2023黨支部新述職報告最新7篇

述職報告是總結員工在特定時間段內的工作表現和結果，優秀的述職報告可以為自身的職業發展提供指引，下面是本站小編為您分享的2023黨支部新述職報告最新7篇，感謝您的參閱。

2023黨支部新述職報告篇1

我局現有黨員__人，在職黨員__人（其中_名預備黨員）。作為民政局支部書記，我嚴格按照“三個代表”的要求，積極開展創先爭優活動，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點工作來抓，進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支援，行動上協調。下面將一年來自己履行職責的情況作如下彙報：

我主抓民政局黨務全盤工作，分管農村低保、行政區劃、地名管理、社會組織登記管理、社會福利、殯葬改革等項業務工作。自任職以來，我能夠按照崗位職責嚴格要求自己，始終堅持依法行政，認真履行職責，踏踏實實幹事，在原有工作的基礎上較好的完成了各項工作任務。

（一）黨建目標責任制完成情況

按照年初與機關黨工委簽訂的黨建目標責任書，切實把黨的建設與各項業務工作融為了一體，健全完善了黨內工作制度，修訂完善了支委會議“三會一課”、民主生活會、發展黨員、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監督等十項工作制度，規範了黨組織活動記錄，使黨建工作走上制度化、規範化的軌道。

（二）黨風廉政建設情況

我帶頭落實黨風廉政建設責任制，認真學習貫徹上級紀委關於廉潔從政的有關規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制和報告制度；加強對機關工作人員的廉政教育，組織黨員幹部集中學習，築牢思想防線，把全心全意為民辦實事放在首位，貫穿於民政工作始終。使全體黨員幹部的拒腐防變能力得到提高，未發生任何違法違紀問題，收到了良好的社會效應。

（三）綜治工作

進一步加強我局綜治工作，規範了內部管理，健全機構和檔案資料，嚴格了各項具體措施，做到責任到人。按責任書要求，對所屬6個股室和家屬區、烈士陵園的治安狀況進行了全面自我檢查。全年沒有發生一起治安案件和違規事件，有效地完成了旗綜治委下達的年度工作任務。

（四）農村低保工作

20_年從元月份起提高了農村低保標準及補助水平，農村低保由年人均___元提高到了年人均___元，a、b、c三類低保物件的補助水平分別達到___元、___元和___元。城鄉低保資金實行專戶管理，專款專用，社會化發放的方法。全年發放農村低保金___萬元。

（五）行政區劃和地名管理工作

完成了__區、__區的界線聯合檢查工作，按照勘定的行政區域界線協議書、附圖，從起始點向終止點進行實地踏勘，對邊界線進行反覆核對，達到表、圖與實際情況相符。同時解決了__與和__縣地界糾紛及本旗範圍內地界糾紛4起。積極協調相關部門豎立了__鎮路標指示標誌牌__塊。

（六）社會組織管理工作

堅持培育、監管並重，切實轉變服務方式，創新服務內容，為民間組織的健康發展、逐步壯大提供了寬鬆良好的發展環境。新增社團1個、民非企業單位3個，完成了全旗社團和民非企業的年檢工作。全旗42個民間組織，依法進行年檢的20個，年檢率達到48%，檢查合格率100%。

（七）社會福利和社會事務工作

“三無”人員救助標準有新的提高。經認真調查核實，全旗共有城鎮“三無”物件17人，按每人每月___元的新標準一次性補差發放全年的救助金__萬元。

民辦福利事業蓬勃發展。全旗共有民辦老年公寓6所，共有床位__張，現入住___位老人，床位利用率達__%。民辦福利事業作為社會福利事業的重要補充，已呈現出良好的發展態勢。我局積極為民辦福利機構爭取上級床位補貼___萬元。

慈善助學力度增強。爭取呼市煤碳協會資金_萬元，救助貧困大學生__人，每人___元；爭取自治區福彩資金__萬元，救助貧困生__名，每人___元；爭取慈善總會資金__萬元，救助貧困生__名，每人___元。有效推動了貧困大學生的“圓夢行動”。

民政綜合福利服務中心建設工作順利開展。綜合福利服務中心於20__年立項。該專案建築面積___平方米，佔地約__畝，總投資__萬元。於20__年_月__日通過招標由__有限公司開工建設。目前，五層主體已全部完工，內外牆體基本完成，預計明年上半年通過驗收並投入使用。專案建成後，將打造成為佈局合理、環境優美、功能齊全、設施先進、管理科學，集醫療、康復、養老、娛樂為一體的綜合性公益服務機構，有力推進全旗社會福利事業的發展。

殯葬服務管理穩步推進。開展了《殯葬管理條例》集中宣傳活動，擬定並上報了__殯儀館建設規劃。清明節以“文明祭掃、平安清明”為主題，加強了各殯葬服務單位的管理和服務，有效地推動了殯葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡___人，火化___人，火化率為__%。加強了__公墓的內部管理工作，各項服務達到了規範要求。

收養登記工作依法辦理，嚴格稽核把關，全年收養登記合格率___%。

（八）幹部“十進村”服務工作

積極參與幹部“十進村”活動。首先有效地開展了“三個民主活動日”把每月的10號作為黨員活動日。其次協調為所包村，更新自來水管道，提高了水質，新安裝自來水490戶。第三，為5人進行了醫療救助，為2人爭取到大學生救助金。第四、指導村支部開展了創先爭優活動。

（九）在班子中所發揮的作用

作為局支部書記，能夠依法行政、廉潔奉公，抵制消極腐敗現象，具有堅定的政治立場和方向，全身心地維護班子的整體利益和形象，起到了思想引路和政治指導的作用。

三、需加強和改進的幾點

1、繼續加強政治理論學習和法制學習，做好思想政治工作；

2、深入搞好反腐倡廉，增強黨員、幹部遵紀守法的自覺性；

3、多深入基層調查研究，切實解決人民群眾實際問題。

述職人：___

20_年_月_日

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2023黨支部新述職報告篇2

根據工作安排，現將我履行基層黨建和落實意識形態工作責任制述職如下：

一、工作成效

1、強化理論學習，堅定信念信仰

始終把意識形態工作放在首位，堅持學習制度，不斷加強理想信念和黨性教育，提高黨性修養。認真履行第一責任人職責。帶頭學習xxxxx思想和學習貫徹落實黨的xx大和xx屆xxxx會精神，帶頭上黨課。充分利用“三會一課”、“主題黨日”等活動載體，跟進學習xxxx重要講話重要指示精神、全國“兩會”精神、黨章黨規和新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨婦聯工作條例》等，不斷豐富學習內容，拓展學習廣度，挖潛學習深度，通過以學促工、工學融合，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴格落實主題黨日活動等組織生活制度，全年開展主題黨日活動12次，支部書記講授專題黨課2次。

