鎮基層書記述職報告8篇

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鎮基層書記述職報告篇1

在x區委區政府的關懷下，在上級教育主管部門的領導下，x黨支部於2020年x月成立。下面，我就任職期間履行黨建工作第一責任人職責情況彙報如下：

一、主要工作：

（一）抓學習、嚴管理，不斷增強支部黨政建設。自支部成立以來，我們以習主席新時代學習新思想，掌握新本領，創造新業績為導向，以創先爭優為目標，以每一名學生的健康成長為己任，不斷探索非公企業黨建工作的新思路，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒帶頭作用，深入開展一個支部，一個堡壘，一個黨員，一面旗幟活動。在支部成立以來，我們堅持以十九屆四中、五中全會精神為導向，以各社群黨建為榜樣，在組織部和區委及社群的指導和大力支援下，始終圍繞學習新思想，掌握新本領，創造新業績這一中心，開展了讓愛傳遞，陽光助教活動x餘次，直接受益孩子x餘人，在參與決策、團結協調、建章立制、教師思想政治工作、學校德育工作、組織發展工作等問題上學校相繼出臺了學困生學習優惠制度，班主任工作規範制度等保證了學校發展的社會主義方向，保證了黨支部政治核心作用和戰鬥堡壘作用，保證了監督作用的發揮。

（二）講黨性、重品行，深度加強黨風黨紀工作。按照《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》等相關法律法規，帶頭開展工作，做到親自謀劃、親自抓；帶頭髮現問題，研究問題，解決問題；帶頭關心學生，服務學生，增強服務的自覺性、主動性和實效性；帶頭抓好責任落實和監督落實，做到一切圍繞學校的發展與和諧，一切服務於學校的發展與和諧，使自己真正成為身體力行、雷厲風行、修身潔行的幹部。自支部成立以來，我校開展參觀優秀支部學習活動x次，製作x廉潔手冊x冊，觀看廉政影片x餘部，撰寫觀看心得x來篇。

（三）下功夫、想辦法，全面加強黨組織宣傳工作。我校黨組織注重以全面貫徹素質教育為主題，堅持育人為本，德育為先，構建學校精神文化。學校的一訓三風，對內引領師生的教育行為，對外彰顯一中人教育品質。學校透過校風、教風、學風的建設來傳承和弘揚學校的人文精神，以此構成學校精神文化，不斷提升學校軟實力，為學校的可持續發展打下堅實的基礎。為進一步鞏固和發展建立我校和諧校園、快樂成長成果，按照區教育局和區辦事處要求，結合我校實際，在全校師生中開展了送教下鄉活動x次，幫扶學生x於人，創造了良好的教書育人環境。

二、存在的問題和不足

雖然我在工作中取得了一定的成績，但是，按照更高的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現在：

（一）黨建引領作用發揮不全面。黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，特別是近年來黨支部工作點多面廣，牽扯到黨務、德育、教學、工會、共青團、婦聯等方方面面，再加上學校黨組織的特殊位置，部分工作存在時效性不足的問題。比如，作息時間的不統一，直接影響了部分組織活動的開展等。

（二）對黨風廉政教育不夠重視。個別黨員和教師還存在思想覺悟不高，師德修養不好，不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，心態浮躁的問題。比如，涉及組織活動，部分黨員總感覺工作性質的特殊性，總感覺事不關己，有點高高掛起的感覺。

（三）對意識形態工作認識不足。平時忙於事務，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。比如因為校區距離原因，與職工談話較少，導致部分工作落實的不及時等。

分析存在以上問題的原因：一是學習主動性不強，存在以幹代學、依賴集中組織學習的現象，沒有充分利用好工作之餘的時間進行專業學習，適應教育領域綜合改革的能力尚需提高。二是工作計劃性不強，滿足於完成面臨的事務性工作，缺乏整體規劃和長遠佈局的意識，對於分管的工作進行頂層設計並持續推進的意識尚需增強。三是對學校黨員在學習教育上要求不嚴，致使黨員同志紮根基層的心態不夠穩實，模範帶頭作用發揮不夠極致。比起其他經驗豐富的老黨員老幹部，年輕人稍顯浮躁，紮根基層的決心不夠堅定。

三、2021年工作打算

（一）強基固本抓基層黨建。帶頭抓好班子建設、黨員隊伍建設，指導、督促、協調好各部門之間的關係，抓好落實，提升整體工作實效。以建立五星支部為目標，做好履職盡責，保質保量完成各項規定動作。帶頭與社群簽訂區域化黨建共建協議書，利用我校教師資源，以社群四點半學校為平臺每月開展送學服務進社群活動。

（二）正風肅紀抓廉政教育。勤於教職工交流，深入教師中間瞭解老師動態，進一步密切聯絡全體教職員工、做好問題教師的政治思想工作，激發工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

（三）守正創新抓意識形態。利用qq、微信群、公眾號的平臺，每週定時推送學習身邊好人、優秀黨員、先進模範等活動，每季度組織校內黨員到開放式組織生活基地參觀學習，利用支部學習大講堂開展觀看廉政教育宣傳片，進行黨員先進性教育活動，每季度利用社群文明實踐站場地開展新時代、新黨員、新作為黨員模範進社群送學、送教、送服務活動。

一年來，我嚴格按照上級黨委要求，帶領全校教職工，團結一致，奮發進取，完成了上級賦予我校的各專案標任務，促進了學校各項工作的健康順利開展。在全校上下的共同努力下，秉承著以學生為根本，讓每一個學生變得更加優秀的辦學理念，以習主席新時代學習新思想，掌握新本領，創造新業績為導向，一路前行，不斷吸納更多優秀教育工作者和希望變得更加優秀的學生。x在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名主要領導幹部的作用，但是我們也清醒地認識到，與區委區政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。2019年，我將進一步解放思想，創新思路，按照區委、區政府確定的思路和目標，團結拼搏，負重奮進，為x區的教育事業作出新的更大的貢獻。

