黨支部2023年述職工作報告最新6篇

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黨支部2023年述職工作報告篇1

尊敬的各位領導、同志們:

今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就2017年度黨建工作述職如下:

一、強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力

一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”， 年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員幹部駐村制度，要求黨建駐村幹部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導幹部作為黨建指導員，指導各支部，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

二、強化基層組織建設，築牢戰鬥堡壘，夯實執政基??

(一)加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用

一年來，我以“建立學習型黨組織”為載體，完善領導幹部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用

一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作執行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

(三)創新工作方法，基層黨建工作的有效開展

一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村幹部和村幹部“學教互動”，村幹部有經驗，有辦法，駐村幹部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關幹部和村幹部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕幹部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕幹部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主

(一)加強幹部隊伍管理，轉變幹部作風

一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與幹部年終待遇直接掛鉤，以此激勵幹部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化幹部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉幹部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由於制度完善，責任明確，機關幹部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了幹事創業的良好氛圍。

(二)做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用

堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規範性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發展物件15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。

建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員資訊庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態資訊化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模範作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規範村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視訊點選率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示範點3個。

(三)、強化村幹部教育培訓，規範村幹部管理

今年七月，村支兩委換屆結束後，我組織開展了村支兩委幹部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《巡田鄉村幹部管理辦法》，規範了村幹部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村幹部的規範化管理。

(四)、加強黨風廉政建設

年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規範小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。

四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展

(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動

繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣裡的充分肯定，並在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯絡單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示範點建立活動。培植了臘元、石井、中星三個“專案建設和產業發展”示範點，抓好了示範點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500餘畝，收煙5200擔、創稅40餘萬元。

把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過幹部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，幹部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群幹群關係，樹立了幹部的良好形象。

(二)、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子

3月28日我鄉召開了中共巡田鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了巡田鄉第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織並完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。

(三)黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展

今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購菸葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代菸草農業示範村。全鄉經濟發展來勢喜人。

五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰

我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村幹部待遇、幹部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。

六、存在的問題和今後的工作

回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰鬥力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員幹部教育培訓有待加強，要更加註重培養適應新形勢發展的高素質村幹部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規範;四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。

在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧巡田作出自己應有的貢獻!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

黨支部2023年述職工作報告篇2

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，推動全面從嚴治黨在公司向縱深發展，促進基層黨的建設質量進一步提升，按照公司黨委《關於開展2020年度基層黨支部書記抓基層黨建述職考核評議工作實施方案》要求，2021年4月1日，八達路橋公司組織開展黨支部書記抓基層黨建工作述職評議，會議由公司黨委副書記、工會主席哈曉偉同志主持。

會上，各黨支部書記圍繞聚焦落實黨中央、省委、集團和公司黨委關於基層黨建工作部署要求、貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》和相關重要會議和檔案精神、落實《公司黨委2020年黨建工作要點》明確的工作任務，破解黨建重點難點問題，落實黨建責任，發揮基層黨組織和黨員先鋒模範作用等情況進行了述職，全面總結了抓基層黨建工作特點，深刻剖析了存在的主要問題及原因，制定了符合自身實際的整改措施。公司黨委委員本著對組織、對同志高度負責的態度，實事求是地進行了點評、測評，既肯定了成績，又對下步工作提出了具體的意見和建議。

參加述職評議的各黨支部書記紛紛表示，一定以這次黨支部書記述職評議為契機，認真履行黨支部書記職責，大力加強能力建設、作風建設，明確一崗雙責責任，肩負起帶領全體幹部職工不斷開創公司發展建設新局面的歷史重任。

最後，哈曉偉同志簡要總結了公司黨支部書記抓黨建工作情況，就如何抓好基層黨建工作，提出具體要求：一是強化政治引領，不斷夯實黨建基礎；二是嚴格落實制度，提升黨建工作標準；三是抓好意識形態，營造發展穩定環境；四是切實改變作風，樹立黨員良好形象。要求各黨支部書記認真貫徹集團和公司黨委決策部署，緊跟集團和公司發展目標，對標國內一流標準，大力加強自身建設，以奮發有為的精神狀態、踏實務實的工作作風，履好職、盡好責。

