轉爐工工作總結8篇

工作總結是一個不斷學習和進步的過程，讓我們不斷追求更高的目標，工作總結是人們對工作內容、成果和經驗的詳細總結旨在評估和提高工作效率，本站小編今天就為您帶來了轉爐工工作總結8篇，相信一定會對你有所幫助。

轉爐工工作總結篇1

一年來，在學校領導的正確領導和幫助下，在同事們的關習和支援下，通過自身努力工作和學習，不斷地完善和提高了自己的思想認識及工作能力，較好的完成了學校賦予的各項工作任務。在面對單一枯燥工作時，我沒有選擇逃避，而是在這普通平凡的工作崗位上把燒鍋爐當成一項事業來幹。

春去秋來，隨著歲月的流逝，我的工作技能和綜合素質也在不斷增加。每當看到一個個學生愉快的分享著我的工作成果時，我就有種說不出的喜悅。我一直認為，工作不分高低賤，只要能在平凡的崗位上做出不平凡的事情，就是一個高尚的人，一個成功的人。今天，我可以大聲的說出：我就是一個成功的人，一個有利於社會和集體的.人，對於自己的工作，我無愧於自己的職業道德，在我的工作中，我兢兢業業，恪守職責，嚴守操作規程，做到以校為家，厲行節約。多年來，未發生一起事故，為學校的繁榮壯大做出了應有貢獻。今天，回顧往昔，展望未來，結合工作，對自己歷年來的工作進行了全面的總結：

一、自覺加強理論學習，提高個人素質。在業務知識學習方面，我虛心向同行。

師傅請教，通過多看多問多想和多做，積極提高自己操作技能，使自己的業務水平更上一個新臺階。期間，為了不斷提高自己的理論水平，參加相關部門組織的理論培訓活動，通過理論指導實踐。

二、踏實肯幹，努力幹好自己的的本質工作。

幾年來我一直在學校從事司爐工作，嚴格執行各項規章制度，注重安全生產，認真履行作為一個司爐工的職責，認真執行巡查和定期維護檢修等各項工作，在鍋爐出現異常的時候，加強對裝置的不定時、不定期多次反覆地檢查，經確保鍋爐的正常執行。

三、遵循節約、高效的原則積極投入工作。

堅守崗位，集中思想，嚴格操作，上班時先按規定巡視、檢查裝置、裝置的執行情況，認真記錄鍋爐每天的執行情況。對鍋爐及附屬裝置作定期檢查和維修保養工作，及發現排除安全因素時，確保裝置正常運轉。

20xx年即將過去，一年來，我們做為一名鍋爐執行人員，以飽滿的工作熱情，努力學習專業技術知識，嚴格遵守各項執行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，幹好本職工作!

轉爐工工作總結篇2

我叫xx，男，漢族。出生於xxxx年，於xxxx年參加工作，分配在洛玻集團新燃二鍋爐房工作。剛進入工作首先進行安全學習，師傅把以前的事故案例，安全操作規程，需要注意事項等都詳細的告訴了我，這些都是我在書本上學不到的，我認真聽做筆記，然後用到實際當中去。通過自己的努力學習，經過洛陽市置業資格考試，我獲得了鍋爐二級技師資格證。轉眼我作為一名鍋爐執行人員，已經工作了20多年了，我一直以飽滿的工作熱情，努力學習專業技術知識，嚴格遵守各項執行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，幹好本職工作。

為更好的完成以後的工作，現將以前的工作總結如下：

一、加強理論學習，提高個人素質在技術上用心鑽研，理論上熟記操作規程，實踐工作中嚴格遵守執行規程，培養個人獨立操作能力，保證不發生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來，虛心向老員工和領導請教，汽輪機的工作原理，學習如何安全正確的操作鍋爐，並結合發電汽輪機的需要合理調節鍋爐執行，我深知要想鍋爐專業學透學精，還需要時間的磨練、知識的執行要求。為了不斷提高自己的理論水平，積極參加單位組織的理論培訓活動，讓理論更好的`為實踐服務；

二、踏實肯幹，努力幹好自己的本職工作

我一直從事鍋爐執行的司爐工作，我平時工作認真，經過多年工作的積累，我自己總結出一些工作經驗，發現問題及時排查安全隱患。保證了鍋爐安全高效執行。至今未出現過人為事故。因為技術是死的，能力是活的。在各種突發事故中能夠果斷處理，將事故消滅在萌芽狀態，使實發事件最小化。所以判斷能力快速準確，活學活用，才能更好地幹好工作。

在具體工作中，堅守崗位，集中思想，嚴格操作。當班時按規定巡視，檢查各種裝置、裝置的執行情況。同時認真記錄鍋爐執行情況，在交接班時認真核對日報記錄，清點工具。同時我還對鍋爐及附屬裝置進行定期檢查和維修保養工作，在發現鍋爐有異常現象危機安全時，根據實際情況，採取有效的處理方法。

二、幹好司爐執行工作，保障工作安全。

在安全生產工作中，協助本班人員幹好本班組各項工作，保值、保量的完成上級領導交辦的各項任務。加大巡檢裝置力度、提高裝置可靠性，合理調整鍋爐執行方式，確保完成廠裡下達的各項生產指標。避免人身傷亡、裝置損壞、火災事故、人為責任造成重大事故。

