公關行業部分熱門崗位
從國際公關公司進入中國的那天起,就以國際化標準、國際化運作、國際化的思維結構打破了傳統的“中國式公關”模式。它服務的手段由最初的市場研究、媒介關係、政府關係、市場推廣,發展到品牌管理、整合營銷傳播、危機管理、戰略諮詢等全方位服務。
公關公司推出的主要崗位,按照級別分類,從下至上有客戶助理、客戶主任、高階客戶主任、客戶經理(顧問)、高階客戶經理、客戶總監等。這裡,我們以客戶主任、客戶總監兩個職位為例,看看公關業對入行人才的要求。
客戶主任負責與客戶進行常規業務聯絡和溝通;組織撰寫新聞稿、新聞背景資料等提供給媒體的資料;聯絡、管理及維護媒體關係,包括建立及更新媒體資料庫、釋出新聞稿、安排專訪和媒體追蹤;參與公關活動的策劃和管理。
職位要求:大專或以上學歷,1~2年相關行業工作經驗,具備外企公關或新聞媒體從業經驗者更佳。良好的中英文書寫和對話能力,熟練使用辦公軟體,工作積極主動,具備團隊合作精神及責任感,能承受緊迫的工作安排和壓力。
客戶總監為客戶制定媒體關係策略和公關活動策劃,達成客戶的市場或傳播目標;督促客戶服務團隊執行媒體及公關活動,有效分配資源,並保證服務團隊的工作質量;負責監督公關專案的計劃和實施,使公關專案能在預算的時間和費用內完成;積極拓展客源及開發公司業務;與客戶進行緊密的業務聯絡和溝通。
職位要求:大學本科以上學歷,有10年以上外企公關工作經驗,具記者、新聞媒體經驗者更佳;擁有卓越的客戶開拓能力及人際溝通技巧;超凡的領導能力,能獨立管理服務團隊執行公關任務;能與媒體建立良好的協作關係,並具備豐富的公關策劃及管理經驗;優秀的中英文水平。
公關人才薪酬幾許?
據智聯招聘薪酬資料顯示,2005年上半年,媒體公關職業網上求職者的平均月薪增加到3397元,比2004年上半年的3066元增加了11%。抽樣調查發現,入行起薪一般約為2000元/月,經過2年左右的積累,客戶主任的薪酬將達到4000元/月的水平。總監一級的收入相當可觀,一般年薪起碼在20萬元以上,但國際和本土公關公司付薪水平有較大差異。
客戶經理以下職位,一般2~3年可以晉升一級,薪酬也會相應提升一級。而客戶經理以上的晉升,則需要有突出的能力和技能,晉升的年限很難預測,但一般至少需要10年以上的從業經驗。(燕向暉)
來源:南方網
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