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2022審計科述職報告5篇

一份優秀的述職報告都是需要經過我們的深思熟慮的,職場人無論進入哪家公司,都能夠認真對待述職報告,下面是本站小編為您分享的2022審計科述職報告5篇,感謝您的參閱。

2022審計科述職報告5篇

2022審計科述職報告篇1

根據組織的安排,我於20xx年6月離崗。按照領導幹部任期經濟責任審計實施辦法的要求及《晉城市城區審計局關於對原城區檔案局局長侯強同志離任審計的通知》(城審經通[20xx]33號)精神,現將本人任期內負有主管責任和直接責任的財政、財務收支事項情況報告如下:

一、任職起止時間:20xx年2月開始擔任城區檔案局局長,20xx年6月離職,任期7年4個月。

二、職責範圍:

(一)認真貫徹執行黨的路線、方針、政策以及上級的指示,負責全域性工作。

(二)認真貫徹執行國家各項檔案方針、政策以及區政府和上級業務主管部門的指示,加強指導檢查,確保完成各項檔案工作任務。

(三)加強班子、組織和隊伍建設,提高班子和黨組織戰鬥力,提高隊伍的政治、業務素質。

(四)完成區委、區政府和上級業務主管部門交辦的其他工作任務。

三、履職情況:

在區委、區政府的正確領導下,在市檔案局的監督指導下,在我任職期間,帶領檔案局幹部職工緊緊圍繞為社會建設服務這個中心,工作上有了全新的開拓,服務公眾、檔案保管、資訊傳播、社會教育、文化交流五大功能得到了進一步發揮,創新服務廣受好評,業務成效顯著。

一是檔案社會服務功能全新拓展。檔案服務利用長足發展:20xx年以來,我區檔案部門每年接待各級利用者20xx餘人次,調閱案卷5000餘卷次。逐年均呈現明顯增長趨勢。

二是檔案館硬體設施顯著改善。從04年3000元的檔案事業費到現在的15000元,翻了5翻,特別是在06年解決檔案人員健康津貼,在07年區政府撥款總計10餘萬元,配備了工作用車,以及電腦5臺,鐳射印表機、掃描器、影印機、檔案管理軟體等裝置以及空調、吸塵器、溫溼度儀等,使檔案館向現代化綜合檔案館邁進了一大步,從很大程度上改善了區檔案館的落後面貌,檔案保管條件明顯改善。

三是確保檔案安全。我任檔案局局長以來,始終把檔案安全工作放在首位,確保檔案安全不出現一絲一毫的紕漏。為此,局裡專門成立了由我任組長的安全工作領導小組,還制定完善了檔案安全的制度,將檔案安全工作分解到人,責任到人,確保檔案安全萬無一失。

四是抓好黨風廉政建設和反腐蝕工作。針對檔案部門的特點,我注重抓廉政和反腐工作。一方面加強幹部職工的學習教育,帶領黨員幹部學習反腐蝕理論文章,組織討論時事政策,觀看反貪腐警示教育片。另一方面建立完善各項監督機制,公開辦事程式,嚴格財會制度,設立舉報電話。三是加強財務管理,對單位收入、支出分人負責,對合同、票據專人管理,實現了財務公開,在單位努力營造一個公開、公平、公正、廉潔自律、風清氣正的工作環境。

2022審計科述職報告篇2

又到一年總結時,當第一次把述職報告放到空間時,目的是讓大家能夠監督我。翻起工作日誌,這一年過得還是比較充實。20__年7月參加了省注協審計質量檢查,給我很多啟示,讓我從另一個角度去理解我們所做的工作,一些看似很小的事情,卻是很關鍵的地方,讓我知道專業來自於細節。國金證券的計算機資訊審計讓我欣喜若狂,終於可以把我的計算機知識和審計知道結合使用了,當我看到上海證券交易所裡面公司的計算機系統時,有一種莫名的感動,雖然時間短暫,但是收穫良多。林芝福建大酒店的盤點審計,讓我領略了xz江南的風采,雖然早上起來空氣幹得流鼻血,但也不會以減少我對xz的仰慕。

