局黨組書記工作報告7篇

工作報告是在事情做完或發生以後，向上級作出彙報的一種文稿，通過工作報告的書寫，我們可以對自身的工作情況進行分析，本站小編今天就為您帶來了局黨組書記工作報告7篇，相信一定會對你有所幫助。

局黨組書記工作報告篇1

20xx年在各級領導的正確領導和在場黨委班子成員以及廣大黨員幹部的大力支援和積極配合下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作的“第一責任人”，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展基層組織建設年活動為契機，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，紮實推進基層黨建工作，為促進全場經濟社會又好又快發展提供了堅實的組織保障。

一、抓機制，切實履行管黨責任

一是強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任落實機制。作為縣委書記，2013年初，我在全縣組織工作會議上，與全縣各鄉鎮黨委書記、縣直單位黨組織負責人簽訂了《2013年度大悟縣基層黨建工作目標責任書》，帶頭實行基層黨建工作目標責任公開承諾，強化領導責任，堅持“書記抓、抓書記”，把“軟任務”變成“硬指標”，各鄉局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進一步強化全縣各級黨組織負責人抓黨建工作的責任，縣委辦公室印發了《大悟縣2013年度組織工作要點》，縣委組織部印發了七個基層組織建設長效機制配套檔案，提高了全縣基層黨建工作規範化、科學化水平;縣委研究制定了《2013-2017年大悟縣黨的基層組織建設工作規劃》，明確了今後五年基層黨建工作的目標任務，落實管黨責任。堅持組織領導先行、統籌協調形成合力，多次召開各類黨建工作專題會議、現場會、工作推進會、座談會，研究部署基層黨建，堅持縣鄉村抓基層黨建工作的三級聯動機制，聽取鄉鎮黨委書記履行基層黨建工作責任制情況述職，現場點評指出不足，提出評價意見和工作要求。年終，結合全縣綜合目標考核，對鄉鎮黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進行全面考核，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二是實行“重點管理、示範建立”的示範引領機制。按照市委組織部要求，選取11個各級各類基層黨組織實行重點管理。重點管理物件通過一年的整改提高，已經躋身先進基層黨組織行列。採取“點、線、面”結合的方式，通過建立聯絡點、結對幫扶點、示範區、示範線的辦法，發揮輻射帶動作用，整體推進全縣基層黨建工作水平提升。縣級領導幹部建立黨建工作示範點77個，鄉局級領導幹部建立黨建工作聯絡點68個，建立其他各類黨建工作示範點50個，實行動態管理。通過重點管理、示範帶動、典型引路，在全縣形成工作規範、特色鮮明、成效顯著、帶動力強的基層黨建工作示範體系。

三是完善“逐級負責、包保落實”的督辦落實機制。在全縣倡導“快、激情、事業凝聚人心”的工作理念，凝聚了推進基層黨建工作的正能量。堅持縣“四大家是一家”、“前臺後臺都是舞臺、一線二線都是火線”的工作模式，縣“四大家”黨員領導幹部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進。實行縣級領導幹部掛鄉鎮督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統行業分類督辦的“四層”督辦機制，確保基層黨建工作各項任務的落實。對“一線一點”黃土線黨建示範長廊的10個示範村建設實行掛圖作戰、一週一彙報、一週一點評、一週一通報的工作制度。

二、抓重點，創新服務群眾工作載體

(一)以“學”促“創”啟用力，“學創”活動取得新成效。縣委高度重視“學創”活動，把“學創”活動作為推進各項工作的總抓手，專題研究部署、專題調研督導，促進了全縣經濟社會發展。利用紅色教育基地、大悟論壇、廉政講壇、黨校、週四學習日、遠端教育平臺等形式，學習貫徹十八大及十八屆三中會會精神。黨員幹部深入村組自然灣，開展“送政策”、“送技術”、“送服務”下鄉等活動，讓黨員幹部在學習中密切血肉聯絡。狠抓幹部作風大整改，在全縣開展“比作風、比貢獻、比發展、比規範、比服務”活動，動員全縣黨員幹部積極參與重點工作、重點專案建設，錘鍊黨員幹部服務中心、服務發展的能力。嚴查專治“庸、懶、散、軟”，重點抓幹部履職監督，著力解決“四風”和脫離群眾的問題，強化整改，使幹部自我加壓、層層給力、人人思進。打造出了陽平速度、恆達經驗、高鐵奇蹟，激發了加快大悟發展的正能量，得到了省市委主要領導充分肯定。

(二)整合資源聚合力，黨建示範長廊和新社群建設展現新氣象

一是抓好“三個對接”，全力推進新社群建設。縣委、縣政府高度重視新社群建設，制定了《關於加強全縣城鄉三類新社群和三個“1+x”服務體系建設的意見》，全面推進城鄉一體化建設。注重強化各部門職責，搞好認識對接、理念對接、思路對接，整合各方資金專案，加大投入力度，強力推進新社群建設。今年，規劃建設的6個新社群全部完成，總投資額1.07億元，建築總面積17.63萬平方米，6個綜合服務中心功能全面提升。完善了以黨組織為核心的“1+x”組織網路體系，強化了以村“兩委”幹部、黨員為主題的“1+x”工作者隊伍，建強服務新社群居民的隊伍。便民服務網點進駐社群，為居民提供全方位、多角度、立體化的“一站式”服務。我縣的碧水華庭新社群、樂衝新社群、朱灣新社群功能齊全，服務到位，得到市委主要領導充分肯定。

二是著力“四個領先”，打造百里黨建示範長廊。縣委結合新農村建設，加強黨建示範長廊建設。縣委辦公室印發了《關於在全縣城鄉一體化和新農村示範線、示範村(社群)建設中推進基層黨建工作示範長廊建設的通知》，以黨建工作科學化水平領先、農村主導產業發展領先、構建和諧社會領先、各項工作規範領先“四個領先”為目標，以建設一批基層黨建工作示範帶、示範區，建成一批黨建工作示範村(社群)，選配一批“一好雙強”村(社群)黨組織書記，培養一批黨員創業致富示範帶頭人，建設一批黨員“雙建雙帶”示範基地，打造一批“十星級文明衛生村(社群)”“六個一批”為重點，突出抓好37個重點示範村建設和大界線、黃土線、芳新線、宋應線和城關鎮、新城鎮、大新鎮四線三區建設，通過基層黨建示範長廊建設，培養黨員創業致富示範帶頭人1056名，新增黨員“雙建雙帶”示範基地220個，形成“一村一品”、“一村一特”主導產業90多個，全面評選“十星級文明戶”，逐步實現人口、產業、要素聚集，取得了明顯成效。《湖北日報》、《孝感黨建》報道了我縣作法，上級主要領導也給予了高度肯定。

