鄉鎮領導幹部述職述廉報告
一、以往的思想、工作回顧
我作為一名普通的領導幹部,經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事,加強政治理論學習,用鄧--理論和 “三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,深入實踐“科學發展觀”和 “創先爭優” 踐諾活動,提高思想素養,堅定政治方向,牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中,發揮好表率作用,對上,自覺接受和服從,把堂堂正正做人,規規矩矩用權,清清白白為政,作為自己的行為準則,擺正個人與政府的關係,從大局出發,凡事以大局為重。
1、堅持做到按原則、按程式辦事,從不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結派,不搞親親疏疏,做到心口合一,秉公辦事,切實通過自己的一言一行、一舉一動,為黨工作、為群眾服務。
2、堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督。始終按照工作許可權和工作程式履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔幹部還是重大事項決策,始終堅持民主集中制原則,公開辦事,不搞一言堂、家長制,不搞暗箱操作。
3、堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,始終堅持能省即省的原則,不搞形式主義,不搞鋪張浪費,儘量把有限的財力用於鄉經濟建設和公益事業的發展上。
二、存在的問題
(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入,用理論指導工作實踐,改造主觀世界上有一定差距:
1、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手,自身形象如何,對全鄉幹部影響極大。平時,理論學習缺乏自覺性,總認為工作忙,沒時間,不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己,客觀理由多,主觀不努力。
2、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在:一是對鄧--理論缺乏全面理解;二是有時對“科學發展觀”的動用採取實用主義的態度。三是對“創先爭優”活動的實質理解不夠透徹。
(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風:
1、工作佈置多,抓落實不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排佈置了,但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題,對領導班子的工作強調不夠,致使工作成效不明顯。
2、協調處理問題多,事務性工作多,影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌,星期天幾乎從未休息,把副職和一般幹部拉的也不得安寧,缺乏綱舉目張的工作方法。
3、對政府工作人員教育管理力度不夠,整體幹部素質應進一步強化,特別是要警惕個別幹部在工作中少吃、拿、卡、要行為,防微杜漸、警鐘長鳴。
(三)生活作風方面隨大流
在經濟問題上雖然對自己要求很嚴,做到不貪、不佔。但在其它一些地方卻放鬆了對自己的要求,自律意識不是太強。具體表現在,最近有超標準接待和請吃現象。
三、產生問題的原因
綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題,究其原因,重要存在於兩個方面。
(一)就自身主觀因素而言,重要是理論學習自覺意識不強,對上級的指示精神以致於落實不夠雷厲風行。
(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全,已經形成的制度落實不夠,有的形同虛設。
四、今後的努力方向
(一)加強學習,努力提高自身素質
深入學習鄧--理論,深刻領會“三個代表”的精神實質,重新審視自己的思想,樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治,增強政治敏銳性;學習上級政策,把握好正確發展方向;學習業務知識,提高決策水平;學習外地經驗,促進開展工作。
(二)要講政治,始終保持政治頭腦的清醒和堅定
首先,要始終與黨中央保持高度一致,更加自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策,決不上有政策,下有對策。其二,要善於從講政治的高度上看問題,增強政治敏銳性和政治鑑別力,始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發展、穩定三者之間的關係。其三,要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到區域性服從整體,下級服從上級,做決策、辦事情要從大局著眼,服從大局,服務大局。
(三)牢記宗旨意識,強化為民服務的意識
要認真落實十七屆五中全會精神。作決策、辦事情,要堅持人民的利益高於一切,全心全意為人民服務。其次,要深入實際,深入基層,到群眾中去,傾聽群眾呼聲,切實維護廣大群眾的正當利益。其三,要腳踏實地,幹事創業。要把對人民的感情,對社會的責任凝聚到工作中,在自己任職期間紮實的為社會、為群眾辦一些實事。
(四)加強廉政意識、防微杜漸
要按照黨風廉政建設責任制的要求規範,把增強班子團結作為幹好工作的基本保證,把個人關係和盛情作為工作的一種延伸自己的行為,樹立自身良好形象。更要加強自律意識,防微杜漸,堅持原則,做到一身正氣。
(五)轉變工作作風,把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立為民服務的意識,不斷改進工作作風,要擠時間、抽時間深入基層,調查研究,瞭解群眾疾苦,聽取群眾呼聲。瞭解情況,解決問題,並總結經驗,以點帶面,指導全域性工作。
以上自查,從主觀上說,我是重視的,查擺問題是認真的,但畢竟我覺悟程度有限,可能會有疏漏和不妥之處,懇請批評指正。
-
護士述職範文最新7篇
通過寫述職報告,我可以找出工作中的不足,為個人能力的提升提供依據,通過述職報告,我可以向領導展示我對成功經驗和失敗教訓的思考和改進能力,以下是美篇巴巴小編精心為您推薦的護士述職範文最新7篇,供大家參考。護士述職範文篇1尊敬的各位領導和同事:大家下午好,我叫_...
-
街道工作述職報告5篇
述職報告是大家向領導展示在工作中所取得的成長和突破的重要方式,實事求是的述職報告可以讓自己在工作中保持良好的道德品質和職業操守,下面是本站小編為您分享的街道工作述職報告5篇,感謝您的參閱。街道工作述職報告篇1回顧一年來完成的社群工作,現將我一年來從德...
-
2述職報告範文6篇
述職報告是大家向領導展示在工作中所取得的成長和突破的重要方式,我們寫述職報告,可以向領導展示在工作中的專案管理和執行能力的提升,以下是本站小編精心為您推薦的2述職報告範文6篇,供大家參考。2述職報告範文篇1不知不覺,來到####輪差不多3個月了,自己也完成了從...
-
年終述職範文8篇
通過述職報告,我們可以向領導展示在工作中的創新思維和解決問題的能力,運用述職報告可以向上級領導展示自己的工作態度和責任心,會寫範文網小編今天就為您帶來了年終述職範文8篇,相信一定會對你有所幫助。年終述職範文篇120xx年,在支行領導和同志們的幫助和指導下,本...