基層黨建村書記述職報告通用8篇

述職報告中要突出自身缺點之處，這樣才能及時改進，總結這個階段的工作情況，有付出也有收穫，可以完成一份述職報告，以下是本站小編精心為您推薦的基層黨建村書記述職報告通用8篇，供大家參考。

基層黨建村書記述職報告篇1

現將xxx黨委2020年黨建重點工作彙報如下。

一、2020年組織工作重點工作落實情況

1.切實提高政治站位，認真落實上級黨委重要部署安排。統一訂購《習近平談治國理政（第三卷）》x冊，積極開展送理論，送關懷贈書活動，組織各級黨組織、廣大黨員認真學習《習近平談治國理政（第三卷）》。組織學習習總書記關於貫徹落實好新時代黨的組織路線重要講話精神，指導基層加強和改進企業組織工作。組織認真學習習總書記關於餐飲行業杜絕浪費有關指示批示精神，深入開展了厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，黨員走在前活動，通過專項檢查發現，全公司食堂泔水總量同比下降25%。

2.切實加強領導，為疫情防控和復工復產提供政治保證。印發《關於加強黨的領導為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》，組織各級黨組織和黨員幹部打好疫情防控阻擊戰，組織黨員幹部參與武漢火神山、雷神山、方艙醫院等建設，公司多名幹部職工逆行投入到疫情社群志願服務，xxx、xx等兩名入黨積極分子春節期間堅守崗位，火線支援火神山、方艙醫院建設，被批准火線入黨；組織全公司黨員自願捐款支援疫情防控工作，xx名黨員共計捐款xx萬元；深入開展疫情防控黨旗紅、復工超產當先鋒黨建主題活動，讓鮮豔的黨旗在疫情防控阻擊戰和經營生產攻堅戰陣地上高高飄揚。x個單位（黨支部）和x名黨員受到上級黨委的表彰。

3.堅持力度不減，持續鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果。認真抓好兩批主題教育整改落實工作，建立定期檢查督導機制，主題教育檢視問題已全部整改銷號。持續開展軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作，軟弱渙散基層黨組織全部整改銷號。深入總結運用主題教育成功經驗和做法，組織編印《不忘初心、牢記使命主題教育成果彙編》。

4.層層傳遞責任，切實抓好黨建責任制考評落地。紮實開展公司層級黨建責任考核工作，對x家單位2019年度黨建責任制落實情況進行考核評價，x家單位考評結果為優秀，x家單位為良好等級，並做好考核結果運用。組織召開2019年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會，對x名書記現場述職評議，對x名書記書面述職評議，共對x名書記進行了測評考核，其中x名書記考核結果為好，x名書記考核結果為較好。

5.緊緊圍繞中心工作，紮實開展黨建主題活動。深入開展疫情防控黨旗紅，復工超產當先鋒、專案工地黨旗紅、創崗建區等黨建主題活動，發揮黨員在重點工程建設中的先鋒模範作用。深入開展降本增效建設年黨建主題活動，為堅決打贏扭虧增盈攻堅戰做出積極的貢獻。深化黨員身邊創無隱患，工程專案無事故黨建主題活動，引導廣大黨員為建設本質安全型企業做出積極的貢獻。紮實開展七一活動，下撥專項黨費xx萬元，教育黨員銘記光輝歷史，傳承紅色基因。深入開展一先兩優評選活動，共有xx個先進黨組織、xx名優秀黨員、xx名優秀黨務工作者受到各級黨委表彰。

二、加強三基建設情況

1.黨的基本組織建設情況。堅持四同步、四對接，新成立x個黨工委，撤銷x個完工專案黨工委；增補黨（工）委委員x名、紀（工）委委員x名；根據機構改革情況，及時調整有關單位黨組織管理關係，做到黨的組織和黨建工作全覆蓋。督導所屬5家單位黨委成功召開黨代會實現換屆選舉；督導基層黨組織抓好換屆改選工作，確保各級黨組織應換必換。

2.黨的基本隊伍建設情況。認真抓好發展黨員工作，2020年全公司共發展黨員x名，為計劃x名的71.4%。加強黨員培訓教育，舉辦2020年黨支部書記業務研討培訓班，培訓黨支部書記、黨建業務骨幹x人；認真制定2020年黨員集中培訓計劃，紮實做好黨員集中培訓。做好離退休黨員組織關係轉接地方工作，確保順利移交。認真做好生活困難黨員和老黨員慰問工作，2020年春節下撥慰問專款xx萬元，慰問xx人。

3.黨的基本制度建設情況。制定了《黨建工作責任制考核評價辦法》《領導班子成員黨建工作聯絡點實施辦法》等各項工作制度，為規範高效開展黨建提供了制度保障。

三、下一步工作思路

1.持續壓實黨建工作責任制。認真貫徹新時代黨的組織路線，樹立一切到支部的導向，以抓書記、書記抓為重要舉措，抓基層、打基礎、強實效，層層壓實管黨治黨政治責任。持續做好黨建責任制考評工作，切實發揮好黨建責任制指揮棒作用。

2.持續推進三基建設。堅持四同步、四對接，及時成立黨組織，全面夯實基本組織；嚴格落實2019-2023黨員教育培訓規劃，加強黨組織書記、黨務幹部和黨員培訓教育力度，全面建強基本隊伍；不斷完善黨內檔案制度，嚴格落實黨的政治制度，加強基礎工作管理，全面健全基本制度。

3.持續加強黨員發展教育管理。指導各單位抓好黨員發展工作，確保高質量完成全年黨員發展目標；加強黨員集中教育，確保完成年度黨員集中培訓目標；抓好離退休黨員組織關係轉接地方管理工作，做好春節慰問困難黨員工作。

4.持續開展黨內主題活動。深入開展疫情防控黨旗紅，復工超產當先鋒、專案工地黨旗紅、創崗建區降本增效建設年等黨建主題活動，教育引導廣大黨員幹部在施工生產急難險重任務中當先鋒，在企業轉型升級、改革發展中作表率，推動企業高質量發展。

基層黨建村書記述職報告篇2

我局的黨建工作在市委的領導下，認真學習貫徹三個代表重要思想和黨的_______會以及省、州、市黨代會精神，全面落實科學發展觀，圍繞基層組織建設年活動的有關要求，認真開展服務型黨組織建立工作，緊緊圍繞加速發展，加快轉型，推動跨越主基調，改進機關作風，紮實抓好司法行政工作，為促進全市經濟社會又好又快、更好更快發展作出應有的貢獻。現對擔任司法局黨組書記以來履行基層黨建工作責任的情況作如下述職。