一年的審計工作總結起來有以下幾點值得自己反思:

一、做為專案負責人對專案總體的把握還很不夠。拿到一個專案如何能更快、更準的瞭解公司情況、發現其中問題,為整個專案組提供戰略性指導。雖然近年來在角色轉變中,自己在慢慢有意識地注意積累這方面的經驗,但還是很顯不足。

二、對專案時間及人事合理安排上還很欠缺。由於事務所的`業務量不斷上升,專案負責人管理的專案會逐漸增多,而在多專案多人員的狀態下,如何更好的分配時間、對人員、工作進行佈置和安排,須要自己認真和虛心地向其他同事學習。

三、對同事的理解還有待強化。在有些新同事,或剛入職同事在審計過程中遇到問題的諮詢,會因為專案時間長、任務重而的不理解,態度不是特別好。這一點我自己感到非常地不安,在這裡我非常誠懇地請同事們諒解。每個人都是從初級人員開始做起,想到自己剛來的時候也有很多同事給予了我無微不至的關懷,而自己卻不能給予新同事理解,這是做人的失敗。對於這個問題,我會在以後的工作中認真對待新同事的每一個問題,盡全力幫助他們。

四、業務方面是每年都要說。年年都有新東西,學習永遠是不變的主題。對於新知識,要加大學習的力度。才不會落後。

五、與上級領導的溝通做得不夠。在專案過程中,遇到問題,彙總總結過程中與上級領導的彙報不是很及時。不能很好地與領導建立溝通機制,這方面有待改進。

六、唯一可以記錄下來的優點。3年的工作讓我增加了業務方面少許的自信心,時時刻刻讓自己明白,自己仍然有很多不足。

總結,其實是一個很好的機會,並不是總結給其他人看看,而是要寫給自己,反思自己,讓自己不論是在工作中,還是在人生的道路上都能夠在總結這面鏡子裡面看到真實的自我。讓自己向前走時,能夠永遠挺起胸膛,頂天立地。

2022審計科述職報告篇3

xx年來,在上級的正確領導下,積極圍繞全年工作目標,全力協助主要領導做好自己的分管工作以及其他工作,較好地完成了各項工作任務。

一、述職工作

強化責任意識,圍繞工作中心抓好工作,上半年在流通公司主要分管資產管理、糧食、軍糧供應工作,月份經組織安排調到審計局工作,分管經濟責任審計工作等。

一是進一步規範資產管理,完善了資產租賃合同按照上級要求規範合同的條款及時調整租金水平,力求資產收益的最大化。二是加強糧食監管,維護市場穩定,認真貫徹《糧食流通管理條例》,積極履行市場監管職能,組織相關人員到涉糧企業宣傳《條例》及糧食收購相關政策規定。不斷加強糧食市場的監管力度,更好地發揮了糧食行政管理職能。三是認真執行軍供政策,把軍糧供應工作作為一項政治任務來完成,進一步提升為部隊服務意識和服務水平,在糧價波動、糧源緊張、資金不能及時到位的情況下,想方設法,克服重重困難,儲備了充足的優質糧源,規範管理,確保軍供糧油質量高於國家規定的質量標準,確保軍糧供應不斷檔。

在審計局工作期間主要做了二項工作,一是協助街辦做好新亞北側道路的拆遷工作,在時間緊,任務重的情況下,與拆遷組的其它同志相互配合,在規定時間內較地完成了領導交辦的拆遷任務。保證了專案的及時開業。二是積極協助領導做好分管的經濟責任審計工作,全年按照“積極穩妥,量力而行,提高質量,防範風險”的指導原則,加強協調,科學組織,突出重點,穩步推進,有計劃、有步驟地開展了12個單位領導幹部的離任經濟責任審計,通過審計,進一步促進了領導幹部依法理財意識,規範了單位管理,取得了良好的成效。

