建設總結報告8篇

為了讓自己在工作中有顯著的進步，記錄總結報告就是職場人必須掌握的技能，優秀的總結報告是需要我們經過認真的思考的，下面是本站小編為您分享的建設總結報告8篇，感謝您的參閱。

建設總結報告篇1

結合永嘉縣中國小教師科學素養提升行動的實施及我校教師的實際，____學年橋頭鎮中學選定的校本培訓專案為各學科“教學內容的文字解讀和拓展”。在教科室的部署下，這個專案的研究分三個階段，____學年為專案培訓的第一階段，即七年級教學內容的文字解讀和拓展。為此，在縣教師進修學校相關師訓員的指導下，橋頭鎮中學各學科分別開展了相應培訓和研討活動，具體總結如下：

1、開學初派各學科教研組長積極參加縣教師進修學校舉辦的素養提升現場交流會，會後在本組召開教研組內會議，傳達會議精神，明確培訓的目的。

2、發揮教研組長、備課組長和名優教師的帶頭作用，以學科為單位，針對不同單元和課時，進行組內文字解讀，提高教師對教材的把握能力。

3、針對不同課型，包括新課和複習課，各學科分別開展現場研討課展示活動。活動分兩步走，一是集體備課，二是上研討課和評課。以語文組為例，本學期集體備課課題為《那樹》，研討會由縣學科帶頭人侯小芬主持，先由縣教壇中堅朱雲燕老師作《散文閱讀教學例談》講座、市骨幹教師黃麗雙老師做學情分析報告。接著各小組圍繞王鼎均的'散文《那樹》深入文字解讀。其間，各組(分三組)結合自身的理解和感悟，各抒己見，研討會氣氛熱烈。在階梯式教學模版展示上，各小組老師提問切磋，精彩紛呈。小組代表老師用課堂展示的形式展示集體備課成果，研討課堂如何有效呈現。然後由特級教師肖培東引領課堂展示，啟發文字解讀。整個活動最後高潮迭起：縣學科帶頭金雪芬老師精彩地個性解讀《那樹》、縣教師研修學校研修員謝建豐精闢的點評，在校長黃大錨的熱情致辭中結束。

當然，我校校本培訓還存在一些不足，如個別組教師參與度不高，還有一些老師存在應付心理，對培訓不重視，個別學科專業引領方面遠遠不夠，本身基本功不強，在文字解讀上沒有大的突破，這些還需繼續努力。

建設總結報告篇2

今年以來，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導和縣紀委監察委第二紀檢監察組的幫助指導下，我局認真貫徹落實中央、省市縣各級紀委會議精神，嚴格按照縣紀委關於黨風廉政建設工作的各項安排部署，緊密結合本系統的實際，紮實細緻、積極穩妥地組織開展交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了一定成效，具體情況如下：

一、工作開展情況

(一)全面落實黨風廉政建設責任制，加快推進反腐倡廉體系建設。

1、加強組織領導，確保責任落實。今年以來，我局通過黨組會、局例會反覆強調新形勢下加強黨風廉政建設的重要性和必要性，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全縣交通運輸事業發展和黨的建設總體佈局，與各項重點工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，一起推進。首先是對涉及廉政建設方面的工作進行了全面的梳理，逐條逐塊的進行了細緻的分解研究，研究制定了《2019年度黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作計劃》、明確了工作內容和責任範圍，做到有組織、有方案、有措施、有計劃。其次是在廣泛徵求意見的基礎上，制定和印發了《關於進一步加強公務接待管理辦法的通知》、《關於進一步嚴肅工作紀律的通知》、《落實中央八項規定精神工作方案》，修改完善了《工作制度》、《學習制度》、《考勤制度》、《“三重一大”制度》等34項規章制度，及時傳達了縣紀委《關於進一步嚴明換屆紀律、廉潔紀律和禁止黨員幹部和公職人員舉辦或參加“升學宴”“謝師宴”的通知》等重要檔案，形成了以制度管人管事的良好格局，同時根據領導班子成員工作分工，建立了領導班子聯絡點制度，對基層黨風廉政建設工作的有序開展起到了良好的推動作用。

2、加強理論教育，強化廉潔意識。一是加強政治理論學習。今年，結合“兩學一做”學習教育，我局組織黨員幹部重點學習了黨的十九大會議中央、省、市、縣委關於黨風廉政會議精神，以及《黨章》、《準則》和習近平系列重要講話、系列讀本知識。為確保學習成效，統一印發了學習筆記本，同時統一購置了學習資料，堅持做好筆記，撰寫心得體會，不斷增強黨員幹部的政治意識、大局意識、紀律意識、廉政意識，要求其築牢反腐防線;二是加強領導幹部作風教育。為增強貫徹落實黨風廉政建設責任制自覺性，教育引導幹部強化反腐倡廉教育，加強作風轉變，深入學習《中國共產黨黨員領導幹部廉政從政若干準則》、《黨內監督條例》、中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》等內容，對黨內法規、黨中央“八項規定” 、省“三十條”等進行了再次溫習，進一步強調黨風黨紀，另外，我局還結合“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動，觀看了廉政教育警示片，組織開展了反腐案件警示教育活動。三是開展批評與自我批評。今年以來，局領導班子始終把作風建設擺在工作的首要位置，堅持批評與自我批評，例如定期向上級彙報個人思想和工作情況、堅持講黨課制度，特別是以當前“講嚴立”專題民主生活會為契機，每個班子成員都正在撰寫深刻書面材料，包括住房購置裝修、子女入學、購置車輛、婚喪嫁娶、子女出國、投資經商等情況，均會在即將召開的民主生活會上作了一一說明。

3、堅決防治群眾身邊的“四風”和腐敗問題。認真貫徹落實“八項規定” ，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。全面貫徹中央厲行節約反對浪費條例的有關規定，始終堅持發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統，把厲行節約、制止奢侈浪費工作與落實黨風廉政建設責任制活動結合起來，採取得力措施，完善規範制度。

一是嚴格公務用車配備管理。提倡多步行、少用車，就近開會、辦事的一律不派車，局領導帶頭堅持，全域性上下形成較好用車風氣，節省大量車輛經費。二是嚴格控制公務接待費用。嚴格執行公務接待標準，控制接待範圍，簡化迎送程式，實行定點接待。沒有發生領導幹部以公務接待為名在參加會議、學習培訓期間相互宴請，也沒有以同學會、校友會、戰友會等各種聯誼活動名義請客送禮行為。三是嚴格控制一般性支出。為降低行政執行成本，開展節能節水、節電等降耗工作，倡導無紙化辦公、精簡會議會風，一般性支出得到控制。四是堅決反對庸俗作風、平庸作風、官僚主義作風、形式主義作風，班子成員沒有發生利用職權和職務之便謀取私利;無利用職權損害幹部群眾利益的情況;沒有出現違規使用資金的現象;沒有黨員幹部藉機利用紅白喜事斂財事情的發生。五是嚴格執行“五不直接”分管制度。在人事工作、財務、工程建設、物資(服務)採購、行政審批(執法)等方面，切實做到一把手不直接分管。經費開支專案先行申報、批准後辦理，報銷經手人簽字、分管領導簽字、紀檢組長稽核。重要開支嚴格執行政府採購制度，定期公佈經費使用情況，主動接受監督，提高了資金使用效率，杜絕了違紀違規開支。