一、履行黨建工作責任制情況

局黨組為切實加強對黨建工作的領導，一是建立健全了黨建工作領導小組，對領導班子成員進行了分工，在局黨組會議上研究了我局黨建工作總體規劃和今年的黨建工作。以局黨組檔案分別印發了《____市司法局黨的基層組織建設年活動實施方案》、《____市司法局20__年黨風廉政建設和反_工作要點》等黨建工作檔案。

二是召開黨建工作專題會議，研究了加強局機關黨支部班子建設工作，指導黨支部及時進行換屆選舉，進一步推進黨建工作的全面開展。

三是制定並完善了局黨組議事規則、局長辦公會議制度、工作紀律考勤制度、學習制度、車輛管理制度、印章使用制度、檔案收發管理制度、機關黨支部組織生活制度等管理制度;落實民主集中制原則和重大事項集體決策原則，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不斷完善議事規劃和決策程式，處理好主要領導與副職領導的關係，主要領導抓大事，分管領導有責有權，從而較好地發揮了班子的集體領導作用。四是認真開展學習培訓，提_部隊伍素質。除抓好全域性幹部業務培訓外，還組織局機關幹部學習黨的方針政策及業務學習，鼓勵幹部職工在業餘時間加強自學，提高素質。

五是加強對幹部職工的思想政治工作，對班子成員和幹部職工開展交心談心活動和思想教育引導，團結教育幹部職工把心思和精力放在工作上，愛崗敬業，創先爭優，充分發揮班子和幹部、職工幹事創業的積極性。

二、抓基層組織建設年活動情況

一是按照省、州、市的安排和部署，我局及時召開了基層組織建設年活動動員部署會議，對20__年基層組織建設年工作進行安排部署;濾布以局黨組檔案形式印發了《____市司法局黨的基層組織建設年活動實施方案》等檔案，成立了領導小組，要求黨支部黨員和幹部職工要把在創先爭優活動中開展基層組織建設、作風建設與深化拓展三個建設年、四幫四促、萬名幹部下基層、紮紮實實幫群眾等活動和完成全市司法行政工作目標任務有機結合起來，整合資源，強化措施，創新方法，整體推進。

二是按照市直屬機關工委的有關要求，配合市直屬機關工委開展了調查摸底和分類定級，重點調查組織設定是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。

三是按照五好的要求，針對黨建工作中存在的各種問題，提出解決問題的辦法和措施，將黨建工作責任人履職抓基層黨建工作表現情況和日常開展黨建工作情況作為黨建考核的重要內容，形成書記帶頭抓、班子成員配合抓、齊心合力共同抓的工作格局。

三、抓聯鄉、駐村工作情況

一是工作開展正常有序。我局黨建扶貧聯絡點為__鎮，駐村幫扶點為__鎮的__村;聯鄉工作由局黨組成員__同志負責，駐村工作分別為__司法所負責人__同志負責。聯鄉駐村人員到位後，按照幫助學習領會精神，促進思想統一;幫助理清發展思路，促進科學發展;幫助解決實際問題，促進增比進位;幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定的四幫四促要求，及時深入聯絡鄉鎮和村瞭解情況，全面落實市黨建辦提出的工作目標，深入基層摸實情，工業濾布結合實際定措施，真情幫扶促發展。局黨組每月不定期深入黨建扶貧聯絡鄉鎮和所駐村對聯鄉領導、駐村幹部在崗情況進行督查，並及時協調解決駐村存在的困難和問題。

二是聯鄉駐村取得實效。通過召開座談會、走訪等形式，與基層幹部群眾真誠溝通，真心交流，增強了對所駐村的瞭解。

對駐村人員印製了聯鄉駐村人員聯絡卡，公佈了聯鄉駐村幹部聯絡電話，聯鄉駐村工作職責、任務以及工作種開展情況等，通過座談會、群眾會、宣傳標語等多種形式加強了法律法規及黨的方針政策進行了廣泛的宣傳。

我局在定點幫扶和開展新農村建設工作過程中，還特別注重了自身建設和利用司法行政部門的行業特點開展工作。積極開展人民調解、法律援助、法制宣傳等工作，群眾法制意識明顯提高，受到了廣大村民的廣泛好評。

三是積極開展各種幫扶活動。通過走訪瞭解，局黨組在__村開展幫扶活動。為__村出資_______元，用於村級公路修建、計生戶幫扶、村黨支部規範化建設等。局黨組動員局幹部職工為__村的計生貧困戶生產扶持捐款____元，為該村獨生子女戶、二女結紮戶等5戶計生貧困戶各購買了10包化肥，幫助他們解決生產發展中的實際困難。

四、抓基層黨建推進經濟社會發展情況

我局在開展基層組織建設年活動的同時，狠抓20__年度目標任務的落實，黨組經常研究重大工作，黨組成員和行政班子實行分片包保責任制，負責對鄉鎮(辦事處)、村的督促檢查，通過幹部職工共同努力，紮實工作，__市司法局的社群矯正、人民調解工作走在全省先進行列，並在全省司法行政系統作經驗交流發言，後進黨支部經州、市黨建工作領導小組檢查後，從後進步入了先進。

五、下步抓黨建工作的打算和思路

我作為黨組書記，今後將進一步強化黨組書記抓黨建工作的責任，發揮示範帶頭作用，發揮黨組織集體領導作用，建立健全黨建工作機制，創新黨建工作內容和黨建活動載體，不斷擴大局黨建工作覆蓋面，促進我局黨建工作制度化和規範化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，努力使我局黨建工作為全市經濟社會又好又快，更好更快發展作出應有的貢獻。

基層黨建村書記述職報告篇3

一、問題整改情況

上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展主題黨日活動12次，黨員志願服務活動4次。二是深入學習改革檔案精神，優化了監督委員會結構，規範了職工身份地的流轉。三是嚴格程式發展黨員，2021發展預備黨員1名。

二、履職情況

(一）認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。

一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反覆宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學懂弄通做實上下功夫。二是穩步推進連隊各項改革重點工作。

（二）充分發揮黨支部核心領導作用，履行黨建職責

一是加強黨的領導。2020年在黨支部領導下圓滿完成了連隊兩委補選、企業分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數考評、三亮三比三評活動為抓手，督促黨員勇於擔當作為，履職盡責。

（三）紮實開展不忘初心、牢記使命主題教育，構建黨建工作新風貌。

一是全文學習《摘編》、《綱要》等內容，黨員集中學習7次，真正做到學懂弄通。二是帶領黨員學習張富清、黃文秀等先進人物事蹟，堅定守初心、擔使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎建設。

（四）認真檢視整改問題，推動連隊發展。

一是通過開展主題教育、主題黨日活動，增強支部黨員黨性修養，激發黨員活力，發揮黨員在維護社會穩定、深化連隊改革、引領職工緻富方面的模範帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務職工的能力和水平。