以上是我一年來的述職報告，不妥之處，敬請指正

鎮基層書記述職報告篇2

今年以來，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼常態疫情防控形勢下經濟社會發展，主動扛起全面從嚴治黨政治責任，持續推進新時代全面從嚴治黨向縱深發展。

一、堅持對標看齊，聞令而動，把正方向盤

一是對標中央部署抓好疫情防控。認真貫徹落實習近平總書記關於疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時成立疫情防控處置工作領導小組，堅決落實各項防控措施，指導戰疫情、防風險、促發展、保穩定。

二是對錶中央決策科學謀劃部署。認真貫徹落實《☆》，制定完善☆等制度。依託放管服改革等專案，科學研究編制十四五規劃。召開☆會議，把全面從嚴治黨與生態環境保護、脫貧攻堅、推動實現六保六穩等業務工作一同謀劃部署，把正方向、對錶看齊。

三是對焦主業統籌推進落實。堅決落實中央及省委決策部署，推動☆取得階段性重大戰果，推動黨的主張和重大決策付諸實際行動、轉化為社會共識。

二、堅持知責明責，各負其責，繃緊責任鏈

一是扛起主體責任。黨委高度重視全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實，多次召開黨委會傳達學習中央和省委關於全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。專題召黨的工作暨紀檢工作會議，安排部署年度工作、細化分解任務。☆認真履行第一責任人職責，審閱黨委成員述責述廉報告，落實雙重組織生活，帶頭貫徹黨內政治生活各項制度，積極發揮頭雁效應。黨委成員結合工作分工認真開展督促檢查，加強教育管理和風險防控，主動擔當落實一崗雙責。

二是細化責任清單。制定《全面從嚴治黨責任清單》，細化黨建及黨風廉政建設《目標管理責任書》，規範機關黨風廉政建設工作模式，從嚴從實從細落實管黨治黨責任；主要領導與黨委成員之間，分管領導與黨支部書記之間簽字背書，逐級約談，定責明責、知責履責、督責問責，層層壓實各級責任，形成責任體系閉環。

三是健全考責體系。召開書記抓黨建述職評議會議，聽取黨支部書記述職；黨委會專題聽取黨委成員履行一崗雙責情況彙報，分析全面從嚴治黨形勢，推動管黨治黨責任落到實處。把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內容，細化指標、量化內容，開展黨支部堡壘指數考評，形成動態檢查與年終考評相結合的檢查考核機制。

三、堅持學思踐悟，學用結合，築牢壓艙石

一是領導帶動。持續深化主題教育，嚴格落實機關理論中心組學習制度，圍繞《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記關於加強黨的領導和全面從嚴治黨等重要論述開展集體學習☆次，研討交流☆次，黨委成員帶頭上黨課、輔導講座☆次。

二是活動推動。認真落實《關於加強黨風廉政警示教育工作的指導意見》，深入開展黨風廉政學習教育七個一活動；紮實開展日積滿分、周學一文、月讀一書、季上一課學習型機關建立活動；圍繞處長講業務等開展大培訓大練兵活動，鞏固深化主題教育成效。

三是平臺驅動。依託學習強國法宣線上幹部網路學院等開展網路自學；依託、開展廣域培訓；持續舉辦講堂，開展微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀、微服務活動，長效常態推進主題教育，推動政治學習入心入腦。

四、堅持挺紀在前，把脈問診，用好掃描器

一是借力巡視巡察。積極藉助省委第☆巡視組對我開展政治巡視的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導問題整改。☆。

二是開展專項檢查。根據年度計劃安排，對☆、☆等開展專項督導檢查，深入基層，及時發現指出☆類☆個具體問題，促進☆在各地各部門深入落實。

三是深入調研督查。黨委書記☆親自帶隊先後赴☆、☆等深入調研督查《☆條例》貫徹落實情況，指導重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯絡指導方案先後深入個地區和部分開展調研督查，紮實履行監督監管職責，有力推動了貫徹落實，為☆提供了堅實的保障。

五、堅持久久為功，靶向治療，打好持久戰

一是嚴守鐵規禁令。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神。嚴格執行省委省政府八條措施，持續精簡會議，壓縮檔案。嚴肅開展對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔當不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內政治生活不嚴等問題持續開展作風整治。

二是規範權力執行。堅持民主集中制原則，嚴格執行三重一大集體決策、五個不分管和一把手末尾表態等制度。嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和凡提四必要求，科學選拔任用幹部。對權力執行流程、涉錢涉物涉專案等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施。

三是強化日常監管。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強對幹部日常考察。嚴格執行《領導幹部報告個人有關事項規定》《黨員幹部相關事宜報告和報備規定》，認真核查機關幹部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監督檢查☆餘次，運用第一種形態開展談心談話、批評教育30餘人次。

堅持和加強黨對工作的全面領導不動搖，堅持黨的創新理論武裝不鬆懈，堅持推進主業不鬆勁，落實全面從嚴治黨主體責任有力有效、管黨治黨從緊從嚴，但對標中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。一是理論武裝還有差距，學習方式還比較單一，學習成果轉化還不夠明顯；二是壓力傳導還有差距，主體責任第一責任一崗雙責和直接管理服務責任落實還不平衡，一定程度還存在著上熱下冷的現象；三是監督問責還有差距，做好督察檢查後半篇文章，合理運用問責機制推動責任落實還需要探索完善；四是改進作風還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議檔案督導考核還需要持續用力。

下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續推動全面從嚴治黨再上新臺階。

一是持續強化政治引領。在堅定政治方向上領好路、掌好舵，以更高的政治站位引領推動年度各項工作落實。二是持續強化理論武裝。持續鞏固主題教育成果，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是持續強化監督問責。強化日常督察和專項檢查，推廣開展督察巡查，以強有力的監督問責助推全面從嚴治黨。四是持續強化黨建隊建。推進幹部日常管理制度化和規範化，堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束並重，激勵廣大幹部黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署。

