社群矯正工作總結如何做好社群矯正工作總結6篇 社群矯正工作精益求精：如何完善社群矯正工作總結

社群矯正工作是維護國家法律、社會公序良俗的必要手段，對維護社會穩定和安全至關重要。因此，做好社群矯正工作總結非常有必要。本文將就矯正工作總結如何進行、如何提高總結質量等方面進行介紹，為廣大矯正工作者提供指導和幫助。

第1篇

今年以來，永興縣安置幫教和社群矯正工作在縣委、縣政府的正確領導下、在市司法局的幫助指導下，通過進一步構建和完善分工協作、加強齊抓共管等有力措施，使安置幫教和社群矯正工作水平得到了較大提高，為維護社會穩定、構建“和諧永興”作出了積極的貢獻。截止目前，全縣共接收刑釋解教人員566人，落實安置人員566人，安置率達100%；落實幫教人員566人，幫教率達100%；無重新犯罪；共接收社群矯正人員152人，解矯10人，在冊142人, 分佈在22個鄉鎮，其中緩刑 124人；假釋 10人；暫予監外執行8人。全縣共有社群矯正工作人員 29人，專職 20人，兼職9人。建立縣、鄉級公益勞動基地21個，安置基地1個。現將工作總結如下：

（一）統一思想，提高認識，建立健全安置幫教工作機制。

做好刑釋解教人員安置幫教工作，對進一步加強社會治安綜合防控體系建設，預防和減少重新違法犯罪，化消極因素為積極因素，維護社會政治穩定具有十分重要的意義。長期以來，我縣都高度重視安置幫教工作，做到了：

1、推行安置幫教工作責任制。將安置幫教工作作為維護基層社會穩定的一項重要內容，納入社會治安綜合治理領導責任制，擺上議事日程，做到了與其他工作一樣年初同步部署，半年開展檢查，平時進行抽查,年底統一考核。

2、加大基層安置幫教工作組織機構建設力度。在加強縣安置幫教工作領導小組辦公室建設的基礎上，規範了鄉鎮街道安置幫教工作，村、居委會均成立了安置幫教小組，建立健全了橫向貫通、縱向聯合的縣、鄉（鎮）、村（居）安置幫教工作網路，並落實了專職人員，在領導、組織、人員上抓落實，確保了幫教工作的順利開展。

3、加強了各項制度的落實力度。縣安置幫教工作領導小組辦公室充分發揮組織、領導、協調的作用，重點抓銜接登記、例會、檔案、統計、資訊、獎懲制度的落實，各鄉鎮都能結合自身實際，有特色地落實各種制度，實行了“必訪制度”、“一人一檔案”、“一幫一結對”等管理制度。

當前，安置幫教工作存在的最大困難就是幫教物件的就業安置問題，但安置是做好安置幫教工作的重要環節，只有安其身，才能穩其心。為此我們以抓好銜接為開端，以抓好安置為基礎，形成了齊抓共管的局面，夯實了安置幫教工作的基礎。

1、大力加強幫扶力度。採取有力措施，堅持以就業防脫管這一工作主線，積極為刑釋解教人員自食其力創造條件。積極聯絡勞動社保部門，給符合政策的安置物件落實養老保險，申請最低生活保障待遇。鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現就業，包括非全日制、臨時性、季節性工作，逐步實現安置就業市場化、社會化和多元化，並鼓勵安置物件在社群服務的崗位就業，比如從事社群的清潔、綠化、公共設施養護等公益性的工作。

2、重視和發揮典型的積極示範作用。我縣今年注重抓好了對典型的宣傳，今年以來先後多次利用《郴州日報》、永興電視臺、永興紅網、手機報等新聞傳媒，對我縣安置幫教工作進行了宣傳報道，充分發揮了典型的積極示範作用。

3、認真做好銜接工作。防止脫管、漏管。我們利用刑釋解教人員資訊管理系統，由刑釋解教人員原籍所在地的鄉鎮安置幫教工作站，在系統上核實即將刑滿釋放的人員後，立即通知村（居）委會及刑釋解教人員家屬，動員家屬儘可能將刑釋解教人員接回。對於重點幫教人員，實行必接制度。今年我縣共有名重點幫教人員全部實行了必接。