三、存在的問題及原因分析

一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由於統籌協調不夠，以事務工作代替黨建工作，弱化了黨性修養，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規範，開展主題黨日活動主題不明顯，導致活動效果不佳；黨課的講稿準備不充分，導致上黨課學習效果不好。三是對從嚴治黨缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導致對黨員隊伍的管理寬鬆軟，個別黨員經常藉故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現遲到和早退的現象。四是帶領職工增收致富能力不強。在指導職工應對市場風險方面缺少專業知識，促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發展融入一起，導致黨建工作與生產工作聯絡不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。

四、下一步工作思路

一是重點抓好十九屆四中全會精神的學習貫徹落實，真抓實幹，進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展不忘初心、牢記使命主題教育，努力提升班子成員的綜合素質，更好的服務職工群眾。三是落實黨員激勵機制，激發黨員活力，引導黨員在扶貧幫困、職工增收和生態衛士等工作中發揮模範帶頭作用。四是積極主動為連隊發展謀思路、轉做法，幫助職工尋求農業訂單，鼓勵引導職工加快發展合作社，積極落實各項改革措施，引領職工增收致富。

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基層黨建村書記述職報告篇4

2021年，在市委的正確領導下，本人團結帶領工委班子成員，緊緊依靠市直機關全體黨員幹部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，紮實做好工委各項工作，有效推動機關黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績。現將本人2021年度履行職責情況述職如下：

一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養

一年來，我始終注重加強學習。一是加強政治理論學習。結合貫徹落實十七大精神、保持共產黨員先進性教育四個長效機制和市委七屆三次黨代會黨代表補選等工作，我認真學習了四個長效機制、十七大報告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識，並做了大量的學習筆記，撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性，深入領會了“三個代表”重要思想的深刻內涵，加深了對科學發展觀的認識理解，樹立正確的人生觀、價值觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路，增強了抓好黨建的信心。二是加強業務知識學習。堅持學習黨建知識、法律法規、領導科學、市場經濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養，提高了業務水平。同時將所學知識應用於工作實踐，創新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全域性、駕馭全域性的能力。三是深入基層黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員幹部學習，與他們座談交流，學到了不少寶貴的工作經驗和科學的方法。

二、盡職盡責，紮實完成各項工作任務

(一)健全體系，規範管理，機關黨建工作機制執行有序。

一是建立機關黨建工作責任制，市直各單位主要負責人作為機關黨建工作第一責任人，必須履行“一崗雙責”，堅持黨建工作與業務工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進業務、轉變作風，提高隊伍素質上發揮服務和保障作用。二是完善目標管理機制，與市直各機關黨組織簽訂黨建目標責任書，並把黨建工作內容具體分為組織領導、班子建設、黨員隊伍建設、工作機制、制度建設等六個方面，納入各部門工作目標，在年度考核中與各部門整體工作一起考核，並作為年度評先評優的一項重要內容，切實把機關黨的建設與各項業務工作融為一體。三是建全完善黨內工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發展黨員工作、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監督等十項工作制度，規範了黨組織活動記錄簿，統一印製，發放到市直各支部，保證了黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規範化的軌道。

(二)積極配合，主動協調，黨員幹部教育培訓方法不斷創新。

一是主動配合市委組織部創新培訓方式方法，以建立高等院校幹部培訓資源共享機制為切入點，實施黨員幹部模組化教育培訓，劃分為公共管理、財經管理、城鎮規劃管理、農業農村工作管理四個模組，合理設定模組培訓內容。同時不斷改良模組化培訓方式，讓機關黨員幹部根據工作需要，自主選擇培訓模組，提高了機關黨員幹部教育培訓的專業性和系統性，加快了專業技術型和高效務實型的黨員幹部隊伍建設。去年以來，共舉辦了20期模組化培訓班，共有1200多名機關黨員幹部參加了培訓，極大地增強了機關黨員幹部的綜合素質和執政能力，有力地推動我市社會事業的發展。二是加強入黨積極分子和黨員的教育培訓，提高政治思想素質。9月份與公安局黨委聯合舉辦一期入黨積極分子培訓班，市直41名積極分子參加了學習培訓。通過7天的集中學習，積極分子受到一次深刻的黨的理論知識教育，進一步明確了黨的指導思想、性質、宗旨、最終目標和現階段的任務，正確認識了黨員的義務和權利，瞭解入黨條件，端正入黨動機等內容;三是各黨支部通過以會代訓、形勢報告、集中學習、分組討論等形式組織廣大黨員學習，全年學習時間不少於10天。

(三)夯實基礎，健全班子，機關黨建工作整體水平明顯提高。

一是抓好基層黨組織班子建設，夯實機關黨建工作的組織基礎。結合市直機關幹部調整、機構變動，堅持精幹、高效的原則，先後對市直各機關黨組織進行了合理設定，配齊配強了黨組織成員。到目前止，針對各單位人員調整的現狀，加強對各支部任期屆滿和缺額補選工作進行督促，共協助18個基層黨支部進行換屆選舉，調整支委33名，增補支委17名，促進了支部的班子建設，增強了基層黨組織的戰鬥力。目前，市直各機關黨組織班子健全、機制健全、工作開展良好，機關黨組織健全率達到95%。二是堅持每年開展“爭先創優”活動，著力構建黨建工作先進群體。08年四月份、“七.一”分別對10個“最佳支部黨員活動室”支部、6個先進黨組織、21名優秀共產黨員、6名優秀黨務工作者進行了表彰。三是抓基層黨組織隊伍建設，提高機關黨員政治素質。按照新時期黨員發展的“十六字”方針，對新黨員發展和預備黨員轉正進行嚴格考察，嚴把關，並認真做好黨的基本知識教育工作，保證了黨員隊伍的純潔性和先進性。08年以來，共發展黨員18名。討論審批18名預備黨員按期轉正，取消了3名預備黨員資格。確保了黨員發展質量。同時，還加大黨員培訓教育力度08年舉辦入黨積極分子和黨務工作者培訓班各一各期。通過培訓，全面提高機關黨務工作者的政治理論及業務水平。四是進一步深化開展建立“最佳支部黨員活動室”建設活動。為進一步加強機關黨員教育活動陣地建設，健全黨的基層組織生活，完善基層黨建工作的各項制度，把黨員活動室作為黨員學習教育活動的陣地。08年上半年，在全市機關支部中開展了關於繼續加強黨員活動室建設的活動。《活動方案》下發後，機關各黨(總)支部積極響應，不斷完善支部黨員活動室的制度和機制，並取得很好的效果。為表彰先進，鞭策後進，通過檢查驗收評比，表彰了市法院、檢察院、民政、祥星製糖有限公司等10個支部為“最佳支部黨員活動室”稱號。五是以各項主題教育活動為契機，全面推進機關黨組織建設。把黨員先進性教育、“轉變幹部作風、促進工作落實”、“黨員獻愛心”“開展組織生活創新”“最佳支部黨員活動室”等建立活動作為加強機關黨組織的“重中之重”，做到機關各基層黨組織的參與面黨員參與面率均達98%。活動中，各機關黨組織和黨員共為群眾辦實事、好事300多件，幫扶困難黨員群眾200多名。

