部長個人年終述職報告材料

部長個人年終述職報告材料

創新理念，科學定位組織工作。牢固樹立圍繞中心、服務大局，以人為本、統籌兼顧的工作理念 ，按照區委政府實施“四大戰略”、推動“三個發展”的目標要求。本站和大家分享的部長個人年終述職報告材料資料，提供參考，歡迎參閱。

報告一

根據組織安排，我負責全區組織工作，主持區委組織部和區直機關工委全面工作，分管區委老幹部局和關心下一代工作委員會。按照考核組的要求，現就近一年的工作總結述職如下：

一、圍繞大局，統籌兼顧，盡心竭力履行好工作職責

(一)創新理念，科學定位組織工作。牢固樹立圍繞中心、服務大局，以人為本、統籌兼顧的工作理念 ，按照區委政府實施“四大戰略”、推動“三個發展”的目標要求，堅持城鄉黨建工作一盤棋，用系統的理念來謀劃、推進和落實組織工作，切實履行好選幹部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎的工作職責，努力提高組織工作滿意度。

(二)把握規律，合理擺佈組織工作。正確處理好組織工作繼承與發展的關係，在充分發揚組織工作優良傳統的同時，努力探索創新組織工作思路、方式方法等;正確處理好上級工作部署和主動謀劃工作的關係，在努力按時保質完成上級工作任務的同時，集中主要精力和力量部署開展具有地區特色的工作;正確處理好突出重點與整體推進的關係，堅持以重點工作的突破帶動整體工作水平提高。

(三)健全機制，有效落實組織工作。通過健全完善基層黨建工作責任機制、有效聚合組織資源做好組織工作機制、典型示範推動組織工作落實機制等，努力促進組織工作實現科學發展。

二、突出重點，狠抓落實，努力提升組織工作服務科學發展和自身科學發展水平

(一)認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動。本著按規定步驟走、拿實踐特色穿、以主題活動帶、用發展成果驗的總體思路，以“深入落實科學發展觀，推動全區經濟社會率先發展、更好發展、更快發展”為總的實踐載體，堅持兩批聯動、分類指導、突出實踐特色，成立了15個指導檢查組、4個系統指導小組，累計組織黨員幹部集中學習5200多場次，開展主題活動500多個，在市級以上媒體刊發宣傳稿件256篇，幫助基層群眾解決實際問題6000多件，確保活動取得了實實在在的效果。先後迎接上級指導檢查15次，得到了自治區和市裡領導的充分肯定和好評。

(二)全面加強領導班子、幹部隊伍和人才隊伍建設。一是進一步加強領導班子和領導幹部思想政治建設。健全完善並嚴格執行了區委常委會票決幹部和全委會票決鄉鎮街道黨政正職、談心談話、《科級領導集體重大問題議事規則》等24項制度，對4名領導幹部進行了免職處理，對160多名幹部有針對性地進行了表揚式、鼓勵式、點撥式和誡勉式談心談話;委託區審計局對45名科級行政正職進行了經濟責任審計;嚴格實施了《科級後備幹部動態管理辦法》，選派了61名幹部進行了上掛、下掛、橫掛、外掛、特掛等掛職鍛鍊。

二是不斷加大幹部教育培訓力度。制定實施了《xx年幹部教育培訓計劃》，選派了145名幹部參加上級組織的培訓，舉辦了20個主體培訓班次，培訓各類幹部4600多人次。

三是全面推行個性化考核工作機制。實行一鄉一街一部門一套考核標準，在目標體系設定上突出各單位和部門的重點工作、自身優勢;在評價體系上採取上評下、下評上、橫向評、全方位立體式評價模式;在考核方式上堅持月通報、季考核和集會考核相結合，綜合運用日常監控、專項考核和年度集會考核等方式，切實發揮考評工作的激勵導向作用。四是切實加強人才工作。會同人事等部門制定了《xx區人才儲備暫行辦法》，公開選聘了97名優秀教師。五是積極推進幹部制度改革和組織制度創新。公選了8名副科級領導幹部;建立完善了黨代表列席會議、聯絡黨員等7項制度，積極穩妥地推進黨代表任期制。

(三)切實強化農村基層組織建設。一是圓滿完成了村“兩委”班子換屆選舉工作。按照“五有、六好”的標準，採取公推直選或兩推一選的方式，於7月初圓滿完成了村黨組織換屆選舉工作;全面推行村委會候選人公開競職創業承諾制度，於11月末基本完成了村委會換屆選舉任務。

