領導工作總結優秀5篇

通過工作總結可以深入瞭解工作中的不足和問題所在，通過工作總結大家能夠更好地認識到自己在工作中的創新能力和創造力，為工作的改進提供更多的思路，下面是本站小編為您分享的領導工作總結優秀5篇，感謝您的參閱。

領導工作總結篇1

根據九局公司轉發的《關於吸取危化品爆炸等事故教訓進一步加強當前安全生產工作的緊急通知》的通知（安質[20xx]18號）檔案要求，集合自身情況，千丈巖水電站專案部立即開展自查自糾工作，現將具體情況總結如下：

一、組織機構

專案部進一步安全生產責任制度。進一步明確黨政同責、一崗雙責、齊抓共管。緊抓四個責任體系建設。實現公司五落實五到位的要求。建立健全安全生產管理制度，制度全面，內容符合實際。實行領導帶班制、交接班制度、巡迴檢查制度等，安全管理部門責任明確，配備足量專職安全管理人員。

二、制度建設

專案部及時更新了管理制度和操作規程，組織了規程規範、制度和操作規程的學習。並已經組織相關人員學習，保證了各個崗位上的人員熟悉並掌握。日常安全培訓記錄和技術交底是否完善有記錄。建立了安全教育培訓制度

三、應急預案編制及演練情況

千丈巖專案部成立了應急管理領導小組和救援小組，集合自身情況已經編制了防洪度汛應急預案和突發事件應急求援預案，並組織進行應急預案學習，配備了應急救援器材，並與20xx年6月開展了防洪度汛應急演練，20xx年7月開展了突發事件應急救援演練。

四、培訓學習

為提高專案管理人員和現場管理人員對作業風險的辨識、控制、應急處置和避險自救能力，提高現場作業人員安全意識和綜合素質。專案部沒月組織兩次相關培訓學習。

五、施工現場管理

生產現場設定了滿足生產需要的安全警示標識標牌。易燃易爆物品存放（庫房）配備消防沙、消防鏟、滅火器等消防器材，並設定圍欄和警示標牌。作業人員配備安全帽、安全繩等安全防護用品。生產區域是否修築排水溝，排水溝均通暢。

六、營地安全

生活用電、線路敷設均接地，開關均有漏電、過載保護。房屋周邊永久邊坡無有裂紋，山體不存在滑降。營地消防器材配備滿足要求。

七、危險管理

（一）、已經開展職業健康、環境安全風險辨識及評估，並制定職業健康、環境安全管理方案和保留日常監測記錄。

（二）、對於使用的乙炔、氧氣瓶，油漆等危化品，倉儲管理符合規範要求、均分類獨立存放，並配備滅火器材和警示標識等。

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領導工作總結篇2

20xx年是我被任命總經理的第一年，這一年來，我堅持認真學習、勤奮工作、任勞任怨的精神和工作態度，嚴格要求自己，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創造利益的宗旨，努力實踐公司各專案標的重要思想，樹立良好的公司形象，努力做好本職工作，將各個方面的工作都做得不錯，為使今後更好地開展工作，總結經驗，吸取教訓，現將本人在這一年來的思想工作表現總結如下：

一、加強學習，自覺提高個人素質

首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。我積極參加公司組織的各項學習活動，並注重自學。我積極學習黨的新思想，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨組織保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。

其次，在業務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。通過辦公室實務的學習，使我瞭解了辦公室管理工作的內涵，提高了辦公室實務的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基。

二、踏實肯幹，努力做好各項工作

作為總經理，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置，就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執行看屬“執行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這一年來，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經基本能完成科室的各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面：

1、在實際工作中我始終堅持：為領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“決定”；服務到位但不干預。自覺維護同事之間的團結，在工作中盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自己，作一個為人誠懇、忠於職守，勤於職守、勝任職責的總經理助理，全面完成了總公司的各項經濟考核指標；

2、為發揮好參謀助手作用，真正為公司和員工辦一些實事，在實際工作中採取不同的方式瞭解公司的情況，傾聽各部領導和員工的建議，圍繞公司領導決策和實際情況，及時組織員工制定並完成勞動競賽，在公司組織開展的“人人成為‘經營者’”培訓活動中，積極響應公司領導的號召，按照上級的指示和安排，讓活動得到有序的進行；

