書記向局黨組述職報告參考8篇

在述職報告中，我們會總結過去一段時間的重要成就和挑戰，我們的述職報告要注重反思和總結，為今後的工作做好準備，以下是本站小編精心為您推薦的書記向局黨組述職報告參考8篇，供大家參考。

書記向局黨組述職報告篇1

在縣委、縣政府和財經口黨委的正確領導下，我局支部認真學習，深入貫徹黨__屆六中全會及省市縣黨代會精神，努力踐行兩學一做活動成果，全面加強黨組織建設，為我局事業發展和各項工作提供了強有力的思想組織保障。現將全年黨建工作總結如下：

一、緊抓學習教育，全面提高黨員幹部素質

一年來，我們把推進學習型黨組織建設作為機關黨建的一項重要任務，認真貫徹落實縣委關於推進學習型黨組織建設有關檔案精神，採取多種形式，推進學習型機關建設。

(一)加強學習制度建設。一是局支部認真堅持集中學習制度，每週安排一次集中學習，做到學習年有計劃、月有安排，學習有考勤、人人有筆記。通過學習，進一步統一了思想認識，振奮了精神狀態，飽滿了工作熱情，使廣大黨員幹部將精力聚集到完成工作任務上和幹事創業上。二是努力搭建學習的平臺。局支部在黨員幹部中開展了讀好一本書活動。利用3個月時間，安排學習了__屆六中全會精神、《新黨章》、《關於在新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀政紀和各項規章制度，做到人人備課講課，深入瞭解黨和國家最新方針政策。同時支部還安排領導講座座談和開設網上學習途徑，豐富黨員教育形式和內容，提高教育的效果。在局支部開展的各項學習教育活動中，局班子成員、支部委員分別給全體黨員上黨課和進行專題輔導，並都能做到帶頭參加學習、帶頭撰寫心得。今年已安排各種黨課講座20場次以上。我們還組織全域性幹部職工培訓計算機操作、公文寫作等能力業務，開展以局網站黨務政務公開欄目為平臺的學習宣傳專欄，及時宣傳交流黨員幹部的思想動態和工作狀態。截止目前發表各種資訊文章20篇，向市局選送簡報10期。另外，局機支部堅持每年舉辦一次黨員幹部學習筆記展評，每年評選2名學習標兵，這些措施有力地推動了學習型機關建設的開展。

(二)加強黨的組織建設。年初，為進一步推進黨建機制創新工作，增強基層黨組織的凝聚力戰鬥力創造力，局黨支部制定了《國際局支部__年黨建工作計劃》，嚴格黨內組織生活，落實黨支部"三會一課"等制度，切實抓好對黨員的教育管理。首先是嚴格黨員發展程式，嚴把入口關。其次是加強黨務管理，全面推行黨務公開，積極按時足額繳納黨費，按時完成上級黨委交辦的各項工作任務;其三是深入開展黨建工作調查研究。在兩學一做活動中，每個黨員領導幹部都能認真記讀書筆記在1萬字以上，並按要求撰寫了心得體會和調研報告。其四是深入開展業務講學活動。全年有計劃、有重點的把週四政治業務學習與黨員領導幹部做表率、提高工作水平有機結合起來，做到每次學習有內容、有交流、有收穫，促進每個黨員幹部工作能力和行政效率得以進一步提高。

(三)加強黨風廉政建設。年初支部專門召開會議，與每個黨員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，增強自覺執行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。在實際工作中，我們堅持加強績效管理，落實"一崗雙責"，突出看好一本帳，管好責任人，堅持"誰主管、誰負責"的原則。運用紀委通報案件對全域性同志進行了警示提醒，引導機關黨員幹部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制四風。嚴格執行廉潔自律規定，抓好廉政紀律和財經紀律的督查，厲行節約反對浪費。強化制度硬約束，提高制度執行力，堅決杜絕頂風違規違紀行為，以鐵的紀律保證機關風清氣正。目前我們單位無一違規違紀案例，不存在為難群眾、推萎扯皮現象，沒有"吃、拿、卡、要、報"違紀行為，進一步提升了為民服務的能力和服務水平。

二、深化活動成果，積極改進機關工作作風。

加強領導，精心組織，確保各項活動順利推進。為加強組織領導，成立了以班子為成員的活動領導小組。由局支部全面進行動員安排，具體開展了兩學一做學習教育活動，在此活動中認真學習了各級黨代會精神，並抓好落實，在上級安排下，又適時開展了學、思、講、幹、深化學習找差距、轉變作風促發展等活動，每項活動都制定了實施方案及具體要求。在此基礎上開展了黨性教育、讀好一本書、三好競賽等多項主題系列活動。組織全體黨員幹部集中收看了《沈浩先進事蹟報告會》、《焦裕祿》、《偉大復興之路——中國夢》等專題片，學習了系列重要講話，使黨員幹部學有榜樣，行有目標，真正在教育實踐活動中取得實效，2021年被縣工委評為先進基層黨組織。針對本單位的中心工作和群眾反映的難點問題，我們認真召開了專題民主生活會，做到邊學邊改，邊查邊改，真實地解決了自身存在的突出問題。一是端正了工作態度，工作作風得到有效改善。通過建章立制，我們規範完善了局各項規章制度7項26條，促使機關紀律得到進一步的加強。二是基層調研水平得到進一步提高。通過新農村幫扶、下基層清收等工作，廣泛與基層群眾接觸聯絡，增強了在基層發現問題、解決問題的能力。三是個人思想境界得到明顯提升。通過一段時期的學習教育，幹部職工每天都能以飽滿的工作熱情積極工作，開拓進取，為局分憂。四是艱苦奮鬥精神得以發揚光大。結合中央八項規定和縣紀委、財政部門反鋪張浪費之規定，局機關日常經費開支存在的浪費現象得到有效節制，大家基本養成了勤儉辦事、求真務實的良好習慣。

三、結合工作實際，充分發揮黨建促進作用

2021年，國際局支部堅持圍繞國際金融貸款管理工作這個大局，努力找準黨建工作與中心工作的切入點和結合點，為各專案標任務的圓滿完成提供了堅強的思想、政治和組織保證。全域性黨員和領導幹部敢於擔當，大膽負責，積極主動，勇於創新，做了大量的工作，取得了明顯的效果和成績。在各項貸款清理回收工作中，同志們能積極借鑑各方經驗，採取多種辦法，通過上門入戶耐心說服，工資扣款行政催繳等有效措施，全年共清收各類貸款資金6326萬元，並全額及時上繳。同時我們還積極聯絡協調財政、審計等職能部門，努力探索貸款清收工作新路子。在專案後續管理工作上，我們充分發揮黨員幹部先鋒模範作用，對歷史遺留問題和疑難工作，做到不放棄不氣餒，積極想辦法定舉措，集思廣益，努力把事情做到最好，讓領導和群眾都滿意。在招商引資工作方面，我們積極發揮部門職能優勢，及時申報了2個亞行好專案。成績有目共睹，實則來之不易。

以上是我局支部黨建工作的一些做法，雖然取得了一定的成績，但離上級領導的要求還有不少差距，尤其在基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用方面發揮得還不夠好。今後工作中，我們要根據新形勢新任務的要求，積極探索我局黨建工作的新思路、新方法、新途徑，努力打造一支高素質的黨員隊伍，為推動新絳經濟社會發展做出新的更大貢獻。

書記向局黨組述職報告篇2

一年來，在區委、區政府的正確領導下，我和班子成員堅持以黨建為抓手、以服務居民群眾為重點，著力推進和諧社群建設，取得了一定成效。下面我就基層黨建工作職責履行情況進行述職，請各位領導和同志們評議，並提出意見建議。

構建社群黨組織和黨員聯絡、服務居民群眾長效機制為主線，以班子建設、黨員隊伍建設和陣地建設為重點，不斷創新工作思路，豐富工作載體，進一步夯實了黨在社群的組織基礎和群眾基礎，較好的履行了社群黨工委書記抓黨建工作職責。

一、加強組織建設，夯實工作基礎。一是深入落實黨建工作責任制，健全完善各項黨務工作制度，做到了黨建工作制度化、規範化、使黨的路線、方針、政策得以正確貫徹執行。二是選舉黨性強、業務精的同志擔任黨支部書記，使社群黨的基層工作力量得到進一步加強。三是將黨建工作任務與其他工作任務以責任書的形式分解到了各黨支部和業務口，做到了黨建工作措施到位、責任到人。四是聘請思想好、作風正的居民黨員擔任黨建工作聯絡員、監督員，拓寬了社群黨工委和轄區黨員及居民聯絡的渠道。五是加強了社群黨員教育管理中心、流動黨員服務站基礎設施建設，使社群真正成為了黨員和居民之家。六是建立了與駐轄區單位黨組織廣泛聯絡的工作協調機制，積極組織開展了多種形式的共建活動。