二是深入推進“三爭一創”活動。全區“三強”村書記達到146名、“兩型”村幹部達到406名、“雙帶”好黨員達到5320名、推動產業發展的先進基層黨組織137個。

三是繼續開展“雙聯雙建雙促”活動，各幫扶主體共協調各類貸款4320萬元，引進投入專案205個，幫扶生產生活物資等價值350多萬元，幫助輸出富餘勞力11632人。

四是著力抓好村級組織規範化建設。累計改建了73個村黨總支，下設142個專業黨支部;完成了41個村級活動場所的新建和修繕工作;編制了《xx區農村基層組織建設制度彙編》，有力促進了組織、陣地和制度的規範化建設。五是積極探索農村社群化管理。按照“一村一社群一特色”的原則，分城中村、城鎮村、中心村、專業村四種類型18個村開展了農村社群化管理試點工作。六是認真做好遠端教育工作。依託上級專案建設，協調區裡配套資金30多萬元，累計投入160多萬元建設了162個終端站點。

(四)強勢推進社群黨建和社群建設。一是按照分類推進的工作模式，累計投入建立經費330多萬元，對王府、鬆秀園等16個建立社群進行了硬體改造和軟體升級，積極爭創市級和自治區級和諧示範社群。

二是採取落實市委有關政策、財政投入、專案扶持、部門幫扶等多元化投入方式，解決了一個街道、三處社群辦公用房4436㎡，新簽訂社群用房協議3200㎡。

三是積極將社群服務由以為居民服務為主向為居民和駐區單位服務並 重轉移，探索開展了心理諮詢、家長學校等個性化服務內容，創新推行了電子觸控式螢幕、網路辦公等多樣化服務方式，有效提升了社群服務水平。

四是組建了1個社群黨委，改建了4個社群黨總支;在7個社群開展了居民自治試點工作;組建了102支社群居民服務隊，強化了社群組織體系建設。

五是公開選聘了10名社群工作人員，橫向調整交流了7名社群黨組織書記;先後選派了16名街道社群幹部異地掛職鍛鍊，組織40多名街道社群幹部外出考察學習;推行了社群幹部“基礎工資 績效工資”分配方式改革試點工作，進一步激發了社群幹部的幹事激情和工作活力。

(五)紮實開展“兩新”組織黨建工作。新組建“兩新”組織黨組織3家;制定實施了《關於進一步加強新經濟組織和新社會組織黨的建設工作的意見》，建立了“兩新”組織黨建工作聯席會議制度，編印了“兩新”組織黨建實用手冊;培樹了7個典型。

(六)切實加強組織部門自身建設。統籌開展了學習實踐科學發展觀、“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象”深化拓展年、組織部長下基層和機關作風建設年等活動，嚴格落實了組工幹部“十嚴禁”和“十不允許”紀律要求，加大了組工資訊調研宣傳工作力度，組織50多人次組工幹部參加市內外學習培訓。

三、嚴格要求，提高素質，不斷加強自身建設

(一)注重加強學習，不斷提高素質。積極參加上級組織的各類培訓班次和區委理論中心組學習，系統學習了黨的xx屆四中全會精神，廣泛涉獵了現代經濟、法律法規、科技金融等方面知識，自身的政治理論素養和業務水平得到了進一步提高。

(二)嚴格要求自己，做到清正廉潔。始終認真落實黨風廉政建設責任制的規定，自覺踐行公道正派的職業道德，嚴格按上級有關政策和規定選任、評價幹部，追求務實的工作作風，時刻注重自重、自省、自警、自勵。

(三)強化大局意識，積極建言獻策。自覺維護班子團結，積極向區委建言獻策，切實當好參謀助手;帶頭堅持民主集中制原則，注重協調配合，帶頭營造團結和諧、奮發進取的工作氛圍。

報告二

今年以來，我嚴格執行政治紀律和政治規矩，推進意識形態責任制落實落細，落實黨風廉政建設和法治建設主體責任，從嚴抓班子帶隊伍，各項工作取得新進展。根據述職述廉工作通知要求，現將個人履職情況從五個方面報告如下。

一、注重理論學習，努力緊跟新思想

始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習黨的十九屆四中全會精神，參加區委常委會讀書班學習活動、區委理論學習中心組學習活動、部機關集中夜學等學習研討29次，充分運用“學習強國”學xxx臺開展個人自學，原原本本通讀“一章兩書”等必讀書目。以《從百年滄桑到偉大復興》為題在全區宣傳思想文化系統講授專題黨課，撰寫《理想如炬信念是山》在讀書班交流發言，撰寫“不忘初心、牢記使命”主題教育系列評論“四論”在《XX改革與發展》刊發，撰寫《新聞宣傳工作探析》《關於融媒體中心建設的考察報告》《保護開發蘇式建築群亟待解決“五度”問題》等多篇調研報告在區委《決策參考》刊發。