2、抓好基礎建設，打造過硬黨組織

一是圍繞基層黨組織標準化建設實施方案要求，結合“五化”黨支部建立，按“一圖一表一清單”內容，逐一對照，嚴格落實，建立督導考核機制，對執行黨組織制度不力的黨員幹部，及時提醒和批評，不斷提升工作嚴肅性，實現基層黨建工作再突破。二是開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監督檢查，做好重要節日的警示提醒，做到警鐘長鳴。三是貫徹落實省委全面加強基層建設“1+5”檔案精神，將“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”、“平安家庭建立”“最美家庭”等系列活動融入到經濟建設、黨的建設中結合推進，充分發揮了廣大婦女在建設大局中的“半邊天”作用。四是全面推進支部規範化建設，把“五化”建設成效作為支部建設述職評議考核和“雙述雙評”的重要內容，強力推動“五化”建設落到實處，嚴格按清單內容一項一項抓落實。

3、開展廉政教育，築牢思想防線

始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的工作方針，強化量化黨風廉政建設，運用監督執紀“四種形態”，經常性開展提醒談話，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態；嚴格落實紀委派駐監督制度，定時定期邀請派駐機構相關負責同志參與單位重要會議，對單位內“三重一大”等相關事項執行情況進行定期監督檢查，發現問題及時整改。廣泛開展法紀教育，通過組織黨員學習黨紀黨規，召開黨風廉政建設會議，學習涉及違反黨紀法規案例等形式，進一步營造守紀律講規矩的濃厚氛圍。同時，按要求開展廉政談話，定期通報違紀典型案例。通過qq、微信等形式做好重要節假日廉政警示提醒，引導黨員嚴守紀律規矩，做到自警自律。

二、存在的突出問題

一是積極主動學習的意識不夠強，存在把理論學習當任務的情況。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，僅限於參加了學習，做了學習記錄，沒有真正做到入心入腦。

二是創新精神不夠強。對新常態下如何更好地開展婦聯工作，主動研究不夠，措施辦法不多，存在一定的“等、靠”思想，存在求穩心理，缺乏主動作為的進取拼搏精神。習慣於因循守舊，滿足於現狀，不求有功、但求無過，缺乏擔當，後繼乏力。

三是服務群眾不夠細緻。在開展扶貧工作過程中，對群眾反映強烈的一些熱點難點問題解決辦法少，跟蹤做實不夠及時，效果不夠理想，沒有達到群眾的要求和期盼。聯絡幫扶困難群眾滿足於送些慰問金和物資，沒有從根本上幫助群眾解決生產生活出路問題，更沒有舉一反三，從政策層面出臺有力舉措。

三、存在問題的原因

1、理論學習不夠全面。沒有深入開展好黨員教育、理論學習，沒有把理論學習擺在突出位置，把理論學習當做了軟指標，對思想建黨這一基本原則和根本遵循認識不夠。

2、宗旨意識不夠牢固。沒有將本職工作與共產黨人的“初心”進行有機結合，對黨的群眾路線和群眾觀點認識不夠深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差，全心全意為人民服務的宗旨不夠牢固。

3、開拓進取-精神不足。缺乏幹事創業的激情，工作積極主動性不足，對工作質量要求不夠高，對新知識、新事物的學習熱情不夠，對如何打破工作僵局、如何創新工作方式方法、如何更好服務社會思考不夠，應付性工作務虛功較多。

四、今後努力方向和整改措施

（一）強化理論學習，堅定理想信念。一是提高政治站位。繼續帶頭學習貫徹落實xxxxx思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以xxxxxx保持高度一致。二堅定理想信念。進一步增強學習的自覺性，嚴格落實中心組學習制度，堅持每月至少進行1次集體學習，利用幹部教育培訓網路學院、學習強國、紅星雲等多媒體平臺加強政治理論知識學習。三是嚴肅和規範黨內政治生活。嚴格執行民主集中制、落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、對黨員進行民主評議等黨組織生活基本制度，自覺帶頭做到政治上講忠成，組織上講服從，行動上講規矩。

（二）強化宗旨意識，密切幹群血肉聯絡。看問題、辦事情、做決策堅持以群眾利益為根本，把解決群眾關注的實際問題貫穿始終，千方百計在經濟上幫民富、生活上解民困、思想上有使命。經常聯絡幫扶貧困群眾，加強指導協調和解決問題的力度，推動結對幫扶工作常態化。著力破解貧困村發展難題，及時解決群眾生產生活方面迫切需要解決的向題，切實幫助貧困群眾發展增收產業，加快小康建設步伐。

（三）強化擔當意識，進一步履行全面從嚴治黨主體責任。自覺把黨風政建設主體責任扛在肩上、抓在手上，定期召開班子會議研究黨風廉政建設工作，深入分析解決存在問題。深化源頭治理，建立健全從嚴治黨主體責任清單，堅持落實主體責任定期報告制度，加強日常監督管理。進一步加強黨章黨規黨紀學習，時刻保持對人民、對組織、對法紀的敬畏之心，嚴格遵守黨的“六大紀律”，注重家庭家教家風建設，自覺接受各方監督。在任何時候、任何情況都不放縱、不越軌、不逾矩。不斷加強政治理論和婦聯業務學習，時刻保持能力不足的危機感和恐慌感，在學習中開闊視野、豐富知識，增強八種本領，統籌謀劃婦聯工作發展、破解難題、積極推進全縣婦女兒童工作再上新臺階。

2023黨支部新述職報告篇3

各位領導，各位黨員同志：

大家好！現就這半年以來的工作做一個簡要的補充和總結，希望同志們多多批評指正。

一、工作分管情況

作為黨支部的組織委員，在黨支部的集體領導下，認真履行如下職責：瞭解和掌握支部的組織情況，根據實際情況，掌握支部黨員的基本情況，包括個人資訊和照片等。做好黨支部上傳下達工作，每次黨員活動及時通知到人，認真做好會議的準備和記錄工作。另一方面，積極配合黨支部書記和宣傳委員宣傳黨的十九大精神，瞭解掌握支部黨員的思想狀況，做好黨員的思想教育工作。幫助支部黨員註冊黨建-燈塔線上平臺賬號，積極鼓動督促支部黨員參與黨建-燈塔線上答題活動。同時，配合上級黨委開展各項工作，比如組織黨員同志們奔赴榮成參觀郭永懷、沈秀芹紀念館等等。