鎮基層書記述職報告篇3

各位領導、同志們：

今年以來，在鎮黨委政府的正確領導下，村黨支部嚴格貫徹落實從嚴治黨的要求，不斷改進黨建工作方法，通過黨建引領村級事業發展提高基層黨支部的戰鬥力，現就我村20__年的黨建工作述職如下：

一、履職工作情況

一是堅持以理論學習為先導。認真開展黨員幹部政治思想教育，切實加強黨性修養和理想信教育，不斷提升黨員幹部思想政治素質，將思想統一到服務群眾上來。

二是堅持學習，制定了黨支部定期學習制度。堅持每週進行一次理論學習，每月一次集中討論，每季度上交一篇學習心得，定期檢查學習筆記，保證學習效果。今年以來，每位“兩委”成員已完成了讀書任務兩本，撰寫讀書筆記2000字以上。

三是認真開展專題教育。按照鎮黨委統一安排佈署，先後組織開展了“新常態、新作為、新業績”主題教育，“守紀律、講規距”專題教育等學習教育活動。組織觀看電教片3次，開展學習交流1次，切實加強黨風廉政教育和個人黨性教育。

四是堅持“兩委”例會制度。制定村“兩委”例會制度，組織村“兩委”成員每週一上午召開例會，對上週工作進行總結梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因並做出檢討，對本週工作進行部署，明確責任分工，確保鎮裡安排的工作有人負責，有人落實。

五是落實“三辦”工作方法。嚴格落實村幹部坐班值班制度，將值班安排進行公示，要求村幹部嚴格按照值班要求在村黨員群眾服務中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假並安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進行一次檢查，對群眾反映的問題進行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。

六是完善“三務”公開制度。完善黨務、村務、財務公開制度按照統一標準建立公開欄，並根據工作情況及時更新內容做到黨務、村務、財務及時公開。主動接受群眾監督，比如：對專案建設，低保評議等工作，及時將資訊予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進度。

七是建立流動黨員管理制度。以春節流動黨員返鄉為契機，對返鄉流動黨員進行上門走訪收集基本資訊，聽取建議並根據收集到的資訊登記造冊，建立村幹部分組包片聯絡制度，定期通電話等方式與流動黨員聯絡，讓他們瞭解支部情況，增強感情聯絡。

八是村支部認真落實上級黨委黨風廉政建設方面的規定。經常組織黨員幹部學習各種黨紀黨規和各種禁令，學習中央八項規定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀事情發生，營造了一個風清氣正的工作環境。

二、存在的主要問題及原因分析

一是黨組織戰鬥力不強，黨員先鋒意識淡化。部分黨員宗旨意識淡化，利益至上，不原參加義務公益活動，不參加支部黨員培訓;

二是制度建設滯後。遇到“疑難雜證”都想推、拖，沒有強有力的制度約束。

三是流動黨員多，後備幹部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務工，增加管理難度，現在一般有能力的年青人都在外創業打工，在家務農人員年紀都偏大。

產生上述問題的原因：一是思想認識不到位，創新意識不強，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡;二是幹部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀現象都是輕描淡寫。

三、下步工作思路和主要措施

一是加強對在職黨員的管理。認真組織黨員學習黨的最新知識和黨在農村的新政策，進一步增強黨員的先進性。二是加強對無職黨員的管理，引導無職黨員參與村裡的各種事務，發揮無職黨員的引領作用，增強黨員在群眾中的影響力。三是認真制定便民服務制度，執行村幹部值班制度，認真落實“三會一課”制度，建立健全支部__生活會制度和工作制度。在此基礎上我們充分發揮履行職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標來改進工作方法落實責任，為全面推動我村經濟發展工作應有的貢獻。

鎮基層書記述職報告篇4

在分行黨委的正確領導下，在全行幹部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標，以創新為動力，積極拓展市場，優化客戶結構，增強資金實力，提高資產質量，深化內部改革，各項業務健康快速有效發展，各項管理水平不斷提高，經營效益不斷提升，同業競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。

一、堅定政治立場，認真執行國家金融方針政策和總分行各項規章制度

本人能夠把握政治方向和改革、發展的大局，堅持講大局、講發展、講穩定，依法合規經營，創造性開展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規定的貫徹執行。在日常中，始終把學習作為增長知識和才幹的重要途徑，有計劃、有系統地精讀鄧小平同志的著作、三個代表重要思想以及科學發展觀為核心的一系列講話檔案，努力把握其基本觀點，領會其精神實質，不斷提高自身的政治素質，增強政治鑑別力。使頭寸資金保持較低的佔用水平。積極開展系統內票據回購業務，提高了資金營運效益。完善授權管理和定價程式，對利率定價流程進一步明確，全行利率定價行為逐步規範，較好地防範了利率風險。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導意見》，使貸款定價更科學化、規範化和制度化，進一步提高了全行利率定價管理水平。

二、堅持嚴格管理，加強合規文化建設

只有嚴格的管理，才有高質量的發展。基於以上認識，我在堅持發展是硬道理的同時，始終做到從嚴治行，強化管理，較好地規範了經營行為。

一是牢固確立一級法人意識，強化一級法人觀念，維護一級法人權威，自覺維護農行的整體利益，自覺按總、分行的制度和規定辦事，嚴格堅持在授權範圍內進行各種業務經營活動。

二是加強自律監管。制定了自律監管綜合計劃和重點業務的專項計劃，建立了聯絡員制度，以季度例會形式，彙報監管計劃的執行情況，做到及時發現問題，完善制度，堵塞漏洞和嚴肅查處違規責任人，提高制度執行力，達到了防範風險、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業務經營各個層面的多項檢查，並認真抓好發現問題的整改。對三職教育、三項管理活動、三化三鐵、三化三無一退出、內部綜合評價以及其它各項審計檢查中發現的問題，召集相關部門，逐條逐項研究，逐人逐事追究。