二、注重提能強質，努力融入新時代

落實區委“重大專案建設年”“激勵擔當作為年”要求，在全區宣傳思想文化系統開展以“學緊跟時代的新思想，做增強‘四力’的好乾部”為主要內容的主題教育實踐活動，以實際行動錘鍊“四力”，堅持作風強部，全面落實黨風廉政建設等4項主體責任。結合正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展“四個專項整治”。對反映在貫徹習近平總書記重要指示批示精神，落實黨中央重大決策部署和省市區委工作安排過程中的交差應付、形式主義、官僚主義等苗頭性問題，在“兩微一網”上開設專欄，表揚先進，批評後進。在《湖北日報》和市級主流媒體專版，組織市級媒體記者集中宣傳報道市委書記董衛民調研我區“三篇文章”的重大報道，集中宣傳區委區政府落實市委指示要求的生動實踐。

三、注重履職盡責，努力挖掘新實踐

堅決祛除全區宣傳思想文化系統意識形態領域的官僚主義、形式主義。定期召開部長辦公會和部務會，將重點工作任務分解，實施工作清單責任制，責任落實到人，並加強督促檢查，全面提高工作謀劃、工作推進、工作落實的三大能力建設。深化考核方式改革，實行季度過程考核，年終通報排名。深化指導方式，採取明查暗訪、隨機抽查、點對點檢視、面對面訪談等方式，多到現場看、多見具體事、多聽群眾說，把功夫用在察實情、辦實事、求實效上，深入澄月社群、閘口社群調研基層黨組織軟弱渙散問題，不斷提升基層黨組織的戰鬥力、凝聚力、向心力。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，牢記職責使命，奮力擔當作為，緊盯民生領域突出問題，深入掛點社群指導創文工作，在部機關公用經費中列支10萬元經費,對澄月社群工院一村綜合環境進行整治，解決部分資金缺口問題，協調相關部門為澄月花苑小區1棟增設電梯，解決小區老人小孩上下樓問題，解決了群眾最關心、最直接、最現實的民生實事。

四、注重守正創新，努力推進新發展

(一)傳導政治責任。向區委常委會專題彙報意識形態工作5次，防範化解意識形態領域重大風險。接受省委巡視組意識形態巡視工作，按照要求及時整理、補充報送意識形態相關情況說明和佐證材料。安排12個鎮街、區直部門負責人分別彙報意識形態工作及風險點排查情況，壓緊壓實意識形態工作職責。對6家部門開展意識形態專項巡察，不斷強化全區意識形態工作主體責任。

(二)抓實理論武裝。充分調動“兩團八隊”宣講力量開展十九屆四中全會學習宣講，邀請市委宣講團成員開展宣講報告會。黃思灣街道黃思灣社群政教班被市部推選參評中宣部理論宣講先進集體的評選。推進“學習強國”學xxx臺工作，《XX下春潮湧 ——XX市XX區通過“學習強國”讓學習入腦入心》等5篇稿件登上湖北平臺，引發強烈反響。

(三)把好輿論導向。開設“雙年行動”“專案巡禮”“主題教育”等專題專欄，刊登“創文”八論、“不忘初心、牢記使命”四論、“衝刺六十天、全面迎小康”四論等系列評論文章，編印《全景西塞評論集》(第二卷)，在全區聚集強大輿論合力。全年在省市各級媒體刊發新聞960篇，其中《XX下金灣俏》《富強城區和美西塞》《環衛工柯調喜的馬路情緣》《XX區出臺招商引資“黃金五十條”》等稿件關注度達萬人次以上，開辦政務抖音“XX視界”視訊平臺，編輯釋出的多條短視訊備受關注。召開全區新聞宣傳培訓表彰會，表彰“十大新聞工作標兵”“十大宣傳先進個人”。

(四)推進創文迎檢。持續深入推進全國文明城市建立。河口鎮等46家獲評2017年至2018年度市級文明單位，沿湖路國小等6所學校獲評市級文明校園。推進社會主義核心價值觀落到基層，組織“百姓宣講團”開展宣講活動近20餘場次。三是大力選樹先進模範典型。全年共向市文向市文明辦共推薦好人210人，向中央文明辦推薦好人線索3800餘條。四是大力開展全國志願服務資訊系統推廣應用工作，全區註冊志願者人數84699人，佔本地區常住人口的36%，實施志願服務專案3558個，累計志願服務時長178.78萬小時，組織開展各類志願培訓82次，培訓人數達9200餘人。

