村書記向街道做述職報告5篇

述職報告是向上級展示我們進度控制能力的機會，我們應該充分展示，詳細的述職報告能夠突出我們在工作中所發揮的領導和合作能力，本站小編今天就為您帶來了村書記向街道做述職報告5篇，相信一定會對你有所幫助。

村書記向街道做述職報告篇1

本人年8月調入街道團工委工作，任職街道專職團幹。一直以來工作過程中自覺遵循：遵章守紀、規範服務、熱情高效、團結誠信、無私奉獻五項準則，充分發揮積極性，兢兢業業，任勞任怨，並能開拓進取勇於創新。努力做好團建和義工工作，今年主要做法如下：

一、積極參與團的基層建設，推進團建工作

今年會城團工委圍繞團中央提出的“兩個全面覆蓋”的要求，加強團建工作，建陣地、強隊伍、精活動：

一是以非公企業團建為重點組建團支部，經過上半年到企業走訪和調查摸底，先後促成xx日用工業品廠、xx塑料製品廠、xx食品城建立團支部，還有托幼中心、xx攝影、xx美髮、xx書城、龍之會、岡州監理等9個非公和“兩新”組織團支部亦已完成籌備工作，將於近期組建；

二是以社群青年中心建設推動青年陣地建設，社群、城東社群、北門社群等4個社群青年中心投入使用，在上級的支援下，今年15個社群的義工服務站的經費亦得以保障；12月份組織15個社群義工站負責人到義工聯彙報義工站建設情況，得到上級領導的好評；

三是積極組織和參與各類培訓班，提高自身和基層團幹素質，今年對學校的少先隊大隊輔導員進行換屆聘任，同時組織義工骨幹進行義工理念和後臺操作培訓，強化團幹部隊伍，創新中學團委等團組織完成換屆選舉，一批優秀的青年進入團的工作崗位。另外11月份參加市基層團幹培訓班，增長了見識，提高團管理的理論知識。

二、積極組織團的活動，煥發團組織的生機和活力

今年團委繼續以活躍青年氛圍為宗旨著力打造特色品牌活動，今年的活動主要以文藝類為主，在4月至5月期間，團工委與中心國小合作舉辦“傳承希望，放飛夢想”中國小生文藝匯演和會城街道青少年讀書月。

通過中國小生文藝匯演，豐富中國小生的課餘生活，提高青年教師組織文藝活動的能力，5月27、28日，進行國小聲樂類、國小語言藝術類、中學語言藝術類、中學聲樂類四個專場70多個節目的比賽。精彩的表演得到市民的好評。

在團員青年和中國小生的積極參與下，五四期間組織舉辦青少年讀書月活動，各團支部也紛紛舉辦“青少年與讀書”主題團日活動；“我最喜歡的一本書”讀後感徵文比賽共收到作品450多份，由評委老師分國小、國中、高中、公開四組評出86篇獲獎作品；“捐贈好書，共獻愛心”捐書活動，共收到捐書5000多冊，為社群、農村書屋籌得一大批的書籍；“齊讀書，為進步；齊買書，為公益”書籍義賣活動，為聾人協會一名患紅斑狼疹的聾人籌得15000多元的捐款。

組織轄下各基層團組織也開展形式多樣的團日活動和交流活動，使團員青年歡度青年的節日，增長見識，例如xx公司團支部開展“五四”足球賽，東區幼兒園開展“六一”兒歌比賽等等。

三、參與義工活動，增強自身活力和統籌能力

在做義工過程中，除了有一顆“熱心”之外還需具備多方面的知識，遇到很多問題，需要自己提升的知識層面，如：如何與孤寡老人、單親人士、孤兒等各方面的人溝通；大型活動如何去籌劃、組織人員分工協作、活動過程中遇籌劃外事件處理、活動完成分享等。每次義工聯舉辦各項活動都參加，如：今年3月舉辦萬名義工走進城西社群志願服務活動，助殘日義工服務活動、環保登山活動、麻風村探訪活動、關愛長者活動、11月舉辦的義工理念培訓等。通過參加義工活動和培訓班，基本掌握了一些基本知識。平時還不斷閱讀有關心理學、溝通方面的書籍，使自己多掌握溝通的技巧。