二、思想政治學習

在思想政治學習方面，認真學習習近平系列講話和黨的十九大精神，通過不斷的學習和實踐中自覺磨礪而建立起來科學的世界觀。堅持正確的政治方向，堅守正確的政治立場，嚴守黨的紀律，學會運用科學的世界觀和方法論來處理工作和生活中的問題。時刻以黨和國家的利益為重，不斷增強事業心和責任感，以身作則，積極發揮先鋒帶頭作用。

由於剛剛接觸黨支部工作半年時間，還有很多工作不到位的地方，希望大家多多批評指正，謝謝！

2023黨支部新述職報告篇4

20xx年，我堅持以xxxx思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大及xx屆系列xx會精神，落實新時代黨的建設總要求，堅持以黨的政治建設為統領，切實履行黨建工作第一責任人職責，積極抓牢“三基建設”，推動各級黨組織和黨員的作用發揮顯性化，推進黨建工作與生產經營深度融合，實現了“經營再創新高、管理持續進步、效益穩中向好、安全平穩有序、員工精神面貌煥然一新”的良好局面。現就20xx年度抓黨建情況彙報如下：

一、20xx年主要工作開展情況

（一）提高政治站位，不斷夯實責任體系

我堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實，在認真履行管黨治黨主體責任上下功夫。

一是帶頭落實責任。主持召開12次黨委會研究黨建議題25個，統籌謀劃推動基層黨建工作。堅持落實領導幹部黨建工作聯絡點制度，班子成員分別掛點聯絡多個基層黨支部，經常深入聯絡點指導基層黨建工作，同時堅持問題導向，深入基層開展5個專項課題調研活動，積極探索新形勢下提升黨建工作質量的新途徑新方法。

二是層層壓實責任。落實黨建工作責任制，逐級簽訂黨建工作責任書，開展黨支部書記抓基層黨建述職評議，把黨建工作責任穿透到每個基層黨組織。通過精心制定年度黨建工作要點，每月結合中心工作下發月度黨建工作任務清單，明確具體舉措、責任分工、完成時限，層層壓實黨建工作責任。

三是加強督導考核。加強對基層黨支部黨建工作督導檢查，重點看“三會一課”等黨建基本制度是否落實，組織活動開展是否正常，各種會議是否按要求召開，《黨支部工作手冊》記錄是否規範，每月堅持對各支部黨建目標任務完成情況進行量化考核打分，全區排隊通報，年底黨建考核結果作為黨員幹部年度綜合考核評價的重要依據。

（二）突出政治引領，抓實主題教育工作

把組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務，立足實際提前謀劃推動，強化領導幹部示範帶動，健全機制加強分類指導，突出問題導向狠抓任務落實，通過三大舉措將“問題清單”為“服務清單”，切實將“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”有機融合，使得主題教育達到預期目的、取得明顯成效。

一是開展“幫扶診斷日”主題活動。每週五下午，經管部全體人員、各機關部門每週安排不少於部門總人數的1/3參加幫扶診斷活動。各部門、經管部圍繞3-5個主題到基層一線開展幫扶診斷，聽取群眾反映問題以及徵求意見建議，深挖“疑難雜症”。通過支部推動、黨員帶動，已有120人（次）參加了“基層幫扶診斷日”活動，現場查詢徵集問題168條，已立行立改解決160條，還有6條暫時無法解決的，已經列入公司督辦事項，並明確了責任部門、責任人及整改落實完成時間。

二是開展“拆除部門牆，強化責任心，提升執行力”大討論活動。針對公司部門之間的溝通協調不順暢，工作執行打折扣，部門之間扯皮推諉現象時有發生，部分幹部員工政治站位不高，缺乏大局意識，圍繞公司總體目標來思考和謀劃工作不夠，機關為基層一線服務的意識總體不強等問題，從機關部門、經管部、加油站三個層面開展為期一個月的大討論活動，全體員工立足本部門、本崗位，深刻思考自己在工作中存在的不足，認真查詢問題，制定整改措施，明確下一步要幹什麼、怎麼幹。本次活動共梳理出改善經營管理方面意見25條，為進一步整改落實找準了方向。

三是開展“決戰四季度、衝刺全年目標”主題活動。根據xx-xx月份各項關鍵指標完成情況以及針對短板及不足，開展“決戰四季度、衝刺全年目標”主題活動。各部門、經管部根據查找出來的各線條短板指標情況，徵集一線員工的意見建議，制定可操作性的措施方案共18個，公司同時出臺了配套激勵措施，對年終排名上升的給予專項獎勵。通過一系列的切實舉措，各項關鍵經營指標均成功提升了名次，取得了較好的效果。

主題教育開展以來，xxx公司黨委堅持把“改”字貫徹始終，突出問題導向、實踐導向，切實把黨員幹部在主題教育中激發出來的工作熱情和奮鬥精神，轉化為推動改革發展穩定各項工作的強大動力，讓基層群眾及時看到了主題教育帶來的新變化新氣象。

（三）突出政治功能，積極抓牢“三基建設”

我始終堅持抓基層、抓支部的鮮明導向，以提升組織力為重點，突出政治功能，堅持問題導向，發揮黨委班子成員基層黨建聯絡點示範引領作用，堅持每月輪流到各黨支部參加組織生活，持續加強基本組織、基本隊伍、基本制度建設。

一是持續推進示範支部建設。通過規範和加強基層黨組織設定和管理，定期開展梳理排查，制定《黨支部標準化建設工作指引》，完善支部標準化的具體標準和流程規範，提升黨支部建設標準化規範化水平。對標xxx市直工委“十個一”示範點建立標準，積極開展基層黨支部示範點建立工作。其中，xxx經營管理部黨支部通過搭建“我是黨員我帶頭”“支委+團隊”等實踐平臺，結合經營重點開展主題黨日活動，圍繞管理難點開展黨員專案攻堅克難，不斷夯實黨建基礎工作，在工作實踐中築牢堅強堡壘，先後獲得xx石油“示範黨支部”以及“xxx市直機關示範點”榮譽稱號。20xx年，xxx市直機關工委組織117名市直機關工委直屬黨組織專職副書記觀摩黨建示範點建設情況，來訪參觀學習單位均給予高度評價。

