基層工會主席工作述職報告材料

新冠肺炎疫情發生以來，堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，堅決服從黨中央國務院、省委省政府、市委市政府及區委區政府疫情防控工作的統一部署，認真履職，充分發揮工會優勢，積極落實區委區政府疫情防控各項措施。以下是本站小編和大家分享的基層工會主席工作述職報告材料資料，提供參閱，歡迎你的閱讀。

基層工會主席工作述職報告材料一

X年，在區委、區政府和市總工會的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強理論學習，積極參加“不忘初心，牢記使命”主題教育，嚴格履行意識形態工作責任制，落實黨風廉政建設“一崗雙責”政治責任，廉潔從政、履職盡責、主動作為，不斷提高服務職工的能力和水平。X年，X區總工會榮獲“X省工會財務工作先進集體”“X市工會工作先進單位”“X市女職工工作先進單位”，周天百貨職工書屋和武漢路社群職工書屋分別榮獲國家級、省級“職工書屋”，轄區十幾家基層工會分別榮獲全國、省、市級工會系統表彰。現將具體情況彙報如下。

一、強化政治擔當，助力疫情防控

新冠肺炎疫情發生以來，堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，堅決服從黨中央國務院、省委省政府、市委市政府及區委區政府疫情防控工作的統一部署，認真履職，充分發揮工會優勢，積極落實區委區政府疫情防控各項措施，切實做好疫情防控各項工作。現將具體工作開展情況彙報如下。

(一)高度重視，加強組織領導。認真貫徹落實各級疫情防控指揮部對新冠肺炎疫情防控的重要指示精神和相關工作部署，把疫情防控工作作為當前的一項重要工作抓好做實。成立了X區總工會疫情防控工作領導小組，制定了值班制度、領導幹部帶班制度、請示報告制度、外出報備制度，完善了協調聯動機制。加強對疫情防控工作的組織領導，充分發揮黨員先鋒模範作用，動員單位黨員幹部靠前指揮、下沉社群，堅決打贏疫情防控阻擊戰，充分發揮工會組織黨和人民群眾的橋樑紐帶作用，履職盡責、主動作為，緊緊依靠廣大職工群眾，把廣大職工群眾的生命安全和身體健康放在第一位，教育和引領廣大職工群眾做好防護、聽從指揮，切實維護職工合法權益，服務企業復工復產，促進勞動關係和諧穩定，助力奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利。

(二)認真履職，積極主動作為。一是靠前指揮、下沉社群。按照區疫情防控指揮部要求，第一時間下沉社群一線，堅持每天到分包的X街道辦事處各居民小區開展疫情防控值守檢查、指導和服務工作。同時，組織工會系統黨員幹部發揮先鋒模範作用堅守在各自分包的社群開展疫情防控志願服務活動，有效解決了基層一線防疫人手不足的問題。二是加大疫情防控宣傳力度，守護輿論陣地。通過轉發上級工會給職工群眾的倡議書、疫情防控政策宣傳資料和相關科普知識等，積極向職工宣傳防控政策、防控知識，科學引導各基層工會和廣大職工群眾正確認識和對待疫情，提高職工群眾的自我防護能力，自覺做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違規行為堅決予以抵制，始終以政府釋出的資訊為準，相信、依靠黨和政府，並積極配合參與防控工作，理性科學做好疫情防控。三是慰問一線防疫人員。向區疾病預防控制中心堅守在抗疫一線的醫務人員送去X萬元慰問款，用於採買疫情防控物資等，給寧洛高速X站疫情防控卡點一線執勤人員送去了蔬萊集裝箱、雞蛋、掛麵、火腿腸、牛奶、大米等急需物資。送去的是工會“孃家人”的貼心服務，更是黨和政府的問候、關懷。

(三)立足本職，服務復工復產。一是撥付疫情防控專項資金。籌集疫情防控專項資金X萬元，通過下撥基層工會，用於疫情防控工作，為企業復產復工提供防控物質、資金等幫助。

二是組織職工開展線上技能提升。指導轄區基層工會組織職工X人次通過中國職業培訓線上、“技能強國一全國產業工人技能學xxx臺”“學習強國”技能頻道、“X工惠”APP等平臺開展線上技能學習、崗位練兵，切實提高職工職業技能水平。