三是規範信貸操作行為。對農總行、分行近幾年來出臺的有關制度、辦法、規程、實施細則等74個檔案進行了分類、整理，編髮了《信貸政策制度檔案選編》，有效地促進了全行信貸業務規範化發展。嚴格執行信貸新規則和貸款審批許可權，提高貸款審查質量，注重貸款風險合法性、安全性、有效性的審查，把好新增貸款投入關。

_年全行新增貸款不良率僅為0.14%。同時不斷健全全行貸後管理組織架構，明確了工作職責，確定了市、縣支行重點管理客戶，制定了重點客戶貸後管理方案。在寶港風險案中，我行通過加強信貸風險管理得以獨善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。

四是是以規範化達標升級為載體，狠抓了會出管理的規範化和制度化建設，20_年11月末，通過市分行組織的自驗，全轄15個基層營業機構達到會計工作三鐵單位，50個基層營業機構達到會計工作三化單位，84個基層營業機構(含清算中心)達到會計工作達標單位，全轄會計工作三化三鐵達標率為100%。

五是是切實加強了一反三防一保工作，率先推行一行一庫和社會化押運，為業務經營提供了良好的執行環境。

六是進一步加大了法律審查力度，將法律審查的範圍擴大到建築裝潢、採購合同、勞務合同、市場營銷、業務拓展、產品創新等方面，有效地規避了法律風險。

三、通過改革創新，不斷激發經營活力

以挖掘內部潛力、釋放經營活力、增強發展後勁為原則，不斷解放思想，更新觀念，創新機制，積極實施多項制度改革。

一是在全農行系統率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法，變模糊考核為明碼標價，並按月考核、按季兌現，體現了憑實績拿工資、多創利多得益的分配原則，較好地發揮了工資分配的導向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農行系統進行了推廣。

二是以建立商業銀行用人機制為目標，進一步深化了幹部聘任制度的改革。分別在不同的層面上，有計劃有步驟地對各級幹部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法，努力做到選賢任能，推進業務的發展。

三是進一步調整和優化了機構網點佈局。根據集約經營的需要，20_年共撤併65個基層營業網點。同時，面向市場，突出經營職能，對市縣兩級機關內設機構進行了調整。

四是加快科技創新步伐。近年來藉助科技優勢，使財政支付系統成功上線，不僅吸納了財政清算帳戶資金，而且爭取到勞動、建設、國土等大系統的支出專戶。同時通過新專案開發，支援了業務拓展，相繼開發了移動易充值系統、財政票款分離系統、網上銀行功能擴充、自助裝置功能擴充、自助繳費機對帳單及對帳折列印、vip客戶管理系統等10多個業務程式的開發，提升了服務水平和社會形象。

鎮基層書記述職報告篇5

按照公司黨委部署要求，現將本人2020年度抓基層黨建工作情況報告如下：

一、2020年度抓基層黨建工作情況

一、履職的基本情況

(一)以加強黨的政治建設為統領，提升黨員幹部職工思想政治素質

1.切實加強政治建設。我始終把政治建設擺在黨的建設首位，引導全體黨員旗幟鮮明講政治，增強四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，自覺在思想上政治上行動上同以習近平總書記記為核心的黨中央保持高度一致。

2.抓好不忘初心、牢記使命主題教育。在對物資中心黨建工作充分調研的基礎上，我主持設計了物資中心主題教育工作方案，突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員、幹部職工。

同時，結合物資中心實際，以切實有效的載體、務實管用的抓手、直抵人心的方式，進一步強化黨性鍛鍊，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等問題，明確黨員初心，推動主題教育在物資中心紮實開展、取得實效。

(二)以推進規範化為重點，提升黨組織黨建質量

1.抓黨支部建設。

物資供應分中心黨支部不定期開展政治學習、談話談心等活動。在期末評優評先等方面，我堅持集體協商、民主集中制的原則，贏得支部成員的認可。

2、加強黨員隊伍建設。

目前，物資中心共有職工9名，其中黨員3名，佔職工總數的29%。在按照黨員發展流程，規範發展材料的前提下，楊鵬鯤、李冬林兩位同志正在培養過程中。

3.以黨建評估為抓手，做到管理規範化。

支部強化黨員教育管理工作，落實黨建工作制度，實現黨內組織生活制度化、常態化。2020年，召開黨員大會4次，集中政治理論學習12次，講黨課4次，組織全體黨員外出學習考察3次。

同時，按照公司黨委統一部署，積極開展黨建評估工作，對照黨建評估指標體系，開展了自查，做好迎接黨建評估的各項準備工作。

4.紮實開展主題黨日教育活動。

為推進不忘初心、牢記使命主題教育走深走實，進一步深入學習貫徹習近平總書記的重要講話精神，我組織黨員開展了初心使命四問主題黨日活動。

黨員分享自己的體會和感受，深入分析查詢自身存在的不足，從中找差距、補短板，提出改進辦法。

(三)以夯實思想政治建設為中心，切實提高意識形態工作水平

1.結合實際制定並落實好政治學習計劃。

根據校黨委統一部署，並結合物資中心的工作實際，我主持制定出總支2020年政治學習計劃，並認真組織落實。

2020全年，組織黨員以2020年政府工作報告、習近平新時代中國特色社會主義思想的專題學習不忘初心，牢記使命組織政治學習共12次，並按時向公司宣傳部報送學習材料。

同時指導黨員職工積極利用學習強國學習近平臺，提升政治素質，部門人均積分多次排在公司各部門前列，取得了較好的學習效果。

2.牢牢掌握意識形態工作主導權。

貫徹落實意識形態責任制，配合公司加強意識形態引導與管理，管好輿論導向、管好思政課教學陣地、管好思政課幹部職工隊伍，切實落實管黨治黨政治責任。

在過去的一年內，物資中心全體黨員幹部守土有責，落實好基層黨組織意識形態工作日報告和零報告制度。

二、存在的問題

在回顧物資中心支部工作取得成績的同時，我也清晰的認識到自己在工作中還存在一些不足。

一是黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，牽扯到黨務、德育、教學、工會等方方面面，個別工作存在實效性不足等問題。