(五)狠抓文旅專案。舉辦以“崢嶸歲月四十載，最美飛雲踏春來”為主題的飛雲公園開園遊園系列活動，開展“我和飛雲公園的故事”徵文活動，嘉獎展示10篇優秀文章。承辦“我們的節日--20xx中國XXXX區端午民俗考察及高峰論壇”活動，邀請中國民協、省民協專家團來我區建言獻策。大力實施“文藝惠民”工程，舉辦各類文藝活動210餘場，參與群眾達24000餘人。組織室內外文藝大家，為新修建的飛雲公園撰寫書法、楹聯、匾額，面向全國發布飛雲公園徵稿啟事，共收集《黃荊山賦》《重修飛雲公園記》徵文75篇，印製《新飛雲公園徵文清樣》。

(六)扛起分管重任。堅持與分管部門單位、掛點企業街道社群交心談心，把咬耳扯袖、紅臉出汗“第一形態”落到實處。帶頭到分管系統、掛點社群和所在單位上廉政黨課。帶隊對2家區直單位落實全面從嚴治黨主體責任督辦調研。支援紀委監委開展工作，協調市區兩級新聞媒體集中策劃報道XX區推進黨風廉政建設和反腐敗工作的先進經驗和主要成效。

(七)落實包保責任。帶頭落實涉教、涉獨、涉法、涉訪的系統、社群包保任務。召開區委全面依法治區委員會守法普法協調小組工作會，深入推進法治XX建設。充分運用“兩微一網”媒體平臺優勢，將“法治XX”宣傳工作納入全區主題宣傳策劃。全面落實“七五”普法規劃，將社會主義核心價值觀融入法治建立活動中。20xx年7月，我區普法辦被評為“湖北省‘七五’普法中期考核先進集體”，並連續兩年在縣(市、區)法治建設績效考核中被評為優秀單位。全年分管部門、系統、社群均無違紀違規違法現象。

五、注重遵規守紀，努力甘於新常態

嚴格落實中央“八項規定”和實施細則精神，時刻築牢防線、守住底線、不越紅線，嚴格執行辦公用房、用車等一系列規定，因本色做人，按角色做事，加強道德修養，樹立良好家風，以一身正氣、兩袖清風的良好形象激勵自己不斷前進。

一年來，儘管自己在工作崗位中盡職盡責，取得了一定的成績，但是與組織的要求和群眾的期待相比，還存在許多問題和不足。主要表現在：一是學習新思想不深不透，理論修養存在很多短板;二是推進新思想實踐不嚴不實，工作業績存在許多不足;三是改革創新動力和能力不強不優，工作狀態和奮鬥姿態存在不少盲區。

下一步，我將認真貫徹落實習近平總書記關於加強新形勢下宣傳思想工作隊伍建設的重要要求，進一步增強“腳力、眼力、腦力、筆力”，提高宣傳思想工作隊伍能力和水平，做大做強主流輿論，書寫XX人專案為王、幹事為先的實幹風格，落實“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，以實幹推進實效，以作風落實作為，為XX區轉型發展作出應有貢獻。

報告三

20xx年，我先後擔任xx縣縣委常委、辦公室主任、縣直機關工委書記和XX縣委常委、組織部長。在新區的正確指導下,始終緊緊圍繞服務新區規劃建設這一中心，堅決貫徹落實省委、新區黨工委和縣委的各項決策部署，強化使命擔當，積極履職盡責，特別是到XX縣任職以來，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，統籌推進基層組織和幹部人才隊伍建設，較好完成了各項分管工作任務，現將有關情況彙報如下：

一、強化理論學習，築牢理想信念，黨性修養和業務素質不斷提升

樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央集中統一領導。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，特別是主題教育開展以來，堅持讀原著、學原文、悟原理，認真學習了《學習綱要》《論述選編》等必學篇目和《共產黨宣言》《紅軍長征記》等自選篇目，進行了深入思考，加深了理解和領會。

        積極參加x安創新大講堂和縣委理論中心組學習，認真學習組織工作業務書籍，努力將學習成果轉化為指導實踐、推動組織工作再上新臺階的行動自覺。通過業餘時間自學，今年x月，修完了中央黨校在職研究生國際政治專業的全部課程並順利畢業。認真履行意識形態工作職責，以選優配強宣傳文化部門和單位的領導班子和領導幹部為目標，嚴格把好選人用人的政治關、品行關、作風關、廉政關，確保宣傳思想文化戰線各級領導班子和幹部隊伍堅強有力;將意識形態工作內容納入幹部培訓計劃，有力促進了意識形態學習培訓的常態化;將意識形態工作作為一項重要考核指標納入鄉鎮和縣直部門領導班子考核體系，並把考核結果作為評價科級領導班子和幹部使用的重要依據。

二、聚焦主責主業，強化擔當作為，各項分管工作紮實開展

20xx年x月-x月，擔任xx縣縣委常委、辦公室主任、縣直機關工委書記(因機構改革和工作需要，於20xx年x月不再擔任)、xx縣全面深化改革領導小組辦公室主任，履職情況如下：