二、整合社群力量，拓展網格化管理深度。他們劃出“責任區”、組成“服務團”、亮明“承諾牌”，在走家串戶中解決群眾最關心、最直接、最現實的問題，進一步密切了黨和人民群眾的血肉聯絡，也創新了社會管理和群眾工作的方式方法。

根據網格化管理的需要，將現有的3個支部重新劃分為10個黨支部，並打破以往清一色的自管黨員格局，吸收轄區單位黨組織、公司離退休黨支部、在職黨員和社群幹部參與到網格中來，形成開放式的黨建工作新格局。按照“黨建進組、服務入戶”的模式，把黨小組與居民小組合二為一建立30個網格黨小組，網格內的居民可以通過民主推舉的方式，在所在網格的老黨員、在職黨員、知名人士或居民中推選一名熱心公益、支援社群建設的人擔任網格長。在網格內的每棟樓設定1名黨建聯絡員，每個單元設定一名資訊員，形成社群幹部—網格長—黨建聯絡員—單元資訊員四位一體的管理模式，並充分發揮作用，實時採集網格內家家戶戶和所在單位的情況，點對點，面對面地為群眾提供服務，實現聯絡群眾全覆蓋，服務群眾無縫隙。三是完善志願服務團隊。針對轄區商業門店多、特色優勢明顯等特徵，社群積極組建招募志願者隊伍。如：

基層幹部在走訪中摸索形成了“四帶工作法”：一是帶著責任走，各級黨組織負責人率先走訪；二是帶著熟人走，發揮戶籍民警、黨小組長、樓組長、文體團隊負責人等“人頭熟”的優勢；三是帶著服務走，街道印製了4萬份《聯絡服務一本通》，讓群眾一目瞭然；四是帶著任務走，服務團組成員的“民情日記”要“走訪居民必記、瞭解訴求必記、解決困難必記”。

服務力量整合方面，把社群內的在職黨員、離退休黨員、新居民黨員、入黨積極分子等充分發動和組織起來，以居住小區為單位經常性組織開展聯絡、服務居民的活動。同時，注重吸收各類社會團體、民間組織中的骨幹力量共同參與，形成了以網格團隊為基礎、黨員活動小組為核心、社會力量為輔助的良好工作格局。方式方法創新方面，以不打擾社群居民的正常生活起居習慣為原則，注重熟人帶路、能人領路，充分發揮樓幢(樓道)小組長、社會團體(民間組織)負責人、業主委員會負責人、小區物業管理人員等聯絡居民方面的積極作用，切實提高網格團隊的入戶率，同時，經常組織開展鄰里節、社群文體娛樂活動等，搭建網格團隊、黨員活動小組與社群居民交流溝通的平臺，並以點帶面擴大聯絡服務居民的覆蓋範圍。

學習巷社群書記兼主任白秀蘭是十七大代表和全國十佳人民調解員，在多年的工作中，她總結出“六個一”真情工作法：“推開一扇窗，敲開一道門，聊一會兒天，吃一頓飯，幫一個人，解一分憂”。現在，社群中有以她名字命名的“白秀蘭調解工作室”並卓有成效地開展著工作。“用群眾方式解決群眾問題，這是信訪工作的一條新路子。”白秀蘭說。組團式服務要求黨員幹部和群眾工作者主動將工作重心下移，變“坐等群眾要求”為“主動深入服務”，變“處理線條單一問題”為“解決群眾各種難題”，寓管理於服務之中，使一大批群眾反映的問題在最快時間內得到解決，從而使黨與群眾的感情進一步加深，黨的全心全意為人民服務的宗旨得到更充分的體現，真正使“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的要求落到實處，切實讓群眾多得實惠。

一、固本強基，在抓好班子自身建設中靠實黨建責任

黨建工作的成效取決於有無一支高素質的黨組織班子團隊。在抓班子帶隊伍方面，我要求班子成員帶頭系統學習中國特色社會主義理論，堅持用科學理論指導實踐、指導工作，不斷提高黨工委班子成員的政治理論素質和業務工作水平。高度重視班子成員作風建設和黨風廉政建設，把握廉政文化進社群的有利契機，充分利用正反兩方面的典型案例開展警示教育，努力建設一支講政治、講實話、辦實事、顧大局的領導班子。建立健全黨工委議事、辦事和決策機制，堅持按照集體領導、民主集中、重大事項協商解決等措施，增強了社群黨工委的凝聚力和戰鬥力，提高了班子成員的領導水平。堅持黨工委集體學習制度，嚴格落實“三會一課”制度和週五集體學習制度，認真開好支委會、支部會和黨員大會，上好黨課，做好民主評議黨員工作，教育黨員發揮先鋒模範作用。實施黨務政務公開，及時更新黨務政務公開欄，對居民群眾關心的低保、醫療救助等工作進行公開，做到重大事項隨時公開，一般事項季度公開，並嚴肅責任追究制度，使社群黨務政務公開工作逐步實現制度化。積極推行責任區制度、民情日記制度、掛牌上崗制度、接待登記制度和首問負責制，進一步提高了服務群眾的主動性。認真落實黨建工作責任制，自覺將班子和自身活動置於群眾和黨員幹部的監督之下，嚴格按照黨內組織要求辦事，嚴格落實黨內組織、民主生活，認真抓好黨員管理和教育工作，使社群基層黨建工作煥發新的活力。

二、創先爭優，在建立活動中彰顯黨建效能

黨建工作的效能體現在黨員示範作用的發揮上。社群黨工委以學習實踐科學發展觀和創先爭優活動為載體，以社群服務為龍頭，充分發揮了黨員在社群建設中的主力軍作用。注重發揮組織的領導作用和黨員的示範帶動作用，在建立全國文明城市、國家級衛生城市、全國殘疾人工作示範城市、省級園林城市和全國雙擁模範城市的過程中，社群黨員始終處在攻堅的第一線，刊出黑板報30多期200多塊，發放宣傳材料、問卷調查4000餘份，持續入戶4次，入戶覆蓋率100%。開辦市民學校班次23次，使居民的文明素質不斷提高。廣泛組織發動志願者開展了清理死角垃圾，清除白色汙染等活動。黨工委班子成員帶隊組成攻堅組，犧牲節假日和雙休日，妥善解決家庭和工作衝突，採取勸阻、蹲點看守的辦法，早7點至晚23點對長泰臨時市場、雙建巷進行了為期60天的重點整治，市場環境有了較大改善，為“五城聯創”打下了堅實的基礎。開展結對子幫扶活動，慰問困難黨員、久病黨員、抗美援朝老黨員共11戶，發放慰問金2800元，在青海玉樹地震災害發生以後，社群黨員積極踴躍捐款、捐物，自願交納“特殊黨費”1960元。設定黨員示範崗，開展“比學趕超”和“當日要成效”活動，較好地完成了各項建立任務和重大工作。

三、典型帶動，在服務居民中打造黨建品牌

服務好轄區居民是社群黨建的第一要務。社群黨工委注重培育和選樹典型，充分發揮社群服務平臺的作用，樹立了社群“務實、清廉、為民”的黨建品牌。黨員示範崗年內全面實施”分類施保”，對家庭中有患重病、殘疾、“三無”物件等特困低保物件，在原有保障金的基礎上上浮10%到30%;1-10月共有2798戶7237人(次)被納入了城市居民最低生活保障，共發放低保資金100.041萬元，發放臨時補貼419746元，累計有306戶789人 (次)被納入了城市居民廉租住房，共發放廉租住房資金47340元；發放醫療救助資金6200元；發放學雜費和生活費補助資金44200元；2188人蔘加醫療保險；新增就業人數200人，社群“4050”人員、單親家庭、雙下崗失業人員實現再就業；全年共慰問殘疾人家庭5戶，發放慰問金2000元；為3戶殘疾人家庭共申請貧困大學生、高中生救助金1600元；為1名重度肢體殘疾人捐贈了輪椅；為3名個體就業殘疾人共給予9000元扶助資金；為2名貧困殘疾人發放了1500元救助金；為有就業能力的16名殘疾人提供就業機會。居民黨員王義英數年如一日、風雨無阻堅守衛生保潔崗位，在平凡崗位上譜寫了一名普通黨員愛崗敬業的新篇章，贏得居民的尊重和好評，為社群工作者樹立了榜樣，為社群創優爭先活動作出了最好的詮釋和解讀。

四、共育共建，在城鄉一體中構建黨建新格??