3、在出納工作方面，我堅持的做法是：先辦主要工作、後辦次要事項，先急後緩；先辦上級和外來的，後辦內部的；但總的原則，承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責，向領導負責，向員工負責。堅持認真做好各類費用的收繳工作，按時收取房租費，水電費，做好房屋租賃情況的統計工作；

4、在公司後勤工作方面，我以把工作做到盡善盡美為原則，盡職盡責，堅持把好公司員工的福利工作和辦公裝置採購關，積極配合整個集團做好當地其他物業的合同簽訂及收費工作，自覺維護同事之間的團結，在工作中盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自己，作一個為人誠懇、忠於職守，勤於職守、勝任職責的總經理。

20xx年即將過去，充滿挑戰和機遇的即將來臨，總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善。

在今後的工作中，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，認真總結經驗，克服不足，加強學習和改善，戒驕戒躁，努力工作，加強學習，力爭取得更大的工作成績，以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業的工作態度投入到行各項工作中，為整體推進公司的發展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現發揮更大的作用。

領導工作總結篇3

軍訓是學校國防教育的重要組成部分，也是素質教育的途徑與要求。通過軍訓工作的開展，有利於增強參訓師生的愛國主義、集體主義、革命英雄主義，激發學生的愛國之心、報國之情、強國之志;通過軍訓，培養學生良好的生活習慣和學習習慣，促進了學校的教育教學管理工作。我校今年為期一週的軍訓工作已於20__年9月1日圓滿結束，成效顯著。現依據市教育局《轉發省教育廳關於開展學生軍訓工作自查的通知》(教基[20__]227號)之精神，結合學校軍訓工作實際，總結如下：

一、成立組織 加強領導

軍訓工作是學校一項常規工作，學校歷年來都十分重視這項工作。在學校黨支部、行政會的正確領導下，依據上級有關檔案精神，學校成立國防教育領導小組，建立起以分管校長為組長、教導處主任為副組長、政治教師為成員，明確分工、責任到人、層層落實、協調一致，統一領導學校高一年級新生軍訓工作。

二、制度健全 注重落實

如何使軍訓工作落到實處而不流於形式，對於這一問題，學校首先是統一教師的思想認識，其次是注重制度的制定與落實。這些年來，學校教導處就軍訓工作先後制定了《安慶市楊橋中學軍訓工作條例》、《安慶市楊橋中學軍訓期間學生管理暫行辦法》等有關制度，通過制度的制定，使學校軍訓工作步入“法”的軌道，有效地克服了軍訓工作的隨意性，增強了軍訓工作的嚴肅性，從而為軍訓工作提供了制度上的保障。

軍訓效果的取得關鍵在於制度的落實。在軍訓工作開始時，我們就組織了相關人員認真學習、理解有關軍訓方面的制度，從思想上保證了軍訓制度的貫徹執行。而在制度的實行中，我們還注重檢查，通過檢查來發現軍訓過程中可能出現的問題並及時予以糾正、解決。

比如，我們要求每天早晨六點三十分學生到班上上自習，班主任老師要到班點名，並根據實際，開展班會課，學習學校有關管理制度，使學生在此期間瞭解學校制度，遵守學校紀律，熟悉新同學，熟悉新環境;我們要求班主任在每天晚自習後到寢室查房，通過檢查，瞭解學生的思想動態，關心學生的生活，走進學生心靈，使學生能迅速適應高中生活。

我們還要求行政幹部及時同班主任溝通，從整體上把握學生心理和班級管理狀況，保證在軍訓期間紀律和安全;我們同楊橋鎮衛生院聯絡，安排一名醫生作為校醫，針對訓練過程中可能出現的意外情況及時採取必要的處理措施。我們還對軍訓期間的動員大會、閱兵式、後勤保障、教官的紀律要求都做了相應的規定，並明確了相關的責任人。