三、新的工作方向

我清楚自己還有很多不足之處，今後我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：

1、自覺加強學習，向專業理論知識學習，向政治理論知識學習，向身邊的同事學習。取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。繼續鑽研鍋爐專業技術，提高事故處理能力，爭取鍋爐執行更平穩，使鍋爐負荷在安全、穩定、經濟的情況下再上新高。

2、充分發揮自己的優勢，還應和班組其他員工一起提高操作技能，幹好本職工作的同時，隨著不斷的學習及技能水平的提高，以後我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和工作技能，為餘熱發電的長期安全高效執行貢獻自己的一份力量。

轉爐工工作總結篇3

一、指標在穩步增長

全年招收中專、高職學歷生598人，錄取函授學歷生180人，兩項指標分別比上年度增長6%和10%。各種培訓、鑑定3193人次，淨利潤較上年度有明顯增長。全年財務收支相抵小有贏餘，同比增長9%。全年基建、裝置投入超過100萬元，人均收入上漲了17.6%。

二、形象在迅速提升

上半年，取得了“長沙市建設行業起重作業人員操作培訓及鑑定”資質，組織進行了首次培訓，獲得長沙市建設局技能鑑定部門的好評。下半年，迎接長沙市教育局組織的就業工作檢查和函授站的年檢評估，分別被評為先進單位。組織兩個大型歌舞參加20xx年長沙市職業學校(院)文藝匯演，其中集體舞蹈《希望》榮獲二等獎。另外，學校還邀請了局領導參加今年的招生工作總結大會，邀請局和省市教育部門領導參加學校第二十五屆校運會，也藉此機會進一步地宣傳了學校，上級領導對我們的工作給予了高度肯定。今年，還申辦了事業單位法人資格。學校影響進一步擴大，形象在迅速提升。

三、定位在日漸清晰

今年，中專、高職學歷生招生工作再獲豐收，學校規模得以鞏固;函授教育進一步根據市場需要調整教學安排，並和南華大學簽定了辦學協議，成為了南華大學長沙函授站，為函授教育進一步發展打下了基礎;培訓工作注重服務質量，加大了與政府主管部門的聯絡和溝通，取得了更多的支援。在局領導的重視和支援下，成為了所屬局教育培訓中心，為進一步開啟培訓市場，做大做強提供了很好的平臺。“中專、函授、培訓”三大塊協同發展的良好態勢已初步形成。

四、管理在不斷強化

(一)強化了員工管理。今年2月，修訂了學校機構調整方案，進一步明確了職責。圍繞績效考核辦法，力抓執行力。堅持每週一期的考核快訊，將情況及時公佈。每月一次的績效考核總結講評大會，表揚先進，批評後進。上至校領導，下至普通員工，紀律面前人人平等。獎罰分明，不講情面。一年來，規範有序和良好的工作生活習慣逐步形成，員工的積極性得以充分調動，大大提高了工作效率。

(二)強化了教學管理。一方面，進一步加強師德師風建設，提高教師素質。主管部門加強課堂、課間巡查，將學生表現與教師的管教掛鉤，與績效考核掛鉤，強xxx師不僅要教書更要育人。通過組織各種活動提高教師基本功。如開展了“板書比賽”“普通話考核”，組織上、聽公開課。開展“一幫一”活動，幫助年輕教師快速成長。聯絡、提供實習工地，加強培養雙師型教師。另一方面，為適應市場需要，突出建築特色，進一步調整了課程計劃，改革了考試方式，強化了能力培養，實行了“零距離”崗前培訓，今年畢業生就業推薦率達95%，用人單位反饋的情況明顯好於往年。

(三)強化了學生管理。繼續圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”的指導思想，大力抓好以班主任為主的德育工作隊伍，以學生會、團委、護校隊為主的日常管理工作隊伍和學生處工作人員為主的督管工作隊伍的三支隊伍建設，形成管理合力。通過多種方式加強學生養成教育。實行每週主題班會制度，由班主任組織有針對性的系列思想教育，規範學生行為習慣。學生處牽頭組織現場辦公會7次，組織全體員工觀看照現場攝相，查擺問題、整改提高，給相關管理人員或部門施加了壓力，又非常客觀實在，一些不文明現象和管理不到位的情況得到及時治理，班主任的責任心大幅度提高，班與班之間比學趕超的風氣逐步形成。尤其是下半年，通過開展講衛生、講紀律、講文明、樹新風的“三講一樹”活動和增強團員意識主題教育活動，學生行為習慣大有好轉，校風校貌明顯改觀。

(四)強化了後勤管理。一方面嚴格執行成本管理決策，向節約要效益。與學生宿舍輔導員和鍋爐工分別簽定了水電管理協議和用油協議，一年下來節約費用近6萬元。與班主任簽定了財產管理協議，財產管理責任落實到班級，落實到人頭，公共財產損壞率大幅下降。另一方面，充分利用現有條件，開源創收。將無法使用早已廢棄的澡堂進行改造後，對外出租。根據市場行情，上調出租門面價格;食堂實行公開招標進行承包，租金上漲了，服務改善了，到食堂吃飯的人越來越多了。還出租了少量閒置的辦公室和實習場地。

五、硬體在明顯改善。

全年固定資產投入超100萬，將進入校門的路面鋪設了廣場磚，臺階牆面改成了文化牆，修繕了階梯踏步，改造、維護了通往實習工廠的路面和護坡，對教學樓地面、牆面、黑板、門窗等進行了徹底的裝修，添置了30餘臺電腦，充實了學校機房，購置了車輛以滿足辦公需要。學校更美了，硬體更強了。