二、述學方面

強化學習意識、提高自身素質,通過深入學習科學發展觀,進一步堅定理想信念,樹立正確的利益觀、人生觀、價值觀,同時認真學習審計相關知識,用一個星期時間參加省審計廳舉辦的新任審計局長培訓,較好地學習了從事審計工作需要的業務知識和業務技能,同時利用業餘時間努力學習相關的社會科學知識和自然科學知識,為努力改進工作手段和工作方式,提高工作質量服務。

三、述廉方面

強化廉潔意識,執行各項制度,開展本文來自轉載請保留此標記。黨風廉政,廉潔自律等方面的教育,嚴格執行黨內監督的各項制度,落實領導班子成員的述職、述學、述廉等項制度,努力做到帶頭遵紀守法,嚴格規範公務行為,嚴格執行《六條禁令》等,自覺做到遵守黨風廉政建設的各項規定。

1、執行黨風廉政建設責任制;

2、執行不準違反組織人事紀律,不準“跑官要官”、“買官賣官”,執行不準借選拔任用幹部之機謀取私利的規定。

3、執行不準收受乾股、違規投資證券和期貨或其它委託理財的名義獲取不正當利益的規定;

4、執行禁止以明顯低於或者高於市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房的規定;

5、執行不準收受和贈送現金,代幣購物券,禮儀儲蓄單、債券、股票及其它有價證券,消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀製品等貴重物品的規定;

6、沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式工業基礎配偶、子女和其它親友謀取不正當利益;

7、做到不在單位報銷應當由自己配偶支付的各項費用;

8、沒有利用工作調動、晉級、遷新居、過生日等機會收禮,操辦。

9、執行配偶、子女從業規定,現無業;

10、沒有參與賭博活動;

11、執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不飲酒、執行不準用公款高消費娛樂和健身活動;

12、執行不準用公款出國等規定本年內沒有出國或到國內旅遊;

13、執行公務用車配備、使用和管理規定;

14、執行禮品禮金登記、重大事項報告制度;

四、述法方面

深入推進普法宣傳教育,首先自己能認真學法,能自己認真學習《行政處罰法》、《〈審計法》等相關法律法規,記筆記,參加學法考試;其次在審計執法過程中嚴格按《審計法》要求做好審計工作,按照規定程式開展審計工作;再次認真配合主管組織單位按上級要求學,年終順利地接受了區平安法治建設的考核驗收。

回顧年,雖說做了一些工作,但與好的同志比,與上級要求比還有很大的差距,如有的事還是按老規矩辦,沒有創意,管理上也只是以事對事的管理等,我決心認真學習,不斷創新、向好的同志看齊,力爭在其位謀其政,為建設而努力。

述職人:

20xx年xx月xx日

2022審計科述職報告篇4

我是審計xx部的新員工xxx,於20xx年x月x日榮幸地進入本公司,成為xxxx的一員。由於x月x至x月x請假回校辦理畢業相關事宜,目前在公司工作時間為兩個月,還處於試用期。兩個月來,在領導的關懷和同事的幫助下,我迅速的融入了xxxx這個大家庭中,對公司的基本情況、文化氛圍和審計員的工作職責有了深刻的認識和了解。作為一個剛畢業的大學生,我自知自身的工作經驗和實踐能力嚴重不足,所以從踏入工作崗位開始,我時刻要求自己從實際出發、高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高,認著完成領導交給的各項工作任務,向著“做一名優秀員工”的目標邁出了自己堅實的一步。根據公司的檔案精神,我對照考核指標體系,認真對兩個月的工作情況開展自查自評。下面,我就入職兩個月以來工作的情況報告如下:

一.目前崗位的職責和工作內容

作為審計監察部的審計員,主要職責是負責本部門具體審計工作的落實,配合部門負責人完成公司的審計監察工作。具體的工作職責如下:

1.負責審計監察的具體工作,審前調查和審計通知書的起草、送達。

2.負責審計工作底稿的編制。

3.負責審計工作底稿的彙總並撰寫審計報告。

4.負責會同其他部門查處公司內部濫用職權、有章不循、違反財務制度、貪汙挪用財務、洩密、賄賂等行為和經濟犯罪的情況。

5.負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作,按規定保守祕密和保護當事人合法權益。

6.完成總經理和本部門領導臨時交辦的其他任務。

二.履職情況

入職以來在領導的精心培育和指導下,同事的關心幫助下,我通過自身的不斷努力,無論從思想上、工作上還是學習上,都取得了長足的發展和巨大的收穫。

思想上,努力轉變思想觀念,從學生心態向員工心態轉變,從單純的學習理論知識向理論和工作實踐相結合轉變。獨立解決問題,多聽、多問、多觀察,改變學生時期的懶散習慣。迅速熟悉和適應工作環境,跟同事和睦相處。

工作上,本人能忠於職守,嚴於律己,工作勤懇,嚴格執行規章制度,積極響應有關號召,在本職範圍內積極開展各項工作。主要工作內容如下:

1.入職初期,認真翻閱了xxxx的記賬憑證和賬本,對建築施工企業專案地的記賬流程和基本情況有了初步的瞭解。

2.對集團公司各月的記賬憑證進行稽核,進一步瞭解了公司賬務處理的具體流程,為審計工作打下基礎;在同事xx的指導下對聯營專案的管理費提取情況的分析複合方法進行了學習,將理論活用到實際工作中,提高了業務能力。

3.5月份對xxx公司20xx年的財務收支進行了審計。審計過程中,發現xxx公司內部控制制度不健全,財務人員對於新會計準則的運用不是特別熟練,公司的具體賬務處理需要進一步完善。

4.5月份在同事的指導下配合同事完成了xx物業的稅務登記和資訊填報。對稅務方面的業務有了初步的瞭解。

5.7月份對xx房地產進行審計。在20xx年x月份去xx對xx房地產實施審計,通過對記賬憑證及賬簿進行稽核,重點審計20xx年度及20xx年上半年的財務基本狀況,工資發放情況、相關費用的明細狀況及報銷程式的合規性、完整性等。增加了房地產企業賬務方面的知識。

6.完成領導臨時交辦的其他任務。

學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。工作之餘,我沒有滿足於現狀,繼續學習書本知識,並向同事請教工作經驗,取得了一定的成績。

三.工作中存在的問題及解決對策

兩個月以來,我也清醒地認識到工作存在的不足,表現在:

1.與領導及同事的協作、交流缺乏主動性,由此給相關工作的順利開展帶來一定的影響。

2.工作時間短,工作經驗不足,沒有建立有效的工作方法,一切都處於學習和摸索階段。

3.個別工作做的不夠細緻,審計過程中偶爾會出現大意馬虎造成的賬務處理問題遺漏。

4.自己的理論水平和賬務處理經驗還趕不上工作的要求,須亟待提高。

雖然我在工作中還存在一些不足,但自己決心認真提高業務、工作水平,為公司貢獻自己應該貢獻的力量。我應該努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。理論結合實際,提高綜合素質和業務能力,為本職工作做出自己最大的貢獻。第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;做好領導的助手。第三,端正工作態度,認真細心。

四.今後設想

在今後的工作當中,我要努力學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己履崗能力,把自己培養成一個業務全面的合格員工,更好地規劃自己的職業生涯,是我所努力的目標。當然,在一些細節的處理上還存在一定的欠缺,我會在以後的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足。

在以後的工作中,我將努力把自己培養成一個愛崗敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的複合型人才。“人生的價值在於奉獻”,在未來前進的道路上,我將憑著自己對審計和財務的激情和熱情,為我所熱愛的審計事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。為本職工作做出自己最大的貢獻。