(二)加強制度建設，確保黨風廉政建設工作抓緊抓實

1、加強制度建設。一是在對我局現有規章制度進行全面清理審查的基礎上，結合實際工作，制定了一些具有本單位特色的制度和規定。完善了《泗縣交通運輸局財務管理辦法》、《車輛使用管理制度》、《公務招待管理辦法》、《工作紀律》等，用制度管人，靠制度管事。二是在完善管權、管人、管財、管物、管事等重點崗位的制度建設方面，著重抓好領導班子議事、決策，規範權力執行等方面的制度建設，推進黨組議事決策的科學化、民主化。三是在為解決群眾辦事、提高辦事能力方面，根據縣統一安排，實施了機關效能與服務標準化體系向社會公佈，共計包括管理標準25項，工作標準19項。

2、強化內部監督。今年，我局對所轄各單位的黨風廉政建設和領導幹部廉政從政情況不定時進行檢查、監督，促使各有關單位的“廉風”純正。一是繼續抓好黨政幹部辦公用房清理，嚴格控制使用面積;二是積極參與交通工程建設領域、政府採購等重要資金的研究決策，防止出現以權謀私行為;三是積極推進機關效能建設常態化，嚴格人員管控，大力整治庸懶散奢等不良風氣，全面提升工作效能;四是開展“小四風”治理工作，“杜絕紅包現象，純潔人際關係”，堅決遏制吃喝風、紅包風、賭博風、走讀風的蔓延趨勢;五是加強三公經費管理，從嚴控制經費支出，截至目前，全域性因公出國(境)費和公務車輛購置費為零，招待實行“三單合一”，公務車輛實行預算管理，支出與去年同期相比均有所下降。

3、嚴格治理公路“三亂”。今年上半年，我局繼續堅持“標本兼治、綜合治理”的工作方針，充分發揮牽頭單位作用，加強組織領導，精心籌劃部署。一是加強源頭管理，建設高素質的行政執法隊伍。從“規範執法行為、嚴明執法紀律、提高人員素質、塑造交通形象”入手，組織開展執法業務培訓和普法教育3次，並聘請法律顧問進行專題輔導，使交通執法人員綜合素質及政策、業務水平得以不斷提升。二是加強組織協調，強化監督檢查。為了全面實現公路無“三亂”的總體目標，我局在政府的直接領導下，與糾風辦、公安、林業等部門組成了強有力的工作聯動機構，按照“誰主管、誰負責”原則，把治理公路“三亂”納入重要日程，健全工作機制，加大工作力度，對重點單位、重點路段、重點問題進行明察暗訪、重點治理，及時糾正各部門治理公路“三亂”中出現的帶有苗頭性、傾向性問題。由於領導重視、責任落實、措施嚴密，通過對所屬責任單位上路執法情況進行明查暗訪的情況來看，未發現不規範執法行為。三是建立有效、完善的監督機制。為防止濫用職權、以權謀私等問題的發生，我局廣泛推行行政執法責任制，將執法責任分解到各基層站所和個人，要求每名執法人員簽訂《交通行政執法人員保證書》，並配備現場執法記錄儀，促使全域性上下嚴格依法履行執法責任，保證了政令暢通，提高了行政執法人員的責任意識。此外我局還結合自身工作特點，向社會公開了承諾事項、處罰標準和處罰依據，公佈了舉報電話，並廣泛聽取社會各界對交通執法的意見、建議，不但做到了承諾踐諾，增強了執法的透明度，也有效杜絕了執法的隨意性。

(三)認真解決群眾關注的熱點難點問題

局領導班子堅持群眾路線，從切實維護群眾利益的角度出發，不管是平時的信訪案件，還是“問政面對面”和每月的“百姓熱線”欄目，都做到了下訪與接訪相結合，接訪與調處專人抓，嚴格實行領導包案責任制，積極從快化解社會矛盾，並以效率說話。一年來，全域性__餘件信訪案件回覆率為100%，群眾滿意度達到95%以上。

(四)深入推進廉政風險防工作

一是嚴格按照相關檔案精神，繼續推動政務公開工作的貫徹落實。方便了群眾監督，讓他們得到知情權和參與權，今年通過政府資訊網站、交通政務資訊專欄、電視欄目等形式，及時更新和釋出多種資訊，每月定期對重點工作進度和交通“三公”經費進行專欄公開。二是加強對權力執行的制約和監督。為推進反腐倡廉制度建設，努力形成反腐倡廉體系，充分發揮制度在懲治和預防腐敗中的作用，我局結合實際工作，在原有清權確權工作的基礎上，對權力的執行流程和使用作了進一步細化、修改和完善，同時對各項制度執行情況進行監督檢查。今年以來，領導幹部帶頭嚴格執行制度，“收支兩條線”管理規定執行嚴謹，各項制度都得到較好的落實。

二、存在的問題

今年以來，我們在黨風廉政建設方面做了大量的工作，雖然取得了一些成績，但與上級領導和群眾的要求相比，還存在著一定的差距，有些工作中遇到的困難還亟待解決。

一是抓制度落實的監督還不夠有力，深入一線抓監督檢查次數還不夠;二是學習不夠深入。廣大黨員幹部接受培訓和指導較少，受教育的程度不深;三是對個別重信重訪案件，雖然我局做了大量工作，但由於一些客觀原因，要徹底妥善解決問題，還需時日。

三、下一步打算

1、貫徹落實黨的十九大和習近平系列重要講話以及各級黨風廉政建設工作會議精神，嚴格落實“一崗雙責”制度和第一責任人職責。

2、嚴格執行黨風廉政建設責任制，圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究3個重要環節，加強領導，各司其責，密切配合，增強監督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。

3、繼續抓好反腐倡廉教育學習，進一步推進反腐倡廉制度建設，不斷增強黨員幹部拒腐防變的能力，繼續推進黨風廉政建設，促進廉政文化建設與反腐倡廉教育融合互動，擴大黨風廉政建設的覆蓋面。

4、提高黨員領導幹部的廉政意識。重點落實黨組議事規則和工作制度，抓規範行政權力執行工作的實施。抓好廉政教育和重點部位重要崗位易滋生腐敗現象的防範教育工作。

5、加強作風建設，堅持以問題為導向，緊盯關鍵環節、關鍵崗位，嚴查系統內部“四風”和腐敗現象，落實有針對性的防控措施，切實增強廣大幹部職工轉變工作作風的責任感和緊迫感，全力以赴抓好工作落實，達到管理工作和服務工作的提速增效。

7、遏制信訪增量，做好信訪辦理。加強領導，責任到人，確保信訪督辦工作責任明確、人員到位。進一步提升信訪督辦工作制度化、規範化，從信訪件的接待到受理，到案件終結歸檔，實行一覽式“臺賬管理”，對交辦信訪件，定期進行梳理排查，加強督促辦理，推動重要信訪問題的解決。

