黨建個人工作總結匯報
黨建個人工作總結彙報
圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路,全面落實從嚴治黨要求,錘鍊過硬作風,堅持問題導向下面是本站小編和大家分享季度黨建個人工作總結匯報,僅供參考,歡迎大家喜歡閱讀。
2020年在縣委的堅強領導下,縣委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,立足“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路,全面落實從嚴治黨要求,錘鍊過硬作風,堅持問題導向,多管齊下、統籌兼顧,紮實推進黨建工作。現將一季度有關情況報告如下。
一、工作開展情況
(一)注重理論學習,堅定理想信念。
堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,繼續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,持續在統一思想、統一步調、統一行動上下功夫見實效。積極通過部務會、中心組理論學習會、黨員大會、學習強國等形式,認真抓好《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等重要著作和權威讀本的學習使用,不斷提高學習教育的多樣性、趣味性和實效性。
(二)助力疫情防控,堅守初心使命。
疫情防控是沒有硝煙的戰場,也是檢驗黨員幹部初心使命的考場。縣委組織部迅速行動,組織發動基層黨組織全面落實聯防聯控措施,引導黨員幹部積極投身疫情防控。全縣各級黨組織自發捐款☆萬元,黨員覆蓋面達☆%。同時派駐☆名黨建聯絡員深入企業,積極對接,靠前服務,保障企業安全有序復產。目前,全縣規模以上企業全部復工復產。組織以黨員為骨幹的農技員,成立☆個包保組,每日利用微信公眾號和微信工作群及時進行農技指導,深入生產基地與田間管理一線開展技術服務。
(三)強化政治功能,夯實基層基礎。
深化基層黨組織標準化規範化建設,實施黨支部建設提升行動,整合各類資金☆萬元建設☆村級活動場所。推深做實農村基層黨建“一抓雙促”工程,摸排確定☆個重點扶持村,採取抱團發展的方式,拓寬村集體經濟收入渠道。強化選派幹部幫扶,把選派幫扶幹部納入鎮、村幹部同等管理,做到工作同考勤、任務同佈置、績效同考評、獎懲同兌現。統籌推進其他各領域基層黨的建設,推動基層黨組織全面進步全面過硬。
(四)分類開展疫情防控人員心理疏導。
由縣委組織部分管部長帶隊,針對疫情防控一線的幹部和醫務人員開展談心談話,加強心理疏導,幫助他們舒緩壓力、激發鬥志。貫徹好乾部標準,堅持下沉扶貧一線,考察扶貧幹部疫情防控和脫貧攻堅履職能力,目前,已深入鎮、村實施動態考察☆次,提拔重用疫情一線幹部☆名。加強幹部日常監管,實施職務與職級並行制度,不斷激發幹部隊伍活力。
(五)堅持黨管人才,激發創新活力。
堅持黨管人才原則,全面推進人才強縣戰略。實施“校企聯姻”工程、“名校優生”工程,積極打造引才品牌,組織開展“教授博士進企業”活動。健全完善黨委聯絡服務專家制度,落實人才工作領導小組成員單位聯絡服務企業制度,增強對人才的政治引領和政治吸納。採取多種形式加大對人才工作和優秀人才的宣傳力度,努力營造愛才留才、崇賢尚能、鼓勵創新的人才環境。
二、存在的問題
雖然目前黨建工作取得了一定的成績,但是在推進黨建工作中還存在一些不足。
一是黨建工作開展不平衡。鄉鎮與縣直單位、農村與社群直接工作力度和效果不一,非公企業和學校等領域黨建還是差距。
二是理論學習效果有待提升。用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作方面還有差距。
三是黨日活動開展形式單一。對黨員的幹部教育缺乏針對性,吸引力不夠,凝聚力不夠。
三、下一步工作打算一是繼續加強思想理論建設。
學好用好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神,充分運用新聞媒體包括網路、微博、微信等現代資訊化傳播手段,用廣大黨員喜聞樂見的方式,開展經常、普遍、持久的宣傳教育活動,引導廣大黨員、幹部學思踐悟、知行合一,推動中央和省市縣委決策部署落地生根。
繼續規範黨內政治生活。
以黨章為根本遵循,認真落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》,全面加強和規範黨內政治生活。嚴格黨的組織生活,建立健全以“三會一課”制度、民主生活會制度、組織生活會制度、談心談話制度、對黨員民主評議制度等為主要內容的黨內政治生活制度體系,把加強和規範黨內政治生活各項任務落到實處。
繼續加強幹部隊伍建設。
認真落實好乾部標準,突出政治標準,大力選拔選拔加班加點、苦幹實幹、甘當幕後英雄的幹部。加強黨外幹部隊伍建設。認真貫徹黨政領導幹部選拔任用工作條例,優化領導班子知識結構和專業結構,注重選拔政治強、懂專業、善治理、敢當當、作風正的領導幹部,提高專業化水平。繼續用心用情做好老幹部工作。
繼續加強各級黨組織建設。
完善對基層黨組織的保障激勵機制,強化基層黨組織整體功能,發揮其戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,激勵廣大黨員幹部開拓進取、攻堅克難,更好帶動群眾全面建成小康社會。五是繼續加強組織幹部隊伍建設。
著力提升組工幹部能力素質,加強部機關文化建設,完善機關執行管理各項制度。加強作風建設,嚴格執行“八項規定”、“十個嚴禁”等各項紀律規定。
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