疫情脫貧黨建總結材料

疫情脫貧黨建總結材料

牢固樹立“圍繞中心、服務大局”的理念，注重抓基層打基礎、抓班子帶隊伍、抓亮點求突破、抓創新增活力，黨建工作整體水平得到有效提升。本站和大家分享的疫情脫貧黨建總結材料資料，提供參考，歡迎參閱。

總結一

2020年，在市委的正確領導下，區委牢固樹立“圍繞中心、服務大局”的理念，注重抓基層打基礎、抓班子帶隊伍、抓亮點求突破、抓創新增活力，黨建工作整體水平得到有效提升。

一、黨建工作完成情況及特色亮點

(一)以黨員幹部為先鋒，抓好做好疫情防控工作

新冠肺炎疫情發生後，迅即成立街道疫情防控指揮部，嚴格落實省委、市委關於疫情防控各項工作部署，充分動員發動黨員群眾，主要完成以下3項工作。一是深入組織動員，構建防控體系。建立“黨員先鋒崗”X個，招募黨員志願者X人、群眾志願者X人，接收市直機關到社群報到黨員X人，同時組織幹部X人、社群工作人員X人、網格長(員)X人，在轄區小區設定X個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和資訊登記。製作橫幅X條、展板X個，向居民發放宣傳手冊、活頁X個，利用微信公眾號釋出資訊X條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到社群捐、聯絡工作人員上門取、電子轉賬三種方式，組織黨員捐款X人，捐款率達X%，累計捐款金額X元。二是堅持黨建引領，發揮基層治理功能。以推動城鄉結合部疫情防控工作為有力抓手，充分發揮臨時黨委、聯村黨委、社群大黨委、臨時黨支部的戰鬥堡壘作用，依託X支黨員突擊隊，織密築牢X、街道、村(社群)、網格四級防護網，構建黨員帶頭全民參與的防控格局。與物業建立“3+1+N”聯防聯控機制，組成聯防聯控隊伍，全面開展消殺滅工作。三是做好後勤保障，守護群眾健康。領導幹部始終堅守在一線、奮戰在一線，真抓實幹、迎難而上，在落實隔離區和集中隔離觀察點以及各村封閉管理和值班值守工作的同時，做好醫療救治、生活物資保障、常用藥品供應、居民供電供水、重點區域和公共場所消殺等後勤相關工作，保障人民群眾身體健康，防止疫情擴散，為封閉管理和居民自我居家隔離提供了生活基本保障。疫情防控工作開展以來，尤其是出現確診病例以來，上下萬眾一心，力克疫情，全力打贏疫情防控阻擊戰，獲得了“市級先進集體”稱號。

(二)以突出實效為前提，鞏固深化主題教育成果

一是抓常抓細，在學上打基礎。制定鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果方案計劃，圍繞6個專題明確學習內容、方式方法、時間節點，確保各級黨組織任務清、責任明;區委常委帶頭給黨員幹部上黨課，為高質量推進奠定了堅實的思想基礎;向全區X個黨(工)委、X個黨支部發放理論輔導書目、宣傳圖片X套，給X餘名黨員配發黨章、黨徽、黨費證、口袋書，確保學習教育全覆蓋、無遺漏;結合黨員組織關係集中排查，摸清黨員底數、理順組織關係，通過嚴肅“三會一課”、民主生活會、民主評議等黨內製度的規範執行，確保學習抓在日常、嚴在經常。二是激發活力，在做上有載體。統一設定每月的第一個週二為全區“固定組織生活日”，豐富黨內組織生活;積極探索“網際網路+黨建”模式，在X黨建網、“X組工”微信公眾號設定“兩學一做”專題版塊，組織開展一日一晒、線上答題系列活動，X期專題共參與黨員X人次，同時持續加大對基層特色做法、黨員先進典型的宣傳報道，擴大學習教育影響力;以“踐行初心使命，紀念建黨99週年”為主題，開展重溫入黨誓詞、特色微黨課、知識競賽、主題徵文等系列活動，使學習教育入於心、見於行。截至目前，全區各級黨組織開展主題活動X餘場次，參加黨員X餘名;領導幹部講黨課X場次，基層黨組織書記上“X微黨課”X餘場次，受教育黨員X名。三是知行合一，在改上出實招。持續改進作風，圍繞“六個著力解決”，重點進行“六對照六聯絡六查詢”，通過建立整改臺賬、明確時間節點，以黨員幹部個性化問題的整改實效為爭做合格黨員打下堅實基礎;堅持問題導向，結合市委巡查組反饋情況，按照《整改落實方案》確定的X項內容，壓實責任，強化措施，確保巡查組反饋問題整到位、改徹底;著力做好市級第八批後進社群整頓工作，切實解決黨員幹部隊伍突出問題，夯實基層黨組織領導核心和戰鬥堡壘作用。