黨支部2023年述職工作報告篇3

尊敬的上級領導：

根據街道辦事處今年以來的整體部署，作為社群黨支部書記，我通過各種方式和途徑深入學習實踐活動，同時也要求全社群黨員群眾參與其中，認真學習、深刻領悟、注重實踐。團結帶領社群一班人，知難而進，迎難而上。以求真務實，真抓實幹的精神對上級負責，為群眾辦實事，完成了社群各項任務，推動了社群黨建工作健康發展。

一、強化自身修養，堅定政治信念

作為社群黨支部書記深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，自覺加強黨性鍛鍊和世界觀改造，不斷提高思想道德修養和自身綜合素質。

一是注重理論知識的學習。班子成員自覺帶頭學習黨的十九大精神，並系統地加以認知和領會，做到理論聯絡實際，著眼於對現實問題的思考，切實解決社群黨建工作中存在的問題，增強了駕馭全域性、應對風險的能力。在學習的過程中，能夠勤于思考、勇於探索、敢於創新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效。

二是能夠較好結合社群實際，貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規以及街道辦事處的決定，在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致。

三是堅持嚴於律已，寬以待人，著力塑造團結、勤政、務實、高效的領導班子。首先，堅持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，充分發揮大家的積極性、主動性。其次，認真執行民主集中制，不搞一言堂或個人說了算，重大問題都提交支委會或社群工作會議集體研究決定，嚴格實行少數服從多數的原則。再次，廣開言路，不固執己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。

二、今年社群工作落實情況

今年，我們_社群黨支部在街道辦黨工委的領導下，以 服務居民群眾、構建和諧社群為目標;以共建、共治、共享的社群管理新格局為工作思路;以紅袖章行動為載體;以便民利民服務為抓手;以 文明社群、健康家園為主題推動社群各項工作，全力構建和諧、幸福、健康社群。目前，主要做了以下工作：

1、抓學習，提素質

社群黨支部始終把加強黨員幹部學習放在首位。通過自學、答卷、培訓、座談會、遠端教育等學習形式，不斷提高幹部的業務水平和工作能力。具體包括以下幾個方面：

(1)每週完成街道辦的試題一份。幹部通過自學、翻譯查閱資料等形式答題，以此來提高學習效果。

(2)每週五下午3點，全體幹部按時參加街道辦事處組織的視訊學習活動，並指定一名幹部回答討論題。

(3)依託遠端教育平臺，深入學習內容，經常更新學習內容，發揮遠端教育功效。

2、抓學習，帶隊伍

(1)加強積極分子的培養和黨員納新工作。今年社群黨支部堅持黨工委的 十個一 標準，共培養積極分子5名，預備黨員5名。

3、深化 為民服務，創先爭優 活動

紮實開展 雙諾、雙評、雙公開活動。社群黨支部提出了切和實際的承諾，讓黨員將各自承諾與參與活動相結合，積極解決問題，兌現承諾。與此同時，我社群成立了黨員志願服務隊、黨員先鋒服務隊，拓寬服務活動渠道，進一步深化創先爭優活動。今年承諾_x條，已兌現_x條，完成率達_%以上。

4、狠抓服務功能建設，健全各項服務體系

今年，我社群以服務居民群眾，構建和諧社群為目標，積極推進，便民服務等活動。具體活動內容如下：

(1)自建立國家衛生縣城以來，x月份，我社群與_國小、計生局、工業局，審計局等六個單位共同清理了社群常年堆積的垃圾衛生死角，12處，共80多噸;_國小背巷4處;西門窪3處;劇團1處，下河灘4處。