四、以“資訊直通車”工作為落腳點，抓好農村青年工作

在上級部門的支援下，今年“資訊直通車”的工作力度進一步加大，會城街道現所有的村和社群都已建起資訊直通車服務站，設有資訊員，電腦和數碼相機等裝置具備，28條村建起了資訊釋出欄，長期進行更新，還組織資訊員參與市、區兩級的資訊直通車工作會議和各類培訓和知識競賽，多名資訊員受到市、區級的表彰。為進一步提高資訊員的操作水平，今年還組織資訊員參與者召開兩次資訊員會議，明確工作要求，落實目標任務。截止12月，44名資訊員共釋出資訊4289條，下載資訊4343條，公佈資訊3987條。另一方面積極和其他單位交流，7月份組織大學學生到xx村調研資訊直通車工作情況，讓學生了解農村經濟發展狀況。

今年的工作，我雖然做出了一定的成績，但離上級團委和街道黨工委、街道辦的要求還有距離。我將加倍努力，圍繞黨、團的中心工作，爭取各方的重視支援，把握機遇，黨建帶團建、創新創實效地開展工作，努力把會城團工委打造成為黨放心、青年擁護、社會關注、充滿生機和活力的群眾團體。

述職人：xxx

年 月 日

村書記向街道做述職報告篇2

各位領導、各位同志：

大家好

20xx年，在區委和區委組織部的正確領導下，我以“三嚴三實”專題教育為契機，圍繞落實全面從嚴治黨、認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，謀全域性、抓重點，以實事求是、積極作為和敢於擔當的工作作風，堅定不移地對黨的基層組織工作真抓真管、細抓嚴管，取得了一定的成績。

一、履職主要工作

(一)深化調研，轉換思路，找準基層黨建工作立足點

今年以來，按照全面從嚴治黨，加強黨的基層組織建設工作的要求，組織召開了黨工委會議研究黨建工作*次，其中有*次專題研究基層黨建工作。每半年集中組織調研xx次，如xx城改村遺留問題的解決，杜絕不作為，亂作為等損害群眾利益的事，隨時深入黨員群眾進行調研。不斷拓展基層黨建思路，提升黨員幹部的政治擔當，凝心聚力，使基層廣大黨員成為街道和諧發展的領航者。

(二)思想重視，真改實改，築牢落實不斷整改的著力點

對20xx年度述職評議考核中存在的*條問題，結合“三嚴三實”專題教育，及時銷號整改。一是主動帶頭到基層村、社群、企業黨組織跟蹤指導解決核心的關鍵問題;二是結合“軟弱渙散村黨組織整改”工作和“社群黨建示範點”建設，對城市轉型社群中和城改社群創新了街道和村、社群的二級黨建管理網路，為兩個村、社群下派黨建工作者及幫扶幹部xx人;三是不斷挖掘非公黨建潛力，“兩個覆蓋”工作達到xx%，非公黨建“鞏固提升年”活動取得實效。社群“評星定級、晉位提檔”建立三星及以上社群比例達到xx%(xx個社群)。四是投資xx多萬元傾情打造的*地區非公企業黨建服務中心已投入使用，必將解決外來務工黨員及先進青年積極分子遠離原黨組織，沒地方學習、沒人監管、感受不到組織溫暖等問題。

(三)自覺帶頭，嚴格把關，抓好“三嚴三實”教育成果轉化的關鍵點

在“三嚴三實”專題教育中 ，以第一責任人的政治擔當，思想重視，率先垂範，始終做到“九個帶頭”，對班子專題研討發言稿多次集體討論、嚴格把關，積極開展批評和自我批評xx次。深挖根源，帶領大家抓好主體責任落實，以“發展和穩定”中存在的問題為導向，集中組織交流討論xx次，對照標杆邊學邊查邊改問題xx餘人次，重點整治幹部不作為、亂作為xx起。每半年進行*次幹部作風整治，約談基層幹部xx人次，真正讓群眾看到“三嚴三實”教育的真實成果。