(三)以宣傳培訓為抓手，全面加強思想政治建設

堅持把學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話等納入區委中心組學習和黨員幹部教育培訓，區委中心組先後開展集中學習X次，邀請專家教授作專題輔導報告X次。深入開展“萬所基層黨校萬場理論宣講”及“百姓宣講直通車”進基層宣言活動，將黨的最新理論成果，以群眾喜聞樂見的小品、戲曲、歌曲等文藝形式送到社群一線，先後開展各類巡演X餘場次，培養省級先進基層黨校X所,市級先進基層黨校X所;加強道德建設，向基層發放道德講堂光碟X份，開展社群道德講堂X餘場，邀請專家對X名文明單位負責人進行文明旅遊相關知識培訓，拿出X元對全區X位道德模範及身邊好人進行幫扶慰問，打造社會主義核心價值觀示範點X個;高度重視意識形態工作，制定下發意識形態工作責任制度，牢牢把握意識形態工作的領導權和主動權，嚴格落實黨委意識形態工作責任制，做到黨委政府工作重點在哪裡，宣傳思想工作就跟到哪裡。

(四)以夯實基礎為目標，基層組織建設成效明顯

1.建立健全黨建工作機制建設。不斷完善提升基層民主科學決策，在X個城市社群全面推行“一徵三議兩公開”工作法，先後解決公益性、社會性重大事項X件，涉及金額X萬元;建立健全了承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”基層黨建責任體系和“年初籤狀明責、年中檢查指導、年底考核驗收”的工作機制。年初，區、區屬黨(工)委、基層黨組織三級層層簽訂了黨建目標責任書，並對區屬黨(工)委實行了問題清單、任務清單、責任清單“三單制”管理，建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況;年中在對X個區屬黨(工)委進行考核的基礎上，還對年初確定的X個社群、X個機關、X個學校、X個“兩新”組織黨建示範點和X個後進社群，按照不同標準進行考核，考核標準細分為X類X項X餘條，為基層黨建工作創新提升提供了強有力的保障。建立健全區域化黨建，按照合理配置資源、便於管理和方便黨員群眾的原則，打破隸屬界限，先後建立片區、產業和功能型黨組織X餘個;先後在X個辦事處成立“大黨工委”，在X個社群成立“大黨委”，推行了“三聯四共”工作機制，參與共駐共建單位黨組織X個，共明確承諾事項X條，完成X項。

2.全面實施黨建示範化工程。按照黨建工作要求，緊密結合X工作實際，大力實施社群、機關和“兩新”黨建示範化工程。一是輻射帶動，實施社群黨建示範化工程。通過實施“六大紅色工程”，按照黨(工)委申報，組織部稽核確定的原則，在申報的X個社群黨建示範點中確定X個不同型別、各具特色的社群黨建示範點，並按照“一點一策”的原則，引導培育物件結合自身實際，圍繞社群服務創設活動載體。同時，著力將社群黨建示範點與機關、學校和“兩新”示範點，連點成片，著力打造黨建示範區(帶)，每個示範區(帶)以示範點為依託，輻射帶動其他黨組織的黨建示範格局。比如X等成效明顯，切實發揮了示範點的帶動和輻射作用。二是示範引領，實施機關黨建示範化工程。將X年確定為機關“黨建提升年”，通過實施“基層黨建規範化工程”“機關黨員隊伍建設工程”“機關黨建載體創新工程”，著重打造機關黨建示範點X個，在全區機關黨員幹部中廣泛開展“亮身份，做表率，我是黨員我先行”主題活動和“三亮三比三創”“七個一”紅色系列活動以及固定組織生活日活動，不斷增強黨員先進意識和社會意識。截至目前，先後開展各類活動X場次，參與人數X餘人次，為群眾辦實事好事X件。三是樹立標杆，實施“兩新”黨建示範化工程。以開展“五個一”主題活動為重要抓手，以“兩新”組織“星級創評、分類定級”工作為載體，將星級評定工作與建立“兩新”黨建示範點相結合，組織對全區X名“兩新”黨組織書記進行集中培訓，全面提升綜合素質，為建立工作奠定堅實基礎保障。全區X家“兩新”黨組織申報了星級黨組織建立工作，X月初組織對X家申請“三星級”以上的“兩新”黨組織進行了考核驗收，黨組織抓黨建工作的積極性和主動性明顯提高。

