社群綠色社群工作總結6篇

工作總結是一個反思和反饋的過程，能夠幫助我們不斷提高自己的工作能力和水平，通過寫好工作總結我們可以識別自己的優點和劣勢，下面是本站小編為您分享的社群綠色社群工作總結6篇，感謝您的參閱。

社群綠色社群工作總結篇1

xx年度，我市摘取了全國衛生城市、全國優秀旅遊城市、國家級園林綠化模範城市三塊金牌，為繼續堅持鞏固成果，達到綿陽市建立全國首批文明城市的總體要求，實現區委、區政府提出的在xx年建成文明城區的奮鬥目標，根據市、區、辦事處建立工作安排，結合轄區實際，建國門社群狠抓落實順利完成全年建立目標任務，現將上半年工作總結如下：

一、加強領導，落實責任，狠抓落實。

進一步完善機構，調整了社群建立領導小組，制定具體的工作計劃和實施意見，完善各項工作責任制。做到有目標、有措施、有分管領導、有具體責任人。社群建立常抓不懈，建立社群建立檢查及週五大掃除制度，與各駐區單位簽定“門前三包”責任書，制定考評制度。各單位爭創綠色社群、衛生社群、安全社群、文明社群的觀念已樹立，形成“領導掛帥、部門實幹、人人蔘與”的局面，社群內環境衛生、綠化、美化大為改觀。

二、措施落實、獎懲逗硬。

一是以“綿陽建立文明城市，涪城建立文明城區”為主題，採用社群報欄、各單位黑板、板報等多種方式進行宣傳，基本做到家喻戶曉，人人皆知。印發宣傳資料5000餘份。通過宣傳教育，使社群人民對建立工作知曉率、建立工作的支援率提高，群眾對黨政機關工作和反腐倡廉工作的滿意度都要大大提升。各單位爭創文明單位，社群內文明單位覆蓋面加大。

二是有組織、有步驟、有計劃地開展形式多樣的建立活動，大力弘揚和培育民族精神，為建立文明城區提供精神動力。堅持以人為本，加強思想道德建設，組織開展“3月公民道德宣傳月”和5月20日“公民道德宣傳日”活動，加強職業道德、社會公德、家庭美德建設;積極開展文明市民、五好家庭等創優活動及各種健康有益的文化體育活動豐富建立內容;加強對黨員的道德建設;加強和改進未成年人的思想道德建設，充分調動家庭、學校、社會各方面的力量，保護未成年人的身心健康成長;開展“講文明、講衛生、講科學、樹新風”活動，引導人們提高文明素質，接受科學思想，培養衛生習慣，樹立良好風尚;在全社會廣泛開展誠信教育，努力打造誠信的社會環境等一系列活動。

三是加大城區綜合整治力度，強化城區管理。主要突出居民小區、樓頂樓道的環境整治，堅決禁止“八亂”行為死灰復燃，社群精神文明共建委員會定期對各單位、各小組進行檢查評比，作為年終考核的依據。四是圍繞堅持治城與育人相結合，不斷加大文明城市建立的力度，深入開展“做文明公民、創文明城區”活動，增強人民的文明素質。在開展建立文明城區的整個活動中，堅持把整治環境與淨化心靈相結合，把物質文明、精神文明、政治文明相融合，認真建設社群的誠信服務，商家的誠信經營，使文化環境優美和諧，生活、生態環境舒適整潔，努力抓好鄉鎮、街道、社群、各級各部門的教育、文化、服務、環境、治安和基礎設施建設，做好建立文明城區工作。五是加強督促檢查和考核評比，實行獎懲逗硬。為使建立工作能層層抓落實，全面推進，平衡發展，各單位、各居民小組開展定期或不定期的自查自評活動，發現問題及時整改，對好的進行通報表揚，差的進行通報批評。

總的來說，xx年上半年建國門社群建立工作取得了實效，見到了成績，但建立工作是一項長期的工作，任重而道遠，我們要長抓不懈，不斷努力，力爭創造更好的成績.