二是打造過硬基本隊伍。抓好黨支部書記隊伍建設，積極選送黨支部書記參加集團公司、省公司以及市直工委各類黨建工作培訓班共23人次，不斷提升支部書記抓黨務工作水平；定期召開思想政治工作聯席會議，研究和佈置思想政治工作任務，把解決好員工思想問題與抓好生產經營工作有機結合起來，著力在穩人心、聚人心、暖人心上下功夫，最大限度地凝聚企業員工的力量，促進企業轉型發展；在利用學習強國平臺、依託“三會一課”抓好黨員教育的同時，創新載體和學習形式，通過邀請黨校專家輔導、集體觀看《我和我的祖國》等愛國主義影片、組織130餘人次前往xx省委舊址、仁化城口紅色革命教育基地、南雄水口戰役舊址等當地革命歷史教育基地開展革命傳統教育、開展慶祝新中國成立xx週年系列活動，以及主題教育應知應會網上考試等“線上線下”雙同步模式，進一步提升黨員教育實效。

三是抓實基本制度。每月堅持通過黨務管理系統審閱基層黨支部“三會一課”、主題黨日開展記錄，帶頭落實領導幹部雙重組織生活制度，加強對基層黨建工作指導，從嚴從實抓好“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等基本制度的執行和督導。

（三）突出政治擔當，推動黨建與生產經營深度融合

通過推進黨建與生產經營在工作目標、業務開展和考核導向上的深度融合，切實發揮黨委、基層黨支部和黨員三個作用。

一是推行支部書記專案和黨員攻關專案。圍繞經營中心和管理短板，各黨支部申報開展了8個支部書記專案和19個黨員攻關專案，年底通過投票評選6個有切實成效的攻關專案並給予黨建活動經費獎勵，此舉有效引導了各黨支部解決經營管理中遇到的難題的主動性。其中，xxx經營管理部黨支部建立主題“抓薄弱點，提高非油品重點商品銷量”獲年度黨支部特色專案，該立項將做大尿素銷售作為提升員工收入的重要途徑，黨員積極帶動員工開展銷售，其中梅花北服務區加油站日均銷售達233桶，實現營業額同比增幅169%，為全區最高，達到立項預期目標。

二是關愛員工出實效。將“家文化”與推動各項工作有機融合，通過結合防滲改造不斷完善基礎生活設施，以“努力工作，快樂生活”為主題，有針對性地組織組織各類文體活動，成立了籃球、羽毛球、乒乓球、足球、戶外活動、書法攝影等6個員工興趣小組。分片組織開展工會興趣小組活動，70多名員工踴躍參與“徒步穿越xx”活動。今年主動與黨建聯建單位xxx日報社及重點客戶、政府部門等單位開展籃球、足球以及羽毛球等比賽20餘場次；今年共開展公司層面文體活動8次，經營部層面活動30多次。開展經常性地“送關愛、送健康、送文化”活動，真心關愛員工。xx-xx月，全年累計發放各類困難補貼及慰問金11。8萬元；為65名因病住院的員工發放3。9萬元住院補助。

三是探索嘗試黨建與經營深度融合，推動黨建工作與經營管理有機融合。建立“主題黨日+”支部工作法，完善“黨員責任區”量化考評機制，建立“黨員積分量化表”，動態考評。持續推進黨員助力經營管理，開展“黨員身邊無隱患”、“黨員幹部雙週論壇”、“黨員營銷先鋒”等活動100多場次，有效地促進黨建工作與生產經營有機融合。

四是開展黨建志願服務，助力擴銷增量，提升品牌形象。先後組織開展了“情暖驛站·滿愛回家”、xxx市“創文入戶”宣傳、“3·5學雷鋒嘉年華”、“大學聯考愛心送水”等30多個黨建志願服務活動。今年利用xxx站點閒置房間規劃建設“戶外勞動者愛心驛站”，有效地解決環衛工人、交警、計程車司機、快遞員、送餐員等長期戶外勞動者“吃飯難、喝水難、休息難”的現實問題，通過實際行動彰顯xxx公司積極踐行社會責任的良好企業形象。目前，該戶外勞動者驛站已經通過xxx市總工會和xx省總工會的實地驗收。

五是正面宣傳展現企業形象。通過加強宣傳策劃、開展隊伍培訓、加強宣傳考核，主動引導宣傳導向。對內，大力宣傳先進典型，弘揚企業精神，展現員工風采，營造了積極向上的企業氛圍；對外，有效引導外部宣傳輿論，通過打擊“自流黑”、扶貧脫貧、黨建聯建等主題策劃，不斷加強企業正面形象宣傳，充分實現了新聞宣傳的價值。xx-xx月，xxx公司總部媒體上稿127篇、完成任務的106%，內部媒體191篇、完成任務的101。25%，對外宣傳22篇，完成任務的102。3%，中國石化、朝陽e站、奮進xx等新媒體平臺上稿155篇，新媒體宣傳工作位居全省前列。

（四）不斷加強隊伍建設，努力推進“三項改革”

重點圍繞“落實機構及用工改革”、“打贏人均勞效攻堅戰”、“加強人才隊伍建設”三項改革出實招，求實效。

一是推進機關改革，提升管理工作效率。改革後，機關部門由原來的9個精簡到7個，機關管理人員由原來的63人優化到56人（不含防滲改造臨時抽調人員）。通過部門、崗位的整合和職能職責的強化，為進一步提升機關管理部門工作效率奠定基礎。

二是加強隊伍建設，優化隊伍結構。先後組織三次幹部考察推薦會，提拔4名80後中層幹部，新聘副主任師2人，提拔5名年輕骨幹為主辦，調整2名90後大學生為經管部零售客戶經理；推進機關、經管部、加油站輪崗交流，持續推行崗位動態調整制度，綜合考核結果及日常工作表現，調整客戶經理3人、加油站站長11人。

三是強化後備人才培養，提升員工隊伍素質。兩次組織20xx年新招聘的儲備管理人員召開座談會，大家談實習心得體會，公司黨政主要領導與大家面對面交流職業生涯規劃，公司骨幹跟儲備人員做經驗交流。加強儲備人員的跟蹤培養，加快培養進度，20xx年招聘的儲備、人員已有4人定崗管理部門，2人定崗經管部，1人任職油站站長。

四是深化思想認識，打贏勞效攻堅戰。創新“共享員工”用工模式，制定《共享員工管理實施方案》，通過“理論考試+實操考評+民主測評+日常績效考核+非油銷售業績考核”的方式開展綜合素質測評，甄選“共享員工”作為機動用工全區調配使用，緩解用工不平衡的壓力；妥推進委託家庭管理，全年對13座加油站實施委託家庭管理，提高小站勞效水平；在充分徵求站長及員工的意見，對12座汽油大要站、3座高速站推行了“大班制”優化排班，減少員工無效勞動時間；制定出臺《自助轉化率勞動競賽方案》，激勵員工主動引導客戶使用自助加油、髮卡、支付等裝置，減輕基層員工工作負擔。