(一)辦公室各項工作紮實開展，穩步推進深入貫徹全國、全省黨委祕書長會議精神，重點抓好以下五方面。一是強化大局意識，充分發揮參謀助手作用。圍繞上級各項決策部署和廣大幹部群眾關心的熱點、難點問題，深入開展調查研究，為上級決策提供第一手資料。進一步規範了縣委常委會和書記專題會的整理工作，由縣委督查室對議定事項精準跟蹤督辦，對存在問題和成功經驗及時反饋，保障了縣委決策部署的有效落實。

二是加強綜合協調，充分發揮運轉中樞作用。對事關新區建設發展、全縣發展大局的工作，提前介入，制定預案，周密安排，做到心中有數。對常規工作，發揮辦公室橋樑紐帶作用，加強與上下級黨委、部門和縣人大、政府、政協的聯絡，每月月初召開“四辦”主任辦公會，溝通情況，提前部署，構建上下貫通、左右協調的工作格局，綜合協調的效果和質量進一步提高。在精準督導上，圍繞中心工作、領導關注和群眾反映的熱點問題，突出重點，創新方式，圍繞學習貫徹黨的十九大精神、重點工程建設、生態環境整治、扶貧脫貧、冬季取暖保障等重點工作開展了督導檢查，進一步推進了上級決策部署的有效落實。

在公文流轉上，嚴把公文起草、稽核、收發關，規範公文運轉程式，未出現失誤，保證了檔案流轉“零停留、零差錯”。在事務接待上，嚴格遵守中央八項規定精神，規範標準，完善流程，多次配合新區完成大型公務接待活動，做到了準備充分、協調到位、主動服務，圓滿完成了任務。在會議組織上，認真籌劃，精心組織，確保每次會議達到預期效果，高質量籌辦了常委(擴大)會議、全縣領導幹部大會等各類會議。在值班備勤上，協調縣政府辦、縣紀委、縣委組織部、縣重點工作大督查辦公室不定期對全縣值班值守情況進行督導檢查，及時通報情況，有效保障了資訊通暢。

三是加強機要保密工作，充分發揮安全防線作用。完善密碼通訊設施建設，優化常規密碼通訊網路，提高密碼服務保障能力，實現密碼通訊的安全暢通。強化涉密人員管理工作，對全縣涉密人員基本資訊及涉密等級進行登記備案。強化機要幹部業務素質建設，每月進行一次安全保密教育，提高密碼幹部嚴守祕密的自覺性。

四是加強隊伍活力，提升隊伍戰鬥力。按照習近平總書記提出的“五個堅持”工作要求，進一步強化四個意識，提升辦公室“三服務”水平。積極推進幹部隊伍的新老交替和輪崗交流，擴大選拔人才視野，健全規章制度，明確科室職責，充分調動了幹部的積極性和主動性，辦公室整體功能進一步強化，文化氛圍更加濃厚，形成了爭做貢獻，勤出成果，爭先創優的良好局面。

五是堅持統籌兼顧，抓好辦公室承擔的其他工作。全面深化改革工作。認真學習貫徹黨中央、省委、新區黨工委改革會議精神，有序推進改革工作，在全縣營造了抓改革、促創新、求實效，全力服務保障新區規劃建設的良好氛圍。資訊上報工作。積極與新區黨政辦溝通聯絡，上報了一批有質量有內容的資訊，為領導提供了客觀、準確的資訊參考。

(二)全面做好其他分包、分管各項工作分包企業及安全生產工作。深入分包企業河北同樂乳膠製品有限公司和“雙創雙服”分包企業xx縣華夏印刷有限公司和康德控制技術有限公司調研，瞭解企業發展情況，督導企業開展安全生產自查，共同商討企業搬遷和轉型升級等問題，為企業提供切實可循的參考意見。退役軍人包聯工作。按照上級有關軍隊退役人員會議和檔案精神，包聯x名退役軍人，通過多次走訪慰問，幫扶解困，目前，x名退役軍人思想穩定，未發生赴省、進京訪情況。河長制落實情況。分包王家場南乾渠、東干渠、北乾渠、順堤溝和張青口排幹x條河段，多次實地檢視河段河流情況，對發現的問題及時整改到位，安全平穩渡過汛期。分包鄉鎮工作。多次到分包鄉鎮龍灣鎮指導工作，目前，龍灣鎮後進村治理、環保、扶貧等各項工作均取得較好成效。按照組織安排，20xx年xx月至今，擔任XX縣委常委、組織部長，任職以來，深入鄉鎮實地調研xx次、在機關單位開展調研xx次，具體履職情況如下：

