失業職工怎麼繳納醫保

失業職工分為兩大類，一類是享受失業金的職工，一類是沒有失業金待遇的職工。

享受失業金待遇的職工，會有國家給代交醫療保險，在《失業保險條例》裡，規定的是醫療補助金。不過畢竟是1999年的老法律法規了，後期根據人社部的檔案，各地慢慢將醫療補助金轉為了醫療保險。

2017年底《失業保險條例》修訂徵求意見稿釋出的時候，除了確保給失業人員代繳醫療保險外，擬為領取失業金人員代繳養老保險。這對於領取失業金的人員確實是一個好訊息。

除了這個好訊息之外，國家人社部還要求建立失業金與最低工資標準相掛鉤的機制，逐步實現失業金標準等於最低工資標準的90%。青島市的最新訊息是，2018年11月和12月失業金標準上調至70%，2019年上調至最低工資的80%，2020年達到90%。青島市2018年10月以前的失業金標準僅僅是1080元，90%是1719元，所以有非常大的提升額度。

沒有失業金的職工可能就比較麻煩了，因為我們國家沒有單獨繳納職工醫療保險的政策。

但是國家要求職工醫療保險到達退休年齡時，醫療保險繳費達到國家要求年限的，退休後才可以享受醫療保險待遇。可是這個國家要求年限卻不是統一規定，是由各地根據當地的醫保基金收支情況自行確定的。

廣州市和上海市是15年，杭州市和深圳市是20年（深圳未來將延長到25年），煙臺、青島、北京都是女同志20年，男同志25年，日照和廊坊繳費年限更是女同志25年，男同志30年。據說有的地方是35年，我也沒有考證過。不過煙臺杭州深圳等很多地方都是要求在當地實際交費滿十年以上，否則即是累計繳費年限滿足要求也不行。

養老保險的退休最低繳費年限是15年，這樣就會造成一批人養老、醫療保險一起交，負擔比較重的情況。

實際上失業下崗人員，如果年齡超過女同志40歲，男同志50歲，就屬於國家認定的就業困難人員，甚至一年內未就業的大學生也可以，申請靈活就業人員保險補貼待遇。

青島市的政策是每月500元的定額靈活就業人員社保補貼，最高不超過2/3。如果我們是隻參加養老保險的靈活就業人員，每月需要承擔637元，最高補貼就是420元。

所以，通過這些政策，也可以有效降低負擔。2018年，相當於每人每月承擔480元左右。而實際上2018年僅醫療保險每月最低基數就高達344元。

靈活就業人員補貼政策，在距離退休不足五年以前只可以享受三年，初次申請距離退休不足五年的，可以享受到退休為止。