通過一系列措施，在銷量同比減少將近10%的情況下，20xx年xxx公司加油站人均勞效達到703噸，完成公司698噸的勞效確保目標，

（五）突出廉潔防控，營造企業風清氣正良好生態

一是抓政治理論學習不放鬆，堅定理想信念。邀請xxx市委黨校黨建黨史專家為30餘名中層以上管理人員及黨員骨幹上黨課；全員648人蔘加以黨規黨紀、法律法規等為內容的8次知識競賽，參與率達到100%，平均成績90分以上，深化黨規黨紀教育；聯合黨建聯建單位xxx日報社，組織中層以上管理人員、關鍵崗位、業務骨幹共50多人到武江監獄開展警示教育；利用微文、微信在做好廉潔提醒。

二是健全完善“大監督”格局，構建反腐“防護網”。簽訂“一崗雙責”責任書，分解責任，落實到人；以日常巡檢、專項治理、視訊監控為手段，多途徑把控違規違紀行為；繼續堅持機關、經管部、加油站三級兼職紀檢監察員制度，公開信訪舉報電話、郵箱，落實舉報獎勵；利用民主生活、黨員大會等會議，開展談心談話、批評與自我批評，通過咬耳扯袖、紅臉出汗，防患於未然，保持監督提醒新常態。

三是嚴肅執紀監督問責，對違紀行為“零容忍”。堅持用“教育千遍，不如問責一次”的方針，對違規違紀行為，發現一起，查處一起，嚴肅處理，絕不輕饒。今年共發現7起違規行為，處理10人，均已解除勞動合同，賠償損失1853。89元。

二、存在問題

（一）工作推進力度不到位。黨建工作在一定範圍和程度上還存在“上熱下冷”的問題和現象。部分基層黨支部的建設與中心工作結合不緊、融入不夠；基層黨支部開展黨建活動偏少、形式單一，黨建基礎工作不夠紮實。

（二）推動黨建工作的辦法不夠多。在組織策劃黨建活動上方法單一，在統籌黨建和業務的結合上還需探索新的路徑和方法，在意識形態學習教育和提醒的方式還需要進一步豐富和完善。

（三）各項制度落實還不到位。雖然健全完善了一些黨建規範化制度，但對基層執行制度跟蹤問效不夠，導致一些制度作用沒有很好發揮，少數基層黨支部組織生活開展效果不太理想。

三、下一步工作思路和措施

下一步，需要在以下幾個方面加以改進：

（一）堅持在思想意識上聚神，加強黨的政治建設。把學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神作為首要政治任務，抓學習實效，創新理論學習方式方法，推動學習貫徹往深裡走、往心裡走、往實裡走；充分發揮xxx紅色教育基地教育作用，引導黨員幹部弘揚革命傳統和優良作風，積極發揮黨員先鋒模範作用；以標準化規範化夯實黨建基礎，培育創建黨建示範品牌。

（二）堅持在解決問題上聚焦，提升黨建督導實效。

一是精準建立“三種清單”制度（完善黨建工作清單，學習計劃清單，支委職責清單），更加有效的指導基層黨支部工作；

二是創新開展“三項學習”活動（開展“專題黨課+紅色教育”，請黨校教授、知名學者開展專題黨課，組織參觀紅色教育基地；開展“黨性實踐+志願服務”，通過走訪慰問，談心談話、義工服務、集中宣講、建言獻策等實踐深化學習，提升黨性修養）；

三是開展“指尖課堂+競賽比武”（分運用新媒體平臺開設指尖課堂，傳達上級黨組織部署和要求；開展“書記專案”“黨建）”評比活動，提升黨建與經營融合的工作成效。

四是探索“三聯共建”新模式。（組織培養黨建培訓師，安排到各黨支部進行聯學互通。實行機關和經管部黨支部“1+1”聯建，舉辦服務群眾聯手、黨建品牌聯創、公益活動聯辦、文化活動聯誼活動。以“弘揚愛國奮鬥精神，建功立業新時代”等主題活動為抓手，激勵黨組織和黨員聯進，用實幹彰顯忠誠）。

（三）堅持在人才保障上聚力，強化導向增添活力

堅持擔當作為的用人導向，紮實推進三大序列人員管理，切實加強三支隊伍建設，大力實施優秀人才引進、緊缺人才開發、後備人才培養、全員素質提升四大人才工程，完善人才培養、評價、配置、激勵四方面人才機制。

實行人才交流輪崗，兩級機關內部定期輪崗、重點崗位短期掛職培養等，加強人員縱向交流和橫向調整，防止人員崗位固化、僵化。

優化升級培訓體系，探索“實習站+大師傅”執行模式，推動技能成果轉化及解決現場實際問題；嘗試引入“vr模擬”等培訓新技術，研究制定“t型人才”培養方案，加強校企合作，打造“一專多能”複合型人才。

（四）堅持在陣地建設上聚勢，打造幸福陽光企業

一是服務中心，築牢活動陣地。建好文化陣地，突出“一支部一特色”，為全體員工搭建一個融合黨史、廉潔、安全、文化為一體的開放式學習交流平臺。提升“建家”水平，開展最美員工宿舍、最美員工食堂評比。

二是激發活力，做優品牌活動。用“心”組織，提升群團活動內涵，實現群團活動與中心工作相融合和活動體驗升級；服務一線，開展“青”字號品牌活動，實施青年骨幹政治輪訓和素質提升培訓，引導青年建功成才。

三是強練內功，發出xx好聲音。整合資源，形成合力，做優做大xxx品牌活動的知名度和影響力。辦好用好融媒體平臺，著力宣傳企業重大戰略轉型，營造良好的輿論環境。加強媒體溝通，提升輿情危機管理意識和突發事件現場處置水平。

2023黨支部新述職報告篇5

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

根據全縣統一安排，現將本人一年來履行黨建第一責任人職責、抓機關黨建工作情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點

一是堅持從嚴從實，落實管黨責任。我始終牢固樹立黨要管黨、從嚴治黨意識，認真學習和省、市、縣委領導對新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態、展現新作為，不斷強化抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的觀念，對黨建工作的重大問題，我都親自過問，具體指導，並確定一名委員抓好日常工作，始終做到將機關黨建工作作為一項基礎性工作放在心上、抓在手上、落實到行動上。堅持把黨建工作列入部機關重要議事日程，定期安排部署、檢查落實，促使黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。