3.建立完善基層組織生活制度。建立健全了X區黨員領導幹部民主生活會制度、X區基層組織生活會制度、“固定組織生活日”制度和“開放式組織生活”制度，探索開發以“黨性教育+素質拓展+互動實踐”為主的創意組織生活專案，利用區愛國主義教育基地、區黨員領導幹部預防職務犯罪警示教育基地，建立X區示範性開放式組織生活基地，創新黨員組織生活形式，進一步提升基層組織生活的針對性，切實增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。截至目前，X區開放式組織生活基地已接待X批次X餘名黨員參加開放式組織生活。

4.紮實推進後進社群整頓。創新實施“X”工作法，即每個後進社群都安排X名區級領導幹部、下派X名黨組織“第一書記”、選派X個工作組和X個區直單位結對幫扶，形成了“四位一體”幫扶格局;堅持收集民意、解決問題和辦結反饋三步走;進一步建立健全彙報督查制度和群眾評議制度，確保了整頓工作的實際效果。截至目前，X個後進社群先後組織黨員幹部走訪居民X餘戶，發放各類便民服務卡X餘份，收集意見建議X條，投入整頓資金X萬元、辦理惠民實事X餘件。

5.強化黨員隊伍教育服務管理。通過實施“一圖三表五制度”辦法，不斷規範程式、健全制度，促進發展黨員質量全面提高。已批准發展黨員X名(其中女性黨員X名，佔X%，X歲以下X人，佔X%，大專以上X人，佔X%，非公企業及社會組織X人，佔X%)，黨員結構進一步優化;開展黨員組織關係集中排查、資訊庫採集、無職黨員檔案整理，圓滿完成全區X名黨員資料庫採集、組織關係集中排查、X份無職黨員檔案整理和失聯黨員組織處置等各項任務;深化在職黨員進社群“三步驟、四模式、五評議”工作法，引導黨員積極發揮先鋒模範作用;對全區X名流動黨員按照一人一證、一人一檔、一年一評的“三個一”模式強化教育管理;制定下發了《中共X區委組織部關於進一步規範黨費收繳管理工作的通知》(澗組通〔X〕X號)，組織各黨(工)委對X年X月以來黨費收繳情況進行了認真自查，重新核定黨員黨費交納基數，確定交納比例，完成黨費補繳工作。

(五)以轉變作風為重點，從嚴加強幹部隊伍建設

一是突出領導班子和幹部隊伍建設。在完成年初X年度科級領導班子和幹部考核的基礎上，X月份由區委組織部會同區紀委組成X個考察組對全區X個科級領導班子和X名科級幹部進行了為期三天的專項督導調研，為加強和改進領導班子建設提供重要的參考依據。制定下發了《關於集中調整科級後備幹部的通知》，通過各單位的推薦上報，提供了後備幹部的充足補充。通過加強對選調生在基層服務期間的跟蹤管理，抓好新招錄公務員隊伍素質的提高，為優化科級幹部隊伍結構提供人才儲備。

二是突出幹部日常監督管理。建立幹部監督工作聯席會議制度，制定了《關於落實科級幹部個人有關事項制度的通知》《X區科級幹部交流輪崗制度(試行)》等制度及意見;嚴格執行個人有關事項報告制度，兩次組織全區X名在職科級幹部認真填報領導幹部個人有關事項，通過市工商局、公安局和房管局對全區X名科級幹部的個人有關事項進行核查，強化幹部日常監督。