(四)豐富載體，開展活動，機關黨建工作影響力不斷擴大。

在抓黨建工作中，我結合市委中心工作和重大節日，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動，把開展這些活動作為豐富機關黨建內容和形式、增強機關黨建工作影響力的一項重要舉措來抓，在機關各黨組織中努力營造朝氣蓬勃、團結奮進、和諧發展的良好氛圍。如08年圍繞“講正氣、樹新風”開展主題教育活動，組織人員參加市委舉辦了黨章知識搶答賽，“讚歌獻給黨聽”歌詠比賽、組織市直機關全體黨員和入黨積極分子免費觀看愛國主義影片《夜襲》等活動，增強了廣大黨員宗旨意識。還開展豐富多彩的文體活動，指導各基層黨支部舉辦各種文藝演出、汽排球、撲克比賽等。通過形式多樣活動，豐富了機關黨建工作內容，使機關黨建工作充滿了生機和活力，各支部的凝聚力和戰鬥力得到明顯提高。

(五)以人為本，真情服務，機關黨建工作凝聚力顯著增強。

本著“為基層服務、為黨員服務、為群眾服務”的原則，盡心竭力地做好服務工作。一是在工作中推行“四個一”服務要求，要求工委幹部對前來市直工委辦事的同志都必須做到“一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子、一聲問候”，讓前來辦事的人員感受到黨員之家的溫暖。二是建立了對困難黨員、老黨員慰問制度。每年的“七一”前後和春節期間，都要組織各級黨組織開展一系列的慰問活動，以體現黨組織的溫暖。09年“七.一”各基層黨支部共慰問困難黨員工208名。三是積極開展贈送書刊活動。09年上半年，根據市直機關實際，用留存黨費為所轄的每個支部徵訂了《2021黨建文匯》、《十分鐘精選黨課教材》和《新編黨支部工作問答》等學習資料，還為煤炭公司、食品公司等5個困難黨支部徵訂了2021年全年的《當代廣西》，豐富了這些黨支部的學習資料。

三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性

堅持以共產黨員的標準嚴以律己，不斷加強自我教育，增強自律意識，堅持廉潔從政。一是認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢於講真話講實話，敢於負責任，遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執行機關各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個團結和睦的工作環境。二是嚴格自律，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不搞形式主義，不利用手中的權利，損公肥私。三是堅持民主集中制，注意發揚民主，聯絡群眾，堅持大事商量，小事通氣，涉及發展黨員、處分違紀黨員、定兵等重大問題，堅持做到集體討論決定，決不搞“一言堂”、“一手定”。

四、存在的問題和今後的努力方向

回顧2021年的工作情況，我認為自己還有一些需要加強和改進的地方：一是有時工作忙，深入開展調研工作還抓得不夠;二是平時工作頭緒較多，靜下心來全面深入系統地學習還不夠，特別是對新知識、新業務的學習不夠深入;三是由於機關工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業，組織建設工作與具體實際緊密結合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發展的需要，有待於進一步改進和完善。

針對自身存在的問題，今後一定要加強努力，不斷改進。一是要進一步深入基層，深入黨員幹部中，開展調查研究，多瞭解幹部群眾的思想動態，有針對性的開展基層組織建設工作;二是要進一步加強學習，特別是對新知識、新業務的學習，靜下心來全面的學，並把所用於實際工作，切實提高解決問題的能力;三是要進一步增強創新意識，積極開闢機關黨建工作新途徑，探索新方法，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。

基層黨建村書記述職報告篇5

根據會議安排，我就20__年抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、成績清單

1.認真履行黨建主體責任。我始終堅持以黨建工作為首責主業，每月主持召開1次黨組會議，全年主持召開2次黨建專題會議，研究部署黨建工作。帶頭深入基層黨組織調研2次，幫助解決基層黨建工作存在問題1個。嚴格落實民主集中制，重大決策、重要人事任免、重大專案安排、大額資金使用等事項交由黨組班子集體研究決定，不搞一言堂。帶頭落實雙重組織生活，開展大研討大行動專題調研2次，講黨課2次，推動兩學一做常態化制度化。加強黨風廉政建設，20__年度受黨紀處分8人，廉政談話4次，推動黨建責任有效落實。

2.著力解決黨建工作難題。針對有的黨組成員履行一崗雙責不到位的問題，建立黨組成員履行一崗雙責定期彙報制度，召開分析彙報會1次，強化督導問責，從嚴落實抓基層黨建工作主體責任。針對有的基層黨組織開展組織生活不正常的問題，成立6個督導組對31個黨支部進行督查，督促黨支部落實三會一課制度，逐步規範黨支部組織生活。針對有的國有企業黨支部辦公裝置不足的問題，投入資金3.17萬元，支援市選鈦廠、市商業總公司、市水產供銷公司、市百貨公司、市糧油貿易總公司、市二輕總公司等6個國有企業黨支部配置辦公裝置，提高黨支部基礎保障水平。

3.狠抓黨建重點任務落實。一是加強黨支部規範化建設。嚴格按照發展黨員工作程式，接收預備黨員7名，培養入黨積極分子9名。投入資金0.73萬元，解決市二輕工業總公司黨支部辦公裝置不足的問題，力爭將其打造成五好黨支部。強化黨費收繳管理工作，共收繳黨費10.95萬元。做好基層黨組織整建制轉接工作，整建制轉出市建築工程公司黨支部，整建制接收市五金廠、市服裝廠、市通用機械廠等3家集體企業黨支部和市自來水公司黨支部。二是凝聚力量助推脫貧攻堅。嚴格落實三聯三問三解、星期六扶貧工作日製度，帶領班子成員深入駐點的長豐鎮大洲村、長豐村開展脫貧攻堅工作。選派1名駐村第一書記、3名扶貧專幹駐村開展幫扶工作，投入8.5萬元幫扶貧困戶危房改造，助力貧困戶17戶48人順利脫貧。