(四)圍繞發展，惠民保穩，找準基層黨建工作的服務點

我堅持把“抓書記、書記抓”作為履行主體責任的關鍵，堅持“十個指頭彈鋼琴”：一是以富民工程為導向，最大限度謀取民生福利。化解發展問題和發展矛盾*多件次，組織黨群結隊幫扶、崗位認領送溫暖xx餘人次，化解農民工工資xx起xx多人次。二是落實回遷是最大的民生，全力以赴維護地區和諧穩定。針對城改遺留問題，全年xx餘次召開專題會議對xx、xx和xx等城改村遺留問題進行集中研判，接待群眾來信來訪xx人次，對群眾反映的問題，能解決盡力解決好，不能解決的做好說服勸解工作。三是重視溝通化解信訪壓力，多渠道穩定信訪秩序。針對今年非正常上訪形勢嚴峻的實際，*餘次約談開發商，主持召開各方協調會*次，對上訪重點物件採取“吸附、約談、穩控、派駐、打擊、聯動、化解”七項舉措，盡力化解矛盾，維護地區穩定。

(五)創新舉措，統籌規劃，找準基層黨建薄弱環節的突破點

在學習和領會中、省、市、區委有關會議精神的基礎上，結合實際，在城改社群黨組織轉型中，重點引導社群黨組織圍繞新市民新需求，抓好服務型黨組織建設，引導基層幹部在化解矛盾，消除黨群、幹群隔閡中敢於擔當，勇於擔當，善於擔當的責任意識。在非公企業黨建中，為*家黨員示範店授牌掛牌，公開黨員承諾，樹立黨員形象，引領企業發展。率先打造非公企業黨建服務中心建設，為外來務工黨員服務。在*家駐街黨組織之間，圍繞發展共同點和共振點，建立“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”大工委工作制，共謀街道和諧穩定發展。

(六)嚴守底線，嚴守規矩，把牢黨員教育管理的發力點

在黨員教育管理上，帶頭講黨課，每月最少組織*次幹部廉政學習教育，班子每週不少於xx次學習交流，經常找黨員幹部談心。將村、社群幹部、駐街區“兩代表一委員”等也納入街道幹部集中教育範疇，每月定期組織學習教育*次，全年xx次請專家教授來街道講課，特別是十八屆五中全會召開後，及時邀請市委宣講團團長xx來街道宣講，黨工委再組織班子成員到基層村、社群宣講，受教育黨員幹部xx多人次。引導黨員幹部算好人生“七筆帳”(政治、經濟、家庭、名譽、親情、自由、健康)。在嚴肅黨內生活上，在xx個社群建立了居民監督委員會，建立信訪民情直通車信箱xx個;聘請政風行風監督員*人。今年以來，共有*餘名黨員參加了民主評議活動，未發現不合格黨員，納新xx名黨員，為*名黨員轉正。在執紀問責上，帶頭執行中央“八項規定”，堅持查辦案件“不縮手”，履職盡責“共攜手”，立足抓小、抓早、抓經常、抓長遠，對上級轉辦*件線索，件件有答覆，件件有落實。

(七)超前保障，強基固本，踩準基層基礎建設承重點

以社群黨組織示範點建設為重點，打造一流的黨建服務示範基地，全街道共投資xx餘萬元，完成xx個村、xx個社群組織陣地的新建和裝修，增添、更換了部分辦公設施、文體器材,完成基層“一部三室三站一場所”建設，為xx名離任主要幹部發放生活補貼xx萬元，為xx個基層黨組織落實工作經費xx萬元，落實服務群眾專項經費xx萬元。