加強企業文化建設，凝聚人心。一是大力抓有效的學習教育，激勵人。年初，我們制定了員工政治學習計劃，給每位員工發放《為你自已工作》一書，並組織學習討論。堅持了管理服務人員和班主任必須參加的每週一的升旗儀式。堅持了每週二下午的政治學習制度。全年，共召開員工大會17次，班主任學習交流會3次，部門負責人外出學習交流會1次，座談會3次(骨幹教師座談會、新進員工座談會、黨員教師座談會)，觀看光碟3次。通過這些學習，有效的提高了員工的思想道德素質和科學文化素質。二是大力抓xxx的文化氛圍，陶冶人。一年來，我們共組織全校員工參加文化、娛樂、體育活動4次，招辦、學生處組織外出學習休閒活動2次。工會每週二、五下午開放了員工活動室。通過這些活動，豐富了員工的業餘文化生活，增進了幹群之間的溝通和交流，陶冶了情操。三是大力抓良好的生活環境，溫暖人。今年，我們擠出資金改善了硬體設施，還在學生宿舍、校園增設了文明警示語牌，增強了校園氛圍;為每位職工定製了工作服;提高了員工工作午餐的標準，改善了質量;上調了住房公積金比例;上浮了工資;組織了女職工婦科檢查和全校員工的全面身體常規檢查;對生病住院的職工及時看望，對員工家中的喪事及時撫慰，對個別生活暫時有困難的職工，及時組織了募捐活動。一年來，逐步營造出了一種xxx文明、健康向上的人際環境，人氣在有效聚集。

入職以來，本人努力工作，勤奮學習本專業理論知識，由學校剛畢業的純書生，成長為理論紮實，實踐經驗豐富的專業人才。成為值班長後，開始加強自己管理水平的提高，使自己成為德才兼備，專業技術與管理能力都具備的複合人才。

xxxx年，我結束了四年的學校生活，帶著在學校受到的專業訓練，來到青島，來到這個面朝大海，春暖花開的.地方。記得畢業典禮上，校長對我們語重心長的說“山東電校58年建校，為山東省電力系統培養了一萬多名骨幹人才。就是因為我們的學生到哪裡都頂的起，扛得住，才為學校贏得巨大的聲譽。”從那時起我就暗下決心，一定要用多學習，勤實踐，爭取早日成為公司的技術骨幹，用專業的知識，可靠地技術，去證明自己。

來到公司時，是公司成立的第二年吧，記得當時供熱規模很小，公司也只有兩臺鍋爐。但公司離得氣氛特別好，領導，同事都很照顧我們，也對我們寄託很大的希望。為了讓我們學習更多的專業知識，xxxx年6月，公司安排我們去濟南明水熱電廠進行業務培訓，主要是迴圈流化床鍋爐的執行技術。明水熱電是濟南鍋爐廠的培訓基地，是中國第一批執行迴圈流化床鍋爐的地方之一。

因為常年對外培訓，明水熱電建立了一套完整的鍋爐理論和實踐的培訓制度。還有專門的業務人員給我們講解理論知識，我們還進入到真實的工作，參與到他們的執行中。給當時的我打下了良好的專業知識。為今後的實踐工作打下基礎。

在結束了三個月的培訓，回青後，我有以極大地熱情，投入到xx採暖季的準備工作中，當時參與了所有鍋爐，系統的前期準備工作，具體包括外網的注水，鍋爐注水試壓，鍋爐的點火準備和輔機的試執行。

那年的冬天特別冷，我們卻以極大地熱情參與到供熱執行中，當時主要還是學習階段，但已經在師傅們的監督下進行輔機的巡檢保養和鍋爐正常情況下的調節操作。

懵懂的階段很快就結束了，因為我們前期有很好的知識儲備，進入到工作中，很快就適應了工作的節奏和基本的技術操作。

到xx-xx採暖季我們就可以獨立進行很多工作了，那個採暖季我公司的三號鍋爐投入執行，四號爐也在緊張建設中，所以三號路的試運除錯我都參與其中，並從中學到很多知識。

xxxx年，公司為了進一步提高供熱執行水平，學習別人的執行技術和管理方法，組織我們去威海博通熱電學習。來到威海後，我們也由當初的學習者，轉變成交流者。威海的培訓給我最大的地方時，我開始關注鍋爐的磨損問題，並在培訓終結中以很長篇幅，對迴圈流化床鍋爐的磨損問題進行論述。包括了防磨機理，和如何在設計中有效地進行結構的安排佈局。除此我還開始關注空預器的實效問題，對空預器的磨損，腐蝕問題開始了思考。

最近幾年的經歷證明了我那時的判斷，由於鍋爐的老化，省煤器，水冷壁爆管已經成為平穩執行的主要問題。而空預器也開始大修更換的階段。

省煤器的爆管飛灰磨損是主要原因，而空預器的問題很大程度上是低溫腐蝕，在以後的執行中也是我想要去研究解決的問題。磨損，腐蝕不可避免，但我們要從技術上減緩這個過程。

到xx年，我就由副操升為鍋爐主操，開始獨立擔當單臺鍋爐的執行任務，主操就要開始獨立點停爐，並完成鍋爐的重要操作。

xxxx年我公司50mw迴圈流化床鍋爐建成，我當時也參與到除錯試運中，因為我們的前四臺鍋爐是太原鍋爐廠產的24mw的低溫返料迴圈流化床鍋爐。而5號爐是濟南鍋爐廠產的高溫返料鍋爐，我們沒有執行經驗。但我們還是依靠紮實的理論知識克服困難，順利的點火成功，併成功度過那個採暖季。

