2022社群矯正心得體會3篇

寫心得體會的過程中大家需要考慮全面，心得體會是一種把我們內心想法用文字寫下來的書面材料，以下是本站小編精心為您推薦的2022社群矯正心得體會3篇，供大家參考。

社群矯正心得體會1

一、基本情況

我區社群矯正試點工作自今年4月17日正式啟動以來，在區委、區政府和市司法局的直接領導下，在各成員單位和社會各界的有力配合和大力支援下，各級社群矯正組織克服困難、勇於探索、大膽實踐，創造性地開展工作。截止7月9日，已完成交接工作，於7月10日起轉入正常接收，步入常態化管理的軌道。目前，全區已經累計接收各類矯正物件92名，已經解矯8名，新接收26名。其間緩刑63人;刑滿釋放後繼續被剝奪政治權利的19人;假釋6人;暫予監外執行的2人;管制2人。我們的主要做法和體會是：

一、精心組織，規範運作，是做好社群矯正工作的前提

自社群矯正工作全面推行以來，區司法局作為牽頭部門，按照"兩辦"轉發的《社群矯正試點工作實施意見》的要求，全面組織開展工作。

(一)調查摸底、理清思路。今年3月，我們指導各街道、慈城鎮，對各轄區內現有的五類矯正物件進行地深入細緻排查，3月底進行了彙總。與此同時，局長親自帶隊，多次走訪寧波市社群矯正試點單位鄞州區司法局，諮詢社群矯正工作難點和經驗。在全區社群矯正工作動員大會召開前，我們通過走訪街道、慈城鎮，及相關部門進行交流聽取意見，積極贏取各單位對社群矯正工作的支援。並在指導思想上、工作經費、人員配備、辦公場所的落實等方面形成共識，初步理清了工作思路。為社群矯工作的全面推行打下了堅實的基礎。

(二)建章立制，規範運作。為了規範社群矯正試點工作，在起草《區社群矯正試點工作實施方案》的同時，製作出具體的工作實施方案，根據市裡要求的三個階段，結合我們江北實際將工作任務細化到每一天。以區委辦檔案形式下發了《區社群矯正試點工作意見》，明確了各成員單位的工作職責與分工、工作原則及目標、工作範圍及任務，實施步驟、工作內容、工作制度及工作流程。並建立了例會、請示報告、檔案統計、教育培訓和獎懲考核六項制度。同時我們在檔案建設上下功夫，統一印製各類登記表、社群矯正人員登記名冊及幫教志願者名冊。在排查過程中，我們發現很多社群矯正物件人戶分離，針對這一現象，及時研究，結合我區實際，參照試點單位制定了《關於人戶分離的社群服刑人員的監督管理暫行規定》，確保社群矯正工作日後的規範執行。

(三)指導督促，深入推進。為了加強指導，由社群矯正工作委員會牽頭聘請了寧波大學法學院資深心理學教授組成江北區社群矯正法律事務和心理學專家諮詢指導組。同時為了推進工作，區司法局多次到區法院、公安局、***等部門，就社群矯正工作的運作和銜接，爭取成員單位支援，深入推進。並堅持工作重心下移，從“排找困難，強化指導”入手，區司法局多次深入到各街道、慈城鎮，瞭解掌握工作進展情況，排找工作中存在的困難和問題，指導各街道、慈城鎮做好矯正基礎性工作。

4月17號下午。我區召開了全區社群矯正工作動員大會，區政府分管領導作了動員報告，區司法局、區人民法院、區檢察院、公安局江北分局分別部署工作。為我區全面推行社群矯正工作提供了有力保障。

二、求真務實，堅實基礎，是確保社群矯正工作順利執行的關鍵

我區把求實效作為工作目標，注重基礎，大膽實踐，確保社群矯正工作順利執行。

(一)領導重視，組織健全。為加強社群矯正工作的組織領導，我們分別向分管領導、分管部門、區常務會彙報情況，主動上門與相關部門溝通協商，已便獲得的支援。同時，成立了江北區社群矯正工作委員會。並按委員會統一要求，人事部門本著急事急辦的原則，報請並同意，通過內部調整，成立了社群矯正及安置幫教科。財政部門按照需求，落實社群矯正工作啟動經費和人頭經費;公、檢、法三部門全力協助配合，為確保社群矯正的順利執行提供了強有力的支援。同時各街道、慈城鎮成立了社群矯正工作領導小組和辦公室，並明確由街道、鎮分管政法工作的副書記擔任組長。各街道、鎮結合工作任務，將民政、教育部門列入領導小組成員。各司法所落實了相對專一的工作人員，全面負責社群矯正工作的日常管理。

