社群主任工作總結3篇 社群主任出色工作總結

在社群中，社群主任是起著極其重要角色的。社群主任不僅僅是一個職位名稱，更是對於社群居民的負責任態度的體現。他們負責協調社群發展，保障社群秩序和居民生活品質。本文將就社群主任工作進行總結，探討他們在社群建設中的重要作用及其所取得的成績。

第1篇

20xx年即將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處的領導指導下，在社群全體居乾和社群居民、黨員、牆門組長和轄區單位的大力支援下，本年度已圓滿地完成了我們社群的相關工作任務，在社群建設上也取得了一定成果。下面我將一年來的工作、學習情況總結如下：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

一年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質。我虛心向身邊的老同志們學習，學習他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾?如何與轄區的居民融洽相處。為了更好地宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真學習了一些相關法律知識，業餘時間學習了《社群管理》、《如何開展社群文化活動》《如何做好社群調解工作》《如何開展社群老年活動》等書籍，同時，在社群黨委組織下較為系統地學習了科學發展觀和創先爭優的相關理論，激發了自己的責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標前進。

在工作中，我顧全大局，不計較個人得失，誠信為居民服務，始終以高標準嚴格要求自己，在思想上、業務上不斷地完善自己，更新自己，為社群建設進一步發展盡職盡責。

作為社群主任，我深深的認識到，只有不斷提高轄區單位和居民的參與熱情，讓更多的人瞭解社群，支援社群建設，是增強社群建設生命力的有效措施。因此，在工作中，我經常深入居民之中、瞭解居民們對社群建設想法、願望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。一年來，我不定期走訪或電話聯絡了社群中殘疾人的家庭、部份困難家庭和低保物件家庭，瞭解他們的生活情況和思想動態，力所能及地幫助他們，並通過多種途徑為社群失業人員尋找就業機會和資訊，每到逢年過節我還與居幹一起都會帶去物品去社群中弱勢群體家中走訪。並且為企業退休人員舉辦集體生日活動和相應的健康講座。

在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人;分工時按照人盡其才，發揮他們的優點和長處，為社群工作正常開展提供了保障。在日常中，及時處理和協調各種關係，做到分工不分家。

三、提升文化品位，為進一步繁榮社群文化，構建和諧社群

我與大家一起組織並策劃了各種文化活動、趣味運動會等一系列健康有益、豐富多彩的群眾性文化活動。比如'愛軍民，民擁軍，軍民團結一家親'、走訪慰問海外僑胞家庭、'情繫外來工'春節慰問活動、同包湯圓迎元宵等一系列活動，對社群和諧起到了促進作用。

一年來，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法，竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責，關愛弱勢群體，為困難群眾排憂解難。在春節前夕，組織大家開展慰問貧困戶，下崗職工活動，共計慰問90人次，並送去食油，大米等日用品。抓好社群計劃生育優質服務工作，為廣大育齡提供生殖健康服務，定期開展流動人口排查摸底工作，想方設法發揮家庭婚育指導站作用，認真全面的做好徵兵摸底工作和社群各類調解糾紛工作。同時今年剛好是社群居委會換屆工作，我和大家一起努力，成功地完成了這項工作，得到了大家的一致認可。

一年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過許多委屈，但我也從辛勤的工作中嚐到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬於自己的人生理想，體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，今後，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結，積極完成上級交給的各項任務。密切聯絡群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社群，把自己全部的愛心奉獻給居民。

第2篇

今年以來，全市社群矯正工作緊緊圍繞“規範化建設提升年”活動主題，以監管安全穩定為第一責任，創新探索建立“機構專業化、建設規範化、監管精細化、幫扶人性化”社群服刑人員服務管理模式，取得了明顯成效。首創“隊建制、雙配製”模式和建立社群矯正機構兼職法制員制度，得到部領導和省廳主要領導的充分肯定和批示。社群矯正執法支隊被南通市委政法委、南通市依法治市領導小組辦公室表彰為“南通市公正司法示範點”。今年1-11月，全市共接收社群服刑人員2064人，解除矯正1888人，目前在矯3476人，重新違法犯罪率始終控制在1‰以內。

一、以機構建設為切入點，提升社群矯正工作專業化水平

首創社群矯正“隊建制、雙配置”模式，市、縣、鄉鎮分別設定社群矯正執法支隊、大隊、中隊，進一步增強了縱向協調管理力度。社群矯正執法支隊、大隊分設隊長、政委(教導員)，堅持業務建設和政工管理並舉，增設中層正職9名，其中政委1名、教導員8名。市局社群矯正執法支隊正科職建制，以指導、監督、稽核、協調職能為主;大隊主要開展集中性矯正工作，承擔社群服刑人員入矯登記、風險評估、動態監管、考核鑑定、集中教育和承辦非監禁刑(擬假釋)人員審前調查、對社群服刑人員提出司法獎懲建議;社群矯正執法中隊主要依託鄉鎮司法所和鄉鎮司法社工中心，以鄉鎮片區設立中隊，負責日常監管職能。該做法得到司法部、省司法廳的高度肯定。司法部副部長專門作出重要批示“認真總結南通等地經驗，抓好實施辦法落實”。

二是以素質提升為根本點，提升社群矯正工作規範化水平

?社群矯正實施辦法》頒佈施行後，市、縣兩級司法行政部門迅速貫徹落實，掀起學習熱潮。市局按照部、省廳檔案精神，及時下發通知，明確要求各單位，廣泛開展學習宣傳活動，制定學習計劃，尤其對從事社群矯正執法工作的人員，必須弄懂弄通、學深學透實施辦法的條款內容，為規範有序開展社群矯正工作奠定法律基礎。3月1日以來，市、縣兩級司法行政部門先後組織各類培訓27期，組織各類考試19場，市局專門組織社群矯正執法機構兼職法制員進行執法技能考試，110名社群矯正工作者參加了考試，此項工作得到省廳領導的充分肯定。市局在《社群矯正實施辦法》施行前一天，先期組織培訓，市局分管領導親自輔導，對執行中可能出現的問題和情況，進行了全面分析，明確了具體要求，規範了統一標準，提出了規範化建設要求，收到良好的效果。與此同時，加大宣傳力度，年初，全市有16個集體、18名個人被評為省社群矯正、安置幫教先進集體、先進個人;通過報紙、雜誌、網路、電視擴大宣傳面，編輯社群矯正工作簡報共16期，加強了各地工作交流，促進了社群矯正工作規範有序開展。