三是摸底排查受疫情影響職工生活狀況。組織區、辦事處、社群三級工會幹部對我區困難職工重新進行了摸底排查，重點針對受疫情影響重大的企業職工、一線防疫人員。對餐飲、住宿、商業等受疫情影響重大的企業職工，凡是符合困難職工建檔標準的，特事特辦，開通綠色通道，簡化辦事手續，儘快給予生活救助;不符合困難職工建檔標準，但生活確有困難的，督促企業工會根據工會經費管理使用規定給予一定幫助。

  四是開展走訪調研活動。深入轄區中冶集團、中實重工、周天百貨等企業開展走訪調研活動，深入瞭解疫情以來企業經濟執行情況及面臨的困難、職工福利保障、合法權益維護等方面情況，並針對調研走訪中存在的問題，積極協調解決。

  五是積極帶動消費。為落實市委市政府促進消費提振活力穩定增長工作要求，充分發揮工會組織作用，組織轄區基層工會通過採購電影、演出票券、引導會員消費等方式，助力我區文化市場復甦，帶動提升文化消費，助力我區文化企業復工復產。截至目前，轄區各基層工會計劃和實際採購電影票券X張，總金額X元。

  六是維護勞動關係和諧穩定。為維護職工合法權益，妥善處理疫情防控期間的勞動關係問題，保障企業正常生產經營，促進勞動關係和諧穩定，通過工作群、微信公眾號等線上媒介釋出、轉發了省總、市總工會《吉X普法之新冠肺炎下常見法律問題解答》《疫情之下，企業復工用工風險防範指引》《疫情防控期間勞動用工法律知識問答》等，用以引導廣大職工和用人單位，增強法治意識，依法依規做好疫情防控工作，助力企業有序復工復產。同時，積極推動平等協商和集體合同制度落實，代表職工與企業方開展平等協商，爭取企業做到不裁員、少裁員，保障職工合理收入水平。截止目前，累計簽訂綜合性集體合同、工資專項集體合同X份，覆蓋企業X家，覆蓋職工X名，有效維護了職工的合法權益，促進勞動關係和諧穩定。

二、強化理論學習，引領職工思想

(一)加強政治理論學習。一年來積極主動參加區委中心組、人大常委會黨組和工會系統的各項學習活動，堅持自學與集中學習相結合的方式，認真學習了習近平總書記在黃河流域生態保護和高質量發展座談會上的重要講話、在建國X週年大會上的重要講話、在黨的十九屆四中全會上的重要講話以及關於工人階級和工會工作的重要論述等，學原文、悟原理，不斷深化對習近平新時代中國特色社會主義思想基本內涵、精神實質、實踐要求的理解把握。積極參加“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過組織工會黨員幹部開展學習先進人物事蹟、參觀紅色基地、深入基層一線走訪、“解民憂、紓民困、暖民心”等，進一步增強黨性、提高能力、改進作風，將學習成果轉化為聯絡服務職工群眾的成果，使黨的初心使命內化於心、外化於行。

(二)強化黨建工作引領。把團結引領職工聽黨話、跟黨走作為重大政治責任，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神在我區工運事業中落地生根。深入開展“中國夢，勞動美”主題宣傳教育，組織職工參加慶祝新中國成立X週年系列活動，深入開展愛國主義教育、“四德”教育，弘揚愛國主義精神;以第五屆“X區愛崗敬業十佳職工”評選為載體，廣泛開展精神文明建立系列活動，堅持用社會主義核心價值觀引領職工。

(三)落實意識形態責任制。實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，強化對工會宣傳教育和文化陣地的管理，不斷拓展新媒體宣教渠道和方式，發揮職工活動中心、職工之家和職工書屋等宣傳陣地作用，通過開展“黨的創新理論宣講進基層”等活動，牢牢把握正確政治方向和輿論導向。定期分析研判意識形態領域情況，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，積極做好輿情監測、研判和應對工作，積極穩妥做好熱點問題輿論引導工作。