建設總結報告篇3

本人從參加工作以來,嚴格地遵守國家的各項法律和法規,從未參與各種違法違紀的活動。堅決擁護中國共產黨的領導，堅持黨的改革開放，以“三個代表”精神作為自己工作的行動綱領，為建設中國有特色的社會主義作出自己應有的貢獻。對於單位制訂的各項規章制度，我都嚴格遵守，嚴從律己，寬以待人，起著帶頭的作用。在工作中，我不斷地學習、鑽研、總結經驗和教訓，從一個建築行業的“門外漢”到現在的專業技術能力和管理能力都全面成熟的專案經理，獨立承擔過房建、橋樑、道路和排水工程等的施工，在政治思想、職業道德、專業水平等方面都取得了很大的成績，現總結

一、 政治思想

在工作中，我非常擁護黨的政策和方針，每天都堅持看新聞聯播電視節目，關心和學習國家時事政治，把黨的政治思想和方針應用於工程建設中，經常和專案部人員進行研討，並組織專案部人員學習和宣傳黨的政策和方針。對黨的“三全代表”和“__大”精神，我認真地學習和體會，把“三個代表”作為自己工作的準繩，把“__大”精神作為自己奮鬥的目標，為全面建設“小康”社會生活，自己貢獻一點“添磚加瓦”的事業。

二、 工作態度和職業道路

從參加工作以來，我就喜歡上建築行業，對工作勤勤懇懇、任勞任怨，有始有終。對於再苦再累的專案，我都堅持圓滿完成，並做出成效，從不計較個人得失。經常加班加點，通宵達旦地搶工期，不管在寒風中、烈日下，還是暴雨下，我都堅守在崗位上，指揮著一個個工程順利地竣工，看著一幢幢高樓大廈和一條條的銀灰大道竣工完成，我心中感到無比地自豪和光榮，自己曾經付出的無數艱辛和汗水，得到了社會的好評，我內心也就無怨無悔，心滿意足了。

三、 學識水平、專業能力

在工作中，我不斷地學習文化知識和專業知識，努力提高自己的學識水平和專用能力。我參加全國電子專業自學考試，現已6門功課取得合格證，把計算機作為自己工作的必修課，我已能運用計算機來進行辦公。對於建築行業的新規範、新標準和新定額，每一次一出臺，我必購買並認真學習和研究，掌握新規範、新標準和新定額，把規範、標準和定額應用於工程建設中，不斷地總結經驗和教訓。每一個工程竣工驗收時，我都認真作好工程驗收記錄，並整理成冊，存入自己的工程竣工驗收記錄檔案中，經常分析和研究竣工驗收記錄，發現自己在工程修建中存在哪些問題，哪些方面值得提高，哪些方面值得繼續發揚。

建設總結報告篇4

為更好地激發職工的工作激情，樹立職工之間積極溝通、相互信任、團結協作、贏在團隊的意識，增強職工的責任感及歸屬感，展現漢十人的風采。十一月下旬和十二月上旬，棗陽所全體職工分兩批參加了以“激揚青春，放飛心靈”為主題的雙峰山戶外拓展活動。

星空下，拓展訓練在一場別開生面的篝火晚會中拉開了帷幕。經過教練一番簡單的介紹之後，所有的參訓人員被分成了兩組，由大家舉薦出兩名隊長。集思廣義後，擁有極富創意的隊名及響亮口號的兩個小團體，就這樣產生了。在之後的培訓中，隊長要帶領全體隊員共同完成由教練安排的各種專案課程，保證不落下每一位隊員。熊熊烈火在燃燒，大家圍坐在篝火旁，做著各種小遊戲，雖然山裡的溫度有點低，但是大家的熱情卻很高漲，歡聲笑語充斥在山間。

第二天清晨，在我們響亮的隊號中開始了團隊拓展專案：“鐳戰”、“荊棘取水”、“智慧穿越”等。其中鐳戰，是指在模擬的軍事場景中，模擬軍事實戰，進行軍事任務的遊戲。是一種互動性強、模擬、易智、趣味、培養個人綜合體能和團隊精神的全新運動，同時又是一個體驗個人意志和素質的運動。我們在教練的安排下進行了“廢墟戰”和“城堡戰”，整個鐳戰遊戲中，不僅體現了職工們的自我保護意識和應變能力，而且充分發揮了團隊合作精神。

下午進行了個人拓展專案“懸崖速降”和團隊專案“人山人海”。其中速降是在教練的指導與保護下，利用繩索由巖壁頂端下降，隊員自己掌握下降的速度、落點，以到達地面。面對這項挑戰自我的專案，大家內心充滿新奇與恐慌。站在懸崖上，真的有種高處不勝寒的懼意，在教練的鼓勵及耐心教導下，我們邁出了克服心理恐懼的第一步；懸在半空中，掌握不了平衡，不敢繼續下去的時候，在同伴的呼喊及幫助下，我們邁出了第二步；在同伴的鼓勵及教練的保護下，我們鼓足勇氣，鎮定從容的面對風險，從自我激勵、自我控制到超越自我，我們最終走向了成功。

此次活動中，我們體會到團隊不斷成長過程中協調一致、統一指揮、有效指揮、有效執行等對於高效達成團隊共同目標的重要性；體會到團隊合作對於克服客觀障礙的重要性；體會到團隊中每一個成員的特殊價值。

活動在大家的積極參與下圓滿完成，以“寓教於動、寓教於情、寓教於樂、寓教於心、重在踐行”的特點，將培訓滲透在參與者的行為體驗中。使參訓職工在體驗的過程中清楚的看到自身的盲點、團隊的盲點，有效的挖掘出自身和團隊的潛能，加強了職工的團隊協作意識，增強了凝聚力和戰鬥力，展現了漢十青年的青春活力與風采。

建設總結報告篇5

近年來，我縣各級澱組織在學習貫徹三個代表重要思想的實踐中，積極創新工作思路，切實加強以堅持立黨為公、執政為民為核心的領導班子思想政治建設，為全縣社會各項事業的發展提供了堅強有力的組織保證。現將我縣近兩年來領導班子思想政治建設情況予以總結。

一、全縣加強領導班子思想政治建設的做法及成效

1、深化理論武裝工作，班子成員思想政治素質不斷提高。去年以來，全縣各級黨組織始終把深化理論武裝工作作為加強領導幹部思想政治建設的首要任務來抓，組織廣大幹部特別是領導幹部認真學習黨的各項路線、方針、政策，學習鄧小平理論、三個代表重要思想，積極引導領導幹部在深化對什麼是社會主義，怎樣建設社會主義的根本問題的認識上下功夫，在學好用好解放思想、實事求是的精髓問題上見實效，採取黨校集中培訓、中心學習組集中學習、舉辦學習班、安排專題自學等形式，突出抓好縣、鄉領導班子成員的理論學習。據統計，去年以來，全縣縣、鄉黨校共舉辦各類學習班、培訓班142期，培訓縣、鄉幹部1.13萬人次，其中科級以上幹部119人次。特別是今年以來，進一步加大了科級幹部的培訓力度，元月份舉辦了科級幹部學習xx大精神培訓班，9月份又對全縣412名副科以上的幹部對三個代表重要思想進行了分期輪訓，使領導幹部的思想政治素質不斷提高。縣委中心學習組年均組織集中學習13次，有效學時每年達1小時以上，個人自學有效學時累計可達28小時，人均記學習筆記2萬餘字;鄉(鎮)黨委中心學習組年均組織集中學習13次，有效學時累計達1小時，個人平均自學8次，有效學時累計可達16小時，人均記學習筆記1.5萬字。通過學習，領導幹部政治敏銳性和鑑別力不斷提高，政治立場和理想信念進一步堅定。