三、以監督管理為著力點，提升社群矯正工作精細化水平

市局專門召開社群矯正規範化建設提升年推進會，會上明確提出以“機構隊伍建設到位、工作制度體系完善、執法行為規範、教育幫扶機制健全、工作質量全面提升”具體工作要求。積極探索社群矯正物件集中交付對接制度，組織社群矯正執法工作人員到監獄與假釋罪犯簽訂社群矯正入矯保證書，進行集中交付。建立每月釋情通報制度，實現與入矯物件無縫銜接。推行社群矯正風險評估機制，根據評估的危險係數，確定“危險等級”，實施分類分級管理。加強社群服刑人員日常管理，嚴把入矯、思想彙報、公益勞動和請銷假關。實行流動社群服刑人員跟蹤管理，在縣級社群矯正管理教育服務中心設立“活動區域預設、警報資訊互通、行動軌跡追蹤”專用監管平臺，為1633名社群服刑重點物件配備了gps定位手機，實行全天侯監控。在社群服刑人員活動範圍超出預設區域時，監管系統自動向矯正中心監管平臺傳送警報資訊，矯正機構收到預警資訊後，及時以簡訊或通話的形式對社群服刑人員作出警示。今年以來，先後對208名違規社群服刑人員及時進行警告處理，累計治安處罰9人、居住地變更54人、撤銷緩刑22人、撤銷假釋5人，對4名暫與監外執行罪犯收監執行，累計裁定減刑1人。統一製作下發社群矯正“執行文書和工作檔案”範本，確保檔案管理規範整齊統一。嚴格落實社群矯正工作責任追究制，制定《南通市社群矯正物件重新犯罪責任追究實施辦法》，明確責任追究範圍、處理種類和方法，對因工作不落實、措施不到位，發生社群矯正物件重新犯罪的，實行責任倒查。

四、以平臺建設為支撐點，提升社群矯正工作資訊化水平

各地先後投入1900萬元用於社群矯正管理教育服務中心建設，目前，全市9個縣(市區)均按標準建立了集幫助教育、管理控制、勞動就業、法律服務、社會救助、心理矯治“六位一體”的社群矯正管理教育服務中心。市局利用國家下撥的300萬元和地方撥款200萬元業務用房建設資金，正在建設全省一流的特殊人員服務管理基地，明年初將投入執行。大力加強中心隊伍建設，通過聘用、招錄、借用等方式，充實人員，已配備337名司法行政專職執法工作者、488名專職社會工作者，4398名社會志願者。紮實推進社工服務中心建設。採取政府購買服務的方式，在全市118個鄉鎮全部建成社工服務中心，按照“安置市場化、職責規範化、管理資訊化、幫教社會化”的要求，積極做好社群服刑人員的思想教育工作，幫助其解決就業和生活中的問題，確保其思想穩定、生活有著落。全面加強心理矯治工作，建立心理矯治機構62個，其中9個縣(市區)均建成縣級心理矯治中心，縣城所在鎮、中心鎮也相應建立了特殊人群心理矯治機構。建立心理矯治專家庫，成立南通市社群矯正扶心團，聘請168名專職心理矯正諮詢師通過定期排查、問卷測試、集中輔導、個案疏導等方式，對有心理問題的社群服刑人員提供諮詢和幫助。今年以來，共接待社群服刑人員心理諮詢1431人次，組織心理測試1056人次，解決心理問題578人次，建立心理輔導檔案786份。

五、以安全防控為關鍵點，提高社群矯正工作應急化水平

加強監管安全排查，做到一月一排查、法定節假日前必排查、重大政治活動期間加密排查。市局根據省廳統一部署，專門下發檔案、召開安全穩定會議、與各縣(市)區局簽訂責任書，開展專項排查整治，同時，堅持每日一報，及時掌握全市安全穩定動態情況。強化教育轉化，對在排查中經重新評估劃為“嚴管”類的重點服刑罪犯，重新修訂方案，明確幫扶要求，開展幫扶教育，促其思想和行為轉化。落實嚴密管控，對重點社群服刑人員，成立以司法所長牽頭，社群民警、矯正社工、社群幹部、志願者、重點矯正物件家屬組成的“六包一”矯正小組共同管控和幫教。提高應急處置能力，成立了應急處置領導小組，制定了應急處置方案，並對相關人員進行了專門業務培訓，提高社群矯正工作人員處置突發事件的能力。

今年以來，我市社群矯正工作通過全面規範管理，取得了一些成效，但實事求是地講，按照市綜治委的工作要求，還存在著宣傳力度不夠、工作力量和經費不足、日常監管和幫扶還需加大等一些問題和不足。如，從3月1日施行後的《社群矯正實施辦法》明確規定社群服刑人員除因就醫、家庭重大變故外，不得請假外出，社群服刑人員外出經商或務工受到嚴格的限制，只能在居住的市、縣範圍內，從而加大了監管的難度。又如，社群矯正工作力量和經費保障還比較薄弱。社群矯正執行主體關鍵是鄉鎮司法所，但目前基層司法所專職工作人員相對較少，力量顯得薄弱，經費保障還有缺口。

第3篇

我於**年5月應聘到社群工作，在玉帶山社群做過低保員、城管、綜合治理、安全等工作。**年9月社群換屆，我被調整到南橋寺社群任書記、主任，**年8月辭去書記工作。

一直以來，我開拓創新、求真務實、嚴於律已，嚴格管理，圓滿完成了上級下達的各項任務，使社群的兩個文明建設取得了一定成果。特別是在上級部門的領導、關心、支援下，在我和同志們的共同努力下，南橋寺社群先後榮獲：重慶市老年工作先進單位;xx區老年工作先進集體和科普工作先進集體。重慶市環境衛生先進單位。建立成功了xx區的首批和諧社群;我本人也先後被評為xx區03～20xx年度人民調解工作先進個人;xx區20xx年第一次全國經濟普查先進個人、xx區**～**年度優秀共產黨員，還當選為xx區第十次黨代表。

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾?如何與轄區的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真學習了一些法律知識，業餘時間學習了《社群管理》、《如何開展社群文化活動》《如何做好社群調解工作》《如何開展社群老年活動》等書籍，較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，並身體力行“三個代表”重要思想，激發了自己的責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標前進。