(2)我社群與協和醫院、中醫院一道開展了免費醫療檢查服務活動。包括上門為孤寡、殘疾、老弱病殘居民義診4次，測量血壓95人次，測血糖82人次。

(3)在瓦校與文明辦、交警隊、城建局共同舉辦了文明禮儀培訓會。並開展了交通安全進社群及城市管理條例培訓等活動。

(4)我社群先後開展了 學雷鋒、講文明、樹新風 提高自我保健意識，倡導健康生活方式 花開社群，情暖人心等主題周活動。給8個公廁打藥，消殺蚊蟲4次。每個公廁發一個噴藥壺，集中清理廁所圍牆4次。保持廁所清潔。上門為孤寡、殘疾等8位老人發放消殺藥，白糖，等50袋以及部分花露水。發放計生藥品500多份，各類宣傳資料3000多份。利用各垃圾死角種花12處，得到了居民的一致好評。

(5)向幫扶物件宣傳講解政策、法律、法規等方面的知識。幫助其辦理養老、醫療、醫保等業務，共計30起。上門為幫扶物件買藥、看病等，共計14次。衣、食、住、行方面的幫扶包括捐衣20件，捐款400元。幫助幫扶物件到農行領取養老保險費、老齡費5次。幫寫救濟申請、貧困申請等11人28次。幫老人上下樓梯45次。讓他們真正的體會和感受到社群就是他們的家，有溫暖，有關愛。

(6)紮實開展 周義務勞動 活動。今年八月份以來由原來的幹部、清潔工擴大到低保戶共同參與勞動。今年共義務勞動68次2459人次。

(7)健康實踐進萬家活動。社群抽調3名幹部成立了健康實踐進萬家服務隊。在9個小區逐戶開展健康宣傳，上戶講解健康知識，發放宣傳資料、量血壓、測血糖，開展常用健康知識解答等。目前，入戶數目已達1002戶，得到廣大居民的一致好評。

5、抓作風、促落實

社群健全了黨風廉政各項制度，社群黨務、財務堅持每季一公開，財務規範化管理。深入開展築防線、保廉潔、樹形象活動，在黨員、幹部中開展廉政文化建設活動。共開展了4次觀警示教育、遠端教育、電教片、正反典型教育活動。辦廉政專欄4次。開展了為期三個月的機關作風整頓，組織幹部學習12次，開展大討論2次。查擺階段，廣泛開展四個一 活動，徵詢意見、建議，解決居民提出的熱、難點問題。

三、下一步工作打算

今年在街道辦黨工委的正確領導和全體同事的積極努力下，我們_社群黨支部的工作取得了一定的成績，得到了上級領導部門的肯定。但是在工作中，有很多地方需要我們不斷探索、不斷學習、不斷總結，也懇請上級組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社群建設形勢，我決心在街道黨工委的正確領導下，無論何時何地，都作出自己應有的貢獻!

黨支部2023年述職工作報告篇4

今年以來，圍繞學習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照中央和省委的決策部署，我始終認真履行基層黨建工作職責，抓班子帶隊伍，把方向管全域性，以服務促發展，實現了黨建與經濟社會發展良性互動。

一、強化黨要管黨意識，管好基層黨建責任田

始終把基層黨建工作擺在突出位置，堅持在圍繞中心、服務大局中統籌謀劃黨建工作。一是理清思路定準位。緊扣上級重大部署，緊扣市委中心任務，緊扣基層工作實際，找準黨建與中心工作的結合點，研究確定了全市一定六化黨建思路(一定就是定目標，圍繞服務型黨組織建設，在全省爭先進位、保持前列;六化：即引深創先爭優活動，實現組織建設星級化;突破城鄉二元束縛，推進城鄉統籌一體化;順應社會管理新要求，推行管理方式網格化;建設服務型黨組織，實行服務群眾常態化;提升素質能力，實行學習教育制度化;擴大社會參與，推行考核評價社會化)，為做好工作提供了重要遵循。二是履行職責走在前。注重調查研究，解決實際問題，先後跑遍全市84個鄉鎮(街道、辦事處)、近300個農村和企業，全面掌握了基層黨建第一手資料，把書記帶頭抓黨建的要求落到了實處。三是強化措施重保障。完善常委分工負責、黨建工作例會制度，先後召開6次常委會、3次協調會，專題研究黨建工作;健全推進、督導、獎懲、述職等制度，實行人才、資金、技術和資訊向基層傾斜，做到了基層黨建有人管事、有錢辦事、有章理事。