4、多種形式地開展安置幫教工作。我縣各級幫教組織不斷加大安置幫教工作力度，將安置幫教工作納入社會治安綜合治理目標考核的重要內容，健全規章制度，落實安置幫教措施。近年來，我縣安置幫教工作認真做好幫教工作“三個延伸”（即：“向外延伸、向後延伸、向前延伸”），並著重做好安置幫教工作“向前延伸”，如我縣城關鎮解教人員陳某某解教回到家，整日愁容滿面，不願出門。安幫站將他作為一個幫教安置重點人進行專門教育，組織的幫助教育和感化，使他看到了生活的希望，樹立了走向新生活的信心。安幫站的同志找他談心，拉家常，結合他的實際情況，建議他搞種植或養殖業，在安幫站同志幫助下他養豬20餘頭，基本上走上小康之路。

5、積極預防和減少重新違法犯罪。為使幫教物件不重新犯罪，我們在注重提高幫教質量的同時，主要是採取抓住重點物件，實施分類幫教的措施，在普遍做好刑釋5年內，解教3年內幫教物件工作的同時，將幫教物件進行分類，一是“三無”人員或回籍後不務正業、好吃懶做、貪求享樂的；二是外出活動打工的；三是原屬暴力犯罪，現性格粗暴，劣跡較深，思想情緒不穩定，易鋌而走險的人員；四是本年度歸正人員。針對不同物件實施多層次教育，抓好幫教重點物件的管控，對其實施嚴密的跟蹤考察，建立檔案，把握活動規律。通過這些措施，有效地降低了刑釋解教人員的重新犯罪率。

今年以來，我們積極探索安置幫教工作的規律，認真總結安置幫教工作的經驗，深入挖掘，培育和樹立了一批先進個人和先進單位的典型，形成了全社會關注和支援安置幫教工作，幫教物件積極重新做人的良好氛圍。通過全面的考核，我們樹立了一批積極改造的個人典型，有效地帶動了刑釋解教人員安置幫教工作向深層次發展。如刑滿釋放人員宋某某因在監獄中表現突出提前釋放回來，當他回到家時，卻被眼前的一幕驚呆了。母親臥病在床，屋裡凌亂不堪，他困惑了，原想洗心革面，重新做人的決心開始動搖。在我們得知此情況後，幫教小組的同志們向他伸出了溫暖之手，到他家裡問寒問暖，與他交朋友，啟發他正視人生，並積極為他申請城鎮低保。經過幾年的思想幫教及生活上的關心，宋某某變了。由過去“幫我改”，轉變為“我要改”。同時，還利用業餘時間參加幫教小組的幫教活動，並以自身的經歷、告誡其他的刑釋解教人員，一定要重新做人，對我們幫教工作的順利開展起了很大的幫助作用。

1、把好銜接關。今年以來，我們進一步加強了同法院、檢察院和公安機關的溝通，做好社群矯正人員的銜接工作。一是做好審前調查評估工作。目前，我局共為法院、監獄出具調查評估意見函58件。二是配合檢察院做好執法監督檢查工作。三是定期與公安機關、檢察院對矯正物件的人數和相關資訊進行核查比對，嚴防出現漏管現象。

2、把好首次談話關。做好首次談話有利於矯正物件感受社會化教育，促使他們擺正位置，調整心態，認真接受教育和改造，所以我們一直很重視第一次與社群矯正人員的談話工作。在各種會議和培訓班上多次強調，並對首次談話的參加人員、談話內容以及所做事項都進行了詳細規定，統一印製下發了談話筆錄格式。通過談話瞭解掌握矯正人員的家庭、工作、生活情況和他們的思想動態，工作人員向社群矯正人員發放《永興縣社群矯正人員須知》，宣講在實施社群矯正期間，應當遵守的有關規定和管理制度，重點強調違反有關規定和管理制度應承擔的法律後果。

為貫徹落實今年3月份頒佈的《社群矯正實施辦法》檔案精神，我們結合本縣實際，制定並出臺了《永興縣社群矯正工作例會制度》、《永興縣社群矯正工作通報制度》、《永興縣社群矯正工作檔案管理制度》等一系列規章制度。從組織管理、銜接工作、監督管理、教育矯正、考核獎懲等方面對社群矯正工作進行規範，保證社群矯正工作的質量。

