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2023年村書記抓基層黨建述職報告6篇

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2023年村書記抓基層黨建述職報告6篇

2023年村書記抓基層黨建述職報告篇1

根據會議安排,現就自己抓黨建工作情況彙報如下:

一、履職工作主要情況

一是抓責任落實,強化政治擔當。認真履行抓黨建工作第一責任,以軟弱渙散黨組織整頓提升為契機,嚴格落實三單兩制度,及時組織召開支委會議,研究制定黨建工作計劃,督促落實黨建統領一強三創行動和抓黨建、強素質、改作風、促發展主題實踐活動等重點工作任務。嚴格落實村級黨建工作各項制度,年內自己帶頭講黨課8次,講廉政黨課4次,圍繞重點工作任務落實,約談提醒黨員幹部8人,廣大黨員的整治意識和責任擔當進一步增強。

二是抓制度機制,凝聚工作合力。以實施黨建統領一強三創行動和軟弱渙散黨組織整頓提升為抓手,發放各類學習資料35套,向老黨員發放掌中寶5個,每月調閱1次黨員學習筆記,講授1次黨課,每週召開1次支委班子學習會,個人撰寫學習筆記5萬字,心得體會5篇,推進兩學一做學習教育常態化制度化。建立了黨建工作月安排,周排程,月總結的推進機制,順利完成了軟弱渙散黨組織整頓提升工作,規範落實了黨員三卡管理、黨員定期活動日等制度,紮實開展三會一課全程紀實痕跡化管理和黨員評議,不斷增強班子成員的凝聚力和向心力。

三是抓黨建促提升,增強服務能力。堅持把黨建工作同協會文化研究工作同步安排,紮實推進學習型服務性黨組織建設。年內協會黨員帶頭積極籌資5000元,慰問60歲以上黨員6人,資助貧困大學生1名500元,為3戶貧困戶投放化肥6袋,幫助落實果園標準化管理措施,加快脫貧致富步伐;籌備召開了家族好媳婦評選活動,表彰獎勵家族好媳婦8人,進一步弘揚了尊老愛老優良傳統,推動移風易俗工作不斷髮展。

四是抓問題整改,提升服務水平。堅持將問題整改貫穿於年度黨建工作始終,針對今年實施的軟弱渙散黨組織整頓提升,多方協調辦公用房2間50平方米,設定了黨員活動室、支委辦公室,購置辦公電腦、印表機、檔案櫃等辦公設施,教育引導黨員在文化交流、尊老愛幼、矛盾糾紛化解等方面積極發揮先鋒模範作用,規範落實了四議兩公開工作法,嚴格落實黨員定期活動日製度,進一步喚醒黨員黨性意識,黨員幹部素質得到提高,班子凝聚力得到加強,黨建工作的長效機制進一步鞏固。

二、存在的主要問題及原因

在工作上我們儘管取得了一些成績,但還存在一些問題:一是對黨建工作投入精力不足。工作中存在抓黨建和抓協會工作用力不平衡現象,平時把精力投入在文化研究交流上多,對黨建工作重安排,輕落實。二是抓黨建創新意識不足,成效不明顯。作為黨建工作第一責任人,創造性開展黨建工作的載體單一,形式單調,特別是對黨建服務文化研究理解還不透徹,謀全盤、抓落實浮於表面,措施不具體,作用不明顯。三是黨建助推作用發揮不到位。黨員三會一課制度堅持不夠經常,黨員管理教育還有不到位的地方,產業發展,群眾思想教育與兄弟村差距較大。

產生問題的主要原因:一是思想認識不夠深刻。又時忙於中心工作任務落實,對黨建工作安排部署多,督促指導少,沒有將自己所學所思用到指導黨建工作開展中,造成重發展輕黨建的局面。二是制度執行不夠嚴格。支部黨員人數少,年齡偏大,加之部分黨員流出,管理難度大,自己對加強新形勢下黨員教育管理的新方法研究不多,定的措施不實,致使部分黨員遊離與組織之外。三是推進措施不夠有力。在黨員發展,後備幹部培養,落實黨員三卡管理,三會一課等制度方面,工作做得不實,缺乏動力,不能很好地促進工作。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題,我將與支委班子同志一道,團結和帶領全體黨員幹部,認真學習貫徹中央和省、市、縣各項會議精神,強化抓黨建主體責任落實,下大力氣研究解決各項重難點問題。