基層黨建工作要努力實現城鄉一體的有效對接。社群黨工委按照屬地管理的原則，加強對轄區單位在社會治安、計劃生育、精神文明建設、城市管理等方面的督促檢查。通過互幫互助、相互協作、相互促進的共建機制，建立了良好的共駐共建關係，初步實現了社群資源的有效整合，形成了思想共育、資源共用、任務共擔、責任共負、社群共建、成果共享的社群建設新格局。按照區上推進城鄉一體化戰略佈局，積極加強與雙灣鎮陳家溝村、新糧地村的雙聯共建工作，指派專人協助村上完善資料、規範辦事程式、搭建服務平臺；開展文化活動交流、工作經驗交流，推進城鄉精神文明建設互動互補，為實現城鄉一體基層黨建工作的有效對接奠定了基礎。

一年來，社群黨建工作雖然取得了一定的成績，但與區委的要求還有一定的差距。一是社群黨員隊伍素質仍需提高。二是流動黨員的管理上機制尚需健全。三是領導班子創新能力有待進一步提高。針對以上存在的問題，我將以科學發展為指導，加強社群領導班子和黨員隊伍建設，加強對社群黨員的教育管理，抓好民生問題的落實，突出重點，強化措施，力求社群黨建工作不斷取得新的更大的成效。

書記向局黨組述職報告篇3

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，在市委、市政府的正確領導下，我局深入貫徹落實黨的十九大會議精神，緊緊圍繞全市工作大局和人社工作重點，注重政治學習、開展黨性教育，不斷推進黨的思想、組織、作風和制度建設，較好地發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，有力地推動了全域性各項工作任務的順利完成，現將一年來黨建工作情況彙報如下：

一、加強組織建設，提升黨建水平

以加強領導班子建設和黨員隊伍建設為核心，完善基層黨組織建設，建立長效管理機制。

一是加強領導班子建設。堅持黨組會議制度，帶頭執行《廉政準則》，認真落實一把手四不直接分管制度，堅持民主集中制，對涉及人、財、物等重大事項和重要工作由領導班子集體作出決定，建立和完善科學的決策機制，努力提高決策水平。強化重大問題統籌協調，增強班子成員的大局意識和責任意識，帶頭加強黨性鍛鍊，增強黨性修養，正確處理集體領導與個人分工負責的關係，努力把班子建成團結戰鬥的堅強堡壘。

二是完善制度建設。建立健全黨組議事制度和工作制度，黨員學習教育培訓制度，堅持和完善三x一課制度、黨員領導幹部雙重組織生活制度和民主評議黨員制度。將三x一課與中心工作會議有機結合起來，相互穿插，相互促進。使組織生活常規化、制度化，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。

三是組建局機關黨委。為加強人社系統的組織建設，經市委組織部同意，今年8月，我局採取公推直選的方式選舉產生了第一屆機關黨委委員和書記、副書記。為便於工作，又及時調整改選了直屬各黨(總)支部委員，充實完善了各級黨組織領導機構，有力地推動了人社系統黨建工作的開展。

二、強化思想建設，營造黨建氛圍

一是加強四好班子建設。結合我局黨建工作實際，認真制定了建立四好領導班子規劃，明確建立目標，制定建立措施。在建立工作中，局黨組以四好班子的要求為建立目標，緊緊圍繞學習、團結、勤政、廉潔開展建立活動，重點做好引進人才、保障民生工作，使活動富有成效，基本形成了學習好、團結好、勤政好、廉潔好的四好班子建設要求。

二是加強學習型黨組織建設。局領導班子和黨員幹部率先垂範，以身作則，充分發揮了示範帶動作用。局理論中心組按照年初制定的學習計劃，先後學習了總書記在黨的十八大以來的一系列重要講話精神、十八屆三中全會精神，上級人力資源和社會保障工作的系列政策決定以及相關的法律法規等理論知識，集中學習10多次，並結合工作實際展開了學習交流，參學率達100%，班子成員還按要求撰寫了理論學習心得體會，為開展黨的群眾路線教育實踐活動先學習起來。

三是加強黨性教育。注重搭建思想理論建設新平臺、新載體，利用各種學習平臺，組織黨員學習政治理論和黨的知識，特別是十八大新修訂的《黨章》內容，積極開展紀律教育月和文明、道德、價值體系等教育活動，8月21日，組織局機關和下屬單位負責人共68人到清遠市監獄和市委黨校警示基地開展廉政警示教育活動，加強黨性紀律教育，改進工作作風，為開展黨的群眾路線教育實踐活動打下堅實的思想基礎。

四是建立新聞發言人制度。根據上級關於加強新聞釋出工作的要求，為規範新聞釋出工作，我局建立了新聞釋出工作機制和突發事件處置機制，確定彭德才副局長為我局新聞發言人、綜合科許明才科長為新聞發言人助理，科室(單位)也專門配備了資訊員。通過舉行新聞釋出會、網站釋出、工作動態資訊釋出、接受媒體採訪、政務微博、電子郵件、答覆記者詢問等多種形式，釋出重要工作資訊和社會熱點問題的立場。8月27日，專門召開了推廣和發行社會保障卡專題新聞釋出會，收到了較好的社會效果。

三、深化主題活動，推進組織建設

一是開展機關效能提升活動。結合今年開展的正風行動，大力整治庸懶散奢軟等不正之風，建立網上辦事大廳，簡化行政審批流程，提高辦事效率，切實方便群眾。根據今年工作重心下移的要求，紮實開展公述民評活動，對我局列為重點評議科室(單位)的10個部門進行重點管理，切實改進工作作風，提升服務效能。

二是立足以點帶面謀劃品牌亮點。按照市直機關工委一支部一品牌建立活動的要求，對基層黨組織提出了明確目標和具體要求，各支部也從實際出發，精心設計各具特色、務實有效的活動載體。市勞動就業服務中心黨支部建立的亮身份，優服務活動，被列為黨建品牌，以市人力資源市場和建立就業服務視窗服務為載體，設定公共就業服務、失業登記、職業指導等服務大廳，提供全方位業務諮詢，為群眾提供一條龍、一站式服務。黨員統一佩戴黨員標誌胸牌，擺放業務告示牌，設立了服務、服務規範用語、辦事指南、工作流程、公示欄和電子顯示屏，服務大廳設為開放式、低櫃面辦公形式，讓辦事群眾與經辦人員面對面、無障礙交流。有力帶動其它支部開展創先爭優活動，形成了比、學、趕、超的良好活動氛圍。

三是開展進企業、送政策活動。重點圍繞企業用工需求、社會保障、人才培養及引進、職工在崗技能提升培訓、和諧勞動關係建設等方面開展服務，深入企業瞭解他們的需求，幫助企業做好技能培訓工作，為企業送政策、送資訊、送服務，使人民群眾和服務物件切身感受到人社幹部帶來的新變化、新氣象。

四是開展評選表彰活動。按市直工委的要求，在機關黨員中開展黨員民主評議、爭當六優黨員活動，今年共評出六優黨員39名。通過評議激發機關黨組織和黨員隊伍活力，提升機關黨建工作水平。明年初，由機關黨委下文通報表彰評出的六優黨員，營造樹先鋒、學先進、當模範的良好氛圍，增強機關黨組織和機關黨員的榜樣作用。

四、加強組織管理，提供組織保障

一是加強黨員管理。建立黨員情況資訊登記制度，做好黨員資訊錄入和管理工作，瞭解掌握黨員的基本情況，積極開展談心活動。注重黨組織的思想理論建設，加強對黨員的政治思想引導，及時掌握黨員的思想工作動態。認真做好黨費收繳工作，督促黨員按時足額繳納黨費，今年共上繳黨費38016元。

二是積極發展黨員。在發展黨員工作方面認真貫徹堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的方針和個別吸收的原則，做到成熟一個發展一個,合格一個申報一個。今年，發展入黨積極分子16名,按程式吸收預備黨員4名，轉為正式黨員18名，接收轉入黨員46名。目前，局機關黨委共有黨員475人，不斷壯大黨員幹部隊伍。