在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記xx同志“八榮八恥”的偉大教導，全心全意為居民服務，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀，為社群建設的進一步發展盡職盡責。作為一班之長，我深深的認識到，不斷提高轄區單位和居民的參與熱情，讓更多的人瞭解社群，支援社群建設，是增強社群建設生命力的有效措施。因此，工作中，我經常深入居民樓院、轄區單位，瞭解居民和單位的想法、願望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到轄區單位和居民之中，得到了社群單位和居民的認可。幾年來，我走遍了轄區的單位，社群殘疾人的家庭、部份黨員家庭和低保物件家庭，瞭解他們的生活情況和思想動態，力所能及地幫助他們，通過多種途徑為社群失業人員尋找就業機會和資訊，帶去社群黨組織的關心和問候。

在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人;分工時按照人盡其才，發揮他們的優點和長處，為社群工作的正常開展提供了保障。在工作中，及時處理和協調各種關係，做到分工不分家。近三年來我帶領同事們(社群幹部)對駐區單位和相關單位進行服務，抓住了破產企業壓配新村房屋維修、南橋苑居民水網改造的機遇，積極主動的介入，為居民提供免費服務，為相關單位提供低償服務，為社群創收xxxx多元。通過這種方式既加強了與單位的聯絡同時也發展了社群經濟，增強了社群自身的造血功能，達到了雙贏。幾年來，經過在實踐中不斷學習、不斷積累，使自己具備了較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，都有了較大的提高。

我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。

1、在關心困難群眾生活方面做他們的貼心人。社群“低保”戶趙運明，以前因與人鬥氣被拘留，回來後找不到工作，靠低保過日子，我瞭解到此情況後，根據他的實際情況：當過兵，身體素質不錯，而且又能認識到以前的錯誤，於是我積極主動與陽光家園物管聯絡，經過多次協調，最後被物管錄用，由普通物管人員到班長，到現在已經是陽光家園物業管理的隊長，現實了他的人生價值。另外低保人員王遠堯是本社群的三無人員，因住在一個臨時工棚中，連雨都檔不住，我瞭解到此情況，馬上組織社群志願者為其翻修屋面，併為他買了木床及生活必需品，社群共為他支付了60xxxx元的相關經費。壓配新村居民區的房屋多年沒有維護，下水道、化糞池從未清理過，居民反映此問題後，我積極與相關單位聯絡，先後走了區經委、國資辦、住改辦、房管所等單位，最後經過各方的共同努力，把壓配新村的居民住房進行了屋面維修、把化糞池、下水道進行了徹底的清理和疏通。群眾非常感激，自發的為社群送來了錦旗。

2、在發展社群文化活動中作群眾的帶頭人。搞好社群文化，努力打造文化型社群、建設文明社群，是南橋寺社群的特色和工作重點。我們年初與駐區單位共同研究制定文體共建協議：為來年的整個文體活動做總的安排佈置。我們的共建協議主要是三個三：即三個原則、三個結合、三個活動。三個原則即社群搭臺原則、社群黨委主導原則、轄區單位支援原則;三個結合即大型活動與個別輔導、培訓相結合;轄區單位活動與社群活動相結合;廣泛發動和建立興趣小組相結合。三個活動即每年舉辦三次大型的社群活動：一是全民健身與奧運同行活動(健步迎奧運活動)。二是中老年運動會、三是歌舞聯歡會。通過“三個三”活動，發展了社群文化，加強了轄區內文化隊伍的溝通與交流、提高了各隊伍的表演水平，帶動了各小區的文化活動普及。到目前為止，我們共建有腰鼓隊;木蘭拳、劍隊;太極拳、劍、操隊;歌舞隊;書畫組;羽毛球隊;棋牌隊;健身氣功隊;門球隊等1xxxx興趣小組和隊伍外加一個輔導站―――即南橋寺社群南橋苑健身氣功輔導站。通過這些小組的活動，佔領了社群的文化陣地。各小組多次參加市、區的各種比賽，並取得了相當好的成績，因此南橋寺社群被評重慶市老年工作先進單位和xx區老年工作先進集體。

3、在面對矛盾問題時作好雙方的協調人。如針對xx區的信訪重點工程：南橋苑16xxxx居民和派出所綜合樓4xxxx居民改造自來水一戶一表，個別業主、和單位不繳費問題，我積極主動與相關各方聯絡協調，對本次改水的重要性和必要性耐心的向他們作解釋和宣傳，經過反覆的工作，終於讓改水工程得以順利進行。特別是20xx年“五一”南橋苑因水管老化暴裂而停水，我帶領大家起早摸黑，及時協調處理各方矛盾，在有的單位不交維修費的情況下，自己主動先預付了維修費，使維修工作能順利進行，並在第一時間向街道反映情況，在搶修過程中，及時向街道領導和轄區居民通報搶修的進度。最終圓滿的解決了涉及60xxxx戶居民的用水問題。

對轄區內各小區建立業主委員會的過程中，對各類難題和矛盾，總是積極面對，並與籌委會的同志們認真的協商，想出解決問題的辦法，圓滿完成了陽光家園、維豐小區和光華人家的業委會選舉工作，目前我與同事們正積極籌建小天鵝業主委員會的籌備組，召開第一次業主大會，我相信，在上級各部門的正確領導和指導下，廣大業主的支援下，不久小天鵝花園的業主委員會是一定能成立的。

幾年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過許多委屈，但我也從辛勤的工作中嚐到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬於自己的人生理想，體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，社群的理論還需要深化，文化修養在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙於應付各項事務性工作，社群服務已經開始實踐，還需要拓展實踐的新領域。因此，在今後的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進工作方式和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。

我們可以在將把不足之處加以改進，全身投入居民群眾中去，立足把社群各項工作加以改善做得更好，更加完美，實現新的跨越，更上新臺階。這也要求員工做好自己的工作總結。

xx年，中和社群在鎮政府鎮黨委的重視與指導下，在社群主任與全體社群成員的共同努力下，我緊緊圍繞‘ 全面改善人居環境，傾力打造魅力社群’為目標，以建立優美小區環境為目標，深入學習十八大精神，勇於創新，勤奮工作，服務居民，維護本地小區安全穩定工作，較好的完成了上級佈置的各項工作任務，先就將xx年的我的工作彙報如下；

一、 多措並舉，有力推動“三大”活動，取得實實在在的效果

今年我社群通過多種形式開展“三大”活動，三大即，大走訪、大檢查、大接訪。大走訪，以社群委主任為領導，帶領低保員，計生員，勞動保障員，深入轄區走訪入戶登記人員資訊，摸查計劃生育情況，登記社群內就業失業情況，一一登記入冊，為以後的社群工作打下良好的基礎，大接訪，即在入戶登記時，及時接待群眾反映社群記憶體在的矛盾、問題、並能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查，檢查各個小區樓道的環境衛生，一些轄區記憶體在的垃圾死角，及棄管摟的衛生問題，並在樓群內開展建立美好家園、構建和諧社群、優美環境的倡導。是各個小區樓群環境得到的極大的改善。