二是平時忙於事務，深入一線次數不多，和職工工談話交流較少，不能全面、及時、準確掌握職工的心聲。

三是開展支部各項活動形式較為單一。受客觀條件的限制，各項活動形式還比較單一，主要學檔案、看視訊、傳達上級黨組織的指示等等。

四是還存在政治理論學習不夠全面、深入和系統的問題。部分學員對政治理論學習不夠重視，蜻蜓點水，沒有全面系統透徹地理解相關理論內涵和精髓，特別是對習近平總書記記關於教育的重要論述理解把握和貫徹落實還不夠到位。

三、下一步工作思路及安排

一是強化宗旨意識，服務公司各項工作。

堅決貫徹黨的民主集中制，增強抓落實的本領，擔當作為、狠抓落實，多想事、多幹事、幹好事、幹成事、不出事，吃苦耐勞，樂於奉獻，勤勤懇懇，快節奏，高效率，高質量地工作。

二是進一步抓好理論武裝。

堅持把補精神之鈣、鑄思想之魂放在首位。突出抓好黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學習更加深入，做到進入思想、推動工作;頭腦更加清醒，做到立場堅定、旗幟鮮明;貫徹更加堅決，做到信念堅定、對黨忠誠。

三是著力聚焦重點工作。

切實強化理論武裝，提高政治能力，讓主題教育成果內化於心、外化於行，推動各項重點工作落實。持續將主題教育與思政課教學工作結合，統籌部署、協調推進，達到相互促進、共同提升的目的。

鎮基層書記述職報告篇6

根據會議安排，現將本人履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責的情況報告如下：

一、履職情況

（一）加強黨的政治建設，把“兩個維護”體現在具體行動中。

一是強化理論政治教育。圍繞習近平總書記重要講話精神等內容，開展黨員幹部集中讀書會47次，在學深弄懂悟透xxxxx思想的過程中，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

二是持續開展主題教育。組織開展“防風險，守底線”專題會議和“五查五改五提升”專項活動鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，研究擬定了縣委宣傳部20xx年“八個一百”工作計劃，圍繞開展100個黨組織讀書班、培育100名意識形態工作業務骨幹、組建100名骨幹網路評論員、組織100個理論走心宣傳隊、舉辦100場文產文藝活動、開展100個“身邊好人”推薦評選活動、評選100篇優秀新聞作品、打造100個鄉風文明示範村寨，紮實推動宣傳思想工作向縱深推進。

三是嚴格執行請示報告制度，落實意識形態工作責任制。把意識形態工作納入機關支部工作重點內容，嚴格落實意識形態工作責任制“十個納入”“十個必查”。

四是建立政治生態分析研判機制，鞏固提升平安建設工作。按要求向縣紀委縣監委彙報政治生態研判情況。持續開展平安建設工作，深入推進掃黑除惡專項鬥爭，壓緊壓實管黨治黨政治責任，推動政治生態建設向縱深發展。

（二）履行全面從嚴治黨主體責任，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當

一是認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

二是嚴格履行從嚴治黨“一崗雙責”。組織黨員、幹部職工簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，制定並組織財務人員簽訂《中共xx縣委宣傳部財務人員黨風廉政建設責任書》，強化財務廉政風險監管。

三是每年按時向上級黨組織報告加強黨內法規制度貫徹落實情況，召開會議專題研究黨內法規執行工作。制定並完善“三會一課”制度、民主評議黨員、發展黨員工作等規章制度。

（三）強化黨建引領，推動黨的組織優勢更好轉化為治理優勢。

一是著力抓好黨支部班子建設，完成黨支部委員改選工作，共發展入黨積極分子8人，預備黨員1人，進一步推進支部標準化建設。

二是嚴肅黨的組織生活。嚴格按要求開展主題黨日活動、“三會一課”，按時足額繳納黨費，認真按有關規定進行黨務公開，強化黨員幹部日常積分制管理考核。

三是堅持黨管幹部，管人才原則。建立健全黨員“政治生日”、談心談話等黨內關懷幫扶長效機制，激勵引導黨員幹部擔當作為。抽派駐村第一書記2名和駐村幹部6名開展理化鄉結對幫扶工作，全體幹部職工落實“54321”的結對幫扶機制。

（四）加強黨的作風和紀律建設，保持黨同人民群眾血肉聯絡。

一是築牢思想防線。專題部署研究黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作。採取現實案例剖析警戒，觀看反腐倡廉教育片、參觀警示教育基地等方式開展黨風廉政教育5次。

二是構築責任防線。嚴格落實中央“八項規定”精神，開展“廉政風險防控”工作，進一步對各環節進行把控。堅決做到嚴守“五個必須”，堅決防止“七個有之”，堅持抓早抓小抓預防，營造宣傳部風清氣正的良好政治生態環境。

（五）加強涉及黨建工作問題的整改落實，不斷提升黨建工作質量

一是上年度巡查發現的黨建問題整改落實情況。針對巡察反饋涉及機關黨建問題6條，共制定整改措施21條，制定完善整改長效機制6個，提醒約談4人。對上年度黨建述職評議查擺問題、“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治、巡視巡察反饋等問題已全面整改，通過一個問題整改、推動一類問題解決、完善一方面制度體系。

二是“防風險、守底線”梳理查擺問題整改落實情況。根據查擺問題整理臺賬，細化分解具體整改任務，明確責任領導、責任股室（中心）和整改期限。

二、存在的問題和原因分析

一是黨員黨性教育有薄弱。縣委宣傳部機關支部常態化開展黨員幹部教育，但學習方式單一，難以充分調動黨員內生學習動力。部分黨員對學習不夠重視，缺乏主觀能動性，在讀原文層面淺嘗輒止，對黨的先進理論和思想缺乏深入思考。