在xxxx年xx月份，我開始迎來新的挑戰，成為執行丙班的值班長。這時的我，雖然專業知識已經成熟，理論知識也更加深入，卻沒有絲毫的管理經驗。我開始由單純的技術工作，向專業和管理工作轉變。人都是有壓力才有動力，有困難才有挑戰。我開始覺得自己的知識開始不夠了，以前負責單臺鍋爐執行，現在要位整個系統考慮。怎樣保證系統的安全，經濟，平穩執行。

轉爐工工作總結篇4

一、業務工作

中心黨委高度重視業務工作認真貫徹會議精神

中心黨委把業務工作當作重中之重，擺上重要議事日程，司爐工工作總結。特別是在春航期間，多次召開黨委會議、黨委擴大會議等各種會議，按照國家林業局的要求，周密安排部署春航業務工作。白勝文主任就航期工作重點指出：一要紮實細緻，進一步做好春航各項準備工作；二要從實戰出發，進一步完善撲火應急預案；三要精益求精，進一步做好指揮系統裝置維修工作，確保排程指揮、火場指揮井然有序；四要真抓實幹，進一步落實責任，措施到位，確保航期工作順利進行並獲得全勝。6月15日，中心又召開黨委擴大會議，部署下一階段工作，尤其對如何應對夏季雷擊火做出具體安排

搶前抓早尋找機源千方百計落實森林消防飛機

總排程室按照中心領導的指示精神，主動徵求黑龍江省、吉林省和內蒙古自治區森林防火指揮部對20xx年春季航空森林消防飛機配備要求，隨即對今春能夠執行航空森林消防任務的航空公司的機源進行了調研。於1月初就主持召開了協調租機會議，簽訂了春季租機協議。會議之後，尚有6架直升機沒有落實。中心領導和業務部門，繼續與空軍部隊、國內專業航空公司聯絡，並與青島公司協商，由青島公司與國外有關航空公司聯絡，準備從國外租用幾架直升機。最後，經過國家林業局防火辦協調和中心的不懈努力，從總參陸局解決了機源，滿足了各省（區）提出的要求和春季航空森林消防飛行工作需要。

堅持崗位值班制度盡職盡責做好本職工作

春防期間，中心各個崗位持之以恆的堅持各種值班制度。一是堅持中心領導值班制度。主要領導帶班，主管領導坐鎮值班，掌握航空森林消防動態。二是堅持業務崗位晝夜值班制度。航行管制員、林航排程員、電臺報話員和網路操作員，堅持晝夜24小時值班，認真負責，恪盡職守。三是堅持第一梯隊待命制度。按照《東北森林防火協調中心20xx年春季撲大火預案》的要求，其成員坐班待命，裝置良好狀態，物資準備充分，接到撲火命令，即可迅速出擊。6月25日，第一梯隊奉國家林業局防火辦的命令，日夜兼程，奔赴滿歸，參加內蒙古大興安嶺北部原始林區“6·22”多起雷擊火的撲救工作。在火場偵察、協調指揮、調動飛機、調撥航油、傳輸火場資訊等方面，第一梯隊發揮了重要作用。四是堅持請示報告制度，及時準確傳遞航空森林消防資訊。航行管制部門隨時掌握飛行動態，認真稽核飛行計劃，轉報長春空一軍審批，安全高效快捷地保障了飛行任務的完成。

航期總計收到飛行計劃20xx份；收發傳真、氣象報文13740份，接收、轉發航路預報870份。網路管理部門在3月初，對各航站的網路操作員進行了培訓，克服重重困難，保證區域網正常運轉，傳遞航空森林消防資訊暢通無阻。

加大航空管制工作力度總排程室得到民航批准

民航東北管理局於5月27日發文《關於批准成立東北航空護林飛行總排程室的函》，正式批准成立總排程室，納入民航行業範圍之內，賦予總排程室民航區調的職能。在此期間，中心做了許多基礎工作，進一步加大了航空管制工作力度，從而達到民航要求。一是更新總排程室的通訊裝置，按照民航業務標準建設總排程室。二是培訓航空管制和氣象保障人員，持民航部門頒發的執照上崗，並和民航同崗位人員一樣，每年進行一次考核。三是嚴格執行民航規定，按照民航要求指揮飛行滅火工作。中心領導高度重視飛行安全工作，反覆強調安全是航空森林消防永恆的主題，要求把航空森林消防安全放在業務工作的首位。四是在轉發民航東北管理局批函的通知中，結合東北航空森林消防實際，對各航空護林站提出了六條明確要求，屆時將對落實情況進行檢查。

重視滅火技術研究大力開展航空化學滅火

為了提高空中直接滅火能力，加大航化滅火力度，今春在加格達奇、伊春和海拉爾航空護林站分別配置了航空化學滅火機群。一是機群飛機數量有所增加，配置在各航站的固定翼飛機均帶航化滅火裝置。二是滅火藥劑儲備數量充足，完全能夠滿足撲火需要。三是派出春航工作檢查組，重點了解航空化學滅火工作中存在的問題，尋求解決辦法，督促各航站大力開展航空化學滅火工作。四是組織制定了《機群灑液滅火現場指揮細則》，下發配備機群的航站執行。