三是突出把好乾部調整“三關”。在幹部選拔任用工作中，遵循《條例》和幹部政策法規規定，嚴格把好“三關”：把好民主推薦關。將民主推薦結果與階段工作完成情況及幹部年度考核的測評結果相結合;將會議投票推薦與個別談話推薦相結合;將群眾推薦、單位黨組織推薦、領導幹部署名推薦相結合。今年以來，兩次在全區領導幹部大會上發放符合推薦條件人員名冊，實名推薦辦事處書記、主任和擬重用副科級領導幹部人選。把好考察識別關。考察方法上，除正常的談話瞭解，還深入到考察物件的工作部門和工作現場，進行重點訪談和實地檢視，聽取考察物件直接領導和身邊人員的評價，增強對考察物件德才表現及工作實績的感性認識，提高幹部考察工作的科學性、準確性。把好討論決定關。堅持分層分類徵求意見，強化對違規違紀情況的檢查監督，認真聽取考察組彙報，廣泛徵求紀檢(監察)、綜治、信訪、計生等部門的意見建議。堅持黨委民主決策制度，對政府工作部門正職、辦事處黨政正職的任免實行全委會票決制。

(六)以黨規黨紀為準繩，深入推進黨風廉政建設

嚴格落實“兩個責任”，區委帶頭履行主體責任，建立區委黨風廉政建設主體責任清單，將落實“兩個責任”納入年度責任目標管理，通過調研督查、走訪約談、“一案雙查”等形式層層傳導壓力;執紀審查力度持續加大，共受理群眾來訪X起，共查辦案件X起，黨政紀處分X人;持續開展常規巡察，受理群眾來信來電來訪、信訪舉報X件(次)，轉辦、交辦問題事項X件;嚴格落實中央八項規定，製作《X區落實中央八項規定精神政策圖解手冊》;開展“懶政怠政、為官不為”“風氣監督檢查”等X個專項治理，查處違反中央八項規定精神問題X起，給予黨政紀處分X人;建立完善《X區黨風廉政建設述責述廉制度》《X區廉政約談制度》《X區黨風廉政建設考評制度》等制度X餘項，進一步織密制度之網。

二、下步工作打算

下一步，X區委將按照“突出一條主線、強化三個重點、夯實四個基礎”的工作思路，積極創新，紮實工作，全面提升黨建工作水平，為X實現五個高質量發展提供堅強組織保證。

(一)突出“一條主線”。突出作風建設這條主線不動搖，把“不忘初心、牢記使命”作為黨員的終身課題，作為一項長期的政治任務，持續深入抓好整改落實。嚴肅黨內政治生活，認真落實中央《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，督促黨員領導幹部參加指導下級民主生活會、參加雙重組織生活，提高民主生活會質量，實現作風建設常態化。

(二)強化“三個重點”。一是全面提升基層黨組織建設水平。按照市黨建工作要求，結合X實際，按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，以實施黨建示範化工程為載體，打造一批業績突出、特色明顯、示範效果好的先進典型，全面推動黨建工作在X的實施。在社群，加強社群工作者隊伍建設，提高社群經費保障水平，抓好社群黨建工作的創新，進一步放大社群特色品牌優勢，充分發揮社群黨組織“服務改革、服務發展、服務民生、服務黨員、服務群眾”的重要作用;在“兩新”組織，以開展黨的組織“集中排查、集中組建、集中培訓”活動為抓手，切實提升“兩新”黨組織“兩個覆蓋”水平。以開展“兩新”黨組織星級創評活動為載體，全面提高“兩新”組織黨建工作活力;在機關，鞏固“機關黨建提升年”活動成效，大力推進機關黨員到社群服務、黨員幹部與群眾結對幫扶等活動，引導機關黨員強化宗旨意識，主動亮身份、樹形象、作表率;在學校，將黨建主題貫穿於課堂上、校園內、活動中，營造濃厚黨建氛圍，彰顯辦學特色，切實增強學校黨組織政治功能，推進學校黨組織和黨的工作全覆蓋。

