績效專員年終述職報告範文3篇

　　隨著人們自身素質提升，我們都不可避免地要接觸到報告，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎?以下是本站小編為大家整理的績效專員年終述職報告3篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

績效專員年終述職報告 篇1

　　尊敬的公司領導、楊總：

　　我與xx年3月從整燈車間調往公司資訊部工作、學習至今，在公司領導的積極關懷下，在楊總的積極指導下對資訊部的工作職能和工作範圍有了初步的瞭解。對此，我對近幾個月來的工作情況做出以下述職：

　　一、 學習方面

　　在3月進入公司資訊部至今，始終堅持“以學習為主”的方針，虛心向資訊部的楊總及部門同事請教，學習!瞭解資訊部的工作範圍和工作職能，以及相關的注意事項!正是在他們的積極指導下才能更好地協助資訊部處理公司與政府相關部門的協調作用。

　　二、 思想方面

　　在進入公司至今，始終堅持“言傳身教，以身作則”的思想，在整燈車間實習以來積極的向三車間各生產流水線的班長、及線長請教。瞭解他們在管理各生產流水線的的方式方法，學習他們在管理各線員工上所做到的:先“以身作則”再“言傳身教”的管理方式，進入資訊部以後，同樣堅持“言傳身教，以身作則”的思想，向楊總及部門同事學習，在工作上做到的“以身作則”，為以後的工作積累寶貴的經驗。

　　三、 能力方面

　　在資訊部工作學習這段時間來，在簡單瞭解其工作職能和工作範圍的同時，始終堅持“學習與實踐相結合”，根據政府不同部門所需要的材料，嘗試自己編寫申報材料。編好後經楊總確定，同時指出其中不足!從實際操作中瞭解自己的不足和應該注意的事項，使自己能更好的提升自己的實際操作能力!

　　四、工作中的不足

　　在進入資訊部工作學習至今，雖然對資訊部的工作職能和工作範圍有了初步瞭解，但是依然存在諸多不足:①.在整理資料方面：對自己親手所做的許多資料會遺忘或丟失，對於工作方面產生了不必要的麻煩。②、細節方面:在對檔案進行修改的同時，只顧修改的地方，而忽略了檔案材料整體連貫性和準確性，對檔案材料的正確性造成不必要的錯誤。

　　五、以後的工作情況

　　工作方面做到：記我所做，做我所記。把每天的工作情況和第二天需要做的事情記錄在工作筆記本上，做到每件事情都清清楚楚。

　　學習方面：繼續虛心向楊總及部門同事學習，學習瞭解更多工作上面的方式方法，使自己的能力快速提高。

　　以上是我這段時間的工作述職，有不足之處請公司領導和部門同事指出，使自己更好的做到“有責改之，無責加冕”。

　　述職人：×××

　　xx年x月x日

績效專員年終述職報告 篇2

　　一年來，我在局黨組領導下，自覺服務大局，勤勉履職盡責，工作取得了一定成績。

　　一、是真誠協作，自覺維護班子團結。作為局黨組成員之一，我注重增強黨性觀念，不折不扣地貫徹局黨組安排部署，同時秉持謙虛、誠懇態度，將其他局領導作為良師益友，既虛心請教，又相互支援，保持了團結協作的良好關係。協助主要領導抓分管工作時，嚴格按照要求組織相關科室認真實施，做到勇於分擔而不越權、及時請示但不推諉，確保了相關工作順利推進。與另一位副局長密切溝通、合作共事，在聯絡協調、辦會接待等工作中及時通氣、互通有無，做到了分工不分家、補臺不拆臺。

　　二、是勤學求進，努力提高業務素質。我深知學好業務的重要性，抓緊時間向領導學、向同事學，向書本學、向實踐學，力求儘快熟悉業務、適應崗位。注重學習政策，認真研讀了中發20xx11號、國發200738號和200829號等政策檔案和市委、市政府重大部署精神，對招商政策有了較為深入的把握。注重掌握市情，通過各種途徑全面瞭解我市自然環境、人文歷史、資源稟賦和產業狀況等，為結合實際開展工作打下了良好基礎。注重邊幹邊學，親身參與專案策劃、節會組織、客商接待、協調督辦等具體業務，逐步掌握招商工作的基本方法。

　　三、是認真籌劃，積極開展節會招商。按照分工精心籌備、積極協調，努力做好大型節會的組織、接待、推介和跟蹤落實等工作。在前期深入走訪、多方接洽的基礎上，於xx組織舉辦了“xx會”，參加了xx推介會，與xx多家企業及多個商會建立了聯絡;組織有關部門和企業x多人蔘加xx經洽會，充分展示了我市投資環境;陪同市領導參加xx推介會，與x多名當地客商深入接觸並作了積極推介。

　　四、是外引內聯，做好走訪接待工作。落實“走出去、請進來”要求，通過xx幫助，以電話、郵件、走訪等形式，與發達地區企業進行廣泛接觸。上半年帶領xx科同志赴珠三角，走訪了xx等行業知名企業;暑期與xx負責人赴xx,與xx等公司進行了深入接洽。熱情邀請各地客商來石考察，先後負責或參與接待了xx等客商x多批次，熱情陪同考察，積極推介專案，其中xx等企業已在xx投資專案。

　　五、是嚴密編審，精心儲備招商專案。落實市委、市政府關於加快產業升級、加強節能減排等重大部署，組織專案科調整和優化招商專案庫。經過兩個多月的認真蒐集、論證、篩選和設計，共彙集招商專案近x個，整理原始資料x萬餘字，在四易其稿後初步編制出專項招商專案冊x冊，儲備“精品”專案X個。同時，還重新設計了招商宣傳畫冊，與專案冊相得益彰，以詳實的內容、新穎的形式、精美的裝幀，提高專案推介的針對性和有效性。

