社群矯正工作總結3篇 社群矯正工作：成果與挑戰

社群矯正工作是指對於被定罪犯罪的人進行刑罰的一種方式。在矯正過程中，需要通過教育、警示和懲罰等手段，促使犯罪者改正錯誤，重新融入社會。社群矯正工作總結旨在對社群矯正工作進行總結和反思，不斷完善工作方式和方法，提高工作效率和質量。

第1篇

社群矯正作為一種與監禁矯正相對應的非監禁行刑方式，通過充分利用社會資源對罪犯進行改造，極大地降低了行刑成本，避免了監禁改造的交叉感染，更有利於其順利迴歸社會，促進和諧社會建設。當前，社群矯正工作已成為我國一項重要的社會管理工作，加強對社群矯正人員這一特殊群體的管理和服務，既是貫徹落實寬嚴相濟刑事政策的重要舉措，也是貫徹落實中央提出的解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題的內在要求。

(一)基本情況。我國的社群矯正工作於xx年開始試點，xx年在全國試行，湖北省作為全國的第二批試點省份，於xx年開始試點。孝感市作為全省第二批試點地區，於xx年在孝南區廣場街進行試點，安陸市社群矯正工作於xx年在全市全面推行。近年來，各成員單位認真履職，社會各界密切配合，使全市社群矯正工作逐步走向規範化，各級社群矯正組織按照提認識，建機制，增投入，夯基礎，重創新，強隊伍，勤督辦，求實效的工作思路，不斷完善工作措施，穩步推進社群矯正工作，形成了獨具特色的科學化管理、多元化教育、人性化幫扶社群矯正工作模式，目前，安陸市在矯人員260人，累計接收469人，解矯209人，總體上管控得力，做到教育管理常規化，檔案文書標準化，監管幫教人性化，為矯正物件順利迴歸社會創造條件，社群矯正工作紮實開展，為維護安陸社會和諧穩定作出了積極貢獻。

(二)工作現狀。當前，全市社群矯正工作力量總體薄弱，社群矯正組織不很健全，各鄉鎮雖成立了領導小組，但相應的工作職責、制度落實不到位，影響工作開展。司法所是基層從事社群矯正的工作主體,但從目前司法所的編制、人員配備現狀看,工作力量與工作要求還存在較大差距。在司法所的設定上,按國家規定每個所應配3-5人，除社群矯正外還有人民調解、法律服務、法律援助等多項職責。安陸市現有16個基層司法所，其中，一人所10個，2人所6個。在工作人員緊缺的情況下，基層司法所認真執行日常監管教育工作。一是嚴把接收環節。所有到市局報到的矯正物件，除攜帶相關法律文書外，還必須持本人身份證和2張照片，由市局統一設計並印製了矯正通知書、送達回執，確保了服刑人員都能按時按要求到指定司法所報到。二是逐人建立檔案。通過全國社群矯正資訊平臺，各所把所有矯正人員的檔案資訊資料全部錄入管理系統。各司法所根據矯正人員提供的基礎資料，逐人建立紙質檔案，確保電子與紙質檔案同步相符。

在實踐中，從大體情況看，全市社群矯正工作主要基層由司法所工作人員承擔，尚未形成全面完善的矯正網路。雖然社群矯正工作在吸納社會志願者、整合社群力量幫教方面作出了很大的努力，但仍處於構思起步階段居委會成員和矯正物件單位及近親屬作為矯正小組的成員，責任心不強，成立的矯正小組大部分均沒有盡到小組的職責，矯正小組人員素質也有待提高。

(三)監管情況。雖然我國制定了一些關於社群矯正的法律，但是關於社群矯正的執行權問題卻是一片空白。我國《刑法》規定，依據人民法院判決的內容不同，刑罰分別由公安機關、監獄、人民法院執行。社群矯正工作是刑罰執行活動，目前沒有正式法律予以明文規定。對於社群矯正工作的主體司法行政部門只賦予了義務，並沒有給予作好此項工作的權利，社群矯正屬於一種行政執法，也代表法律的嚴肅性，司法所工作人員的身份沒有定位，無統一著裝，無執法證件。現階段司法行政各級部門在開展社群矯正工作的過程中，在執行寬嚴相濟刑事政策時一味的寬無邊但對矯正人員的管理卻嚴不足，造成這種被動的原因主要有以下幾點：一是行政獎懲與刑事獎懲缺乏有效銜接，直接導致對社群服刑人員考核獎罰的部分內容形同虛設，對抗拒改造、不服從管理的社群矯正人員卻很難收監執行；二是對於社群矯正人員的監管屬於刑罰執行性質，而現階段社群矯正工作人員的身份與社群矯正所面臨的發展形勢極不相稱。隨著《社群矯正實施辦法》的出臺，公安由管理主體成了輔助力量，而司法行政機關自己的執法隊伍卻沒有及時建立填補公安退出社群矯正執法工作後的權力真空，造成了司法所在開展社群矯正工作時缺乏有力的權力保障，司法所工作人員缺乏有效的強制管理手段，監管工作缺乏法律的權威性和嚴肅性，遇到緊急情況，無法對服刑人員直接採取強制措施，這些都嚴重影響了刑罰執行的權威性和嚴肅性；三是現在穩定工作壓倒一切，出於穩定的需要，在工作中基於管理工作考核的制約和人道主義精神，司法所工作人員對社群矯正人員遇到的困難不得不設法解決，雖然這有利於社群矯正工作實現維穩目標，但是也助長了極個別社群矯正人員以此為要挾。寬而不嚴的工作方式嚴重影響社群矯正工作的順利推進。