(三)精心組織謀劃，深化務實舉措，“不忘初心、牢記使命”主題教育成效顯著一是創新教育載體，把主題教育作為激發工作熱情的“助推器””。豐富創新學習載體。深入開展先進典型教育、革命傳統教育、愛國主義教育。xx月xx日，組織全縣各級黨組織和黨員集中收看了《榜樣x》專題節目，並利用廣播電視臺、XX宣傳微信公眾號等加強宣傳推介。xx月xx日，組織了徵遷工作人員集體入黨宣誓儀式。xx月，組織召開兩次現場會，實地參觀學習12鎮的“靜悟室”、主題辦、“政治生日”活動場所，進一步對主題教育開展提出要求。xx月中旬，組織各級黨組織參觀“偉大曆程輝煌成就——慶祝中華人民共和國成立xx週年大型成就展”網上展館。

發揮典型帶動作用。利用廣播電視、宣傳標語條幅和XX宣傳微信公眾號等方式，大力培樹宣傳我縣在徵地拆遷、XX環境整治等重點攻堅工作中的先進典型，在全縣營造主題教育的良好氛圍。針對徵遷工作，安排x組記者長期駐村，組織xx組記者分赴徵遷一線採訪，深入挖掘和宣傳先進典型，以典型示範引領的方式，激發徵遷安置幹部工作熱情。堅持分類指導。建立了縣級黨員領導幹部主題教育聯絡點，根據縣級黨員領導幹部分包鄉鎮和分管工作情況，逐一明確了的縣直單位、鄉鎮、農村聯絡點，切實加強調研指導。xx月xx日，邀請省委黨校教授就學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央關於開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的部署要求，對全縣機關、農村、非公企業和社會組織黨支部書記和普通黨員進行培訓。

在農村黨組織開展了“我為群眾辦實事，群眾為我點個贊”活動，設立黨員群眾連心榜，組織農村黨員廣泛徵求意見、開展志願活動，並將辦好事實事情況晒榜公示。在中國小校黨組織開展了“為人民幸福民族復興而努力讀書”系列活動，通過國旗下的講話、主題團會、經典誦讀、播放先進人物專題片等系列活動，為接過接力棒，走好長征路做好準備。在醫院黨組織開展“爭做人民滿意白衣天使”活動，不斷改進服務態度、簡化就醫程式、提升服務質量、改善就醫環境、避免醫患矛盾。在視窗單位黨組織開展“換位思考、流程再造”活動，組織班子成員和“兩代表一委員”、群眾代表一起去辦事，實現心連心、手牽手，更好服務人民群眾。xx月x日，舉辦了農村黨支部主題教育“擂臺賽”，在全縣xx個鄉鎮擇優選取xx個農村黨支部，通過PPT演說方式展示主題教育開展的經驗做法和實際成效，同時選取xx個快速提升村觀摩學習。二是堅持問題導向，切實整改領導班子和領導幹部思想作風能力等方面存在的突出問題。堅持邊學邊查邊改，深入查詢問題。xx月、xx月先後開展了兩次主題教育“回頭看”。

xx月xx日，召開了縣委領導班子對照黨章黨規找差距專題會議，各縣委常委在深入學習黨章、《準則》、《條例》的基礎上，逐條對照有關規定，全面查找了各種違背初心和使命的問題。xx月x日，召開縣委常委會專題民主生活會，進一步找準並解決問題。截至目前，縣級領導班子共檢視出問題總數xx個，制定整改措施xx條，目前已整改落實xx個;各鄉鎮、縣直各單位共檢視出問題總數xxxx個，制定整改措施xxxx條，已整改落實xxx個。層層壓實責任，統籌推進整改整治工作。成立了以縣委書記任組長的專項整治工作小組，組建了由縣委常委牽頭的工作專班，統籌推進專項整治工作。聚焦省委、新區黨工委督導組反饋問題和九個方面突出問題，明確責任主體、進度時限和工作措施，逐條逐項推進落實。

縣委各巡迴指導組及時跟蹤督導，掌握整治進展，盯緊整治質量，確保按時保質保量完成各項整治任務。先後組織召開專項整治工作排程會x次、現場會x次，逐問題分析，持續跟進，要賬銷賬，取得較好成效。針對專項整治的九個方面，共梳理出問題xxx件，研究制定整治措施xxx條，已完成及取得明顯成效xxx件，佔比xx%，需長期堅持xx件。三是實施“三個一批””，下大力解決一批群眾的煩心事、操心事、揪心事。將發現和解決問題作為密切黨群幹群關係、打通服務群眾“最後一公里”的重要抓手，堅持直奔問題去，聚焦民生問題，著力解決一批群眾的煩心事、操心事、揪心事，讓群眾真正感受到主題教育的效果。縣級領導班子共查詢“三個一批”問題xxx件，已整改落實xxx件。各鄉鎮、縣直各單位查詢“三個一批”問題xxx件，已整改落實xxx件。

