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城管個人述職報告三篇

城管個人述職報告三篇


城管個人述職報告三篇

 

以下是以下是本站的小編給大家整理的關於城管個人述職報告,希望可以幫到大家。

城管隊員個人述職報告範文一

各位領導、同志們大家好!

我是城鎮管理局監察中隊監察員李xx,今年xx歲,我是於20xx年xx月xx日參加城管局工作的。我的職責是協助監察局長做好城鎮市容市貌監察,居民轄區城鎮建設和管理,對環衛小隊環境有檢查監督管理責任。在過去的一年裡,我對城管工作從無知到有知,虛心向老城管人學習,吃苦耐勞,恪盡職守,在局領導的幫助教育下,在隊員和環衛中隊的大力支援下,很好的完成了局領導交給我的各項工作任務,現向在座的各位領導做以回報總結,請大家提出寶貴意見。

1、認真學習黨的路線方針政策,提高自身思想素質,提高政策能力和理論水平,學習城管監察員守則,提高業務能力和管理水平。學習黨的基本知識,增強對黨組織的認識。

2、提高對黨組織的認識,參加工作的第二天我就向黨組織遞交了入黨申請,決心在黨組織的培養教育下,早日加入黨組織,為黨積極努力工作,成為一名優秀的共產黨員。

3、接受大家的幫助和監督,嚴格遵守各項組織制度,積極參加黨支部組織的各項活動,並起模範帶頭作用。 在抗災救災工作中 ,積極捐款捐物,幫助他們重建家園。在抗洪搶險工作中,我參加了支援抗洪工作,深入抗洪第一線,堆牆築壩,當時真的很危險,對於我這個獨生子來說是一次真的考驗,我將親人的關心,鑄成抗洪的力量,堅守在抗洪第一線上,較好的完成工作任務。

4、牢記城管監察員職責,上崗必須著裝,嚴格執法,以軍風樹城管人新形象,以文明執法樹城管人新風範 。在實際工作中,我服從領導,聽從分配,不分分內分外,沒有節假日,領導指揮到哪裡,我就戰鬥到哪裡。由於工作沒有經驗,不懂就學,不會就問,提高了我的業務能力,在突發事件處理上,不走過場,敢於同違法行為做堅決的鬥爭,維護了集體的利益。

5、熱愛本職工作,團結同志,每天起早貪黑和局領導一道戰鬥在城管第一線上,配合環衛小隊長每天下居民轄區檢查督促環衛工作,對私接亂建,佔道經營的不法行為及時進行監督處理,本著講清政策,講清道理,懲戒結合,杜絕違法違紀現象的發生。針對夏季世紀廣場的監督,秋季防止運輸車裡進入主街道,冬季清理積雪工作,我都堅守崗位,踏實的努力工作,這一點也多次受到局領導的一致表揚。

6、20xx年是我人生轉折的第一年,我珍惜我來之不易的這份工作。一年的努力工作,豐富了我的人生經歷,轉變了我的價值觀念,鍛鍊了我的意志,提高了我的獨立工作能力和業務能力。我深知,我還有許多不足和缺點,在今後的工作中,希望得到大家的更多的理解與支援,更加努力的為黨工作,做一名合格的城管人。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

城管隊員個人述職報告範文二

各位領導、同志們大家好!

我叫xx;我是今年五月份來到城管局工作的,通過四個多月的工作和學習,在上級領導的幫助和指導下,我各方面的素質都得到了很大的提高,工作能力得到了不斷的增強。自開展“行評”工作以來,在上級領導的正確領導下,我能夠深入領會有關精神, 通過學習局黨支部和城管大隊的各類檔案及領導的講話精神,結合自身工作實際,認真對照自己的學習態度、工作方法、城市管理經驗及日常工作的力度等方面的問題進行了深入細緻剖析自查,現就自查自糾的幾個方面作以彙報。

一、存在的問題

(一)學習跟不上工作的需要,自身要求不嚴

自開展行評工作以來,工作要求又有了新的標準,工作能力必須要有進一步的提高,但是我個人思想上多少有一些放鬆,學習的知識不能夠與當前城市管理的標準成正比,或者說是有差距,而作為城市的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業務技能知識。而我在學習方面的認識還不足,認為身處基層學不學一樣能搞好工作,把學習的位置擺的不當,沒有擠出一定的時間加強學習,片面的只做具體事,即使學習了,學習的方法也欠佳,沒有把理論知識聯絡實際工作去學,偶爾也就是翻翻書,遇到什麼難題看什麼內容一晃而過,學習的內容還很不夠全面,側重於應付性的學習,而不注重片面性的學習。由於放鬆學習,使自己的很多工作開展被動,工作能力沒有較大的提高,與當前的城市管理要求有一定的差距。

(二)工作方法不靈活,實際經驗不足

自我參加城市管理工作以來,由於時間較短,所掌握的工作方法和工作經驗較少,經常會遇到一些困難,而每當遇到困難是,經常會給隊長和同志們打電話“求助”自己不能夠很好的去解決問題。在管理的過程中經常出現工作方法簡單,不靈活,工作經驗明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的負面影響。

