青年教師也有不足,缺乏經驗、思想不深……正因如此,我們更應當發揮自己的優勢,來彌補自身存在的不足,要立志做一個“大先生”,做一個奮鬥者,擔時代使命,育時代新人。

首先,為師之本,在於教學。青年教師要踏實教學,認真上好每一堂課。青年教師在教學上,缺的不是知識,缺的是經驗,所以更要把日常的每一節課當做一次試煉的機會,充分備課,認真上課,深刻反思,積極聽課。遇到問題,要主動向周圍的老教師、同齡教師尋求幫助與意見,要虛心接受學生的反饋與建議,升級自己的教案,潤色自己的.課堂,讓日常枯燥無味的課堂煥發勃勃生機,讓學生能在自己的課上真正的學有所得,學有所樂。

其次,為師之基,在於研究。青年教師要潛心科研,從研究中悟出真理。青年教師較之於老教師,年齡上與學生最為接近,所以有著代際優勢,我們要善於運用這種優勢,從學生身上發現問題,進行鑽研,實現科研創新。從日常教學入手,把它當做一個命題研究,培根鑄魂,啟智潤心。積極參加學校為青年教師提供的科研活動,在與同仁的討論中、與名師的學習中、與自己的“較量”中,實現科研的突破。

再者,為師之心,在於愛生。青年教師要關愛學生,帶著愛心與生相處。“捧著一顆心來,不帶半根草去。”師之愛生,恰如父母之愛子。青年教師雖然可能未有婚姻、生育,但也應當學會愛生如愛子,把每一個學生都當做自己的孩子去愛惜呵護。在日常生活中,要做到慈愛;在教育教學中,要做到嚴愛。嚴慈相濟,是愛生的最好表達形式。

最後,為師之尺,在於學問。青年教師要終身學習,永遠保持求知慾望。沒有紮實學識,就難以擔當師之大任。時代在變,知識也在迭代更新,教師只有不斷地學習積累,才能不落後,才能拿出真本事來教育學生。青年教師要保持如飢似渴的求知慾,孜孜不倦地汲取知識的養分。紮實的學識,並不能囿於教科書這座象牙塔,不能停留於表面的淺嘗輒止,而是要跳出學科知識的限制,跨學科、跨領域地廣泛學習並做到融會貫通、舉一反三。要與前沿知識接軌,接收最新教育知識,使自己的見識更新,使自己的學問深化拓寬。

學高為師,身正為範。青年教師要能腳踏實地謀發展,努力努力再努力,牢記時代、社會、學校所託,認真教書,潛心研究,踏實做事。甘為人梯,兢兢業業,努力為教育事業做出更大的貢獻。