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2020年落實從嚴治黨主體責任工作情況總結

  2020年落實從嚴治黨主體責任工作情況總結

堅決落實黨要管黨、從嚴治黨主體責任,加強政治建設,嚴格紀律規矩,強化黨內監督,推動全面從嚴治黨不斷走向深入。下面本站小編為大家整理2020年落實從嚴治黨主體責任工作情況總結文章,提供參考,歡迎閱讀,希望對你有所幫助。

 

2020年落實從嚴治黨主體責任工作情況總結

 

總結一

20xx年,xx黨組在市委市政府的正確領導下,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決落實黨要管黨、從嚴治黨主體責任,加強政治建設,嚴格紀律規矩,強化黨內監督,推動全面從嚴治黨不斷走向深入。現對照年初制定的《全面從嚴治黨主體責任重點任務分工意見》,將落實情況報告如下:

一、履行職責情況

(一)堅持抓主責主業,進一步壓實全面從嚴治黨責任。一是從嚴抓管黨治黨,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實黨的十九大全面從嚴治黨戰略部署,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,制定《落實全面從嚴治黨主體責任任務分工意見及責任清單》,定期召開會議專題研究全面從嚴治黨工作,聽取工作彙報xx次。
       二是從嚴抓“一崗雙責”,督導班子成員落實“一崗雙責”,紮實落實黨風廉政建設責任制,督促其他領導班子把抓黨風廉政建設工作與分管業務工作擺在同等位置,做到黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實。堅持與領導班子成員、中層和基層幹部進行談心談話、廉政談話xx次,
       三是從嚴抓主題教育,堅決貫徹落實市委部署要求,帶頭與督導黨組成員把“四項措施”貫穿始終,堅持讀原著與查問題結合,堅持摸實情與破難題結合,堅持主題教育與學習貫徹黨的十九屆四中全體結合。參與主題教育培訓班xx次,集體學習xx次,研討xx次,實地調研xx次。四是從嚴抓幹部隊伍建設,強化黨組在選人用人上的領導和把關作用,深入落實好乾部標準和年輕幹部培養有關規定。今年以來共提拔正科級幹部xx人,副科級幹部xx人,推進職務與職級並行xx人次,將部分年輕同志選拔到一定層次崗位上進行培訓鍛鍊,進一步優化了年輕幹部使用結構。

(二)堅持抓政治建設,不斷加強和規範黨內政治生活。

一是加強黨員幹部思想政治建設,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅持以黨組理論中心組學習示範作用,引領、帶動全體黨員幹部的學習。通過專題研討、固定學習日、黨課等形式將強黨員幹部學習教育。今年共組織集中學習xx次,班子成員上黨課xx次,交流研討xx次。組織機關幹部到xx等地開展黨性教育xx次。二是加強基層黨組織建設,嚴肅黨內政治生活,認真落實民主生活會、“三會一課”“主題黨日”等黨內製度,帶頭參加雙重組織生活,加強對黨支部的工作指導,積極開展“黨員畫像”、民主評議黨員等活動,定期跟蹤督導支部黨建工作,認真開展黨支部述職評議考核工作。

(三)堅持抓廉政建設,持續推進機關黨的作風建設。

一是嚴格執行民主集中制,認真貫徹執行《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨黨組工作條例》,認真落實“三重一大”事項集體決策制度,不斷提高決策民主化、科學化水平。20xx年共上報落實主體責任情況等重大事項報告xx次。二是持續推進黨風廉政建設,對各級紀委下發的檔案、通報做到每期必學,組織觀看《警鐘》《逆轉的人生》等警示教育片,經常運用監督執紀“四種形態”對全體幹部進行監督、提醒和教育,共開展廉政教育xx次,開展廉政談話xx次,進一步增強黨員幹部的責任意識、廉政守紀意識。

二、存在主要問題

一是對管黨治黨重視程度還有差距。對黨建工作謀劃不深,對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創新,開會部署多,真正靠上抓落實少;面上督導多,針對具體問題坐下來分析研究對策少。