三、經費到位 合理使用

作為一所地處農村的市級示範高中，我校生源主要來自農村，而這些學生家庭50%以上存在家長外出務工情況，學生家庭經濟狀況一般。針對這一實際情況，學校在財力相對緊張的情況下，擠出一定的資金來支援學校的軍訓工作，而不是將此轉嫁到學生身上，以減輕學生負擔。

根據上級有關檔案精神，學校行政會研究決定，20__年度高一年級學生軍訓費用由學校承擔，軍訓服裝由學生在自願的基礎上統一到部隊訂購。在這一原則的基礎上，學校經過多方努力，同武警安慶支隊協商並取得他們的理解與支援，使學校在費用這一項節約了不少資金：經過協商，武警部隊同意我校的軍訓費用按教官人數計算而不是按學生人數計算(60員/天.人)，僅此一項就大約節約資金一萬元;學生的軍訓服裝為26元/生，這一項按我校實際參訓學生數計算，大約節約資金2.4萬元左右，平均每生節約60元左右。學校對經費的合理安排和使用，得到了學生家長的一致肯定和讚揚。

四、管理科學 成效顯著

在軍訓過程中，武警安慶支隊的教官們在軍訓中從嚴要求，訓練到位。從集體訓練到個別指導、從整體要求到細小環節都要求人人過關，並十分注重訓練的效果和方法。訓練時教官們率先示範，教給同學們不僅是一個個動作要領，而是一種嚴肅認真的態度，一種吃苦耐勞的精神，一種戰勝困難、勇於挑戰自我的頑強鬥志。一週來，教官們在訓練場上素質過硬、作風頑強、要求嚴格，鍛鍊了同學們的意志品質，培養了同學們的集體榮譽感和團隊精神，使之受益非淺;訓練場下，教官們又勝似親人，對同學們關懷備至，真誠溝通，使教官和同學們結下了深厚的友誼。

一週的軍訓，同學們是從艱苦中掙扎過來的，是從磨礪中挺過來的。一週的軍訓對同學們來說，是一次集思想意志、習慣情操為一體的鍛鍊和培養，在訓練中也湧現出一批優秀學員，有的帶病堅持訓練、有身體不適卻執意留在訓練場的，還有的同學即使暈倒，稍作休整，馬上又入隊訓練的，諸如此類，舉不勝舉，令人感動，讓人欽佩!稍後學校將對這些優秀的學員給予表彰。近一段時間以來的高溫天氣，對於我們全體師生來說，無一不是嚴峻的挑戰和考驗，但同學們卻以自己的行動扛過來了，書寫出我校軍訓史上一個個動人的故事。一週來，沒有一名同學違紀，沒有一名同學出現安全事故。

而我們的班主任老師在軍訓過程中，始終陪伴在同學們的周圍，在嚴格要求的同時又默默地關心和幫助著同學們，使廣大高一年級新生儘管是第一次接觸軍訓，第一次踏進楊橋中學的校園，第一次遠離家人，第一次……，但並不因此而感到孤獨，而是充分感受到集體的溫暖;並不因為天氣的炎熱而備受“折磨”，而是鍛鍊了意志，增強了身體素質，增進了同學們互幫互助的合作意識，在此過程中，班主任老師的辛勤付出也得到了學生和家長的一致好評。

回顧本期的軍訓工作，由於學校安排合理、管理到位，學生積極參與，武警戰士的身體力行，使本次軍訓工作獲得圓滿成功。我們將及時總結軍訓過程中的一些好的經驗與做法，並推廣到日後的管理工作中去;同時我們還將對其中的一些不足也進行仔細分析，以在日後的工作克服不足，爭取更大成績。

領導工作總結篇4

20xx年是全面貫徹實施縣委“三區支撐、四化同步”，實現轉型突破、爭先進位、再造一個新xx的關鍵之年，也是xx街道實現鎮改街道的起步之年，xx街道以加快轉變經濟發展方式為主線，突出“三嚴三實”、基層黨建、綜治維穩、聯創五化四條主線，我們緊緊依靠、團結和帶領轄區人民，堅持“保增長、保民生、保穩定”，街道辦經濟實現平穩發展，社會政治和諧穩定，民生福祉全面提升，各項事業協調推進,較好地完成了經濟社會各專案標任務，到20xx年底，生產總值完成21.4億元，較上年增長18%，其中農業總產值完成5.88億元，二、三產業總產值完成15.52億元。農民人均純收入達到13165元，較上年增長22%。人口自增率控制在千分之六以內。