一是聚焦抓責任建機制,凝聚工作合力。認真學習中央和省市縣關於從嚴治黨新部署新要求,牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,深入推進黨建統領一強三創行動。以落實黨建三單制度為抓手,嚴格落實抓黨建第一責任人職責。堅持把黨建工作同中心工作同部署,同落實,同推進,每月專門研究1次黨建工作,圍繞述職點評、督查檢查指出的問題,抓好整改落實,促進黨建工作水平不斷提高。

二是緊盯抓學習強素質,嚴肅黨內生活。以學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為核心,持續推進兩學一做學習教育常態化制度化,紮實開展不忘初心、牢記使命主題教育。規範落實四議兩公開工作法,雙議雙評、三會一課、黨務公開、組織生活會和民主評議黨員等制度,嚴格落實每月1次黨員定期活動日,進一步擴大黨員作用發揮。

三是突出抓示範夯基礎,築牢戰鬥堡壘。積極組織實施黨建綜合示範點抓建,抓實抓好黨員隊伍建設,年內培養入黨積極分子1人,積極推進文化研究交流工作與黨建工作融合發展的新路子新辦法,進一步強化黨建統領作用。

2023年村書記抓基層黨建述職報告篇2

市級機關工委:

按照要求,現將本人抓基層黨建工作情況報告如下:

(一)抓主體責任,推進黨建工作落實落地。堅持把黨建工作與移民開發、精準脫貧等工作同部署、同推進、同考核,建立班子成員抓黨建工作責任制,制定局黨組與機關黨支部抓基層黨建責任清單、問題清單、整改清單,形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、機關黨支部書記具體抓、全體黨員共同抓的責任體系。全年召開2次局黨組會研究黨建工作,聽取黨支部工作彙報2次,上黨課2次。認真落實“一把手”抓意識形態工作責任,調整充實意識形態工作領導小組,把意識形態工作列入年度工作計劃,層層分解任務,落實責任。

(二)抓教育管理,推進高素質幹部隊伍建設。一是紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,多種形式深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,舉辦局黨組理論學習中心組學習8次,黨員幹部集中學習23次,組織民主生活會和專題民主生活會2次。組織開展建黨97週年活動,向楊善洲、高德榮等先進典型學習活動,組織參加呈貢區先進模範“四進”現場巡講等系列主題活動。組織黨員幹部到保山施甸縣善洲林開展“不忘初心·牢記使命”主題黨日活動1次。組織在職黨員參加“萬名黨員進黨校”培訓,參訓率為100%。二是嚴格落實“三重一大”集體決策制度和幹部選拔任用有關制度,安排支部書記參與“三重一大”、機關內部建設以及幹部任免、獎懲等重要事項研究,以及移民後扶專案前期調研、專案評審、專案稽察、專案驗收等工作。支部書記共列席局黨組民主生活會2次、黨組及黨組擴大會議21次、局辦公會議4次。按要求組織科級幹部競爭上崗,按期完成3名正科幹部的選拔任用,對2名副科轉正、3名正科任職進行了談話。三是認真開展聯絡服務群眾工作,組織機關黨員幹部開展到雙鳳社群、保護滇池巡河等志願服務活動,呈貢義務植樹活動1次,補助社群0.56萬元創文經費。選派3名優秀黨員幹部到祿勸縣馬鹿塘鄉麻科作村和東川區烏龍鎮半坡村開展脫貧攻堅工作,安排幫扶資金42.09萬元。全年組織黨員幹部到扶貧點開展脫貧攻堅工作14次,其中,自己帶隊11次。開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老幹部58人,發放慰問金12700元。

(三)抓鞏固達標,推進機關黨建工作提質增效。一是指導開展機關黨支部規範化建設達標建立,嚴格對標對錶五個“基本標準”加強基層黨建工作,成功建立為“三星級”達標黨支部,指導黨支部完成了“四星級”示範黨支部申報工作。二是認真落實領導幹部雙重組織生活、“三會一課”、民主生活會、主題黨日、黨員政治生日、積分管理等制度,督促指導黨支部召開4次黨員大會、12次支部委員會、12次黨小組會議,上黨課5次,督促局黨組班子成員積極參加黨支部、黨小組組織的學習等活動48人次。四是完善黨員資訊採集管理。組織黨支部同志參加黨內統計培訓,按時完成黨統、行政組織機構沿革表等資料的報送工作,進一步加強了黨員資訊管理的制度化和規範化建設。五是加強問題整改。針對20__年度述職評議考核指出的問題,督促指導黨支部列出了問題清單,認真整改到位。