在滅火技術研究方面，一是對直升機懸停汲水滅火裝置研究專案，在反覆調研的基礎上，向局防火辦和科技司上報了專案建議書。二是對國產中型運輸機改裝成灑水滅火飛機專案，進行了前期調研，工作總結《司爐工工作總結》。三是遵照局防火辦的指示，組織業務人員對購買還是租用cl-215、cl-415兩棲飛機，進行了認真討論，並將討論情況上報局防火辦。

開闢航空護林專欄大力宣傳報道航空護林

一是繼續在《中國林業》上刊載東北航空森林消防文章。這些文章具有很強的專業性、實用性、指導性和前瞻性。在春航前，刊登了白勝文同志《全面做好春季航空護林工作》一文，文章闡述了我國林業發展的大好形勢，分析了春季森林防火形勢和東北航空森林消防形勢，提出了精心組織，全面做好春季東北航空森林消防工作的七點要求：一要高度重視，做到“五個到位”；二要真抓實幹，做到“五個精心”；三要盡職盡責，做到“四個堅持”；四要安全第一，達到“三個確保”；五要統籌兼顧，突出“三個重點”；六要提高科技含量，做到“三個加大”；七要齊心協力，做到“三個密切”。二是成立《東北航空護林簡報》報道領導小組，要求各航站及時報道航站最新工作動態，春航共發航空護林簡報7期。三是將《中國林業》刊登的文章彙集成冊，影印140餘本，除中心內部發送40餘本外，其餘均傳送到各有關森林防火單位，以擴大宣傳面。

通訊市場調研細緻實現網路暢通不受時限

為更新觀念適應發展的新形勢，加強與國家林業局的及時溝通，使地處偏遠的中心員工能夠使用網路這一高科技手段更多地瞭解外部世界，在中心領導的重視和支援下，有關人員經過認真細緻的通訊市場調研，多次與網通公司進行洽談，充分利用了市場經濟對客戶的有利條件，在對方做出巨大讓步後，雙方達成協議，改變了過去計費很高的按流量取費方式，實現了不受限隨時上網的願望。與此同時又以此為契機，進一步與網通公司協商，將住宅區與辦公區做成一個虛擬網，實現了相互通話零費用，此舉深受中心職工群眾讚譽。

認真負責周密安排培訓森林警察撲火指揮員

遵照局防火辦的指示，受武警總部森林防火指揮部的委託，中心組織舉辦了武警森林部隊第二期空中指揮員培訓班，共有50名森警指揮員參加了培訓。經過多方共同努力，培訓班歷時85天圓滿結束，取得了可喜的成績，達到了預期目的。

二、保障工作

樹立服務意識，加強行政管理，調動積極因素，協調服務到位，後勤保障工作在紛繁複雜的事務中有序進行，保證了中心各項工作的正常開展。

加強車輛管理注重車輛安全行駛，嚴格按規章制度辦事，時刻保持各種車輛處於良好狀態，保證了中心公務用車、職工通勤車和移動航站特種車輛的正常執行，確保無事故發生。

科學理財保事業發展保證事業穩步發展，科學理財是個重要環節。一是進一步完善財務管理的有關制度，切實加強了財務部門的自身建設。二是領導把關，始終堅持一支筆批錢，總攬全域性，從嚴掌握，嚴格控制開支。三是制定周密計劃，謹慎用錢，精打細算，科學管理。在具體工作中嚴格執行部門預算和《中央單位財政國庫管理制度改革試點資金支付管理辦法》的規定編制按季分月用款計劃，及時上報國家林業局。四是提高職工福利待遇，增加凝聚力，促進事業發展。五是加大計劃、財務和審計工作的管理力度，既保證了全員開支，又保證了事業發展的資金需要。

做好中心接待工作。接待無小事，熱情周到是必須的。在接待工作中能夠按照規定和中心領導的要求嚴格掌握接待標準，不鋪張浪費，不大吃大喝，即時清結，不拖不欠，做到使客人滿意，讓職工放心。同時為便於中心工作的正常開展，還與地方各有關單位建立友好關係，做好中心的對外聯絡和協調工作，樹立了良好形象。

積極開展春季庭院綠化工作。按要求及時進行園林專案的管護。一是平整池壇栽種花草，品種多樣造型美觀。二是維修清理擦鏽刷油，疏通管道噴泉流暢。三是澆灌噴灑松柏草坪，草綠樹壯鬱鬱蔥蔥。四是理枝修剪榆樹成牆，庭院綠化典雅幽靜。園林管理人員不辭辛苦，勤奮工作，為辦公區與住宅區提供了優雅環境。

完成了住宅樓區各項維修工作。認真做好維修工作的前期調研，提出切實可行的計劃，落實方案，責任到人，務求實效。今年二季度維修了住宅樓院區的圍牆、住宅樓屋頂防水處理；更新了自來水、洗澡水管道；安裝小區大門霓虹燈飾等。施工中堅持不超計劃，厲行節約，保質保量保進度，完全按照預定方案要求進行，取得良好效果。