2022審計科述職報告篇5

尊敬的審計監察組各位領導、各位員工代表:

xx分公司成立至今已整整三年。回想擔任分公司經理三年的工作歷練和歲月征程,我思緒萬千,感觸頗深。這裡承載著我們一個團隊的責任、奮鬥、成長、戰績,更承載著我們每一個石油人的信念、追求、情感、榮譽!三年來,在公司黨委、公司領導的正確指引下,我們齊心協力,團結奮鬥,挑戰困難,一切從零開始艱辛創業,實現了各個階段的各專案標。

三年來,我們深入研究,優化部署,攻堅克難,實現了運輸歷史上天然氣運輸零的突破;三年來,我們建章立制,規範管理,科學組織,打造了運輸歷史上天然氣運輸鐵的隊伍;三年來,我們虛心學習,精心測算,精細管理,收穫了運輸歷史上天然氣運輸第一桶金;三年來,我們科學教育,警鐘長鳴,高度防範,保證了運輸歷史上天然氣運輸安全局面;三年來,我們誠信服務,堅持雙贏,團結一心,營造了運輸歷史上天然氣運輸良好環境。

特別是三年來,我們和廣大幹部員工手拉手,肩並肩,一起經歷了奮鬥的艱辛,享受了成功的喜悅,在與天鬥、與地鬥,與各種困難鬥爭的過程中建立了非常深厚的情意,以及共同的使命感、責任感、成就感、欣慰感。我們不能忘記朝夕與共、榮辱與共、患難與共的深厚情感,我們不能忘記齊心克難、齊心攻關、齊心團結的鐵石默契,我們不能忘記開拓好、建設好、管理好天然氣運輸的錚錚誓言,我們不能忘記熱愛團隊、忠誠團隊、奉獻團隊的無悔選擇!在此,特向公司黨委、公司領導以及公司各科室領導對我多年來工作的支援、幫助和指導表示衷心的感謝!向全體幹部員工的辛勤勞動、無私奉獻表示深深的敬意!

現將我三年來的工作述職如下,請審計監察組各位領導、各位員工代表審議!

一、取得主要工作業績

1、全面完成任務。分公司成立三年以來,每年我們都經受住了嚴峻的考驗。我們的市場主要是面向社會。雖說lng是環保綠色產品,但由於人們認知上的差異,起初,在市場的拓展上遇到了強大的阻力,靠著契而不捨的釘子精神,我們依託湖北新捷,終於創出了一片新天地。去年,受國際油價持續低迷的影響,油價與lng的價格相當,我們又受到了前所未有的挑戰,就是在這種市場極寒的前提下,分公司依然全面完成了公司下達的經濟責任制,切實實現了"三個確保".確保了員工的既得利益,確保了隊伍的和諧穩定,確保了企業的持續發展。

2、首次闖進油田。去年,得知清河熱釆鍋爐要將渣油改為lng時,我們欣喜萬分。我緊緊抓住這一資訊,一方面冒著凜冽的寒風到實地進行考察,瞭解使用者的需求;另一方面虛心請教相關專家並連夜趕製標書,力求做到精益求精。功夫不負有心人,在多家單位參與競標中我們脫穎而出,一舉中標。此標運作良好,不僅成為了分公司贏利的支柱,而且還為我們成功地闖進油田市場開創了良好的開端。

3、成功建立橇站。建立熱採鍋爐橇站,對客戶對我們都是一個全新挑戰。裝置到達時,我發現裝置與我方設計圖紙有差異,退貨已來不及,在徵得公司領導及客戶單位同意後,我們決定在現場進行改裝。近半個月的時間裡,我朝五晚九的忙碌在改裝現場獻計獻策,與裝置改裝的工程技術人員一道,經過反覆地協商、改進、試用,終於將其改裝成了易於掌控、易於操作、功能強大、抗干擾能力強的專用熱採鍋爐橇站。客戶一次驗收合格、裝置按時順利投產、廠家由衷深表謝意、員工終於歡欣鼓舞,真可謂皆大歡喜。