社群綠色社群工作總結篇2

一、活動背景

隨著社會的發展，保護環境已成為全人類日益關注的問題。而對幼兒進行環境啟蒙教育，使幼兒知道環境汙染的危害，瞭解一些簡單的環保知識並建立初步的環保意識，為他們長大以後成為具有牢固的環保觀念的人創造一個良好的開端，奠定一個紮實的基礎，是很有必要的。

隨著幼兒環保意識的不斷增強，我們進一步結合勞動教育，組織幼兒自己動手美化環境，保護環境，使他們把初步的環保意識轉化為自己的行動，並在活動中鞏固這種意識。

於是我們在植樹節這天，為美化、淨化環境，組織幼兒給樹木澆水，宣傳綠色植物的好處，教育小朋友要愛護樹木。

二、活動目標

1、知道“3月12日”是植樹節。

2、通過活動的開展，讓幼兒養成保護植物就是保護環境的意識。

3、活動中培養幼兒的耐心、愛心，體驗同伴間相互勞動的喜悅。

三、活動準備

1、多媒體課件以及霧霾天氣的圖片。

2、大水桶一個(裝滿水)，幼兒人手一個水壺。

四、活動過程

1、談話

(1)你知道三月十二日是什麼節嗎?(植樹節)

教師用簡單明瞭的話語向幼兒介紹植樹節的由來。

(2)你知道樹木有什麼作用嗎?(幼兒互相討論)

引導幼兒觀看多媒體課件“風沙的危害”以及霧霾天氣的圖片，讓幼兒知道我們居住的環境汙染特別嚴重，對我們的生存和發展帶來了危害。樹木能阻擋風沙，避免或減少風沙造成的災害。

教師小結：樹木可以淨化空氣、美化環境，調節氣溫、防風遮雨;另外，樹木還可以製成各種傢俱，給我們的生活帶來很多方便。所以我們一定要保護樹木，保護我們賴以生存的環境!

2、教師與幼兒一起為小樹澆水

(1)教師提出要求：

①按順序給路邊的小樹澆水並注意不碰斷小樹苗、不踩壞小花朵。

②水壺裡的水不要裝太多，以免水灑出來弄溼衣服、鞋子。

③取水時不要擁擠，要按照順序排好隊。

④給樹木澆水只要澆滿就行，不能溢位水。

(2)教師示範給小樹澆水。

(3)幼兒動手給小樹澆水，教師巡迴指導，提醒幼兒使用正確的方法。

3、教師對幼兒的勞動給予肯定並進行評價。

社群綠色社群工作總結篇3

中南社群位於海門城市的東大門，它東起民生河，西至瑞江路，南瀕人民路，北臨海門河，由中南世紀城、榮盛花園和綠茵河畔等三個小區組成，佔地面積771188平方米(1156畝)。轄區內入住總戶數為3100戶，人口為9500人。

高標準建設的中南社群社會管理服務中心總建築面積20xx多平方米，內設“六室三站二欄一校一廳一場所”，集“兩委、醫療、健身、娛樂、閱讀、培訓、養老”等功能為一體。功能齊全、交通便利，具有良好的發展態勢。

為確保綠色社群的建立工作順利進行，我們中南社群自今年6月份成立以來，在各級政府和領導的幫助和指導下，我們中南社群居委會班子成員上下團結，努力整合資源，協調社群的各方力量，以黨員幹部帶頭，以居民小組長和社群志願者為骨幹，積極為群眾辦好事、辦實事，以關愛、整潔、優美的環境為目標，在改善社群生活環境等方面做了大量的工作，取得了初步成效。具體建立工作情況如下：

一、領導重視、機構健全、管理規範

在建立海門市級綠色社群工作中，我們中南社群居委會根據自己的實際情況成立了以社群黨支部書記為組長，支部副書記為副組長以及居民小組長參加的建立領導小組，具體負責綠色社群建立工作，並多次召開會議傳達上級建立的要求和目標，組織相關人員學習建立標準，結合我社群居委會的實際情況，分析重點難點問題，討論解決政治措施，並印發宣傳單200多份，使轄區內的居民真正做到了家喻戶曉，營造了一個建立綠色社群的良好氛圍。

二、廣泛宣傳，營造良好的建立氛圍

在社群，環保工作和各項建立工作都離不開居民的廣泛參與。為此，我中南社群一直十分重視環保宣傳工作，多層次、多角度發動宣傳，為“綠色社群”建立工作營造了濃厚的氛圍，提高了居民參與的積極性。

1、多次組織召開社群居民組長和樓長會議，傳達有關檔案精神，重點宣傳建立工作的相關內容，提高居民對建立“海門市綠色社群”工作重要性的認識，動員廣大黨員群眾積極參與建立活動，並利用社群宣傳欄、小區內公告欄、電子大螢幕進行宣傳，市民學校、暑期活動班對轄區內的居民進行分期分批培訓、學習環保知識。