三是圍繞3個“1+x”，加強基層綜合服務體系建設。突出服務平臺建設。結合一點一線建設、黨建示範長廊建設、城鄉三類新社群建設，採取縣直部門包保幫建等措施，進一步整合各類資金資源建平臺，全面推進黨員群眾服務中心規範化建設，2013年共新建黨員群眾服務中心48個，改擴建48個，進一步提升了綜合服務功能。圍繞農村“兩公里生活圈”和社群“十五分鐘生活圈”， 把各種公共服務、市場服務、中介服務納入平臺，為群眾提供“一站式”服務。突出組織網路建設。以黨組織為核心，完善配套組織，健全群團組織，組建新農村建設促進會、“五老”理事會、志趣專業協會、專業合作社和志願者服務隊等社會組織，充分發揮群眾自治功能。推行鄉鎮統籌、村村統籌、村社統籌等模式，努力構建經營型、管理型、興趣型、服務型組織競相發展的良好態勢，深化區域內組織共建、資源共享、黨員共管、活動共辦、事務共商的區域化黨建工作格局。突出服務隊伍建設。強化以村幹部、黨員為主體的“1+x”工作者隊伍建設，大力實施“頭雁培育工程”和黨員隊伍“活力提升工程”，開展爭當“五個書記”活動，深化農村人才“四個培養”工程，開展“黨員承諾”、“設崗定責”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、志願服務等一系列活動，全方位開展服務基層活動。2013年以來，聘請遠教管理員414名，建立各類志願者隊伍1086個，招錄網格管理員62名，形成了全社會共同參與社會管理和社會服務的工作格局。

(三)突出服務創特色，基層黨建重點工作取得新成效

一是突出“四聯四創”，建強基層服務型黨組織。開展領導聯點，創建黨建工作示範點;支部聯建，建立“五好”基層黨支部;部門聯幫，建立示範新農村;黨員聯對，創致富帶頭人的“四聯四創”活動，推動領導力量和組織資源下基層，全縣共建立各類黨建工作聯絡點145個，縣直140多個部門的黨支部與356個村黨支部實現聯建全覆蓋，97個縣直部門分別掛點356個村實現全覆蓋。全縣1700餘名黨員與困難黨員結對全覆蓋，結對幫扶發展專案1190餘個，湧現出一批黨員創業致富帶頭人，基層黨建服務工作實現規範化。省委政研室撰寫的調研報告《農村基層服務型黨組織建設現狀、問題與對策——以京山、大悟縣為例》，充分肯定了大悟縣加強基層服務型黨組織建設的做法，省委書記李鴻忠同志批示：“建議此件作為‘實踐活動’的參閱件”。

二是創新“三項載體”，村灣黨員“明燈工程”有特色。按照推薦申報、組織稽核、公示確定、命名掛牌的程式，實施農村村灣黨員“明燈工程”，設定政策資訊燈、文明和諧燈、致富領航燈，開展“百姓說百事”、“鄉里鄉親話鄉情”、“愛心門鈴”等活動，搭建黨員明燈戶服務群眾新平臺，架起創新社會管理的“大網路”，打造了社會管理創新的“大品牌”。全縣共設定黨員明燈戶3943戶，聯絡群眾20000餘戶。全縣近2000“愛心門鈴”機主戶連線4560名空巢老人和2731名留守兒童。這一做法得到市委領導的充分肯定，《中國組織人事報》、《湖北日報》、《孝感日報》分別介紹了經驗。《光明日報》副主編李可認為，“百姓說百事”、“鄉里鄉親話鄉情”等基層服務型黨組織建設路徑的探索，讓群眾參與到治理中來，契合了十八屆三中全會提出的“推進國家治理體系和治理能力現代化”的精神。

局黨組書記工作報告篇2

按照會議安排，現就本人一年來抓基層黨建工作職責履行情況進行述職，敬請評議。

一、黨建工作履職情況

堅定不移地把抓好黨建作為最大政績，樹牢稅務機關首先是政治機關的意識，以黨建水平提高，推動履職成效提升。

（一）以政治建設為統領，增強基層黨建凝聚力。一是強化政治理論學習，堅決做到兩個維護。牢牢把握意識形態領域主動權，制發《黨員理論學習計劃》，推進兩學一做學習教育常態化制度化，以黨委中心組學習為龍頭，構建了黨委示範學、中心組集中學、黨支部組織學、幹部大會全員學的學習體系，推動黨員幹部學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察寧夏重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，進一步增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。全年累計組織中心組學習x次、研討交流x次，支部集中學習x次，舉辦十九屆五中全會精神宣講會x次，形成以上率下的學習傳導機制。二是強化制度建設，形成長效機制。對機關現有的制度辦法進行全面清理，修訂完善《黨委會議制度》《黨委理論中心組學習制度》等x項制度。緊密結合實際，制定下發《關於切實發揮黨建引領作用，促進黨建與業務深度融合若干措施》《黨員積分換星管理考核辦法》《全面推進黨支部標準化規範化建設建立四強黨支部》《2020年黨建工作要點》x個方案，促進黨建工作制度化、規範化。三是強化黨建責任，夯實管黨基礎。以建立和完善黨建工作責任制為切入點，建立黨建責任清單，簽訂《黨建目標管理責任書》，健全黨委管、書記抓、分管領導一崗雙責、職能部門落實的全面從嚴治黨機制，形成了責任明確，齊抓共管的基層服務型黨組織建設工作格局。四強化政治擔當，認真履職盡責。自覺履行黨建第一責任人責任，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自督辦，將黨建與稅收工作同部署、共落實。先後主持專題黨建工作會xx次，研究解決黨建工作重點難點問題xx件，帶頭給支部講黨課1次，班子成員定期到分管部門和聯絡支部開展談心談話、工作調研和黨建指導，黨委委員講黨課xx次，開展談心談話xx人次。

