鄉鎮衛生院述職報告範文【最新】

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鄉鎮衛生院述職報告1________年，在縣衛生局和鎮黨委、鎮政府的正確領導下，全面落實醫改政策。以《____縣衛生局________年度衛生工作目標職責書》、《________年度各項衛生工作考核標準》和年初縣衛生局會議精神，結合本單位實際。制定了《____鎮中心衛生院________年綜合目標管理實施方案》、《____鎮中心衛生院規章制度及處罰辦法》和《____鎮中心衛生院職工宿舍管理辦法》，透過職工代表會議討論並認真落實各項工作。努力完成上級分解到我院的醫改工作任務，用心開展醫院管理年、廉政文化進醫院建立活動，切實以病人為中心，以質量求生存，向管理要效益，紮實做好縣衛生局衛生職責目標管理工作，狠抓行風職業道德建設，努力完成了全鎮的醫療救護任務、基本公共衛生服務工作和上級臨時按排的各項任務。透過全院職工的不懈努力，各項工作得到了必須的進展，取得了較好的社會效益和經濟效益。現將全年工作總結如下：一、__項重點改革工作進展狀況按照______號檔案要求，________年分解到我院的工作任務__項，具體工作開展狀況如下：(一)加快推進基本醫療保障制度建設1.鞏固擴大基本醫療保障覆蓋面，全鎮幹部職工全員參加城鎮醫保。2。進一步鞏固新型農村合作醫療(以下簡稱“新農合”)覆蓋面。(1)________年，我鎮共有________人蔘加________年度新型農村合作醫療，參合率______%，籌資總額______萬元。(2)合作醫療補償狀況：________年(__-____)月份阿科片區門診補償______人次，補償資金________元，村衛生室補償__________人次，補償資金______元，縣外住院______人次，補償資金____元，衛生院住院補償________人次，補償資金______元。(二)初步建立基本用藥制度嚴格執行國家基本藥物制度，從________年__月__日起，我鎮衛生院及轄區村衛生室嚴格執行國家基本藥物制度，______%使用基本藥物，對基本藥物價格進行院內公示，實行藥品零價銷售政策，並實行藥品集中採購統一配送。(三)健全基層醫療衛生服務體系加大財政投入，逐步健全農村基層衛生服務體系，提高基層衛生服務潛力和水平。________年初，我院制定了人才培養計劃，並將鄉村醫生培養納入培養範圍，至____月底共計送出____人次到文山、百色等地醫院進修，每月組織一次鄉村醫生培訓。騁請上級醫院專家到我院坐診、指導開展手術，起到了很好的傳、幫、帶、教作用。(四)促進基本公共衛生服務逐步均等化1。居民健康檔案管理規範建立城鄉居民健康檔案。________年，我鎮農村居民規範化建檔______人，建檔率到達____。__%。1。健康教育普及健康知識，提高健康素養。發放居民免費健康教育宣傳材料____種，在門診播放__種宣傳材料，在衛生院及村衛衛室內設立宣傳欄，並及時更換宣傳資料__次，舉辦健康講坐__次，下村為參合農民進行健康體檢__________人次。2。預防接種________年__-____月份開展冷鏈運轉____次，各苗接種率分別為：卡介苗應種________人次，實種________人次，接種率____。__%;脊灰糖丸：應種________人次，實種________人次，接種率____。__%;百白破應種________人次，實種________人次，接種率____。__%;含麻疹組份第一劑應種________人次，實種________人次，接種率____。__%;含麻疹組份第二劑應種________人次，實種________人次，接種率____。__%;乙肝疫苗應種________人次，實種________人次，接種率____。__%;乙腦疫苗應種________人次，實種________人次，接種率____。__%;甲肝疫苗應種________人次，實種________人次，接種率____。__%;A群流腦疫苗應種________人次，實種________人次，接種率____。__%。3。兒童保健建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視______次，訪視率____。__%，為全縣__---__歲兒童保健管理________人，系統管理________人，系統管理率____%。4。孕產婦管理建立孕產婦保健手冊，開展孕產婦保管理______人，高危孕產婦管理人數____人(佔產婦的____。__%)，高危孕產婦住院分娩率達______%。5。老年人健康管理開展了老年人健康指導服務，對轄區____歲以上的常住居民進行健康管理________人，管理率到達______%。