2、開展環保知識、環保法律法規的宣傳教育。我中南社群自今年成立以來，就積極開展環保宣傳教育活動，共發放環保宣傳資料千餘份，環保知識手冊1000餘本。另外，我社群綠色志願者隊伍定期開展“清潔中南月”活動，“綠色家庭”和“環保市民”評選活動，開展文明家庭評選活動，用實際行動感染身邊的每個人，不斷擴大志願者隊伍，用實際行動宣傳環境保護，不斷提高居民的環保意識。

3、在我中南社群轄區內發放、張貼《節約倡議書》、《綠色消費倡議書》、《居民環保公約》等，讓綠色理念理念深入民心，並貫穿於居民日常行為中。

4、結合黨日活動學習有關環境方面的知識，做到黨員帶頭、組長牽頭，共同努力搞好建立工作。我們中南社群目前在冊黨員比較少，但我們充分調動在職黨員的積極性，發動群眾，經常開展“護區護樓，養綠護綠”等措施，為建立綠色社群工作起到了模範帶頭作用。

5、利用轄區內有利場所，製作宣傳橫幅並懸掛於社群的醒目位置，號召社群上下群策群力，為建立工作貢獻自己的力量。

三、齊抓共管，提高標準

建立綠色社群使居民在優美舒適的綠色環境中更好地工作、學習和生活，所以在建立綠色社群的過程中，得到了全體居民的積極響應和參與，使社群的環境面貌有了進一步的改善。在此基礎上，大講節約用電和節約能源的好處，車輛停放、路面狀況、下水道、亂貼亂畫進行經常性的檢視和整治，對群眾舉辦的髒、亂、差等問題，及時去聯絡解決，受到了居民群眾的一致好評，使我們中南社群成為環境優美、道路整潔、居住舒適的綠色小區。

四、長效保潔、美化小區

建立綠色社群是一項長期性的工作，因此我們中南社群居委會對這項工作十分重視，我們與海門市環保局、海門市經濟開發區中學聯絡，請他們到社群來進行綠色環保講座和科技講座，真正做到環保、科普進社群。通過多次講座，使我們中南社群轄區內的居民整體素質有了很大的提高。以前我們社群轄區內的小飯店經常用一次性的筷子、杯子、餐巾紙，講座以後他們才認識到這一次性的東西是不環保的，現在看到這些飯店已經看不到這些一次性的東西了。以前在小區的綠地上、花壇裡經常看到一些垃圾，通過講座和宣傳，大家都能自覺遵守市民公約，現在我們的護綠志願者在這些地方只需巡視，無需再動手撿很多的垃圾。但是這是一項長期性的工作，以後我們要配合環衛所、物業公司，加強對社群環境的檢查和管理，並和共建單位經常性的整治環境，增強社群道路綠化地塊的整潔，做到道路天天干淨，車輛停放整齊，小區綠化達標。

綠色社群，綠色理念，綠色生活的種子已經在我們中南社群生根發芽，開花結果，我們將加倍珍惜已經取得的成績，進一步加大環境治理的力度，把建立綠色社群工作引向深入。我們相信，在上級有關部門的正確指導和大力支援下，我們中南社群的環保工作將會邁向一個新的臺階。

社群綠色社群工作總結篇4

xxxx市綠色社群建立工作啟動於xxxx年。5年以來，市環保局會同市文明辦、市市政委全面籌劃，整體部署，典型示範，穩步推進，截止到目前，我市有全國綠色社群建立活動先進社群5個，市級綠色社群27個，區縣級綠色社群45個，絕大部分割槽縣(自治縣、市)開展了綠色社群建立活動。

一、xxxx年綠色社群建立工作總結

(一)加強領導，周密計劃，穩步推進建立工作

為加強對建立綠色社群工作的領導，xxxx年我市繼續把建立綠色社群工作納入了全市環境保護工作目標考核，並在xxxx市xxxx年環境保護工作要點和 xxxx市環保局系統xxxx年度工作目標任務中擬定了詳細考核內容。在市環委會下發的環境保護工作要點中明確指出要在xxxx年完成15個市級綠色社群建立工作。為保證綠色社群建立工作順利推進，市綠色社群建立辦公室專門召開聯席會議，研究全年綠色社群建立工作目標、任務，並提出了保障措施和具體要求。全市的綠色社群建立工作按計劃、有步驟有序地開展，第二批市級綠色社群申報、調研、驗收、命名工作穩步推進。