二、存在主要問題及原因分析

(一)抓基層黨組織幹部教育管理上有“弱化”現象。個別單位對黨建工作重視不夠，還存在重經濟、輕黨建的傾向，少數同志不願意做黨務工作，用行政行為代替黨建工作，使黨建工作在有些單位有流於形式現象。我對這些同志的心理狀態，沒有及時發現和教育，使得他們的主要精力集中抓經濟工作及業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊，而支部活動被幹部職工活動所代替。

(二)對基層組織教育活動的督查指導的時效性不夠。受限於基層事務較繁忙，有時沒有很好地執行對基層黨組織的定期督查，致使部分基層黨組織放鬆組織生活制度的落實，存在重工作、輕學習的現象。在抓黨員思想教育中，往往注重學習的次數和“政治性”，沒有很好地注重對黨員科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，導致一些基層黨組織幹部業務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落後，宗旨意識有所淡化。

(三)抓中心議大事不夠經常。主要是對什麼是中心、如何抓中心把握不準，特別是今年來嚴峻的信訪ww問題，嚴重干擾了中心工作的落實，造成大事議不透，小事議不完。在提高機關幹部及基層黨組織的行政效率上還有很大的潛力沒有充分挖掘出來，辦事效率還有很大的提高空間。

(四)抓黨員先鋒意識有所放鬆。在培養提升基層黨組織核心作用和黨員先鋒模範作用方法還不夠多，管理有鬆懈現象，致使個別黨員放鬆了對自己的要求，日常工作中把自已等同於普通群眾，甚至面對個人利益同組織需要衝突，需要黨員發揮作用的時候擔當精神不夠，長期以往，對基層黨組織的公信力有消極影響。

(五)克服基層黨建的難點發力不足。雖然已經取得了一些成績，但捫心自問，在黨員教育管理突破，和增強基層黨組織解決問題的能力，穩定村情社情等方面發力不夠，特別是城改回遷遺留問題解決效果還不夠理想。

對於街道黨建工作中存在的缺點和不足，究其原因，既有客觀的，也有主觀的，主要在我這個“第一責任人”。一是對抓黨建和抓中心工作的行政資源和人力資源的高效配置還不夠;二是抓黨建中投入的精力多，但未能完全轉化成100%的預期成果，力氣未用到“刀刃”上;三是抓黨建中創新還不夠。

三、下一步工作思路

一是以“三嚴三實”專題教育為契機，加強黨員教育管理。不斷加大黨員幹部集中輪訓力度，新當選幹部崗前必須培訓，每年黨員幹部集中輪訓不少於*次，提高基層黨員幹部處理工學矛盾的能力，集中解決基層黨員幹部在學習中的懈怠情緒、厭學心理現象，樹立黨員的良好形象，把群眾團結到黨組織周圍，增強各級黨組織的凝聚力。

二是進一步落實黨建工作制。形成黨工委重黨建、抓黨建，人人過問黨建，各級書記溝通交流、和諧幹事的良好氛圍，不斷提升街道各級抓黨建工作的合力。

謝謝大家

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

村書記向街道做述職報告篇3

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委、組織等相關職能部門的指導下，我始終堅持以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持從嚴治黨的方針，突出抓源治本，以“四個不為”專項治理活動為契機，不斷加強基層組織黨風廉政建設和自身自律建設，進一步健全和完善黨風廉政體系建設，有力地促進了本鄉各項工作穩步推進。現將20xx年相關情況彙報如下：

一、強化理論學習，狠抓基層黨組織廉政建設

加強學習，把握精神，認真抓好黨風廉政建設工作責任制的落實。在黨風廉政建設工作中，從學習抓起，認真組織觀看《全家福》反腐倡廉警示教育節目，學習相關檔案材料，時刻築牢拒腐防變的思想道德防線，不斷增強識別各種腐敗現象的能力。以學習開展“四個不為”專項治理活動為契機，組織幹部職工認真學習十八屆五中全會精神和《廉政準則》、《實施綱要》等一系列理論知識的學習，注重把理論學習同實際工作有機結合，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。通過學習，增強了幹部職工的黨性修養，提高了自身廉潔自律意識，規範了從政行為，牢固樹立了科學的發展觀和正確的政績觀，幹部職工的整體素質明顯提高。