（二）以夯實基層基礎為核心，提升黨建工作水平。一是打牢基礎，讓黨建文化陣地活起來。持續加強黨建文化建設，著力打造以將臺堡紅色教育基地、縣局黨建文化長廊、黨建室為主，以學習強國等網路平臺為輔的黨建文化陣地，籌建了縣局網路培訓室，擴建了圖書閱覽室，在原有社會主義核心價值觀教育文化牆基礎上，擴增了勤儉節約、節能減排等內容，進一步豐富了精神文明建設內容。組織開展了讀書活動月培根鑄魂、傳承有我主題稅務文化活動和紀念建黨99週年主題黨日活動等，培育多元化的黨建文化，提升黨建內生動力。二是強化支部建設，讓戰鬥堡壘強起來。嚴格落實三強九嚴工程要求、基層組織工作條例和支部工作條例，以四強支部建立為抓手，紮實開展三會一課，落實民主評議黨員，組織召開總支及支部會議x次，開展主題黨日活動x次，召開組織生活會x次。堅持一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟，堅持任務落實到哪兒，黨建就跟進到哪兒，通過設立黨員示範崗、減稅降費臨時黨支部，組建黨員幹部宣傳小分隊、減稅降費黨員先鋒隊，將黨組織的戰鬥堡壘作用發揮到了稅收工作全過程、各領域。三是強化群團建設，讓群團力量聚起來。高度重視群團組織建設工作，納入基層黨組織建設整體規劃，積極發揮黨支部、工會、團支部和婦女聯合會的橋樑紐帶作用，組織開展了青春心向黨、建功新時代主題團日活動、冬季職工運動會、三八婦女節慰問疫情防控點、愛國衛生日等活動，正在籌備情繫稅收、築夢新藍圖迎新春聯誼會，充分發揮了黨建帶群建、群建促黨建的作用。四是強化黨員管理，讓黨員先鋒號響起來。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，強化績效專項考評，抓細抓實條塊協同、橫向協作、上下聯動及下抓兩級、抓深一層等工作機制，建立黨員管理臺賬，嚴格開展雙評雙定和黨員考核工作，有x名黨員被亮黃星。嚴格落實《黨章》和新時期發展黨員的規定，新發展入黨積極x名，發展物件x名，預備黨員2名，x名幹部向黨組織遞交了入黨申請書。新冠疫情發生後，x名黨員自願組建黨員先鋒隊，迅速完成了x多戶居民的摸排、登記、宣傳和防控工作，在x個防疫值守點連續堅守x余天，為防控點捐資捐物x萬元，讓黨旗高高飄揚在了疫情防控第一線。

（三）以服務中心工作為根本，強化黨建品牌效應。一是以黨風正行風，提升了服務滿意度。不斷深化建立讓黨放心，讓人民滿意模範機關措施，推進服務型黨組織建設，較好地解決了少數黨員幹部中存在的工作不實、執行不力、效率低下等問題，使政風行風得到很大轉變，在xx縣政風行風測評中連續8年獲得第一名。二是以黨務促服務，提升了服務功能。積極落實各項服務措施，拓展服務途徑，優化辦稅流程，在落實好免填單業務、即辦業務的基礎上，進一步簡化辦稅流程，合併辦理不同稅收業務流程中的審查、核查等事項，減輕納稅人的辦稅負擔。積極推進非接觸式辦稅繳費，及時將帶溫度的稅收優惠政策及時送到納稅人手中，助力企業復工復產，贏得了納稅人的一致好評，獲贈規範執法工作高效，心繫稅民服務一流錦旗一枚。三是以黨建促建立，提升了部門形象。緊緊圍繞黨建引領文明、文明提升黨建的工作思路，將建立文明單位，通過常態化開展黨建共建、道德講堂、志願服務、扶貧幫困等活動深化文明建立，凝聚幹部職工的精神合力，樹立了文明和諧的稅務新風成功建立了全國文明單位，納稅服務股榮獲寧夏青年文明號稱號。四是以黨員帶全員，提升了幹部隊伍服務效應。設立黨員示範崗、組建黨員宣傳小分隊、減稅降費黨員先鋒隊，成立以黨員為主志願者服務隊，開展了上門宣傳、面對面輔導、問需解難大走訪等活動，帶頭髮揮了模範表率作用，提升了隊伍整體服務質效。

（四）以作風和紀律建設為抓手，推動全面從嚴治黨落地落實。一是加強領導班子建設。把加強班子建設作為帶隊治稅的關鍵，嚴格貫徹落實民主集中制原則，對三重一大事項均實行民主決策，持續推行周例會、重點工作清單式管理和跟蹤督辦等措施，有效發揮了黨委管大局、把方向的核心帶動作用。二是強化紀律作風建設。採取定期檢查、不定期抽查和日常考勤三合一模式，大力開展紀律作風專項整治，累計開展黨紀法規、制度規矩學習活動x期，開展監督檢查x次，通報批評x人次，扣發效能獎x元。三是強化黨風廉政建設。認真落實全面從嚴治黨兩個責任，著力用好監督執紀的四種形態，堅決反對四風。開展了不忘初心、牢記使命主題教育問題整改和專項整治回頭看和違規收送禮品禮金、公車私養問題回頭看活動，開展廉政教育x次、開展廉政警示提醒x次，明察暗訪x次，工作約談x人次，營造了全面從嚴治黨良好的政治生態。

二、存在的問題及下一步工作打算

一年來，我認真履行黨建工作第一責任人職責，與全體黨員幹部和群眾一同努力，共同促進黨建工作和稅收中心工作邁上了新的臺階。但也存在一些問題和不足，與區局、市局的要求和基層、群眾的期盼相比，還存在一定差距，主要表現在以下幾個方面：一是黨員幹部教育培訓比較欠缺，黨員幹部的理論水平、認知能力還需要進一步提升。二是黨建活動載體不夠豐富，在調動幹部工作積極性方面方法不多，有效的激勵措施和方法還比較少。三是監督檢查有待加強,日常執法檢查、紀律督查不深不細，大而化之的情況時有發生，在拓展監督手段、創新監督機制方面做得不夠。

2021年，我將繼續牢固樹立把抓好黨建作為最大政績的理念，認真履行好黨委書記抓黨建工作職責，不斷推動基層黨建工作取得新成效。一是繼續抓好政治理論學習，將十九屆五中全會精神和要求貫徹到稅收工作的全過程，切實發揮政治理論對稅收工作的指導作用，增強全體黨員幹部的政治定力、責任意識和擔當精神。二是持續推進黨性教育，進一步發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，形成推動工作的強大動力。三是強化黨建帶群建，不斷豐富黨建活動的內容和載體，充分發揮群團組織的橋樑紐帶作用，激發幹部群眾工作熱情和活力，為稅收事業又好又快發展做貢獻。