(四)抓提神振氣,推進黨員幹部擔當作為。一是持續深化“提神振氣”工程。牽頭制定工作方案,整治“慵懶散”、不作為、亂作為、慢作為等問題,形成問題清單,制定了整改措施,全體黨員幹部簽訂整改承諾書16份,並進行公示,接受監督。二是從嚴落實有關規定。將嚴格落實中央八項規定精神和“七嚴格”“十嚴禁”作為監督重點,緊盯節假期,管住重要環節,做到每逢節假日都組織開展集體廉政談話,切實防患於未然。督促黨支部定期不定期開展了36次作風建設的督查。經過全域性黨員幹部的努力,20__年我局取得了爭取資金增幅全市第一、人大代表建議辦理滿意度測評全市第一的好成績。

(五)抓黨建引領,推進黨建帶群建深入開展。工會組織職工體檢1次,開展活動1次,看望慰問住院職工2人次,看望慰問親屬病故的幹部職工1人次,節日走訪慰問退休老幹部1人次。

組織參加市委組織部、團市委組織的青年幹部工作培訓班1人次。婦委會參加各級、各類培訓9期,10人次,報送資訊4篇,組織“三八節”活動1次。向祿勸馬鹿塘鄉希望國小、東川區烏龍中心國小捐贈《學習社會主義核心價值觀青少年讀本》各25套,計3450元,向扶貧點婦委會女職工訂閱《昆明日報﹒家庭教育文摘》各兩份。

存在的問題主要有:一是責任落實還有待進一步提高。抓班子成員履行“一崗雙責”責任落實方面還需進一步加強,將黨建工作作為“第一要務”的責任感和緊迫感還需進一步提升。二是分析研判還需進一步深入。對機關黨建的特點規律研究還不夠多,對存在問題的分析還不夠透徹,圍繞中心、服務大局要求提出推進機關黨建工作的思路還不夠寬、辦法不夠多。三是創新黨建工作還有待加強。抓黨務工作與移民工作結合不夠緊密,開展主題黨日等基礎黨務工作的自選動作還不夠,意識形態宣傳教育陣地、形式和方法還不夠豐富。產生問題的原因,一是思想上還不夠重視。二是工作標準還不夠嚴格。三是工作方法還不夠超前。

一是進一步加強思想政治建設。以開展“不忘初心、牢記使命”主題為契機,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,教育黨員幹部旗幟鮮明講政治、顧大局,按照機構改革的要求,做好涉及我局的機構改革工作,做到隊伍不亂、人心不散、工作不斷,確保順利完成機構改革任務。二是進一步壓實工作責任。貫徹新時代黨的組織路線,創造性地把基層黨建與移民開發工作緊密結合起來,健全責任落實機制,細化黨建責任清單,真正壓實責任,落實落細落小各項工作任務。三是進一步加強素質能力提升。把學習宣傳貫徹黨建工作的新要求、新任務作為重要的工作內容,多形式、多層次、多渠道組織開展學習活動,努力在學和做上下功夫,為移民開發工作創新發展凝聚智慧和力量。四是繼續抓嚴抓實基礎黨務工作。認真落實“基層黨建創新提質年”各項任務,持續加強黨支部“五個基本”建設,促進機關黨支部基礎黨務更加規範,組織力全面提升,為完成全市移民系統改革發展各項任務提供堅強組織保證。五是持續改進工作作風。進一步加強機關作風建設,弛而不息糾正“四風”,帶頭嚴格執行各項規章制度,用制度管人管事,紮紮實實為移民群眾辦實事做好事。

2023年村書記抓基層黨建述職報告篇3

(一)以政治建設為統領,著力提升領導力。一是政治建設擺首位。將兩個維護作為政治紀律和政治規矩貫穿黨建工作始終,通過開展強化作風,爭當先鋒主題黨日和黨組書記黨課教育等活動,增強黨員凝聚力,推動統計事業上臺階。二是政治責任落實處。每季度向黨組彙報工作,制定落實三級書記抓機關黨建責任清單,認真制定機關黨支部第一書記、第一組長制度和工作責任清單。三是政治生活抓嚴實。持續鞏固不忘初心、牢記使命主題教育成果,紮實開展黨史學習教育,嚴格落實黨員各項活動制度,細化實化中央加強黨的政治建設的要求,貫穿履職盡責全過程。