二是理論指導實踐存差距。在學習貫徹黨的xx大和黨的xx屆歷次全會以及省、市、縣有關會議精神過程中，沒有充分利用黨的先進理論指導實踐、推動工作。在提高新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力，做好黨的新聞輿論工作，營造xx良好輿論環境方面，缺乏新思考與新作為。沒有充分發揮黨建引領功能，工作方式因循守舊、缺乏創新。

三是黨員幹部監督不嚴格。對黨內苗頭性傾向性問題未能及時發現。針對極個別理想信念滑坡的黨員雖然進行了及時的處理，但事先和事中的監管督察有待提升。

四是發展黨員工作有待加強。20xx年前，宣傳部機關支部多年未發展黨員，機關非黨員幹部較多直接影響到部分工作的開展。儘管20xx年發展了一批積極分子，但此部分工作仍需要進一步強化。

分析上述存在問題的原因主要有以下幾個方面：一是對黨建工作思考深度不夠。沒有利用新理念、新方法解決新階段的新問題，因循守舊，致使黨建工作缺乏亮點、乏善可陳。二是組織生活制度有待完善。對建強黨員隊伍、永葆支部黨性的方法措施建設不足。三是缺乏深入的調查研究。忙於事務性工作，忽視面對面的交心談心，在開展談心談話方面還存在著不足。

三、下步打算

（一）馳而不息強化政治建設。把深入學習xxxx思想和黨的xx大、xx屆歷次全會精神作為重大政治任務，持續增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在政治上、思想上、行動上與以xxxx保持高度一致。

（二）堅持不懈夯實思想建設。堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，加強黨性和道德教育，加強警示教育，結合落實制度規定開展思想教育，堅定不移用xxxx思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（三）凝心聚力完善組織建設。發揮好黨支部主體作用，以身作則，帶頭組織學習黨章黨規黨紀，學習貫徹xxxx思想。完善制度讓“三會一課”嚴起來，創新形式讓“三會一課”活起來，立足實際讓“三會一課”實起來。通過堅持和完善“三會一課”制度，不斷提高黨員的思想政治素質和業務素質。

（四）堅定不移鞏固作風建設。以縣委宣傳部“八個100”專項活動為抓手，結合工作實際，查詢幹部思想作風、學風、工作作風、生活中存在的問題及產生這些問題的根源，理清思路制定整改措施，集中解決突出問題。通過專項活動，嚴肅黨內政治生活，堅持和發揚實事求是、理論聯絡實際、密切聯絡群眾、開展批評和自我批評、堅持民主集中制等優良傳統，為促進宣傳思想領域又好又快發展提供堅強的保障。

（五）鍥而不捨嚴明紀律建設。落實黨內監督條例，完善各項規章管理制度；突出黨風廉政建設責任制的龍頭作用，確保一崗雙責執行到位；落實領導個人報告制度。在機關內開展黨風黨紀教育、警示教育、準則教育、監察法教育、條例教育等，組織黨員、幹部職工簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，制定並組織財務人員簽訂《中共xx縣委宣傳部財務人員黨風廉政建設責任書》，提升廉政認識，加強自律。

鎮基層書記述職報告篇7

作為黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全域性，以“三嚴三實“專題教育為主線，以提高黨員幹部素質為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創新工作機制，全面提升黨建水平，現將一年來抓黨建工作彙報如下：

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。

按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行黨組書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任。一是年初，局黨組多次召開專門會議，對全年的黨建工作進行專題研究部署，及時解決黨建工作中存在的問題，切實做到將黨的建設工作與重點業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。二是局黨組結合地區黨建工作方案和黨建工作要點，結合國土資源工作實際，研究擬定了局黨建工作計劃，制定了《黨建目標責任書》，建立了系統各級黨組織書記定期向上級黨組述職制度，印發了國土資源系統黨建工作要點，明確全年黨建工作的目標任務、總體安排、方法步驟和每個階段的工作重點，真正把黨建工作納入重要議事日程，擺在十分突出的位置，穩步有序推進。三是為了增強局黨組抓黨建工作的實效性和緊迫性，確保黨建各項工作不流形式、不走過場。局黨組與縣(市)黨組、局機關黨支部均簽訂黨建目標考核責任書，明確細化了工作任務和考核指標。四是年初，局黨組根據今年黨建工作任務重、涉及範圍廣泛的實際的情況，及時調整充實了黨建工作領導機構，並確定專人負責具體黨建工作，做到了日常工作有人抓、具體工作有人管。局黨組班子成員根據自己的分管工作，分別建立了黨組書記抓黨建聯絡點和黨組成員聯絡點制度。五是按照地區紀委的要求，全面推行了政務、黨務、局務 “三公開”， 做到了凡涉及到黨務、政務、局務等重大事項全部進行公開，主動接受群眾監督，切實加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度，有效推進了“廉潔國土”建設。六是局主要領導以身作則，充分發揮表率作用，帶頭參加黨支部組織的政治理論學習，積極參加機關黨支部的各項活動，帶頭開展黨建工作調研活動，局黨組班子成員根據責任分工，認真落實“一崗雙責”，將黨建工作目標任務層層分解，細化量化，責任到人，建立起了班子抓黨建上下同心、齊抓共管的良好執行機制。