二、落實改革創新舉措，推動基層黨建上水平

瞄準一定六化目標，抓覆蓋、強功能、建機制、重服務。

一是構築一張聯建網，促進基層黨建全覆蓋。以農村、社群、非公企業為重點，統籌推進黨建工作。其中，在鄉鎮和農村，採取村村聯建、村企聯建、城鄉共建等模式建強基層黨組織，全面推行四議兩公開和文建明工作法，促進了鄉鎮農村黨組織戰鬥力整體提升。在社群，積極推行網格化管理，在網格上同步建立黨組織，併為每個社群撥付8萬元工作經費，促進了社群黨組織晉位升級。在非公企業，採取獨建、聯建、掛靠和統管等多種形式，在兩個全覆蓋的基礎上抓規範、抓提升，受到中組部好評。

二是培育一批領頭雁，營造幹事創業好氛圍。結合學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和xx總書記的一系列重要講話，對全市900多名市管幹部和1200多名正科實職幹部進行了集中培訓，進一步提升了黨員領導幹部抓黨建、促發展的能力和水平。圍繞爭先綜改、競逐中原戰略的實施，舉辦了10個不同型別的專題培訓班，四大班子分批次帶領有關人員到中原經濟區和我省臨汾、運城、長治等地進行學習考察，使大家在開闊視野、增長見識中，進一步增強了搶抓機遇、加快發展、爭先進位的責任感和緊迫感。積極選好用好各級領導班子和帶頭人，大力實施年輕幹部培養工程，先後5次召開中青年幹部座談會，採用外掛、上掛、下掛等形式選派160餘名年輕幹部，到綜改試驗區和中原經濟區掛職鍛鍊，到窮村亂村擔任第一書記，為基層黨建工作注入了生機和活力。圍繞典型示範、標兵引領，在全市公開遴選10名晉城特聘專家和30名晉城名師並隆重表彰，形成了比學趕超的濃厚氛圍。

三是推廣一線工作法，實現黨建服務零距離。深入開展四大班子訪知解、三聯一住等活動，組織市縣鄉三級幹部到全市所有的村莊、農戶等基層一線進行走訪，引導黨員幹部把更多的時間和精力用在了抓基層、打基礎上。特別是圍繞建設服務型黨組織，開展了黨員志願服務在基層主題活動，先後組建1858支黨員志願服務隊進入社群志願服務，督促全市4.6萬名在職黨員到居住地報到領崗，以機關黨建走在前、機關黨員服務走在先的示範帶動效應，促進了各級黨員幹部接地氣、聚民力，在服務發展、服務民生、服務群眾中樹立了良好形象。

四是堅持一體化考核，促進黨建工作規範化。著力完善承諾、述職、評價、問責四位一體的責任體系，全面推行三級聯述聯評聯考機制，建立健全村幹部報酬逐年增長、離職補助、養老保險補貼和困難補助保障機制，持續推進後進黨組織轉化升級。特別是圍繞加強基層農廉工作，出臺了廉潔鄉村、制度鄉村建設實施意見，從制度保廉、科技助廉、監督護廉等多個方面規範管理，進一步開創了農廉工作新局面。