第2篇

社群矯正是一種不使罪犯與社會隔離並利用社群資源教育改造罪犯方式的總稱，它是指將特定物件的'罪犯放入社群，讓其提供一定的勞動服務並促使其順利迴歸社會的非監禁刑罰執行活動，是一種屬於包含監督和控制的刑罰執行方法。社群矯正作為一種與監禁刑相對而言的刑罰執行方式，積極利用各種社會資源，整合社會各方面力量，對罪行較輕、主觀惡性較小、社會危害不大的罪犯或者經過監管改造、確有悔改表現、不再危害社會的罪犯，在社群中進行有針對性管理、教育和改造的工作，是當今世界各國刑罰制度發展的趨勢。xx所開展社群矯正試點工作以來，認真落實矯正辦印發的《xx省社群矯正試點工作實施方案》，積極穩妥地推進社群矯正試點工作，不斷提高矯正質量。

加強對矯正物件的銜接管理，嚴格按照社群矯正的有關規定抓好落實。重點落實日常管理教育制度：

1、矯正物件每星期電話彙報一次。彙報時間為每星期的星期一，採取固定電話的彙報方式；

2、公益勞動時間集中安排在每月的15號、25號2天進行，遇有特殊情況可臨時調整；

3、集中教育時間為每月的20號，教育內容為法律法規和矯正有關檔案要求；

5、個別談話分別不同情況隨時安排進行。每月每人不少於一次個別談話，特殊情況可隨時進行談話；

7、矯正物件要嚴格遵守外出請銷假的有關規定，嚴格按照管理規定執行。通過管理教育制度的落實，基本上防止了脫管失控。

在工作中，積極協調街道黨工委，做到多請示、多彙報，取得街道黨工委對社群矯正工作的支援。經常和派出所溝通訊息，及時交流社群矯正工作情況，和公安機關通力配合，把社群矯正工作抓好、抓實，努力形成良好的管教工作機制。

在工作中大膽探索個案矯正、分類矯正、心理矯正等措施，逐步積累社群矯正的工作經驗，在工作中學習、積累，並能夠運用到管理工作的實際當中，不斷提高矯正質量，促進社群服刑人員順利迴歸。

由於社群矯正工作的有力開展，矯正物件在社群矯正期間基本上能夠服從管理，堅持按時彙報、學習等各項制度的落實，能夠積極參加勞動，認真改造，重新樹立正確的人生觀，堅定了重新做人回報社會的決心和信心。

在罪犯服刑的同時要不斷的加強基層社群建設，為罪犯創造一個加快再社會的良好條件。“囚犯的待遇不應該側重把他們排斥於社會之外，而應該注重他們繼續成為組成社會的成員。”制定矯正效果的評估體系，一方面防止矯正工作人員在操作中的徇私舞弊，要形成社群矯正工作人員工作責任制，充分調動矯正工作人員工作積極性；另一方面，可以預防社群矯正工作人員消極的“行政不作為”，不切實履行職責而放任自流的情況，另外還可以考評罪犯改造狀況，適用減刑、加刑的必要，有利於調動罪犯的改造積極性，以致於罪犯迅速再社會。

第3篇

xxx鎮社群矯正工作在鎮委、鎮政府的領導下,在市司法局強有力的指導下,各成員單位及相關部門的支援下,社群矯正立足xx實際,積極探索創新,狠抓措施落實,並取得了一定成效。全鎮共有矯正服刑人員七名，接管的矯正物件未出現一例漏管，脫管現象。現總結如下：

1、建立完善領導組織機構、落實經費保障。我鎮社群矯正工作小組由鎮委副書記xx任組長，紀委書記xx和xx公安分局局長xx任副組長。經費保障構入財政預算，保障了社群矯正工作的正常開展。

xx鎮社群矯正工作小組成員由司法所人員、公安派出所管轄民警、村(居)委會工作人員和工作志願者組成。在交接工作第一天建立了社群矯正志願者協會，並簽定《社群矯正志願者協議書》。從而提高社群矯正工作質量和水平提供了有效平臺。