4.堅持黨建引領財政發展。一是努力完成財政收支任務。在市委的堅強領導下，20__年全市地方一般公共預算收入16.24億元，比上年增長11.2%,為預算的103.0%。全市地方一般公共預算支出50.63億元，為調整預算的105.9%，增長14.6%。二是強力保障和改善民生。20__年，全市地方一般公共預算民生支出41.6億元，佔一般公共預算支出的82.1%，比上年增長14.6%。三是全力保障重點專案建設。在財力緊張的情況下，統籌財政資金，投入8.59億元,支援建設萬洋高速公路、文化體育廣場等政府重點投資專案，不斷改善城鄉公共基礎設施和人居環境，優化投資環境，有力地支援地方經濟發展。

二、問題清單

1.黨建工作力度有待提高。履行黨建第一責任人職責還不夠到位，雖然定期組織召開了黨建工作專題會議，但與新形勢的任務要求相比，對黨建工作統籌推動的力度仍然不足;層層傳遞黨建責任壓力不夠，有一些部門負責人抓黨建責任意識還不夠強，存在著重業務、輕黨建的傾向;對機關黨建投入精力多，對國有企業黨建投入精力少，缺乏對國有企業黨建工作的統籌謀劃，深入國有企業黨支部督查調研較少，基層黨組織基礎薄弱問題解決不徹底;在平時工作中重部署，輕落實，跟蹤問效力度不夠，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。

2.黨建制度落實不夠到位。雖然制定了三會一課、黨員學習教育培訓等多項黨建制度，但是貫徹執行不夠到位，一些基層黨組織存在行政會、業務會、支部會常常兼顧召開的現象，一些支部開展組織生活會議記錄不完整、不規範;個別國有企業支部換屆不及時，班子配備不齊;有的黨務幹部理論學習不夠多，業務水平偏低，黨建工作質量不夠高，基層黨組織規範化建設水平不高。

3.黨建與業務融合不夠緊密。在新時期對如何創新工作思路、改進工作方法,發揮黨建引領作用，把黨建工作更好地融入到財政各項業務工作中去，建立健全激勵機制，用靈活多樣的形式激發基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入，還存在著黨建工作與業務工作發生脫節、衝突或者顧此失彼的現象。

對於我在抓基層黨建方面存在的不足，主要原因有三個方面：一是主動抓黨建的意識不夠強。我總認為抓業務工作是硬指標，抓黨建工作是軟任務，沒能正確處理好抓業務與抓黨建的關係，經常忙於業務工作，對基層黨建工作的研究部署、貫徹落實力度還不夠，抓基層黨建工作存在被動應付、時緊時鬆的現象。二是抓黨建的辦法不多、創新不足。習慣於按部就班抓基層黨建工作，有時僅僅是滿足於組織幾次理論學習、發展幾名新黨員和收繳黨費，沒有深刻地認識基層黨建工作重要性，沒能研究把握基層黨建工作的規律，沒能提出黨建與業務融合共促的針對性、創新性措施，仍然較多的沿用過去傳統的老辦法、老經驗，缺乏解決重點難點問題的有效辦法，導致基層黨建工作缺乏生機和活力。三是監督管理不夠到位。平時到基層解決實際問題還不夠多，對基層黨建工作督導檢查不夠到位、盯得不夠緊、要求不夠嚴，導致個別黨支部的組織生活流於形式，基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用發揮得不夠突出。

三、任務清單

1.轉變思想觀念，強化責任落實。摒棄重業務、輕黨建的片面認識，堅持黨建工作與業務工作兩手抓、兩手都要硬，每年主持召開黨建專題會議不少於2次，每季主持召開1次黨建工作例會，研究解決黨建工作難題。黨組班子成員按照一崗雙責的要求，做好分管領域的黨建工作，各黨支部要自覺開展好黨建日常工作，形成從上到下層層抓黨建的新局面。

2.創新工作方法，增強黨建活力。著力將預算收支、民生髮展、脫貧攻堅、財政改革等重點業務內容融入到兩學一做學習教育中，開展共建交流不少於2次，形成黨建工作與業務工作相互滲透、互相促進的局面。靈活安排黨員學習時間，通過萬寧黨旗紅、黨委黨建工作微信群等微信平臺轉發黨的十九大、脫貧攻堅、志願服務等圖文內容，宣傳黨建工作資訊，增強學習的趣味性與時效性，進一步激發基層黨建活力。

3.夯實黨建基礎，提高整體水平。認真落實三會一課制度，推行黨支部主題黨日活動，強化黨員日常教育管理，全年組織開展黨員集中學習時間不少於32學時，班子成員集中學習不少於56學時，做到黨員有筆記、支部有記錄、組織有考核。積極開展黨員先鋒崗書記講黨課等系列活動不少於3次，深入推進兩學一做常態化制度化。積極組織不忘初心、牢記使命主題教育活動，開展黨員志願服務不少於2次，引導黨員堅定理想信念、樹牢宗旨意識、提升服務水平。注重推廣學習先進典型，緊緊圍繞建立五好黨支部標準，20__年至少建立1個五好黨支部，以點帶面，充分發揮黨建示範點的引領作用。

4.加強監督檢查，抓好隊伍建設。20__年開展基層黨建督查不少於2次，對各黨支部發展黨員、黨費收繳、按期換屆、四項排查等工作進行專項督查，推動基層黨建突出問題整改和重點任務落地見效。加強黨風廉政建設，圍繞機關作風突出問題開展監督檢查不少於2次，著力解決一些黨員幹部中存在的精神狀態不振、工作標準不高、推動落實不力、能力擔當不足等突出問題。注重抓早抓小抓苗頭，組織開展廉潔自律對照檢查不少於2次，強化全系統黨員幹部廉潔自律建設，築牢拒腐防變思想道德防線。探索實施財政系統基層人才培養計劃，做好乾部培養、推薦、考察等工作，推進優秀幹部合理流動，提升幹部綜合能力，努力建成一支讓黨放心、讓人民信賴的高素質財政幹部隊伍。

基層黨建村書記述職報告篇6

一、履行職責情況

(一)以整改問題為著眼點，補齊黨建工作短板。把整改問題放在履職首位，以整改促黨建工作推進。上年度，上級累計反饋問題x項，自查問題x項，全部納入黨建工作計劃，建立整改臺賬，實行銷號管理。特別針對上年度述職評議區委領導指出的督查指導不經常、抓黨建用力不均問題，主動安排黨建薄弱村為黨建聯絡點，上黨課x次，組織黨務知識培訓x次，通過傾斜黨建工作力量，聯絡點黨建工作水平明顯提高。針對省紀委監委反饋的組織生活會質量不高問題，親自組織、親自把關，召開了以整改落實巡視反饋問題為主題的專題組織生活會。目前，xx條整改措施已全部落實，x項問題已全部整改銷號。

