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分管個人年終述職報告三篇

  分管個人年終述職報告三篇

述職報告是上級主管部門考核、評估、任免、使用幹部的依據。以下是本站小編整理的分管個人年終述職報告三篇,歡迎閱讀!希望大家喜歡。

分管個人年終述職報告三篇

分管個人年終述職報告【篇一】

20xx年以來,我在綜治維穩工作中,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發展觀”為指導,深入貫徹落實黨的XX大,認真落實中央、省、州、縣關於加強社會治安綜合治理的方針、政策和決定。在縣委、縣政府的正確領導和縣政法部門的精心指導下,緊緊圍繞縣綜治委的總體部署和年初所簽訂的《目標管理職責書》用心開展社會治安綜合治理工作。始終堅持“預防為主,打防結合,重點打擊,防止激化,標本兼治”的方針,以維護青少年合法權益為目標,以落實領導職責製為主線,紮實推進“和諧武定”建設。透過全體單位職工的共同努力,取得了可喜成績。現將本人履行綜治職責狀況彙報如下:

一、加強宣傳教育,進一步提升抵禦潛力

1、加強青少年思想道德教育。按照上級團組織部署以及楊書記的要求,今年我們到近城國小、插甸鄉開展了“我與祖國共奮進”、“手拉手獻愛心”等主題教育活動,引導青少年發奮學習、勇於實踐。分層次、因地制宜地開展青少年道德實踐活動,切實加強青少年理想信念教育。透過開展“六一”四好少年歌詠比賽、“五四”大型文藝晚會、學習楊善洲先進事蹟演講比賽活動等,吸引了廣大人民群眾,不僅僅豐富了廣大人民群眾的文化生活,而且以這些活動為載體,立足各地實際,在廣大青少年中開展了豐富多彩的法制宣傳活動。同時做好活動期間的各項安全工作,推進了綜治工作的順利開展。

2、做好單位內部防範工作。單位按照《20xx年度社會治安綜合治理目標職責書》的要求和有關檔案要求認真研究制定了《20xx年綜治工作和平安建設工作計劃》,堅持開展“平安單位”、“五好家庭”、“平安戶”的評選建立活動。教育幹部職工遵紀守法、家庭和睦、鄰里團結、見義勇為、助人為樂。做好各種安全防範工作,建立安全檢查制度,經常性對本單位的現金票據、貴重物品等重點要害部位開展安全檢查,並及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防措施。透過以發放材料的形式,教育職工家庭成員遠離“黃賭毒”,建立用心健康的生活方式。透過糾正家庭中的各種不道德行為,勸阻各種不禮貌現象,法律進家宣傳等形式,引導家庭成員從自身做起,從家庭做起,將家庭美德落到實處。

二、加強綜合治理,進一步優化成長環境

1、用心做好校園及周邊地區治安秩序整治工作。聯合公安、教育、文化、交通等部門在全縣範圍內集中開展了清理整頓校園及周邊地區環境行動,對學校周邊的各種娛樂場所按照有關法律法規的要求進行清理和整治,嚴厲打擊危害學校正常秩序,侵害青少年學生的各類違法犯罪活動,保障學生有一個安全、和諧、健康的學習環境。

2、深入開展“青少年遠離毒品行動”。今年組織禁毒青年志願者700餘名結合團縣委開展的“禁毒課堂”、“全民禁毒宣傳月”、禁毒志願者教育培訓等工作在20xx年開展了廣泛的青年志願者禁毒防艾宣傳活動。繼續推進禁毒志願者行動,加快禁毒志願者組織機構建設。6月份,協同縣森林公安局和衛生局到武定民族中學舉辦了禁毒防艾知識培訓。透過講解,學生們瞭解了全國乃至全世界毒品的危害、艾滋病的滋生和蔓延狀況,知曉了毒品、艾滋病的危害性及防治艾滋病等相關知識。