(二)以思想建設為先導,著力提升凝聚力。一是規範理論學習制度。科學制定學習計劃,按月佈置黨支部和黨小組學習活動內容,將學習強國學習列入局季度目標考核。二是豐富理論學習形式。購發書籍、舉辦講座、教育培訓,組織黨員讀原文原著,開展書香統計讀書活動及評比,組織黨員到現場教學和紅色培訓,開展討論交流,實現黨員自學互學,從實踐中體會理論精髓。三是注重意識形態引領。制定意識形態工作責任制,將意識形態工作納入黨總支工作計劃,制定閉環機制責任清單,簽訂意識形態責任書,組織黨員幹部開展意識形態領域學習。

(三)以組織建設為重點,著力提升戰鬥力。一是順利完成黨總支換屆。選優配強支委人選,落實任前考察,強化黨務幹部職責,做好黨務知識培訓工作。重視老幹部支部換屆工作,優選現職黨員充實支委工作;二是紮實推進規範化建設。嚴格落實三會一課,定期召開總支委、支委會和支部黨員大會,全年共開展xx次主題黨日活動和xx次黨課。改進完善黨員積分管理制度,廣泛開展黨員間談心談話;三是領導幹部率先垂範。嚴格落實黨員領導幹部雙重組織生活制度,黨員領導幹部帶頭以普通黨員身份參加黨員大會和黨小組會,帶頭上黨課、聽報告,帶頭參與各項學習和活動,並引導督促黨建工作。四是積極開展結對共建聯合黨建。機關黨組織參與基層黨組織專案活動,幫扶困難群眾,服務當地企業和居民,機關黨支部x個黨小組均簽訂了結對共建協議。五是激發群團組織活力。建立統計青年說服務品牌,開展志願者服務活動,舉辦幸福與安全同行資訊網路安全主體講座等活動。婦委會組織參加全市抗疫捐款,工會組織開展消防安全主題日活動,組織參加上級舉辦的乒乓球比賽等。六是啟動黨員發展優先程式。對疫情防控中表現突出的青年幹部,優先進入組織考察程式。

2023年村書記抓基層黨建述職報告篇4

在x區委區政府的關懷下,在上級教育主管部門的領導下,x黨支部於2020年x月成立。下面,我就任職期間履行黨建工作第一責任人職責情況彙報如下:

一、主要工作:

(一)抓學習、嚴管理,不斷增強支部黨政建設。自支部成立以來,我們以習主席新時代學習新思想,掌握新本領,創造新業績為導向,以創先爭優為目標,以每一名學生的健康成長為己任,不斷探索非公企業黨建工作的新思路,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒帶頭作用,深入開展一個支部,一個堡壘,一個黨員,一面旗幟活動。在支部成立以來,我們堅持以十九屆四中、五中全會精神為導向,以各社群黨建為榜樣,在組織部和區委及社群的指導和大力支援下,始終圍繞學習新思想,掌握新本領,創造新業績這一中心,開展了讓愛傳遞,陽光助教活動x餘次,直接受益孩子x餘人,在參與決策、團結協調、建章立制、教師思想政治工作、學校德育工作、組織發展工作等問題上學校相繼出臺了學困生學習優惠制度,班主任工作規範制度等保證了學校發展的社會主義方向,保證了黨支部政治核心作用和戰鬥堡壘作用,保證了監督作用的發揮。

(二)講黨性、重品行,深度加強黨風黨紀工作。按照《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》等相關法律法規,帶頭開展工作,做到親自謀劃、親自抓;帶頭髮現問題,研究問題,解決問題;帶頭關心學生,服務學生,增強服務的自覺性、主動性和實效性;帶頭抓好責任落實和監督落實,做到一切圍繞學校的發展與和諧,一切服務於學校的發展與和諧,使自己真正成為身體力行、雷厲風行、修身潔行的幹部。自支部成立以來,我校開展參觀優秀支部學習活動x次,製作x廉潔手冊x冊,觀看廉政影片x餘部,撰寫觀看心得x來篇。

(三)下功夫、想辦法,全面加強黨組織宣傳工作。我校黨組織注重以全面貫徹素質教育為主題,堅持育人為本,德育為先,構建學校精神文化。學校的一訓三風,對內引領師生的教育行為,對外彰顯一中人教育品質。學校透過校風、教風、學風的建設來傳承和弘揚學校的人文精神,以此構成學校精神文化,不斷提升學校軟實力,為學校的可持續發展打下堅實的基礎。為進一步鞏固和發展建立我校和諧校園、快樂成長成果,按照區教育局和區辦事處要求,結合我校實際,在全校師生中開展了送教下鄉活動x次,幫扶學生x於人,創造了良好的教書育人環境。