4、贏得客戶信賴。6月的一天,驕陽似火,氣溫炎熱,在荊門巨集圖卸液站點,本來只需3—4小時就能卸完一車,可我們的車輛卸了十幾個小時還沒卸完。因是首次給這個站點配貨,該站站長非常生氣,揚言要退車並終止合同。得知情況後,剛剛做完切片縫合手術躺在病床上的我,一骨碌地爬起來,在醫生和家人的強烈反對聲中,帶上藥連夜趕往現場,忍著疼痛,在現場仔細排查。汗水一滴滴從我的臉上往下淌,我全然不顧,經過五個多小時艱難排查,終於找到了罪魁禍首,原來是站上的一個分配閥堵塞了,並且這個分配閥還剛剛校驗過。該站站長露出了由衷的歉意,不由自主地樹起了大拇指。此事在客戶中產生了強烈地反響,他們都為油田幹部的敬業精神和業務能力所折服。

5、關心員工冷暖。分公司組建後,為了更好地開展工作,我基本上與員工同吃、同住、同出車,跑遍了內蒙、山東、山西、陝西、河南、河北、湖北等省的所有站點。去年4月,當與清河專案部合併時,我又一頭扎進清河與員工朝夕相處。在解決分公司人員吃飯、住宿問題同時,還得考慮單位及員工個人的承受能力,我動用了一切能動用的關係,用最低的價格租下了二套三室一廳帶廚、衛的民房。平時在兄弟單位食堂就餐,偏僻的現場作業時,我將飯菜及時送到毎人手中,節假日休息時,我還親自下廚改善大夥的生活。生活雖然清苦,但我們這個大家庭始終充滿了歡聲笑語,因為我與大家同在。

6、爭取員工利益。雖然分公司僅僅運作了三年,但各項工作離公司領導、各種收入離員工企望還存在一定的差距。對此,我一方面積極對外拓展業務,讓員工多幹活、多創收;另一方面積極向上反映分公司的實際狀況,爭取上級的支援、部門的理解,儘量減少與兄弟單位收入的差距;同時,針對分公司的實際,主動為困難員工積極申報補助,確保員工的既得利益和生活水平,從而極大地調動了全體幹部員工生產的積極性、主動性、創造性。

7、調查市場前景。lng專案屬於環保、綠化產業,產、供、銷有著非常廣闊的前景。在平時的工作中,我非常注重收集、整理這方面的資訊,從不放過任何機會,主動與客戶溝通、主動向客戶推薦、主動與客戶搭建橋樑。具不完全統計,隨著國際國內對環境改善要求日益高漲,尤其是在"十三五"規劃中,山東省將併入北京、天津、河北、內蒙等環境汙染較重地區進行整治,這對分公司來講無疑是個絕佳的機遇,我們一定要緊緊抓住這個千載難逢的機遇,大展巨集圖。湖北省的lng由當初的7個發展到目前的126個,未來3年計劃建成456個站點。相信不久的將來,這個產業和分公司都將煥發出更加彭勃的生機!

二、所做主要工作回顧

(一)抓班子建設,發揮整體功能。始終堅持抓思想、抓作風、抓素質建設不動搖;始終做到統一思想認識、統一組織管理,統一目標任務;始終做到"工作上分、目標上合;職務上分、行動上合;分工上分、思想上合",時時刻刻講政治,事事處處講原則,從而使領導班子始終保持了奮發向上、團結協作的氛圍,成為了帶領廣大員工的堅強集體。

(二)抓建章整制,促進管理升級。建立健全了生產管理執行管理各項制度,堅持"日溝通、月例會、季分析、年總結"的日常管理體制;建立幹部、骨幹人員的考評體系,動態管理,能者上,庸者下,從而形成了良好乾事的氛圍;嚴把"隊伍准入、招投標、合同簽訂、修理費支出、招待費用、運費結算"六道關口,築牢防腐大堤;堅持一把手負責,層層簽訂責任書,嚴格檢查考核,逐級落實責任,確保了安全生產、經營管理、綜合治理等各方面重點工作有效落實,全員執行力全面提升。