6。高血壓患者健康管理____歲以上高血壓患者管理________人，管理率達______%。7。Ⅱ型糖尿病患者管理____歲以上Ⅱ型糖尿病______人管理率達______人，管理率達______%。8。對重症精神病患者進行登記管理，管理人數____人，管理率達______%。____。加強重大疾病以及突發公共衛生事件預測預警和處置潛力;加強對狂犬病、結核病、鼠疫、霍亂、麻風、艾滋病、甲型H__N__流感等傳染病的防控。____。衛生監督管理每季度協助衛生監督所開展食品安全檢查、職業病防治、打擊非法行醫工作及飲用水管理、學校傳染病監測等工作。____。繼續推進農村環境衛生建設工程。加快農村改水改廁程序，改善農村環境衛生，保障農村飲水安全;到________年____月，我鎮為群眾改廁______戶;建設完善農村飲水水質衛生監測網路，保障農村飲水安全工程供水質量和衛生防疫效果。二、院長衛生工作目標職責書完成狀況(一)人才培養工作人才是醫院發展的關鍵，採取送出去、請進來方式，________年共計送出__名醫護人員到文山州醫院、右江醫學院附屬醫院進修學習。____人次參加衛生局組織的短期業務培訓，____人蔘加成人繼續醫學教育。請進來方式就是請州區院醫生來本院指導開展手術及其它業務工作，並取得較好社會效益。(二)行風建設工作把行業作風和職業道德建設作為重點工作來抓，成立以院長為組長的行風建設領導小組，不斷改善服務質量，到____月底來共組織職工學習行風知識____次，開展職工、病人滿意度調查__次，處罰違紀職工____人次，教育職工____人次。(三)醫療業務及財務執行狀況。__、門診、住院業務(__)、________年__――____月完成門診量________人次，與去年同比增長____。____%。(__)、收治住院病人________人次，同比增長__。__%;出院人數________人，治癒好轉率____。__%;(__)、手術狀況完成手術____臺次，同比增長____%;(__)、財務收支狀況截至____月____日，完成業務總收入______________。____元，其中醫療收入______________。____元，同比增長____%;藥品收入______________。____元。(四)強化職責制管理，創平安醫院(__)落實安全職責狀年初成立了以院長為組長的安全生產工作小組，與各科室負責人用職工簽訂了安全、消防、社會治安綜合治理職責目標書，並層層抓落實。明確各級安全職責體系。(__)完善醫院各項應急預案做到分工明確、職責到人，流程合理、便捷高效。(__)比服務、促和諧重點提高醫療質量，改善服務態度，建立醫療糾紛預警機制，前期處理機制，妥善處理醫患糾紛，不發生群眾上訪事件。(五)落實防範措施重點檢查壓力容器、藥庫藥房等安全措施落實狀況、管理到位狀況，確保消防設施完備有效。三、加強黨風廉政建設和職工思想道德建設(一)加強班子潛力建設選強配足了衛生院中層領導班子，使人盡其長，物盡其用有了良好的開端。(二)加強黨支部潛力建設以“視窗服務行業標準”為要求，加強黨員隊伍建設，突出基層黨組織戰鬥堡壘作用，實踐雲嶺先鋒工程。(三)加強黨風廉政教育和職工思想道德學習對衛生院院、科領導班子和管人、財、物的科室和個人經常進行教育學習，做到警鐘長鳴，從源頭上預防職務犯罪和職業犯罪，並從醫德醫風、職業道德、敬業奉獻等多方面加強職工思想道德學習。四、存在的問題和不足__。人才短缺隨著公共衛生服務等工作專案的增多，醫院人員緊缺突出明顯，醫護人員結構比例失調，中職臨床醫師缺乏，外科、婦產科技術力量相對薄弱，麻醉科人員不足，口腔科、五官科等人員空缺，臨時職工比例偏大，專業隊伍不穩定，致使部分科室工作無法正常運轉。__。人才培養衛技人才短缺，近幾年來我院雖然採取了許多有效的措施，如進修、短期業務培訓或鼓勵參加高等學歷教育等，但收效甚微，主要原因是缺乏系統培訓;不能引進所需的專業技術人員;醫院人才總量少，臨時人員比例大，穩定性不佳。鄉村醫生老齡化，總體素質偏低。__。藥品配送工作方面：執行國家基本用藥制度來，藥品配送品不齊，配送及時率低，藥品價格偏高。五、________年工作計劃__。不斷完善相關規章制度，認真貫徹落實國家、省、州醫改推進會議精神，努力完成____縣醫藥衛生體制五項重點改革________年主要工作任務，定期組織相關人員進行檢查。__。加快衛生院人才培養力度，提高醫護服務水平。__。嚴格執行醫家基本用藥制度，配齊配全基本藥物，解決人民群眾缺醫少藥現象。__。加強管理加強院內管理，配合上級部門嚴厲打擊非法行醫，淨化醫療衛生市場。