及時上報政務資訊。中心的政務資訊工作與其他直屬單位相比起步較晚，中心領導對此給予了格外關注。一是派員參加國家林業局組織的“全國林業政務資訊工作座談會暨電子政務培訓班”學習。二是制定了《東航中心政務資訊工作方案》，明確了政務資訊的工作宗旨、組織領導、採集內容、報送要求以及資訊的來源渠道。三是按國家林業局辦公室要求，做到了採集資訊主動，上報資訊及時，注重資訊時效，不斷提高質量，取得了較好成績。四是在春航期間，及時報道航期動態，使上級領導準確地掌握我們的工作情況。

安全保衛工作常抓不懈。中心領導對安全保衛工作在加強教育、管理的同時，經常督促檢查，常抓不懈。警衛人員擔負重任兵分兩路，在辦公樓值班人員認真負責忠於職守，按規定辦事，對來往人員認真登記嚴格把關，看好家，護好院；在機場值班人員堅守崗位克服困難，24小時全天候監控，確保森防物資儲備庫和特種車車庫的安全。鑑於機場基地遠離居民區，生活條件比較艱苦，於上半年又申請經費為其改善生活環境，創造良好條件，使其能夠更安心工作。

轉爐工工作總結篇5

本社群安全生產消防工作在上級部門的直接指導和社群黨委的領導下,按照上級有關檔案精神，結合本社群實際情況紮實地開展工作，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，樹立安全發展理念，圍繞上級工作部署和安全生產工作任務，致力消除安全隱患，將事故苗頭消滅在萌芽之中，進一步落實了安全生產責任制。所以這一年來我社群安全生產態勢平穩。沒有發生重大傷亡安全生產事故。基本做了以下幾方面工作：

一、明晰安全生產辦公室人員分工和責任，強調日常巡查制度，消除安全隱患。

1）加強監管人員的工作責任感。監管人員一定要十分清楚自己揹負的責任。有責任才有壓力和動力，幹好幹錯一個樣絕對調動不了積極性。

2）年初就按上級檔案相關精神，將辦公室人員下放到基層巡查，平時多到企業走一走，聆聽一下企管人員日常安全生產當中的疑難雜症，協助解決問題提升企業安全管理水平。提高人員素質，並且多溝通有利於工作開展。及時發現安全隱患著手處理。並設立義務巡邏隊，對社群內一些存在的安全隱患進行排查，得到良好效果，促進了社群的安全。

二、重視安全生產宣傳教育工作，著力提高廣大職工和外來務工人員、居民群眾的安全認知水平，從而自覺遵守有關安全生產和日常生活安全有關規定。

外來務工人員和社會群眾由於出身不同，知識水平有高低，來自不同的地域，日常接觸面不同等原因，造成絕大部分外來工和群眾安全生產素質低下，有些連基本常識都不懂，因此我們認為加強安全生產教育刻不容緩。社群主要負責人對廣大群眾家裡用火用電的安全使用進行演示，手把手的教育在場人員如何正確使用滅火器。經過演習與消防知識演練，在場人員獲益良多，達到了預期效果！

三、全力以赴清查安全隱患不留死角，對隱患絕不手軟，促進轄區內安全生產形勢進一步好轉。

安全辦公室做好日常常規檢查外。還特別注重元旦、春節、清明、端午、安全月、國慶、119幾個節日的節前大檢查，特別是對轄區內重點企業進行細緻的隱患排查工作。主要職責是參與日常檢巡查，集中排查整治，定期消防宣傳，督促“網格”落實消防工作，把難以查處的消防隱患徹底揪出來。

轉爐工工作總結篇6

新家園制磚鍋爐房，現有司爐工及維修人員5人，平均年齡45歲，負責磚廠生產線鍋爐正常工作及維修保養工作。幾年來我們始終牢固樹立“安全第一”的思想，時時刻刻不忘安全工作，堅持標準“學標、對標、達標”，作為鍋爐房班長，在廠裡領導正確領導下，出色地完成20xx各項任務。現將我個人所做的工作總結如下。

一、統籌兼顧、突出重點狠抓安全

首先抓好班組的勞動安全工作，把勞動紀律作為整治重點，對班組記憶體在的違紀現象，認真組織分析討論，落實整改措施，及時整改。保證安全有序可控。二是抓好裝置質量檢查，對於需要更換裝置的及時向廠裡彙報要求更換，確保裝置安全可靠。三是嚴格鍋裡我班組工作人員按規定穿戴和使用防護服裝和用品，有個別工作人員在焚火時不穿戴防護裝備，造成不安全因素。每天都嚴格要求我班組鍋爐工焚火時必須穿著厂部發工作服和用品保證職工勞動安全。為保證安全工作，重在日常抓安全，為班組制定“每日工作安排”，結合廠裡對鍋爐房的工作標準，特別制定的其內容：週一，安全閥試噴（車間領導監控）。週二，高低水警報試驗（車間領導監控）。週三，機械各傳動部位加油。週四，注水器上水試驗。週五，除塵器清灰，打掃衛生。週六，煤，灰場清整。週日，環境衛生清掃。每月1號捅煙火管，每月1—3日，16—18日各沖洗一次壓力錶存水彎管（車間領導監控）。幾年來，我們始終堅持執行，保證了安全生產的順利進行。

