信託經理就業前景怎麼樣?
眾所周知,信託一直與銀行、證券、保險並稱為金融業的“四大支柱業務”。而在四大金融牌照中,信託業務最為稀缺,因此不少人就對信託經理崗位頗為心動。那麼,今天就針對信託經理,來看看其就業前景如何。
信託行業處於轉型期
隨著信託行業監管政策趨嚴,傳統信託業務面臨諸多挑戰,迫使信託公司開始轉型,而在目前的轉型發展階段,公司間的經營業績分化更加明顯,風險對信託公司可持續發展的影響更加突出。所以在此期間,建議一時興起想要求職信託經理的人保持觀望。
信託經理就業方向廣
信託行業,主要分為:信託業務、證券投資、資本市場、風險管理、財富管理等五條業務主線,每個業務主線都需要信託經理這個崗位。
1、信託業務線:屬於前臺業務部門,是信託公司業務發展的核心,也是收入和利潤的直接創造者,因此,在這個業務線中任職經理崗位,其個人收入自然頗豐。
2、證券投資線:屬於信託公司的短板,所以信託在這方面一直和很多的私募、期貨等合作,以前絕大多數是在做通道,各種私募藉助信託通道發產品。這個業務線不太適合野心較強的人入行。
3、資本市場線:包括各種投行、併購、股權投資等等。整體難度適中,人均收入也一般。
4、風險管理線:風控、法務、合規、投後之類,屬於中後臺部門,其實和各大金融機構的風險管理部門大同小異,其人均收入中等偏上。
5、財富管理條線:主要通過直銷模式來進行財富管理,屬於中等偏下收入水平。
不過值得注意的是,雖然以上五條業務線都需要信託經理這個崗位,但並不是所有人都能勝任。因為信託經理面對的是擁有大量財富的人,這類人見多識廣,因此為了能把這些使用者群體服務好,就需要應聘該崗位的人具備豐富的金融理財經驗。
信託經理薪資漲幅較慢
根據近幾年各大招聘網站的招聘資料顯示,信託經理這一崗位需求主要集中在北上廣深等一線城市,其招聘薪資主要跟工作經驗成正比。應屆畢業生或擁有1年以下工作經驗的人員,其招聘薪資在6000-7000元左右;擁有1-3年工作經驗的人員,其招聘薪資在1萬左右;擁有3-5年工作經驗的人員,其招聘薪資在1.5萬左右;擁有5-10年工作經驗的人員,其招聘薪資在2萬左右;擁有10年以上銀行、金融或者信託工作經驗的人,其入職底薪在2.8萬左右……由此可見,如果你想要在消費水平較高的一線城市立足,至少要擁有3-5年的工作經驗,這是難以速成的。
綜上所述可知,目前信託行業正處於業務轉型期,信託經理的就業方向雖廣,但對經驗要求普遍較高,且薪資漲幅較慢。因此,如果你是一名應屆畢業生或者是相關經驗不多,不太建議心急應聘信託經理,但是可以先從信託業務員做起,待提升自己的法律、財務、交易結構等知識儲備之後再去求職也不遲。
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