為建立一支專業化的社群矯正工作隊伍，我們進一步加大對社群矯正工作人員的業務培訓，以會代訓，不斷提高社群矯正工作人員和輔助人員的能力素質和業務水平。我局於3月15日，4月10日,8月23-24日對全縣社群矯正工作人員進行了業務培訓，並於8月24日組織了社群矯正知識閉卷考試，對考試成績前三名的給予獎勵，不及格的給予罰款並補考。同時各鄉鎮由司法所長組織社群（村、居委會）工作人員進行相關知識培訓，提高了隊伍的整體素質。

在實踐中，我們不斷改進工作方式、方法，實行制度化管理、人性化矯正，體現“以人為本、矯正為本”理念。一年多來，我們嚴格按照上級檔案要求，一方面加大宣傳力度，充分利用郴州日報、永興紅網、永興手機報對社群矯正工作進行報道、宣傳，縣司法局社群矯正股、各司法所也利用宣傳廚窗、板報欄和橫幅等廣泛宣傳，從讓社會各界瞭解、關心、支援到參於社群矯正工作。另一方面認真結合個案特徵，踏踏實實做好矯正工作。根據每位社群服刑人員的犯罪性質、工作生活與社會表現，制定矯正方案，並由司法工作人員、社群民警、社群居委會負責人、矯正人員親屬組成的矯正工作小組對社群服刑人員進行教育、管理和監督，確保矯正出實效，積極預防和減少了脫管、重新犯罪的發生。在實施社群矯正過程中，以提高矯正質量為中心，堅持人性化管理、個性化教育的原則，充分調動矯正物件自身積極性，努力探索科學、有效的工作方法。一方面因“人”施“矯”，有針對性地教育引導矯正物件。在認真走訪的基礎上，根據矯正物件不同犯罪原因、性格型別、家庭情況、就業情況制訂出具有針對性的矯正個案，並進行有目的、有計劃、有重點的教育管理和行為引導。另一方面以人為本，用真情感化矯正物件。對矯正物件定期走訪，及時瞭解他們的家庭狀況和近期思想表現，做到思想教育從嚴，生活關心到位。如對認罪態度較好，主觀惡性不大，易於矯正的矯正物件，對他們則實行人性化幫教措施，給他們更多的信任和鼓勵，增強他們生活和工作的信心；對主觀惡性較深的矯正物件，除各項監管措施要嚴格落實外，還注重從思想深處進行教育和感化，列為教育矯正重點。

第2篇

我所累計接收社群矯正物件58人，解矯46人，目前在冊社群矯正物件12人，其中緩刑物件11名，管制1名。為加強對社群矯正物件的教育、轉化和管理，半年來我所在社群矯正工作中，主要從以下幾方面入手來進行矯正的：

一、充分發揮社群矯正移動管理系統，確保日常管理規範化。 充分發揮移動管理系統電子平臺作用，對在冊的矯正物件進行了逐個登入，做到了所有矯正物件入網管理，確保在日常管理規範化，要求每位矯正物件必須做到：①每週一次電話彙報；②每月一次思想彙報並遞交書面彙報材料；③每月一次公益勞動，勞動時間不少於8小時；④每月一次集中教育活動，對矯正物件的表現進行總評，該表揚的表揚，改批評的批評，該警告的警告，嚴明矯正紀律；⑤遵守一項基本制度，即遷居和外出請銷假制度。在抓好日常管理工作的同時，對每位矯正物件都建立健全了電子檔案，做到一人一檔，對每位矯正物件的思想狀況、活動情況做到了如指掌，發現不良苗頭及時矯正，確保矯正工作順利進行，實時掌握社群矯正物件活動情況，更好的管理社群矯正重點物件。

在做好矯正物件入矯正教育的前提下，根據矯正物件的具體情況，認真制定好個案矯正方案，從思想上、心理上、工作技能上，開展多方位教育活動，促使矯正物件認罪服法。為此，我們

採用“三結合”的方式，來提高日常教育工作水平。即個別談話與集中法律法規技能等培訓相結合、定期彙報談話與不定期考察評審談話相結合、矯正工作者直接教育與社團和社會志願者以及親屬對矯正物件開展經常性幫教活動相結合。如，每月一次的個別談話活動與月一次的集中教育，每月一次思想彙報和矯正工作者不定期社群走訪考察評審談話活動等。