二、存在的問題和不足

雖然我在工作中取得了一定的成績,但是,按照更高的標準對照檢查,還不同程度地存在一些問題,主要表現在:

(一)黨建引領作用發揮不全面。黨支部工作頭緒過多,主題活動交織錯雜,特別是近年來黨支部工作點多面廣,牽扯到黨務、德育、教學、工會、共青團、婦聯等方方面面,再加上學校黨組織的特殊位置,部分工作存在時效性不足的問題。比如,作息時間的不統一,直接影響了部分組織活動的開展等。

(二)對黨風廉政教育不夠重視。個別黨員和教師還存在思想覺悟不高,師德修養不好,不認真學習新理論,不用心汲取新知識,不深入思考新問題,不自覺爭取新成績,不能虛心接受意見,心態浮躁的問題。比如,涉及組織活動,部分黨員總感覺工作性質的特殊性,總感覺事不關己,有點高高掛起的感覺。

(三)對意識形態工作認識不足。平時忙於事務,深入組室不夠,和部分教職工談話交流少,不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。比如因為校區距離原因,與職工談話較少,導致部分工作落實的不及時等。

分析存在以上問題的原因:一是學習主動性不強,存在以幹代學、依賴集中組織學習的現象,沒有充分利用好工作之餘的時間進行專業學習,適應教育領域綜合改革的能力尚需提高。二是工作計劃性不強,滿足於完成面臨的事務性工作,缺乏整體規劃和長遠佈局的意識,對於分管的工作進行頂層設計並持續推進的意識尚需增強。三是對學校黨員在學習教育上要求不嚴,致使黨員同志紮根基層的心態不夠穩實,模範帶頭作用發揮不夠極致。比起其他經驗豐富的老黨員老幹部,年輕人稍顯浮躁,紮根基層的決心不夠堅定。

三、2021年工作打算

(一)強基固本抓基層黨建。帶頭抓好班子建設、黨員隊伍建設,指導、督促、協調好各部門之間的關係,抓好落實,提升整體工作實效。以建立五星支部為目標,做好履職盡責,保質保量完成各項規定動作。帶頭與社群簽訂區域化黨建共建協議書,利用我校教師資源,以社群四點半學校為平臺每月開展送學服務進社群活動。

(二)正風肅紀抓廉政教育。勤於教職工交流,深入教師中間瞭解老師動態,進一步密切聯絡全體教職員工、做好問題教師的政治思想工作,激發工作熱情,提高教學能力,營造和諧奮進的工作氛圍。

(三)守正創新抓意識形態。利用qq、微信群、公眾號的平臺,每週定時推送學習身邊好人、優秀黨員、先進模範等活動,每季度組織校內黨員到開放式組織生活基地參觀學習,利用支部學習大講堂開展觀看廉政教育宣傳片,進行黨員先進性教育活動,每季度利用社群文明實踐站場地開展新時代、新黨員、新作為黨員模範進社群送學、送教、送服務活動。

一年來,我嚴格按照上級黨委要求,帶領全校教職工,團結一致,奮發進取,完成了上級賦予我校的各專案標任務,促進了學校各項工作的健康順利開展。在全校上下的共同努力下,秉承著以學生為根本,讓每一個學生變得更加優秀的辦學理念,以習主席新時代學習新思想,掌握新本領,創造新業績為導向,一路前行,不斷吸納更多優秀教育工作者和希望變得更加優秀的學生。x在各方面都取得了進步,自己也發揮了一名主要領導幹部的作用,但是我們也清醒地認識到,與區委區政府的要求相比,仍有一定的差距,自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。2019年,我將進一步解放思想,創新思路,按照區委、區政府確定的思路和目標,團結拼搏,負重奮進,為x區的教育事業作出新的更大的貢獻。

以上是我一年來的述職報告,不妥之處,敬請指正

2023年村書記抓基層黨建述職報告篇5

_縣菸草局在__市局(公司)黨組及縣委、縣政府的領導下,在廣大幹部職工的全力配合下,深入落實科學發展觀,立足崗位開展創先爭優,牢固樹立國家利益至上、消費者利益至上的行業共同價值觀,不斷強化政治理論和業務知識的學習,使廣大黨員和幹部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高,充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,較好的完成了上級黨組織安排的各項工作任務。