(三)工作主動性不強,進取意識差

平時在工作中主動性有所欠缺,往往滿足完成任務。如何創造性地開展工作思考的不夠。工作中有時不能夠積極主動地去完成,有些時候,領導安排了就去做,沒有安排,就得過且過,而有些事不願得罪人,滿足於過得去,領導不說就順其自然,降低了工作標準。放鬆了城市管理工作者的管理防線。有時工作中遇到困難還產生埋怨和牴觸情緒, 性情急躁,工作方法簡單。 缺乏進取精神,思想消極,不主動找原因,使自己工作陷於被動。

二、整改提高

以上存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,但通過學習和積極參加城市管理的“行評”活動,自己充分認識到,所存在的問題和不足,是作為一名共產黨員不應具有的差距和不足。作為一名共產黨員,一名城市管理人員,如何正確對待“行評”工作,堅定不移的與各級領導和機關保持高度一致,用正確的態度對待自己的不足,提高認識,改正錯誤,認真分析和剖析形成不足的根源,積極整改。針對不足,制定整改措施如下:

(一)堅定理想信念,增強宗旨意識

理想信念是人安身立命的根本,是精神動力,作為一名城市管理員要樹立正確的人生觀、價值觀,努力踐行“三個代表”重要思想,以科學發展觀為指導,要時刻把堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為座標,立黨為公,執政為民,努力為群眾辦實事。

(二)刻苦學習,振奮精神,提高工作水平

要自覺把理論知識的學習作為自己的第一需要,聯絡實際學,紮實學深入,學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務的本領,充分展示自己的能力。要把自己空餘的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針、政策,學習城市管理的法律法規和城市管理的各項規章制度。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才幹,提高駕馭城市管理工作的能力。

(三)開拓創新,不斷進取

要敢於衝破傳統理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創造性地開展工作,不斷總結和完善已有的經驗,找出新思路、新方案,落實新舉措,開創新局面。要嚴格要求自己,克服鬆懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮鬥目標,保持旺盛的精力,積極肯幹,吃苦耐勞,努力將工作做到最好。為城市的明天貢獻青春。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

城管隊員個人述職報告範文三

尊敬的領導:

不知不覺已經來城管一個月了,從不懂、不瞭解到慢慢走近、慢慢熟悉,直到融入其中,我開始感受到、理解到自己肩負的責任,開始為城管這身制服、這份職業而自豪。

走進城管,我感受到這份職業的艱辛。我所管轄的路段範圍是xx街、xx街、xx路。我每天都在試圖教育和幫助做小生意的商販,規範他們經營。在我們的執法隊員身上,我看到因遭遇暴力抗法而留下的傷痕。

為了樹立文明的執法形象,為實現構建和諧社會的使命,為了我們的城市更加靚麗,我們忍常人不能忍、為常人所不為,吃著苦受著委屈,但我們仍能看到每一個清晨、每一個夜晚,在這個城市的街頭巷尾,那一群孜孜不倦的身影。

城管不好乾,這身衣服不好穿啊!或許是因為我們所面對的執法物件大多是社會的弱者,他們擺攤設點的行為一方面是受生活所迫,另一方面客觀上也為群眾生活提供了一定的方便。當人性最樸素的同情心和尋求方便的心理相結合時,便產生了對我們城管的不滿、指責。其實,我們也並非鐵石心腸,我們也有血有肉,當違章者帶著小孩來單位向我們哭訴難處,請求寬大處理時,我們也心酸心痛,但想到廣大群眾的利益,想到維護法律嚴肅性與執法部門的權威性,我們還是要做出處罰決定。

我曾為查詢一些資料而上網,但讓我沒想到的是,我搜索到的竟是對城管人的一片指責。當鋪天的帖子裹著指責聲向我撲來的時候,我真的覺得胸口發悶,血往上湧,心結難平。等我慢慢地平和下來,才更覺出我們的城管執法一線隊員們的偉大。在工作中,幾乎每一位城管隊員都遭遇過執法物件的辱罵,我也親身經歷過違章商販指著鼻子破口大罵,甚至是惡毒的詛咒,而我們的隊員竟能面不改色,笑容以對,這需要怎樣的氣量和胸懷? 我們一直不被理解,我們長期處在一種尷尬的工作環境中,心中除了抒不盡的自豪感與卸不去的責任感外,更多的是道不盡的委屈,但我們是城市的守護者,每一座城市都因我們的存在而美麗。

有人說我們素質低,我想說我們很純樸,無拘無束的笑容與豪放的笑聲就是最好的見證。有人說我們這支隊伍沒希望,可我想說我們一直在進步,我們的城市品位在提高,我們的城市整體管理水平在上升……這些無不凝聚著我們城管人的心血與汗水。

自從成為了一名城管隊員,我感到自身的使命和責任,我愛我的職業。堅韌不拔、努力拼搏,建造一個美麗的家園,是城管人的使命,也是我義不容辭的責任。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日