一是建立資訊平臺。堅持每月對兩類人員進行資訊監控，對重點物件進行走訪、瞭解，對困難物件進行幫助，同時通過資訊平臺的建立，及時瞭解兩類人員的生活、工作動態，有針對性地加強對兩類人員的管理教育。二是完善資料平臺。對社群矯正物件嚴格按要求，建立書面檔案資料，定期彙報資料、活動交流材料、集中教育、公益勞動管理資料；對剛回來的兩類人員及時進行資料銜接，建好個人檔案，力爭做到不發生錯登、漏登、亂登、不登。針對在資料登記上存在的問題，限期進行了整改，徹底改變不規範現象，同時積極創新管理的方法，落實措施，強化工作責任。三是加強社群矯正監管。結合社群矯正監管專項整治活動，抓好“思想彙報、公益勞動、外出請銷假”三項重點監管措施規範有效地落實。四是強化電子平臺。根據社群矯正電子平臺管理質量的要求，並針對我鎮社群矯正平臺存在的問題，及時進行核對，及時進行查漏補缺，並嚴格按區、市、旗工作要求，逐個抓

好落實，不斷提高電子平臺的工作質量，力爭確保無差錯，真正發揮電子平臺的效率。

第3篇

xx司法所在場黨委、場部的正確領導下，在縣司法局強有力的指導下，各成員單位及相關部門的支援下，社群矯正立足紅亮實際，積極探索創新，狠抓措施落實，並取得了一定成效。現將一年工作彙報如下：

一、加強組織領導，夯實基層基礎，積極穩妥推進工作開展。

（一）建立完善領導組織機構、落實經費保障。我場社群矯正工作小組由場長xx擔任組長，武裝部長xx和派出所x擔任副組長。經費保障構入財政預算，保障了社群矯正工作的正常開展。制定並轉發黨委紅標頭檔案，提出工作安排日程表，為整項工作合理開展，穩妥推進提供製度上的保障；

（二）是加強對社群矯正工作人員的業務培訓。按照縣裡要求，對場屬各行政村（分場）開展了集中的社群矯正業務培訓，對村治保主任全面介紹社群矯正相關事項，讓村級社矯工作者明確相關工作目的、任務、要求以及工作中的注意事項。

二、建立健全村級社矯小組建設，加強與派出所以及村（分場）的溝通，形成聯動網路。

在矯正措施方面，我場積極的拓寬矯正工作方式，積極探索提升矯正工作實效的切實方法。目前，我場採用的矯正措施是加強走訪，本場社矯辦在做好日常考核外，相應工作依託村級社矯小組的開展。目前，我場已在所轄的2個村和2個分場均建立了社矯小組，並委託村（分場）治保主任負責村級社矯工作的開展，加強了村級社矯在村務工作的受重視程度，帶動村民代表、村民組長，共同監督社矯物件，及時敦促其嚴格遵守社矯相關制度，並不斷加強對家庭經濟貧困的矯正物件的家庭監督和管理。

嚴格按照省、市、縣矯正辦的方針、政策，根據矯正物件在矯正期間表現情況，如實給予以相應的月考核分，並作好入矯前的風險評估，認真制定針對每個人不同的矯正方案。並積極探索新的工作方法，在嚴肅制度的同時，想社矯物件之所想，堅持人性矯正，保證相關制度能更好的落實。

第4篇

20__年，我街道社群矯正工作在區委、區政府的領導下，堅持以黨的十九大精神和科學發展觀為指導，按照“銜接好、監管好、引導好”的工作思路，紮實有效開展社群矯正工作，為維護社會穩定，構建和諧前衛發揮了用心作用。

我街道現有在冊社群矯正物件4名，其中男性3名，女性1名;假釋2名，剝奪政治權利1名，暫予監外執行1名。該四名社群矯正物件除劉躍新暫未找到外，其餘三名矯正物件矯正工作進行順利。

(一)加強組織領導，夯實矯正工作基礎。我街道社群矯正領導小組高度重視社群矯正試點工作，充分認識做好這項工作的特殊性和重要性，切實加強工作領導，落實工作職責，按照分級管理原則，層層抓落實。