2、身體力行黨的宗旨，班子成員全心全意為人民服務的意識明顯增強。近年來，全縣各級黨組織始終把加強宗旨教育，強化群眾觀念，樹立良好公僕形象貫穿思想政治建設的始終。結合三講教育回頭看、學教活動，集中對領導班子成員進行了一次三個代表重要思想的大學習、大教育、大討論活動，圍繞能不能代表、如何代表以及如何把這一思想變為每個班子成員日常、具體、自覺的行動進行深入學習討論，從而牢固樹立了爭當三個代表忠實實踐者的信心，廣大領導幹部自覺地把人民群眾是否滿意作為工作的第一標準，把涉及人民群眾工作生活等切身利益的事情作為第一位的工作。班子主要領導帶頭深入村社農戶，協調解決重點難點問題;深入貧困戶家中走訪慰問，採取積極措施，幫助解決實際困難。特別是今年年初，縣上確定了5個小康建設示範點和14個重點村，每個點和村確定一名縣級領導聯絡4個縣屬部門和單位進行重點幫扶，一年來，各幫扶單位幫扶資金近2萬元，幫扶物資折價近4萬元。5個小康示範點新建高標準小康住宅83戶，使農村面貌有了大的變化。14個重點村在結構調整、加強基礎設施建設等方面都有了明顯進展。同時，縣上還開展了縣科級領導幹部結對幫扶貧困戶活動，確定659名縣、科級幹部對1318戶貧困戶進行重點幫扶，把黨和政府的關懷和溫暖送到了千家萬戶，送到了貧困戶的心坎上，進一步密切了黨群、幹群關係。

3、堅持和健全民主集中制，班子整體效能得到充分發揮。近年來，縣、鄉兩級黨組織在堅持狠抓民主集中制教育的基礎上，不斷健全落實了黨內生活、議事等方面的制度，保證了各級班子整體效能的發揮。

一是落實了黨內生活制度。目前，縣鄉兩級黨委都分別制定了中心學習組、民主生活會、領導成員互相溝通思想、黨內外互相監督和定期通報情況等項制度，並堅持不懈地抓落實，使黨內生活實現了制度化、規範化。縣鄉黨委及縣直機關黨組織堅持每半年一次的民主生活會制度，按照上級規定的內容對照檢查，開展批評和自我批評;各級班子成員之間大都能開展談心活動，互相交流思想，溝通情況，增進理解;班子內能夠實行有效的監督，互相提醒和指正缺點，有不同意見都能講到桌面上，背後不搞小動作;堅持每半年向縣人大代表、政協委員、離退休老幹部通報一次黨委、政府主要工作，虛心接受監督。

二是落實了班子議事制度。縣委先後討論制定了思想政治工作聯席會議、黨建協調領導小組會議、縣委委員會議、書記辦公會議、縣委政府聯席會議等制度和議事規則。這些制度和規則的有效落實，較好地解決了決策不夠民主、討論問題程式不明、議事範圍不清等問題，進一步推動了決策民主化、科學化。

4、緊抓第一要務，領導班子駕馭市場經濟的能力和水平不斷提高。去年以來，縣、鄉領導班子緊緊抓住加快發展這個第一要務，積極轉變思想觀念，牢固樹立加快發展意識，以實施三大戰略為重點，縣鄉領導班子分析機遇、認識機遇、珍惜機遇、搶抓機遇的意識明顯提高，經濟發展步伐明顯加快。今年，全縣國內生產總值預計達到1.6億元，同比增長9.78%;鄉鎮企業完成增加值4。53億元，增長18%;投資1816萬元，完成新上、技改專案17項;農民人均純收入達到331元，比上年增加19元;城市居民可支配收入5666元，增加34元。特別是《幹部任用條例》頒佈以後，縣委按照加快發展的要求配班子，選幹部，大膽起用*得住、有本事、想幹事、能幹事的幹部。今年以來，對7個鄉鎮和15個縣屬部門的領導班子進行了調整充實，特別是對6名在同一部門、同一職位和重要部門、重要崗位工作時間長以及群眾意見大，工作打不開局面的一把手進行了調整交流，通過調整，鄉鎮和部門領導班子的結構進一步優化，活力明顯增強，領導經濟工作的水平有了顯著提高，受到了社會各界的廣泛讚譽。

5、突出約束力規範，班子成員樹立了廉潔自律的良好形象。縣、鄉黨委不斷強化制度約束，進一步完善了領導班子及成員重大事項報告、重大事項決策、領導幹部廉潔自律、領導幹部收入申報等各項規定，對領導幹部干預和插手工程招投標、利用婚喪喜慶事宜聚斂財物、控制慶典活動、清理糾正用公款為個人購買住房、規範移動通訊工具管理使用等方面作出了明確規定。同時，還建立和完善了群眾監督、民主監督制度。認真開展領導幹部廉潔自律規範化管理工作，採取定期召開廉潔自律民主生活會，限期對暴露出的問題自查自糾，組織力量督促檢查，發動群眾監督舉報，集中查處群眾反映強烈的熱點問題，定期向黨內外人士通報情況等措施，把各項制度落到了實處。全縣黨政領導機關沒有發生違紀購車換車、超標準住房、婚喪嫁娶大操大辦等問題，全縣湧現出了一批受到省、市表彰的廉潔自律的好乾部。

在肯定成績的同時，我縣領導班子思想政治建設中也還存在一些突出問題，主要是五個不適應：

一是少數領導幹部的政治理論素質與高舉偉大旗幟的要求不相適應;

二是部分領導幹部統籌指揮全盤的能力與全面建設小康社會的新要求不相適應;

三是個別幹部的思想作風和精神狀態與肩負的歷史使命不相適應;

四是少數領導班子解決自身問題的能力與貫徹民主集中制原則的要求不相適應;

五是思想政治建設工作責任制的落實與新形勢下建設高素質領導幹部隊伍的迫切要求不相適應。在上這些問題，我們將在以後的工作中下功夫改進。

二、今後加強領導班子思想政治建設工作思路和對策措施

1、強化理論學習，把思想政治建設的出發點放在提高班子成員的思想政治素質上。只有理論上清醒，才能保持政治上堅定。要始終把理論學習作為提高領導班子思想政治水平的關鍵環節，作為領導班子建設的頭等大事來抓。

一是教育領導幹部，增強學習的自覺性。要引導幹部正確處理工作和學習的關係，建立學習型社會，樹立終身學習新理念，既要踏實苦幹，又要紮實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應酬，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。

二是紮紮實實地開展講學習活動，系統地學習和掌握馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表重要思想，縣鄉黨組織要堅持中心學習組制度，要精心組織、精心安排，每次中心組學習都要有中心內容，有專題輔導或發言，有針對性，有解決的重點問題。做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量，防止流於形式。