二是全面強化幹部隊伍建設。堅持黨管幹部原則，繼續把“四優先、四注重和五不用”作為用人導向，以區委目標管理為引領，研究制定幹部平時考評工作長效機制，逐步建立與日常考核、年度考核、任職考察、換屆集會考察配套銜接的考察體系，做到把優秀幹部發現在平時，把幹部基本情況掌握在平時。疏通幹部出口，建立幹部退出機制，對不稱職、不勝任現職、工作有重大失誤造成惡劣影響的幹部，職務上進行免撤，紀律上給予處分。著力加強幹部日常監督管理，探索建立對幹部“八小時”以外的監督措施。採取個人報告、組織巡查，定期和幹部談心交流，及時掌握幹部平時表現和個人動態，努力消除八小時外的監督盲點。加大幹部任前監督力度，堅持由事後監督向事前、事中監督的轉變。把監督關口前移，在嚴格執行規定的程式前提下，研究建立幹部成長的全過程的監督管理體系，確保幹部的健康成長。

三是全面加強作風建設和反腐倡廉建設。深入開展全面從嚴治黨專項監督檢查，狠抓“兩個責任”的落實;以追責問責為抓手，推動黨風廉政建設工作向基層延伸，確保各項工作抓實抓細;把落實中央八項規定精神、糾正“四風”作為一項重要的政治任務，緊盯重要時間節點，多措並舉，推進作風建設不斷深化;堅持把紀律挺在前面，用好監督執紀“四種形態”，用六大紀律的尺子衡量線索處置、執紀審查、執紀審理;認真落實下級紀委向上級紀委報告線索處置和執紀審查情況制度，充分發揮區委反腐敗協調小組職能，健全紀律審查工作組織協調機制，堅持執紀執法機關線索移送和協作配合制度;發揮巡察監督作用，重點檢查被巡察黨組織是否維護黨章權威、貫徹從嚴治黨方針、執行黨的路線方針政策和決議，是否存在黨的領導弱化、主體責任缺失、全面從嚴治黨不力等問題;建立常規巡察與專項巡察相結合的工作機制，把巡察監督和派駐監督結合起來，緊盯重點人、重點事和重點問題，加強重要崗位和關鍵環節監督。

(三)夯實“四個基礎”。一是夯實黨建工作制度基礎。嚴格落實“三級五崗”黨建責任制，切實履行黨(工)委書記“第一責任人”職責，健全完善“年初籤狀明責、年中檢查指導、年底考核驗收”的工作機制。進一步深化社群“大黨委”體制建設，充分發揮“三聯四共”工作法的效用，通過抓基礎、抓機制、抓平臺，實現基層組織、共駐共建、服務管理全覆蓋，以社群黨組織為紐帶，整合機關、社群、學校、非公企業等各類資源，實現社群“大黨委”全覆蓋，全面提升工作合力。

二是夯實黨員組織生活制度基礎。在全區大力推行“固定組織生活日”制度和“開放式組織生活”制度，充分利用區愛國主義教育基地、區黨員領導幹部預防職務犯罪警示教育基地等X區示範性開放式組織生活基地，創新黨員組織生活形式。

三是夯實黨員教育管理服務基礎。通過實施“三大工程”(基礎達標工程、素質提升工程、管理強化工程)，切實做好黨員發展和管理工作;圍繞提高黨員綜合素質，採取個人自學、集中培訓和集體學習等多種形式，強化對黨員的教育培訓，使黨員學習教育常態化、規範化;結合全區“三社聯動”工作，探索實行黨員積分制管理，全面深化在職黨員進社群服務“三四五”工作法和流動黨員“三個一”管理模式，強化黨性修養，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

四是夯實思想政治建設基礎。抽調精幹力量組成宣講團，深入辦事處、社群開展集中宣講，同時，以科學理論進基層和“萬所基層黨校萬場理論宣講”活動為載體，用群眾語言講好理論故事。加快網上黨校、微博微信黨校等新型黨校建設，爭創省級先進基層黨校X所，市級先進基層黨校X所，省市表彰優秀黨課教案X-X篇的目標任務;深入學習宣傳道德模範及身邊好人，完善幫扶慰問機制，力爭推出更多“中國好人”“X好人”“最美X人”，充分利用“社群美•好人頌”活動，加強對道德模範和身邊好人的宣傳力度，並在基層廣泛開展“道德模範在身邊”事蹟展覽展示、巡講以及“傳幫帶”活動。繼續開展德行教育、學習和爭做美德少年、童心向黨、向國旗敬禮等活動，評選推薦一批省、市、區“美德少年”;建立各項規章制度推動各級黨(工)委落實意識形態工作責任制。組織開展我區意識形態工作專項督查和全面督查，對造成意識形態領域重大事件的責任人進行嚴肅追責問責。