二、履行主體責任，全面落實黨風廉政建設責任制

認真履行“一崗雙責”，定期召開工作專題會，研究部署本鄉黨風廉政建設工作，形成了“書記抓、抓書記”、層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。按照“抓班子、帶隊伍、促發展”的要求，加強班子隊伍建設，幹部隊伍的凝聚力戰鬥力明顯增強。在班子建設上，充分發揚民主，健全完善各項規章制度，並以身作則、率先垂範，構建團結和諧型班子。在抓好本職工作的同時，把黨風廉政建設責任制作為一項重要工作，層層分解，責任到人，做到與全鄉中心工作同安排、同檢查、同落實，將單位和個人的黨風廉政建設作為評先評優和年終考核的重要依據，將辦結信訪、查辦和處理違法案件數量化作為紀委幹部考核標準。全面地將黨風建設和幹部隊伍建設作為抓領導幹部目標管理的重要內容，形成了班子成員各負其責、協同配合、齊抓共管、紀委監督檢查的領導體制和工作機制。對班子成員及全體黨員幹部進行不同形式的廉政約談，結合談工作、談思想，提要求、敲警鐘，發現傾向性苗頭，及時解決問題。年初，鄉黨委與各村黨支部簽訂黨風廉政建設黨委目標責任書和紀委監督責任書，進一步明確細化黨委的主體職責、紀委監督職責。

三、健全規章制度，嚴格執行各類各級廉政政策

把住制度關口，針對薄弱環節，把沒有建立的制度儘快建立起來，對已有的制度進一步完善，並切實抓好制度落實，預防“前期病，後期治”現象發生。按照縣委的要求，針對全鄉黨員幹部的一貫表現，有針對性地完善了《劉樓鄉黨風廉政建設和懲防體系建設工作方案》、《劉樓鄉黨委議事制度》、《劉樓鄉村組幹部考核管理辦法》和機關學習、上下班等多項制度。確定各班子成員職責分工，落實主管領導、具體負責人和直接責任人。明確由黨委副書記、紀委書記、辦公室主任具體監督各項制度的落實，黨委書記定期、不定期對執行制度的情況和工作完成情況進行抽查，保證工作和制度的具體落實。

四、科學決策部署，狠抓重點工作開展

20xx年，面對的繁重的脫貧攻堅任務，我們重點處理好“四個關係”：一是處理好“要我脫貧”與“我要脫貧”的關係，確保幫扶工作隊員到位與貧困戶主動參與。二是處理好整村脫貧與貧困戶脫貧的關係，確保產業發展與基礎設施齊推進，覆蓋全鄉的貧困戶和貧困村。我鄉結合當前與長遠發展，確定陳莊玩具、無咎屯門業、豫峰麵粉等支柱產業，實現產業全覆蓋。在基礎設施建設方面，實行重點傾斜今年脫貧村和已脫貧村，累計投入各項基礎設施資金1000多萬元，新建7條通達路、5條產業路、16條通組路等。三是處理好脫貧攻堅與全鄉整體發展的關係，確保鄉域經濟社會全方位可持續發展。四是處理好黨委“主體責任”與紀委“監督責任”關係，確保兩個責任意識貫穿工作始終。通過深入開展“兩學一做”學習教育，形成脫貧攻堅人人有責的濃厚氛圍。同時，鄉紀委瞄準脫貧專案多、資金量大的情況，全程參與鄉、村脫貧專案規劃決策、資金使用、入戶調查等，確保風清氣正。

