工作辭職報告8篇 拋開束縛，告別前程

工作辭職報告是員工告知公司自己要離職的重要檔案，是企業管理中必不可少的一環。它可以為企業提供很多重要的資訊，包括員工離職原因、工作表現及對企業的建議等，有助於企業制定相應的人力資源管理策略。在此，我們將介紹撰寫工作辭職報告的注意事項以及示範樣本，以便幫助廣大員工更好地處理好辭職事宜。

第1篇

由於個人和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出申請。

在公司工作這段時間裡，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺，這段工作將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裡，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支援與幫助;感謝所有給予過我幫助的同事們。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在近期完成工作交接工作。為了儘量減少對現有工作造成的'影響，在我離開公司初期，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆協助解決。

望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

第2篇

隨著大家進入大三，我擔任班長一職已經兩年了，兩年來的工作談不上兢兢業業，但也是用心去做該做的事情，一個好的班長不是管理，而是為大家指路，是一個班級的領航者。

1。由於我的成績一直不是很好，學習方面難以為大家提供有用的幫助，新提名的班長成績就一直很好，這個可以帶動整個班級的學習氛圍。

2。由於我個人的原因，情緒一直很低落，而且我籌劃在半年到一年時間創業，班級事務難以兼顧。

我關於擔任班長和班級管理方面的相關理解，僅僅是個人觀點，

1。作為一個班委，得罪人是肯定會有的，但這決不能影響到決策的實施，前提是進行民主決議，儘可能的民主最大化。

2。我覺得基本所有事情是給想要的人的：官是給想做的人做的，你不想做，即便你再有多大本事，對不起，這個職位你肯定做不好；這就是為什麼入黨要寫申請書，獎學金要寫申請書。

3。對於資訊的接收很是重要，辦公室張貼的通知，教務網通知，學院內同學的訊息，學校內同學訊息，很多時候是作為一個資訊的採集者的角色，因為除了你沒有人會幹這事。

4。最近我就在想，假如再給我一次重選專業的機會我會選什麼，想了好久，我還是覺得信管這個專業適合自己，專業不在於好壞，而在於是否適合自己，說實話我喜歡這個專業，所以我瞭解了很多專業相關的資料，養成了關注各種電腦科技的習慣，但我不怎麼喜歡學習書本上的那些知識，所以也就導致我成績很差。

關於新任班長提名吳晶晶，她本人在高中就擔任團支書，大學也是兩年團支書，能力已經擺在那兒了，團支書到班長，只是一個職位名稱的變化，平時很多事情都是吳晶晶做的，能力很強，我也沒必要多說什麼，所以我提名吳晶晶擔任班長一職，希望大家支援。

關於新任團支書提名劉金金，大一的'時候若不是劉金金跟老班說不想做班長做團支書我也做不了班長，劉金金的能力也擺在那兒，私下裡我們經常談論怎麼賺大錢，哈哈，一點也不用我多說，團支書一職肯定能夠勝任。

關於考勤員，我提名任珂，她私下裡跟我們很多人說過了，想擔任考勤員一職，誰的能力不是鍛煉出來的啊？希望大家能支援她。

關於副班長一職，我認為可以設兩個或者三個，我提名彭雪垠擔任副班長一職，兼任組織委員。

不管大家對我過去的兩年工作支援也好，反對也好，我辭職了，也希望大家能記得大學的一半時間的班長是我，祝願大家未來有個美好的前程。

第3篇

首先在這裡我要對您說聲抱歉，因為我就要離開公司獨自發展了，這是我之前沒有意識到的，也是公司意想不到的，因為之前我工作的還是好好的，突然離職，顯得極為不成熟，不過在我考慮了很久之後，我決定還是離開公司，另謀發展，這是由我自己的特殊情況造成的！

我在20xx年9月11日進入公司的時候，剛從大學傳媒系畢業兩個月，至今已接近一年的時間了。這一年得益於公司提供的`良好平臺，得益於何老師的諄諄教導，讓我有一個好的機會，學習電視技術、datavideo裝置及其周邊產品以及系統整合等知識；讓我有一個好的機會，學習做人的原則，學習思考問題的方法，學習為人處事的道理。在這一年中，我拓展了知識，鍛鍊了思維，開闊了眼界，增強了信心，自身素質有了很大提高，這一切均得益於公司提供的良好學習環境，我才能在何老師的諄諄教導下有如此大的提升。

但遺憾的是這一年中，我對公司文化了解不多，和公司同事接觸的也比較少，稍稍感受了他們工作的風格和態度。然而，只是這些瞭解，就足以讓我很樂意融入這個集體，讓我很願意繼續在洋銘公司工作和發展。不過對於公司的長期發展，我的作用有限。尤其是公司決定將北京研究所遷到上海，我感覺很突然，頭腦有些亂，有好多東西都不捨得放棄，可是魚和熊掌不可兼得，經過這兩天的考慮，我決定放棄去上海的機會。首先我認為廣電行業的大環境和中心在北京，這裡的行業種類多；這裡的文化交流多，類如ccbn、birtv、inforcom、國際音響展、教育技術研討會以及其他電子、網路等等方面，這些交流可以讓我瞭解最新的行業發展動態。再者我也瞭解到何老師不太捨得我離開，這一年不僅從何老師那裡學到很多知識和道理，也建立了良好的感情。一方面我希望可以繼續從何老師那裡學到更多知識，另一方面我也不捨得這份感情。

