最新2022婦聯工作計劃優秀示例熱門三篇

當我們在婦聯的工作中擁有一定的啟示時，說明這項工作對我們的影響非常巨大，已經無形中參與到我們的生活了，你會寫相關的工作計劃嗎？以下是本站小編和大家分享最新2022婦聯工作計劃優秀示例熱門三篇相關參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。

一、夯實基層基礎建設工作

進一步推廣企業“婦女之家”示範點（亞洲紙管紙箱、三星重工有限公司）的工作經驗，規範轄區企業婦女組織的各項工作，新培育1家“婦女之家”示範點。通過“婦女之家”這一平臺，加強對企業婦女的服務力度，提升婦女工作影響力，促進基層婦女組織的有效交流。

二、進一步拓展“巾幗建功”活動

繼續開展“巾幗文明崗”建立活動，不斷提高崗位女性的綜合素質和競爭能力，嘗試在兩新組織女職工中開展“崗位成才”活動，爭當創新能手、管理能手、操作能手，使“巾幗文明崗”建立活動由傳統領域向兩新組織延伸，組織不同行業的在崗女職工開展創“巾幗文明班組”競賽活動，通過崗位練兵使她們“外樹形象、內強技能”，激勵她們愛崗敬業，崗位建功。

三、深入推進“女性素質提升工程”。

充分發揮“婦女之家”、“家長學校”、“毛毛蟲故事會”等平臺，從不同婦女群體需求出發，分層次、分類別開展各類教育培訓，重點推進“母親素養工程進企業”，加強對企業女職工的培訓力度。

四、培育女性社會組織

積極構建以婦聯組織為核心、以各類女性社會組織為依託的婦聯組織，培育、凝聚女性社會組織共同參與社會治理，匯聚社會資源服務廣大婦女兒童和家庭，努力實現婦女工作的最大覆蓋和組織活力的最大釋放，促使婦聯組織的服務力、凝聚力和影響力進一步增強。

婦聯工作指導思想不斷研究學校婦聯工作新情況、解決新問題，總結新經驗。根據本單位的實際，積極開展婦聯工作創新活動，積極探索適應新時期學校婦聯工作、隊伍建設的新方式、新方法。組織貼近實際，貼近教職工的活動，以創新活動為載體，促進師德建設，努力提高我校教職工隊伍的素質。

主要工作計劃

1、發揮婦委會職能，維護女教職工權益。

2、為了充分發揮女職工參政，議政職能，計劃結合自身特點，對女教職工關心的集體以及個人問題進行調研，目的在於瞭解女教職工的思想動態以及經濟，政治方面的要求，並製成報告請學校審查。

3、根據女職工佔大多數，且育齡女職工也逐漸增多的特點，為保障女職工的生育權和健康權，同時也為了讓女職工能更好地兼顧家庭和教學改革，將請專家進行衛生保健知識講座。配合教學改革，促進全院教師教學質量的提高

4、為了便於教師之間交流教學經驗，婦委會將組織有經驗的教師傳授教學心得，同時鼓勵教師之間相互聽課。並在條件成熟的情況下，請教學競賽優勝者進行示範教學。

5、堅持為女職工辦理“四種大病保險”等。

xx年，區婦兒工委將繼續踐行群眾路線，切實推動政府將《兩規劃》的`實施納入全區經濟建設、社會管理、和諧文化建設等領域，全力推行各項民心工程，五個“強化”實現全區婦女兒童事業發展的新突破。

（一）進一步強化主體意識，突出政府職能。進一步發揮區政府在實施《兩規劃》中的主體、主導作用，把婦女兒童發展納入全區經濟與社會發展的總體規劃，納入政府工作重要議事日程，納入部門職責範圍和同級政府的財政預算，納入公共事業和公共政策之中；進一步加大對婦女兒童工作領域的投入力度，為規劃達標和重點專案的順利實施提供保障。

（二）進一步強化宣傳作用，凝聚思想共識。以法治、發展為主題，抓住依法維護婦女兒童權益、促進婦女兒童身心健康等社會熱點問題，充分利用各種媒體和陣地，利用新興傳播手段和技術，如政務微信、微博等，有針對性地開展多層次、多形式、多渠道的宣傳活動，使《兩規劃》深入人心，在全社會營造推動男女平等的氛圍。

（三）進一步強化協調職能，推動規劃實施。一是科學開展規劃統計監測。進一步完善資料庫建設，繼續舉辦全區統計監測業務培訓班，組織學習統計監測系統功能，高質量完成xx年度統計監測工作，全年動態監測規劃目標指標進展情況，促進規劃目標任務的全面落實。二是梳理問題，推動實現規劃中期目標。全面梳理新一輪規劃實施5年來存在的問題，綜合xx年度規劃重難點問題專項督導的情況，針對個別指標無資料、部分指標達標困難的問題，加大督導力度，督促相關責任單位落實整改措施，逐個加以解決。

（四）進一步強化專案運作，重點推進指標任務。根據規劃實施中的重難點問題和統計監測結果中的未達標指標以及落實規劃中的重點專案要求，區婦兒工委辦以專案化運作模式，重點推進指標任務。xx年，重點落實以下幾個專案：一是規範“婦女兒童之家”運作，在完善社群婦女兒童之家建設的同時，注重資源整合，確保在社群服務中心同步建設“婦女兒童之家”達到100%，努力把“婦女兒童之家”打造成“溫暖之家”，切實為社群婦女兒童和家庭提供優質服務。二是推動“母愛十平方”專案。引進由聯合國兒童基金會和中國疾病預防控制中心、婦幼保健中心共同發起的“母愛十平方”專案，要求年底前每個街道婦兒工委在轄區商場、酒店、地鐵站點、旅遊景點等公共場所協調完成一個母嬰室的設定任務；區城管局要進一步推進原有公廁母嬰室的改造任務。三是落實省婦兒工委工作示範專案。與區衛計局聯合推進“強化孕產婦系統保健管理切實提高出生人口素質措施研究”，確保專案按計劃、分步驟有序推進，年底前取得初步成效，以紮實的工作做好市婦兒工委辦的專案督導迎檢工作。四是繼續推進視覺關愛進社群試點專案。五是開啟“關愛婦幼、共享健康”專案，化解《兩規劃》實施中的重難點問題，提升“兩規劃”中期健康指標的達標率。要求各成員單位和街道婦兒工委要結合專案要求，落實好系列關愛活動。

（五）進一步強化自身建設，提升服務效能。一是強化自身建設，提升工作人員綜合素質和業務能力。二是規範運作，進一步完善“成員單位職責分工”、“聯絡員職責”、“婦兒工委工作制度”和《兩規劃》目標責任分解書。三是完善資料庫，增強監測和預警功能，動態監測指標執行情況。四是落實職責，進一步完善工作例會、資訊通報、統計監測、調研培訓和目標管理責任制度。五是強化政府督查，籌劃中期評估，聯合區政府督查室以行政監察手段啟動預警程式：針對xx年度統計監測結果，對未達標指標開展動態監測，組織專項檢查，督促指標單位落實推進措施，確保xx年中期目標達標率提升。

同志們，xx年，我們即將迎來《兩規劃》的中期評估檢查，xx年，則是實施《兩規劃》的衝刺之年。《兩規劃》的順利實施，中期評估各項指標任務的順利完成，需要你們的全力參與、勇於擔當、團結協作。讓我們進一步提振信心，攻堅克難，用實際行動為《兩規劃》的順利實施、全區婦女兒童事業的新跨越做出新的貢獻！