二、主動履職盡責，提高服務水平

(一)夯實工會基層基礎，充分激發生機活力。一是堅持“強基層、補短板、增活力”，固本強基，切實增強工會組織和工會工作“兩個全覆蓋”。新建工會組織X家，發展工會會員X餘名。二是紮實開展貨車司機、快遞員等“八大群體”入會，最大限度把包括農民工在內的廣大職工組織到工會中來，新建“八大群體”工會組織X家，發展會員X餘名。三是以“六有”為基準，以“雙亮雙強”“會員評家”為動力，切實加強基層工會規範化建設，激發基層工會的生機和活力。中冶重工集團工會等X家基層工會榮獲省、市級“基層工會規範化建設示範點”。四是深化網上工會和“一網一卡”提升工程，提升工會工作網路化水平，擴大服務資源、創新服務方式、做實服務專案。

(二)圍繞服務發展大局，全面提升職工素質。一是圍繞“四高一強一率先”奮鬥目標，廣泛開展“當好主人翁、建功新時代”主題活動，指導轄區基層工會開展職工職業技能競賽，充分調動廣大職工學技術、練技能的積極性。科威鎢鉬燒結班組榮獲“X省安康杯競賽安全示範班組”。二是大力組織開展職工職業技能培訓，以提升職工職業技能素質，提高下崗失業人員、就業困難人員就業再就業能力為目標，持續開展技能培訓X期，累計培訓X人次。三是充分發揮勞模創新工作室作用，輻射帶動企業做好產品設計研發、職工職業技能提升等工作。同時，加強勞模、工匠宣傳和管理服務，大力宣傳勞模、工匠先進事蹟，弘揚勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。

(三)維護職工合法權益，構建和諧勞動關係。一是深入貫徹落實市委、市政府關於構建和諧勞動關係的實施意見，完善職工法律服務體系，加強工會維權隊伍建設，依法幫助和指導基層工會代表職工簽訂集體合同，合同覆蓋率達X%，備案率達X%。二是牢固樹立法律意識，健全完善工會法律顧問制度，推進工會工作法治化建設。開展“X憲法宣傳日”活動、“送法下基層”活動、“尊法守法.攜手築夢”服務農民工法治宣傳和公益法律服務行動等。三是堅持建會、建制、建家並重，持續開展“公開解難題，民主促發展”活動，進一步把職工代表大會、廠務公開有機融入到企業經營管理，依法保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權。四是參與平安X建設，加強職工隊伍穩定工作，組織力量深入轄區X家非公企業開展法律體檢活動加強職工群眾思想狀況調研，及時把握了職工思想動態，維護職工隊伍穩定。

(四)著力豐富活動載體，推進職工文化建設。一是加強基層工會文化陣地建設，充分利用各級各類職工文化活動設施和資源，指導轄區各級工會廣泛開展了豐富多彩的職工文體活動，活躍職工文化生活，打造職工精神文化家園。同時，組織開展了“波瀾壯闊X年，攜手逐夢新時代”徵文活動，激勵廣大職工爭做新時代的奮鬥者。二是廣泛開展“中國夢勞動美工會情一與共和國同成長、與新時代齊奮進”主題宣傳教育，開展文藝活動進社群、進企業、進車間系列活動，進一步擴大了工會宣傳教育的覆蓋面和影響力。三是加強職工書屋建設與管理，豐富職工書屋服務內容，拓展服務功能，充分發揮職工書屋作用，為轄區職工學習知識、獲取資訊、提高素質、豐富文化生活提供條件。周天百貨職工書屋、武漢路社群職工書屋分別榮獲國家級、省級“職工書屋”，鑫之盾保安公司職工書架榮獲國家級“便利性職工閱讀點”。