(二)加大宣傳，營造聲勢。社群矯正是公共治理的重要方面，是一項開創性的工作，所以廣泛宣傳，提高人們對社群矯正試點工作的認識，轉變觀念，是做好這項工作的基礎。為此，我們在全面推行社群矯正工作的初期，就著手編制印發有關社群矯正工作的學習資料和宣傳冊，其中《社群矯正工作指南》共印2000冊，《社群矯正工作資料彙編》共印500冊，同時從省裡購買了《社群矯正實務》《浙江省社群矯正工作資料彙編》60多冊。確保區社群矯正工作委員會成員及各街道、鎮社群矯正工作領導小組成員，各村、社群幹部、社群矯正工作幫教志願者以有社會服刑人員的單位負責人人手一份。同時，充分利用我區《新江北》報刊及廣播電視臺這一新聞陣地。釋出了社群矯正工作的專訪報導，對社群矯正工作的重大活動及時予於宣傳。各街道、鎮充分利用宣傳廚窗、板報欄和橫幅等廣泛宣傳。從而動員社會各界理解、關心、支援和參與社群矯正工作。

(三)汲取經驗，強化培訓。為了避免在工作中走彎路，局領導親自帶隊多次走訪兄弟單位。在社群矯正工作全面啟動後，又組織各街道(鎮)司法所分管領導與司法所所長一同，到我市社群矯正工作試點單位學習參觀，聽取經驗，翻閱檔案。在社群矯正工作者上崗之前，我們組織司法所所長、社群矯正工作專門負責人和內勤進行崗前培訓二天。聘請了區法院專業人士，對社群矯正工作的重要性及所依據的法律、法規、社群矯正工作流程、考核、檔案建立等知識進行了系統講解。同時，各街道、鎮分別集中組織社群矯正工作幫教志願者進行相關知識培訓，提高了隊伍的整體素質。

三、嚴把三關，是做好社群矯正起步工作的保障

社群矯正工作是一項全新的工作，可鑑見的經驗有限，大多數工作還是要靠自己邊實踐、邊探索、邊提高，為了確保社群矯正工作的質量，我們嚴把工作環節。

(一)把好移交關。首先是社群矯正物件相關材料的移交。為了確保銜接工作準確無誤，我們採取了由公安局江北分局相關部門收齊整理後，統一移交給區司法局的形式。公安機關按照工作要求，對社群服刑人員的檔案進行整理補缺，做到檔案不補齊不移交，人檔不對號不移交，物件下落不明不移交。在接收材料時，我們按照事先印製的各類社群矯正服刑人員所需材料名細表，一一對照，檢視是否有缺失。其材料做到了百分百合格，全部一次性過關，通過簽字確認移交。再由我局基層科分別移送給各司法所，確保材料齊全。其次在社群矯正工作的移交型式上，我們對會議流程、相關材料，做了統一規定，並多次組織人員到場進行指導，確保交接會議不圖形式走過場。同時各街道、鎮現場會結束後，按計劃組織社群矯正人員參加了第一次集中政治學習。由司法所工作人員宣講了社群矯正物件的權利與義務，治安處罰法有關內容及請消假、會客、搬遷等相關制度。全區8個街道、鎮在移交、學習過程中都平穩有序，社群矯正物件積極配合，表示自覺接受社群矯正機構的監督管理。

(三)把好重大事項彙報關。在社群矯正工作開始前，我們就詳細制定了六項制度，其中一條就是“請示報告制度”即“對工作中出現的重大問題及時上報，遇緊急情況要邊處置邊報告”。各街道、慈城鎮認真執行，對社群矯正工作中出現的問題，及時彙報，共同探討，及時採取措施。

四、因地制宜，注重特色，是探索社群矯正工作新方法的基礎

在相關部門的支援和幫助下，我們要求各街道、鎮要堅持標準、注重發揮優勢，彰顯特色，不斷探索社群矯正工作新方法。

(一)就地取材，共駐共建。為了充分發揮地方和學校各自的地域優勢和人才優勢，整合資源，廣泛開展法制宣傳教育和法治實踐活動，與寧波大學法學院簽訂地校法制共建協議，率先在孔浦街道開展了“法律人在行動”活動。首先我們聘請寧波大學法學院教授、講師組成社群矯正工作法律事務和心理學專家諮詢組，指導社群矯正工作，研究有關社群矯正工作法律及心理問題，探討、提出立法建議。其次，我們聘請了在校大學生為社群矯正工作幫教志願者，深入到村、社群，提供司法協助。一來較好地解決了社群法律專業工作者緊缺的難題，為基層法制建設輸入新鮮血液;二來為大學生學以致用提供一個實踐場地。充分發揮大學的學術優勢和人才優勢，實現共建單位的雙贏。做到因地制宜，抓出各自的工作特色，努力增強社群矯正工作的科學性、針對性和實效性。

