聽懂考官的客套話
【本期諮詢】我經歷過很多次面試,最害怕面試以後在家裡等待的日子,我總是不知道自己在面試過程中表現得怎麼樣,更猜不透考官們對我的感覺怎麼樣。請問,我怎麼能從考官們身上判斷出一些資訊,推測出應聘成功的把握有幾成呢?
【專家指導】
語言是一種比較複雜的藝術,如何理解招聘人員的話,對求職者來說非常重要。只要仔細琢磨,面試時考官自然流露出的一些“蛛絲馬跡”,可以幫助判斷到底公司對你的興趣有多大。
面試開始,當招聘人員收下你的應聘材料後,會用不同的語言來表示對你感興趣的程度。例如他說“材料先放在這裡,有訊息會通知你的”,這無疑是對你“興趣不大”。
面試過程中,如果只是“例行公事”式的問答,估計你的希望不大;如果對方對你的專長問得很細,那麼你很可能成功。
面試結束前的客套話也很關鍵。如果對方只是面無表情地說:“我們會有通知給你的。”那麼你往往不會收到錄用通知;如果對方熱情地和你握手言別,或者再加上一句“歡迎你應聘本公司”的話,你就準備與他做同事吧。(寇俊鬆)
來源:本網綜合
-
找工作的必備武器:會創新、能適應
專家們表示,對於許多上班族來說,若要在2012年找到一份新工作或是留住現有工作,關鍵是要會創新、能適應,因為這一年裡,用人企業仍會保持精簡的人員配置,而且他們希望自己的員工能夠適應各類需求。經濟學家預計2012年新增就業不會明顯上升,不過喬治城大學(GeorgetownUni...
-
大學生創業不妨降低門檻
據瞭解,IT公司不再是大學生眼中創業的“香餑餑”,餐飲業、家教公司等服務性行業正成為學子們挖掘的“第一桶金”。復旦大學網路學院計算機系就有兩位棄IT選擇“品牌加盟”,小老闆稱“現在每家餛飩店每月能賺到兩千到三千元,雖然跟IT公司做個專案就拿幾萬元沒法比,但...
-
普通人如何提高面試通過率
有些人在求職過程中會一次性投很多簡歷,獲得的面試機會也不少,但到最後獲得的offer卻非常少。而有些人雖然投簡歷的次數不太多,但往往命中率很高,很容易就拿到自己意向企業的offer。這些人到底如何提高面試通過率的?有什麼面試祕籍是值得參考的呢?簡歷要好看一份好的...
-
15個超實用的求職技巧
如今無論求職者還是招聘公司都面臨著競爭激烈的境地,雙方都希望在“質”上更有保障。 因此求職者都在通過各種辦法來使自己能夠脫穎而出,獲得面試機會,那麼首先要確保的是怎樣使更多公司能夠找到你,其次怎樣更快讓HR關注到你,才是成功的開始。實用求職攻略求職...