(二)深入發動，廣泛宣傳，建立公眾參與機制

建立綠色社群旨在提高公眾的環境意識和參與意識，使市民能夠認識和行使自己的環境權利和責任，從而實現人人蔘與、共建家園的目的。為了進一步強化建立綠色社群的濃厚氛圍，市綠色社群建立辦公室在的“重慶環境”網站上，開闢了綠色社群專欄，既是傳遞建立資訊的渠道，也是交流建立工作的平臺。為進一步深化公眾參與，在經開區、大渡口區分別組織開展了社群環境圓桌對話活動，促進公眾參與環境管理，提高了社群居民的環境意識。各地結合中心工作，也深入開展了建立綠色社群宣傳教育工作。各地試點社群普遍建立起了宣傳欄、閱覽室，制定了集中學習和社群宣傳活動制度，積極宣傳建立活動的重要意義，普及環保知識。在調研中，我們欣喜的看到，環保宣傳欄裡內容豐富精美;牆頭草地環境警示語溫馨悅人;垃圾分類正積極開展;環保志願者活動經常;社群人居環境改善了，處處呈現出濃厚的創綠工作氛圍。同時結合“四?二二”地球日等紀念日組織社群居民開展了一系列豐富多彩的環保宣傳活動。 “六?五”世界環境日和《xxxx市環境保護條例》出臺期間，各地相應舉辦了不同形式的“環保進社群”活動，通過展板宣傳、發放宣傳資料、現場諮詢、舉辦“環境與健康”報告會等多種形式，切切實實將環保知識送進社群，向居民傳遞“讓環保走進生活”的綠色理念，社會反響熱烈。

(三)加強交流，學習借鑑，提高建立工作水平

建立綠色社群開創了環保工作新的領域，它帶給我們的是全新的觀念和工作生活方式。因此，市綠色社群建立領導小組非常重視借鑑學習兄弟省市建立工作經驗，先後與北京、廣州、貴州等地赴渝的環境宣教部門領導座談，交流建立思路和活動模式。xxxx年，專門組織了相關社群工作人員參加了全國綠色社群建立活動經驗交流會，與兄弟省市進行交流學習。為了借鑑學習國外的先進經驗和做法，市建立活動領導小組吸納了英國駐重慶總領事館文化教育處作為顧問，指導建立工作。市綠色社群建立辦公室還組織對市級試點社群進行了調研，掌握了大量建立工作資訊，有針對性地指導了建立工作。部分割槽縣建立工作人員經常互相交流情況，傳遞資訊，組織社群代表觀摩學習，達到了共同提高的目的。

二、目前存在的問題

(一)組織領導不到位，聯席會制度還存在著不同程度的缺陷。仍有部分割槽縣建立領導機構不健全，沒有把建立工作列入日常工作議事日程，沒有措施保障，工作標準不高。大部分社群存在著居委會一家統管的局面，政府有關部門、居委會、物業公司共同參與管理的模式還有待建立和進一步推廣。

(二)社群工作骨幹的培訓工作力度不夠，專門針對綠色社群建立工作進行的連續性的系統培訓工作還需進一步加強。

(三)宣傳發動工作還不到位，有待進一步營造濃厚的社會輿論氛圍。社群所開展的環保宣傳活動在持續性和經常性上有待加強。

(四)社群基礎設施有待完善。垃圾分類和汙水迴圈利用設施普遍不夠完善，節能產品的推廣和使用率都還比較低。各社群在環境的美化層次上還需進一步提高，部分基礎條件較好的社群在建立水平和文化品位上有待提高。

(五)各試點綠色社群的建設還不同程度地存在經費不足的問題。

社群綠色社群工作總結篇5

根據市政府第四輪環保3年行行動計劃的精神和區政府建立“綠色小區”有關工作的要求，從增強小區居民綠色環保觀念和意識，倡導“科學、環保、健康、文明”的生活方式入手，依據《全國“綠色社群”建立指南》以及“虹口綠色小區建立考核標準細則(試行)”，結合虹口嘉苑小區的實際情況，在區環保局、江灣鎮街道、韶嘉二居委的領導下，我華東物業積極配合，開展建立工作，小區面貌和環境有了進一步的美化和改善。現將“綠色小區”建立工作彙報如下：

一、輿論發動，宣傳引導，提高居民的參與意識。

搞好建立工作必須得到群眾的理解、支援和參與。只有得到他們的理解和支援，才能實現建立“綠色小區”的目標。環保宣傳是提高居民環保意識的有效手段，在居委和小區環境保護志願者的帶動下，小區在開展綠色環保建立中，從宣傳教育入手，利用宣傳欄、黑板報、相關書籍報刊供居民閱讀以及樓道宣傳欄等陣地，有的放矢地組織宣傳環境保護，起到了極大的促進作用，綠色小區知曉率達到90%。我物業也積極配合結合房地局關於“政治高空拋物”有關檔案，制定了相關宣傳提醒，努力營造濃厚的建立氛圍，使“綠色小區”建立工作深入人心，家喻戶曉。