在我一年的成長中，公司對我的幫助很大，我也為公司的發展做出了自己做大的努力，不過現在看來，我還是有著很多的要提高的地方，我堅信自己在不遠的將來還是可以做的更好的，只要自己更加不斷的努力，我就可以再今後不斷的努力中，做的更好！

總之，魚和熊掌不可兼得，我決定放棄去上海的機會，希望公司在北京重新開張的時候，我還可以重新參加公司。真的很抱歉，可能我的辭職會在一定程度上影響您的工作安排。希望領導能夠諒解並給予批准。祝願公司生意興隆！萬事如意！

第4篇

您好! 很遺憾，我是來跟您提出辭職申請的，以我現在的身體情況我想我已經不適合再在醫院的這個崗位上任職了，本著對醫院、對同事、對患者、以及對我自己的負責，我想我的離職是的結果，我為咱們醫院奉獻了大半輩子了，也是時候休息一下了，我希望您能尊重我的決定，並對我的辭職申請給予批准，萬分感謝。

我今年已經有 72 歲的高齡了，身體逐漸告訴我，我已經不能繼續工作下去了，最近經常忘事，比如上次我叫辦公室蔡主任一起去吃飯，可是他卻一臉狐疑的看著我，“您別開玩笑了，半個小時前我們不是去醫院食堂吃過了嗎”;對護士長長篇大論的`安排了當天的工作，還沒等我說完，她就告訴我，“主任，這些話您一大早就過來囑咐過我了，我記著呢，不用跟我強調第二遍”;患者過來就診的時候，我叫他去做一次尿檢，可是他卻告訴我“主任，您剛剛不就是讓我去做的尿檢嗎您看現在我的檢查單上面還寫著呢。”可是我卻完全不記得這些了，我覺得這是自己患上老年痴呆的前兆，開始記憶力衰退，健忘。您告訴我，以我這樣的身體狀態怎麼去工作，我可不想我因為這個原因導致給患者開錯藥，你可別忘了，我還是負責主刀的大夫，這要是在為病患動手術的時候發生意外，我這輩子都不會原諒自己，所幸目前為止還沒發生過這類嚴重的事情，但是我不得不敲響警鐘，我要跟我奉獻了數十年的崗位說再見了。

在這些年裡，我恪盡職守，救死扶傷無數，我沒有對不起我的這身白大褂，沒

有對不自己的這個職位，這樣也好，沒有任何遺憾的離去，但是我真的捨不得這份工作，我感覺我這輩子就是為了救人而生的，我不知道我在辭職之後會幹些啥，突然閒下來了可能會很無聊吧，可能會去公園裡打太極，也有可能滿巷子的遛鳥，也有可能在家找朋友下棋但是好像都沒有在醫院治病救人讓我感到快樂，每次看到患者經過我的救治之後身體痊癒，我真的打心底裡高興，我救得不僅是他一個人，還挽回了一個家庭，那種自豪感是由內而外的，要是有來生，有下輩子，我一定繼續從事醫生的這個行業，絕不退縮。

醫院的工作就交給你們這群年輕人了，加油吧，我相信你們。這個社會不能沒有我們，記住我給你們的忠告，醫者父母心，一定要用心去對待每一個患者，一視同仁，在工作中打起十二分的精神，我就先告辭了，你們繼續加油吧。

第5篇

我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的.開發和管理工作，使我在開發，管理等領域學到了很多知識，積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由於薪金的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年xx月xx日正式離職。

對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

第6篇

茲有____部門______，與用人單位簽訂的勞動合同自____年____月至____年____月，由於本人感到不能勝任現在工作，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將於30天后離開單位，請單位做好接替工作，我會在規定時間內做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的.規定及時辦理離職手續。特此通知。

第7篇

我從xx年入職到現在，在這三年的時間裡承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。

這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支援和肯定下我榮獲xx年度先進員工獎。在這三年裡，我對工作兢兢業業﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是，在今年xx月份的工作結束後，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的專案會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裡盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。

人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的`四有新人，工資會漲的，麵包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，俺還有多少年來給你培養?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!

以上所述，因個人原因，現向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝。

第8篇

我於20xx年從醫科大畢業後被分配到本縣縣醫院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！經過深思熟慮，我現在決定辭職。

醫生是我從小的夢想，我希望我可以幫助別人解決苦痛，給別人帶來更多健康和歡樂，然而從醫的2年時間裡，讓我的夢想一點一點破滅，能力有限，前途渺茫，患者質疑，和對病人的無能為力，醫生一個多麼偉大的職業，救死扶傷，為什麼那麼多的痛苦我們無能為力，包括我們的摯親。

我茫然！我不甘心，直到年七年級個偶然的機會，讓我瞭解了另一個事業機會，它太完美了，完美的不敢讓人相信，它傳遞健康、美麗、快樂、自由，愛和財富，太多太多美好的東西。

上醫治未病無病先防，是未來的發展方向，保健業是21世紀的'明星產業，我決定從治療疾病到預防疾病的轉變，選擇決定未來，付出決定收穫。我願意以傳遞健康、美麗、快樂、成功為使命。

能為醫院效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好所有工作，盡力讓醫院做到平衡過渡。

離開這個醫院，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

若您需要，我願意隨時待命，用我新鮮的知識為我們的團隊繼續出力回報醫院對我的培育之情。最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對您說聲對不起，感謝您對我的關懷和培育，並祝願您和大家能開創更美好的未來。