(一) 結合“三大”活動的深入，我廣泛聽取群眾意見，關注弱勢群體，重點慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優撫物件，及時為他們排憂解難，讓黨的優惠政策真正的落到實處。

（二）在低保工作方面，我們社群始終以應保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實行視窗化服務，對每位享受低保的家庭建立了家庭資訊檔案，低保工作做到動態管理，上半年我社群對 30 戶低保戶進行復審，對條件不符合的7 戶家庭進行了撤保，並對社群 22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪，並將 14戶低保邊緣戶申報低保。

1、 加大力度集中整治，近日社群工作人員針對社群的棄管樓進行了重點清理排查，深入轄區樓群與居民協調協商，選出樓委會，對小區內的衛生死角進行全方面的清理。社群工作人員不怕髒，累親自動手清理小區內的白色垃圾，有效的改善轄區內的環境衛生。

2、 加緊落實樓道保潔員，環節現狀。我社群共有樓房 49 棟， 15 棟樓進入物業管理， 23 棟樓有衛生保潔員，還有 26 棟樓沒有衛生保潔員，棄管樓 34 個，我社群衛生管理員暫時負責棄管樓的衛生管理，現在需要垃圾清運車及垃圾箱，我們積極與政府城管及時溝通反映將小區內的垃圾及時的清運出去，確切保證小區居民環境的衛生清潔。

3 、 加強宣傳，發出倡議，我們以社群居委會為單位向小區居民發出倡議書“小區是我家，保護環境靠大家”宣傳標語，發放到每一戶居民的手中，我們還利用早中晚的時間段深入小區，對小區內的居民亂扔垃圾的不文明現象進行說服，教育、宣傳、勸說，發出倡議號召大家一起維護公共環境，構建和諧小區建立美好家園的倡導。

結合大走訪活動，加大力度，增強社群居民優生優育意識，計生員嚴格遵守規定格盡職守，建立健全社群住戶花名冊，及時掌握社群內人口變動，對出生、死亡、遷出、遷入、新婚、懷孕，流出、流入等相關資訊能準確無誤的及時上報，截止xx年12月，中和社群最新統計總戶數1553 戶 3287 人，其中育齡婦女 958 人上環440 人、新婚21 對現懷孕5 人出生19 人，由於中和社群居住在繁華區，外來人員較多，流動人口比較複雜，我們加大力度對流動人口的及時管理與服務，由於我們認真的工作態度，今年我們社群沒有計劃外懷孕，無一例超生 ， 與此同時我們為社群的重點人員提供優質服務，向他們講解避孕知識，免費發放避孕工具，跟蹤服務，解決育齡婦女的後部之憂。

我社群在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策，法規、認真完成上級主管部署的各項任務，充分發揮社群勞動保障網路平臺作用，不斷加強完善社群就業在就業工作。

1、城鎮醫療保險工作循序漸進，城鎮醫療保險是一項惠民政策，為落實好此工作，我們社群工作人員精心研究，廣泛宣傳，簡化程式，方便百姓，在我社群在全體工作人員的共同努力，並對轄區居民做大量細緻的工作，是居民應保盡保，截止6月末，中和社群醫療保險參保人數計 人繳費 元新增參保人數 人。

2、認真開展離退休人員的視訊認證工作，進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員資訊，確保對退休人員的動態管理，截止11月我這區共為退休人員792 進行了射頻認證，併為退休人員發放聯絡卡，以方便溝通能更好地為他們服務。

3、統籌城鄉就業工作，認真做好《就業失業登記證》的登記工作，今年社群共為 人進行登記，為將來能為失業人員在就業提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落實打下良好的基礎。

廣泛宣傳，提高居民自我防範意識，增強社群綜合治理工作的創新意識。充分發揮巡邏隊的作用，並加強管理，把責任落實當人頭，xx年社群委主任與巡邏隊聯合，對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋，共清理標語 52 條，在兩會期間，我社群人員在有線電視連線處進行蹲點守候，確保有線電視線路暢通，讓廣大居民及時準時無誤的收看兩會，確保了小區穩定。

xx年八月份，我們社群在xx小區舉行了以“唱紅歌、跟黨走、頌祖國”為主題的活動，為紀念中國共產黨90週年華誕，一首首耳熟能詳、感人肺腑，催人奮進的紅色經典歌曲，長出了黨員，群眾、幹部對祖國的熱愛，也更拉近了社群幹部與轄區居民的距離，增進了居民群眾的幹群關係。

社群今年在各個方面都加大了管理力度，完善了管理機制，通過不斷的努力也獲得了相應的成果，但是離上級對社群的要求還有一定的差距們今後，我們將把不足之處加以改進，全身投入居民群眾中去，立足把社群各項工作加以改善做得更好，更加完美，實現新的跨越，更上新臺階。

我於20xx年9月服從組織安排，從xx調任社群副主任。任職近三年來，我堅持以學習實踐科學發展觀為指導，在區委、區政府及有關部門的關心、支援和街道班子的集體領導下，團結和帶領分管線幹部職工，認真履行職責，務實進取、開拓創新，很快適應街道基層工作並取得了一定的成效。任期間，分管工作中獲全國綜合減災示範社群3個，“百鄉和汛”省級先進集體，市首批扶殘助殘愛心街道，區民政、科協、森林防火等工作先進集體，個人也多次被評為全區單項工作先進工作者，20xx年度綜合考核被評定為“優秀”等次。回顧任職以來履行崗位職責和承擔的實際工作落實完成情況，總結如下：

我始終堅持學習不放鬆，以做一個“學習型”幹部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業務知識的學習，做到邊工作邊學習，不斷增強政治責任感和社會責任感，牢固樹立科學發展與服務基層理念，在其位謀其政，履其職盡其責。堅持把群眾的利益放在首位。做到經常深入群眾開展調查研究，善於傾聽群眾呼聲，把維護群眾的正當利益與自身的工作實際緊密結合起來，著力為群眾排憂解難，辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養為目標，積極參加學歷學位教育，經過在職研究生學習、論文撰寫和答辯，順利獲得了亞洲（澳門）國際公開大學工商管理碩士學位。