(四)強基固本重保障，基層黨組織政治功能和組織力不斷增強x.持續夯基固本，著力加強村級班子建設。一是積極推進農村綜合服務站建設。投資萬元，更新全縣xxx個村農村綜合服務站展板xxx塊，將“六有標準”、服務流程、服務事項、服務制度張貼上牆，接受群眾監督。目前，xxx個村完成綜合服務站建設，其他村力爭年底前全部完成。

二是扶持壯大村級集體經濟。會同縣財政局、縣農業局聯合起草《XX20xx年度扶持壯大村級集體經濟編制方案》，先後x次召開會議進行專題研究、逐村分析，目前，x個村企業入股模式村已經完成協議簽訂;x個集貿市場改造村已經投入使用。x.突出問題導向，深化軟弱渙散黨組織整頓。通過前期摸排調研，會同相關單位召開綜合分析會，經縣委常委會研究確定軟弱渙散村黨組織xx個，其中村幹部受過刑事處罰村xx個、黑惡勢力干擾侵蝕村x個、信訪矛盾突出村x個、村黨組織書記不勝任不盡職村x個。嚴格落實“四個一”整治措施，縣四大班子領導全部包村，縣委書記帶頭分包重點難點村，所有軟弱渙散村由鄉鎮黨委書記直接聯絡分包，縣委常委會專題研究整治工作，實行專門排程和日通報制度，對重點村召開分析研判會，並先後x個給鄉鎮黨委書記下發提醒函、督辦通知，壓實工作責任。

截止目前，xx名村幹部全部清理補齊。針對軟弱渙散村黨組織問題，組成專班在深入調研的基礎上，起草了《關於在全縣開展“強基工程”的實施方案》，以建立完善組織體系、制度體系和工作機制，紮實推進我縣鄉村治理體系和治理能力現代化，縣委書記劉彥濤同志三次主持修改，目前已經常委會研究通過。x.定期督導排程，大力解決三年以上不發展黨員村問題。針對各鄉鎮發展黨員情況，對存在x年以上不發展黨員村的鄉鎮下發督辦卡，對存在x年不發展黨員村的鄉鎮下發提示卡。

嚴格落實鄉鎮黨委書記、鄉(鎮)長直接分包x年以上不發展黨員村制度，實行農村黨員發展工作進展情況周通報制度和月排程制度，限期解決不發展黨員村問題。截止目前，周通報xx期，召開排程會xx次，三年以上不發展黨員村問題已全部解決，兩年以上不發展黨員村解決xx個。x.注重日常規範，強化黨員教育管理。提高“三會一課”質量，把《習近平新時代中國特色社會主義思想》、《黨章》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，納入“三會一課”必學內容，引導全縣黨員樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，為推進全縣重點工作、助力xXX區建設貢獻力量。制發了《XX縣安置過渡期流動黨員管理暫行辦法》，建立了以拆遷地黨組織為主、流入地黨組織為輔，兩地黨組織共同負責、雙重管理模式。對黨員x人以上、過渡期居住地相對集中的，建立黨小組;對個別黨員居住地相對分散、不能編入黨小組的，明確x名支部成員與其結對聯絡。採取“網際網路+”、微信群等方式，開展學習教育，保持拆遷地黨組織與黨員的定期聯絡，確保黨員不脫離黨組織“視線”，保證安置過渡期流動黨員正常參加黨的組織生活。

(五)精選嚴管重激勵，領導班子和幹部隊伍建設質量進一步提升x.選優配強鄉科級領導班子。。20xx年xx月以來，共調整科級幹部x批、xx人次。著眼於激發徵遷安置一線幹部的工作熱情，研究制定了縣委《關於培養選拔激勵關愛徵遷安置一線幹部的實施意見》，並依據精神對小王營、西陽片區x名優秀駐村工作隊員予以提拔、重用或交流到縣直單位，其他xx名優秀工作隊員擬適時晉升職級或記功;體現尊重人才、重視人才的導向，對x名清華、北大碩士以上學位的定向選調生予以提拔使用;x.認真做好乾部培訓工作。舉辦黨員幹部外出培訓班。組織xxx名黨員幹部分三期赴上海、XX、深圳，開展“不忘初心、牢記使命”專題培訓，解放思想，開闊視野。