三、廣泛組織動員,青少年參與社會治安、平安武定建設

青少年是社會治安群防群治的重要群眾基礎。各級團組織堅持黨建帶團建,切實加強鄉(鎮)共青團和少先隊的組織建設,把待業青年、下崗青年和新經濟組織員工等遊離於共青團傳統組織體系之外的群體組織起來,團結在黨和政府周圍,使團組織成為動員和組織青少年參與社會治安、平安武定的組織依託。透過開展“貸免扶補”工作、“兩新”團組織建設、留守兒童和貧困青少年救助工作,吸引了廣大青少年加入到團組織中,廣大青年用心到我單位申請創業貸款,我單位今年的60戶貸款名額,截止目前已基本完成,其中大學生6名,農民工31名,城鎮登記失業人員23名,用心為廣大青年建立了創業平臺,有效的預防和減少了青年違法犯罪。同時邀請有關專家深入到中國小開展法律知識講座,用心開展好關愛農民工子女活動及加大貧困學生的扶持力度,如:“潤苗行動”、期望工程助學款等,有效的減少了輟學率,不僅僅讓豐富了他們的文化生活,而且以這些活動為載體,更好的宣傳了法制知識,有效的預防和減少了青年違法犯罪,推進了綜治工作的順利開展,為維護社會穩定作出了必須貢獻。

在以後的工作中,我們將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真履行綜治成員單位職責,牢固樹立和落實科學發展觀,找準位置,把握重點,與時俱進,開拓創新,不斷把綜治維穩工作提高到一個新的水平。綜治維穩工作是一個系統工程,需要長抓不懈。我們要嚴格按照“預防為主,打防結合,重點打擊,防止激化,標本兼治”的原則,堅持和落實矛盾糾紛排查調處工作領導職責制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作,努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實,著力解決職工普遍關心的熱點難點問題,努力消除各類矛盾糾紛,切實維護全域性穩定,為我縣各項工作的開展創造和諧穩定的社會環境。

分管個人年終述職報告【篇二】

我叫**,xx年10月25日出生,大學本科文化程度,中共黨員,現任**辦事處黨委委員、副主任。負責分管農業、農村和機關財貿、統計、審計、民政工作。在辦事處黨工委的正確領導下和上級主管部門具體指導下,在各村居支援下,取得了一定的成績,現將本人工作思想和廉政建設情況彙報如下:

一、農業、農村工作

1、抓建設,夯實農業基礎

**是一個工業大辦,但農村基礎較弱,農業抗風險能力有限。分管農業工作以來,我們狠抓基礎設施建設與投入,全力改善農田環境,為農業增收澆鑄基石。

(1)疏溝。近幾年來,我們對全辦大溝大渠進行系統規劃,分步完善,先後對一線溝、南電排河、渣北泵、紅光泵渠、五豐泵渠、東堤直渠、王老進水渠、么灣進水渠、窯臺進水渠、么河、鳳凰河等12條主溝主渠進行了全面改造與疏挖,使全辦形成了較為完善的排灌體系,保證了農田水路暢通。

(2)建泵。幾年來,我們千方百計拆資近300萬元,新建了渣南泵站、紅光泵站,同時對五豐泵站、渣北泵站、樓子臺泵站、建設閘、東堤直渠倒虹管節制閘等主要剅閘、泵站進行了全面整修,確保了農業硬體設施的安全執行。

(3)架線。通過與市電力公司的協調,我們投資近百萬元,對水產、蔬菜等特色基地進行了農田電網建設,增設變壓器3臺,累計架設電線1.65萬米,解決了農業生產用電問題。

2、抓特色,打造板塊經濟

近幾年裡,我們以蔬菜、水產、畜禽為重點,引入新型經營模式,全力打造農業特色經濟板塊。

①蔬菜板塊

**地處城郊,區位優勢明顯,但因前無規劃,後無手段,蔬菜生產一直停滯不前。近年來,我們著手規劃,以建設大基地的手筆,啟動窯臺核心區建設,首先修路、挖溝、建橋、搭建蔬菜生產平臺,其次引入新型經營模式,為蔬菜生產增後勁,一是通過土地流轉集並土地近2000畝,全力進行蔬菜專業化生產,二是培育農民專業合作社,構築營銷網路,在引導本地強盛蔬菜合作社、南壩水產合作社的同時,引入盛世佳人蔬菜合作社,廣泛培育農產品經紀人。

②水產板塊

在水產上,著手培育新的經濟增長點,全力推進網箱養鱔與鮰魚養殖。

③畜禽板塊

一直以來,**畜禽養殖因規模小、設施老化等因素的影響,在全市一直沒有地位。我們通過引入神康發酵床式生態萬頭養殖場,開展養殖業進行生態、環保、健康養殖革命,全面推行養殖園區化。

3、抓重點,全力完成市政府和辦事處黨委交辦的中心工作

作為分管農業工作的鎮辦負責人,市委、市政府在農村開展的重大工程建設,是我義不容辭的責任,在困難面前,我沒有畏難,總是挺身而上,特別是排湖開發工程。**年,我們完成了袁排公路清障、除雜、溝渠蔬挖及居民房屋塗料的完善,院牆建設,社群服務大樓的建設等。

