新人升職之道

剛畢業進入第一家單位的時候，公司組織了兩個星期的新員工入職培訓。當時很多內容都不記得了，但是其中一位黨委辦公室主任給我們介紹的新人職場規則，現在還記憶猶新，有的還在使用，受益良多。分享出來，方便更多剛畢業的新人以及部分職場老手，希望對你們有所幫助。

新人升職之道

適應社會

如果不能改變社會，學會適應社會

如果管不了別人，做好自己的事

不要用自己的標準要求他人

懂禮貌，懂規矩

不僅僅是對領導，對所有同事都要儘量禮貌謙讓。

要儘量遵守公司的規定，在規定的範圍內發揮自己的才能，不要越線。

四個凡是

凡是領導說的都是對的;

凡是別人做的都是好的（要試著改變自己，不要挑別人的問題）;

凡是功勞都是大家的;

凡是出錯誤都是自己的（要敢於承認錯誤，敢於擔起責任）;

做與不做

利人利己的事全力做;

利人不關己的事盡力做;

損人利己的事盡力不做;

損人不利己的事一定不做