三是加強領導幹部學習情況的檢查考核。要把領導幹部的馬列主義理論素養、學習理論和業務的自覺性、運用理論指導工作的實際水平作為考察、評價幹部的重要內容。領導幹部年終述職時要述學，組織、人事部門考察幹部時要考學，黨員民主評議時要評學，以多種手段促進幹部理論學習不斷引向深入。

2、全力維護團結，把思想政治建設的切入點放在提高領導班子的凝聚力和戰鬥力上。

一是堅持民主集中制原則。要深入進行民主集中制的教育，提高認識，端正態度，增強貫徹執行民主集中制的自覺性。要求領導班子一把手應當成為執行民主集中制的表率。其它班子成員也要按照民主集中制的原則來處理各種矛盾，積極支援和配合一把手搞好工作，在班子成員中努力形成互相尊重，互相諒解，互相支援，互相提醒，大事講原則，小事講風格的良好局面，不斷增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。

二是要處理好正職與副職之間的關係。要求一把手應以身作則，身體力行，辦事公道，把握全域性，協調關係，注意發揮副職的作用，支援副職的工作;副職則應認清角色，主動當好配角，盡職盡責地做好自己分管的工作，當好正職的參謀助手，從而使領導班子成為既有分工又有合作的有機整體。

三是勇於開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，相互補臺，相互支援，從而達到真正團結的目的。

3、提高駕馭市場經濟的能力，把思想政治建設的根本點體現到推動經濟發展上。縣鄉兩級領導班子要按照加強黨的執政能力建設的基本要求，重點在提高領導幹部駕馭市場經濟的能力上下功夫，用發展是硬道理統一班子成員的思想，以敢於開拓的精神，勇於創新的魄力，在提高領導幹部駕馭市場經濟的能力和水平上達到四個突破。

一是在決策能力上求突破。能正確運用市場資訊和市場經濟的發展機遇，群策群力，依據市場趨勢和縣鄉實際作出正確的科學決策。

二是在識別能力上求突破。在錯綜複雜的市場活動中明辨是非，分清主次，突出解決主要矛盾，在改革、發展、穩定三大任務中，抓住發展這個核心。

三是在應變能力上求突破。面對瞬息萬變的市場動態，把握取向，採取對策，順應形勢發展變化，做出科學的分析預測。

四是在創新能力上求突破。善於把上級精神、外地經驗同縣鄉實際結合起來，勇於創新，善闖新路，加快發展，敢為天下先。

4、改進領導作風，把思想政治建設的落腳點放在代表最廣大人民群眾的根本利益上。縣、鄉領導幹部要按照兩個務必的要求，切實加強領導幹部作風建設。

一是要大力改進工作作風。提倡腳踏實地，勇於創新。要從鞏固黨的執政地位和實踐黨的全心全意為人民服務宗旨的高度，堅決摒棄形式主義和官僚主義，始終保持與人民群眾的血肉聯絡，真正把人民答應不答應、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為我們一切工作的根本出發點和落腳點，真正視人民群眾如父母，心繫群眾，深入群眾，關心群眾的疾苦，傾心為人民群眾排憂解愁，多辦實事，做人民忠實的公僕。

二是要保持艱苦奮鬥的生活作風。提倡忠誠磊落，廉潔自律。要保持共產黨人的革命情操，時刻注意克勤克儉，以積極向上、健康進取的生活態度，以共產黨人的高風亮節和人格力量影響社會、帶動群眾。

5、實施一把手工程，把思想政治建設的保證點放在強化領導狠抓落實上。加強領導班子思想政治建設，必須實施一把手工程，在強化領導，狠抓落實上下功夫。

一是加強領導，明確責任。建立領導班子思想政治建設責任制，班子一把手擔任第一責任人，對領導班子的思想政治建設負全責。建立健全由基層黨委、總支參加的思想政治工作聯絡會議制度，定期分析領導班子和思想政治建設的形勢、存在的問題，有針對性提出改進措施。

二是強化機制，狠抓落實。重點完善領導班子思想政治建設考核機制、競爭機制、反饋機制，把思想政治建設的成效與經濟工作的成果有機結合，作為衡量和使用幹部的依據。

三是嚴於律己，當好表率。在領導班子思想政治建設中，充分發揮一把手的導向和牽動作用。領導幹部應帶頭克己奉公，無私奉獻，做正己的表率;帶頭加強學習，提高素質，做強己的表率;帶頭約束自己，勤政廉潔，做律己的表率。充分發揮好立黨為公、清正廉潔、勤政為民的表率作用和人格力量。

建設總結報告篇6

20__年我鄉國土、城建工作在鄉黨委、政府和主管局的領導下，在各位同事及村組幹部的積極配合支援下，各項工作得以順利開展，年度目標任務得意全面實現。現就將這一年的工作情況總結如下：

一、國土

1. 嚴格按照土地利用 總體規劃使用土地，加強本行政區內的耕地和基本農田保護，確保耕地保有量和基本農田保護面積

2. 配合做好轄區內永久基本農田劃定工作。

(1)配合縣國土資源局將規劃確定的基本農田逐圖版落實到地塊， 明確基本農田的地塊邊界、 地類、 面積、 質量、 等級資訊以及片(塊) 編號。(2)做好要根據基本農田保護專題圖， 對每一宗基本農田保護地塊涉及的保護責任資訊、 土地承包經營資訊和質量資訊等進行收集、整理，建立基本農田保護資訊表、冊。

3. 認真做好本行政區域的土地管理、 登記和統計工作。

4. 切實抓好本行政區內礦產資源和非煤礦山 安全生產管理工作。配合縣國土資源局轉好本行政區礦產資源保護管理工作， 嚴厲打擊私挖亂採等破壞礦產資源的違法行為。同時加強區域內非煤礦山安全生產宣傳管理工作， 使安全生產理念在各礦山企業中警鐘長鳴， 確保礦山事故的零發生率。

5. 認真做好本行政區地質災害防治工作，我鄉共有12個地質災害隱患點，共涉及186戶、724人。加強本鄉的地質災害隱患點的監管：全鄉和每個村都制度地質災害防治預案。共聘用14名監測員、2名觀察員，共使用經費4.29萬元。汛期對全鄉範圍的內的地質災害隱患點使用電話、對講機和現場檢查26次，處置監測員未履職盡責情況8例。

(1)成立地質災害防治工作領導小組，制定本轄區的地質災害防災預案，組建搶險抗災救援小分隊，層層落實防災責任和體系。

(2)開展地質災害檢查和巡排查工作。

(3)針對每個隱患點制定防禦預案， 發放防災明白 卡和避險明白卡。

(4)加大對地質災害防治知識的廣泛宣傳， 同時對村組幹部、 監測責任人、監測員進行巡迴的地質災害防治知識培訓。

(5)轄區內的每個地質災害隱患點都進行避險演練。

(6)做好暴雨天氣下的受威脅群眾轉移和臨時安置工作。

(7)認真落實汛期值班制度，確定帶班領導、 專人值班，實施 24 小時值班，確保值班電話“能打通、 通了 有人接” ， 在收到國土、 水務或氣象部門的預測資訊後，要第一時間快速、 準確、及時地將資訊傳達至地質災害隱患點的監測人員， 確保險情來臨時人員能及時撤離。