二、機關財貿、統計、審計、民政工作

1、加強學習,提升拒腐防變能力。

黨風的好環,決定人心的向背。黨風的體現,往往是從每個黨員幹部在廉政建設方面的言行舉止表現出來的。人們常說,公生明、廉生威。廉潔從政是我們共產黨人取勝的法寶。常常以廉為榮,以腐為恥,作為自己一生的準則。因此,我在實際工作中注意從“三堅”上做文章:一是堅持理論學習,不斷提高自身的素質。二是堅持自省*,構築拒腐防變的思想防線。三是堅定信念,增強對腐朽思想的免疫力。

2、盡心盡責,勤奮工作。

分管財貿工作,主要是從財經紀律、財經制度、財務收支上,重收入、減支出,實行切塊包乾,壓縮不合理開支。

3、加強自律,提升勤政廉政形象。

堅持按章辦事不做和事老。在實際工作中,能始終牢記《黨章》和黨員幹部的八不準,始終不忘共產黨員本色,能時時處處嚴格要求自己,以身作則,帶頭遵守各項規章制度。做到制度之內“不空位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己的工作職責,自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽,做到寬容待人、善意對人、公正辦事、公平處事;敢於講真實講實話善於負責任;遇到問題時放低姿態,主動與下面溝通,注意通過做好思想工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執行機關各項制度,從不講特殊,以資歷老,家庭困難為由違背機關各項制度和紀律;堅持把公家的事當著自家的事,處處為辦事處著想,管好家,理好財,為領導分憂解難,敢於接招,有麻煩接過來處理。當好參謀,獻計獻策。

今年來,雖然做了一些應該做的工作,但離上級黨組織要求還有一定差距,理論學習不夠系統,工作標準還不夠高。總之,我將進一步加強學習、嚴於律己,防腐守廉,做一名合格的共產黨員。

分管個人年終述職報告【篇三】

過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領計財部的各位同仁,在行領導的關心、愛護、支援下,以高度的責任感,恪守職責,務實開拓,將支行的發展推上了一個新的臺階。

一、從基礎入手,著力於人員素質培養,保障支行的穩健經營。

1.建立健全各項規章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,並按照缺什麼補什麼的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防範風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了“XX”,有效地遏制了風險的蔓延。

2.加強監督檢查,做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,並督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,採取定期、不定期,常規與專項檢查相結合的方式,及時發現工作中的難點、重點,再對症下藥,解決問題,有效地防範了經營風險。

3.以人為本,加強會計、出納專業人員的素質培訓,進一步實現了會計、出納工作的規範化管理。年內主要做了以下七點工作:

(1)主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優質文明服務,樹立服務意識。

(2)堅持業務學習制度,統一學習新檔案,從實際操作出發,將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑。

(3)堅持考核與經濟效益指標掛鉤。

(4)成立了以骨幹為主的結算小組。

(5)積極地組織櫃員上崗考試。

(6)培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。

(7)開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養,提高結算工作質量和效率。

二、做好財務工作計劃,強化成本意識,規範財務管理,努力提高經濟效益。

1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度和《XX》等規定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,並於每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批後購置,在固定費用上,全年準確的計算計提並上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等,並按照營業費用子目規範列支。

2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設定了營業費用專戶,專門核算營業費用支出,建立了相應的手工檯賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節約,用最少的資金獲得利潤。20XX年開支費用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為×%;實現收入萬元,較上年增加萬元,增幅為×%。從以上的資料可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,根據下發的《XX》等檔案精神,嚴格費用指標控制,認真執行審批制度,做好日常的賬務處理,並將費用使用情況及財務制度中規定比例列支的費用專案進行說明,以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為×%,節約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三、恪盡職守,切實加強自身建設。

我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對*消極現象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態度,兢兢業業的工作態度,實事求是的科學態度,推動各項工作的開展。三是加強團結合作,不搞個人主義。

四、明年的工作構想及要點。

1、挖掘人力資源,調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業務骨幹的專項培訓。

2、降低成本費用,促進效益的穩步增長。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結算管理,限度地增加可用資金。三是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,儘可能地壓縮無效資金和低效資金佔用,力求收益化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據。

3、充分發揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率,並向財務總監彙報工作。

回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收穫與喜悅,重要的是豐富與鍛鍊了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今後的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬於過去,在今後的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,做好20xx年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。