三、注重作用發揮，實現服務發展新跨越

在經濟轉型主戰場、專案建設第一線、改革發展最前沿，注重發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和黨員幹部的先鋒模範作用，促進了全市經濟發展穩中有進、穩中提質，主要經濟指標順利實現預期目標。與此同時，以煤為基、多元發展步伐加快，一村一品、一縣一業勢頭良好，文化旅遊和現代服務業效益突顯，安全生產和社會穩定持續向好，在去年榮獲國際花園城市、全國創業先進城市的基礎上，今年又榮獲國家森林城市稱號，被確定為全國低碳試點城市、國家智慧城市試點，第三次捧得長安杯，七次嬋聯全國科技進步先進市，形成了以黨建促發展、以發展強黨建良好局面。

儘管我們在抓基層黨建方面取得了一些成績，但與省委的要求、群眾的期盼相比，還有諸多差距和不足。一是城鄉、區域和農村集體經濟發展不平衡，全面建立服務型黨組織還缺乏更有效的手段和載體;二是部分基層黨組織戰鬥力還不強，少數農村黨支部工作還相對落後;三是一些黨員幹部對貫徹八項規定、改進四風還執行不力、落實不夠等。

下一步，按照中央和省委要求，我們將進一步落實好基層黨建工作職責，突出抓班子提素質、抓載體辦實事、抓重點破難題、抓作風樹形象，努力把黨建優勢轉化為發展優勢，為全省辦好兩件大事，作出我們晉城應有的貢獻。

黨支部2023年述職工作報告篇5

一、問題整改情況

上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展主題黨日活動12次，黨員志願服務活動4次。二是深入學習改革檔案精神，優化了監督委員會結構，規範了職工身份地的流轉。三是嚴格程式發展黨員，2021發展預備黨員1名。

二、履職情況

(一）認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。

一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反覆宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學懂弄通做實上下功夫。二是穩步推進連隊各項改革重點工作。

（二）充分發揮黨支部核心領導作用，履行黨建職責

一是加強黨的領導。2020年在黨支部領導下圓滿完成了連隊兩委補選、企業分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數考評、三亮三比三評活動為抓手，督促黨員勇於擔當作為，履職盡責。

（三）紮實開展不忘初心、牢記使命主題教育，構建黨建工作新風貌。

一是全文學習《摘編》、《綱要》等內容，黨員集中學習7次，真正做到學懂弄通。二是帶領黨員學習張富清、黃文秀等先進人物事蹟，堅定守初心、擔使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎建設。

（四）認真檢視整改問題，推動連隊發展。

一是通過開展主題教育、主題黨日活動，增強支部黨員黨性修養，激發黨員活力，發揮黨員在維護社會穩定、深化連隊改革、引領職工緻富方面的模範帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務職工的能力和水平。

三、存在的問題及原因分析

一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由於統籌協調不夠，以事務工作代替黨建工作，弱化了黨性修養，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規範，開展主題黨日活動主題不明顯，導致活動效果不佳；黨課的講稿準備不充分，導致上黨課學習效果不好。三是對從嚴治黨缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導致對黨員隊伍的管理寬鬆軟，個別黨員經常藉故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現遲到和早退的現象。四是帶領職工增收致富能力不強。在指導職工應對市場風險方面缺少專業知識，促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發展融入一起，導致黨建工作與生產工作聯絡不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。

四、下一步工作思路

一是重點抓好十九屆四中全會精神的學習貫徹落實，真抓實幹，進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展不忘初心、牢記使命主題教育，努力提升班子成員的綜合素質，更好的服務職工群眾。三是落實黨員激勵機制，激發黨員活力，引導黨員在扶貧幫困、職工增收和生態衛士等工作中發揮模範帶頭作用。四是積極主動為連隊發展謀思路、轉做法，幫助職工尋求農業訂單，鼓勵引導職工加快發展合作社，積極落實各項改革措施，引領職工增收致富。

黨支部2023年述職工作報告篇6

各位社群黨員代表、居民代表：

大家好！

首先非常感謝各位多年來，在工作以及生活各方面給與我的熱心幫助和大力支援。2021年以來，緊緊圍繞建立全國文明城市，構建和諧社群、平安社群的工作目標，堅持以人為本，服務居民的原則，團結和帶領廣大黨員和兩委成員，解放思想，努力探索、實踐移民社群發展新道路，不斷完善社群服務功能，豐富社群文化生活，美化社群人居環境，提高社群服務水平。現將一年來的工作做如下彙報：