(二)以提升執行力為落腳點，履行黨建工作職責。堅持勤安排，主持黨委會研究黨建工作x次，召開支部書記述職測評會x場，帶隊開展黨建督查x次。堅持做表率，領辦基層黨建專案x個，主持黨委理論學習中心組集中學習n次，組織專題研討x次，完成黨建調研報告x篇。堅持抓管理，督促班子成員嚴格落實抓黨建一崗雙責，安排班子成員集中檢查黨建工作x次，聽取班子成員專題彙報抓黨建工作x次;約談黨支部書記x名。堅持抓服務，嚴格落實黨代會年會制，辦理黨代表提案提議x條，邀請黨代表列席重要會議x場，組織黨代表考察觀摩x次;慰問生活困難黨員x人次。

(三)以落實黨建任務為著力點，夯實基層組織基礎。一是提升黨組織的硬實力。培養入黨積極分子x名，發展黨員x名;非公企業和社會組織黨組織覆蓋率達到x%、x%;分批次完成x個黨支部標準化建設;按照四個一幫扶機制，整頓提升軟弱渙散黨支部x個。二是提升黨組織的軟實力。推進不忘初心、牢記使命主題教育，堅持責任到支部、學做抓日常，以三會一課和4+x主題黨日活動為抓手，推行課堂式、結對式、定點式、網路式四式學習法，組織鎮機關幹部集中學習n次，舉辦演講比賽x場，講黨課xx場次，培訓黨員xx人次。三是提升黨組織的向心力。深入開展作風建設年活動，查擺整改問題x項;開展警示教育x次，告誡約談x人，誡勉談話x人，紀律處分x人;組織開展了感黨恩，強黨性慶七一活動，組織文藝匯演x場，表彰優秀黨組織x個、優秀共產黨員x名，黨員隊伍凝聚力不斷增強。

(四)以促進鄉村振興為出發點，聚焦重點工作發力。堅持圍繞產業抓黨建，抓好黨建促發展思路，把黨建工作深入到幫民致富的產業活動中，把開展黨建工作的成效體現在落實重點工作上。xx特色旅遊村、x田園綜合體、x花園度假村建設有序推進，鄉村旅遊產業穩步發展。植樹綠化xx畝;改造提升x沿線村民小組x個;xx什字髒亂差問題整治效果明顯。特別是在南入市口綠地公園建設工作中，面對任務重、時間緊的困難，組建黨員攻堅隊，立下軍令狀，按期完成徵地任務x畝，黨員模範帶頭作用充分體現。

二、存在的主要問題及原因

(一)抓黨建責任傳導上不夠有力。對黨支部書記培訓少、管理鬆，個別支部書記抓黨建工作不緊不實。對機關黨支部、非公企業黨支部、社會組織黨支部親自督促少，組織生活會標準不高問題被省紀委監委督查時明確指出。究其原因，儘管自己對履行黨建第一責任人責任認識到位、態度堅決，但在實際工作中，投入的時間和精力還不夠，抓制度執行還不嚴格，傳導壓力不夠。

(二)抓黨員教育管理上不夠嚴格。對黨員幹部的思想警醒不及時，導致x名黨員幹部違紀違法;對農民黨員教育管理不夠，部分農村黨員存在組織歸屬淡化、黨性意識弱化等問題，外出務工黨員較多的村黨員大會參會率不高。究其原因，是教育黨員的責任落實不夠，對基層黨組織及個別黨員幹部教育監管針對性不強，黨員管理激勵導向機制作用發揮不夠。

(三)抓黨建破解難題上不夠到位。按常規安排部署工作多，對基層黨建工作中出現的新情況、新問題研究不足，老問題解決不透。尤其針對上下片村黨建工作不均衡問題，雖然去年以來通過傾斜黨建工作力量，在上片村集中打造了同心村黨建示範點，但就全鎮來說，上片村整體黨建工作水平相較下片村還有差距。究其原因，是缺乏聚精會神抓黨建的永續性和針對性，是對新形勢下基層黨建工作的新領域和薄弱環節缺乏超前研判和謀劃。

三、下一步工作思路

(一)抓實主責主業，強化壓力傳導。強化第一責任人意識，把抓基層黨建作為履行好黨委書記職責的第一要務，堅持重點工作親自部署，重大問題親自推動，重大任務親自督辦，下年度在上片村新打造區級黨建示範點x個。建立黨建工作責任清單，細化到人、量化到崗、盯住不放、持續用力。及時發現問題並正視問題，抓住關鍵人、關鍵事、關鍵點，把規定動作制度化，把自選動作常態化，層層壓緊、倒逼責任、傳導壓力。

(二)抓牢教育管理，激發幹事活力。嚴格落實三會一課4+x主題黨日組織生活會民主評議黨員等制度。著力提升農民黨員的綜合素質，集中培訓教育農村黨員不少於x次，讓農村黨員接受嚴格的黨性教育和黨性鍛鍊。推行支委委員包片、黨小組長包組、普通黨員包戶的網格化管理機制，通過設崗定責、承諾踐諾等措施，讓普通黨員有崗位、有任務。健全完善村級黨建工作考核辦法，注重通過日常紀實、民主評議等手段加強對普通黨員的監管，下年度組織開展日常考核、滿意度測評和現場觀摩x次以上。

(三)抓好融合促進，助推鄉村振興。把黨建工作放到發展實踐中進行思考、謀劃、推進，不斷創新載體、豐富形式、充實內容、改進措施，做到抓思想，從業務出發;抓業務，從思想入手，使黨建工作和業務工作相互促進、互為補充，實現黨建工作由軟任務變成硬指標。推廣黨建工作與重點工作高度對接、深度融合成熟經驗，堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，為鄉村振興提供強力支撐和組織保障。

基層黨建村書記述職報告篇7

一、履職工作特色和亮點

1.認真學習貫徹，十九大精神在廣泛宣傳中落地生根。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前重大政治任務，納入兩學一做學習教育常態化制度化的必學內容，在全鎮分層次、分階段開展理論學習和宣講。鎮黨委成立宣講團，各村成立宣講小分隊，進社入戶開展宣講，充分利用現代媒體向全鎮廣大黨員幹部推送黨的十九大精神相關資訊，有效擴大學習宣傳覆蓋。

2.堅持齊抓共管，黨建主責主業在上下聯動中壓緊壓實。嚴格落實黨建聯絡點、黨建工作提示、黨建工作記錄薄調閱等制度，構築起了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。從嚴抓好支部書記述職評議考核工作，緊盯點評、自查出的46個突出問題挖根源、除病灶，目前已整改落實43個。先後6次對各基層黨支部黨建工作調研指導、督查會診，下發問題清單31份，約談提醒8人，一級一級傳導壓力。