(三)抓方案優化,提高整體效益。狠抓了隨車跟進調查,切實做到方案"三個最優".價格最優。在市場競爭白熱化的今天,價格必須最優。沒有最優的價格,企業不可能中標;沒有最優的價格,企業不可能持續發展;路線最優。我們的卸液站點遍佈全國七八個省份,作為管理者,每個站點、每條線路都必須瞭然於胸。該走一般公路的決不上高速公路,該上高速公路的也決不圖省錢,總的原則是"多快好省";人員最優。對分公司每名司機的身體素質、技術素質,車輛狀況掌握得清清楚楚,真正做到了人盡其才,物盡其用。

(四)抓激勵培訓,提升全員素質。在薪酬分配上,確保獎金分配向生產一線傾斜、向關鍵崗位、艱苦崗位、邊遠站點傾斜;在年度獎金分配中,全面推行"以產量保效益,以業績掙薪酬"的分配思路;在分公司層面,積極引導基層班組進行月度自檢;在班組層面,實施了以分片承包集中運作的班組管理模式;在員工層面,全面實施以季度為週期的優秀班組、優秀班組長以及崗位操作明星、服務質量明星、單車效益明星評選活動。堅持軍事化管理和經常化培訓,創新"自己學、教著學、現場示範學、送出培訓學、單位組織學"培訓模式,極大地提高了員工隊伍的整體素質。

(五)抓安全環保,確保文明生產。分公司從事的是危貨運輸,任何疏忽都可能帶來災難性的後果,為此,安全生產一直是分公司重中之重的工作。我們始終牢記"安全第一,預防為主,綜合治理,總體推進"安全生產方針,牢固樹立"以人為本"的思想,以落實安全環保責任為關鍵,以防範重特大安全環保事故為根本,落實各項安全環保措施,緊緊圍繞年初確定的各項任務目標,注重員工、注重管理、注重細節,實現了重大人身傷亡事故、重大裝置事故、重大火災事故、重大環境汙染事故和重大交通事故"五為零"的目標。

(六)抓資金管控,確保經濟安全。強化"三重一大"決策制度,切實加強對權力的民主監督與制約,實現決策的科學化、民主化、制度化,促進依法行政和廉政建設。切實加強對財務管理。按照"統一管理,分級負責"的原則,優化財務稽核程式、提升財務服務質量、實現低成本管理的要求,加強資金管理。按照"開支有依據、審批按程式、花銷有制度"的原則,做到"不該花的錢一分錢不花,不該銷的錢一分錢不銷,降低和杜絕了資金的使用風險,保證了資金安全。

(七)抓和諧穩定,營造良好環境。堅持"以人為本"的理念,紮實搞好"三清十必訪"工作。利用每日溝通交流的機會,及時掌握員工的思想動態並採取相應的得力措施,對於需要解決的具體問題,能當場解決的就當場解決,對於不能當場解決的,切實做好相應的解釋工作,日後拿到班子會上討論解決。有好的經驗相互學習,對不足之處共同借鑑。針對員工所出現的隱患、苗頭及時採取措施,將其乾淨徹底地消滅在萌芽狀態,防止蔓延。著力改善員工的生產、生活條件,不斷豐富員工業餘文化生活,力所能及為員工辦好事、辦實事,提高了隊伍的凝聚力、戰鬥力,營造了積極向上、和諧共進的良好氛圍。

各位領導、各位代表:在分公司擔任經理期間,我為公司生存發展做出了一些富有成效的工作,也取得了一些成績,但與公司領導的要求相比,與員工同志們的期望值相比,我清醒的認識到還存在一定的差距和不足。在今後的工作中,我將不斷學習,充實自己,進一步提高自己的工作水平,在新的工作崗位上,以更高的標準嚴格要求自己,紮紮實實地將工作幹得更好,做一名組織放心、員工信任的黨員幹部,更好地完成組織交給的任務,為把公司打造成中石化一流的現代xx企業做出自己應有的積極貢獻!

述職人:

20xx年xx月xx日

標籤:述職 審計 報告