(二)配合有力，齊抓共管。社群矯正工作是一項綜合性很強的複雜的社會系統工程，在完全的社會環境中實施，必須依託社群，充分利用社會資源。我們通過建立社群矯正志願者隊伍，慈城鎮、莊橋洪塘街道與當地敬老院建立公益勞動基地，其中莊橋並自制了矯正物件考勤卡。中馬、文教、白沙、孔浦等街道鼓勵社會有識之士參與社群矯正工作，動員包括村居、企業、樓道、村民小組等各方力量參與到對矯正物件的管理教育中來。以社群老人養老場所為社群矯正人員的公益勞動地點，中馬街道還兩名矯正人員自源出資幫助貧困學生。截止目前，我們聘請

了100餘名社群矯正志願者，其中有在校大學生，有休退老幹部等，在我區各社群、居委形成了齊抓共管的組織網路。在現行法律框架下，公安機關仍然是社群矯正的執法主體，只有協調好與公安機關的關係，我們的工作才能獲得有力的支撐。社群矯正工作正式啟動後，公安局江北分局積極配合，健全了組織，結合江北實際，制訂了全區公安機關開展社群矯正工作實施意見，明確工作目標，細化工作職責，部署工作任務，規範實施，依法履行職能。在首次談話及現場交接工作中，公安機關積極派人蔘加，確保會場的威嚴性，同時也為處理突發事件做好準備工作。公安機關的全力配合，保證了社群矯正移交銜接關口的順暢、監督考核關口的嚴格，確保工作的正常開展。也為日後的矯正教育、監督管理做好基礎工作。

(三)解決困難，卓有成效。我們注重瞭解現有服刑人員的生活，幫助他們解決實際困難，對無工作、家庭經濟拮据的服刑人員，我們積極與社會保障、民政等相關部門聯絡，為他們申請享受“低保金”等。對有工作能力但一時難以找到工作的服刑人員，我們積極與就業等部門聯絡，千方百計為他們尋找合適的工作崗位，讓他們在社群服刑期間在工作中找回了自我，如:孔浦街道在通知談話過程中發現一名被剝奪政治權利的矯正物件滿腹怨言，抱以破罐子破摔的思想。工作人員通過多次上門走訪，瞭解到因為他曾今的汙點，沒有單位肯聘用他，目前沒有任何經濟來源。為了避免他走上重新犯罪的道路，工作人員經多方協商幫助他在社群找一個公益性崗位，為其解決生活實際困難，最終贏來了社群矯正人員的配合和思想改觀。

社群矯正心得體會2

今天，是自己出監後次參加陽光中途之家組織的社群矯正方面的教育活動。通過參加學習，在司法人員的耐心細緻的講解幫助下，使自己在社群矯正的知識方面有了深刻的認識和廣泛的提高。首先了解到從全國到北京至昌平的社群矯正情況、基本知識，認識到社群矯正是對矯正人員犯罪和行為惡習的矯正，是刑罰執行的行動，同時加強對矯正人員的監督管理，確保刑罰能夠有效的實施，通過各種形式，加強對矯正人員的教育矯正，對就業、生活、心理方面等遇到的問題給予幫助。

通過學習，我對社群矯正人員的權利和義務有了更加肯定的認識和理解，在享有基本民事權利和政治權利的同時，也要履行自己的義務，遵守國家的法律法規。

通過今天的學習，自己保證在假釋期間遵守國家的各項法律法規，接受司法人員的監督及幫助，積極配合司法所工作人員的工作，做一個合法的公民，順利融入社會。

社群矯正心得體會3

剝政物件一直是社群服刑人員中比較難管的一類，在社群矯正工作中需要採取分類改造、因人施教、重點關注等針對性管理措施，以提高他們改造意識，增強社群矯正實效，樹立社群矯正威信。

赤溪司法所在開展社群矯正工作中發現一名剝奪政治權利的服刑人員A,存在明顯牴觸情緒，在日常報到中無故拖延時間不來報到，並老叫嚷著“以前都不用的，憑什麼現在這麼麻煩?”等不滿言論。針對這一情況，工作人員在對他的個別談話和思想教育中著重講解了政策變化、法律規定和社群矯正具體要求等內容，並督促他要認真遵守規定，自覺服從管理。但是，該服刑人員仍然以開店時間忙走不開等各種藉口拖延報到，在司法所多次電話提醒後，依然我行我素，始終不來司法所報到。

司法所工作人員在上報局司法局矯正科，與派出所進行溝通，向鎮政法書記彙報等工作外，重點採取攻心策略，抓住該服刑人員在開店，害怕司法機關到他店裡的心理，在電話中明確告知“情況已經彙報局裡，局裡同意在電話警告無果情形下，出動警車到你店裡把你帶回來報到”，該服刑人員意識情況不妙，急忙轉換態度，答應明日準時到所裡報到。次日，該服刑人員準時到司法所報到，做好思想彙報，並保證今後會準時報到，司法所也乘機對他進行社群服刑人員獎懲規定教育，再一次對他敲響警鐘。

赤溪司法所在做好社群矯正日常管理的基礎上，將工作重點放在落實“三防”工作要求上，用實際行動切實發揮社群矯正實效，穩步推進社群矯正工作。