二、認真學習，提高班組人員素質

廠裡出臺的一系列制度，打破了平均主義的分配方式，真正起到獎勤罰懶的作用，激發職工的積極性和奮鬥精神。實施競爭上崗，使職工人人競崗，促進職工技術和思想素質不斷提高，使比較差的職工有壓力，比較好的職工有動力，更好地調動職工的積極性，激勵職工奮發學習業務，鑽研業務技術，提高技術水平。每週堅持學習業務知識，不斷提高班組人員的業務技能。結合我廠開展安全生產大檢查、大反思和安全生產專項整治活動，根據現狀查詢隱患和不足。及時制定措施、整改。嚴格崗位卡死制度，使每個職工做到上標準崗，幹標準活，不違章不違紀。向先進學習，向標兵學習，苦練本領，形成個個有絕招，人人有絕活，都不甘落後的好局面。

三、嚴格管理、落實工作標準

為更好的為制磚生產服務，為廠裡服務，要求班組鍋爐工有更高的標準，我們制定相關制度上牆，並與經濟考核掛鉤，鍋爐房內使用的`工具、用具、備品等都定置擺放，使鍋爐房內整齊、美觀，當班人員搞好自檢自修，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。機械裝置每班擦拭，做到銅鐵分明，無油灰等，定期打掃衛生，做到文明生產，加強日常裝置保養與維修工作，定期按規程、規定搞好鍋爐洗爐保養工作。及時送驗壓力錶、安全閥，當班人員嚴格遵守操作規程，不簡化作業程式，把經營責任制落實到崗、到人，加強檢查考核，使每個人都有壓力，目的是把規章制度執行好，更好地完成任務。

四、加強養修，保持裝置良好狀態

我們嚴格執行自檢自修規定，要求當班人員做到小活不出班，大活不出車間，不帶病交接班，同時要求杜絕“跑、冒、滴、漏”現象，強調鍋爐本體和附機裝置等班班擦拭，做到銅鐵分明，班組長及時檢查，加大考核。嚴格執行裝置巡視制度，加大關鍵部位巡視，發現問題及時排除，對鍋爐換季保養，嚴格按有關規章制度。按規定洗爐、及時整修及時調倒鍋爐保障供氣。認真做好鍋爐本體和輔機的維護保養，保持鍋爐各部件的整潔，油路暢通，保證裝置處於完好狀態。

五、存在不足和下一步打算

在領導的關懷下，我們班組雖然取得了一點成績，但我們也清醒地認識到不足。1、進一步認真學習安全知識，強化安全事前控制水平。2、進一步加強責任心，更好地幹好本職工作。

我們始終嚴格按照《安全合格鍋爐房檢查評比標準》進行對標檢查，找差距，落實措施抓整改，狠抓鍋爐人員業務技術水平的提高。我們有信心，有能力，在上級主管部門的領導下，按照鍋爐安全操作規程標準化作業，提高自身的業務素質，嚴格作業程式，保證鍋爐及裝置的安全，不負重望，為跨越時發展作出貢獻。

轉爐工工作總結篇7

各位領導各位工友你們好:

作為一名老鍋爐工，在20xx年因工作需要調到雙源石化做一名鍋爐工。在各級領導的正確領導和幫助下，在同事們的關心和支援下以及自身不斷的努力學習和工作下，全方面完善和和提高了自己的思想認識，工作能力和綜合能力，較好的完成了工作上的各項任務雖然會經歷一些困難，但對於我來說都是不可多得的鍛鍊機會。我感到對自己的工作有了更深的認識現將一年的工作做一下總結。 首先保證自己在思想和行為上始終與公司保持一致，其次通過多看多問多聽多想多做，積極提高自己技能，使自己的工作水平更上一新臺階，為了不斷提高自己技能水平，從以下幾點做起。

一、工作認真負責，敬業愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領導安排，克服各種困難，始終以積極認真的心態對待工作。特別是進入冬季供暖期，勞動強度增加，在各種艱難的工作態勢中，盡我們所能完善各種執行引數，及時巡檢裝置，保養裝置的工作並沒有放下，依然按時檢查保養。有時因為鍋爐執行中的種種因素而達不到公司的執行要求。我們卻迎難而進，積極調整自己的工作思路，抓住重點，極及進行執行高運調整。

二、在技術上用心鑽研，理論上熟記操作規程，實踐上嚴格遵守執行規程，培養個人獨立操作能力，保證生產無操做事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來，虛心向同事和領導請教，使自己能達到獨立上崗，但深知要想鍋爐專業學透學精，還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進，1日才比1日強。希望在崗能以新的專業水準對待工作。

三、因為技術是死的，能力是活的。在各種突發事故中，我們班組團結如1人，果斷處理，將事故消滅在萌芽狀態，使實發事件最小。所以判斷能力快速準確，活學活用，才能更好地幹好工作。

四、積累工作經驗，貫徹公司“節能降耗”。在耗煤、耗水、耗電方面，節約每1斤煤，每1滴水，每1度電。我們本著安全執行為首要，兼顧經濟執行。

五、在安全生產工作中，我們加大巡檢裝置力度、提高裝置可靠性，合理調整鍋爐執行方式，確保完成公司下達的各項生產指標。避免人身傷亡、裝置損壞、火災事故、影響公司供熱和裝置執行人為責任造成重大事故。

新的1年有新的開始，也有新的壓力，制定新的合理目標才有新的突破。

1、繼續鑽研鍋爐專業技術，提高事故處理能力，爭取鍋爐執行更平穩，使鍋爐負荷在安全、穩定、經濟的情況下再上新高。

2、幹好本職工作的同時，瞭解其他專業知識，爭取早日達到 “全能操作”目標。

3、在保障供熱的基礎之上，完成公司下達的各項任務，並要超額完成

4、繼續發揮團結協作精神，強化理念，鞭策自己有更高的認識和發展 。

在新的一年工作中我們取得了1定的成績，在技術方面有了新的突破，在工作中以主人翁的思想態度工作，全身心的投入到鍋爐執行中，不懈的努力使我取得了一些成績。但我們執行班組不會因為有了成績而會放棄求新的步伐。我會繼續努力工作，鞭策自己，為雙源石化有限公司奉獻出自己的1份力量。