二是完善制度機制，形成工作合力。結合群眾路線教育實踐活動，進一步修訂完善《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《考勤制度》，確保各項工作有章可循、有序推進。同時，全面推行精細化管理，嚴格落實部機關工作失誤登記制度、工作督辦單制度和責任追究制度，登記工作失誤4次、簽發督辦單19份;在機關推行比一比評一評活動，製作評比公示欄，將每月重點工作和督辦事項完成情況上牆公示，未完成的記黃牌1次，納入年終考核，有力的促進了工作落實。實行幹部去向登記公示，電子化考勤管理，堅持每週檢查衛生、每月評比通報，對會議決定事項和重點工作實行工作清單制，力求件件有落實、事事有迴音，保證了各項工作高質高效運轉。

三是認真履行職責，提升工作水平。制定《建設學習型機關實施方案》，組織機關黨員幹部深入學習黨的、十八屆三中、四中全會精神及習系列重要講話精神，堅持每週一次業務學習、每月一次專題講座，積極開展股室長講業務活動，一年來開展集中學習60餘次，專題講座10次。深入開展了群眾路線教育實踐活動，組織機關黨員幹部認真觀看了《焦裕祿》、《蘇聯亡黨亡國20年祭》等電教片10場，開展集中學習50餘次，利用機關夜校進行了五期9個專題的討論，舉辦專題黨課2次，先進事蹟報告會、四反思、四自覺專題教育討論活動各1場，使全體黨員的理論基礎更加紮實、理想信念更加堅定，綜合素質進一步提升。在黨日活動的實效上狠下功夫，不斷創新形式、豐富內容，每月由一個股室牽頭組織開展文體活動，先後同_____等單位開展了乒乓球、羽毛球友誼賽活動，赴__村(社群)開展黨員做義工、服務當先鋒主題黨日活動，極大豐富了機關黨員的業餘生活，增強了黨組織的吸引力、凝聚力。利用七一、春節等節日，先後對包聯村、基層黨組織的__名困難黨員、老黨員、優秀基層幹部進行了走訪慰問，把黨的關懷與溫暖送到基層一線。全年共收繳上解黨費___元，按期轉正黨員___名。

四是強化作風建設，樹立良好形象。深入貫徹落實中央八項規定，修訂了《___行為規範(試行)》，嚴格規範組工幹部職務行為和個體形象，全年沒有黨員幹部違紀違法現象發生。不斷改進組織部門會風文風，大力簡化公務接待，檔案、會議數量明顯減少，質量明顯提升。按照打鐵自身硬要求，在部機關開展了三嚴三實、_主題教育及改革創新擔當大討論活動，不斷增強組工幹部宗旨意識、綜合素養，提升組織部門對外形象，努力打造公道正派、清正廉潔的組工幹部隊伍，建設黨委放心、政府認可、群眾滿意的模範部門。

二、存在的主要問題和原因

一是系統研究不夠深入。平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析機關黨員隊伍現狀、謀劃加強機關黨組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不繫統，工作成效不夠明顯。

二是制度落實不夠嚴格。雖然制定了規範的工作制度，建立了完善的執行機制，但制度的執行不夠嚴格。比如，部機關建立了談心談話制度，但平日忙於事務，有針對性地與黨員幹部談心談話不經常;再如，對個別黨員工作中出現的失誤，總認為不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。

三是創新亮點不夠突出。作為負責全縣黨建工作的職能部門，本應在自身黨建工作中創新做法、形成經驗，走在前列、作出表率，但大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點創新不夠，亮點不多。

原因分析：一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻。總認為單位業務工作任務繁重，沒有把抓基層黨建工作作為政績，作為硬任務、硬指標抓落實，忽視以黨建促業務的重要性，從思想深處分析，使自己重顯績輕潛績，政績觀存在偏差。二是工作方法創新不夠。對新的歷史條件下黨的建設特點規律認識不深、把握不夠，對出現的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創新不多，對用靈活多樣的形式啟發人、引導人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對隊伍中的先進事蹟和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習慣於用傳統的經驗做法指導工作。

三、下一步工作思路及主要措施

一是在工作謀劃和部署上，高舉旗幟，圍繞中心、服務大局，牢固樹立黨建工作也是生產力的理念，切實把黨建工作融入到黨支部和部門工作的全過程，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標，著力加強黨的執政能力建設，進一步提高黨建工作實效性，為服務全縣中心工作提供組織保證，不斷提高黨建工作科學化水平。

二是大力開展調查研究，多瞭解機關普通黨員、基層黨員、黨務工作者思想動態，有針對性地開展思想政治工作，探索新形勢下機關黨建工作的新路子。

三是大力培樹典型，樹好標杆，發揮好標兵示範引領作用。深入開展黨員先鋒崗活動，引領機關黨員充分發揮先鋒模範作用，激發內在活力。積極關注和解決好熱點問題，重點解決工作中的難題，努力為群眾辦實事、辦好事。

四是增強創新意識，充分發揮機關人才優勢，努力開創機關黨建工作新途徑，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加完善，戰鬥力更加堅強，促進全縣黨建組織工作再上新臺階。

2023黨支部新述職報告篇6

一年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，本人積極履行抓黨建“第一責任人”責任，切實加強了領導班子和幹部隊伍建設，加快推動xx鄉經濟發展和民生改善，帶頭貫徹落實上級的各項決策部署，不斷推動各項事業穩步發展。現將一年以來的工作彙報如下：

一、立足理論根本，築牢思想主線。

注重加強自身思想建設，牢牢把握正確的政治方向。深入學習貫徹xxxxx思想，黨的第xx屆xxx會及第七次xx工作座談會會議精神。認真落實黨中央重大決策部署和新時代黨的治藏方略，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以xxxx系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰略為行動指南，堅決維護以xxxxxx集中領導，自覺在思想上、政治上、行動上與以xxxxx保持高度一致，始終保持正確的政治方向。

二、積極應對疫情防控，鞏固提升脫貧成效。

（一）抓好疫情防控工作。發揮支部戰鬥堡壘作用、發揮黨員先鋒模範帶頭作用，讓黨旗在疫情防控陣地高高飄揚。自疫情發生以來，xx鄉黨委全面動員、全面部署、全面加強疫情防控工作，黨員幹部在疫情防控中亮身份、當先鋒、做表率的先鋒模範作用使得人民群眾團結一心、眾志成城、並肩作戰、共同努力，各項防控舉措科學、有序、精準推進，並取得明顯成效。