任職以來，我堅持以求真務實、開拓創新的工作作風，以優質、便民、親為的工作態度，精心謀劃，強化執行，團結和帶領分管線幹部職工紮紮實實抓好各項工作，贏得了機關幹部和村（居）幹部的信任和支援，並取得較好成效。主要表現在：一是農林水利工作較好全面實施，街道農業工作每年獲區經濟工作會議獎勵。加強水環境整治工作，在全區率先完成市區禁養區內畜牧養殖場搬遷、關停和整治任務。深入開展森林綠化示範建立活動，建立省級森林街道通過省級初審，建立區級以上綠化示範村6個。強化轄區森林防火設施和能力建設，森林防火態勢連續保持平穩。“百鄉和汛”工程深入推進，基本形成區、街道、村（居）和企業四級防汛體系。

在工作中，我注重工作方式方法，既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意，又善於團結和依靠下屬幹部職工大膽創新地開展工作。一是在試點工作中探索創新。2023年底，街道確定為全區村級組織換屆選舉的試點，作為分管民政和農經的我，擔負著指導街道各村村民委員會和村經濟合作社、村務監督委員會換屆選舉的重任，同時受新《村民委員會組織法》施行後新規定增多，省、市委領導對村經濟合作社班子建設提出的新要求等因素影響，給選舉試點工作增加了難度和複雜性。我堅持邊請示邊學習，提出了排解各類複雜問題的對策與措施，並將村民委員會選舉與村經濟合作社、村務監督委員會選舉有機結合起來，為順利完成村級組織換屆試點提供了保障，在此基礎上提煉出來了村委會換屆選舉“九環工作法”，受到了市、區領導的充分肯定。二是在調查研究中促進創新。緊緊圍繞工作重點和難點，開展了城市社群科普、城市防洪、城區山林消防安全和社會化養老等課題的調查研究，既摸清了現狀、分析了問題，又對促進工作進行了創新探索。此外，《城市社群科普工作的實踐與思考》、《椒江城區防洪能力建設的調查與思考》、《椒江城區山林消防安全工作初探》等先後在《椒江政務調研》刊物上發表，既擴大了宣傳，又促進了工作。

四、嚴守廉潔力，始終保持嚴謹的工作作風和生活態度

我常思量自己工作崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重，以此增強榮譽感和責任感，愛崗敬業，不斷強化宗旨觀念和服務意識。嚴格執行廉潔自律的各項規定，認真學習貫徹總書記關於反腐倡廉的一系列重要論述，認真研讀區紀委寄發的廉政文章，並開展讀文思廉活動，著力提高拒腐防變能力。始終保持嚴謹的工作作風，從群眾中來，到群眾中去。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，真正認識到手中的權力是人民的，只能用來為人民造福，不能用來為個人謀利，做到想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所利。時刻保持自重、自省、自警、自厲，養成文明健康的生活習慣和生活方式，堅決反對拜金主義、享樂主義，做到言談舉止文明端莊，作風正派，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則。

在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，樹立和維護機關的良好形象。

xx年，中和社群在鎮政府鎮黨委的重視與指導下，在社群主任與全體社群成員的共同努力下，我緊緊圍繞‘全面改善人居環境，傾力打造魅力社群’為目標，以建立優美小區環境為目標，深入學習xx大精神，勇於創新，勤奮工作，服務居民，維護本地小區安全穩定工作，較好的完成了上級佈置的各項工作任務，先就將xx年的我的工作彙報如下；

一、多措並舉，有力推動“三大”活動，取得實實在在的效果

今年我社群通過多種形式開展“三大”活動，三大即，大走訪、大檢查、大接訪。大走訪，以社群委主任為領導，帶領低保員，計生員，勞動保障員，深入轄區走訪入戶登記人員資訊，摸查計劃生育情況，登記社群內就業失業情況，一一登記入冊，為以後的社群工作打下良好的基礎，大接訪，即在入戶登記時，及時接待群眾反映社群記憶體在的矛盾、問題、並能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查，檢查各個小區樓道的環境衛生，一些轄區記憶體在的垃圾死角，及棄管摟的衛生問題，並在樓群內開展建立美好家園、構建和諧社群、優美環境的倡導。是各個小區樓群環境得到的極大的改善。

（一）結合“三大”活動的深入，我廣泛聽取群眾意見，關注弱勢群體，重點慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優撫物件，及時為他們排憂解難，讓黨的優惠政策真正的落到實處。

（二）在低保工作方面，我們社群始終以應保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實行視窗化服務，對每位享受低保的家庭建立了家庭資訊檔案，低保工作做到動態管理，上半年我社群對30戶低保戶進行復審，對條件不符合的7戶家庭進行了撤保，並對社群22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪，並將14戶低保邊緣戶申報低保。

1、加大力度集中整治，近日社群工作人員針對社群的棄管樓進行了重點清理排查，深入轄區樓群與居民協調協商，選出樓委會，對小區內的衛生死角進行全方面的清理。社群工作人員不怕髒，累親自動手清理小區內的白色垃圾，有效的改善轄區內的環境衛生。

2、加緊落實樓道保潔員，環節現狀。我社群共有樓房49棟，15棟樓進入物業管理，23棟樓有衛生保潔員，還有26棟樓沒有衛生保潔員，棄管樓34個，我社群衛生管理員暫時負責棄管樓的衛生管理，現在需要垃圾清運車及垃圾箱，我們積極與政府城管及時溝通反映將小區內的垃圾及時的清運出去，確切保證小區居民環境的衛生清潔。

3、加強宣傳，發出倡議，我們以社群居委會為單位向小區居民發出倡議書“小區是我家，保護環境靠大家”宣傳標語，發放到每一戶居民的手中，我們還利用早中晚的時間段深入小區，對小區內的居民亂扔垃圾的不文明現象進行說服，教育、宣傳、勸說，發出倡議號召大家一起維護公共環境，構建和諧小區建立美好家園的倡導。

結合大走訪活動，加大力度，增強社群居民優生優育意識，計生員嚴格遵守規定格盡職守，建立健全社群住戶花名冊，及時掌握社群內人口變動，對出生、死亡、遷出、遷入、新婚、懷孕，流出、流入等相關資訊能準確無誤的及時上報，截止xx年12月，中和社群最新統計總戶數1553戶3287人，其中育齡婦女958人上環440人、新婚21對現懷孕5人出生19人，由於中和社群居住在繁華區，外來人員較多，流動人口比較複雜，我們加大力度對流動人口的及時管理與服務，由於我們認真的工作態度，今年我們社群沒有計劃外懷孕，無一例超生，與此同時我們為社群的重點人員提供優質服務，向他們講解避孕知識，免費發放避孕工具，跟蹤服務，解決育齡婦女的後部之憂。