(8)及時處置並上報災、險情。

6. 積極開展 “ 三無 ” 鄉鎮達標和國土資源巡查工作，重點區域動態巡查範圍 覆蓋率達到 100%，發現土地礦產糾 紛及時進行調解並上報國土資源局，發現土地礦產違法行為及時制止並上報縣國土資源局。

與20__年度相比變化情況

20__年度目標任務：

1、加強本行政區內的耕地保護，嚴格按照土地利用總體規劃使用土地。

2、切實做好本轄區內礦產資源和非煤礦山安全生產管理工作。

3、協助完成本鄉範圍內的災後重建地質災害治理專案。

4、協助完成本鄉範圍內土地整理專案實施。

與20__年度相比變化：

1.更加重視民生和安全工作，地質災害監測範圍不斷擴大、制度更加完善，經費和物資更加充足，並完成本鄉境內4處地質災害隱患點的治理，保障群眾的生命財產安全;

2.有效控制了本鄉轄區內亂採、盜採礦產資源的行為，規範礦產採伐行為，加強對群眾的相關補助。

二、城建

(1)依法編制鄉、 村規劃。

(2)設定鄉鎮規劃管理辦公室，落實專人負責規劃建設管理工作。

(3)建立本鄉鎮規劃建設專案日巡查、月 彙總、季小結，年總結工作機制。

(4)按照《__縣鄉鎮農房及附屬設施規劃建設管理實施辦法》要求，做好鄉鎮房屋審批、放線、監督、管理、 驗收工作。

(5)協助做好群眾維穩工作，積極化解群眾建房矛盾，及時解決群眾建房的困難和問題。

(6)及時查處違章建設，採取強有力措施杜絕私搭亂建現象。 特別是針對松林地，包村領導和包村成員多次協調處理亂搭彩鋼棚，確保松林地的風貌統一。

與20__年度相比變化情況

20__年度目標任務：無

與20__年度相比變化：

1.正逐步按照小河壩統一規劃進行建房，逐步做到佈局合理;

2.統一規劃的松林地、共和一組新村正逐步發展和完善;

一年來，在鄉黨委、政府的正確領導和重視下，在縣屬各部門的關心和支援下，緊緊圍繞鄉黨委、政府的工作目標認真開展好工作，認真做好災後重建，認真學習貫徹黨的十八大精神，學習黨的路線方針政策、法律、法規知識，以及自身業務知識，通過各種途徑努力提高自身的工作水平。半年來從思想、政治上與鄉黨委政府保持高度一致，服從領導安排，積極參加鄉上開展的各項有益活動，主動做好鄉上安排的各項中心工作、聯絡村工作，一年來主要做以下工作：

1、 水費收取情況

全鄉農村安全飲水工程涉及5個村，23個村民小組，第一二季度收取水費15217.44元，

2、 飲水工程

大窩子溝飲水工程全長11.5公里，建水池10個，目前全部完成，總投入207萬元。

3、 堰渠新修1085米，維修3600米。

十二五工作完成情況：

1、五小水利工程：八牌三五六組16199米，投入資金148.43萬元;

2、飲水工程：新建廠房一個、新安主管18.2公里，投入資金330萬元;

3、東風堰新建滾水壩63立方米，投入資金65萬元;

4、省級節水專案資金220萬元，全鄉完成新修堰渠24573米;

5、三合堰打遂洞投入資金159.1萬元，隧洞長658米;

6、紅旗村節水灌溉投入資金45萬元，750畝;

7、修八牌村河堤370萬元，長度780米。

建設總結報告篇7

20_年以來，在縣紀委和鎮黨委、鎮政府的正確領導下，鎮紀委緊緊圍繞全鎮經濟社會發展大局，不斷深化農村黨風廉政建設工作，堅持與時俱進、突出重點、強化教育、立足防範、標本兼治、懲防並舉、注重預防的方針，圓滿完成了各項工作任務，為推動全鎮政治安定和社會穩定發揮了積極作用。

一、強化組織領導，落實黨風廉政責任。

認真貫徹落實黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，群眾支援參與的反腐敗領導體制和工作機制，形成反腐倡廉的強大合力。一是加強組職領導。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。結合全鎮實際，制定了《沙河鎮20_年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，鎮黨委與各村黨(總)支部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核。成立了由鎮黨委書記任組長，鎮長、紀委書記任副組長，相關領導、辦室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責農村基層黨風廉政建設工作的組織實施、監督檢查、總結考核。各村也相應成立了領導小組和工作機構，明確了工作職責。二是靠實工作責任。堅決履行黨委主要領導第一責任人責任，做到黨風廉政建設重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自監督。落實黨政領導班子一崗雙責制，將反腐倡廉工作任務逐項分解，落實到具體黨政班子成員，做到了每項工作有責任領導、有具體責任人。三是強化責任追究。鎮黨委、鎮政府與59名村幹部簽訂《履職承諾書》，鎮機關科級幹部、站所室負責人根據各自工作責任作出了廉政承諾，並進行公示公開;鎮、村兩級幹部按照責任分解和承諾內容，堅持原則，落實責任，切實負起責、負好責。對貫徹執行責任制差距較大，廉政建設情況較差的班子成員和單位及時運用黨紀處理和組織處理手段進行責任追究。鎮黨委主要領導和紀委書記對苗頭性問題及時開展廉政談心談話，進一步明確領導幹部和中層幹部廉政建設工作責任，建立了教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，做到了標本兼治，綜合治理。

二、立足學習教育，提高幹部廉潔自律意識。

始終把增強全鎮黨員幹部廉潔意識、提高自律能力作為一項經常性的工作來抓，制訂切實可行的學習計劃抓好乾部廉潔自律教育。充分利用鎮黨委中心學習小組(擴大)會議和週一、三、五早晨和週二、四晚上集中學習的時機，集中組織全鎮黨員幹部認真開展了黨的_大精神、_屆三中全會精神、習近平總書記重要講話及市、縣紀委全會精神和《廉政準則》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》及有關反腐倡廉的法律、法規的學習教育。同時，加強中央八項規定、省委雙十條、市縣、鎮八項要求的學習，要求廣大黨員幹部不折不扣地執行相關制度和規定，築牢思想防線。黨政主要負責人認真履行了黨風廉政建設第一責任人的職責，帶頭為黨員幹部上廉政黨課，班子成員撰寫了心得體會，開展了座談交流，廉潔從政意識得到了提高。徵訂反腐倡廉、作風建設書籍和電教片，利用集中學習時間組織黨員幹部觀看了《焦裕祿》、《第一書記》、《雨中的樹》等教育片，對黨員幹部進行理想信念、黨性黨紀教育。組織全鎮領導幹部觀看了拒腐防變每月一課《沉淪---裸官歐林高蛻變紀實》、《卡住公款送禮》等警示教育片，同時向科級以上領導幹部下發了由張掖紀律檢查委員會編制的《廉潔季讀》、《_市黨員幹部落實八項規定精神禁令手冊》專刊，加強了領導幹部對新法規制度的學習宣傳，使黨員幹部以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。4月份組織全鎮機關幹部到縣廉政教育基地進行參觀學習，增強機關幹部為民服務和勤政廉政意識，提高了機關幹部的拒腐防變能力。組織全體幹部在金張掖廉政網進行線上註冊學習，在全鎮上下掀起了學習廉政法規的新高潮。加快推進廉政文化進機關、進農村工作步伐，對合強村、樂民社群2個廉政文化示範點的30幅廉政宣傳板面進行了全部更新，通過教育警廉、黨課講廉、媒體傳廉等形式，增強了廉政文化的影響力和滲透力。