二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領導班子成員“一崗雙責”落實情況監督不嚴不細,強調多,督導力度小,壓力層層遞減,致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位,一些黨建工作沒有真正落到實處。

三是主體責任落實的監督方式單一。對全面從嚴治黨主體責任“督導落實”的方式簡單,會議督導、聽取彙報的方式多,在會議上進行強調和部署的多,深入到黨小組和部室實地督導落實的少,一定程度上影響了督導效果。

四是對黨建業務工作融合創新不足。滿足於完成上級要求的規定動作,被動抓的多,主動創新的少。特別是在抓黨建工作促xx工作業務發展方面,研究探討不夠,存在結合點找得不準,切合點把得不牢情況。

三、下步工作打算

一是聚焦黨建責任抓落實。認真履行第一責任人責任,在監督考核上下功夫,將全面從嚴治黨工作與“改革推進”“工作落實”雙年行動要求結合起來,健全完善全面從嚴治黨的的體制機制,推動全面從嚴治黨持續向縱深推進,切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實落效。

二是聚焦思想教育抓提升。以主題教育為契機,抓常抓長,持續深入抓好習近平總書記系列講話精神的學習,做好“網際網路+黨建”工作,強化資料運用,用好“燈塔黨建線上系統”及“學習強國APP”學習,不斷提升政治站位和理論素養,確保黨員學習力度不減、尺度不鬆、標準不降。

三是聚焦政治生活抓規範。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等政治生活制度,帶頭開展民主評議活動,過好雙重組織生活,抓好黨建工作述職制度。

四是聚焦黨風廉政抓自律。把紀律和監督挺在前面,深入落實中央八項規定精神,深化不作為不擔當專項治理,紮實開展形式主義官僚主義集中整治,堅決遏制“四風”問題反彈,嚴防新“四風”問題產生,堅持作風建設永遠在路上,建立科學的監督評價執行機制,進一步增強全體黨員底線意識、紀律意識和風險意識。

總結二

上半年來,在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委的關心指導下,全域性自覺加強黨性修養,堅持廉潔從政,履行全面從嚴治黨職責及“一崗雙責”,結合工作實際,狠抓各項工作落實,為我縣工業經濟發展盡職盡責。現將落實從嚴治黨主體責任情況彙報如下:

一、抓自身學習,提高廉政意識。

始終堅持思想教育為先,通過中心組集體學和個人自學等多種形式,認真學習十九大精神,學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和總書記系列講話精神。

努力做到思想上清醒、政治上堅定、作風上務實、工作上盡力,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。

二、抓責任落實,層層傳導壓力。

總書記強調黨委管好班子,帶好隊伍,管好自己,當好廉潔從政的表率。各級黨委特別是主要負責同志必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識,常研究、常部署,抓領導、領導抓,抓具體、具體抓,種好自己的責任田。工信局黨委班子始終堅守“第一責任人”責任,定期召開黨風廉政建設專題會議,分析黨風廉政責任制落實情況,研究部署階段性工作任務,結合工信局黨風廉政建設實際,找出廉政建設的風險點和薄弱環節,加強制度的制定和落實。按照黨委負主體責任的職責定位,圍繞“一崗雙責”要求,年初即召開了單位黨風廉政建設大會,層層簽訂了《幹部廉潔自律承諾書》,要求黨員幹部在工作中按照承諾內容,切實落實黨風廉政建設責任制,不斷增強勤政廉政意識。

三、抓幹部教育,補足“精神之鈣”。

根據縣委的統一部署,制定“兩學一做”常態化制度化和黨員固定日活動實施方案、任務清單,嚴格按照縣委“兩學一做”的要求,以支部為單位、以“三會一課”為基本形式,有條不紊地組織開展好系列活動。全體黨員幹部都利用業餘時間學習強國和總書記的重要論述。組織黨員採取講授黨課、接受革命傳統教育、參加志願者活動等方式,實現接地氣凝心聚力、受教育堅定理想信念的既定目標;在專題警示教育中,通過集中學習黨紀黨規及市、縣查處的違紀違法案例,到廉政教育基地現場接受黨性黨風黨紀教育,觀看警示教育片等多種形式,進一步強化黨員幹部的規矩意識,推動全域性黨員幹部真正做到“重規矩、守底線、拒腐蝕、永不沾”。