(五)創新方式拓展領域，更好滿足職工需求。一是主動融入脫貧攻堅大局，推動工會幫扶工作精準化、常態化、長效化。通過開展生活救助、大病救助、“送溫暖”“金秋助學”、就業創業服務等，真心實意為職工群眾辦實事、辦好事。二是加強“勞動者驛站”建設，積極鼓勵和引導轄區有條件的機關、企事業單位建立勞動者驛站，擴大勞動者驛站建設規模和範圍。截至目前，共建勞動者驛站X家。為提升“勞動者驛站”建設標準，為每家勞動者驛站配備了統一標識、熱水壺、電子秤、藥箱、手機充電線等，為戶外流動作業職工提供良好服務環境。三是加大一線職工(農民工)關愛力度。開展“送清涼”活動，為奮戰在高溫一線的十幾家單位的職工(農民工)送去了價值X萬元的防暑降溫用品;開展免費體檢活動，為X餘名一線職工(農民工)進行了健康體檢。四是深化工會就業創業服務，深入開展春風行動、就業創業服務月、民營企業招聘周、技能培訓促就業等活動，釋出X家企業的就業崗位資訊X餘條，簽訂就業意向書X餘人。

三、加強黨風廉政建設，營造良好政治生態

認真履行管黨治會政治責任，全面加強工會系統黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。按照中央、省委、市委、區委統一部署，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴格執行請示報告制度，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，抓好工會領導班子、工會幹部隊伍建設，營造團結奮進、風清氣正的良好政治生態。認真貫徹落實中央、省、市、區關於黨風廉政建設和反腐敗工作部署，積極推進工會黨風廉政建設和反腐敗工作。把黨風廉政建設和反腐敗工作列入工會重要工作，與工會工作同規劃、同部署。

定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，推動責任落實。認真履行黨風廉政建設主體責任，認真履行“一崗雙責”政治責任，加強對工會幹部隊伍的廉政教育、日常管理、監督約束，嚴格執行中央八項規定及實施細則精神和省委、市委、區委貫徹落實辦法，健全制度機制，加強廉政風險防控，深化工會立體經審監督體系建設。持續做好黨務政務會務公開，主動接受社會、職工群眾監督。完善基層聯絡點等常態化聯絡職工群眾制度，大興學習、調查研究、幹事創業之風，以真抓的實勁、常抓的韌勁，做新時代工會幹部實幹家、職工群眾貼心人。

基層工會主席工作述職報告材料二

工會主席述職報告2

按照鎮黨委分工安排，我協助人大副主席伍開兵抓城鄉規劃建設管理工作，主管工會、水務、農村環境整治工作。一年來，在黨委政府的正確領導下，我能不斷加強理論學習，提升自身綜合素質，能認真履行工作職責，圓滿完成黨委交辦的各項工作任務;能嚴於律己，樹立良好的幹部形象。現將20xx年度履行工作職責和執行廉政建設的相關情況彙報如下：

一、堅持理論學習，提升綜合素質

只有不斷加強學習，熟悉黨在農村的各項方針、政策，掌握新形勢下開展好農村工作的新方法，才能更好地當好基層幹部，更好地抓好農村工作。為此，我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，尤其是在今年黨的群眾路線教育實踐活動中，我能按照學教辦的要求做到學習、查擺問題和整改三不誤，通過對書本的學習，掌握當前黨的路線和對基層幹部的新要求;通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”查擺自身在“四風”方面存在的問題，從思想根源上找準問題存在的原因;通過深刻剖析問題的根源，便於自己在工作、學習及生活上有針對性的加以改正;通過克服“四風”方面的問題，促進工作更好更快地落實，思想境界逐步得到了提升。

二、改進工作作風，增強工作實效

(一)工會工作

今年是工會基層組織建設年，作為新任基層工會主席，我懷著滿腔熱情投身工會工作中。一是認認真真抓組建：我鎮需建會企業35家，已建33家，其中有批文的33家，待建2家;已建會中，原建會20家，新建13家，超額完成建會率達80%的目標。二是實實在在抓幫扶。4、5兩月我們深入企業調查瞭解職工的工作及生活狀況，按照標準逐一稽核80名困難職工，真正做到了深入一線，將需要幫助的困難職工建卡建冊，其中8月份完成“金秋助學”6人;三是一如既往地抓宣傳。我們將“1+8”城市圈大病救助檔案精神影印下發到各企事業單位，通過廣泛宣傳我鎮新參加大病救助有4家單位，人數xx2人。四是紮紮實實抓落實。為將“百日行動”落到實處，, 切實將“四個合同”簽訂到位，我們注重一個“實”字，先吃透上級精神，列出工作任務清單表，有針對性地在企業如何執行上下功夫，減輕企業工會主席的工作壓力，更好地保障工作的落實，圓滿完成上級交辦的各項工作任務。在半年工會總結會上，我鎮作為先進典型做了發言。

