工商局社會治安綜合治理工作總結

縣委、政府及上級工商部門的正確領導下，今年以來，我局堅持以鄧--理論及“三個代表”重要思想為指導，以建立“平安單位”為契機，結合工商行政管理部門工作特點，積極開展社會治安綜合治理工作，著力推動“三個文明”和諧發展，促進了工商行政管理各項工作的發展。
　　一、統一思想，提高認識
　　建立“平安單位”，是社會治安綜合治理的重要內容之一，XX縣社會、政治、經濟發展穩定大局，XX縣工商系統的改革與發展。為確保建立“平安單位”活動順利開展，並取得實實在在的成效，我局進一步明確建立活動的指導思想，堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，緊緊圍繞經濟建設這個中心，牢牢把握髮展這個第一要務，XX縣域經濟發展和社會進步為主線，以強化基層基礎工作為重點，深入開展“平安單位”建立活動，XX縣經濟社會穩定，XX縣“三個文明”協調發展，為全面建設小康社會營造和諧穩定的社會環境，從實踐“三個代表”重要思想的高度，從改革、發展、穩定的大局，充分認識維護穩定的極端重要性，把建立“平安單位”擺到重要位置，動員廣大幹部職工和群眾積極行動起來，上下共同努力，踴躍參與建立活動，切實抓好“平安單位”建立活動，真正擔負起保一方平安的政治責任和歷史使命。
　　二、結合實際，抓好建立
　　為確保建立活動的順利開展，我局以實用、管用為基礎和出發點，結合實際，制定方案，明確總體思路及目標，創新工作，強化管理，健全機構，完善制度，落實責任，確保了建立活動的順利進行。
　　（一）思路清晰，目標具體。建立“平安單位”是一項系統性工程。為確保建立活動的順利進行，我局堅持在局黨委（黨組）的統一領導下，動員全系統廣大幹部職工及群眾廣泛參與平安建立活動，努力營造團結和諧、規範有序、安全穩定的治安環境和人民群眾安居樂業的生活環境。通過開展以股（室、隊、分局）、職工住宿小區為單位開展平安建立活動，力爭3～5年使全域性95％以上的股（室、隊、分局）、職工住宿小區達到平安股（室、隊、分局）、小區建立標準，95％以上的住戶達到平安戶標準，把全域性建設成為社會更加穩定、民族更加和睦、治安更加良好、XX縣社會治安先進單位。具體的建立目標是通過開展建立“平安單位”活動，在本單位無危害國家安全的違法犯罪案件、無刑事案件、無重大治安案件、無5人以上群體性事件、無重大火災、交通、責任事故和安全生產事故、本單位無“...”等,,,組織的違法犯罪活動、無群眾反映強烈的“黃、賭、毒”等社會醜惡現象。

　　（二）內容豐富，措施紮實。在建立活動中，XX縣委、政府有關“平安單位”建立活動的指導標準，結合本系統實際情況，積極開展以“平安小區”、“平安股（室、隊）、分局”、“平安戶”為主要內容的三級聯創活動，制定了具體的建立指導標準，進一步豐富了建立的內容，增強了建立活動的影響力和滲透力。為確保建立活動真正收到實效，讓幹部職工及群眾切身體會和享受到建立成果，我局採取措施，狠抓各項工作的落實，嚴防搭花架，走過場。一是加強組織領導。XX縣局建立健全了14個由“一把手”擔任組長的工作領導小組，落實了機構和人員，並要求各股（室、隊、分局）、住宿小區要把建立“平安單位”活動作為執政為民、保一方平安的一項政治任務切實抓好，納入本地區、本部門“三個文明”建設的總體規劃，納入領導班子的重要議事日程，加強對建立工作的領導；二是廣泛宣傳發動。要求各股（室、隊、分局）、住宿小區要結合實際制定建立工作方案，層層召開建立工作的動員會，向全體幹部職工、小區住戶進行廣泛深入的宣傳，大造建立“平安單位”的輿論聲勢，動員廣大人民群眾都來關心、支援、參與建立，共同為建立獻計獻策，出資出力，使建立工作植根於廣大人民群眾之中。
　　在此基礎上，還向全系統76戶住戶發出建立“平安單位”倡議書，倡議積極參與“平安戶”建立活動，踴躍參加“五個一”活動，爭創模範“平安戶”，製作了建立“平安單位”知識問答宣傳材料，組織各住戶參加“平安單位”知識測試及本局建立知識考試，由各住宿小區社長組織召開戶長會議，利用國際網際網路絡等宣傳媒體，廣泛宣傳建立“平安單位”活動，使建立活動深入人心，家喻戶曉；三是充分發揮機關主力軍作用。切實加強對各種刑事犯罪和職務犯罪的預防，堅持打、防、管結合，人、物、技配套，巡、堵、控聯手，改、建、創並舉，建立全社會參與、全方位防控、全天候運轉的治安防控體系，加強對流動人口的服務和管理，減少流動人口犯罪。要加強執法隊伍建設和執法質量考評，確保執法的公正性和高效性；四是建立齊抓共管的工作格局。要求各股（室、隊、分局）、小區嚴格按照“誰主管，誰負責”、“條塊結合，以塊為主”的原則，XX縣局“平安單位”建立活動領導小組的統一部署和要求，明確各自的職責任務，發揮各自的職能，層層制定出具體的實施方案，層層抓好落實，由局黨組書記與各住宿小區、股（室、隊）分局分別簽訂建立“平安單位”責任書，各住宿小區與住戶簽訂“平安小區”建立責任書，從而形成了全域性上下齊抓共管、群策群力抓建立的良好工作格局。