以“視窗服務行業標準”改善服務態度，提高服務質量，加強一體化建設，使全鎮衛生事業呈現欣欣向榮的發展局面。__。加強黨支部建設、黨風廉政建設和思想道德建設縱觀中國共產黨的成長和發展歷史，隨時都在教育學習，有學習，才能夠進步，才不會犯錯誤。鄉鎮衛生院述職報告2各位領導、同志們：大家好!20____年是我院齊心協力，開拓創新，闊步前進的一年，本人帶領醫院領導班子認真學習實踐科學發展觀，以人為本，在鎮黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下，帶領全院職工認真學習領會十__大精神及醫療衛生各項方針、政策，結合我院發展實際，理清思路，明確目標，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關係放在第一位，通過強化內部管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛生院形象，團結拼搏，開拓創新，紮紮實實地推動衛生院物質文明、精神文明協調發展，並通過有效開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的衛生院管理年活動，促進了我院持續、健康、協調發展。我們主要抓了以下方面工作：一、加強黨風廉政建設和行風建設公開向社會作出服務承諾，公佈投訴監督電話，設立舉報箱，成立了院務公開工作領導小組，聘請行風監督員，為了確保此項活動取得明顯實效，我們把自覺抵制商業賄賂與強化優質服務，提高醫療質量相結合，與規範醫療行為相結合。通過此項活動的開展，職工精神面貌大有轉變，服務意識得到加強，樹立了衛生院良好形象。二、建章立制，接受監督制定建立健全相關制度。對違反衛生院規章制度的一經查實，按章處理，職工積極表示擁護和支援，使各種歪風邪氣得到了全面遏制，衛生院各項工作步入良性迴圈的軌道。三、心繫群眾，用實際行動贏得群眾的理解和支援從我做起，能耐心細緻的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，嚴格執行國家物價政策，讓利於民，衛生院藥費等收費價格按照國家基本藥物目錄實行零差價收費，充分尊重並自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象，認真學習實踐科學發展觀，積極開展“服務好”、“質量好”、“醫德好”、“群眾滿意”的“三好一滿意”活動，開展民主評議政風行風工作和“醫療質量萬里行”活動，為醫院發展盡心盡力，為構建和諧的醫患關係努力工作。搞好公共衛生服務，加大健康教育宣傳力度，提高全民的健康保健意識，對全鎮65歲以上老人進行健康體檢，為全鎮居民建立了健康檔案，對高血壓、糖尿病、慢性病等病例進行了健康管理，兒童計劃免疫建卡率100%，預防接種率95%，0——6歲兒童系統管理100%，孕產婦管理率100%，傳染病管理100%，通過以上舉措使人民群眾意識到衛生院是他們自己的衛生院，是值得支援和信賴的衛生院，衛生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關。四、嚴以律己，勤政廉潔(1)自己在黨風廉政建設工作中做好表率。加強自身黨性修養，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，以身作則，廉潔自律。經得起各種誘惑，做到既幹事又幹淨，自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，注意小節，做到自重、自省、自警，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。(2)堅持民主決策。遵守“三重一大”政策。對重大決策、重要專案安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。(3)加強藥品採購管理。在藥品的採購方面，採購人員逐級把關的做法，嚴格執行購入國家基本藥物目錄內的藥品，建立了有效的監督管理機制。(4)加大商業賄賂整治，杜絕藥品回扣。我院嚴格按照主管部門的要求開展治理商業賄賂專項工作，堅持從實際出發，採取有效措施，防止亂收費等不正之風。這次參加述職述廉評議，是各位領導、對我工作的監督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和評議員提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在鎮黨委、政府和主管局的領導下，在社會行風監督員的監督指導下，認真領會十__大會議精神，團結並帶領全院職工紮實地做好每一項工作，為的農民百姓的醫療保健工作作出新的努力。