(二)農村水改

緊緊圍繞黨委年初制定的水務公司整合、自來水全域範圍覆蓋這一重大民生工程抓落實。今年元月主管水務工作以來，我對全鎮供水情況進行了摸底，全鎮64個村，1個社群，一個林場，2個工業園，已改水62個村，1個社群，1個林場，2個工業園，未改水2個村(曾臺、蓮湖)。其中：城區自來水供應27個村，1個社群，2個工業園;禹王水廠供應11個村;聯村水廠4個：周邦水廠供應5個村，1個林場;敦厚水廠供應6個村;大福水廠供應6個村;剅東水廠供應3個村。單村水廠4個：孫劉灣、白三洲、莊屋、五行。為了完成這一目標我根據摸底情況，制定分佈實施計劃抓落實。一是整合資源，集中供水。充分利用新建禹王水廠供水能力強、設計規模大、可供範圍廣的優勢將大福片區2箇中心水廠和3個單村水廠對接到禹王水廠上來，確保了2532戶，1萬多人能吃上乾淨、衛生的漢江水。二是爭取支援，積極申請改水計劃。今年5月份我們多次向市改水辦申請曾臺、蓮湖2村的改水計劃，得到了市改水辦大力支援，於6、7兩月完成曾臺、蓮湖2村2萬多米的管道鋪設，618戶的入戶安裝，並順利對接禹王水廠，確保我鎮100%村吃上自來水。三是服務到位，群眾滿意。俗話說“打江山易，守江山難”。在當前形勢下，如何確保水質安全、供水正常、收費合理、群眾滿意、收支平衡、政府無憂，鎮水務公司探索出了健全管理網路、建管並重、責任明晰、報裝有序、收費合理、稽查有據的管理體系。確保人民群眾長期受益。

(三)清潔工程

今年，我們按照《仙桃市農村垃圾管理實施方案》的要求，制定了《長埫口鎮清潔家園活動實施方案》、《長埫口鎮城鄉環衛一體化試點實施方案》與村級簽訂了清潔家園目標管理責任狀，同保潔員簽訂工作責任書。形成了“考核常態化、管理機制下移、工資及時兌現、季度獎勵相結合”的長效保潔機制，建立了穩定的領導班子，形成了一套完善的管理制度，穩定了一筆有保障的經費，打造了一支吃苦耐勞的保潔隊伍，確保將清潔家園這一小事辦實，實事辦好。全鎮66個村居配備保潔員162人，清運司機4人，垃圾清運車7輛，首拖9臺，板車xx1輛，垃圾池2838個，垃圾桶416個，做到了全覆蓋。

三、保持廉潔自律，樹立幹部形象

作為一名共產黨員，我一向嚴於律己，自重、自省、自警、自勵，時時處處注意維護一名共產黨員的良好形象，努力發揮共產黨員的先鋒模範作用。工作中能直面困難和矛盾，敢於擔當，財務上做“清白人”，生活中遵紀守法，遵守社會公德，堅持做到管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿，不該接的不接，不該吃的不吃，不該去的地方不去，努力樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

四、個人教育實踐活動落實整改情況

自第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，我通過個人自查和領導同志相互之間提意見的方式，找出個人存在的12個方面問題，並從思想根源上剖析問題存在的原因，制定整改措施。目前已完成11個方面問題的整改，還有1個方面問題正在整改落實之中。一是“因循守舊，開拓精神不強”，由於個人在工作生活中對新事物學習積極性不強，現通過學習已基本拋棄慣性思維，仍需努力加強思維創新，將整改專案落實到底，確保無一遺漏。