局黨組書記工作報告篇3

按照縣委要求，現將2018年度抓基層黨建工作進展情況述職如下。

一、履行職責情況

(一)突出學習意識，進一步提升思想認識。一是紮實開展兩學一做及黨的十九大精神等理論知識學習。2018年組織鎮理論中心組學習9次，開展意識形態學習部署2次，機關幹部學習黨的十九大精神3次、撰寫學習心得20餘篇;專題學習習近平深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察我省時的重要指示精神，撰寫心得體會40篇。召開專題黨建會議3次，傳達了全省基層黨建工作會議精神、全國和省、市、縣組織工作會議精神和全市農村基層黨組織建設質量提升三年行動方案要求，明確要求各黨支部要全面落實上級精神紮實開展好黨組織活動，切實增強四個意識、堅定四個自信、落實好兩個堅決維護。二是外出學習拓思路。積極組織機關幹部、第一書記、黨支部書記和駐村工作隊等到佳木斯市***縣悅來鎮蘇蘇村、創業鄉豐年村和佳佳福米業學習抓黨建促脫貧、扶貧產業建設等情況3次，通過外出學習解放了思想，開闊了視野，找到了差距，鼓足了幹勁。特別是從思想深處認識到抓黨建要學通弄懂30個字把方向，定原則;扛責任，管發展;抓落實，保脫貧;守規矩，樹威信;建環境，構和協。三是強化培訓夯基礎。組織各村黨支部書記、支部委員學習《發展黨員流程》和《黨員管理制度》，《兩學一做學習教育常態化、制度化學習方案》，《關於實行全縣黨員積分制管理的實施方案》和扶貧業務知識等業務培訓10次，通過學習使當選的村書記和支部委員進一步熟悉了黨建工作業務，瞭解了自己的工作內容和工作職責。

(二)突出主體責任，強化基層黨建工作。一是強化制度落實。按照發展黨員十六字總要求，嚴把發展黨員入口關。2018年發展35歲以下黨員7名，農村致富帶頭人6人。組織主題黨日活動280餘次，各黨支部按照積分制管理對黨員進行積分評定。按期召開民主生活會，特別是針對中央第六巡視組反饋意見，我鎮召開了專題民主生活會，班子成員認真剖析自身存在的問題，制定了整改目標。二是強化作風建設。召開作風整頓專題會議5次，制定了《2018年***鎮深化機關作風整頓優化營商環境實施方案》，整改問題2個。處理違紀黨員幹部7人，其中警告4人，嚴重警告2人，開除黨籍1人。針對國有企業黨建工作的弱化問題進行了整改，現在黨建活動和學習能夠做到活動有照片，會議有記錄。三是強化陣地建設。新建太安村和太洪村村級辦公室150餘平方米，改善了辦公環境。積極開展掃黑除惡專項整治工作，經排查我鎮無村幹部涉黑涉惡情況。開展三會一課234次、民主評議黨員560人和黨支部分類定級會議20多次，對存在組織活動不經常，班子不團結等情況的3個軟弱渙散村，根據存在的實際問題，由鎮黨委書記、副書記進行結對幫扶，制定了整改措施。

(三)突出黨建引領，打造脫貧攻堅橋頭堡。一是凝黨心，發揮支部引領作用。按照黨支部+合作社的模式，指導有條件的村成立涉農專業合作社。太合村眾贏農業種植專業合作社和太巖村前度家農業種植專業合作社依託訂單種植、訂單銷售、統一購種、統一購肥的種植模式，種植高粱近4000畝，優化了種植結構，增加了入社村民的收入。二是聚民心，注重培育致富帶頭人，發揮黨員致富帶頭帶動作用。建立黨支部聯絡致富帶頭人、致富帶頭人聯絡貧困群眾的兩聯工作模式。組織各村致富能手到周邊市縣學習2次，到佳木斯樺南縣、勃利縣考察秸稈綜合利用技術2次，到寶清縣考察中草藥種植2次。特別是在勃利縣學習後，17個村均訂購了免耕拋撒機，太輝村任洪加和太山村的李井文分別購買了一臺2204拖拉機和一臺鏵式犁，太安村陳昌購買一臺秸稈粉碎還田機，有效緩解了我鎮的秸稈回收問題，為我鎮的秸稈禁燒工作增添了羽翼。三是促發展，壯大村級集體經濟。通過合作社+農戶模式，使得農戶入股，土地統一經營，年底收益均分，鞏固脫貧成果。目前我鎮***村、太安村、太玉村已經建立起來農機服務隊，按照30%收益用於村集體基礎建設使用，70%用於扶貧。***村安裝115盞路燈，修理邊溝2.8公里，美化村內環境，營造美好的生活環境。四是促脫貧，發揮第一書記和駐村工作隊尖兵作用。各村第一書記、駐村工作隊和村兩委，定期召開指導貧困村工作會議，通過走訪貧困戶，宣傳脫貧政策，有勞動能力的幫助外出務工、無勞動能力的加入合作社。***村駐村工作隊與幫扶單位縣民政局協調種植果樹437棵，為脫貧攻堅注入紅色力量。太安村駐村工作隊通過到蘇蘇村學習，開辦了全鎮第一家愛心超市，做到了扶貧先扶智。

二、存在問題及原因

一是落實責任不紮實。工作比較重部署，輕落實檢查，有時候工作只是安排下去，對如何抓、抓的怎麼樣過問比較少;對基層黨支部三會一課、主題黨日活動等落實疏於督導。二是隊伍管理不嚴謹。黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，基層黨組織生活簡單化、形式化，學習教育流於形式。在黨員作用發揮、組織集體學習、黨建工作管理等方面有時存在睜一隻眼，閉一隻眼情況。三是黨員教育不經常。學習意識和強度不夠，方式方法單一枯燥，沒有把政治理論學習放在重要位置，在學習上存在片面性和選擇性，缺乏對政治理論學習和黨建政策的深刻理解。四是黨建載體不靈活。黨建活動載體、組織形式方法侷限於兩學一做、兩心兩促和主題黨日活動，探索黨建工作新形式、新途徑、新載體次數少。