三是推進黨務公開工作。把深化黨務公開、優化公開環境作為服務群眾、服務社會的抓手,使公開能夠制度化、常態化。通過制定方案，明確任務，落實責任，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了黨務公開工作的有序開展。採取開辦宣傳專欄，網路資訊等形式，將黨務公開的內容、程式、方式和時限等公之於眾，自覺公開接受群眾監督。同時依託政務網，在網上及時公開各類工作資訊及辦事程式，並接受網民在網上提出的各項公開申請，為他們提供便捷服務。

四是完善人才管理制度。一是完善人才政策措施。認真落實市委的三大人才政策，成立了緊缺適用人才認定委員會，設立緊缺適用人才認定委員會專家庫，認定了第一批緊缺適用高層次人才129名和3個專案，引進海外高層次人才9名，人才聚集效應逐步顯現。二是推進人才合作專案。成功承辦百名博士後科技服務清遠行活動，89名博士後與我市20家企業簽訂了23個專案的合作協議。深入推進與廣東老教授協會的合作，柔性引才卓有成效。三是完善人事管理制度。深入推進人事制度改革，充實了公務員面試考官庫，建立了三庫一基地公務員培訓共1.7萬人，專業技術人員參加繼續教育34677人。

五是做好駐村幫扶工作。局黨組多次組織全域性幹部深入駐村點，幫助落實軍營村委村道水利建設等幫扶專案和資金。一年來，我局多方籌措資金，支援村委增收總投入3.2萬元，改善村委辦公條件投入5萬多元。協調行業幫扶資金200多萬元維修村委主幹道路、水利工程建設等。中秋節前夕，全體幹部職工帶上月餅與結對戶進行了慰問活動，並向貧困戶發放每戶300元扶貧啟動資金，用以購買雞苗、飼料及改善生產工具。

我局今年的黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環節，主要是由於中心工作任務重，黨建工作有時未能完全按照計劃進行，各級黨組織開展黨建活動的形式不夠靈活多樣等等，這些不足有待在今後的工作中切實加以改進。

謝謝大家!

述職人：

****年**月**日

書記向局黨組述職報告篇4

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導、縣人大、縣政協的監督指導下，我和局黨組成員一道，認真履行職責，帶領全體林業系統幹部職工，認真學習貫徹十九大精神及習近平新時代生態文明思想，牢固樹立綠水青山就是金山銀山的發展理念，緊密圍繞一二三四七的總體方略，持續實施好三林、兩山、六廊道、多產業為抓手，結合鄉村振興、脫貧攻堅、國土綠化等重點工作任務，做到綠化為民、綠化惠民、綠化福民為目標，統籌做好廊道綠化、村莊綠化、沿黃綠化、庭院小區綠化和特色林果、牡丹產業、林下經濟等工作，較好的完成了全年各專案標工作。現將一年來工作情況彙報如下。

一、加強政治學習，提高自身素質

本人始終能夠加強學習黨章黨規和新修訂《憲法》，以習近平新時代社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，重點以第二批不忘初心、牢記使命主題教育為契機，加強對十九大報告和新黨章的學習，不斷提高自身政治理論水平，以適應黨和政府以及群眾對林業工作的要求，努力使自己保持頭腦清醒，注重用理論來聯絡自己的工作任務和要求，指導工作實踐，用科學的方法分析問題。並在學習過程中，按照兩學一做的要求，努力解決自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。在注重政治理論學習的同時，還積極學習林業業務和法律法規以提升本職工作素養，通過學習，進一步增強了做好新時期林業工作的責任感、使命感和緊迫感。

二、聚焦黨建引領，抓好隊伍建設

始終能夠以黨建工作為引領，切實加強夯實戰鬥堡壘之基，堅定信念、敢於擔當、清正廉潔的高質量林業隊伍，作為一把手，在做好自身工作的同時，如何更好地發揚領導班子的智慧和力量，搞好團結，使之成為一個有機統一的整體，心往一處想，勁往一處使，是全域性完成各項工作的前提和保障。為此，我局制定了局黨組會議制度、局長辦公會議制度、三重一大制度、民主生活會制度等多項制度，具體工作從我做起，分級落實負責;在全域性性問題、重大事項、人事變動等方面，堅持領導班子集體研究決定，不搞一言堂，不唱獨角戲，班子成員之間經常交心通氣，自覺帶頭維護班子團結。

同時，班子成員以自身為表率，結合各種教育活動，不斷改進工作作風，真正做到了面向基層、服務群眾、真抓實幹、力求實效。今年，班子成員經常利用業務工作機會、節假日，深入幫扶村組及貧困戶家中，幫助貧困戶解決實際問題，聽取群眾反映的熱點難點問題，做到了幫民不擾民，致富不添負。在股級幹部隊伍建設中，注重因才適用的原則，強化責任，發揮優點長處，首先是我本人堅決服從縣委、政府的安排，對上級交辦的任務不折不扣地完成，對上級的指示精神堅決執行，同時要求我們的每一位工作人員必須嚴格遵守紀律，從而確保林業隊伍紀律嚴明，作風過硬，保障了林業各項工作任務的順利完成。

三、抓好廉潔自律，強化黨風廉政

(一)以身作則，加強黨廉學習。工作中始終能夠結合黨風廉政教育月、治理商業賄賂、家庭助廉、廉政文化進機關等活動，重點學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨紀處分條例》、《建立健全教育制度並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和《中國共產黨問責條例》等廉政教育學習資料。

(二)強化責任，抓好廉政建設。切實把黨風廉政工作擺在重要議事日程，當大事、要事來抓，多次召開廉政建設專題會議，研究部署工作，結合全年工作會議對黨廉工作進行了總體部署，對班子成員進行了責任分工。經常利用不同會議和機會，不失時機的在領導幹部中間重申廉潔自律規定，並有效地利用現實案列教育同志們，特別是本人及班子成員嚴格執行縣委政府明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政務暢通。

(三)認真履職，聚焦一崗雙責。嚴格落實黨風廉政建設責任制，列入領導幹部民主生活會、述職報告、工作總結的重要內容，對局領導班子的分工進行細化，同時對黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務進行責任分解，要求局領導班子成員切實負起領導責任，認真履行一崗雙責。結合實際制定了糾風、黨風廉政工作計劃、責任書和承諾事項，與局機關各部門簽訂了責任書，真正做到與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使黨風廉政責任制得到了全面落實。

(四)在廉潔自律方面。作為單位黨風廉政建設第一責任人，在工作和生活中，不斷加強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴於律已、以身作則、以儉為榮，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白為民。一是不斷加強自身修養。在工作生活中，從小事作起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。平時該自己支付的費用堅決由自己支付，下基層輕車簡從，儘量不增加基層負擔，更不鋪張浪費。以身作則，嚴格控制平時的電話費、接待費和公車使用等。二是遵守廉潔從政各項規定。帶頭遵守縣委、縣政府的廉政規定，自己歷來不干涉工作中的任何經濟活動;堅決反對送錢送物行為;嚴格教育和管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員;不接受可能影響公正執行公務的宴請;不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。

(五)基層組織建設方面。首先，局黨組不斷加強領導班子自身建設，堅持和完善集體領導和個人分工相結合的制度，切實履行職責很好的發揮作用;其次，採取了有效措施，狠抓了黨員幹部教育培訓工作，堅持了三會一課和每週一下午理論學習等制度。第三，切實把好黨員入口關，監督並做好黨員的發展工作;第四，認真抓好了黨員規範化管理工作，保證了黨員組織關係的規範化接轉和黨費如期、如數繳納。第五，切實做到加強老幹部工作領導和管理工作，認真落實了老幹部的政治待遇和生活待遇等。今年，我局組織全系統黨員幹部赴信陽革命老區紅色基地參觀學習，對革命烈士進行了緬懷。

(六)加強行風建設，進一步提高工作業績。一是嚴格推行了行政審批制度。按照《林業行政許可法》嚴格執行採伐限額審批制度，徵佔用林地審批制度，推進了依法行政重在服務的工作程序。二是強化財務管理和專案資金管理。能夠帶頭學習財務管理和專案資金專用制度，使財務管理體制和資金使用執行機制更加完善。三是嚴把種苗銷售管理。從源頭控制苗木質量，苗木數量入手，嚴格杜絕人情苗的銷售使用，從源頭上杜絕了腐敗現象發生。四是全面提高工作的透明度。全面推進林業局政務公開，達到了公開形式規範，公開內容具體，公開效果透明的目標，動員全體林業系統幹部職工切實增強工作責任感，樹立正確的效績觀，提高工作水平，爭創一流業績。