我社群在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策，法規、認真完成上級主管部署的各項任務，充分發揮社群勞動保障網路平臺作用，不斷加強完善社群就業在就業工作。

1、城鎮醫療保險工作循序漸進，城鎮醫療保險是一項惠民政策，為落實好此工作，我們社群工作人員精心研究，廣泛宣傳，簡化程式，方便百姓，在我社群在全體工作人員的共同努力，並對轄區居民做大量細緻的工作，是居民應保盡保，截止6月末，中和社群醫療保險參保人數計人繳費元新增參保人數人。

2、認真開展離退休人員的視訊認證工作，進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員資訊，確保對退休人員的動態管理，截止11月我這區共為退休人員792進行了射頻認證，併為退休人員發放聯絡卡，以方便溝通能更好地為他們服務。

3、統籌城鄉就業工作，認真做好《就業失業登記證》的登記工作，今年社群共為人進行登記，為將來能為失業人員在就業提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落實打下良好的基礎。

廣泛宣傳，提高居民自我防範意識，增強社群綜合治理工作的創新意識。充分發揮巡邏隊的作用，並加強管理，把責任落實當人頭，xx年社群委主任與巡邏隊聯合，對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋，共清理標語52條，在兩會期間，我社群人員在有線電視連線處進行蹲點守候，確保有線電視線路暢通，讓廣大居民及時準時無誤的收看兩會，確保了小區穩定。

xx年八月份，我們社群在xx小區舉行了以“唱紅歌、跟黨走、頌祖國”為主題的活動，為紀念中國共產黨90週年華誕，一首首耳熟能詳、感人肺腑，催人奮進的紅色經典歌曲，長出了黨員，群眾、幹部對祖國的熱愛，也更拉近了社群幹部與轄區居民的距離，增進了居民群眾的幹群關係。

2023年上半年的這半年來，我們社群在鐵路的辦事處的直接領導下，我們按照年初時詳細制定的工作目標，有條，有序並且腳踏實地的開展社群工作。現將2023年上半年工作報告如下：

黨基層組織是保持工作戰鬥力的基礎，必須進一步地堅持圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織的架構，著力擴大覆蓋面，增強基層組織的工作動力，使黨的基礎組織充分發揮服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。如何搞好基層的黨建工作，使基層黨組織成為實實在在為人民群眾辦事謀福的組織，為此我們做了如下工作：

2、年初社群黨支部換屆，我們通力協助，使這一工作順利完成。

3、社群工作人員參加路東辦事處2023年度黨員冬訓和三評工作會議，撰寫本支部2023年度黨員冬訓實施方案，並召開轄區黨員冬訓動員大會，學習xx屆xx全會精神和謝海書記“爭兩先創五好當先鋒”會議重要講話等，嚴格進行、規範操作黨員評議工作，按照冬訓內容安排，完善相關工作內容，擬寫工作總結等。

4、安排學習xx屆xx全會相關檔案精神，鼓勵居民遵從“社會四德”，即：社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德。

6、為繼續給黨輸送新鮮的血液，我們及時瞭解轄區入黨積極分子2023年第一季度的工作和生活情況，並鼓勵他們做與時俱進的時代青年。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做了培養、發展、納新工作，在黨內外形成了“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的良好工作作風，目前我黨支部培養入黨積極分子3名，其中已有兩名參加了本月堯都區黨校組織的培訓。

7、社群黨支部與路東辦事處黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》.

流動黨員的管理是黨建工作中的一個難點，對於流出黨員我們採取各種方式定期與他們聯絡，及時瞭解他們目前的生活和工作情況，重點幫助留在家中的妻子、老人和孩子，使他們在經濟富裕的同時感情生活和和美美。同時，不定期走訪流入黨員，及時瞭解和幫助他們解決工作和生活方面的困難，使他們在異地也能找到自己的“家”—社群黨組織。

9、 光陰似箭，歲月如梭，我們的黨走過了90年艱苦奮鬥的道路。在黨的93歲生日之際，我們每一個人都懷著感概和感激之情，為此，我們分別於本月 22日和23日上午9時，在中鐵23局和 社群黨支部 隆重召開慶祝建黨90週年活動，與會黨員和群眾合計56名，會上，全體黨員共同回憶了我們黨90年的光輝歷史，同時更加堅定跟黨走的堅定信念和奮鬥理念。

另外，為進一步加強於社群黨員的聯絡溝通，我社群黨支部與冶建社群服務站楊院長聯絡為互感器居民黨員進行為期5天的免費體檢，目的是充分體現黨的溫暖，使多年來無人過問的黨員徹底從感情上回歸到黨的懷抱。

3、今年春節上班第一天，社群工作人員慰問老黨員老同志，並給予節日的祝賀，並深入到轄區單位天煜電器給領導及全體員工拜年。

6、走訪轄區內重點物件，宣傳春節期間安全穩定的重要意義。

7、走街串巷深入居民區強調燃放煙花爆竹的注意事項。

8、調解一起民事糾紛，關景豔與季坤榮因下水道漏水引發糾紛，經調解處理，達成諒解。

9、配合路東派出所找人，幫助千里尋親者與妹妹席燕燕取得聯絡;協助臨汾監獄工作人員瞭解本轄區服刑人員劉小斌的相關情況;協助堯都區法院在本轄區執行經濟案件;配合堯都區公安局經濟偵查小組工作人員找出轄區居民郭全梅的聯絡方式，以方便天津靜海“11.30”非法吸收公眾存款案的調查取證工作。

10、辦理一申請離婚分戶的家庭開具證明，此事經居委會調解無效後離婚。

11、冶建職工兩次到太原上訪，我們通過各種渠道瞭解詳細情況，及時向辦事處領導做了彙報，並配合堯都區公安局政保處的工作人員，對冶建破產職工上訪人員的情況進行了解。

12、社群領導多次與轄區施工單位(河南省中原建設有限公司)協商，解決了菜市場公共廁所的修繕問題。

13、受理群眾諮詢92起，其中一轄區居民家中要為其愛子過一週生日，社群居委會為保障居民圓滿順利地辦喜事，立即聯絡保潔人員組織清理，此舉為居民創造了一個舒心的用餐環境，也為日常出行提供了方便，受到了居民良好的讚譽。