三、健全完善制度，不斷轉變工作作風。

一是積極落實上級關於密切聯絡群眾有關規定，為切實解決門難進、臉難看、事難辦等不作為、慢作為問題，制定下發了《沙河鎮開展不作為、慢作為問題專項整治活動的實施方案》，進一步明確改進工作作風的具體措施，建立健全密切聯絡群眾的長效機制，切實轉變黨員幹部工作作風。嚴格執行以鎮黨委議事決策規則為核心的相關制度，加強對權力執行的監督制約，對原有的規章制度重新進行了修訂和完善，制定了更加嚴格的規章制度，明確了學習制度、考勤制度、公務接待制度、領導班子民主決策等制度，同時對三公經費管理進行了再明確，有效限制了各種不合理支出情況的發生，以制度促規範。二是積極推進雙線兩化工作。按照縣紀委確定的公車管理和公務接待兩項權力監管專案，在認真做好專案權力執行的全過程監督和防控措施落實的同時，新增了物資採購分配權力專案，對工作動態進行全面監控，形成完整的制約鏈條，並聘請廉政監督員和廉情資訊員強化監督，以保證各項權力事項健康執行。三是堅持公開公示制度。全面落實四議兩公開工作法，積極推行重大事項及重點工作執行公示制、村民議事會制度，將村級財務收支、廉政承諾、涉農收費、制種勞務費使用、宅基地審批、重點專案建設、低保資金髮放等內容納入公開範圍。按照整合資源，突出特色的原則，在全鎮13個行政村、4個社群製作了公開欄，堅持臨時公開與定期公開相結合，形成了自下而上、自上而下的監督體系。實行領導掛項、站所包村制度，對確定的重點工程專案進行細化分解，做到事事靠實，件件到位。堅持幹部個人重大事項報告制度，加強領導幹部特別是涉及人、財、物管理使用等關鍵崗位和家庭婚喪嫁娶事宜、重大節日等重點環節的監督，全年共有11名幹部向鎮紀委報告個人重大事項。在勞動節、國慶節、中秋節等敏感節日專門組織鎮村幹部學習上級有關嚴禁違規送節禮檔案規定，確保令行禁止。

四、強化監督評議，鞏固效能風暴行動實效。

進一步鞏固效能風暴行動的成果，嚴肅工作紀律，嚴格執行效能風暴八項制度。對幹部職工進行嚴格考勤，鎮紀委定期不定期對鎮村兩級幹部的工作紀律、到崗到位、履行職責、工作作風等情況進行檢查。加大跟蹤問效和考核問責力度，切實做到落實任務責任到人、落實過程跟蹤監督、落實結果反饋通報、落實不力問責追究，保證了全鎮各項工作高效落實和全面完成。積極組織開展政風行風評議活動，制定下發評議方案，聘請20名由離任村幹部、黨代表、人大代表組成的效能風暴行動政風行風評議監督員，組織召開政風行風評議座談會對鎮屬各機關單位進行了民主評議，共徵求到對鎮黨委、鎮政府、鎮屬各機關單位及其工作人員工作作風的意見建議12條，及時將意見建議反饋各單位，抓好跟蹤整改。嚴格實行責任追究，鎮上對5名上班期間上網、聊天、瀏覽網頁的鎮幹部啟動了處罰程式，幹部工作作風明顯轉變。

五、推進綜合公開，規範簡化辦事程式。

繼續把開展黨務、政務、司法和各領域辦事公開綜合試點工作作為加強懲防體系建設、推進反腐倡廉工作的一項重要任務，定期召開會議，掌握工作情況，研究解決工作中出現的新情況、新問題。結合本鎮實際，從公開內容、公開程式、公開方式、工作步驟、保障措施等方面對工作進行了安排部署。緊緊圍繞黨員和群眾意願，對需要公開的黨務、政務、司法和各領域辦事公開內容進行梳理，做到了黨委、政府工作全覆蓋、涉及領域全方位、權力運作全過程、關鍵環節全透明，重新制作鎮、村兩級公開網頁，確定網路資訊管理員，建立網路資訊公開相關制度，按季度公開黨務、政務、財務，切實把黨員群眾關心關注的熱點、難點、疑點轉化為公開的要點、重點和亮點。20_年共公開農經財政、民生保障、計劃生育等辦理事項3547件，其中即辦件3430件，承諾件117件，公開村級便民服務資訊1532條，事項辦結率與群眾滿意率均達到99%。

六、規範村務管理，提高基層幹部服務水平。

把推行村級事務規範化管理作為加強農業農村工作的重要抓手，精心部署，認真落實，在全鎮推行村級事務規範化管理。健全完善各項管理制度和工作規範，製作村級事務規範化管理流程圖，為實際操作提供切實可行的具體依據。為使村務監督委員會工作職能進一步發揮，組織開展村務監督委員會成員培訓班2期，教育和引導村務監督委員會成員認真履職，大膽監督，防止和糾正監督定位不準、職權不清、程式不明、不敢監督或越權監督等問題，引導他們積極參與村務，發揮監督作用。把黨務公開與村務、財務公開有機結合起來，實現良性互動和共同發展。認真落實公開內容、時間、程式、形式、表冊五統一要求，全面提升公開水平，圍繞全鎮群眾關心的黨員發展、玉米制種、惠農政策落實、水費收繳等熱點、難點問題，督促各村每季度開展1次三務公開，對規避公開程式、搞虛假公開的，嚴肅查處。全年各村分別進行集中公開4次，參與群眾500多人。督促村黨(總)支部書記、村主任、村報賬員嚴格落實村賬鎮管、村級財務管理會籤、請款、報賬等制度，有效杜絕村級財務違規違法行為的發生，年內對個村的財務進行了任期經濟責任審計。

七、認真摸排線索，加強信訪案件查處。

堅持把信訪案件查處工作作為從嚴治黨、懲治腐敗的措施抓緊抓好。強化監督檢查，規範辦事程式，從嚴執紀，做到檢查一起規範一起，決不手軟，不姑息遷就;對發現的違紀違法苗頭性問題抓住不放，堅決查處，絕不讓其釀成大案;對發現的不良問題，在一定範圍內進行通報，起到檢查一起、教育一片的作用，有效預防了職務犯罪。凡是群眾反映和舉報的問題，鎮紀委及時調查、及時處理，達到了震懾腐敗，鼓舞人心的目的，為預防職務犯罪營造了良好的社會環境。一年來，共受理信訪舉報件6件，其中上級轉辦3件，鄉鎮接受舉報3件，至目前，鎮紀委立案件2件，均結案;已答覆辦理2件，正在調查處理的2件。通過查處案件和辦結信訪，既維護了黨的紀律，純潔了黨的隊伍，又解決了實際問題。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，與縣紀委、鎮黨委、鎮政府的要求以及人民群眾的期望相比，我鎮反腐倡廉工作還有一定差距。一是少數黨員幹部作風還不夠紮實，對黨員幹部的教育管理有待於進一步強化;二是工作效能和工作作風監督實效亟待提升;三是制度建設和執行力度有待加強;四是一些群眾反映強烈的突出問題還未得到根本解決;五是紀檢幹部的履職能力和工作水平還需要進一步提高。對此，我們必須高度重視，切實加以解決。