一、以“三嚴三實”學習教育活動為主線，落實“兩個責任”，全面加強基層組織建設。

1、開展“三嚴三實”學教活動。圍繞宣傳貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和新《準則》、新《條例》，組織班子成員及全體機關幹部通過檔案、媒體、書本開展集中學習。嚴格執行每週領導班子會議，做到每週工作一小結，每月工作一考核。圍繞落實兩個責任、增強五種意識、面對xx滑坡我該怎麼辦等主題，班子成員逐人開展ppt講做評活動。推行了黨總支書記、“第一書記”講評活動，提高了街道、基層幹部的理論水平和業務能力。街道領導班子嚴格開展了“三嚴三實”專題教育活動，共開展三個主題7次研討活動，共建立問題清單 類 個，整改臺賬 類 個，目前完成整改 個，正在整改並長期堅持的 個。

2、落實“兩個責任”。班子成員均確定了“黨建工作聯絡點”，街道黨工委書記兼任後進達仁社群的“第一書記”，街道辦主任兼任問題複雜的關帝村的“第一書記”，班子其他成員均兼任包聯村、社群的“第一書記”，“第一書記”每週駐村、社群工作2天以上，全程參與、監督、指導基層組織建設和其他中心工作。

3、規範和提升基層黨建基礎工作。以古鎮村、東街村、西府社群、關帝社群為黨建示範點，通過示範引導，帶動xx基層組織建設整體水平提升。堅持每月召開一次黨建工作例會，把每月的黨建工作量化細化，印發黨建工作考核要點和任務交辦單，月底根據要點完成情況進行考核打分排名。為了進一步提升基層黨務幹部業務工作能力，街道黨工委將基層黨建工作例會轉化成基層黨建工作現場會，在隨機選取的黨支部召開黨建工作現場會。今年來，街道黨工委已召開黨建例會10次，系統開展基層黨建檢查10次，印發檢查通報4期。建立了基層黨建資訊員隊伍，實行資訊採編獎勵制度。止11月底，共收集資訊篇，省、市級媒體採編 篇，縣級媒體採編 篇。

4、加強基層班子及幹部隊伍建設。開展村、社群班子研判活動、雙述雙評、專題民主生活會、專題組織生活會等活動，在全縣率先完成了兩委換屆選舉工作。以十八大、十八屆四中全會精神、依法行政、新《土地法》、新《安全生產法》、《環境保護法》為主題，組織街道、村組、社群幹部舉辦專題輔導班一期，參訓人數140人。

5、規範黨員發展、教育和管理工作。黨工委對各支部各類臺賬分別進行了重新登記，完善了黨員、流動黨員、貧困黨員、義工黨員、轉出、轉入、死亡黨員花名冊、村組、社群幹部花名冊。結合“三嚴三實”學教活動，在黨員中開展了“送黨課”、“第一書記講黨課”、黨員亮明身份公開承諾、黨員志願者服務、黨員設崗定責、民主評議黨員等活動，不斷加強黨員的黨性教育。今年來，共開展黨員亮明身份公開承諾 餘人，承諾事項 餘件。實行了黨員“紅黃牌”預警管理辦法，向流動黨員郵寄了“致xx流動黨員的一封信”，公開了xx黨建qq群、電子郵箱、各黨支部的聯絡人電話等，建立流動黨員交流管理平臺，確保流動黨員能夠接受家鄉黨組織的教育管理。

6、提升社群黨建服務水平。開展社群黨組織“評星定級、晉位提檔”工作，抓好西府社群、關帝社群黨建工作示範點建立工作，西府、關帝、古鎮、北關建立了社群一廳式便民服務站。組織社群總支書記、社群幹部兩赴臨渭社群實地參觀學習“村改居”、社群規範化建設和便民服務的先進經驗。