回顧一年的工作，本人在上級領導的關懷下，在鎮黨委及全體班子成員的支援下，做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不足。在今後的工作中，我將進一步加強學習，提高自己的理論素質和業務能力;進一步提高主觀能動性，積極主動的開展工作;進一步增強自身的創新意識，開創性的開展工作，為長埫口的發展建設貢獻自身力量。

基層工會主席工作述職報告材料三

自縣委任命我擔任局工會主席以來，在全域性同志的大力支援與幫助下，我緊緊圍繞工會工作，服從領導、服務基層，不斷改進工作方法，提高工作效率，兢兢業業、開拓進取，以飽滿的工作熱情圓滿的完成了各項工作任務。現述職如下：

一、加強政治理論學習、堅定政治方向

認真習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持用先進的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終把加強思想政治和業務學習放在首位，特別注重加強與工會工作息息相關的《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等相關內容的學習，增強了適應新形勢下工會工作發展與變化的能力，在加強學習的基礎上，我努力做到理論與實際相結合，用正確的理論完成工會的各項任務，達到了完善自我、完善工作的目的。

二、堅持開拓創新、不斷提高服務水平和工作能力

一年來，我始終以飽滿的熱情和強烈的責任感努力工作，虛心向縣總工會及局主要領導請教，並徵求機關同志的意見和建議，努力把工會工作做好。在分管的工作中，能夠較好地完成局領導安排的各項工作。團結關心身邊的每一位同志，做好睏難職工摸底，建立專門檔案，任職以來，先後有5名職工得到工會的救助。併為職工辦理了保險。當好職工群眾代言人。

三、堅持嚴於律己、廉潔從政

多年的工作經歷培養了我良好的工作作風、思想作風和生活作風。工作中堅持深入基層調查研究，堅持嚴格遵守機關各項工作制度，堅持抵制各種腐敗現象，堅持民主集中制原則，工作到位不越位，認真執行各項規定，為領導當好參謀助手。一年來能積極參加各種學習活動，除了規定的學習內外，同時還能關心時事政治，自覺學習黨的一系列路線方針政策，學習上級有關廉潔自律方面的規定。認識到作為一名黨員幹部要堅持不斷的學習，努力改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，從思想上築牢反腐敗的第一道防線是一項長期的政治任務，必須堅持持之以恆、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發生。

四、存在的主要問題

(一)是學習的自覺性、永續性不夠，有時緊時鬆的現象。

(二)是工作能力有限，還有待於進一步提升。

五、今後的努力方向

(一)加強學習，努力提高綜合素質。

作為黨員領導幹部，要把學習作為自己終生的必修課，持之以恆，在精學、深學上下功夫。認真學習黨的路線方針政策，自覺踐行“三個代表”重要思想，堅持走群眾路線教育，落實科學發展觀，牢固樹立立黨為公、執政為民、權為民所用、情為民所繫和利為民所謀的觀念，不斷提高自身的綜合素質。

(二)努力工作，不斷增強工作的實效性

不斷改進工作作風，發揮模範帶頭作用，樹立無私奉獻精神，時刻牢記黨的宗旨，努力工作認真履行工會的各項職能，做到心繫職工，服務職工，高度關注職工的呼聲，為職工排憂解難。不斷改進工作，努力踐行工會主席的職責，最大限度的維護保障職工的合法權益而努力工作。

(三)保持廉潔，增強拒腐防變的能力

要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強道德修養，樹立正確地利益觀，榮辱觀，人生觀，追求積極向上的生活情趣，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，時刻築牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，認真落實“一崗雙責”要求，管好自己的人，看好自己的門，幹好自己的事。把幹事、乾淨”的廉潔理念落實到工會的具體工作中去。

總之，一年來，我按照縣委政府的總體部署，牢固樹立科學的發展觀，幹事創業，與時俱進，較好地完成了各項工作任務，重點工作取得了新突破。在今後的工作中，我要進一步認真學習宣傳貫徹黨的十八屆二中、三中、四中全會精神，查詢薄弱、查詢差距，以改革創新的精神，不斷加強班子隊伍建設，適應形勢發展和任務的需要，充分發揮好工會組織的橋樑紐帶作用。