轉爐工工作總結篇8

剛開始接觸鍋爐自然有些生疏，隨著時間的推移，我對鍋爐的認識逐漸加深，從以前是鍋爐的門外漢，到慢慢的嘗試著把從學校學到的知識運用到中去，這中間是一個摸索的過程，有時候對不理解的地方硬是死記硬背下來，等後來慢慢的在時間中用到了，才猛然回想，哦，原來是這麼回事啊，問題也豁然開朗。例如，剛開始聽他們說點火用火把點，很好奇，也很奇怪，為什麼這麼大的鍋爐要用火把去點？後來才知道，那只是開玩笑。真正的點火是不用火把的，用的是向長矛似的油槍，當油泵產生巨大的壓力時，油便像一條長蛇一樣噴到爐膛裡，熊熊燃燒起來。

迴圈流化床鍋爐，英文名稱circulating fluidized bed boiler，它是通過將菸灰用旋風分離器從爐膛裡不斷分離出來再次進入爐膛燃燒，從而提高了燃燒效率，節省了成本。我們電廠的鍋爐有兩臺75ｔ/h和一臺130ｔ/h的迴圈流化床鍋爐，擔負著幾乎全廠的供汽，供熱，可謂責任重大。記得崔總說過：榮譽與責任並存。雖然"燒鍋爐"有些辛苦，但是因為擁有一份責任背後沉甸甸的榮譽，我們電廠的員工從來沒有一句埋怨的話和絲毫懈怠的情緒。

李工是鍋爐工段的工段長，也是我的工段長。從一開始我學習鍋爐，李工就努力幫我儘快熟悉崗位，為了讓我學的快，李工親自帶我將整個鍋爐熟悉了一遍，從煤廠到給煤機，再到爐膛，汽包，凡是能看到的裝置都一一指給我看，凡是看不到的裝置都給我精心講解。李工的眼睛從來都是紅紅的，這我從一開始就注意到了，經過一段時間的相處，我逐漸明白了，李工是一個非常盡職盡責的.好工段長，每次點爐都有他的身影，每一次維修都有他輪大椎的風景，每一次勞動班都有他忙前忙後，李工的說話也非常幽默，每次都能把人逗樂，在緊張的工作之餘，給人們帶來歡樂的慰藉。

我跟李工學了不少的知識，經過這三個月的學習，基本上把鍋爐的基本知識掌握。從鍋爐一開始的安裝完畢後的煮爐，到最後的正常執行，這中間經過的步驟，有了大體的瞭解。鍋爐安裝後要經過一次烘爐，就是利用高溫煙氣將裡面的澆築料烘乾，蓓幹，具體沒有見過，聽說開始的時候他們抱木頭烘爐的故事。利用煮爐，通過往水裡加入一定量的鹼，將鍋爐管道里面的鐵鏽或者雜質除去，再就是點爐升壓並爐一系列過程，將爐子點起來，如果新安裝的蒸汽灌倒還得吹管，也就是將管道里面的焊渣，鐵屑什麼之類的東西通過高壓蒸汽吹走，以保證蒸汽的品質。

除了正常的執行之外，我也經歷了幾次點爐和停爐以及維修的事情。通過這些工作讓我從工段長和同事身上學到不少的知識。當遇到問題時一定要保持一顆沉穩的心，切忌手忙腳亂。點爐前有許許多多的準備工作要做，檢查各儀表是否正常，檢查各個閥門的安全性，還要檢查油箱的油位以及各風機電機，給煤機裝置，ｄｃｓ的儀表等裝置是否正常，等等，一項都不能省略，所有檢查完畢後，開始作硫化試驗，並將硫化試驗的結果詳細記錄，作為以後流化的依據。先通引風機，再開一次風機，等待爐溫升到450度左右開始給煤，等到床溫繼續升高到900度時，將二次風機開啟，開啟快速風門嚴格按照規程一步一步的做，然後就是升壓，將空氣門關閉，汽包壓力升高到工作溫度和壓力即3.43mｐａ，450度時，開始並爐，所有這些過程進行下來大約得5—7個小時，如果中間順利可能會節省一些時間，一般的來說，夏天時間會短一些，冬天由於溫差較大，可能會將時間稍微拉長，減少因為溫差對鍋爐產生的應力造成的損壞。大修的時候是在秋天，雖然外面溫不高，然而爐膛的溫度並不饒人，穿著汗衫，還能讓你出汗。也就是那次讓我看到了爐膛裡面的結構以及水冷壁的樣子，還有小小的風帽，輪錘敲打的聲音，工段長不知疲倦的勞作，電廠同事的工作精神這一切都是那麼真切，讓我深深感動。

時光如箭，來公司已經半年多了，轉眼間又到了新的一年，在過去的一年裡，廠領導給了我悉心的指導，好心同事幫我熟悉了裝置，手把手的將操作技術交給我，在新的一年裡，我唯有用一顆感恩的心，將工作做好，將知識學好，用豐碩的成績來彙報給他們。