可可簡歷網

位置:首頁 > 職場 > 述職報告

衛生院院長個人述職報告

尊敬的各位領導:

衛生院院長個人述職報告

你們好!首先我代表我院全體醫務人員,對領導們來我院檢查工作表示熱烈的歡迎。一年來,在衛生局的直接領導下,在婦幼、疾控、監督、新農合等相關業務單位的支援下,我院各項工作開展順利,下面我將20XX年的總體工作彙報如下:

 一、黨風廉政、醫德醫風建設工作。

我院堅持貫徹落實科學發展觀,深入開展創先爭優活動,認真學習並開展“修醫德、鑄醫魂、強醫能”活動、“三好一滿意”活動、“三自六不讓”活動,活動中注重理論學習,突出實效,工作中無醫患糾紛發生,無違法違紀事件發生,醫院的總體服務受到了農民群眾的好評。

 二、基本醫療服務工作。

我院堅持“以病人為中心”、以解決老百姓最基本的醫療需求為基礎開展工作,著力改善就醫環境,努力提高醫務人員的專業技術水平和醫療服務能力,嚴格執行診療規範和技術操作規程,工作中無醫療差錯和醫療事故發生,截止10月,門診2116人次,住院185人次,總業務28.17萬元,充分地發揮了衛生院在“縣、鄉、村”三級醫療網中的樞紐作用,基本實現了“小病不出鄉”的目標。

三、基本公共衛生服務工作。

我院對公共衛生工作提出了“做細、做實、做真,走出去服務、規範化服務、為人民服務無小事”的總體要求,成立了由副院長張Xx同志牽頭的公共衛生小組,在她的帶領下,公共衛生工作有計劃、有步驟地開展,同時也取得了很不錯的成績。

1、健康檔案管理。新增健康檔案9份,死亡登出13份,累計建檔3876份,建檔率41%。我鄉戶籍人口9456人,常住人口4000人左右,實際的健康檔案建檔率已達90%以上,電子檔案建檔率100%。

2、特殊人群健康管理。對轄區內0-6歲兒童、孕產婦、65歲以上老年人、原發性高血壓患者、2型糖尿病患者和重性精神病患者進行規範的管理服務。進行健康體檢463人,體檢專案有一般體格檢查、血尿常規、心電圖和血生化(包括血糖、血酯、肝腎功能)。

注:65歲以上老年人,戶籍數1243人,常住數638人。

3、預防接種。

實行了預防接種資訊化管理,國家一類疫苗接種率和合格率100%,對8月齡-15週歲兒童、0-4歲兒童分別進行了麻疹和脊髓灰質炎強化免疫,對新入托入學兒童進行了查漏補種。

4、轄區內無重大傳染病及突發公共衛生事件發生。

5、衛生監督協管工作。

對全鄉26個行政村和兩所學校進行了生活用水摸底調查,對8所村衛生室從業人員進行了衛生監督協管崗前培訓。下一步我院將建一個規範、標準的衛生監督協管室,以便更好地開展衛生監督協管工作。

四、新農合工作。

全鄉總人口9456人,參合人數8709人,參合率92%。以切實解決老百姓看病難、看病貴的問題為著手點,嚴格執行新農合的各項規章制度,截止10月,門診補償2.68萬元,次均費用 元,住院補償11.47萬元,次均費用 元,實實在在地減輕了患者的經濟負擔。

 五、醫療改革工作。

進一步完善了人事、崗位和績效改革,實行了“A、B、C三級崗位責任制”。嚴格執行國家基本藥物制度和藥品零差率銷售。開展了村衛生室零差率銷售試點工作。

 六、一體化管理工作。

我院從1月1日起,衛生院轄區內所有村衛生室實行基本藥物制度和藥品零差率銷售,對村衛生室行政事務、人員聘用、業務技術、藥品藥械、財務和績效考核實行“六統一”管理。截止11月村衛生室網採藥品 萬元,總業務33.9萬元,新農合補償7.95萬元。在一體化管理及零差率銷售試點工作中,存在自採藥品、使用非基本藥物、抬高藥價以及公共衛生服務數量少、質量差,任務完成不及時的現象,我院將進一步加強管理,加大監管力度,把優質的服務以及各項惠民政策送給老百姓。

七、財務工作。

嚴格執行各項財務管理制度,本著以收定支、勤儉節約和專款專用的原則,1-10月,我院總收入103.52萬元,其中財政補助收入57.04萬元,公共衛生補助收入18.31萬元,醫療收入28.17萬元(藥品收入26.56萬元,其他收入1.61萬元)。總支出105.78萬元,其中醫療支出37.58萬元,藥品支出26.56萬元,公共衛生支出19.33萬元,其他支出22.31萬元,收支差額-2.26萬元。

 八、亮點工作。

1、清理垃圾場、修繕危牆,亮化了院容院貌。

2、開展血、尿常規和血生化等輔助檢查,滿足了臨床和健康體檢的需求。

3、改建了通訊網路,滿足了各項資訊化工作的需求。

各位領導們,雖然我們的工作已經取得了一定的成績,但存在的問題還很多,工作檢查是一種促進,你們的督導檢查,將為我院今後的工作指明方向,你們的寶貴意見,我們將會認真的總結、學習、改正,我們的工作離不開你們的支援,我們將會做得更好。最後我再次代表我院全體醫務人員,對你們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!