我們的目標是：讓村村有支柱產業，戶戶能穩定增收，最終實現限時打贏脫貧攻堅戰。

五、重視民生工作，確保廉潔公平公正

在低保、五保等民生工作中，採取“四大舉措”避免“關係保”、“人情保”發生。一是大力宣傳，確保工作正常開展。召開機關幹部及村幹部專題培訓會，組織學習低保、五保工作相關的政策規定，使鄉、村兩級工作人員能掌握申請低保、五保的條件和辦理程式。二是完善規章制度，實行陽光操作。制定了《劉樓鄉關於申請辦理最低生活保障、五保待遇的有關規定》，使低保、五保審批更加規範。對申請低保的農村困難家庭，嚴格按照“四議兩公開”工作法進行，實行戶主申請、村民代表民主評議並公示、鄉政府稽核公示、縣民政局審批公示的程式。嚴格農村五保物件認定標準，對不符合五保條件和自然減員人員及時取消或核減，杜絕冒領五保供養經費。三是嚴把政策關，堅持科學動態管理。通過鄉、村幹部入戶調查，對申請低保人員的家庭收入、人員結構等各項情況進行細緻核實，做到“有進有出，應保盡保”。四是成立領導組，督導檢查落實到位。成立領導小組，並由紀委書記全程進行監督清理工作，形成了由“主要領導親自抓，紀律書記全程監督，分管領導具體抓，民政幹部、包村幹部落實抓”的工作格局。

六、創新工作思路，提升全鄉黨員幹部工作紀律。

一是堅決糾正有令不行、有禁不止行為。每個黨員領導幹部特別是班子成員、村兩委幹部要自覺作好表率，既要以身作則、率先垂範，主動維護政治紀律，又要堅持原則、敢抓敢管，對有問題的村級組織和幹部絕不姑息，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性；二是時刻保持清醒的頭腦，講黨性、重品行、作表率，自覺弘揚艱苦奮鬥的優良傳統，淡泊名利，甘於清貧，恪守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，無論是工作還是生活都嚴格要求自己，築牢了拒腐防變防線。三是每月都對大的中心工作進行督導，研究安排工作時，將廉政工作做到有安排、有督促、有落實。四是個人按照《關於領導幹部報告個人有關情況的規定》和紀檢、組織人事部門的要求，認真對照檢查個人有關事項，定期每年向紀委和組織報告，將其作為個人廉潔從政，加強廉政自律重要內容，年度公開述職述廉，接受組織和群眾的監督。

20xx年，在縣委、縣政府領導的關心、支援下，在各級各部門的幫助下，我和鄉黨委一班人努力工作，取得了一些成績，但與上級和群眾的要求，還有一定的差距。在今後工作中，將進一步深入學習和貫徹落實黨的十八大精神，並嚴格按照“三嚴三實”要求，自覺防微杜漸，築牢廉潔從政防線，樹立好勤政廉政的黨員領導幹部形象。

村書記向街道做述職報告篇4

在上級黨委和政府的領導下，在同志們的關心和支援下，在xx工作了近一年的時間，現就一年來的工作、學習和思想向組織和同志們作個簡單的彙報。

一、工作

(一)加強了組織建設

1、領導和組織了調整、加強了基層班子建設。如xx、xx、xx等的支部班子建設，加強了街道中層幹部隊伍的建設。

2、領導和組織了加強基層黨員隊伍的建設，發展了10名黨員。將培養入黨積極分子納入基層黨支部的年度工作目標考核之中，對黨員的教育實行經常化。

3、通過抓制度建設、抓作風建設等措施進一步加強了黨風廉政建設。

(二)確保了大局穩定

1、領導和組織了巡防隊伍的整頓和規範工作，有效地加強了維護全街治安穩定工作的力量，可以說為全年我街穩定工作提供了一個新的保證。作為街道綜治隊伍，與派出所、社群、村的基層綜治力量構成了三位一體的立體網路，為確保我街大局穩定提供了一個堅實的基礎。

