社群工作總結

20XX年以來，長江社群認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，圍繞區委十次黨代會精神，始終堅持以“1536”發展戰略為統領，不斷加強樓宇黨建工作。“敢為、求實、超越”六個字是今年所有黨員幹部的精神理念，所以，我們抓大的、幹實的、克硬的、創新的，長江社群的各項工作均取得了一定的成效。

一、堅持以黨建促服務，確保社群工作有序進行

長江社群自成立以來，始終堅持以黨建促服務、促管理、促發展，確保了社群各項工作有序進行。

1、不斷推進樓宇大廈黨組織的組建步伐。社群黨委一直以非公有企業、樓宇黨建為服務物件，以“服務黨員、服務企業、服務發展、服務群眾”為活動載體，在非公有企業中成立聯合黨支部兩個，樓宇黨員志願者服務隊1支和樓宇黨建聯席會議，成立聯合工會94家，獨立工會兩家。以樓宇物業為依託建立了黨員服務點，並制定了相應的工作制度與黨員幹部學習計劃。今年年初，社群黨組織與樓宇“兩新”組織負責人建立了定期座談制度，共進行交流座談5次，為企業員工解決困難和問題6個。

2、豐富社群文化生活。社群黨委為了能更好的豐富轄區居民和企業員工的業餘文化生活，如：特在春節前夕組織開展了“迎新春聯誼會”、“三八節座談會”、“清明文明祭祀活動”、“五四‘環保值日生’”、六一兒童節與思維寶貝繪畫館在會展中心環球劇場前舉行了“兒童創意風箏展”、七一舉行了“健康在行動”的健身活動等。

3、為打造“六個新南崗”竭盡全力，爭當全市創城工作排頭兵。自今年7月中旬以來，哈爾濱市開展了建立文明城市活動，長江社群共懸掛宣傳條幅40餘，創導轄區企業在LED顯示器播放創城口號20多家。入戶宣傳及居民群眾知曉率均達到100%。8月30日長江社群有幸被中央創城組抽查上為被檢單位，在中央創城組入戶調查，共抽查13戶，其中一戶因已是晚上九點多家有病人睡下外，其餘12戶居民均開門接受了填表調查。為哈爾濱市建立文明城工作繪上了美好的圖畫。

4、奮鬥實現潔淨如家。今年城管工作進行了網格化管理，長江社群把本轄區分為五個網格，全面加強實現城市管理潔淨如家。自年初以來共處理城管案件100餘件，居民室溫不達標、牆體脫落、電梯故障等案件20餘件。對轄區內15個物業不定期投放鼠藥、殺蟲劑並均達到預期效果。對轄區進行綠化管理種植樹木200多棵。接到市、去潔淨如家領導小組對我社群15個小區庭院檢查，均達到管理要求並得到領導的好評。

5、統計工作不放鬆。今年以來，共走訪企業200餘家，完成水利普查5家，完成企業固定資產投資完成情況表，投資金額達1000萬元。認真完成委託代徵工作任務，截止到今年10月12日共繳納房產稅30.7萬元。

6、深入開展人口與計生工作。長江社群長住人口9348人，育齡婦女2745人（未婚1106人、已婚1639人），其中落實措施1470人（女扎20人、上環1391人、工具59人）符合生育條件169人（代孕109人、無生育條件60人）。截止到今年10月12日，新婚登記3對、申請二胎2對，領取獨生子女父母光榮證12對。出生人數67人（39男、28女），往年補報13人。上環58人。發放嬰幼“意外險”8份。發放免費避孕套3670只，避孕藥40餘盒。3月份和6月份開展孕情普查，共普查400多人次，普查率達99.8%以上，發放B超優惠券100多張。4月份為21人做了宮頸癌篩查。

7、認真做好民政工作。在低保工作方面，我們始終嚴格按照“戶主申請—入戶調查—民主評議討論—張榜公示”的程式辦理，有效提高透明度，杜絕“人情保”。今年以來，共為24名60歲以上老人辦理了老年證。對90歲以上的4位老人按時發放了老齡津貼。為老年人解決了一處活動室，設定居家養老互助點一處。編制防震減災資料3冊，在轄區內安裝放在知識牌10快，匯制了長江社群綜合避難板1塊、災害風險板1塊。

8、社會治安綜合治理和維護社會穩定工作。年初以來，共報送人民調解報表10份，相關資訊60多條，安全檢查40餘次，舉辦居民和六小單位消防安全培訓4次。司法相關活動12次，整理卷宗6件，調解居民糾紛3起。與物業簽訂安全、消防等責任狀13份，製作防火旗13面。安撫退休人員新房穩定工作2件。收到社群矯正人員一名。建立“兩新”團組織1個。

二、社群工作中存在的問題與困難

1、社群各項工作繁重。社群工作包羅永珍，上面千根線，下面一根針，樣樣工作都很重要，呈現社群無限任務和責任，但權力有限。

2、社群人員整體素質有待提高。社群工作就是社會工作，為有需要的個人、家庭、群體和社會提供專業化服務，所以，需要社群工作人員要綜合運用社會工作專業知識和方法。

3、社群辦公條件有待改善。社群工作任務量越來越大，社群辦公條件現無法和工作量成正比。現在又越來越多的網路化辦公任務，可是社群硬體不達標，很多時候是好幾個人用一臺電腦，嚴重影響了工作效率與質量。

三、社群建設與發展工作的幾點建議

1、放權讓利。按照法律程式，積極支援社群居民自治、給社群“鬆綁”，將政府工作重心下移，推進社群居民自我發展能力。

2、協調發展、互利共贏。一是加強聯絡，落實社群建設任務。二是建立培訓制度，提高社群幹部的專業知識和專業技能。三是加強培養社群自治組織，政府在人力、物力、財力及政策等方面給予支援。

在今後的工作中，我長江社群將切實做好社群建設與黨的建設、經濟建設、民主建設和精神文明建設的四個結合，全面抓好我社群的各項工作。認真按照“三個代表”的要求，切實增強深入開展社群建設的自覺性和緊迫感，抓住機遇，乘勢而上，開拓創新，大膽實踐，努力把我長江社群建設不斷推向深處。

長江社群

20XX年10月16日