一是**鄉強化疫情防控措施，助力打贏疫情防控阻擊戰。xxx鄉深入貫徹落實xxxx關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情的重要指示精神，進一步加強我鄉疫情防控工作，下轄各村村“兩委”班長、駐村工作隊、雙聯戶戶長走村入戶宣傳疫情防控措施，發放防控物資，全力做好疫情防控工作。在鄉黨委的帶領下，挨家挨戶進行宣傳新型冠狀病毒肺炎疫情預防知識，並每戶發放藏藥及宣傳手冊，教育引導群眾“不造謠、不信謠、不傳謠”，最大限度地減少出行，堅決制止人員聚集，樹立良好的衛生習慣和自我防護意識，積極參與各項疫情防控工作，維護社會和諧穩定發展，助力打贏疫情防控阻擊戰。本次活動受益人數達到3500餘人，共發放宣傳冊800份，防疫藏藥1200份，防護口罩1200份。

二是積極組織黨員群眾自願捐款活動。在全國上下眾志成城抗擊疫情的時候，**鄉也不甘落後，積極為我國疫情的重點省份武漢獻出一份微薄的幫助。

2月19日，在老百姓的積極呼籲下開展**鄉為湖北武漢新型冠狀病毒疫情自願捐款活動。其中，此次自願捐款活動共有542名黨員參與，共計捐款143799元。

三是建立常態化疫情防控機制。對新冠疫情進行嚴防死守，對從外地來我鄉人員進行體溫檢測，從不同風險區來我鄉人員進行不同形式隔斷機制。並建立疫情防控常態化機制，使得疫情防控工作常態化進行。

（二）鞏固脫貧成效工作。

一是明確責任，確保工作有力落實。第一，明確專門領導、班子專門抓。鄉黨委、政府成立了脫貧攻堅工作領導小組，明確分管副職主抓，扶貧專幹具體抓，包村幹部入村抓，駐村幹部入戶抓，及時對人員進行必要的調整，切實抓好中央、區、市、縣扶貧政策任務和要求的落實。第二，明確幫扶責任人專門抓。按照結對幫扶的要求明確了每一個貧困戶的幫扶責任人，對貧困戶實行結對幫扶，貧困戶不脫貧，幫扶責任人不換人。

二是依託“五個一批”，做到“六個精準”，落實“兩不愁”、“三保障”要求，確保脫貧成效。積極運用國家相關脫貧政策，紮實開展脫貧攻堅鞏固工作，最大限度保證了脫貧攻堅隊伍不散、力量不減。將工作重點轉移到脫貧攻堅問題整改和鞏固提升上來。突出引導性。利用幹部入戶、微信推送等方式，大力宣傳脫貧典型、脫貧目標、現行脫貧標準和扶貧措施，給群眾傳遞摘帽不摘政策的明確訊號，貧困群眾內生動力全面增強。以達到鞏固脫貧成效。

三、整頓軟弱渙散，啟用基層黨組織活力。

（一）強化組織領導，摸清整頓物件。根據縣委組織部相關檔案要求，精心組織，全面部署軟弱渙散整頓工作，以農牧區為重點，及時成立領導小組，對鄉屬12個黨組織進行逐個摸排，召開專題會議研究確定整頓物件，建立工作臺賬，最終確定了巧巴村為2020年軟弱渙散整頓物件。

（二）夯實整頓責任，確保整頓措施落實落細。建立鄉黨委書記負責制、組織部門督導制和達標銷號驗收等制度，為軟弱渙散村制定專門的黨建指導員，及時組織人員深入巧巴村進行摸底排查，查明軟弱渙散的主要癥結，對症下藥，督促其結合實際，制定細化整頓實施方案，明確整改責任人、整改時限。

（三）強化督導指導，確保整頓實效。黨建聯絡點班子成員和黨建辦黨建指導員多次深入到巧巴村，組織村“兩委”班子成員進行“三會一課”、主題黨日、“四議兩公開”和組織生活會等知識培訓，深入巧巴村同村“兩委”召開座談會，進行個別談話，促進矛盾化解，增強班子發展合力，確保整改實效。

四、突出問題整改，補齊黨建短板。

（一）提升個別黨組織書記文化水平，針對去年個別黨組織書記文化水平有限，對基層黨建工作要求把握不到位，導致在實際工作中與上級要求還存在差異的問題。鄉黨委班子成員針對個別文化水平有限的黨組書記進行“夜校”，一對一培訓等方式進行文化水平的提升。

（二）是基層學習主動性提升，針對往年基層黨組織學習主動性不足的情況，今年我鄉開展了“基層黨建知識”比賽，演講比賽等活動，引導基層黨組織提升學習主動性。在學習上體現出你追我趕的勁頭，由原來的組織學習轉變成自發主動學習。

存在問題及原因

（一）抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。一是責任擔當意識有待進一步增強，對全鄉各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。二是理論學習深度不夠，理解不透徹，不善於從政治和全域性的角度來觀察、分析問題、解決問題，用黨的創新理論來指導業務工作的能力亟待加強。

（二）學習不深不透，理論指導實踐不足。學習相關檔案存在不足，學習不及時，會議精神領會不足，停留在照本宣科的層面。主要是對其精神實質、豐富內涵和重大現實意義把握不透、領會不深。比如在學習上存在不均衡的問題，對黨的理論政策知識看解讀解析文章多，對原文、原理、原著進行深入系統研究研讀還需加強，結合自身和工作實際，用黨的最新理論政策指導實踐方面做的還不夠到位，在把黨的理論知識與實際工作進行有機結合的方面還存在小部分欠缺。

（三）黨建促脫貧方法單一，措施不足。一是受地理位置、水文氣候和資源稟賦等客觀條件的限制；二是思想更新滯後、積極主動性不強、思路辦法不多。

認真分析以上問題存在的原因，雖有客觀因素的制約，但主要還是自己主觀上對黨建工作“第一責任人”職責履行不夠到位，在新形勢下研究謀劃黨建工作用心不足、著力不多，對黨員管理教育制度落實不嚴，常規工作安排部署多、跟蹤問效少，督查指導多、嚴肅問責少，在抓常抓細抓長方面還存在一定差距。

下一步計劃

（一）深入學習貫徹xxxx思想。以黨的第xx屆系列會議及第七次xx工作座談會會議精神和《xxx》（第三卷）為重點，採取理論中心組學習、政治教育班，紅色夜校集中講和個人自學相結合的方式，紮實開展理論學習活動，推動xxxx思想入腦入心。