　　在此基礎上，還要求各住宿小區、股（室、隊）分局要按照“屬地管理”的原則，自覺服從所在地黨委、政府的統一領導和綜治委的指導、協調、督促和檢查，承擔起共同維護社會穩定的責任；五是完善經費投入機制。在人力、物力、財力上給予支援，增加投入，多渠道籌叢集防群治工作經費，推動群防群治工作正常開展；六是分解細化各項任務。對十二個一票否決案事件進行分解細化，落實責任，明確任務，確保各項工作落到實處；七是嚴格考核驗收。為確保建立活動高標準、高質量開展，“平安單位”建立工作領導小組要把建立工作與綜合治理檢查考核結合起來，將年終考核和平時考核結合起來，採取明查暗訪、統計分析、領導述職等方法，科學準確地對建立工作進行考核驗收，及時成立了評審驗收小組，對各單位及“平安戶”建立工作進行評審驗收，對工作成績突出的股（室、隊、分局）、住宿小區授予平安榮譽稱號，並進行表彰獎勵。對不落實建立工作責任，考核不合格的，視其問題的嚴重程度，分別作出通報批評、黃牌警告、一票否決的處理。未達到建立標準的，不能參加文明單位的評選。
　　（三）注重實效，成效明顯。在建立活動中，我局狠抓創新工作，通過在思想、制度、作風等各方面的創新，推動建立活動的深入開展。一是樹立和強化“一把手”責任意識。要求各股（室、隊、分局）、小區認真組織開展建立工作，進一步明確各股（室、隊、分局）、小區主要領導是建立“平安單位”的第一責任人，對本單位及“平安戶”建立工作負總責；二是嚴格責任追究制度。對在建立工作中失職、瀆職，致使本單位發生十二個一票否決案事件的，依照有關規定追究第一責任人及直接責任人責任；三是注重加強防控體系建設。結合本部門實際情況，創新工作方式，由各住宿小區住戶推舉一名社長，協助局辦公室直接管理小區，單位按月對社長進行補助。本局駕駛人員由局黨組集體研究決定，並分別由局黨組書記與駕駛員本人及其家屬簽訂安全責任書，強化駕駛人員安全責任意識。XX市民兵小組、消防小組、禁毒志願者等預備役組織。按月組織開展治安檢查，嚴防不安全事故發生；三是強化宣傳教育工作。充分利用例會學習、個私協會員活動等有利時機，廣泛開展宣傳教育活動，增強廣大人民群眾治安防範意識；四是發揮職能作用。結合職能，XX市場監管機制和制度，XX市XX市場監管長效機制，XX市場消費安全；五是認真做好督促檢查和指導工作。及時對各股（室、隊）分局建立工作進行督促檢查和指導，幫助基層解決在建立活動中遇到的困難和問題。同時，還認真履行職責，加強對私營企業建立“平安單位“活動進行督促檢查和業務指導，抽調一名幹部長期深入各企業開展協調、指導工作，組織召開建立工作現場推進會，幫助企業建立健全各項規章制度，有效推動了“平安企業”建立活動的深入開展。

　　通過深入開展建立活動，“平安單位”建立活動深入人心，群防群治，共創平安的意識明顯增強，3個職工住宿小區、7個內設機構及4個派出機構和76戶住戶通過開展建立活動，全部達到了建立標準。
　　三、存在的問題及下步工作建議
　　在全系統的共同努力下，我局建立“平安單位”活動雖然取得了一定成績，積累了大量豐富經驗，但是，對照標準，也還存在著一些亟待解決的問題。一是思想重視程度不夠。部分小區、股（室、隊）、分局及住戶在思想上還未能真正引起重視，存在著交差了事，敷衍應付的思想；二是建立活動不平衡。XX縣局領導小組的要求，認真開展建立活動；三是經驗不足，有關情況和資料、統計報表收集困難。
　　針對存在的問題，在下步工作中，一是要加強宣傳和教育。要教育幹部職工樹立長期作戰，長抓不懈的精神，克服麻痺、懈怠思想；二是要結合實際，堅持創新，使建立活動不斷取得新的成績，讓幹部職工及住戶群眾在建立活動中受到教育，享受到實惠；三是要突出“早”字抓好落實。要對建立工作早安排、早佈置。要堅持在局黨委的統一領導下，因地制宜，整體推進建立工作；四是要注重痕跡管理。要安排專人負責收集上報有關工作情況及資料資料。要加強請示彙報工作，把本單位開展建立活動的有關情況及時向社群進行彙報，並將有關情況及時在系統內進行通報，讓廣大幹部職工及住戶群眾及時瞭解和掌握全系統建立“平安單位”的有關情況，充分調動廣大幹部職工及主戶群眾參與建立活動的積極性。