建設總結報告篇8

**醫院在縣紀委及主管局的領導下，醫院各項工作取得了可喜的成績，截止目前，來院就診人數**人，住院人數**人，與去年同比增長**%，今年持續多月住院人次突破**名，創中醫院建院以來歷史新高，這些成績是我們認真抓了黨風廉政建設的結果，是我們改進行風，患者滿意的結果，是我們抓專項整治群眾得實惠的結果，是我們抓抗菌藥物專項整治，醫療質量大幅提升的結果。現將我院黨風廉政建設工作總結如下：

一、狠抓黨風廉政責任制，力促工作形成長效機制

為確保黨風廉政建設工作在醫院高效率的深入開展，醫院成立以院長為組長的黨風廉政建設領導小組，班子成員綜合抓，中層幹部具體抓，形成了一級抓一級的工作機制。為把工作落到實處，醫院下重手，出重拳，一是要求各科室與醫院簽訂黨風廉政建設目標責任書，將工作目標進一步量化，細化;二是在以科主任、護士長集體參會的院務會上依次作廉政建設表態發言，將這一工作從感悟狀態上升到銘刻狀態;三是對中層幹部進行了廉政測評，併發放廉政建設調查表35份至各科室，進行綜合測評，對評分低，覺悟差的科室幹部，由分管領導對其專題廉政教育談話。有效地促進了幹部職工的思想認識大提高，增強了醫院全體職工黨風廉政建設的責任意識。

二、狠抓了專項活動

為深入貫徹落實湖北省在全省醫療機構開展醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項整治活動，醫院將此活動由緩解當前的醫患關係提升到解決看病難、看病貴、惠及民生的高度上來。為貼近群眾，貼近實際，醫院起草編制的活動實施方案，緊緊圍繞教育、自糾、查處、整治四個步驟，規範醫院合理診斷，合理治療，合理用藥，規範收費，切實減輕群眾醫藥費用負擔。以維護群眾利益為重點，在全院範圍內深入開展專項整治活動，通過召開專項整治動員大會，集中學習，撰寫體會，科室自查，民主測評，醫院將30餘份專項活動內容感觸有頗深認識的，在全院供於展板學習。現醫務人員的從業意識、不正之風、職業道德明顯好轉，專項活動取得了階段性成果。

三、狠抓了抗菌藥物的整治工作

對近年來少數衛生院濫用抗生素、開高價藥、開大處方，變相謀私利的同時增加了患者醫藥費用負擔，損壞了群眾切身利益，經衛生部要求在全國範圍內開展抗菌藥物臨床運用專項整治活動，醫院作為縣級醫療機構，況且還是二級優秀醫院，要帶頭先行，任務責無旁貸。首先由藥械科、醫務科、物價資訊科組成專班，對院內三個病區的藥房所使用的毒麻藥品及抗菌素進行了兩次專項清理，並對臨床用藥全面檢查，分別明確要求門診不得開大處方，濫開抗生素及住院科室抗生素藥品使用比例不得超標。醫院開展每週五定期，與每月三次不定期的突擊檢查，對有此情節的以批評教育自我糾正為主，對問題突出，頂風違紀，情節嚴重，及對專項整治工作置若罔聞的堅決依規依紀，嚴肅處理。醫院用處罰促整改，由整改促行為，由行為促意識，有效遏制了濫用抗生素行為。

四、深入開展醫德醫風及行風評議活動，辦群眾滿意醫院

醫德醫風及行風評議活動開展的效果直接影響到群眾對醫療機構的滿意度和認可度。***醫院作為公立醫院，是由政府舉辦的，也是代表政府為民服務的直接視窗，活動開展的成效影響到政府形象，工作可謂是舉足輕重，但醫德醫風及行風評議工作，在護理中涉及到護士的一言一行一舉一動;在醫療過程中又涉及到診斷、治療和醫療活動多項法律法規;在管理中又涉及到掛號、取藥、檢查流程、治療過程、醫藥物價及醫院環境，工作點多線長，但醫院對此工作不含糊，多舉措的抓醫德醫風及行風評議工作。

一是通過每月二次院務委員會(全院中層幹部參加)集中開展執業醫師法、醫德醫風及行風相關知識及活動要領專題學習，提高思想認識。二是開展自查自糾，著重從職工與職工、職工與幹部、科室與科室之間的相互交叉自查。三是在門診大廳設建議投訴信箱，並開通舉報電話。四是集中對患者發放調查問卷70餘份，收集意見經綜合為9大類，醫院對廣泛收集的意見進行梳理歸類，擬定成整改方案，明確責任人，規定時限，力促整改。

五、認真落實各項公開制度

醫院成立的物價資訊科嚴格醫藥物價收費政策，對物價部門的巨集觀調控，醫院時時掌握動態調整，緊跟物價收費標準，能將最新藥品收費標準及時反映到醫院臨床一線，讓患者得到實惠。醫院內部首先對各病區住院病房，要求嚴格落實一日清單制，使當日各項收費可以第一時間讓患者知曉，其次是在新住院大樓裝修之初，就考慮到如何將醫院活動資訊、藥品、檢查、手術等費用標準通過醒目的部位來為患者公開，特訂購了大螢幕led顯示屏，懸掛新住院部大廳，24小時動態顯示各項費用標準，及各項公開內容一目瞭然，可讓患者時時查詢，明明白白的消費。

六、抓作風建設，促進醫院各項工作

作協調開展

一是抓思想引導工作，教育職工樹立正確的發展觀念，讓職工認識到只有醫院的蓬勃發展才能帶動職工家庭的興旺。職工識大體，顧大局的觀念進一步增強，醫院將全體職工的支援作為堅強的後盾，有力的促進了醫院專案建設，為醫院的可持續發展打下了堅實的基礎。

二是狠抓繼續教育工作，對全院醫生多次開展業務知識專題培訓，護理人員集中培訓中醫護理學，有效的促進了人才隊伍建設，同時壯大了醫院專科實力。

三是抓出了比效益的作風，職工積極響應醫院號召，全體職工對醫院特色專科、服務專案廣泛宣傳，有效地促進了體檢、門診、住院人次的大幅上升，提高了社會效益和醫院名氣。

四是狠抓醫院科學管理。有效地促進了醫療質量的大幅提升，同時有效避免了醫療糾紛的發生。截止目前無重大醫療糾紛和非正常上訪事件，維護了醫院穩定。

作為醫院的管理者即法人代表，醫院的興衰直接反映出我的成績。醫院工作線長面寬，千頭萬緒，既要加快業務發展，確保醫院穩定，保障***多人的福利待遇，還要加快專案建設拓展發展空間，確保醫院可持續發展。既要加強管理不出醫療糾紛，還要確保技術創新不出問題。只有堅持廉潔從政的工作意識，以黨風促政風，以政風促廉政，才能優化發展環境，同時淨化社會風氣，維護醫院純潔，才能真正的促進醫療衛生事業又好又快的發展。