(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。

一是抓黨建保紅線保發展，齊抓共管共進。突出主業，保紅線保發展，工作中積極落實《黨建目標責任制》，思想上牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨方面率先垂範，切實加強黨員幹部政治理論學習,堅持三會一課制度，努力提高黨員幹部素質。積極開展黨內各項活動，年內成功舉辦“國土資源系統慶祝自治區成立60週年暨世界反法西斯戰爭勝利70週年文藝匯演”，凝聚了力量、提升了形象。強化黨員隊伍管理。全面推進黨務公開工作，通過各種形式的黨務活動，保障黨員和幹部群眾的知情權、參與權和監督權。二是作為黨組主要負責人，建立了“黨組書記抓學習”的領導責任制，局黨組針對本單位工作特點，建立和完善了局黨組中心組學習制度，制定了幹部培訓方案和學習計劃，確定了學習內容，確保局中心組學習全年不少於12次。局黨組注重堅持落實好黨員學習教育制度，堅持每週一次集中學習，做到學習有計劃、有資料、有記錄、有心得體會。三是在方式方法上，採取了規定時間自學、規定任務網上學、重點知識集中學，採用主要領導講黨課，選派人員外出學，邀請專家輔導學，定期要求黨員瀏覽局網站、微信微博學習的平臺等形式，使黨員學習教育方式更加靈活多樣，推動了學習教育向有廣度、深度和力度的方向轉變，激發了黨員能夠自覺堅持學習的熱情和激情，進一步提高了黨員幹部的政治理論水平和政治素養。四是及時確定和調整學習重點，根據每年具體形勢需要，今年，黨組將學習的重點放在黨員的黨性教育、依法行政、民族團結教育和黨風廉政教育上。全年，局黨組認真結合廳黨組開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，鼓勵幹部撰寫學習體會和調研文章，取得了比較好的效果。五是堅持基層調研製度，樹立理論聯絡實際的良好學風。局班子求真務實的工作作風得到了保持和發揚，班子成員能夠注重深入基層，針對分管領域黨建和重點業務工作，採取“一線”工作法，經常深入工作一線調查研究，全面掌握工作情況，及時解決工作中出現的實際問題。六是紮實開展“三嚴三實”專題教育。專題教育工作自5月正式啟動開展以來，制定活動方案。學習期間，集中安排全體黨員幹部認真學習並撰寫心得體會，局主要負責人帶頭講黨課7次，組織交流研討4次。活動期間，一批存在的“三嚴三實”方面突出問題得到切實解決。經統計，涉及到領導幹部存在的問題72條，現已整改落實了40條還有32條正在整改落實中。

(三)、堅持突出抓好基層組織建設，確保模範帶頭作用和戰鬥堡壘作用得到全面發揮

按照地委和廳黨組建立服務型黨組織的要求，局黨組充分利用現有各種優勢，全面加強黨組織自身建設，夯實抓黨建工作的基礎。一是局黨組十分重視領導班子自身建設。局黨組以突出抓好民主集中制建設為核心，堅持把提高班子的核心領導作用、科學決策水平、總攬全域性的能力作為領導班子建設的總體要求，建立健全了議事規則，認真落實“五大一重”制度，對大額資金的使用、幹部人事的安排調整、土地和礦產資源招拍掛等重大事項，都由班子成員集體研究決定，保證重大決策的科學性、可行性，杜絕了重大決策的失誤。二是創新活動載體，開展豐富多彩活動，增強組織的凝聚力。局機關支部15名黨員，主動到社群報到，積極與惠康園南社群的15個貧困戶結成對子，主動開展幫扶活動，受到社群幹部的普遍讚譽。三是局機關14名工作組成員深入陶家宮鎮泉水地村，以維護社會穩定為中心工作，落實六大工作任務，開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動，協助當地發現和處置影響社會和諧穩定隱患，幫助村裡群眾解決所急需的實際問題，受到了當地群眾普遍讚譽，目前各項工作正在有序進行。四是積極開展“黨員亮身份”“ 黨員示範崗”建立和黨員公開承諾活動。黨員帶頭參加做早操，帶頭遵守機關考勤制度，帶頭遵法守法，帶動機關作風建設，效果十分明顯。五是認真開展形式多樣的黨員活動，局黨組結合國土資源管理實際，開展了一次“弘揚傳統美德、踐行當代價值”為主題的道德講堂。激發班子整體工作活力。局機關支部在認真落實好“三會一課”制度的同時，組織開展內容豐富黨員活動。全年，組織黨員開展徒步走、重溫入黨誓詞，舉辦系統“文藝匯演”、知識競賽、演講比賽、書法比賽、唱紅歌比賽等系列活動，激發了廣大黨員幹部立足本職崗位，紮實工作，積極投身主題教育活動的積極性。六是高度重視老幹部工作。積極落實老幹部生活待遇，定期看望慰問老幹部，組織老幹部進行健康體檢，召開座談會徵求老幹部的意見和建議。

(四)、圍繞發展抓黨建，確保社會穩定和長治久安。

1、局黨組在認真落實地委確定“三個堅決”目標任務，在民族團結方面出實招，圍繞開展民族團結進步模範單位建立活動，制定了建立方案，成立建立領導小組和機構。在五月份民族團結教育月活動開展期間與麗園社群和惠康園南社群的居民共同聯歡，結對子、四互學、“六查”和大討論等民族團結進步建立和宣傳教育工作正在按照計劃紮實推進。

2、抓好綜合治理和維穩工作。突出政治堅強、提升政治定力，認真落實維穩工作硬招實招和“三個堅決”目標，建立健全了局機關安全防範制度，認真落實了節假日領導帶班和日常值班制度，確保維穩工作落到實處。局黨組在維護穩定工作出硬招，堅決落實“三個堅決”目標，加強民族團結，反對民族分裂，去宗教極端化。建立健全了局機關安全防範制度，認真落實了節假日領導帶班和日常值班制度，積極主動參加麗園社群組織社會防控面值班巡邏，舉辦了消防安全知識講座和演練，局機關安裝了電動防盜門和報警裝置，確保了機關辦公室的安全穩定。

(五)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。

堅決落實黨組黨風廉政建設的主體責任和監督責任，細化“黨風廉政建設目標責任書”，確保反腐倡廉工作落到實處。堅持把抓黨風廉政建設工作和業務工作同部署、同檢查、同考核，確保"一崗雙責"黨政同責落實到位。一是抓任務分解。制定了黨風廉政建設工作任務分解，從加強反腐倡廉教育、完善懲防體系、嚴格執行廉潔自律各項規定等方面，強化工作措施，明確責任單位和責任領導，使系統黨風廉政建設工作形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二、存在的主要問題及原因