3.把握關鍵環節，兩學一做在學做結合中常態推進。建立周自學、旬集中、月解讀、季研討、年述評的常態化學習教育制度。各黨組織把每月黨員學習日升級確定為固定黨日，豐富載體、創新內容，確保了組織生活經常化規範化。對標四個合格要求，組織黨員廣泛開展大討論活動，分領域制定了合格黨員具體標準。圍繞脫貧攻堅、創新創業、全域無垃圾建立等重點工作搭設載體，深化拓展農村黨員雙帶頭、機關黨員三帶頭等活動，黨員先鋒模範作用充分發揮。

4.緊扣強基固本，抓黨建促脫貧在務實創新中整體推進。成立以鎮黨委書記為組長的脫貧攻堅領導小組，其他黨委委員根據分工抓各項扶貧工作的落實，專人負責扶貧日常業務工作，做到脫貧攻堅工作日常化。為適應精準脫貧和產業發展需要，培育黨員創業先鋒32名，農民技術員54名，幫助和帶動600多戶群眾增收致富。2017年，全鎮脫貧攻堅工作緊緊圍繞六個精準要求，認真落實市委1+19區委1+18配套政策，認真開展東寺村摘帽和全鎮20戶68名貧困人口退出工作。

5.強化教育管理，黨的組織建設在全面從嚴中持續加強。深入推進雙百提升工程，建立服務型黨組織示範點6個，整頓轉化後進黨組織2個。切實加強雙高雙強帶頭人隊伍建設，選派7名機關幹部擔任村黨組織第一書記，切實加強後進村、貧困村、專案村、示範村工作力量。紮實推進基層協商民主試點工作，在17個村成立協商理事會，協商決策性、執行性、監管性、調處性事項34件，搭建了人民群眾平等參與公共事務的新平臺。

二、存在的主要問題及原因

一是隊伍管理不嚴謹。在黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，村級黨支部組織生活簡單化、形式化的問題。二是黨建載體不靈活。對新時期基層黨建工作研究不深不透，方式方法不靈活，日常工作中沒有突破慣性思維，黨建工作方式因循守舊。三是考核問責不嚴格。抓黨建履責方面，存在監督措施不完善、考核運用不充分、問責追責不到位問題，主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。

產生問題的主要原因：一是對黨內組織生活制度建設重視不夠，研究不深，監督不嚴，導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅。二是對黨員自覺學習、自覺工作、自覺履行義務的主觀能動性過分信任，認為通過平時不斷的說教、培訓等傳統方式，就能收到一定的效果，忽視了創新載體抓工作的重要性。三是抓黨員隊伍建設的措施還不夠實。對黨員缺乏深層次的黨性素養教育，在規範化管理黨員上工作力度不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

1.認真貫徹落實十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，以身作則引導黨員幹部將精力集中到學習貫徹黨的十九大精神上來，以紮實的學風、務實的作風推動各項工作再上新臺階。

2.不斷加強黨員教育管理。分層分類有針對性地開展理論政策、脫貧攻堅、產業發展、實用技術等方面教育培訓，增強鎮村兩級幹部以黨建促工作、帶民致富的本領；建立健全考核體系，細化德、能、勤、績、廉等共性指標，量化日常工作、重點工作、創新舉措等個性指標，從實績考核、專項考核、年度考核等方面加大黨建綜合考量力度。

3.持續抓好兩學一做學習教育。以認真開展十九大精神學習研討為契機，繼續深入推動兩學一做學習教育常態化制度化；繼續強化問題導向，結合中央八項規定落實、作風問題整改、黨組織關係排查等工作，紮實開展黨建領域問題專項整治，認真查缺補漏，確保專項整治問題整改到位，並督促各黨支部列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改；精心組織好領導班子民主生活會，督促各黨支部開好專題組織生活會、做好民主評議黨員工作。

4.繼續抓嚴基本制度。督促各黨組織抓實抓嚴三會一課、固定黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，確保組織生活經常化規範化。從加強教育、強化督查入手，抓好民主集中制這個重要制度保障，用好組織生活這個經常性手段，把兩學一做納入三會一課制度，推動黨的組織生活嚴起來、實起來。

基層黨建村書記述職報告篇8

2019年，*****機關黨總支緊緊圍繞黨工委中心工作，在機關各黨支部黨員幹部職工的共同努力下，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實習近平總書記視察重慶重要指示精神，紮實開展不忘初心、牢記使命主題教育，加強班子建設、組織建設，較好的完成了黨工委安排的各項工作。作為機關黨總支書記，我始終不忘初心、牢記使命，認真履行職責，現將一年來抓基層黨建工作述職如下。

一、履職情況

（一）認真履行基層黨建工作責任

2019年以來，我以黨的十九大精神為主線，深入貫徹習近平總書記習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，配齊配強支委成員，切實將機關黨建工作抓實抓好。一是加強帶頭作用。工作中帶頭貫徹上級的各項決議，組織黨員集中學習。二是把準工作節奏。每月定時召開總支黨建工作例會、支委會，確定每月學習活動計劃，確保組織活動按時有序開展，增強了工作統籌力度。三是規範程式要求。我對待每次活動都精心謀劃、規範流程、細化環節、認真實施，讓每次活動都留有痕、可查閱，增強工作的規範性。

（二）抓基層黨建工作的主要做法及成效

1.深入開展不忘初心、牢記使命主題教育

（1）強化理論武裝。利用支部大會、黨課、主題黨日等形式，採取文字、視訊、圖片等多種手段定期組織黨員學習《習近平關於不忘初心、牢記使命重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，並逐段逐句學習黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，同時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，每月開展1至2次交流討論。積極組織黨員幹部赴紅巖村、渣滓洞、楊尚昆故居等開展黨性警示教育3次，傳承紅色基因，弘揚紅巖精神，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護、兌現市委三個確保政治承諾，持續用力肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，營造良好政治生態情況。依託區直機關黨工委對所屬黨支部書記開展一次2天左右的輪訓。黨支部書記結合主題黨日講專題黨課，專題黨課貼近黨員、貼近實際，重點講自己的學習體會，講對初心使命的感悟，講存在的差距不足，講改進工作的思路措施，並向所在支部黨員報告個人學習體會。