總結二

今年以來，XXX黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神、黨的十九屆三中、四中全會精神,以黨的政治建設為統領,全面落實新時代黨的建設總要求,深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續抓好巡察整改,推動全系統黨的各項建設高質量發展,不斷增強人民群眾獲得感。

一、強化政治引領，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務

(一)強化理論武裝。堅持黨組理論中心組、黨組擴大會和總支(支部)會學習制度，將學習研討作為主要形式，把系統學習和專題學習、重點發言和互動交流結合起來，推動理論武裝走深走心走實。年內，組織黨組理論中心組學習、黨組擴大會議學習X次。黨組會議研究進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆四中全會精神、習近平總書記對甘肅重要講話及指示精神工作X次。創新方式方法，開展互動交流、研討發言式學習，用好學習強國、甘肅黨建APP等學xxx臺，撰寫學習心得體會、調閱黨員學習筆記、知識測試等，做到學習有記錄、有討論、有體會。黨組織書記上黨課X次，。通過學習教育，進一步加強了黨員幹部的思想理論武裝，堅定了理想信念，強化了政治意識形態。

(二)夯實黨建主體責任。圍繞深入貫徹落實習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，健全完善推動落實機制，聚焦全面建成小康社會、決戰決勝脫貧攻堅、堅持把黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實。研究制定《2020年黨建工作要點》，專題研究黨建工作會議X次，局黨組先後到黨建聯絡點及結對共建黨組織開展共建活動X次，以上率下帶動黨組成員各負其責抓黨建。

二、狠抓意識形態工作，著力為XX發展提供強大精神動力

(一)強化主體責任落實。局黨組認真落實意識形態工作主體責任，落實黨組書記第一責任並做到“三個帶頭”、“三個親自”，落實分管領導直接責任、班子成員一崗雙責。將意識形態工作納入黨組重要議事日程、納入黨建工作責任制、納入領導班子和領導幹部目標管理，納入《2020年黨建工作要點》，與業務工作和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。重點聚焦責任制落實，著力抓好意識形態工作專題研究部署、定期分析研判、工作情況報告、定期督查考核、進行形勢通報、開展專題學習等“規定動作”。

(二)注重輿情管控。始終堅持做好網路輿論管理，掌控網路意識形態主導權。堅持正面宣傳，圍繞新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅、招商引資、專案建設等工作，積極做好各項法規政策措施的宣傳解讀工作。年內，解決來電來訪反映的關係群眾切身利益的問題X件。正式執行XX微信公眾號，反映工作動態，宣傳正面典型，迴應群眾關切。

(三)加強輿論引導。一是充分利用新媒體廣泛推介XX等權威機構釋出的最新疫情防控科普知識和復工復產各項政策措施X餘篇(條),積極迴應群眾關切的輿情熱點,廣泛推廣健康出行碼。二是深入挖掘在抗擊疫情工作中作出突出貢獻的黨員先進典型和感人事蹟，講好XX抗擊疫情的故事。三是利用春節、“三八”婦女節、清明節、端午節、“五一”勞動節、“五四”青年節等節日，組織黨員幹部職工開展徵文演講、知識競賽、禮儀展示等豐富多彩的文娛活動，弘揚正能量，提振幹事創業精氣神。

三、聚焦固本強基，全面推動組織建設提質增效

把深化拓展基層黨建質量提升年活動和黨支部建設標準化作為當前加強基層黨組織建設的重要舉措和重要任務，健全完善重點任務清單，堅持抓重點、補短板、強弱項，不斷提升黨支部建設標準化水平。廣泛開展《中國共產黨支部工作條例》學習宣傳,開展黨支部建設標準化“回頭看”，在全面實現黨支部建設標準化的基礎上，鞏固深化標準化成果。深入開展“四亮四比五爭創”活動，切實發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用，推動本單位重點工作任務落實見效。同時，注重通過甘肅黨建APP、學習強國等平臺加強黨員考評管理，黨員比學趕超蔚然成風;定期組織的“三會一課”、主題黨日、組織生活會等成為黨性修煉的有效載體，黨員意識顯著增強。組織開展創建黨員先鋒崗、黨員承諾踐諾等活動。認真落實在職黨員五聯雙報到制度，全系統X名在職黨員進社群開展活動。