四、履行本職工作，開展國土綠化

(一)主要廊道提升工作。根據省市安排部署和《xx縣20xx年國土綠化建設提速提質行動實施方案》，全縣總規劃面積x萬畝，廊道提升xxx公里。目前，實際完成綠化任務萬畝，廊道提升xxx公里，佔任務的xxx%和xxx%。其中：綠廊提升xxxxx畝，綠帶美化xxxx畝，綠島完善提升兩個互通區四個收費站及高速防護網內實施高標準綠化提升，綠園提升兩個xxxx畝;綠業增收工程xxxx畝，綠村營造xx個xxxx畝，苗木花卉xxxx畝。

(二)國土綠化亮點工作。一是村莊綠化。今年，市政府民生實事下達我縣任務完成xx個村，縣政府工作部署分解任務完成xx個村，但最終我縣自加壓力拉高標杆，在完成任務的基礎上再增加xx個，實際完成xx個村綠化，佔縣下達任務的xxx%。二是洛吉快速綠化。20xx年主幹道綠化提升工程完成新補植雪松萬棵，女貞萬棵，體質提升增加了綠量;兩側荒山新增綠化面積xxx畝、提升改造xxx畝，栽植各類樹木萬棵。三是沿黃生態帶綠化。20xx年規劃實施沿黃生態帶綠化xxxx畝，涉及小浪底、白鶴鎮、會盟鎮、橫水等鎮xx個村，其中示範區xxxx畝，以林苗一體化方式種植雪松、白皮松、女貞、水杉、欒樹、紅葉李等綠化樹種為主;經濟林xxxx畝，以種植花椒、核桃、山楂、柿子等為主。實際完成示範區xxxx畝，x.x萬餘棵;引導群眾發展經濟林xxxx畝，佔下達任務的xxx%。四是古墓冢綠化工作。根據縣委、縣政府專題會議研究，決定對全縣現存有封土的古墓冢進行綠化帶保護，涉及平樂、朝陽、送莊等鎮。今年完成了xx座古墓冢綠化，造林面積畝，佔已流轉土地的xxx%。五是啟動國儲林基地建設工作。按照國家省市相關要求，積極謀劃我縣xxxx-xxxx年國儲林基地建設實施方案，全縣五年規劃實施面積x.x萬畝，20xx年實施集約人工造林x.x萬畝，現有林改培萬畝，中幼林撫育萬畝。今年完成了國儲林栽植任務萬畝，目前，正在全力推進可行性研究報告編制招投標程式，協調編制公司儘快調整方案。

(三)生態扶貧工作。縣林業局肩負全縣生態扶貧硬仗重要工作，局黨組高度重視，成立部門明確專人，強化任務落實落地，結合工作實際，深入做好行業幫扶各項工作，機關會議多次強調要求全體幫扶同志，務必提高政治站位，務必高度重視，務必深入到戶走訪幫扶，逐項認真細緻開展幫扶工作，解決貧困戶迫切急需的問題及難點，建立問題整改臺賬，發現問題立即整改。具體做法有以下幾方面：一是生態專案帶貧方面。20xx年林業局圍繞中央財政農戶造林專案助推全縣脫貧攻堅工作。今年總任務造林x.x萬畝，實際完成萬畝，其中帶動貧困鎮x個xx個貧困村，合計面積xxxx.x畝，應發放補貼xx萬餘元;有貧困戶的非貧困村xx個，合計面積xxx.x畝，貧困戶造林佔總任務面積的xx.x%。其次，退耕還林專案。其中：帶貧x個鎮xx個村xxx戶享受退耕還林補貼，補貼面積畝，應發放補貼萬元。第三是國家級公益林專案。全縣劃定國家級公益林面積萬畝，其中：帶貧x個鎮xx個貧困村xxx戶，享受補貼面積畝，應發放補貼萬元。二是積極發展林業產業專案實施。結合鄉村振興和林業規劃，在東部會盟、平樂、朝陽、白鶴等鎮以發展梨樹為主，送莊以發展鮮桃為主，橫水、小浪底以發展軟籽石榴，常袋、麻屯以大櫻桃為主，力爭到xxxx年全縣特色林果面積發展達xx萬畝，產量達x.x億公斤，產值達x.x億元。同時抓好高效產業基地建設，以城關鎮東部、南部，白鶴鎮南部為重點，擴大中草藥種植產業片區面積達到x萬畝，助推脫貧攻堅成效。三是加強行業政策宣傳，提高群眾知曉率。20xx年以來，印發林業政策宣傳彩頁xxxxx餘份，組建三個技術幫扶隊伍，重點到貧困村開展林業技術培訓班，累計達xx期。結合上級持續開展九個一大走訪活動，紮實推進林業扶貧政策大排查惠農政策大落實，制定了工作方案，明確了工作目標、內容、步驟等，深入解決回頭看各類問題整改落實。

(四)林業雙防工作。首先，堅持預防為主，積極消滅的森林防火工作方針。持續做好森林火災隱患排查和火源管理，開展火災隱患排查整改和專項督查。其次，落實森林防火責任。召開全縣森林防火工作會。與鎮簽訂《森林防火目標責任書》，把防火責任落實到了山頭地塊、人頭戶主，真正做到山有看、林有護。第三，加大宣傳力度。刷寫標語xx餘條，發放宣傳資料xxxx餘份。嚴格執行xx小時值班、領導帶班和森林火災報告制度等，截至目前，全縣森林火災損失率未超過x.x‰，達到了預定工作目標。第四，有害生物防治工作。加大監測預防調查工作，對全縣主要林業有害生物越冬情況調查，共設定調查樣地xx個，包含片林樣地x個，路林樣地xx個，灘地樣地x個，根據調查情況釋出病蟲害發生趨勢預測，對孟扣路、xx段連霍高速等重點路段，通過纏藥物膠帶等方式，確保林木資源防治效果，阻殺率達到xx%以上。

(五)森林資源保護工作。一是林業行政許可工作。目前共辦理林木採伐許可證xx份，蓄積xxxx立方米;木材運輸證x份;植物檢疫證xx份;苗木生產經營許可證x份;人工繁育野生動物許可證x份;建設專案使用林地許可稽核x起，通過市局稽核並上報省廳。二是林業行政執法工作。開展冬季林業行政執法專項行動，成立林政監督監察大隊，採取多種執法方式，重拳出手，嚴厲打擊了破壞森林資源的違法犯罪行為，確保遏制各類涉林違法案件的發生，切實護我縣生態文明建設成果。三是森林資源督查工作。今年，國家局下達我縣森林督查圖斑xxx個。經實地核查已經按要求上報，正在積極進行違法圖斑查處工作。四是野生動物保護。認真做好《野生動物馴養繁殖許可證》定期查驗工作，目前共查驗《野生動物馴養繁殖許可證》xx份;有效的加強野生動物馴養繁殖團體的管理和重大陸生野生動物疫源疫病防控工作。同時共救助國家級野生動物xx次xx只。五是林業技術推廣工作。加大宣傳林業新技術，舉辦培訓班xx次，培訓指導林農xxx人次，接受群眾技術諮詢xxx人次，提升了林業科技含量，增加了林農效益。今年完成物質外業資訊採集xxxx份，拍攝照片xxxx張，普查樹種xx科xxx屬xxx種，順利通過市級驗收。同時完成建立國家農產品質量安全縣工作。