產生問題的原因，一是認為只要基層黨組織能夠按照要求及時完成工作任務就好，黨建工作只要按照上級要求做好基礎工作就好。由於自己的思想認識不到位，導致在基層黨組織建設上的投入不足。二是對黨內組織生活會制度建設重視不夠，監督不嚴。有的基層黨組織的三會一課流於形式，對黨內活動和組織生活會開展不經常、不嚴肅，部分黨員缺乏應有的黨性鍛鍊。三是規範黨員管理力度不夠。對流動黨員的管理存在只要不失聯就是行的思想，對老黨員的管理存在過個節，走個訪心理，在規範化管理黨員上工作力度不夠。四是黨員幹部培訓形式較單一。對黨員的自主學習等主觀能動性過分信任，認為通過平時不斷說教、培訓等傳統方式，就能收到一定的效果，忽視了通過多樣載體來開展工作。

三、下一步工作計劃

一是繼續強化學習制度。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，結合兩學一做學習教育常態化制度化和不忘初心，牢記使命主題教育，牢固樹立四個意識，增強四個自信，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是加強黨員教育管理。嚴加大教育培訓力度，開展全員輪訓、精準培訓，分層分類有針對性地開展理論政策、脫貧攻堅、產業發展、實用技術等方面教育培訓，增強黨委支部兩級幹部以黨建促工作、帶民致富本領;同時，定期開展黨委書記、支部書記、第一書記、駐村工作隊集中培訓輪訓，落實好三會一課，切實加強黨員隊伍建設，注重流動黨員管理，大力發現培養鄉土人才，全面提升黨員服務意識和帶頭意識。

三是扶心扶志促脫貧。加大政策宣傳力度，轉化貧困戶等靠要的思想，完善愛心超市積分制兌換商品制度，力爭在9個貧困村鋪開。建立平菇養殖場和小型加工米業，貧困戶可以到扶貧產業專案處打工，收益覆蓋全鎮45戶貧困戶。通過發揮支部引領作用，號召我鎮村集體購買秸稈粉碎機和大型農機具若干臺創收，改善村集體經濟薄弱現象，壯大村集體經濟收入，促進各村脫貧步伐。

局黨組書記工作報告篇4

按照市直機關工委要求，由我代為述職，請各位領導和同志們予以評議。

一、主要工作情況

1、抓好責任落實。年初，根據市直機關工委要求，研究制定了機關黨建年度工作要點和工作計劃，先後2次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。認真執行學習教育計劃，全年共安排學習內容達72學時，其中：組織黨員集中學習黨的xx大等重要會議精神7次，學習焦裕祿、顏廷民等典型事蹟4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。

2、開展服務活動。

一是積極開展黨組織服務日活動。組織黨員幹部深入企業開展百戶重點企業幫扶、主體市場培育、安全生產專項整治等一系列服務活動，幫助企業解決融資難、招工難、用電難等實際困難。

二是積極開展在職黨員進社群活動。組織在職黨員主動到所居住社群報到，認領了文明建設宣讀員、綠色家園志願者、矛盾糾紛調解員等社群服務崗位10個、參加服務活動30人次。

三是積極開展黨組織聯絡社群活動。主動與光明社群進行對接，幫助解決電腦、桌椅等摺合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎設施幫扶資金1萬元，並走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200餘元。

3、加強黨員管理。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課，充分發揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流彙報會，制定《黨建工作述職制度》等6項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展佩黨徽、樹形象活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛鍊。

二、存在的主要問題及原因

一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。

二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。

三是基層黨建的創新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。

產生以上問題的主要原因有三個方面：

一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。

二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際執行過程中，有些執行不夠順暢。

監督和考評考核作用發揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鑽細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。

三、下步工作思路和主要措施

1、落實黨建工作責任制。牢固樹立抓黨建是政績的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持書記抓、抓書記，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據。

2、強化制度落實。進一步完善《黨員領導幹部聯絡點制度》、《黨員踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規範組織生活，確保各項制度落到實處。

3、創新開展系列活動。緊緊圍繞學習型、創新型、服務型黨組織建設，開展黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰優秀黨支部優秀黨員，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展黨員包保企業和非公企業黨建活動，提升服務能力。

局黨組書記工作報告篇5

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一、主要工作

(一)抓住教育實踐活動的重心，著力加強黨委班子自身建設

群眾路線教育實踐活動是今年黨建工作的主題主線，我們牢牢把握活動的重心，努力加強黨委班子自身建設，著力提高班子領導全域性和發展事業的能力。

1.落實學習制度，加強理論武裝。嚴格落實黨委中心組理論學習制度，圍繞加強黨性修養，為人社事業改革發展勇擔當、作表率和增強維護黨內政治生活自覺性，在開展批評與自我批評中增進團結融合進行黨課輔導，圍繞我是誰、為了誰、依靠誰、四治四興、打造新時期幹部隊伍等主題組織討論。在此基礎上，黨委成員還堅持主持和參與條線支部的學習活動，落實黨員領導參加支部生活制度，統一黨員思想認識，共享班子學習成果。

2.完善議事制度，著力提高決策能力。堅持黨政聯席會、領導辦公會、形勢分析會等工作制度，做到黨建工作和業務工作一起研究，思想作風和效能建設一起部署。完善班子議事的方式方法，做到早明確議題、早進入情況、早溝通交流，議事中充分發表意見，少作一般性表態，確保把議題議深議透，形不成一致意見的不急於決策，克服了過去事不關己高高掛起和議不起來或議不透的問題，班子成員之間形成了互相協作配合的機制、氛圍和習慣。

3.規範黨內政治生活，積極開展批評與自我批評。教育實踐活動進入對照檢查和批評與自我批評階段，我們從規範黨內政治生活入手，圍繞四風認真查找了本位主義、好人主義、擔當不夠三個方面屬於我們人社局領導班子的突出問題，大家針對這三個問題徵求意見、交換看法、深究思想根源，民主生活會上集中火力開展批評與自我批評，既解決了班子的問題，又達到了嚴格黨內生活的目的。

(二)緊緊圍繞中心任務，強化黨組織功能

充分發揮黨組織在部門自身建設和深化改革中的積極作用，根據基層黨組織建設面臨的新情況新問題，

1.調整基層黨組織構架。把黨支部建在工作條線上，每位局領導牽頭一個支部，將其所分管的業務科室、事業單位劃分為一個支部，做到佈置業務工作的同時佈置黨建工作，落實任務的同時抓好人員的思想，著力解決黨建和業務兩張皮問題，更好地發揮黨建對業務的推動作用，同時落實了黨委成員履行分管領域從嚴治黨的責任。今年我們還將原來分散在各支部的離退休黨員集中起來，設立了2個退休黨支部，更加有利於組織和管理。