2、組織和領導了街、村、派出所，比較妥當地處理xx拆遷農民的遺留問題，對維護市府周邊及全區大局穩定、維護區委、區政府的形象起了較好的作用。

3、協調處理好xx社群與市城建三分公司所建小區的水、電供應的問題，較好地解決、消除了社群多年來存在的不穩定因素。

(三)促進了地區發展

1、組織和領導了xx大道xx段的拆遷工程。在時間緊、任務重、矛盾複雜的形勢下，經過全體幹部的晝夜奮戰，終於提前二天完成了xx大道的拆遷任務，可以說xx大道xx段的拆遷是xx的幹部獨立開展的一項前所未有的工作，既鍛鍊了幹部、振奮了士氣，更維護了形象，促進了發展，也維護了穩定。

2、組織實施了xx路、市檢察院的徵地拆遷。

3、與同志們一道超額完成了稅收任務。

(四)領導和組織全街幹部依法行政、深入基層、深入群眾，全面圓滿地完成了其他各項工作。

二、學習

1、堅持了一貫的理論學習和專業學習。

2、認真學習了xx屆xx全會的會議精神及其他檔案，比較深入地學習和思考了科學發展觀，對黨在新的歷史時期的執政思想，執政理念有了比較深刻的理解。

3、經常性班子成員一道學習有關黨風廉政建設方面的檔案和黨紀條規。

4、不斷地探索有關依法行政，以人為本的工作方法、思想方法，不斷加強自己的民主、法制意識。

三、思想

1、常念三個不忘：不忘平民本色、不忘公僕本色、不忘員的本色。在崗位的時間一久，最易忘乎所以，忘記自己是誰、忘記自己的權力所何而來、為何而來，以至亂乎其用，甚至於以顧盼左右，妄自尊大。

2、樹立二本觀念：以民為本，以人為本。發展的根本出發點在於提高人的生活水平，改善人的生活質量，促進人本身的全面發展，穩定的根本意義在民心順，民心順才天下安，而幹部隊伍的建設、幹部的生活水平的提高、幹部綜合素質的提高同樣是以人為本，促進發展的應有之義。

3、堅持一種意識：團結就是力量。我一向認為，一個單位、一個班子，團結不團結，關鍵看一把手。其次要有明確合乎實際、符合絕大多數人意願，有一定預見性的工作目標，一套比較科學的有民主、有集中的決策機制；有良好、坦誠的批評和自我批評的氛圍。

述職人：xxx

年 月 日

村書記向街道做述職報告篇5

各位領導，同志們：

大家好！首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助，使我健康成長。作為一名年輕幹部，要適應新形勢，要適應新要求，我認為不斷總結提高自身素質尤為重要，也只有這樣，才能更好的做人、做事。去年3月份任街道團委書記以來，自己始終嚴格要求，謙虛謹慎，用心工作，立足從各方面提高，努力幹好本職工作。這一年來，感受很深，收穫很大，自己主要圍繞以下五個方面開展工作。

一是提高大局意識，增強抓落實能力。在辦公室工作，無大局意識，沒有抓落實能力，就不能適應辦公室的工作節奏。任副科以來，始終堅持正確認識自己，擺正位置，積極參與全辦中心工作，全力支援辦公室各項工作，踏踏實實做好具體工作。遇事從大處著眼，小處著手，主動衝鋒陷陣。對本職工作特別是組織上安排的工作，從不推不拖，先辦快辦，抓緊落實。一年來，先後參與了創衛、選舉、先進性教育等各項中心工作，並較好完成了自身擔負的工作任務。同時，對本職工作，做到了統籌兼顧，合理安排，黨報黨刊、文明單位建立、團委、資訊等工作順利完成。

二是提高工作效率，增強主動性。工作要講結果，在辦公室工作，不僅僅要講結果，更要講效率。要有立即落實的意識，主動工作，講求速度，用最快最好的辦法去落實。自己始終堅持超前安排，提前規劃，掌握主動，提高工作效率。特別對一些急難緊要工作，無時間擠時間，有時間抓緊時間去落實。特別是資訊工作，時效性強，在這方面，自己始終堅持事後立即編寫資訊，充分利用中午、下午下班後一切時間，確保資訊不延誤，去年魚化資訊總量達到255期，採編率較往年大有提高。