14、聯絡轄區相關單位簽訂《安全生產工作目標責任書》、《社會治安綜合治理目標管理責任書》、《鐵路護路聯防工作責任書》、《勞動安全衛生集體協商協議》、《區域性集體合同》的同時與轄區單位領導進行了進一步的溝通，瞭解職工目前的工作和生活情況，以便更好的開展下一步的各項服務工作。

15、配合省公安廳、堯都區公安局、段店派出所的工作人員，對社群治安管理進行民意調查工作，居民積極配合，認真填表30餘份。

16、穩定壓倒一切，責任重於泰山，對於穩定工作，重大節日實行24小時值班，相關人員各負其責，以高度的責任感確保了轄區節日的安全穩定，並多次召開轄區巡邏隊工作會議，對工作突出者進行表彰。

17、今年年初，在我轄區內，發生一起公交車與居民乘車引發的糾紛事件，經過長達3個月的數次調解，終於於5月5日達成協議，糾紛事件就此終結。

18、5月19日上午，辦事處包片領導來社群檢查，各類檔案資料齊全，工作開展紮實有效，受到領導的好評。其次，中鐵二十三局學校門衛工作做的欠缺，存在安全隱患。另外，二十三局居民住房仍然是板樓，建議基地負責人向總公司打報告，儘快拿出改造方案。

19、社群主任與段店派出所簽訂《無非法持有、私存爆炸物品、槍支彈藥》保證書、消防安全工作責任書，並張貼堯都區公安局關於收繳非法爆炸物品、槍支彈藥等危險品的通告。

20、安排鐵路護路聯防工作人員，對轄區路段進行定期巡防，目前沒有發現隱患。

21、 5月份我們開啟了 法律援助中心，本月接受法律諮詢3起，由律師 王國樑 負責。

民政工作是重中之重，直接體現黨的宗旨和政府的形象，解決困難群眾和弱勢群體的實際問題，乾的都是實事、好事。這就不斷的要求我們強化責任意識，帶著深厚的感情、滿腔的熱情、飽滿的激情去工作，真正體現社群的服務宗旨同時進一步提升管理事務、維護社群穩定的基本能力。

1、社群主任參加房管局召開的有關經濟適用房工作會議和辦事處召開的民政專題工作會議。

2、張貼廉租房通知，並廣泛宣傳政府對貧困戶的救助政策，使真正沒房住的居民享受到政府的溫暖，截至本月10日我們新受理廉租房和經濟適用房申報22戶，並通知符合條件的申報戶到辦事處稽核。

3、組織困難職工填寫《困難職工檔案》、《困難職工申請登記表》。

4、整理醫保相關資料，並領取公益性崗位報名通知，向來訪群眾解釋此次公益性崗位招考相關條件。

7、3月份我社群共受理低保申請13戶，經辦事處和民政工作人員入戶調查決定申報10戶，並於本月底批迴2戶。

8、低保，我們採取動態管理，對轄區近期收入好轉的7戶低保戶進行了調整和取消，並於6月下旬協同低保中心到中鐵二十三局對全部低保戶進行了入戶調查，現場取消3戶。本月新受理低保申請10戶。

9、統計轄區殘疾人蔘加職業培訓人員資訊並上報殘疾人輔助器具需求人數。

10、組建社群志願者領導機構，並廣泛發動居民鼓勵轄區單位積極參與到社群志願者的隊伍中來，截至目前已吸納社群志願者162

人，其中青年志願者19人，黨員21人，低保戶52人，醫務工作者3人、其他67人。總之，可提供各類技能服務的48人，服務老年兒童的114人。

11、 組織轄區志願者10人，進行了為期兩天的垃圾大清運活動、另有8名志願者參加了志願者活動，其中黨員2名。

本月的計生工作，“圍繞一個主題，抓好四項建設，實現一個突破”的工作思路，進行了如下工作：

1、辦理生育服務證3人、抄送新出生名單，並上報新生兒1人。採集死亡人口資訊，辦理獨生子女2份，全員卡1份，1孩證明3份。

9、流動人口的管理是計生工作的重點，本月我們進行了每週一次的流動人口大普查，對新搬來的及時建檔，搬走的消除檔案記錄。

10、計生員到計生辦開會，認真核實新婚人員的詳細情況

工會工作是我們剛接觸不久的一項新的工作，相關知識貧乏，工作經驗極少，但宗旨是維護勞動者的合法權益。半年以來我們幹了幹了兩項工作：

1、聯絡轄區相關單位簽訂《女職工權益保護專項集體合同》。

2、組織困難職工填寫《困難職工檔案》、《困難職工申請登記表》。

以黨的xx大和xx屆全會精神為指導，深入貫徹落實省、市、區衛生工作會議和全區經濟工作會議精神，開展衛生服務進社群活動，提高居民的衛生水平。

1、4月26日下午，邀請社群衛生服務站的醫務工作人員在社群會議室向轄區居民詳細講解健康教育知識：如何預防結核病、怎樣預防碘缺乏並、碘鹽的購買和使用中應注意的問題、碘缺乏對人生不同時期的危害等，居民對此活動非常滿意。

2、社群工作人員一行去互感器家屬院瞭解近日衛生和垃圾清理情況，又於5月17日對冶建馬路兩邊、菜市場及周邊衛生進行了檢查，清潔程度參差不齊，並於20日對環境衛生檢查情況進行了通報、批評和表揚。

3、社群全體工作人員參加辦事處組織的體檢，這是社群歷開天闢地第一次，大家心情愉悅，踴躍參加。

在勞保就業方面，我們積極開發就業崗位，與駐轄區單位天熠電氣領導聯絡，解決了失業人員幫李俊彩、劉建榮、李邦樹和武石源四人的工作，把他們從想吃低保的行列中拉出來，這不僅使他們的家庭生活得到了良好的改善，也給國家減輕了不少負擔、並向勞保所書面彙報冶建社群再就業情況。

轄區共駐共建實施方案已經制定，活動也已逐步開展，並與各單位領導取得了聯絡，具體實施：

社群共駐共建工作在社群黨支部、社群居委會的統一領導下，駐轄區單位相互配合，具體落實：

社群辦公室要通力合作組織各界社會力量積極參與社群建設，探索社群共駐共建的有效機制，督促指導駐社群單位落實共駐共建任務。

組織聯絡各單位開展工作，總結推廣經驗，加強交流合作，制定完善社群共駐共建的有關制度，深入開展調查研究，定期督查通報共駐共建進展情況。

(1)黨建方面 全力完善黨建工作機制，開展黨員一幫一活動——‘“一句話、一個、一個兌現”。

為保障人民民主權利不被非法侵害，必須對社會進行綜合治理，在維護轄區治安良好有序發展的前提下，相互協作，整體推進，力爭實現“管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際和諧”的新型社群。