四、抓制度執行,築牢廉政防線。

繼續把制度建設作為黨風廉政建設的一項基礎性工作,按照省、市、縣有關規定,切實抓好貫徹落實。自覺執行和落實黨內監督,進一步貫徹落實好“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策制度。堅持集體領導,充分發揮民主集中制,凡重大事項、重大問題、人事決策、重大專案安排等都必須經集體討論、民主決策,充分聽取同志們的意見,不搞“一言堂”。做到集思廣益,科學決策,防止腐敗現象的發生,促使各項決策走上科學化、民主化、制度化的軌道。

五、抓廉潔自律,塑造良好形象。

工信局黨委班子,嚴格按照上級部門關於加強黨風廉政建設的有關規定,堅持以身作則,嚴於律己,帶頭執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》,嚴格遵守辦公用房、公務接待等方面有關規定,主動報告個人有關事項,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義,做到艱苦奮鬥、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行,時刻嚴格要求自己,注意檢點自己的行為,時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑,築牢拒腐防變的思想防線,做到自重、自省、自警、自勵。班子成員嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員,他們沒有藉助本人的影響謀取不正當利益,較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

六、情繫群眾,維護群眾切身利益。

1、做督促企業復工復產工作。全力做好疫情防控工作的同時,著力推動工業企業儘快復產達產、促進全縣經濟社會平穩增長。一是發揮信貸支撐作用,為xxx公司等5家企業融資擔保1500萬元,利率從原5.2%降至3.5%,減少1.7%,減免融資擔保費50%,為5家企業融資擔保利率45萬元,有效促進企業復工復產。二是鼓勵企業生產疫情防控物資,對轉產生產疫情防控物資的企業,只要具備生產資質和條件的企業,實行重點保障企業名單申報。三是減免中小微企業房租。對承租我局創業園廠房、宿舍等房租,正在按檔案要求制定減免措施,2月份房租免收,3、4月份房租減半徵收。

2、用心做好脫貧攻堅工作。局委黨委高度重視精準幫扶工作,將精準扶貧工作列入重要的議事日程,年初下發了扶貧工作計劃,選派政治素質高、責任心強的幹部組成連心小分隊和扶貧工作隊分別駐xx鄉xx村、xx鄉xx村和xx村。每名科級幹部幫扶4-5戶,一般幹部幫扶2-3戶貧困戶。全體幫扶幹部能經常性地與貧困戶交心、交流、交談,瞭解他們的家庭資訊、致貧原因、生產、生活、收入情況及有什麼樣的訴求,幫助他們制定脫貧措施、發展產業。每逢“三節一日”還為他們送去慰問品或慰問金,貧困戶生病住院,幫扶幹部自買物品到醫院看望。

半年來,在落實“兩個責任”和廉潔自律方面雖然取得了一定的成效,但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在,一是理論學習不夠深入,認為工信部門主要是抓工業、抓經濟;

二是我們在抓工作的力度上有時緊時鬆的情況,量化考核也有差距,抓落實、強服務的力度不夠;

三是制度落實不夠好,存在重製度建設輕落實的現象;下一步,我將認真貫徹落實黨的十九大和總書記關於全面從嚴治黨系列重要講話精神,“不忘初心、牢記使命”,嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署,以實現幹部清正、政府清廉、政治清明為目標,落實黨風廉政建設責任制,深入推進懲治和預防腐敗體系建設,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題,不斷推進黨風廉政工作向縱深發展,牢築防腐長城。為建成全面小康xx提供堅強的政治保障和紀律保障。