(六)主要工作措施。一是強化領導明目標。今年縣委、縣政府高度重視國土綠化工作，多次專門聽取國土綠化規劃制定情況彙報，印發了《xx縣20xx年國土綠化提速提質行動方案》，以全市xxxxx工程為統領，以七綠工程為抓手，確定林業重點建設工程，為國土綠化工作明確了目標、理清了思路。二是加大投入強保障。為確保全縣國土綠化工作的順利推進，縣財政專門列支xxxx萬元，全額承擔廊道綠化、漢魏故城綠化土地流轉和工程造林費用獎補，對沿黃綠化精品工程予以每畝xxxx元獎補;對集中連片發展特色林果xx畝以上的予以每畝xxx元獎補;對村莊綠化在上級獎補基礎上再予以每村x萬元獎補，在一村萬樹活動中，評比出來的示範村再給於獎補;對全縣廊道綠化栽植的達標雪松予以每株xxx元的獎補。三是以點帶面抓亮點。在抓好全域國土綠化的同時，我縣重點打造了主要廊道清零增綠;沿黃綠化精品工程，xxx國道、省道xxx線、會小路xx米寬景觀廊道、漢魏故城遺址綠化、古墓冢保護綠化、一村萬樹綠村行動等一批亮點工程。通過打造亮點、選樹樣板，以點帶面促進全縣國土綠化全面提標升檔。四是創新機制抓長效。在今年對規劃實施的重點建設工程全面實行工程造林、專業隊栽植，嚴格招投標管理，嚴格檢查驗收，引入第三方監理機制，確保重點工程建成示範工程、精品工程。國土綠化三分建、七分管，在抓好綠化建設的同時，縣裡專門列支xxx萬元，對縣域已建成的主要廊道綠化、環城防護林帶、小浪底森林公園等重點綠化工程委託專業綠化公司進行精細化養護，確保重點綠化成果生態防護效能的充分發揮。五是科學督導保質量。為確保綠化質量和綠化效果，縣林業局專門成立x個技術組，放棄節假日休息時間，全天候深入鎮村和綠化一線，同施工隊同吃住同勞動，全程督促指導，確保將各項技術措施落到實處，確保全縣國土綠化建設質量。

書記向局黨組述職報告篇5

按照落實黨建工作責任制的重要指示精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，作為冊亨國稅局黨建工作的“第一責任人”，今年以來，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考核，緊緊圍繞“抓黨建、促發展、保穩定”的工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，團結帶領全域性黨員幹部，打基礎、帶隊伍、謀發展，真正做到一心一意某發展，聚金會神抓黨建，實現了黨建工作與經濟發展互相共贏，向將一年來的情況作一個述職報告。

一、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強班子隊伍建設

我局下設兩個機關支部，共有黨員21名。我始終從謀劃的科學發展方面著眼，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從加強班子隊伍建設上著手，從服務大局、服務稅戶方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結合，相互促進，有效推動了全域性各項工作的順利開展。

(一)履職盡責，全面落實基層黨建工作責任制。

一是做好示範帶頭。認真履行黨建工作“第一責任人”職責，結合黨的、十x屆x中、x中全會等重要精神和系列重要講話，自覺撰寫黨建工作心得體會3篇，摘抄讀書筆記近3萬字，為機關幹部職工上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強調深化基層黨建工作的重要性，在單位組織的黨建幫扶等活動中，我率先垂範，先後扶助12個困難家庭和4名貧困學生，在黨員幹部中形成了好效應。一年來全域性黨員幹部精準幫扶困難家庭120戶，幫扶留守兒童28名，幫助丫他國小建立“亮麗工程”、幫助xx村修建村務公開欄，幫扶資金共計5萬元。

二是突出責任落實。成立了由黨組書記任組長的黨建工作領導小組，簽訂了黨建目標責任書，制定了《xx縣國家稅務局落實的工作制度，形成了xx年基層黨建工作方案》，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓格局，同時，按照“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的思路來開展黨建工作，始終把履行黨建責任作為一項重要任務、列入議事日程。

三是注重機制創新。完善班子分工負責和聯絡點、黨建工作例會等制度，制定領導班子“聯絡企業、聯絡幫扶物件、聯絡黨員、定期開展接訪”的“三聯絡一接訪”制度，同時，將幹部夜校、道德講堂、“尋找最美國稅人”等活動與抓黨建活動相結合，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為中心，通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事“的形式，傳遞了“明理知恥、崇德向善”的精神，得到了地方黨委的好評。

(二)問題導向，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。

一是把脈會診，找準病因。採取召開座談會、問卷調查、走訪瞭解等形式，圍繞黨組織班子是否團結、整體戰鬥力強不強，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模範作用發揮好不好，黨務、財務、政務公開和民主管理是否科學等問題，對基層黨組織現狀進行了深入細緻的調查摸底，對存在的問題進行集中會診，並建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬，基本做到了底數清、情況明。一年以來，共走訪企業50餘戶，召開作宴會10場次，發展徵求意見函28分，發放徵求意見表200餘分，發放調查問卷1000份，徵求到各類意見建議58條。

二是對症下藥，壯骨強筋。針對幹部群眾提出的 “專題研究黨建工作少”、“ 機關支委及個別支部委員職能作用發揮不好”、“重業務學習輕黨建培訓”等問題，縣局黨組每個季度召開一次專題會議研究黨建工作;選拔1名政治修養好、思想政治工作水平高的年輕幹部擔任支部書記;定期組織黨務幹部參加黨建工作培訓，組織全體黨員幹部參加紅色革命基地學習教育培訓，組織全域性幹部職工參加精神培訓，解決了黨員幹部反映的熱點難點問題。

三是強化提升，強基固本。將整頓工作和教育實踐活動、“便民辦稅春風行動”等活動結合起來，開展了“服務稅戶”、“三清三察三審”、“整治不合格黨員”等活動，使黨組織作用得以有效發揮。

(三)突出服務，有效推進基層黨組織建設。

一是提升站位服務發展大局。在經濟發展壓力大、稅源基礎薄弱的不利形勢下，攻堅克難，多措並舉抓徵管，依法治稅抓收入，截至12月17日，縣局共組織入庫稅款11395.7萬元，同比增長18.3%，為地方經濟發展提供了財力保障;今年1至12月，累計為納稅人減免增值稅、企業所得稅608.75萬元，為納稅人減輕了稅收負擔，增強了發展動力。

二是主動擔當服務困難群眾。主動扶貧濟困，助力同步小康。由縣局選派熱心“三農”的黨員幹部紮根農村開展“聯鄉、駐村”工作，主動開展幫扶工作，如從與xx鎮xx國小留守兒童結成“愛心小組”進行長期幫扶;擠出1萬餘元經費資助xx鎮xx村村委加強辦公基礎設施建設;積極籌措資金5000元幫助丫他國小共建“亮麗工程”，解決了xx村特困群眾在溫飽方面的現實困難，為困難群眾做了大量實事、好事。

三是發揮職能服務納稅人。在辦稅服務廳設定“黨員示範崗”，開展“黨員技能比武”、“學雷鋒”、“優質服務之星”等評比活動，不斷牢固宗旨意識，提升服務質效;組織黨員幹部積極開展“便民辦稅春風行動”，今年以來，累計推出便民辦稅措施28條，減輕了納稅人的辦稅負擔，比如增設了“布依語、漢語雙語”服務視窗，開通政務官方微博和微信，開通便民公務車，建立納稅人實體學校，特別是大力支援民族特色產業和農業發展，幫助涉農納稅人用活稅收政策，實現了減負、增收、擴產、拉動就業的良好效果，推出的各項服務獲得納稅人的廣泛好評，受到了劉遠坤副省長的高度肯定。

(四)解放思想，不斷提升黨員幹部隊伍素質。

一是抓理論武裝。圍繞“學習貫徹精神”、“群眾路線·怎麼走、改進作風·怎麼辦、優秀幹部·怎麼做”等專題深入開展理論學習，開展各類主題黨課活動 40餘場，受教育幹部群眾1000餘人次。二是抓素質提升。開展“向焦裕祿同志學習、向文朝榮同志學習”活動，開展“最美國稅人”評比活動，從幹部職工中推選出群眾認可的“最美國稅人”，引導黨員幹部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。以“冊亨納稅人學校”為平臺，舉辦黨員幹部培訓班，以經驗交流、專家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。

(五)注重實效，全力破解基層組織建設難題。

一是建立駐村幫扶工作機制。選派1名少數民族幹部常駐幫扶點，切實加強駐村幫扶工作，劃撥專項經費1萬餘元用於駐村幫扶點開展黨建活動。

二是開展“送溫暖”活動。組織黨員幹部向困難地區、困難群眾及災區捐款捐物，為困難群眾募得善款2000餘元，向16戶特困戶發放大米46袋，為留守兒童購買價值4000餘元的文具和6000元助學金。

三是抓實黨建扶貧工作。結合幫扶需要，專題研究制定了我局“聯村幫戶”聯絡點xx鎮xx村、xx村、xx村對口幫扶方案，落實專案建設資金2萬餘元，從補助特困群眾、改造水電等公共基礎設施建設、恢復灌溉管道等生產生活條件、組織勞動技能培訓和勞動力輸出等4個方面，實施9個幫扶專案，助力困難群眾早日脫貧致富。