四、嚴明黨內紀律，馳而不息強化作風建設

(一)嚴肅黨的政治紀律和政治生活。一是落實黨組全面從嚴治黨主體責任，X月初召開全域性黨風廉政建設工作會議，深入貫徹十九屆中央紀委四次全會部署，聽取黨組班子成員黨風廉政建設專項彙報，對X局黨組2020年黨風廉政建設工作進行安排部署，推動了黨風廉政建設主體責任全面覆蓋、“一崗雙責”有效落實。二是嚴肅黨內政治生活,加強對《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等法規制度執行情況的監督檢查,壓實系統各級黨組織和單位“一把手”從嚴管黨治黨責任,進一步健全完善黨組議事規則和議事目錄清單以及局務會議事目錄清單。黨組會議會前充分溝通醞釀，由黨組織集體討論，作出決定，對“三重一大”等方面事項，堅持提交局黨組會集體研究決定。不斷提高民主生活會的質量。三是嚴格落實組織生活制度。嚴格落實專題組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領導幹部雙重組織生活等黨內生活制度。

(二)持續加強作風建設。一是紮實開展五項整治活動，堅持用制度管權管事管人，加強對重點崗位、重點環節的權力執行和制約監督，加強廉政風險研判，針對權力執行關鍵環節和潛在風險實施精準有效監督，研究制定廉政風險清單，建立廉政風險點防控臺賬。二是持續加強作風建設，堅決貫徹執行中央八項規定精神和實施細則，堅持不懈糾正“四風”突出問題，加強對“三公”經費管理使用的監督檢查，嚴格執行公務用車、公務接待、差旅費報銷、資產管理等有關規定，倡導節儉辦事、依規辦事。嚴格執行財經紀律，因公出差一律使用公務卡結算，堅決防止違規報銷差旅費等違反中央八項規定精神的問題。緊盯元旦、春節、端午等重要節點、敏感時期，持續開展正風肅紀,狠抓頂風違紀問題。切實精簡會議、檔案，開短會、講短話。

(三)強化“8小時”外監督管理。加強對黨員幹部的日常監督管理,並延伸到8小時以外,綜合運用平時觀察、談心談話、信訪舉報、述職述廉、述職評議、檢查考核等方式，及時瞭解掌握其思想動態、作風狀況、廉潔自律情況。運用好監督執紀“四種形態”，強化日常廉政教育，在工作落實中看紀律看作風看廉政勤政，對苗頭性傾向性問題隨時發現隨時提醒打招呼，開展談話提醒45人次。對所屬單位領導班子集體約談6次。全力支援配合市紀委派駐紀檢組履行職責，X月份召開巡察整改專題民主生活會和黨風廉政建設工作會議時，主動邀請市紀委派駐紀檢組組長現場指導，對XX系統領導幹部開展集體約談，自覺接受監督。

五、存在的主要問題和下一步工作

今年以來，XXX黨組工作取得了一定成效，但還存在一些問題和不足，一是個別黨組織落實主體責任還不到位。“一崗雙責”和“三重一大”等制度執行不到位，抓黨員教育乏力，在教育內容和形式上缺乏針對性和實效性。二是基層黨建工作進展不平衡，個別單位對黨建工作認識仍有偏差，黨建活動載體多但效果不明顯，基礎工作仍需要夯實。三是黨務工作者多為兼職，對黨建工作學習研究不夠，工作缺乏創新，運用理論分析解決實際問題的能力和水平有待進一步提高。

下一步，XXX黨組將堅持以政治建設為統領，作風建設為抓手，教育引導系統各級黨組織牢固樹立抓好黨建是最大政績的思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想融入日常，抓在經常。進一步壓實管黨治黨責任，馳而不息強化作風建設，全面規範黨建工作，做到黨建與業務同向而行、同時發力。持續抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”和巡察整改工作落實。通過加強理論武裝、嚴格組織生活、定期聽取工作彙報、督促檢查、強化監督考核、嚴肅問效問責等層層傳導壓力，督促基層黨組織書記履職盡責，推動各項任務落地見效，促進我XXX事業高質量發展。