一、勤政務實，努力完成工作任務

一是堅持把強化班子建設作為工作著力點，千方百計提升社群班子戰鬥力和凝聚力。建立社群黨建工作聯席會議制度，探索、研究、交流黨建工作，實現資源共享、相互聯動，形成以社群黨支部為基礎，社群各類黨小組為網路，社群黨員為主體，各類社會團體和居民群眾共同參與黨建工作的新格局。

二是拓展社群服務新模式，提高社群黨組織的服務水平。注重培育一支社群黨員服務骨幹隊伍，要求社群黨員經常深入群眾，走訪看望，交流談心，瞭解民情民意，宣傳政策，提供諮詢服務，徵求意見，接受監督，促進自身工作。完善服務網路，建立社群服務站、社群老人活動中心、社群衛生所、社群治安巡邏隊，形成了較為完善的社群服務網路。

三是加強作風建設，著力解決熱點難點問題。進一步發揚密切聯絡群眾的工作作風，多種形式充分徵求群眾對經濟發展、社會管理、幹部隊伍建設等方面的意見建議，解決涉及群眾切身利益的熱點難點問題。認真完成社群三資管理和居務公開工作，每季度定期公開社群黨建黨務、財務收支、計劃生育、土地管理、工地建設、民政救助等方面內容，自覺接受群眾監督。積極配合上級做好xx社群xx村改造徵地和拆遷工作，確保專案順利進行。

二、加大對社群各方面綜合治理的力度，打造文明、平安、和諧社群

一是加強司法調解和警務隊伍建設，2021年新建人民調解室試點，矛盾糾紛排查率達到100%完結。今年，社群還對原有的治安巡邏隊進行了充實，並建立了制度制，充分調動他們的工作積極性，堅持嚴打、嚴防、嚴管、嚴治相結合，保障了社群秩序的穩定。

二是狠抓社群計劃生育工作。抓好育齡婦女健康查體，對社群內育齡婦女健康查體採取抓早字的工作模式，早動員、早聯絡，確保了雙查率100%，任期內社群沒有出現超生問題。

三是加強社群環境綜合治理。對各個小組內衛生死角進行了集中治理，每月定期檢查，做到經常清理，日常搞好維持。對轄區內的主要道路進行了分片包乾，劃成x個責任區，具體包乾到小組長，便於道路環境衛生的管理維護。

三、增強社群服務設施建設，提高社群服務水平

近年來，社群多方籌資近xx多萬元，累計道路拓寬及改造近xxx米，落實xx路與各小組銜接點共x個出路口的水泥道路建設，新修x多公里排洪渠，新建垃圾屋x個，新建了x平米的籃球廣場和x平米的文化活動室。先後投資xx萬多元，完善了活動廣場和文體設施。其中今年投資xx幾萬元在社群建了燈光籃球場和老年人文化活動中心及休閒室。提高了社群服務水平，充分滿足了社群黨組織和社群居民的活動需求。同時積極打造文化型特色社群，以文化中心為載體，以婦女協會及老年人協會為總抓手，組建了社群自己的志願者隊伍，經常性的開展一系列文體活動，豐富了社群居民的精神文化生活。一年來，多次接受上級參觀檢查，積極開展志願者服務活動，舉辦文體活動xx多次。

近年來，xx社群先後被評為全國民政工作先進單位、先進基層黨組織、人口與計劃生育工作先進社群、xx市先進基層黨組織。當然，成績只能說明過去，在以後的工作中，我會更加努力，使社群各項工作再上一個新臺階。

最後，再次感謝街道、社群的同志們這幾年對我的幫助和支援。謝謝大家！

此致

敬禮！

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2021年x月x日