2.積極開展特色支部建設。為進一步發揮黨組織對中心工作的推動作用，緊密結合條線支部業務特點，積極探索黨建與業務深度融合的方法路徑，把建立特色支部品牌作為新型支部建設工作主線。各支部都總結提煉了品牌特色內涵，如第一黨支部針對培訓中心合併組建情況，在融合思想感情、融合業務技能、融合工作方法上積極探索實踐;第二黨支部針對就業工作任務季節性、突擊性強的特點，以建設黨員突擊隊為目標，在保障企業用工、扶持就業創業上攻堅克難。通過教育引導、作風培養、實踐鍛鍊、創新爭優等方法途徑，凝聚了力量，為業務工作提供堅強的組織保證。

3.提升黨務幹部能力素質。打鐵還需自身硬，每季度組織黨群幹部以提高理論素養、掌握工作方法、塑造良好形象為主要內容的集訓，進一步堅定理想信念，提升人格力量，發揮表率作用。在群眾路線教育實踐活動中，黨支部書記、委員嚴格按照上級的部署要求，紮實開展學習教育、徵求意見、查詢問題、落實整改等各項任務，在實踐中經受鍛鍊、積累經驗、提高素質、增長才幹。事實證明，支部的戰鬥堡壘作用還是能發揮的，對黨員的管理也是能管起來的。

(三)堅持抓經常打基礎，持續提升黨員隊伍素質

堅持在長常上下功夫，不斷完善教育培訓、管理監督、考核激勵工作機制，進一步夯實黨建工作基礎。

1.強化教育，形成部門新風氣。緊密結合部門黨員思想實際，開展群眾觀念、黨性宗旨、底線意識等主題教育活動。特別是圍繞一封投訴信，在全域性開展三自問三自查大討論活動，既起到了警示的效果，又形成了思想共識。為積極構築部門全面建設的靈魂工程，在全域性開展四為(人才為尊、社會為根、公正為秤、和合為魂)部門特色價值觀教育。在8·2事件中，廣大黨員充分發揚不怕苦、不怕累的精神，衝在家屬安撫、工傷賠付一線，在大事面前、在危難之中接受實踐教育。

2.強化培訓，實現能力素質新提升。各支部主動擔當起年度培訓工作責任，積極落實度幹部職工學習培訓任務，舉辦了人才開發、就業培訓、社會保障、人事管理、勞動關係和機關能力和黨建工作七大主體班培訓，構建起了大培訓的工作格局，為黨員開闊眼界、更新觀念、豐富知識、提高能力建立了平臺。

3.強化管理，樹立黨員隊伍新形象。修訂效率效能考核辦法，突出黨員先鋒崗、黨員亮身份、黨員兌現的評比和考核，尤其是對少數黨員遵章守紀不嚴、履行職責不夠、服務群眾不周等問題集中進行教育整頓，維護了黨的紀律，樹立起了黨員隊伍在部門風氣建設中的良好形象。

(四)凝心聚力促融合，不斷增強群團工作實效

堅持黨建帶動群建、群建服務黨建，不斷髮揮群團組織功能作用，努力形成群團工作品牌。

1.注重發揮思想教育助手作用。群團組織積極投入教育實踐活動中，查詢問題主動納諫，整改落實有力監督。為提高職工思想認識，積極開展主題教育活動，組織底線故事大家談，強化了底線意識;開展人社青年精神演講比賽，樹立了人社青年應有形象;舉辦四為價值觀大討論，提高了價值認同度。

2.注重發揮完成任務突擊隊作用。廣泛開展工人先鋒號、巾幗文明崗、青年文明號建立活動和優質崗位、服務明星評比活動。工傷中心視窗被評為崑山市巾幗文明崗，社保中心爭創青年文明號成效顯著。在崑山8·2事件發生的第一時間，迅速組織志願者隊伍，全域性累計參與家屬安撫、工傷賠付達80多人。在無錫，由我局8名職工組成的志願小組，歷時2個月，圓滿完成了家屬安撫任務，獲得了家屬的肯定和工作組的表揚。

3.注重發揮文體活動骨幹作用。因地制宜開展好群眾性文體活動，在大螞蟻群個性簽名檔中書寫反對四風原創箴言、格言警句;在微博、微信開展我讀書、我快樂好書推薦活動;建立職工興趣文藝團體，舉辦羽毛球、乒乓球、籃球比賽;積極參與上級組織開展的各類活動，在愛國歌曲大家唱活動中獲得優秀組織獎，展示了人社幹部職工良好的精神風貌。

4.注重發揮密切黨群幹群關係的橋樑紐帶作用。充分聽取職工群眾的怨言怨氣，針對視窗人員反映中午無處休息的問題，在多處辦公地點設立休息室，購置躺椅等裝置，有效緩解了視窗人員連續工作的疲勞感;針對市民卡中心職工就餐環境不佳的問題，想辦法騰出專門場所供職工集中就餐，以實際行動讓職工感受到組織的關愛，提升他們的幸福感。

(五)從嚴管教抓落實，努力營造勤政廉政的良好氛圍

緊密結合全域性中心工作目標任務，通過教育預防、完善制度等舉措，進一步增強黨員幹部廉潔自律意識，預防廉政風險的發生，夯實拒腐防變的基石。

1.強化教育預防，築牢廉潔自律意識。以黨紀條例和中央新近出臺的廉政規定為重點，以發生在身邊的人和事為典型，積極開展警示教育。組織黨員幹部、入黨積極分子和重點崗位人員開展了黨旗在我心中，廉潔從我做起為主題的黨風廉政宣教系列活動。在網站、人社微博等專欄，定期釋出廉政宣傳學習資料、學習心得和工作動態。每逢節假日向全域性幹部職工傳送廉政簡訊，敲響思想警鐘，繃緊反腐倡廉這根弦。

2.完善懲防體系，強化源頭防腐體制機制。健全廉政風險督查長效工作機制，把加強內控機制建設作為預防廉政風險的工作重點，進一步梳理和規範自由裁量權，確保各項內控制度人人知曉、認真執行。對機關事業單位工作人員招錄從事前、事中、事後三個環節查詢新的廉政風險防控點，進一步完善公開招錄流程;建立廉政風險防控抽查制度，把日常性檢查與階段性抽查結合起來，重點對退管慰問費發放工作、勞務派遣許可證發放工作及我市公共實訓基地進行了內審抽查，確保資金安全、合理、規範的使用，審批許可主體合法、程式到位、事實清楚、證據充分。