二、緊扣主線，黨建服務稅收實現共贏

(一)以提高隊伍素質為主線。

一是每年制定黨員幹部政治理論培訓計劃。把政治思想教育和業務知識培訓緊密結合起來，通過集中學習和科室自學，長期堅持每週二學習制度，依網上稅校和實體納稅人學校等教育平臺，深入開展崗位能手競賽、理論答題和業務測試活動，完善激勵機制，充分調動了大家的學習積極性，切實提高了幹部隊伍的整體素質。

二是堅持“三會一課”制度。結合黨員幹部隊伍思想實際和稅收工作形勢，認真開好黨總支民主生活會、黨員大會和支委會，組織黨員幹部上好每一次黨課，定期組織觀看電教片，進行黨的優良傳統、愛國主義、廉政自律等方面的教育，增強黨員幹部政治素養。

三是開展多形式的主題實踐活動。積極開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”讀書活動，發放學習讀本，印製讀書筆記，開設黨員“文化課堂”，撰寫心得體會文章;邀請黨校老師開展專題講座;舉辦黨建知識競賽;開展“講正氣、樹形象、比貢獻”主題活動;通過評選黨員模範崗和優質辦稅先鋒崗，培樹典型，充分發揮黨員模範帶頭作用，積極營造創先爭優、崗位建功的良好氛圍，不斷豐富國稅文化建設內涵，激發黨員幹部和職工熱愛國稅、奉獻國稅的主動性和創造性，推動國稅事業健康和諧發展。

(二)以提升國稅形象為主旨。

一是按照建設標準化辦稅服務廳的要求，加大硬體投入，製作預約服務卡、監督服務卡和首問責任登記簿，設立納稅服務平臺等多項便民設施。

二是充分利用電子顯示屏，在滾動播放最新稅收政策、法規的同時，結合管戶繳稅情況，製作納稅戶欠稅比對錶進行公示，極大方便了納稅人繳稅，營造了和諧的徵納環境。

三是結合稅收宣傳月活動，在辦稅服務廳的每個視窗和宣傳欄擺放各類稅收宣傳資料，方便納稅人檢視，提高納稅人的稅法遵從度。

四是不斷加強制度建設，在辦稅服務廳實行局領導帶班制、黨員帶頭制、服務承諾制、政務公開制和一崗多責制，全力推行限時服務、提醒服務、預約服務、延時服務、“一窗式服務”和陽光辦稅服務，形成了“人人爭當楷模，人人爭做標兵”的濃厚氛圍，積極推動了機關黨建和納稅服務工作的兩促進、兩提高。

(三)以加強作風建設為主題。

一是大力開展廉政教育活動，做好預防職務犯罪工作。每年邀請紀委進行廉政教育專題講座，組織觀看預防職務犯罪圖片展和廉政警示教育專題片，撰寫觀後感，有效引導了廣大黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立反腐必勝的信心，從思想上築牢拒腐防變防線，推動政風行風建設。

二是強化內部管理。認真執行黨戶網站開闢政務公開專欄的方式，規範執法程式，完善執法細節，營造和諧執法環境，確保稅收工作順利開展。同時，聘請義務監督員，定期組織召開監督員會議，徵求意見和建議，制定有效措施，認真整改落實。

書記向局黨組述職報告篇6

一、加強理論學習，提高拒腐防變能力。

深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。學習中著重抓好四個方面：一是學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想和黨的方針政策。做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致；二是學習黨風廉政有關規定。認真學習胡錦濤在中央紀委二次全會上的重要講話和中央紀委二次全會精神，認真學習《廉政準則》八項規定等黨紀法規。充分認識到黨風廉政建設關係到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了拒腐防變的能力；三是學習先模人物典型事蹟。以任長霞、鄭忠華等先模人物為榜樣，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感；四是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，本人努力做到在思想上與時俱進，認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規、科技文化等新等知識，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。同時。在抓好自身學習的基礎上，按上級黨委要求，認真組織好鎮班子成員、廣大黨員幹部開展黨風、黨紀教育，不斷增強了全鎮黨員幹部勤政廉政意識。

二、加強教育管理，認真履行黨風廉政建設職責。

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十六大確定的重大政治任務，也是我們牢記兩個務必，全面實現兩個率先的必然要求。一年來，在加強自身廉潔自律的同時，本人認真依照上級黨委的有關要求，進一步建立完善規章制度，堅持監督關口前移，從源頭上預防腐敗現象的發生。

1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全鎮黨員幹部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗鬥爭形勢，把黨風廉政建設與各階段中心工作一起佈置，一起落實。組織實施和督促檢查各級黨組織和機關幹部學習和執行三個代表重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規等情況，在全鎮營造了向英模人物學習，發揚共產黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。

2、加強班子成員廉潔自律。堅持嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督的`原則，突出抓好對鎮領導班子成員的監督管理。年初，根據上級黨委部署要求，結合我鎮實際，組織專題研究黨風廉政建設工作計劃，將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員，並提出目標要求。年內班子召開了三次專題會議和二次黨風廉政建設工作通報會；組織落實班子民主生活會和領導幹部雙重民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，及時檢查各級執行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。對各支部，也把黨風廉政建設責任制的落實與經濟、黨建工作同佈置、同督促、同考核。同時，大力支援紀委查辦案件工作，認真做好組織協調，及時聽取查處案件彙報，分析案情，並認真做好當事人的思想政治工作。對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查，有落實反饋。

3、建章立制，從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政幹部選拔任用條例》規定和程式任用幹部，堅持集體研究，按規定實行表決確定人選，防止和糾正了用人上的不正之風；規範財務制度管理。對行政事業性收費實行收支兩條線制度，完善了預算資金管理制度，加強對行政事業單位的賬戶管理；全面實行村賬鎮代理制，加強了對村級組織的日常經濟審計，清理規範了村主幹各項工資補貼，加強了村級財務管理；完善和規範了工程招投標制度，有效維護了村級組織集體經濟利益；五是推行政務、村務辦事公開制度，做到有法可依，按章辦事，增強透明度，杜絕暗箱操作。

三、強化自律意識，努力勤政廉政。

一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理自律與他律的關係。日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到自重、自省、自警、自勵。積極起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，不說不做自輕自賤、與領導幹部要求不相符合的言行。作為黨委書記，我能時刻牢記肩負的職責，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低階庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時刻珍惜黨員幹部的名譽，不忘人民的重託；自省，就是時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員，在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防範於末然；自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名國家公務員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教。

書記向局黨組述職報告篇7

2021年，縣文廣旅局黨風廉政建設工作以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神為指導，認真落實省第十一次、市第五次、縣第十三次黨代會的各項部署要求，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，紮實開展黨史學習教育活動，全面淨化政治生態，為服務保障十四五文旅工作開好局、起好步打下堅實的政治基礎。

一、履職情況

(一)提高政治站位，扛穩抓牢黨風廉政建設主體責任

堅持把落實黨風廉政建設工作作為一項重要的政治任務，多次召開黨組會專題研究黨風廉政建設工作，與日常業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。2021年我共主持召開意識形態分析研判會5次，研究黨風廉政工作4次，組織中心組理論學習12次，印發了《文廣旅局2021年黨建工作要點》，制定了《縣文廣旅局領導班子一崗雙責清單》、《確山縣文廣旅局領導班子和領導幹部主體責任清單》，列出了二級機構和科室廉政風險責任清單，切實把廉政建設任務分解到位、細化到崗、責任到人。緊盯重要時間節點、關鍵崗位、重點領域，落實經常性談心談話提醒，堅決防止四風問題反彈回潮。

(二)認真履職盡責，增強落實黨風廉政建設的責任自覺和能力

我認真履行第一責任人職責，及時傳達上級從嚴治黨工作部署，定期研究從嚴治黨的重大問題、重要事項，帶頭講黨風廉政專題黨課，嚴格落實中心組學習和黨組第一議題制度。認真落實《關於加強主體責任中的監督檢查工作的意見》，對8個局屬單位一把手日常詢問共計50餘次。督促班子成員落實一崗雙責，做到業務工作管到哪裡，廉政工作就深入到哪裡。抓好壓力傳導，簽訂了《黨員幹部廉潔從政個人承諾書》，確保責任多層聯動、條條落實。

