企業招聘者透露謀職三忌 面試中三種學生不受歡迎
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日前網上進行的一場關於“我為什麼不要大學畢業生”的討論中,就畢業生在就業觀念上與企業的分歧進行了一次零距離的溝通。在此次討論中,企業用人方提出了學生在面試中有三種情況是絕對不能容忍的。
第一種是簡歷過度包裝,一本簡歷製作費用一百塊錢,全部是彩打,甚至有自己的專集照片,招聘經理對這種簡歷看都不會看的,而發到郵件箱裡的這類簡歷,只會浪費郵件箱資源,所以被公司直接刪除的可能性極大。
第二,在面試中信心嚴重不足。
第三,學生提出要求不切實際,一位招聘經理介紹道,“公司面試規劃部助理,工資水平為1200元到2000元,一位畢業生要求底薪三千,而且沒有商量。”
FSCO北京外企人力資源服務有限公司奇夢寒認為,學生在大一的時候就不能只是閉門讀書。學的課程、做任何社會實踐活動、課餘活動,社會兼職要為自己在大四的簡歷書寫做準備,成為吸引用人單位的因素。她說:“學生怎麼樣利用有限的四年做有意義的社會實踐是很重要的,如將來目標是外資的公關公司,就可以分析公關公司需要哪些素質,併為自己的大學生活做一個自我培養的計劃。”
來源:中新網
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