（二）以“六個基本”為重點，抓牢抓實基層黨建基礎工作，一是狠抓軟弱渙散黨組織整頓和“中不溜”村提升工作。認真落實黨支部工作聯絡點制度，嚴格執行“五個一”整頓措施。二是狠抓黨員“三包五帶五促”活動。進一步優化包帶促機制，突出執行力，把黨員“三包五帶五促”活動作為黨員聯絡群眾的重要橋樑紐帶，同幹部進村入戶為民服務，新時代文明志願服務等結合起來，推動工作取得實效。

（三）健全基層善治機制，加強黨對基層治理的領導。建立健全基層治理機制，加強黨組織書記、班子成員的素質能力提升，加大對農牧民黨員、後背幹部的教育培養，注重把那些聽黨話、會發展。能帶領群眾致富的黨員選拔到班子中。第一書記，駐村工作隊積極幫助村級黨組織謀劃集體經濟發展思路，充分發揮農牧區基層黨組織在實施鄉村振興戰略，基層治理中的作用。

2023黨支部新述職報告篇7

各位領導:

大家好，我作為**村村支部書記，在上級領導的關懷和指導下，在全體黨員和村民代表的全力支援下，我順利地走過了兩年村支部書記及村長的歷程，在這兩年之內，在村支部、村委會集體的領導下，圓滿完成了村支部及村委預定的目標、任務。在工作中，也取得了一定的成績，現就本人兩年來的工作述職如下：

一、 深入認識、實現基層黨建工作新進步

基層黨組織擔負著上傳下達的重要職責，大政方針，工作部署，要靠基層組織來宣傳、貫徹，才能落到實處，收到實效。只有真正的從思想上有所認識，才能取得新的進步。

從上任以來我組織支村委幹部先後村級組織場所進行了修建，努力健全充滿活力的村級工作執行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行支村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

二、 奮力開拓，取得基層黨建工作新成效。

1、在今年的各項工作中，我村按照黨建工作的要求，在黨建工作精神的領導下，積極開展各項工作，並取得了實效充分發揮黨支部作用為梨樹凹村105戶村民添設了村主要街道路燈，並制定了長效管理制度，從根本上解決了村民行走困難問題。

2、充分發揮黨員先鋒模範作用，發動16名黨員投入到新農村建設環境衛生整治活動中，自4月份起，清理了村口垃圾池3次，清理道路2條總長2400米，在此基礎上，建立了環境衛生整治長效機制

3、不斷組織黨員收看現代化遠端教育，提高廣大黨員自身素質，同時掌握科技、農業等知識，為全村百姓帶來致富資訊與方法。村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上牆進行公佈，做到先理財後公開，達到規範化管理的要求。

4、村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上牆進行公佈，做到先理財後公開，達到規範化管理的要求。

5、在其餘各項性工作中，像護林防火，防汛，評議農村低保，收繳養老保險、農村醫療合作等工作中，我村都按時高效的完成。

三、再接再厲，黨建工作時刻緊抓

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰鬥力得到了加強，幹部的整體素質得到了提高，但是與鄉黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差一步，在距下鄉黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，認真履行黨建工作職責，開創梨樹凹村黨建工作新局面。

作為支部書記，我帶領支部全體黨員同志，貫徹落實上級關於全面從嚴治黨工作總體要求，紮實開展黨史學習教育活動，積極推動辦實事實踐活動，努力提升支部規範化建設水平。

一、主要工作

（一）履職盡責，夯實黨建基??

1、履行支部黨建第一責任人職責。認真貫徹執行上級決議、指示，落實主體責任，及時安排部署並組織實施，帶頭抓好黨建工作。

2、強化支部制度建設。認真落實黨建工作責任制。

（二）學習教育，提升黨員素質

1、堅持三會一課制度化

支部嚴格按照三會一課制度，制定學習方案。集中學習與自學相結合，學習黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神；理論與業務相結合，聯絡處室廉政風險點，適時開展談心教育。召開支部黨員大會3次、支部委員會會議2次，組織集體學習2次。在集體學習時，我個人帶頭領讀，並開展專題討論。

2、鞏固深化黨史學習教育

在積極參加黨史學習教育基礎上，有效開展教育實踐……

3、不斷加強隊伍建設

多次向機關黨委報告某某同志思想、工作上取得的進步，經常找某某同志談心交流，肯定他的成績，指出他的缺點與不足並引導教育。

4、高度重視問題整改

組織全體同志進行了認真學習，深刻反省工作中存在的不足，對指出問題逐條分析，在壓實主體責任、規範會議記錄、加強廉政風險點梳理排查、加強作風建設等方面制定整改措施，並抓好督促落實。

二、存在問題

1、宣傳力度有待進一步加強……

2、工作標準有待進一步加強……

3、學習、活動形式單一。雖然組織支部學習時做到三定，但在組織活動、學習形綠色作文網式等方面仍覺創新不夠，形式單一，不夠豐富多彩。

分析上述存在問題，原因在於：

1、思想認識不夠重視。在工作繁重時，有時存在重業務，輕黨建思想，擔心支部活動多了，佔用時間就多，可能影響業務工作，只滿足於完成上級佈置的任務，任務落實力度打了折扣。

2、理論學習不夠經常。平時由於工作較忙，理論學習時間總是容易延後，沒有及時、充分、深入地學習理論知識。在理論學習上看得多想得少、瀏覽多記得少，有時是寫得多應用得少，沒有見諸行動。同時缺乏自我加壓的主動性和自覺性，對新形勢下黨建工作的研究還不夠深。

三、下步工作打算

1、提高認識，用新理念指導黨建工作。深刻認識黨建工作對處室發展的重要作用，把黨建工作做到全體同志關心的熱點上、難點上，體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的良好局面。

2、拓寬思路，用新視角謀劃黨建工作。貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等黨內法規，緊扣落實新時期黨建要求，緊扣豐富黨建工作內容，落實好三會一課制度、開展好民主評議黨員、考察預備黨員等活動，創新活動載體和形式，把廣大黨員緊密團結在黨組織周圍，努力提升支部黨建工作水平。

3、強化監管，用新機制落實黨建工作。進一步健全黨建工作責任制，落實工作任務。加強制度建設，著重對學習教育、三會一課、民主生活會、民主評議等制度進行完善，實行檢查考核。按照黨風廉政建設有關要求，力求形成既承擔工作任務又承擔廉政責任的一崗雙責良好局面。擴大黨務公開範圍，健全黨內情況通報、情況反映、重大決策意見制度，強化監督制約，保障各類黨建活動順利開展。