一、加強思想建設,提高黨員幹部的政治理論水平。

(一)強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高幹部職工素質的重要手段,班子成員帶頭學習,採取集中學習、個人自學、組織討論等形式,認真組織學習黨章及市局(公司)和縣委、縣政府相關會議、檔案精神:分別學習了__記在全國黨風廉政建設和反腐敗工作會議及中紀委會上的講話、__書記在__屆中央紀委六次全會上的重要講話、中國黨史、馬佔文書記在十二屆縣委十四次全委會議上的講話、《加強領導幹部作風建設學習體系》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》等,同時,黨支部還不斷加強專業知識的培訓學習,並將理論與實踐相結合,不斷提高工作管理水平。

(二)創新學習方法,注重教育實踐。

一是支部組織黨員幹部觀看了教育片《__市反腐倡廉建設警示教育片》、《永遠的忠誠》、《欲蓋彌彰-劉志華腐敗案警示錄》、《暴風雨中的懺悔--皮黔生瀆職受賄案警示錄》等。用生動鮮活的事例教育了黨員幹部,促使了黨員幹部進一步強化遵紀守法、廉潔從業意識,切實築牢反腐倡廉思想防線。

二是開展堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯絡群眾優良作風主題實踐活動,召開專題民主生活會,班子成員緊緊圍繞會議主題,聯絡思想和工作實際,認真開展黨性分析和對照檢查。從思想、工作、作風、廉政等方面查詢自身存在問題和不足,深刻剖析,開展了批評與自我批評,進一步強化了作風意識,營造出風清氣正的工作氛圍。

三是在七一來臨之際,為慶祝建黨90週年到來,通過黨支部精心組織,帶帶領全體黨員、入黨積極分子和業務骨幹參觀周恩來紀念館。舉辦由縣局幹部職工自行表演的唱響紅色經典、回望激情歲月為主題的唱紅歌比賽,一首首旋律優美、膾炙人口的革命經典歌曲表達了對祖國的無限熱愛,回顧黨的歷史,感懷黨的恩情。加強組織建設,增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。

(一)建立和落實機關黨建工作責任制。

為加強黨建工作,成立了以黨組書記畢曉峰為組長的領導小組,將黨建工作目標層層下達,建立目標考核機制,黨組一把手親自抓,相關負責人具體抓,逐項抓落實,不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查,切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總。

(二)以完善的規章制度促進組織建設。

堅持三會一課制度,進一步完善黨務公開制度,增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉制度、黨員評議黨組織幹部制度等,切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制定和完善了縣局各項機關管理制度,成立了黨風廉政建設工作領導小組和黨務公開領導小組,制定了《__縣菸草局工作日午間禁止飲酒的規定》等制度,有效實施管理,並層層簽訂了黨風廉政建設責任書。

(三)深化創先爭優活動增強黨建工作生機和活力。

支部以學習實踐科學發展觀為主線,以紮實建立基層黨組織,創先爭優促服務上水平為主題,使縣局全體黨員幹部增強黨建工作生機和活力。

一是把創先爭優與學習《廉政準則》結合起來,使創先爭優活動落到實處。

二是把創先爭優與黨員幹部教育結合起來,加強黨員幹部學習管理,通過黨課學習、觀看警示片、民主生活會等渠道,搭建黨員學習交流的有效平臺。

(四)做好發展黨員和黨費收繳工作。

一是__年有3名員工積極向黨組織靠攏,遞交了入黨申請書,發展入黨積極分子1名,支部嚴格按照堅持標準、保證質量方針,發展新黨員,對積極要求入黨的積極分子進行教育和培訓,堅持做到成熟一個,發展一個;

二是做好黨費的收繳與管理工作,全面完成黨費收繳、年報統計、黨刊訂閱和資訊報送等任務。截止__年11局黨員31名,黨費足額上繳850元整,黨費收繳做到了:按時交納、全額上繳,無漏報瞞報現象。

三、貫徹落實以人為本,執政為民主題教育活動,加強黨風廉政建設。

我局領導班子高度重視以人為本,執政為民主題教育活動,始終把此項工作與本局的各項工作結合起來,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

一是認真落實__縣委關於全面開展城鄉基層黨組織結對共建工作的有關要求,深入到結對共建村--__縣楊郢鄉紅星村,認真開展了走訪慰問活動,為深入開展創先爭優活動增添了新動力。

二是在七一前夕,開展走訪慰問離退休老黨員活動,讓老黨員切實感受到黨組織的關懷;

三是對資助的兩名貧困生家庭進行了走訪看望,不僅在物質上更是在精神上給予了貧困學生極大的鼓舞和支援。

四、轉變工作作風,深化效能建設

我局為深化效能建設採取了一系列措施:

一是加強組織領導,成立了以一把手為組長,分管領導為副組長的領導小組,做到機構健全,人員到位,職責明確。

二是強化紀律,隨時督查。要求機關幹部、職工要遵守作息制度準時上下班。由督查室負責考勤,實行簽到制。全域性幹部職工上班期間要配帶胸牌,外出辦事必須標明去向公示牌,不得上網聊天、玩遊戲、炒股等;

三是強化效能,狠抓落實。我局始終把效能建設貫穿、滲透、融入到日常工作中去,堅持以效能推進工作,以工作檢驗效能,把效能建設成果體現到幹工作、促發展上來,堅持做到全年工作有要點,階段性工作有計劃,月份工作有檢查,每週工作有安排,每天工作有日程,切實提高工作效率,轉變作風。

四是開展作風紀律整頓大討論活動,全體員工圍繞如何進一步加強和改進機關作風,提高執行力和辦事效率,增強服務意識,提高服務水平和服務質量,更好的履行兩個至上開展了大討論。

五、黨建工作存在的問題及對策我局黨建工作雖然取得了一定的成績,但是,必須看到,我們在黨的建設工作中還存在不少問題和矛盾,黨建工作的體制機制和方式方法也存在著與新形勢不相適應的地方。

(一)部分黨小組不重視黨建工作的現象依然存在。

表現在,一些負責人重業務輕黨建,落實黨建責任制不到位,造成部門的黨建工作任務不落實,工作不紮實。例如,一些部門黨員教育抓得不緊,自學制度堅持得不好,工作安排不結合實際,照抄照搬面上安排,工作流於形式。

對策:

一是加大對黨建工作責任制的宣傳力度,進一步明確黨小組職責,增強各黨小組抓黨建的意識和責任感。

二是加強對黨建工作責任制落實情況進行督促檢查,總結經驗,查詢問題,提出改進措施,督查結果向黨支部彙報。

三是建立健全有效的黨建工作考核激勵機制。將部門落實黨建工作責任制的考核列入部門年度考核的重要內容,作為工作實績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據,引導部門重視抓黨建工作。

(二)黨建、業務兩張皮的情況還比較突出。

表現在:一些部門的黨建工作與業務工作結合不緊,就黨建抓黨建,造成黨建與業務工作相脫節,削弱了黨建工作的成效。

對策:

一是加強學習培訓。定期組織舉辦黨員幹部培訓班,加強黨建業務技能培訓,努力提高黨員幹部的整體素質,增強大局意識和工作水平。

二是加強經驗交流。通過組織機關黨建經驗交流會,加強黨小組資訊溝通和經驗交流,以先進帶動後進,以點帶面推動黨建圍繞中心、服務大局整體水平的提高。

(三)黨建工作手段單一、方法陳舊的現象還比較普遍。

突出表現在:

一些部門黨員學習教育基本上都是採取開會學習、讀報紙念檔案的方法,不注重教育方法的多樣性,黨員教育缺乏吸引力;一些部門黨員學習教育重數量輕質量,開展針對性強、文化內涵深、形式新穎活潑的活動少,不注重教育手段的生動性,影響了黨員教育的效果。

對策:

一是結合機關黨建工作的新情況、新特點,每年確定1主題鮮明的實踐活動,作為全年黨建工作的主線,確保黨建工作有條不紊地開展。

二是積極探索活躍機關黨建工作的新途徑、新方法,多采取一些生動活潑、黨員樂於接受的教育形式,把開展黨員喜聞樂見的黨建活動作為活躍機關黨建工作的基本載體,融思想性、知識性、趣味性於一體,增強黨建工作的生機活力。

20__年,在市局(公司)和縣委、縣政府、縣直機關工委的正確領導下,我局領導班子將帶領全體幹部職工繼續發揚奮發有為、求真務實的工作作風,不斷地發揮幹部職工的主動性和創造性,全面提高機關黨建工作的整體水平。

2023年村書記抓基層黨建述職報告篇6

20xx年初以來,我們豐樂鎮黨委,以開展基層組織建設年活動為契機,把黨建工作擺上重要位置。切實履行黨建工作第一責任人的職責,團結帶領班子成員堅持圍繞發展抓黨建,靠黨建促發展的工作思路,全面抓好農村基層黨建工作,為豐樂鎮經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將工作開展情況彙報如下:

一、採取的主要工作措施及取得成效

(一)抓學習,提升黨員幹部政治素質

組織好黨員幹部的學習,是提升黨員幹部政治素質的有效渠道。我們針對農村黨員實際,制定了具體的學習規劃,通過採取集中學習討論、下發資料自學、集中收看電化教育等多種方式,組織黨員幹部加強政治理論學習,重點學習黨的十七屆六中全會,省、市重要會議精神,特別是重點學習了縣委十六屆黨代會、人代會、全委會中心組學習等重要會議精神,在學習中堅持邊學邊討論,特別是藉助百名幹部進百村活動,在駐村第一書記的幫助下具體學、深入學,使大家在學習中開闊了視野,理清了思路,振奮了精神,思想和行動統一到了縣委、縣政府的決策部署上,提升了抓發展的理論素質和緊迫意識。各支部結合自身實際都確定了重點大事實事。尤其是幸安村,已建成了土地連片規模經營4000畝,膜下滴灌連片2000畝的示範區。改善村在環境綜合整治和發展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鵝養殖為重點的專業村屯建設已初具規模,現已養殖大鵝3.5萬隻。呈現了村村都有實事的好局面。

(二)抓踐行,提升黨員幹部促發展的能力

我們堅持在實踐中鍛鍊黨員幹部,用實踐成果檢驗黨建效果。一是給任務,壓擔子。年初,我們按照上級部署,結合本鎮實際,將各項工作細化為25件實事。並分解落實到人。同時對棚室建設、小城鎮建設、社群服務中心建設、肉牛養殖園區、科技示範園區建設5個重點專案,成立了5個專項推進組,並制定了完成時限和考核評價標準,使黨員幹部人人身上有任務,有事幹。二是用載體,給舞臺。在小城鎮環境綜合整治中,我們充分發揮黨員幹部的作用,組織黨員幹部進行義務奉獻日活動,義務植樹活動,尤其針對垃圾亂扔亂倒難清理的實際,組織黨員幹部包片包戶,做宣傳員和監督員,起到了明顯的效果,小城鎮面貌有了明顯改善。三是給支援,兌獎懲。對於勇於抓發展,敢抓敢管的黨員幹部,鎮黨委政府從各方面給予大力支援和獎勵,幫助他們協調解決實際困難,鼓勵他們幹事創業的熱情。通過這些措施使黨員幹部的執行力有了明顯提升。特別是5個重點專案都取得了明顯進展。棚室全部投產,香瓜銷售已接近尾聲,可實現單棟純效益5000元以上;小城鎮建設上2公里白色路面已起動鋪裝,栽植樹木花草11000株,管護機制已建立,環境面貌有了明顯改觀;社群服務中心專案已進入招投標階段;農業科技示範園區已初步建成,豐收在望;年出欄千頭肉牛的養殖園區已經完成土地平整、規劃放線,正在進行施工。

(三)抓規範,提升基層黨組織的凝聚力

我們在抓好黨員幹部個體素質能力提升的同時,堅持抓好班子建設,發揮班子的整體合力,提升凝聚力。一是倡導和諧理念。在班子中引導大家圍繞以建立和諧團結的班子為目標,在工作中即講原則又講感情,強化大局意識,加強彼此溝通,要求大家補臺不拆臺,合力幹事創業,在團結和諧中要成果,要發展。二是完善制度規範。我們先後制定了領導幹部議事制度、村級工作考核細則、財務收支制度、後勤管理等一系列制度,使各項工作有章可循。三是加強廉政警示教育。我們通過觀看警示教育片,學習領導幹部廉潔從政準則等活動,在村落實執行兩公開一監督制度,時刻教育、警示和規範黨員幹部廉潔從政,乾淨幹事,在群眾當中樹立起了威信,增強了班子的凝聚力。

二、存在的問題及下步打算

在取得成績的同時,我們感到還在一定程度上存在著問題和不足。主要表現在支部和黨員學習不夠,創新發展能力不強,經費投入不足等問題。

在今後的基層黨建工作中,我將堅持履行好黨建第一責任人的職責,圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的五好目標,團結班子成員,並與班子成員一道,改進方法,注重發揮黨員先鋒模範作用,強化為民服務意識,攻堅克難,切實抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質上下工夫。要把提高黨員素質與培養年輕黨員同步推進,改善黨員隊伍結構;二要在提升班子戰鬥力上下功夫。要加大重點工作的推進力度,堅持考核評價標準,兌現獎懲,在實踐中提升班子的執行力和戰鬥力,逐步實現黨建和經濟社會發展雙豐收。三要大膽探索創新。要加強總結和研究力度,探索新形勢下基層黨建的新路子。