為提高社群居民的法律意識，依法維護自身合法權益，6月份我們依法啟動山西隆鑫律師事務所，為居民免費法律諮詢。

從2023年7月到現在，我到村任職已經接近半年時間了。我對大學生村官，對社群(村)主任助理的認識更加深刻。在這段時間內，我學習到了很多東西，積累了一定的經驗，也學會了在農村為人處事的方法，從一個“學生”轉化成了一名“村官”，現將個人半年內的工作總結如下：

一、轉換角色，適應新環境。剛剛從學校步入社會，需要放下架子，先當好村民後當好村官，面對由學生到幹部的身份轉變、由學校到基層的環境轉變、由以學習為主到以工作為主的任務轉變。首先我做的事情就是以散發各項通知和“一封信”為契機，下組挨家挨戶走訪，在走訪中多聽、多問、多思考，多做、少說，不怕吃閉門羹，不怕聽冷言冷語。在開黨員大會時，我主動多與老黨員、老幹部談心交流，摸清情況，很快融入到實際工作中去，做農民的貼心人。通過這些工作，我漸漸的和群眾打成一片，有了共同的感受、共同的語言。

二、明確工作職責。結合過去半年的工作情況，我認為社群主任助理應該在社群兩委會領導下開展工作，主要工作職責：

1、以社群日常工作為中心，走訪摸底，找準定位，詳細的瞭解了我社群的產業發展現狀，當前存在的問題以及農民人均收入等基本情況，找準定位。剛到社群，我就對社群進行了實地調研，並且向社群幹部瞭解了我社群的基本情況，瞭解到我社群半山半圩的地理情況和工業以及農業發展的情況。

2、做好社群其他幹部的助手，協助社群黨支部搞好黨建工作，同時協助社群居委會搞好社群建設，推進我社群新農村建設。

3、抓住機遇，多渠道錘鍊自己，做好農村惠民政策的宣傳員。既要不斷鍛鍊自己基層常用公文和日常事務應用文的寫作：通知、報告、請示函、證明等，並不斷提高自己辦事能力;更要作好農村各項政策的解讀者、農村法律法規知識的傳播者，並利用自己所學的知識服務村民。在這半年間，我經歷了南京市爭創全國文明城市、全國第二次經濟普查、小康入戶宣傳、新型農村合作醫療保險的辦理等等工作的洗禮，成熟了很多。在小康入戶宣傳工作中，我負責對南信大的35戶居民進行入戶宣傳。這工作看似簡單，可實際上阻力重重。很多居民對小康的定義存在一定的誤解，自己主觀上把小康的標準提高，儘管已經過上了小康甚至於超越小康的生活還是認為自己家的生活程度未達到小康標準。對於這樣的住戶，我通過打電話和多次上門的方式，採取將現在和以前相對比的手段，使他們承認如今的生活水平確實大大的提高，也幫助他們對小康的標準進行了重新的認識。在全國第二次經濟普查中，由於到村的時間問題，我沒有被及時選為普查員。

大家好！我叫xx，是xx街道xx社群的專職工作者,主抓勞動再就業、工會及“雙擁”工作。xx年在上級部門的正確領導下，我在工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛鍊和提高。下面我把xx年學習、思想、工作的情況簡要彙報如下：

作為一名社群專職工作者，面對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小的事，因此社群工作重要而有意義。社群工作是一種幫助人解決困難，協調人與社會之間關係的服務活動，因此我在工作中本著為服務物件著想和謙和態度，真誠對對待服務物件的問題和需要。在主觀認識上抱著乾點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，在工作中光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位，增進團結。為了適應工作需要，平時注意翻閱社群工作方面的書籍，思想彙報專題提高自身的協調能力及水平。

1、積極開展就業、再就業工作。我社群共有下崗失業人員xxx人，其中4050人員xx人，靈活就業人員xxx人，積極收集空崗資訊，並進行歸類整理，對於前來求職人員，根據自身情況選擇適合自己的崗位，隨時掌握社群內下崗失業人員的動態變化，努力為失業人員解決就業問題掌握求職人員個人情況及

求職意向，同時組織社群下崗失業人員參加市勞動保障局、區人力資源和社會保障中心及街道組織的再就業援助專項招聘會，為失業人員牽線搭橋，尋找就業途徑，並組織下崗失業人員參加區人力資源和社會保障中心組織的下崗失業人員再就業培訓學習，讓他們掌握一技之長，使他們在找工作中多一條就業選擇。今年共安置下崗就業人員xxx人，勞務輸出xxx人。

2、社群為企業離退休人員提供了養老金驗證服務。每年的四月份和十月份進行養老金認證，我社群共有退休人員xxx人，為了確保養老金及時發放到位，對沒有及時到社群進行認證的和行動不方便的老年人，通過電話或主動上門走訪的形勢通知到位。同時通過資訊系統對離退休人員基本資訊實施動態管理，並及時向上級部門上報退休人員增減變化情況和各種統計報表。提供有關政策方面的諮詢，xxx年全年新增及轉入退休人員共有xx人。

3、為社群參保人員提供優質服務。為營造全社會關注醫保、酷貓寫作範文網參加醫保的良好氛圍，就醫療保險的參保物件、繳費辦法、醫療待遇、困難群體參保的優惠政策等進行了大力宣傳，取得了較好的效果。

4、認真開展三項救助工作，及時開展了大病醫療救助活動，對符合大病救助條件的職工家屬和困難職工發放了救助款。對出現緊急困難、特重大病困難的職工，做到及時走訪、慰問，積極出主意、想辦法，切實解決困難職工的生活問題。

一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但因社群工作量大，突發性任務多，有時會產生懈怠情緒，造成有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;再者，雖然平時也比較注重學習，但學習的內容只注重當時用的著或與本職工作有關的內容，不是力求全面發展，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好;組織管理能力、綜合分析能力、協調能力和文字言語表達能力等，還有待於進一步提高。

在今後的工作中，我將繼續發揚優點，克服不足，努力向書本學、向先進人物學、向優秀同事學、向群眾學，勤於磨鍊，提升自己的綜合能力，以高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。