(二)完善工作體系，紮實開展監管教育和幫扶工作。我街道加大銜接管控體系建設，完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，及時轉發省、市、區有關矯正物件教育管理工作規定，街道領導小組與社群負責成員用心配合、通力合作，用心開展社群矯正物件監管教育幫扶工作，嚴格執行週報告、月彙報、每月一走訪和外出請銷假等制度。

(三)加強管控，力促社群矯正與安置幫教無縫對接。為使社群矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正物件解矯後不脫管、不漏管，我街道用心探索社群矯正與安置幫教工作有效結合新思路，落實四個同步，實現社群矯正向安置幫教的無縫對接。

一是解除矯正與簽訂幫教協議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社群矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續同時，安排安置幫教小組與解矯物件簽訂《幫教協議書》，直接納入安置幫教體系管理。

二是個人檔案材料移交同步。解矯後，矯正物件身份轉變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經過社群矯正後，這部分人員底子清、狀況明，建檔工作十分順暢。

三是矯正幫教人員銜接同步。由街道綜治辦牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制，實行社群矯正教育管理與安置幫教職責包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。四是管控教育與幫扶救濟同步。社群矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑑之處，“管控、教育、幫扶、感化”是兩者在管理上共通的四部曲，有效避免了重複勞動，提高了工作效率和質量。

(四)多方聯動，不斷開拓新的就業渠道。社群矯正人員的安置工作是搞好社群矯正工作的重要環節，做好此項工作有利於預防和減少重新違法犯罪，有利於維護社會穩定。為了切實加強此項工作，給社群矯正人員創造良好的就業條件，結合我街道實際，街道社群矯正領導小組與各社群進行溝通交流，用心為幫教人員尋找並帶給過渡性就業崗位，幫忙他們解決生活困難，並對其開展思想教育和幫教管理活動。

20__年下半年我們會繼續用心做好社群矯正工作，及時瞭解掌握社群矯正人員的狀況和動態，不斷完善社群矯正幫教措施，強化過程管理。認真解決社群矯正工作中出現的新狀況、新問題，用心探索新路子新方法，為維護社會穩定的大局作出最大的努力。

1、加強組織領導，確保各項工作依法規範進行。社群矯正工作領導小組，要按照省、市、區社群矯正試點工作的任務和要求，加強對試點工作的領導。社群矯正工作者要用心探索積累社群矯正工作經驗，精心組織實施，建立健全各項工作制度，確保社群矯正工作取得實效。

2、夯實工作基礎，抓好組織隊伍建設，提升基層監管和幫教工作水平。要用心根據各種有利優勢，因地制宜，合理利用各種資源，用心構築較為完善的社群矯正平臺，為社群矯正工作帶給良好載體，提高對矯正工作的認識。同時，要加強矯正工作辦公室內部臺帳資料和矯正物件卷宗資料的管理工作，杜絕洩密、遺失卷宗資料現象的發生。

3、深入拓展社群矯正工作管理，努力推進社會管理創新。社群矯正工作人員要用心主動探索社群矯正工作新途徑，摸索新的管理模式。要針對矯正物件在轉入矯正期，心理上都有一種失落感，認為自我被社會、家庭拋棄，不安心改造的狀況。要依法落實獎懲制度，對錶現好的，服從監管的矯正物件，給予行政獎勵、減刑等。

第5篇

老浙大社群矯正工作按照"規範運作、創新發展"的要求，嚴格執行相關規定，圍繞"提高矯正質量、探索工作機制、創新管理模式"的工作思路，加強對社群矯正工作的日常管理，強化矯正措施，推動社群矯正工作健康發展，20xx年度社群矯正工作總結如下：

堅持以黨的科學發展觀為重要思想和"十八大"會議精神為指導，以構建和諧社會為基礎，以強化法制教育為手段，以監督管理與耐心疏導相結合，始終貫徹以改造人、教育人、塑造人為宗旨，對社群"矯正"工作物件進行教育與引導，促進社群"矯正"工作的規範化、制度化，健康順利的發展。

認真貫徹落實"十一五"規劃，積極探索行之有效的工作方式和管理制度。通過查、訪、談、管等一系列的具體工作，及時掌握社群"矯正"工作物件的思想動態和需求指向，指導和幫助他們及時解決在服刑過程中遇到的各種思想問題，使他們從思想上得到改造，順利完成人格的重新社會化，早日成為社會有用之人。