二、求真務實，因地制宜，淨化環境。

1、針對居民的日常生活習慣，宣傳並要求居民垃圾袋裝化，現在垃圾袋裝化達到100%，無亂扔亂倒現象。建築垃圾統一堆放，由環衛所統一運送。小區還在各個門洞口安裝了分類垃圾桶，垃圾的管理進一步規範和有序，可回收垃圾回收率95%以上。

2、解決廢舊電池和脫排油煙機油膩處理和回收問題。居委在小區兩個大門口分別安置了廢舊電池回收箱，使居民的環保意識更加深入。居委還為居民發放脫排油煙機集油杯，回收廢油。因為脫排油煙機中廢油倒入下水道會使下水道管壁增厚、堵塞管道，現將此廢油回收即可減少汙染環境，又可利用該廢油加工成肥皂等產品，為環境保護做出貢獻。

3、全面優化節能減排，圍繞《虹口嘉苑綠色小區節能、節水、節電管理制度》，我物業在樓道內走廊全部使用節能燈產品，在電梯轎廂內試用了快半年的led環保節能燈產品，節能效果明顯改善。居委也按照政府補貼規定，向居民發放節能燈200多個，並大力宣傳節能減排，得到很多居民的理解、支援和參與。

三、抓綠化管理，大力加強環境整治。

隨著人們的觀念更新，生活水平的提高，綠化意識的增強，居住環境的要求得到大幅度的美化和提高。我物業在小區綠化地有專人負責日常的澆水、除雜草、整理工作。在保護綠色的同時，江灣鎮街道及虹口嘉苑業主委員會為此也做了很大的貢獻，在小區綠化裡新添了一些植物及草坪，並加強養護和修剪，還在草坪及綠化帶安置了“愛護綠化”的提醒告示牌，收到了預期效果，不僅“綠”了小區，同時也體現了相關部門團結融洽，為小區和居民辦了好事、實事，小區的綠化、美化、淨化得到了完美的結合。

社群綠色社群工作總結篇6

為進一步培育生態文明理念，倡導綠色文明，完善社群基礎設施，按照《市綠色社群建立三年行動方案》部署要求，市深入開展綠色社群建立活動，以高質量的城市基層治理單元，助力“沿海強市、品質”建設。

一、加強領導，周密部署，穩步推進建立工作

為加強對建立綠色社群工作的領導，以文明城市建立工作為契機，建立由市政府分管領導為組長，城管、住建、交通、交警、街道等單位為成員單位的綠色社群建立工作領導小組，協調有關職能部門做好轄區綠色社群建立工作。制定了《市綠色社群建立工作實施方案》，分步推進建立目標。並以社群為試點，探索建設一批綠色社群建立示範典型，以點帶面，逐步推開建立綠色社群工作。

二、深入發動，廣泛宣傳，強化綠色社群建立意識

以新時代文明實踐所、站為依託，廣泛開展綠色社群建立理論宣講、環境衛生整治、綠化建設等志願服務活動，充分運用大喇叭、小廣播、流動宣傳車等媒介，開展綠色社群建立知識普及，並通過製作宣傳展板、開展環保科普知識講座等活動、社群微信群、led屏等方式向社群居民宣傳建立“綠色社群”活動及環保知識，通過多樣化的渠道、豐富的形式大力營造建立“綠色社群”氛圍，進而促進廣大居民遵循綠色發展理念、樹立良好環境意識，持續提升人民群眾的幸福感、獲得感。

三、完善設施，增色添綠，大力改造綠色社群基礎設施

以建立文明城市和開展愛國衛生運動為契機，按照“全覆蓋、高標準”的原則，在市區3個街道下面設定了28個社群，劃分了201個網格，聘請了300多名網格員，建立起“街道—社群—網格”相互支撐、無縫覆蓋的綠色社群建立組織管理架構。加大環境整治力度，深入開展清髒治亂、小廣告集中清理、疏通消防通道專項整治行動。倡導綠色，綠化地有專人負責日常的澆水、除雜草、整理工作，並不斷加強社群衛生保潔，責任到人，開展常態化衛生巡查。為社群居民營造了綠色、宜居的生活環境。對268條背街小巷實施改造，完善電、氣、管、路、供排水和垃圾桶、停車位等基礎設施。實施了“精品社群、精品網格”驗收機制，採取申報驗收制。“精品建立”模式極大調動了街道、社群、網格員的工作主動性，打造了社群等綠色社群典型，形成了比學趕超的建立氛圍。