3.加強監督檢查，深入推進作風效能建設。堅持效能常態化監督檢查，每月由局領導帶隊督查，對視窗人員工作紀律、辦公室環境及工作秩序等問題進行突擊檢查，同時優化第三方暗訪監督機制，對發現問題的部門和個人對照考核制度嚴肅處理。紮實開展視窗單位改進作風專項行動活動，針對視窗單位作風建設方面存在的突出問題，召開專題座談會，規範工作人員文明禮儀，督促整改落實。圍繞重亮點工作進行督查和季度彙總，並落實到局效能考核中。錄製行風聚焦節目在電視臺播出，宣傳勞動監察、社保、就業等方面的創新創優舉措。

二、存在的主要問題

一是全域性抓黨建工作的氛圍還不濃。重業務、輕黨建的現象在一定範圍內普遍存在，認為黨建工作難作為、難有作為，平時考慮業務工作多，顧及支部工作少，對黨的組織生活制度和黨建工作部署降低標準，甚至搞形式、走過場。

二是抓黨建工作的方法手段不佳。沒有發揮黨建工作在部門各項工作中應有的引領作用，黨建與業務的結合點和切入點一直找不準，使得組織生活缺乏針對性、學習教育就是簡單的說教，缺乏新思路、新舉措、新招術，影響了黨建工作效果。

三是基層黨務幹部能力素質有待提升。黨務幹部隊伍普遍存在著理論水平不高、黨務意識不強、業務知識不精、精神狀態不振等問題，與當前社會的不斷改革給黨務工作帶來了新目標、新內容和新要求所不相適應。

三、下一步工作打算

1.緊緊圍繞踐行四為價值觀，築牢幹事創業的思想基礎。把四為價值觀作為部門全面建設的靈魂工程，準備用1～2年的時間，加大宣傳普及，提高知曉率;深化學習教育，提高認同度;抓好實踐養成，以四為價值觀引領部門的思想作風建設，融入部門隊伍建設和文化建設，滲透到大項活動和重要任務中，使四為價值觀成為人社部門的精神紐帶，成為部門的軟實力。

2.積極開展亮身份、勇擔當、做表率活動，充分發揮黨員作用。我局黨組織多、黨員佔比高，黨組織堅強了、黨員作用發揮了，那麼整個隊伍的凝聚力、戰鬥力就會煥然一新。為此，我們將深入開展亮身份、勇擔當、做表率活動，引導廣大黨員把精力放在幹事創業上，主動亮明身份，在政治信念上勇擔當，在大事急事面前勇擔當，在破解難題中勇擔當，在部門融合中勇擔當，爭當勤學善思的楷模、遵章守紀的典範、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率。

3.嚴格落實組織制度，著力提高黨內生活質量。嚴格執行黨章和黨內政治生活各項制度規定，努力提高黨的政治生活的原則性、戰鬥性。在黨委中心組學習、支部學習中，積極開展健康的思想交鋒，使得每一次學習黨性有增強、解決問題有實效;進一步提高支部建在工作條線上的成效，抓工作見人見事見思想，管事管人同時抓;不斷提高民主生活會質量，把批評與自我批評作為完善和提高班子健康發展的有力武器。

4.認真抓好整改，推進部門作風建設再上新臺階。局班子、局領導和黨員都要根據個人整改清單一項一項抓落實，並進一步深化學習教育，努力在思想認識上得到根本扭轉。同時，針對當前嚴抓嚴管的形勢下出現的為官不易、為官不為等新問題落實工作措施，並根據實際情況，對傾向性問題適時開展專項治理整頓，形成常態化管理。

謝謝大家!

述職人：互信範文網

2017年**月**日

局黨組書記工作報告篇6

本人作為龍山村黨總支書記，在鎮黨委的正確領導下，團結帶領公司全體幹部群眾，以“三個代表”和十七屆六中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，牢牢把握“抓班子、帶隊伍、保穩定、促發展”的總體思路，以創先爭優活動為契機，以轉變幹部作風為動力，以促進經濟發展為目標，迎難而上，認真貫徹落實黨委的經濟工作總體思想，認清我們所面臨的形勢，明確工作任務，從實際出發，發揮優勢，有效地促進了龍山村的發展。現將一年來抓基層黨建工作情況彙報如下：

一、 領導班子建設

1、建立和落實機關黨建工作責任制。黨總支將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，並做好了黨建研究和資訊報送工作，全年按時報送黨建資訊稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的徵訂任務。

2、以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織幹部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制訂和完善了本村各項管理制度，並有效實施管理，簽訂了黨風廉政建設責任書，在專案管理、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規定及程式辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。支部把開展“建立先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我村全體黨員幹部增強黨建工作生機和活力，一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動能落到實處。二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高執行力活動”結合起來，我村通過整頓制定工作督查機制，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創爭”活動與黨員幹部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創先爭優”活動與維護社會穩定建設和諧社會結合起來。五是把“創先爭優”活動與我村實際結合起來。我村堅持黨員示範崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動群眾積極開展“創先爭優”活動。六是把“創先爭優”活動與開發工作結合起來。

4、做好發展黨員和黨費收繳工作。

二、 黨員隊伍建設

我們在黨員教育管理中，抓住黨員經常性教育這個重點，把中央四個長效機制檔案精神落實到實處。每季度組織黨員，入黨積極分子學習一次，有黨課教案。黨員管理工作建立了臺賬，認真做好特殊型別黨員管理教育工作，聯絡記錄真實，認真上報流動黨員統計表， 黨員資訊統計表，貧困黨員調查表， 按上級要求，完成了貧困黨員創業基金，黨費收繳按黨員總數足額上繳。

三、 基層組織建設

組織廣大黨員、積極分子參加十七屆六中全會精神學習活動與深入學習實踐科學發展觀活動，成立了領導小組，制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員群眾，及時瞭解群眾思想動態，切實幫助周圍群眾解決實際困難;模範踐行社會主義核心價值體系，倡導文明新風，通過自身的榜樣作用，推動形成良好社會風氣;積極主動排查化解矛盾糾紛，自覺發揮維護穩定第一道防線作用;在重大突發事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛國家和人民的利益。

四、黨風廉政建設

1、組織領導到位。黨總支建立了以石炳成同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。

2、分工落實到位。黨總支各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。

3、部署落實到位。上半年來，我支部始終把黨風廉政建設與本村的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是黨總支逢會必談廉政建設，要求村全體幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員幹部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛鍊，努力改造世界觀。