7、全面開展“四項主題黨建”活動。各村、社群都分別建立了回原籍和黨員紅袖章志願者服務服務檯賬，城區145個黨組織和黨員分別認領了工作任務，目前已開展志願者服務活動82次。城鄉黨組織共建青年幹部掛職活動共為各村爭取資金 萬元，辦理實事 件。

8、完善管理制度。制定完善了25項管理制度，形成了xx街道辦制度彙編，開展機關基層雙百分量化管理考核，對機關基層工作每月考核排名，每季度進行點評彙報，半年進行一次觀摩評議活動。通過制度規範工作，管人理事。

二、以城區巷道“五化”建設為重點，推進村民安置工程，形成專案建設工作新格局。

9、基礎設施建設實現新突破。20xx年xx街道承擔30條背街小巷提升改造工程。目前，背街小巷提升改造專案累計完成投資1066萬元，硬化巷道完成了22條，太陽能路燈亮化巷道31條，安裝路燈133盞，塗白美化巷道60條。

10、安置專案建設穩步推進。6個續建的村民安置專案總投資5.4億元，年底計劃投資3.5億元，實際完成投資3.8億元，北關村泊瀾安置小區已建設完工並分房到戶；東街村公園大境安置小區主體工程已完工；關帝村康樂二組、五組安置專案相繼動工，西府村、達仁村安置建設均能按照年初制訂的工作目標，搶抓工期趕進度；古鎮村新苑安置小區已完成專案的立項批覆，正在辦理其他審批手續；東街村文昌美食街正在辦理專案審批手續。固定資產投資任務為8億元，目前，完成8.9億元，佔年終總任務的111%，招商引資完成1.3億元，完成計劃任務的115%。

11、產業結構調整初見成效。西府村原菜市場提升改造工程已完成專案建設及招商工作，現已正式運營；達仁村富達農產品綜合市場經發局已立項，正在辦理其它審批手續。

12、配合完成市縣重點專案。配合旅遊局全面完成了歷史文化街區改造工程700戶的入戶摸底和繪圖彙總工作；配合交通部門全面完成省道201線北入口拆遷徵地拓寬工作；目前，正在配合城南正在實施遷墳徵地工作，配合住建部門實施長安路東段和朝陽街東段的徵地拆遷工作。

三、以平安穩定工作為目標，全面實施環衛長效管理機制，構建和諧宜居新xx

13、深入開展平安和諧xx建立活動。街道辦積極開展“信訪五清”活動，落實領導幹部公開接訪、村級信訪接待日、信訪問題督辦回覆、矛盾定期排查制度。開展了信訪突擊月活動，先後排查各類矛盾糾紛23件，目前，已化解14件，全力穩控的9件，未發生大的集體越級上訪事件。安全責任重於泰山。邀請縣安監局、食藥局、消防隊等相關部門，開展了安全用電、用火、用氣的安全知識專題培訓。按照網格化監管要求，每月例行一次檢查，使安全生產隱患排查工作常態化；印發了“五落實五到位”規定，督促轄區企業相關制度牌掛到醒目位置，確保覆蓋率達到100%；配合相關部門開展了安全生產鐵拳行動，與各村、社群簽訂了目標責任書。

14、全面推進環衛長效管理和城區精細化管理工作新模式。街道辦先後組織開展了背街小巷“三堆六亂”、城鄉結合部環衛綜合整治、環衛示範巷道觀摩評選表彰、城市精細化管理等多次專項活動；對轄區有礙觀瞻的空院莊基統一進行圍檔和修繕，取締城區堆煤場7家；推行煙花爆竹限燃報告制度，上門對事主宣傳動員制止或少放花炮170餘次；開展了三次規模影響深遠的“最美村組”和“最美街巷”評選表彰活動，建立“五化”示範巷道90條；初步建立了環衛長效管理機制，對轄區所有巷道實施小區化劃分、物業化管理、市場化運作，全面推行環衛入戶收費工作，全年共徵收環衛工作經費129萬元，組建了72人組成的環衛清掃保潔隊伍和15人的環衛監察巡察隊伍；城區背街巷道基本實現了 “五覆蓋”（三堆六亂清理全覆蓋、清掃保潔人員配備全覆蓋、城區主要巷道硬化全覆蓋、環衛收費全覆蓋、環衛長效機制全覆蓋）。