（2）全面檢視整改。一是聽取意見建議。結合日常工作，採取走訪群眾、調研企業等方式，聽取黨員群眾意見建議，對上級黨組織指出的問題，對在脫貧攻堅、掃黑除惡、臨江河流域治理、優化營商環境、基層黨建等工作中存在的問題進行梳理。二是查詢差距不足。結合三會一課，召開對照黨章黨規找差距專題會議，組織黨員對照黨章規定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查詢黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮等方面的差距和不足，一條一條列出問題，不大而化之，不避重就輕。同時，認真查詢在肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒上存在的差距和不足。三是抓好問題整改。對學習教育中查擺的問題、聯絡走訪群眾發現的問題、上級黨組織指出的問題等，一項一項整改落實。四是促進黨員發揮作用。通過支部主題黨日，組織黨員開展志願服務，發放網路安全宣傳冊1000餘冊，結合三城同創開展共建美麗、整潔、文明的國家衛生城區宣傳活動，為衛星湖街道的村（社）便民服務中心投放10臺服務公社資訊惠民平臺終端機，解決基層群眾辦事難、來回跑的難題，並制定計劃向全區23個鎮街推廣應，以實際行動踐行初心和使命。

（3）開好專題組織生活會。黨支部按照《關於基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（永教組發〔2019〕23號）檔案要求召開組織生活會。班子及班子成員按要求認真撰寫檢視剖析材料，自我批評解剖自己、揭短亮醜，每位黨員抱著對事業對同志對自己高度負責的態度，在勇於批評和自我批評的同時，對一些原則問題和棘手問題，要旗幟鮮明地亮明觀點，不畏縮躲閃，不隨波逐流，不文過飾非，堅決維護黨的原則和利益，以自己的行動影響和帶動其他黨員。

2.基層黨建更有活力

（1）加強支部制度建設。貫徹落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，主持修訂完善機關黨支部各項規章制度，印發了《中共重慶市永川區新城建設管理工作委員會關於深入推進機關黨建工作三基建設的實施方案》，夯實組織基礎，配強組織力量。

（2）加強基層黨組織規範化建設。嚴格落實三會一課、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，從嚴從實推行黨支部主題黨日活動，充分發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。同時，認真做好黨員發展工作，加強跟蹤培養，嚴把質量關口，培養入黨積極分子4名，發展2名新黨員，基層黨組織更有活力。

（3）狠抓黨員思想政治教育。先後組織學習機關黨員幹部認真習近平總書記視察重慶重要講話精神，貫徹落實中央、市委以及區委關於基層黨建重要會議重要檔案，以及黨內法規檔案，在深化學習中及時消除了機關黨員思想迷霧、校正了思想準星、強化了四個意識。

二、存在的主要問題及原因

1.黨建工作力度有待提高。履行黨建第一責任人職責還不夠到位，雖然定期組織召開了黨建工作專題會議，但與新形勢的任務要求相比，對黨建工作統籌推動的力度仍然不足；層層傳遞黨建責任壓力不夠，有一些部門負責人抓黨建責任意識還不夠強，存在著重業務、輕黨建的傾向；在平時工作中重部署，輕落實，跟蹤問效力度不夠，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。

2.黨建制度落實不夠到位。對三會一課、黨員學習教育培訓等多項黨建制度貫徹執行不夠到位，一些基層黨組織存在行政會、業務會、支部會常常兼顧召開的現象，一些支部開展組織生活會議記錄不完整、不規範；有的黨務幹部理論學習不夠多，業務水平偏低，黨建工作質量不夠高，基層黨組織規範化建設水平不高。

3.黨建與業務融合不夠緊密。在新時期對如何創新工作思路、改進工作方法，發揮黨建引領作用，把黨建工作更好地融入到各項業務工作中去，建立健全激勵機制，用靈活多樣的形式激發基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入，還存在著黨建工作與業務工作發生脫節、衝突或者顧此失彼的現象。

對於我在抓基層黨建方面存在的不足，主要原因有三個方面：一是主動抓黨建的意識不夠強。我總認為抓業務工作是硬指標，抓黨建工作是軟任務，沒能正確處理好抓業務與抓黨建的關係，經常忙於業務工作，對基層黨建工作的研究部署、貫徹落實力度還不夠，抓基層黨建工作存在被動應付、時緊時鬆的現象。二是抓黨建的辦法不多、創新不足。習慣於按部就班抓基層黨建工作，有時僅僅是滿足於組織幾次理論學習、發展幾名新黨員和收繳黨費，沒有深刻地認識基層黨建工作重要性，沒能研究把握基層黨建工作的規律，沒能提出黨建與業務融合共促的針對性、創新性措施，仍然較多的沿用過去傳統的老辦法、老經驗，缺乏破解重點難點問題的有效辦法，導致基層黨建工作缺乏生機和活力。三是監督管理不夠到位。平時到基層解決實際問題還不夠多，對基層黨建工作督導檢查不夠到位、盯得不夠緊、要求不夠嚴，導致個別黨支部的組織生活流於形式，基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用發揮得不夠突出。

三、下步工作打算

1.轉變思想觀念，強化責任落實。摒棄重業務、輕黨建的片面認識，堅持黨建工作與業務工作兩手抓、兩手都要硬，每季度主持召開1次黨建工作例會，研究破解黨建工作難題。各黨支部要自覺開展好黨建日常工作，形成從上到下層層抓黨建的新局面。

2.創新工作方法，增強黨建活力。著力將預算收支、民生髮展、脫貧攻堅、政企改革等重點業務內容融入到學習教育中，形成黨建工作與業務工作相互滲透、互相促進的局面。靈活安排黨員學習時間，通過qq群、微信群、學習強國平臺等轉發黨的十九大、脫貧攻堅、志願服務等圖文內容，宣傳黨建工作資訊，增強學習的趣味性與時效性，進一步激發基層黨建活力。

3.夯實黨建基礎，提高整體水平。認真落實三會一課制度，推行黨支部主題黨日活動，強化黨員日常教育管理，全年組織開展黨員集中學習時間不少於32學時，做到黨員有筆記、支部有記錄、組織有考核。積極開展黨員先鋒崗書記講黨課等系列活動不少於3次。積極組織黨員開展志願服務不少於2次，引導黨員堅定理想信念、樹牢宗旨意識、提升服務水平。注重推廣學習先進典型，緊緊圍繞建立五好黨支部標準，以點帶面，積極創建黨建示範點。

4.加強監督檢查，抓好隊伍建設。開展基層黨建督查不少於2次，對各黨支部發展黨員、黨費收繳、按期換屆、四項排查等工作進行專項督查，推動基層黨建突出問題整改和重點任務落地見效。加強黨風廉政建設，圍繞機關作風突出問題開展監督檢查不少於2次，著力解決一些黨員幹部中存在的精神狀態不振、工作標準不高、推動落實不力、能力擔當不足等突出問題。注重抓早抓小抓苗頭，組織開展廉潔自律對照檢查不少於2次，強化全系統黨員幹部廉潔自律建設，築牢拒腐防變思想道德防線。探索實施基層人才培養計劃，做好乾部培養、推薦、考察等工作，推進優秀幹部合理流動，提升幹部綜合能力，努力建成一支讓黨放心、讓人民信賴的高素質黨員幹部隊伍。