5、制度保障到位。

6、加強重點崗位監督。一方面強化班子內部權力執行程式的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，並積極徵詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力執行的監督。班子成員佈置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。

五、存在的主要問題和下步打算。

我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的方針，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現：一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員幹部為民服務的意識有待徵求。在下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是以“創先爭優”活動和基層組織建設年為契機，積極推進基層組織建設，突出抓好以黨建促經濟發展;二是不斷創新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員幹部為民服務意識，積極開展“周走一戶、月幫一事、年扶一家”幫扶活動，步樹立黨員幹部“親民、愛民、為民”的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。

局黨組書記工作報告篇7

尊敬的各位領導：

大家好！我是xx鎮xx村的支部書記兼村委主任xxx，作為我支部抓黨建工作的第一責任人，下面我將自己一年來抓黨建工作、履行職責的情況進行一個簡要的彙報：一年來，我圍繞抓黨建、促發展、惠民生、保和諧的主線，主要從以下幾個方面開展工作：

一、抓自身建設，切實提高認識，工作責任感不斷增強。

打鐵還需自身硬，抓好支部黨建工作，關鍵在支部書記、基礎在支部班子自身建設。從去年以來，我把自身建設作為支部黨建工作的基礎性工程來抓。主要包含兩方面內容，一是我自身的提升、二是班子整體的提高。一方面是作為支部書記，我要求自己必須在政策理論上先學一步、在黨建實踐上先幹一步、在工作落實上先行一步，從我自身做起，不斷強化黨建工作責任心和重視程度。另一方面，在班子隊伍建設上，我通過抓教育學習，先後組織班子進行了十九大、新黨章等政策理論的學習，提高了班子整體理論素質。通過抓紀律，嚴明瞭班子會議紀律，增強了班子黨性修養，極大的轉變了班子成員的工作作風。通過抓業績，結合兩委成員年度工作目標、責任內容開展公開承諾、踐諾、評諾活動，不斷強化了班子執行力，確保了村內各類工作的推進。

二、抓隊伍建設，深化管理，黨建規範化顯著改善

村級班子隊伍、黨員隊伍是農村發展的核心所在，去年以來我主要圍繞制度完善、能力提升、作用發揮幾個方面抓黨員隊伍建設工作：以管理為載體，強化了黨員隊伍管理，一方面結合每位黨員的工作特性、年齡結構，對支部xx位黨員在帶富示範、民情收集、村企服務等多個方面進行了設崗定責，確保了黨員一人一崗有職有位。同時我支部還組織黨員同志亮身份、亮崗位、亮承諾，主動的接受村內群眾的監督，確保了黨員一諾一行嚴格兌現。在此基礎上，我們結合黨員踐諾情況，定期召開黨員評定大會，邀請村民代表、群眾代表參與評議工作確定黨員。管理的深入推進，整體轉變了黨員同志的工作作風，增強了黨員宗旨意識、責任意識、模範意識。同時，以管理為契機，我們還規範了黨員個人資訊、組織生活、學習培訓、黨日活動、領崗定責、民主議事等各類活動。以爭星進位為載體，促使黨員作用發揮。激發黨員積極向上的內在動力。結合管理，支部對自身及黨員存在的不足和需要改進的方向制定了相應的整改措施，確保了黨員同志能夠不斷的突破創新，營造了人人爭先進的良好氛圍。

三、抓主題實踐，豐富黨建內容，活動成效上成果顯著

今年，各類黨建主題實踐內容豐富、形式多樣，搞好黨建主題活動，能夠促使我支部整體作風轉變、能力提升、意識凝聚。我主要結合以下幾個方面做了工作。一是開展十九大精神學習貫徹活動，促意識凝聚。今年，我將十九大的學習貫徹作為了年內黨建工作的重中之重，主要抓好了支部的學習培訓、交流討論等活動，同時把重點放在了十九大精神的貫徹方面，立足村情、鎮情。根據十九大精神和黨委關於五鎮建設戰略部署，結合xx村的實際，進一步明晰了xx村在未來幾年內發展的新要求，凝聚了村內黨員、代表發展共識。二是開展學、守、轉活動，促作風轉變。在學黨章、守紀律、轉作風專題教育月活動中。我堅持圍繞中心、堅決走群眾路線、分環節、分步驟完成了各項規定動作和自選動作。經過全員學習、問題查擺、整改落實三個階段，實現了新黨章深入人心、紀律進一步加強、作風進一步優化、黨性進一步鞏固的既定目標。三是開展領頭雁延伸培訓活動，促能力提升。由兩委班子成員帶頭，將培訓範圍擴大到全體黨員、村民代表。採取理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障，通過學習，支部整體理論素質、業務能力、議事能力、分析能力都得到了顯著的增強。

四、抓中心工作，優先民生改善，提升黨建成果轉化水平

加快黨建成果轉化，促使村內民生改善、經濟發展是我支部黨建工作的著力點、支撐點。今年，我根據村內實際，把解決一批難點問題、推進一批重點工程、確定一項發展專案作為突破口，開展了以下幾項工作。一是加快村內服務類第三產業的發展。推動村內在餐飲、零售、娛樂、商貿等多個方面引資新上專案，把服務類第三產業的發展作為我村經濟提速、產業提升的又一個新的極點；二是紮實做好xx二期工程。投入xx餘萬元，在xx小區的基礎上，集中修建x棟住宅樓。目前工程主體正在施工過程中。三是實施好集中修建車庫工程。該項工程共投入xx餘萬元，集中修建了車庫xx餘座，切實規範小區車輛停放的管理。目前車庫的主體工程已經完工。三是集中力量謀劃好環村道路的鋪設。為了分流村內大型運輸車輛的通過，我們計劃接通村內至鎮外環的道路，該項工程預計投入xx餘萬元，目前已經完成了道路劃線等前期工作。四是不斷強化服務類設施的投入力度。今年我村先後完成了新建幼兒園的提升工作，增添了教學器材、娛樂器材，美化了幼兒園外牆，極大的充實了幼兒園的軟體配置。在此基礎上，我們還完成好了便民超市的招商引資工作，促使村內各類設施能顧更好的服務於群眾。以上是我一年來抓黨建工作的主要情況，不妥之處還請各類領導給予批評，今後，我將繼續保持工作激情，在鼓幹勁、再創佳績，以更加堅定的信心，更加紮實的工作，以黨建工作的新成效，助推發展、為xx村的轉型跨越提供堅強的組織保障。