四、以改善民生民計為根本，全面落實惠民政策，社會各項事業態勢良好。

15、嚴格低保政策。按照公開公正、陽光操作、平穩有序、實事辦好的原則，對6村6社群推薦的低收入家庭進行入戶核實，20xx年xx街道共申請低保1928戶，經過入戶調查、民主評議符合並上報民政局低保戶1744戶，共2965人，其中，農村低保304戶，共928人；居民低保816戶，共20xx人。

16、落實就業再就業政策。20xx年，xx街道城鎮新增就業人員實際完成2670人，完成比例109%，下崗失業人員再就業實際完成1200人，完成比例110%，其中“4050”人員再就業實際完成510人，完成比例115%。辦理小額貸款初審33份，帶動失業人員再就業26人，開發公益性崗位8個。聯合縣勞動監察隊開展了農民工工資支付情況摸底工作。

17、計生工作勇當排頭兵。開展建立省級慢性病綜合防控示xx縣活動，關帝社群試行的網格化管理模式受到省、市、縣級領導的高度評價，正在推廣普及已婚育齡婦女重點物件三查率達到96%，母親健康工程完成100%，孕前優生健康檢查完成91.6%計生工作受到縣計生局連續考核第一名格次。

18、文化旅遊事業日漸興旺。共組建了20支文藝隊伍，文化志願者101人。全面升級改造xx文化站，配備6臺電腦。宣傳《社會主義核心價值觀》，舉辦了首屆“最美xx人”評選表彰活動，用身邊的人教育、感染身邊的人。

19、人武工作規範有序。有序推進基層武裝部規範化建設，逐步加強軟硬體建設，組織民兵統一集訓3次，完成徵兵74人，其中城南29人。

20、防疫和土地確權工作穩步實施。土地確權共涉及北關、達仁兩個村，目前，已完成北關村241戶605.42畝和達仁村36戶88.2畝農村土地的確權資訊申報、情況登記和公示工作，正在進行第二階段的電子版輸入工作。

領導工作總結篇5

今年以來，在xx公司的正確領導下，在主業的大力支援和全力扶持下，在公司廣大職工的大力支援、配合下，本人與時俱進，勤奮工作，務實求效，勇爭一流，帶領全體幹部職工緊緊圍繞“立足改革、加快發展、真誠服務、提高效益”這一中心，進一步轉變觀念、改革創新，依託主業，面向市場，強化核心競爭力，開展多元化經營，經過努力和拼搏，保持了企業較好的發展態勢，為xx實業公司的持續發展，做出了一定的貢獻。今年，我公司提前兩個月完成了公司下達的全年經濟指標，各項工作健康順利進展。現總結如下：

一、全方面加強學習，不斷提高公司整體隊伍素質水平

一年來，我一直把構建學習型組織作為團隊建設的一項重要內容來抓，明確提出，要以提高員工整體素質為首要任務，實施有針對性的培訓計劃，加強領導班子和員工隊伍建設，努力將企業建成學習型、知識型組織。

1、努力提高自身素質水平。作為一名領導幹部，肩負著重要職責與使命，因此，我十分注重政治理論的學習，指導自己的工作，規範自己的言行，樹立強烈的責任感和事業心，密切聯絡群眾，不斷提高自己的領導能力。

2、狠抓班子和幹部隊伍建設。上樑不正下樑歪，中樑不正倒下來。高度重視班子建設，不斷強化措施，使班子建設沿著正確軌道前進。一是求思想上的統一。堅持做到多通氣、勤商量，把工作決策建立在體現集體智慧的基礎上。行動上瞄準一致的目標，各司其職、各負其責，不推諉、不扯皮，始終保持一流的工作精神風貌和旺盛的鬥志，不斷開創工作新局面。

3、圍繞廉政建設做文章。針對公司經濟性、業務性強的特點，利用各種形勢的途徑和方法，對我公司幹部進行廉政和遵紀守法教育。同時，注意從“公”和“廉”入手，嚴格要求自己，公開向職工承諾：只看誰表現得怎麼樣，不看是誰在表現，堅持公正為本，吃苦在前，享樂在後。