　　六、是服務決策，深入開展調查研究。注重研究新形勢、新情況，積極為領導決策提供參考。在走訪XX地區企業後撰寫了專題調研報告，就增強對X地區招商引資的針對性等問題提出建議，被《XX》刊發。“XX”活動中，除組織全域性幹部職工學習討論外，還主持開展關於“XX”，通過座談、走訪和查閱資料等方式，得到X餘萬字的原始材料和大量表格資料，指導專案科進行綜合分析，反覆修改後形成調研報告，就我市XX提出了一些獨到見解，在大學習活動優秀成果評比中被評為X等獎。

　　七、是克己奉公，嚴格遵守廉政紀律。按照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的要求，自覺加強自身廉政建設，堅持乾乾淨淨做事、清清白白做人。工作中恪守財經紀律，出差從不公款私用，接待力戒鋪張浪費，與客商聯絡接洽做到“君子之交淡如水”。同時，嚴格要求分管科室幹部潔身自好，自覺執行各項廉政規定。近一年來，無論是本人還是分管科室幹部，都沒有出現違反廉政紀律的行為。

　　任職一年來，有幸得到組織、領導的悉心指導和幫助，得到各位同事的鼎力支援配合，我較好地完成了職責範圍內的各項工作，但也存在一些不足，主要是工業經濟知識較為欠缺，工作穩健有餘而創新稍顯不足等。對此，將在今後工作中自覺加以改進，以更高標準要求自己，努力開拓進取，力爭更大成績，不辜負組織的信任和期望。

　　述職人：×××

　　xx年x月x日

績效專員年終述職報告 篇3

　　各位領導、各位同志：

　　20xx年5月份集團把我從xxxx藥業法律顧問崗位調到xx藥業法律顧問崗位，至今已有兩年半，負責管理公司的法律事務和物價資訊監察。工作中我嚴於律己、嚴格管理，在公司領導的直接領導和全體同志的大力支援下，緊緊圍繞公司的工程建設和生產經營工作，積極做好服務、管理和監督工作，現作述職報告：

　　一、企業法律顧問的工作

　　嚴格按照企業法律顧問的崗位職責的要求，開展企業的法律事務工作，“以事前防範法律風險和事中法律控制為主、事後法律補救為輔”的工作原則，完成公司各項法律事務及領導交給的其他工作。截止到20xx年年底，我規範了公司簽訂合同的'程式及要求;為簽訂合同的部門及相關人員進行了法律知識的培訓，解答了他們的法律諮詢，要求他們在簽訂合同時要注意的事項和合同在履行中要注意的事項，共制定了定型裝置採購合同、物資採購合同、裝置安裝合同等十幾類合同的範本，稽核和修改各類合同4000多份;公司授權代理的訴訟案件x起，涉案金額x多萬元;辦理了公司的勞動爭議糾紛和傷亡賠償糾紛等非訴訟案件;及時為公司領導提供了法律意見;嚴格審查物資採購部門的招投標工作中投標單位的資質及相關證件。

　　二、物價資訊監察工作

　　截止到20xx年年底，我部門共計收到採購計劃單x多份，通過網路、電話和親自到市場詢價，及時為公司財務部門審價提供了可靠的價格參考標準，也為公司在物資採購中節約了大量的成本，其價值是無法用金錢估量的，這在另一方面規範物資採購制度和防範了法律風險。

　　三、自身建設方面

　　我時刻以一個共產黨員的身份要求自己的言行，以身作則，實事求是的工作，切實為公司的利益著想，在工作中我不斷加強學習，不斷提高自己的政治理論水平、文化專業知識和業務能力，不斷改進自己的工作方法和工作作風，努力提高工作效率。在工作中取得一些成績，也是公司領導的關懷、各部門的支援以及法務資訊監察部門全體員工共同努力工作的結果。

　　四、工作中發現的問題

　　在處理訴訟案件中，在工作中發現導致這些案件的原因：1、是公司沒有及時付款;2、業務員更換頻繁，責任心不強，與客戶的溝通不夠，財務部門督促不力，造成不辦入賬手續，發票無法交賬，倉庫的物資和財務賬目不符，致使訴訟成本增加;3、是採購的裝置出現質量問題，沒有嚴格按合同約定合法的程式向供應商提出異議，也沒有供應商認可的維修記錄，造成我公司沒有證據提出要求賠償要求;4、物資採購計劃不規範;

　　五、下步工作設想

　　1、鞏固成果，吸取教訓，進一步明確法律事務和物價資訊監察工作的指導思想，強化工作責任制。指導思想是緊緊圍繞公司的工程建設和生產經營工作，積極做好服務、管理和監督工作。

　　2、掌握特點，總結規律，提高法務資訊監察的整體工作水平，盡職盡責的完成各項工作，發揮監督職能，切實維護公司的利益。

　　3、增強主觀能動性，充分發揮參政作用，當好領導的參謀。

　　4、充分發揮溝通、協調作用，積極協調好法院和當事人的關係。

　　5、進一步做好法務的事前預防工作，在事中法律控制中發現問題及時向公司領導彙報，做好事後法律補救工作。不斷完善合同管理制度，加強財務的對賬制度和物資管理制度，提高經營管理人員的法律風險意識和責任感。

　　6、公司領導交辦的工作及時做好資訊反饋，按領導意旨及時處理好突發性事件。

　　述職人：×××

　　xx年x月x日