1）、為了保證社群"矯正"工作的質量，我們應緊緊圍繞提高矯正質量開展工作，認真總結社群"矯正"試點工作以來的實踐經驗，逐步完善矯正管理制度，實行寬管、普管、嚴管三級管理。根據社群服刑人員在接受矯正過程中心理、行為特點和需求變化的規律，因人而異制定社群"矯正"方案，使工作更加切合"矯正"物件的具體實際，有針對性地對社群"矯正"物件進行管理、教育與監督。

2）、要做好社群"矯正"工作，"矯正"工作人員的素質至關重要，我們要強化工作人員的綜合素質，認真學習法學、教育改造、心理學和《浙江省社群"矯正"試點工作意見》的精神和一系列規範性檔案，熟悉和掌握法律、法規和基本政策等知識，不斷提高社群"矯正"工作人員的工作水平，使社群"矯正"工作得到依法有序地開展，促進社群"矯正"工作的更加深入。

3）、認真學習社群"矯正"工作先進社群的經驗與做法，堅持以人為本的工作理念，樹立"五心"意識，（即在接收矯正物件是時有滿腔的熱心，在教育矯正物件時有極強的耐心，在日常考察矯正物件時有體貼入微的細心，在解決矯正物件實際困難時有百倍的愛心，()以誠心使矯正物件對矯正工作有信心、有決心、不灰心）。對社群物件進嚴格管理，在從嚴要求的基礎上，堅持每週進行一次電話聯絡，每月彙報一次思想情況，並及時對其進行法制教育，堅持按規定督促社群"矯正"物件參加公益勞動和法制學習等活動，嚴格請銷假制度，使其自覺接受社會監督，促使其在社群的管理教育下得到很好的改造，順利迴歸社會。

4、進一步做好社群"矯正"的延伸工作，積極開展社群"歸正"人員的管理與幫教工作，堅持集體教育和個別教育相結合，有針對性地開展工作，向他們宣傳相關的法律法規和矯正工作政策，促使他們早日積極改造，早日迴歸社會。

5、安排社群矯正人員參與社群活動，為轄區的居民服務。

6、堅持實行矯正人員一人一檔、一人一個矯正方案的規範化管理。

第6篇

根據覃社矯辦通【***】2號檔案的社群矯正執法檢查工作方案，xx司法所結合當前的實際情況，按照“規範運作、創新發展”的工作要求，圍繞“提高矯正質量，探索工作機制，創新管理模式”的工作思路，不斷推進社群矯正工作的深化發展，認真進行了自查自糾，現將工作總結如下：

一、加強隊伍建設，明確了社群矯正工作者的工作職責

1、確定社群服刑人員的考察領導小組，指定專人負責社群矯正工作。根據矯正物件分類分級管理的需要，確保每個矯正物件都有社群矯正工作者、村（社群）志願者、監管物件家屬組成的幫教小組。

2、加強了對社群矯正工作者管理，社群矯正工作人員必須嚴格遵守有關法律和紀律規定，在矯正物件的日常管理工作中嚴格執法，獎懲分明，不遷就照顧，特別是在審前調查活動中，恪盡職守，實事求是，堅決杜絕了徇情枉法、徇私枉法和弄虛作假現象的發生。

二、嚴格按照相關制度管理社群服刑人員，促進了社群矯正工作的規範化管理

1、xx司法所嚴格按照《社群矯正管理實施辦法》和《廣西社群矯正實施管理細則》來管理社群服刑人員，每個社群服刑人員每月那是報到，按照求學習法律知識和參加公益勞動。提升社群服刑人員對法律的認識，改變社群服刑人員的心態，讓他們更好的迴歸社群。

2、加強了對社群服刑人員的監管工作，要求社群服刑人員配用司法e通手機，用高科技隊社群服刑人員的手機進行定位，準確瞭解社群服刑人員的具體位置，避免出現外出不請假司法所也不知道的情況。

3、社群服刑人員檔案按照一人一檔的原則進行材料歸檔。每個社群服刑人員的學習、報到記錄和公益勞動情況都一一記錄並收集在檔案袋，避免出現脫管、漏管、虛管得現象。

總之，通過這次社群矯正執法檢查活動，xx司法所增強了社群服刑人員的管理，把握了社群矯正工作中的細節問題，加強了社群矯正工作的態度，認清了當前社群矯正工作的形勢。