4、狠抓幹部職工的政治思想和業務素質教育。一年來，我多次組織形勢動員會、業務研討會，開展業務培訓活動，並在年終歲末結合舉行表彰會、總結會，對幹部進行理想信念教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的`人生價值。全體幹部職工工作作風紮實，精神狀態很好，人心思幹，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高職工全面素質。

二、全面推進勞動、分配和制度創新，不斷夯實企業基礎管理工作

一年來，我能夠從xx公司長遠發展出發，公司上下不斷深化改革、參與市場競爭，按照建立現代企業制度的要求，面向市場，成功地發展了一系列經營實體，確立了主實業相互依存，互為聯動，共同發展的戰略格局，對於推進xx公司持續、快速、健康發展，提升企業綜合實力奠定了堅實的基礎。

1、歸併產業，調整機構。今年，按照上級的通知要求和精神，將所屬企業按照產業特點進行歸併，全面進行了清理規範多經企業工作。這些工作的順利開展，適應了企業體制改革的需要，為公司二次創業提供了組織保證。

2、建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年，我公司緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標，全面推進企業薪酬體制改革。公司9名德才兼備的人員被聘為中層幹部，廣大職工都在競聘上崗過程中找到了實現自身價值的工作崗位。初步建立了一個能上能下，能進能出，能夠充分激發員工積極性和創造性的用人機制。

3、狠抓制度改革創新，初步建立制度管理網路。機構調整、薪酬改革後，人事部門按照新的崗位，及時修改補充了崗位職責，制定了新的考評辦法和獎金分配製度。

4、加強會計核算，提高財務管理水平，加強了企業財務管理工作。特別是今年，全面進行了企業資產盤活，努力增加企業收入和效益。組織專人對所屬多經企業逐個摸底，認真清查各項資產、負債，理清了產權關係，進行了規範管理，並著重對原有獨立核算的多經企業帳務中的債權債務進行了全面清查。大力開展對企業欠款的清理工作，維護企業利益。開展了“增收節支，提高企業經濟效益”活動，加強對可控費用的控制，壓縮成本費用。制訂完善了一系列管理制度，推行全面預算管理、收支兩條線管理，貫徹上級的成本管理指導精神，加強各項工程建設的核算工作，嚴格內部手續，防止跑、冒、滴、漏，。

5、狠抓安全生產，落實安全責任目標。今年以來，我們牢固樹立起“安全責任重於泰山”、“安全第一，預防為主”的思想意識，為企業的發展營造良好的安全環境。健全了組織，與各部門簽訂了安全消防責任書。突出了重點工種、特殊工種的安全管理，並多次去工地檢查。開展“安全生產月”活動，抓好了安全生產教育培訓工作。在黨的十六大召開期間，多次開展了安全自查自糾活動，確保了安全工作萬無一失。

三、加大市場營銷力度，經營工作再上新臺階

作為經營實體和綜合後勤保障部門，一年來，我能夠服從、服務於xx公司發展的總體目標，在主業大幅度減少投資規模的不利外部環境下，以機制創新為突破口，深化三項制度改革，不斷規範經營管理，加強基礎制度建設，向管理要效益。充分發揮了自身優勢。在努力做好支撐服務的同時，不斷開拓外部市場，積極開拓市場、負重前進，將業務發展到外部xx運營商。為開拓建築市場，我積極想辦法，為xx處先後承攬了xx公司生產樓、住宅樓等土建工程，城網改造工程，從而極大地增加了企業效益。

xx處作為我省唯一一家建築安裝工程行業，突出一個“強”字，充分發揮企業自身優勢，在服務好主業的同時，大力開拓外部市場，積極參與競爭，加大主業外收入比重。今年以來完成了xx生產樓及其附屬樓、人防工程以及工地建設、多項安裝裝飾、通訊管道工程，實現總產值xxx多萬元。此外，通過不懈努力，他們在xx公司員工住宅樓和xx村1號住宅樓競標中成功，目前兩項工程都在積極進行施工籌備，預計總產值xxxx萬元。