著力強化幹部監督工作。一是強化日常監督。對全縣重點工作持續開展專項督查，通過交流提醒、開會通報、問題交辦等方式反饋工作問題，有效促進了幹部作風改變。二是加強制度約束。認真落實《關於對縣管幹部進行提醒、函詢、誡勉的實施辦法》《科級幹部約談辦法》《推進領導幹部能上能下實施辦法》等制度，對存在問題的幹部堅持抓早抓小抓苗頭，促進了幹部健康成長。x.認真做好公務員管理工作。一是組織實施公務員職務與職級並行制度。制定了《XX縣公務員職務與職級並行制度實施方案》，xx月份在x安三縣中率先完成了公務員職級套轉工作。二是做好公務員錄用和日常管理。通過省市縣鄉“四級聯考”招錄公務員xx名，招錄清華、北大定向選調生x名，完成從優秀黨組織書記中選拔的x名鄉鎮公務員和x名國考公務員的錄用工作，進一步優化了公務員隊伍結構。

(六)強化服務重保障，老幹部工作有序開展豐富老幹部文化生活。一是舉辦了以“紅心向黨、翰墨抒情”為主題的“紀念建黨xx週年、慶祝新中國成立xx週年”書畫展，併成功編撰《XX老年書畫集》第八集。二是積極開展了“我看新中國成立xx週年成就”心聲感應活動，組織全縣離退休幹部積極發言，並在微信公眾號開設了專欄進行刊發，現擁有粉絲xxxx多名，活躍程度排在全省前三名。三是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。先後開展了x次主題黨日活動，組織離退休老幹部集中觀看愛國電影《我和我的祖國》、赴XX展覽館參觀“偉大曆程輝煌成就——慶祝中華人民共和國成立xx週年大型成就展”和xXX區規劃館。

(七)強化管理提效能，組工幹部能力素質不斷優化x.強化學習教育，提高綜合素質。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為依託，組織部機關黨員幹部集中學習了《綱要》、《摘編》和十九屆四中全會精神等內容，提升黨性修養，樹牢理想信念。注重業務素質提升，發放了《組織工作基本知識》、《組織工作基本實務》、《組工幹部基本要求》業務書籍和“具備過硬素質、做優秀黨務工作者”業務講稿，要求組工幹部利用業餘時間自學，實現了自身能力素質與業務工作水平的同步提升。x.加強支部建設，提升黨員凝聚力。組織全體黨員到新區規劃展示中心參觀學習，深化了對新區規劃發展的認識，堅定了建設新區的信心。組織集中收看了《建黨偉業》、《榜樣x》，參觀了慶祝新中國成立xx週年大型成就展網上展館，在部機關營造了學習榜樣、對標提升的濃厚氛圍。x.強化制度保障，提升工作效率。堅持每週一例會制度，由常委部長安排一週工作，提高了工作的預見性。設立了“團結規範有序股室”流動紅旗衛生評比制度，有效增強了組工幹部內部管理意識，改善了工作環境，提升了整體形象。

四、樹牢法治思維，嚴守法律法規，依法履職意識不斷提升自覺主動學習法律知識、政策法規，思想上牢牢堅守原則法規，嚴格依法規範自己的行為，堅守底線，不踩紅線。堅持用社會主義法治理念指導工作實踐，做到依法辦事，依法用權，用法治的理念和辦法化解各種社會矛盾，自覺維護法律權威。在工作中和生活中，時刻嚴格要求自己，認真遵守國家的法律法規和各項規章制度，加強對家人和身邊工作人員的教育約束，絕不觸碰法律紅線。

五、堅持以身作則，強化底線思維，堅決落實黨風廉政建設各項規定時刻以《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內政策法規為準繩，做到了防微杜漸、警鐘長鳴。堅持從嚴治部，日常工作中對下屬嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，通過教育引導，不斷提高全體黨員幹部的廉潔自律意識。

嚴格落實中央八項規定精神和實施細則，規範公務接待，嚴格公務用車使用，平時堅持在機關食堂用餐，下鄉調研輕車簡從，在鄉鎮食堂用餐自覺交納餐費，以身作則，自覺接受組織和群眾監督。個人有關事項：配偶劉建茹在中國x安集團基礎建設有限公司工作，擔任高階業務經理，女兒王赫楠在華東交通大學讀書，沒有經商辦企，未擁有外國國籍，沒有因私出國(境)和在國(境)外活動行為。嚴格落實重大事項報告制度，認真填寫上報個人有關事項報告表，沒有隱瞞不報行為。

回顧一年來的工作，仍存在著一些問題和不足，主要表現在創新意識，求解思維還不夠強，思想解放程度不夠，與新區規劃建設任務要求還有較大差距;工作標準還不夠高，與xXX區國際標準的定位還有較大差距，充分認識和較好利用xXX區這個平臺，聚合資源人才還發揮的不充分等，

我將在今後的工作中持續抓好整改，繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，認真貫徹落實上級決策部署，不忘初心，牢記使命，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，紮實推動各項工作，為xXX區的規劃建設提供堅強的組織保障。