三是提高協調能力，增強處理問題本領。辦公室絕對無小事，出通知，寫標語，照相等這些看似很小的具體工作，落實的遲早，落實的好壞，對結果影響很大。自己始終堅持幹好每天事，幹好每件事，對重要工作設定備忘錄，時刻提醒自己。對長期工作制定落實計劃，明確先幹什麼，再幹什麼和怎麼幹。對每天工作列一個選單，選定一件，落實一件，刪除一件。一年來，沒有因延誤一項工作而影響大局，做到件件有落實，事事有迴音。

四是提高創新水平，增強思考能力。沒有創新，就沒有朝氣蓬勃，沒有進步。街道黨政各領導非常重視對幹部創新能力的鍛鍊和培養，自己在工作中也很注重提高自己的創新工作能力。每一項工作，落實前，先考慮用那種辦法去落實最好，落實後，再思考總結工作中還存在那些問題，還有那些未盡事宜，那些還需要改進，還有沒有更好的辦法使這項工作結果更好。一年來，受到辦事處整體作風的影響，自己不斷突破自己，在資訊工作上，充分利用現代化工具，縮簡訊息編髮報送時間；在材料寫作上，嘗試更多的方法拓寬眼界，擴充知識量，提高寫作水平；在具體工作上，爭取用不同的方式去完成同一項工作，並不斷思考總結，選擇最好的和最快的。

五是提高工作標準，增強責任意識。組織要求就是命令，就是標準。工作中，自己不斷強化責任意識，對組織要負責，對辦公室要負責，對自己要負責。每一項工作，能幹到多好，就幹到多好，標準有多高，就幹到多高。文字工作從每一個字，每一個標點符號做起；宣傳工作從每一張照片，每一幅標語做起，精神文明、團委工作從每一個單位，每一次活動抓起；參與辦事處中心工作從每一個細節，每一道程式做起。雖然，能力和組織，和同志們要求有距離，但我相信，只要有強烈的責任心，就一定能幹到更好。

20xx年，自己有收穫，有進步，但工作中也有失誤，自己始終能夠正確對待失誤，認真對待失誤，把每次失誤都當作一次失敗的教訓，總結經驗，舉一反三，要求自己絕不出現第二次。

隨著工作要求的更加嚴格，標準的不斷提高，節奏的進一步加快，我將面臨更嚴格的考驗，自己靠什麼贏得組織和幹部的信任與支援，如何把工作幹到最好，我認為，就是靠自己對工作的一腔熱情，對人的一股真誠和對一切事物的坦誠。就是要繼續堅持主動工作，謙虛工作，思考工作和創新工作，不斷提高自身素質。今年，我在工作中力爭做到對組織忠心，對同事誠心，對群眾熱心，對崗位有情意，對工作有創意。對組織忠心，就是把組織安排的事當事，忠誠的履行自己的職責，盡最大努力認真完成本職工作和組織交辦的每一件具體事務，並堅持高標準，高效率，高質量完成。對同事誠心，就是以誠待人，用誠感人，說實心話，辦實心事，工作中，互相提醒，互幫互助，有問題，有矛盾，到我這裡就要平息，絕不激化，使大家共同提高，共同進步。對群眾熱心，就是讓來到辦公室這裡辦事的群眾，遇到我就會感到溫馨和快樂，從我這裡的一言一行，一舉一動，就要反映出政府幹部熱心群眾，服務群眾的工作作風，維護宣傳好辦事處對外良好形象。對崗位有情意，就是把感情投入到擔負的工作崗位上，不計較個人得失，不計較榮辱成敗，用情工作，用心工作。對工作有創意，就是在工作中，不因循守舊，不墨守成規，要善於總結，勤于思考，創造性開展工作，通過自己不斷努力，在工作中出亮點，上水平。

以上是我的述職報告，總結和思考工作還有不足、不對的地方，請各位領導，同志們批評指正。

謝謝大家！