今年8月24日xx鎮召開了社群矯正動員大會，在會議上明確相關部門的責任、義務並要求3個社群7個村委會中，各村(居)明確一名分管領導和一名工作人員為社群矯正聯絡員，負責協會處理涉及單位、本部門的社群矯正相關事宜。各成員單位在分工負責的基礎上，密切配合，相互協作，積極發揮職能優勢，有效促進社群矯正的開展。

(二)構建平臺，嚴格管理，確保試點工作科學規範執行。

1、xx鎮司法所設定了專門的社群矯正辦公室，為矯正物件開展學習、談心、彙報思想情況等活動提供了固定的場所，為社群矯正試點工作的順利開展提供了保障。

為加強全鎮社群矯正服刑人員的勞動改造和監督管理，用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責任意識及法律意識，引導其樹立正確的人生觀。xx鎮司法所和相關勞動基地簽訂《社群矯正公益勞動基地協議書》；同時組織我鎮7名社群矯正物件到公益勞動基地勞動活動。對社群矯正物件參加公益勞動都由司法所對矯正物件的勞動情況進行記錄,統一考察。

統一貫徹了社群辦公室工作制度、接收登記制度、監督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，並嚴格執行各項制度規定，依法矯正。在此基礎上，又重點加強了三個方面的制度建設。一是結合社群矯正工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了資訊宣傳、統計等制度，並定期向市矯正辦上報各項資訊和資料。三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的矯正人員要求到鎮司法所矯正辦報到請、銷假。

認真執行《刑法》、《刑事訴訟法》及社群矯正有關規定的基礎上，xx鎮司法所矯正辦還建立一套完整的管理體系。矯正物件進入社群矯正環節後，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個案》，逐人建立檔案；為每名矯正物件確定1名工作人員和2-3名志願者組成幫教小組，負責全程監督、教育、管理；要求矯正物件每週進行口頭或電話彙報、每月進行書面彙報，並堅持做到‘‘六個必須’’，即矯正工作初期必須與矯正物件見一次面、必須進行一次談話、必須建立一份檔案、重大節假日必須上門走訪、矯正一下物件思想波動時必須過問、矯正物件本人及家庭出現困難時必須在政策範圍內幫困解難。尤其是在與矯正物件第一次見面時，當面向其宣讀《社群矯正宣告書》，由矯正物件簽訂《接受社群矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。這個工作程式的規範不但強化了矯正物件遵紀守法的意識，也讓我鎮接管的矯正物件中未出現一例漏管、脫管，使我鎮的矯正物件管得住、管得牢。

為了讓矯正物件感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要採取電話交談、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正物件進行人性化的挽救。8月27日，緩刑人員麥xx認為服刑人員未經批准不準見傳媒但她女兒是新聞系的每天都有好多記者同學來他家怎可以不見?司法所所長解釋說法律允許的事你可以做，法律不允許的事堅決不能做。中山西區服刑人員馮xx認為社群矯正監管不能解決民生問題所長對他說：只要你符合法律法規審批條件，情況屬實我們會全力幫助你。通過這種教育，從行為上、心理上對矯正物件起到極大的促動和震懾作用，增強社群矯正物件接受改造的自覺性和積極性。

1、社群矯正的工作現試點階段，立法的相對滯後給社群矯正存在執行主體問題，使我們在執行的過程中還有一定的難度。

2、在社群從事人民調解、法律宣傳、安置幫教等司法行政工作的人員，一般都是身兼數職，工作繁雜，任務較重，以現有的人力、物力來承擔社群矯正這項全新的工作難度很大。

3、在試點階段雖然有其他地區的先行經驗可以借鑑，但各地區的實際情況差異較大，沒有任何成規可以直接套用，還必須根據自身情況逐步摸索，各種難以預計的問題和困難的出現在所難免。

4、社群矯正工作對我市基層司法行政部門來說是第一次接觸，是一項全新的工作，需要進行摸底調查的基礎上穩妥展開，這就需要在市局的統籌安排下，進一步增強管理力量，相互交流心得，形成齊心協力、形成齊抓共管的良好格局，以此推動社群工作順利啟動。

20xx年度將針對薄弱環節不斷整改，並積極做好以下工作：一是進一步規範矯正物件個人檔案；二是加大宣傳力度，讓更多的人瞭解和參與社群矯正工作；三、充實工作隊伍，搞好社群矯正工作者的培訓；四、是深入調查研究，認真分析、思考、研究社群矯正工作，將社群矯正工作推上新臺階。

在矯正過程中，要堅持以人為本，突出感染性，為矯正物件解決實際困難和問題；支援分類管理，突出針對性，為每位矯正物件制定不同的個案；堅持攻心教育，突出有效性，做到以矯正物件的思想政治教育入心入腦，使罪犯負罪在社群、改造在社群、勞動在社群，最終達到重做人在社群的社群目的。