(一)存在的主要問題

通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：

一是思想覺悟有待加強，距地委和上級部門的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關心幹部職工不夠，與幹部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中易出現急躁現象，對班子成員和幹部批評言語過重，下來溝通不夠。

二是學習政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進一步更新，黨務工作水平需進一步改進和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達貫徹;局黨組中心組學習制度不健全，學習安排不繫統;自身抓學習的意識不強，只注重扶貧移民系統業務知識的學習，未能掌握全國扶貧形勢;業務知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領導去抓，去管，親自過問的少，指導交流的少，對一些業務方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔子較重。

(二)整改措施

1、進一步強化學習和政治思想教育。做到始終加強學習，把“總開關”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作，不斷提高個人和領導班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，健全監督約束機制，爭做勤政廉潔的模範。進一步密切聯絡群眾，把工作的重心轉到服務發展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。

2、進一步加強班子和隊伍建設。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力打造“學習創新型、民主團結型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領導班子，建設具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的高素質扶貧移民幹部隊伍。

3、認真落實中央“八項規定”、自治區“十條規定”，進一步轉變作風，完善制度，提升效能，強化服務。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)、切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。

(二)、嚴格黨員教育管理，加強制度機制建設。加大對黨員幹部的教育及管理，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。積極發展預備黨員，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

(三)、加強學習型和服務型黨組織建設，推動部門良性發展。依靠局班子的集體智慧，依靠全域性幹部職工的創造力、執行力，黨建各項工作取得了一定成績，我們將認真按照上級黨組織的統一部署和要求，落實從嚴治黨的總要求，狠抓落實，務求實效，全力推動黨的建設工作再上新的臺階，在資源保障方面提供更好、更優的服務，為地區經濟社會跨越式發展，社會穩定和長治久安工作中作出更大的貢獻。

鎮基層書記述職報告篇8

按照會議要求，現將扶余市幼兒園2017年抓基層黨建工作和落實全面從嚴治黨主體責任情況作以簡要彙報，請各位領導和同志們評議。

一、成績清單

1.明確職責，認真落實工作任務。按照市委、局黨委的部署，年初以來我們結合市裡提出的兩學一做學習教育精神，積極開展學習實踐活動。立足幼兒園工作實際，召開定期議黨會議4次，專題議黨會議8次，主題黨日活動10次，黨課活動4次，認真研究制定了黨建工作計劃，成立了兩學一做工作領導小組，明確組織成員分工，堅持黨員學習制度，深入教師隊伍中解決教師實際困難8次，減免貧困幼兒保教費5000元，深入包保貧困戶3次，幼兒園重大事情黨支部要研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。

2.加強學習，深刻領會學習意義。按照市委和教育局關於學習工作的要求，幼兒園制訂了《關於在扶余市幼兒園黨支部開展兩學一做學習教育實施方案》、《學習計劃》以及工作要求，全體黨員集中學習45次，記錄自學筆記1.5萬字，黨支部開展了以《堅守共產黨人信仰信念》、《學習習近平中書記重要指示精神，爭做黃大年式共產黨員》、《學習十九大報告，做合格黨員》等內容的專題討論學習五次，每次會議上全體黨員針對討論專題內容主動查找出自身存在問題兩條，並列出問題清單，加以整改，堅持做到政治合格、執行紀律合格、品格合格、發揮作用合格。充分利用長白山先鋒e支部學習平臺，學習習近平總書記的系列講話精神，學習黨的重要思想，學習黨章，10位黨員累計學習500小時。真正做到了為黨員幹部思想上再充電，精神上再補鈣，行為上再劃線，保持了從嚴治黨的良好事態。

3.嚴格執紀，大力夯實主體責任。幼兒園根據教育系統兩學一做會議精神，全面落實了主體責任和監督責任。根據局下發的《教師隊伍管理辦法》和《扶余市教學工作指導意見》等制度，健全完善了《扶余市幼兒園常規工作管理辦法》，加強了財務收支、大宗物品採購、教師隊伍培訓和建設、幹部任用、人事調配、食品衛生安全、一日常規工作等方面的管理，堵塞了重點領域管理上的漏洞。同時進一步細化了黨支部成員的責任分工，實行支部成員包年組並具體到個人的工作紀律，實行黨員任工會組長和教研組長的責任分工，對平時不遵守工作制度的員工進行個別談話。截至目前，幼兒園教師的工作勢頭如同我們的幼兒一樣，朝氣蓬勃，我們的工作成績也得到了社會和家長的認可。

二、問題清單

存在的突出問題：

1.黨性教育少，個別黨員宗旨觀念淡。比如，個別黨員宗旨意識淡薄，把自已等同於普通群眾，只顧區域性利益，缺乏全域性觀念，工作缺乏熱情和積極性，得過且過，不求進取。

2.組織教育空，組織生活不務實。平日裡工作忙時就將組織教育工作淡化，有時組織生活制度抓得不實，流於形式；存在重工作、輕學習的現象。

認真分析存在的問題，原因主要有2個方面：一是思想認識不到位,二是機制管理不到位。

三、任務清單

1.加強認識。充分認識基層黨支部工作的重要性和黨員幹部的重要職責，進一步抓好對黨員的教育管理，和全體黨員一起用先進理論武裝頭腦，把握黨的路線方針政策，強化黨員宗旨意識，增強為民服務的自覺性。

2.深入學習。深入學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，學習黨內法規制度，真正做到加強自身黨性修養，抓好班子，帶好隊伍，廉潔修身，廉潔齊家，廉潔從教。

3.規範管理。充分發揮黨支部的作用，把每個黨員的教育、管理、監督工作抓起來，落到實處，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。