(三)開展經常性教育，強化黨員幹部紀律規矩意識

狠抓廉潔教育，重在常和長。注重加強黨內政治文化建設，組織廉政專題講座，參觀竹溝革命紀念館、焦裕祿紀念園等紅色教育基地、觀看反腐警示片；組織文廣旅系統全體人員觀看愛國主義教育影片《長津湖》《我和我的父輩》豐富教育形式，提高主題教育實效，增強全體幹部職工的愛崗敬業精神。在工作崗位和重要活動中佩戴黨徽、設立黨員先鋒崗等方式強化黨員服務意識。督促各支部抓好《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《監督條例》等理論學習，深入傳達學習市紀委關於違反中央八項規定精神典型問題的通報和《中國紀檢監察》雜誌上刊登的有關八項規定精神的案例，時刻保持警鐘長鳴，築牢思想道德防線。端午節、元旦、春節等傳統節日、重要節點前，採取集中學習、下發通知、微信群發等方式，重申組織紀律和廉潔自律規定。充分利用黨員活動室組織黨員開展組織生活、黨日活動，黨員幹部黨性修養和紀律觀念明顯提高。

(四)築牢廉政防線，持續有力推進黨風廉政建設

把自覺接受監督作為落實主體責任的重要抓手，強化同頻共振，全力支援派駐紀檢監察組工作。一是主動接受監督。在研究重大問題、開展重要活動、部署重點工作、幹部選拔任用以及黨組會議等，都充分尊重並聽取紀檢監察部門的意見和建議，共同研究具體落實措施。對派駐紀檢監察組監督檢查提出的監察建議書，高度重視，及時責成相關股室、單位認真抓好整改。二是堅決支援執紀問責。全力支援紀檢監察部門追責問責，對參與賭博的給予了黨內嚴重警告處分、對縣電影公司負責人給予黨內嚴重警告處分。三是邀請紀檢組參與三重一大工作，全年邀請紀檢組長參與重大事項10餘次。

（五)嚴格貫徹落實中央八項規定，把解決四風問題做為經常性工作

一是落實三短一簡。切實改進會風文風，少開會，開短會，講短話，發短文，簡辦事。

二是嚴肅工作紀律。我要求全域性工作人員嚴格做到上下班不遲到、不早退、不聊天、不玩遊戲等與工作無關的事情。

三是嚴肅廉政紀律。本人嚴格遵守廉潔從政有關規定，認真落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決杜絕公款吃喝、收受禮品、禮金、有價證券等問題的發生。

四是嚴肅生活紀律。深入治理庸懶散軟的不良現象，切實加強廣大黨員幹部的教育、管理、監督，嚴明政治紀律，嚴肅生活作風，打造一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的黨員幹部隊伍。

五是堅持厲行勤儉節約。日常辦公、公務接待一切從簡、會議活動和調研簡約、儉樸，杜絕鋪張浪費。在列印檔案用紙、空調使用等方面，也儘可能節約每一張紙，每一度電，從日常和點滴做起，形成勤儉節約的良好風氣。

二、存在問題

我在落實黨風廉政主體責任上雖然取得了一定成效，但還存在一些差距和不足。一是對執紀監督檢查出的問題舉一反三不足，對黨風廉政責任制落實壓力傳導還不夠大；二是四風問題研判不足。對四風出現的一些新形式、新表現分析研判不足，對廉政風險領域監督方法簡單，有些問題未能及時發現。三是執紀問責力度不夠。在節假日關鍵時間節點提醒的多、監督檢查的多，通報處分的少。傾向於第一種形態運用，有時有避重就輕現象，震懾作用發揮的不夠好。

三、下步打算

（一）始終把黨的政治建設擺在首位。深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，堅決貫徹執行省委、市委、縣委各項決策部署，永葆政治機關的鮮明本色。

（二）切實推進文旅行業高質量發展。用黨的創新理論指導文旅行業發展，查問題、補短板、明措施，以創新思維，思考和謀劃工作。以自我革命精神不斷推進黨風廉政建設。結合文旅行業實際情況，著力從深化理論武裝、夯實基層基礎、推進正風肅紀、抓好黨建與業務融合，壓實主體責任等方面抓好落實。

（三）持續營造風清氣正的良好政治生態。認真開展能力作風建設年活動，堅決整治四風問題，加強督促檢查，推動工作落實。堅持刀刃向內，加大追責問責力度，不斷推動我局黨風廉政建設工作深入開展。

書記向局黨組述職報告篇8

今年以來，我當真履行“第一責任人”的職責，將爭創優秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規範，促進了全鎮經濟的發展和社會的不亂。

一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的責任感和緊迫感

農村基層組織建設水平的高低直接影響著農村的不亂和發展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的"主角"作用。

1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮召開多次會議，廣泛徵求意見，結合我鎮實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員彙報所包村工作進展情況， 分析存在題目， 共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、後進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主餬口會、堅持每週五下戰書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決複雜題目的能力，維護不亂的能力，發展經濟的能力。

二、明確工作重點，不斷晉升農村黨建工作整體水平

發展高於一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞"三強"(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起"四抓"舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點:

1、抓樞紐，促進轉化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結合“駐聯幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對後進村進行管理整頓。

一是抓思惟轉化。通過調查瞭解，個別座談，反映該村鬥爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村裡發展落後於其它村的原因就是他們之間的爭鬥，削弱了爭鬥意識，能夠理智地看待村內的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，並硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進後進支部如期轉化。

三是抓軌制建設。針對原來各自為政的情況，制定了議事規則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。

四是抓班子建設。通過調查瞭解，工作組走訪，群眾推薦，發現回鄉老幹部趙保志具有較強的思惟素質和工作能力，鎮黨委三次找到他，請他施展餘熱，為村裡的發展做貢獻，已經同意主持村裡的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結果。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員幹部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發農村黨員幹部的積極性。

一是深入推行農村幹部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關於進一步做好農村幹部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規範操縱程式，制定簡便實用的考核辦法，通過公然承諾給村幹部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層幹部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發了農村幹部幹工作的積極性、主動性、創造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮群眾利益帶來很大的影響，徵遷安頓工作量大，情況複雜，任務十分艱鉅。但是因為各村農村基層幹部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答覆意見的情況下，創造性解決了開荒地、摺合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊佔地存在的糾紛，千方百計積極協調，從而確保了徵遷工作順利推進。

二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉佔奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村幹部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恆在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢於走出去辦廠，帶出去我鎮大批剩餘勞動力。

三是紮實做好發展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發展黨員，否則到期後對其進行免職。積極探索黨員幹部的培養機制。為解決我鎮部門村黨組織黨員春秋老化，後繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發展黨員工作中我們還當真開展了"三個培養"流動，把農村致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手，把優秀農村黨員中的致富能手培養成村幹部。入黨積極分子、後備幹部動彈發展、梯次配備的黨員幹部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼於研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規範，致使群眾意見大，並引發個別村上訪狀況，鎮黨委印發了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮主要領導或主要領導請示，由鎮黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村幹部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子集體。

3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來。現有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使"兩室"建設整體水平全部達標。

4、抓亮點，創出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經驗典型。北高昌村劉孟虎帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發的同時，綠化荒山，開發旅遊，修橋建路，跑專案引資金，使集體資產增值，壯大集體經濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環山路的修建，不久將成為又一個休閒旅遊的景點。峪山莊村重點對村內環境進行整治，村內將規劃出一條几十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農戶實現沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養殖協會，建立了兩個專業黨小組，促進了工業的發展。使之成為展現我鎮基層黨組織建設工作水平的視窗。從今年開始，我鎮力爭抓出3-5個"五個好"黨建示範村。三是培樹基層幹部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷髮展壯大集體經濟，帶領農夫致富的基層幹部典型宣傳出去，不斷營造幹事創業的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山築壩栽樹綠化，開發慶都

5、抓幹事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以幹事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因佔地補償題目多次找鎮裡，並揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮黨委與林業、交通、公安等七、八個有關部分協商，依佔有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，並及時做通果園承包戶的思惟工作，並引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉鏽鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農業和農村工作形勢發生了深刻變化，農村基層組織建設面對著很多新情況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村幹部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環節。

一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。

二是農村"兩委"班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。

三是後進支部如期轉化題目依然凸起。後進村村情複雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有"兩室"。轉化任務艱鉅。

四是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和整合特色。

五是農村黨的建設" 三級聯創"流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創"五個好"的意識不強，全鎮農村"五個好"村黨支部比例還不高。

對此，在今後的工作中要通過以下方面當真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全域性的能力。以打造“三型”機關為目標，加強領導班子自身的建設。

二是抓實村級班子建設。在抓好村級幹部學習教育的同時，對個別班子進行“微調”，進一步優化班子結構。同時完善後備幹部人才庫，培養新氣力，貯備後備氣力。繼承推進“一制三化”執行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設崗定責”流動。

三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層幹部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為群眾解決實際題目。