社群工作計劃2023年工作計劃優秀8篇

為了更加高效有質量地完成工作，我們很有必要寫好工作計劃，有了工作計劃，我們可以更好地組織和安排工作流程，提高工作質量和效果，以下是本站小編精心為您推薦的社群工作計劃2023年工作計劃優秀8篇，供大家參考。

社群工作計劃2023年工作計劃篇1

持續發展為目標，進一步加強教師職業道德建設和平安校園建設，組織全體教職工認真學習《幼兒教師專業標準》等先進教育理念。積極領會區教育局學前教育科的指示精神，規範幼兒園日常管理，整合教育資源，促進幼兒園保教質量不斷提高。

一、關注安全衛生確保幼兒健康成長。

1、細化幼兒園日常安全管理，堅持安全工作常抓不懈嚴格門衛安全管理，注重教職工的安全培訓和一日生活中幼兒安全教育的有效落實，堅持每週的安全檢查與落實，嚴格每日安全值班工作要求。加強同村委、派出所、社群衛生所、消防等部門的聯絡，共同營造幼兒園安全環境。

2、完善幼兒園衛生保健工作，不斷提高科學育兒水平以《託兒所幼兒園衛生保健工作規範》為指導，以迎接區衛生保健量化分級管理為契機，完善幼兒園營養計算和飲食安全建設，改善幼兒營養配餐，降低肥胖率。積極預防各類傳染病，指導家長科學育兒，促進幼兒身心健康成長。

3、培養師幼兒良好的生活、學習和行為習慣結合幼兒園“好習慣成就好人生”的辦園理念，積極申報“幼兒園一日活動中師幼良好習慣培養”的區級研究課題。關注師幼良好生活、學習和行為習慣的培養。注重在日常管理中培養教師的行為習慣，引導教師以身作則，在日常生活中培養幼兒良好的坐姿、閱讀姿勢、書寫姿勢。和家長共同努力培養幼兒良好的生活、學習和行為習慣，為幼兒的健康成長奠定基礎。

二、規範日常管理，提升幼兒園保教質量。

1、規範幼兒園一日活動管理，做好一日活動的檢查落實進一步提高幼兒園管理的標準化，逐步實施《幼兒園一日標準化管理規範》，強化內部管理和各類人員的工作職責，深入幼兒一日生活環節進行參與和指導，確保各崗位工作有序開展。

2、開展好管理人員與教師的雙向評價，在相互評價中彼此促進在上學期管理人員每月對班級評價的基礎上，實行管理人員與教師的雙向評價，每月末定期反饋、交流，在相互的交流中不斷規範工作要求，營造良好的工作氛圍。

3、以參加省級示範園為契機，提升幼兒園保教質量根據省級示範園的辦園標準，從各方面規範工作要求。充分挖掘自身優勢，形成幼兒園特色，實現幼兒園的內涵發展與科學辦園。

三、關注師幼成長不斷提高師幼整體素質。

1、注重師德建設，提高師資隊伍的師德修養認真學習《關於加強幼兒園教師隊伍建設的意見》，落實《濟南市幼兒園師德建設工作評估標準》，注重日常行為規範的養成。將“幼兒園裡好事多”這一德育陣地生動化、具體化，鼓勵大家從點滴做起，相互欣賞，相互學習。營造積極向上團結互助的工作氛圍。

2、加強業務培訓，提升師資隊伍的業務素養組織學習《3—6歲兒童學習與發展指南》，引導叄個教研組在上學期初步研究的基礎上，分別從心理健康與美術活動的有機結合、“開心農場”科學小種植的管理與記錄、經典誦讀和分享閱讀等方面繼續創造性開展教研與交流活動，提高對幼兒身心發展特點的規律性認識，有效指導幼兒的遊戲、生活和學習活動。組織教師積極參加遠端研修，提升理論素養。加強骨幹教師培訓力度，提高骨幹教師的服務意識和管理能力。鼓勵教師建立自己的專業成長部落格，記錄教育生活的點點滴滴，引領教師在區辦公平臺和各級報刊雜誌上發出自己的聲音，樹立積累、宣傳和發展的意識。

3、密切家園聯絡，提升幼兒園科學育兒水平加強對幼兒園日常保教工作的指導，堅持以遊戲為基本活動，鼓勵教師組織有利於幼兒開闊視野的實踐活動，創造讓幼兒動手動腦、參與實踐的機會與條件，確保幼兒充足的戶外活動時間，開展的教育內容符合幼兒認知規律。組織教師開好學期初的家長會，重大問題和幼兒園管理問題邀請家長會員會參與意見，邀請教育專家或幼兒園骨幹教師家為家長進行專題講座，每月更新家園聯絡欄讓家長了解最新的科學育兒知識和幼兒園活動的動態，組織家長開放日活動讓家長走進幼兒園的具體教育教學活動，針對個別特殊兒童做好家長的諮詢和指導工作。多渠道多形式的家園溝通重在指導家長科學育兒，引導家長切實轉變育兒觀念，提高育兒信心和能力，重視與孩子溝通、交流、體驗親子共同成長的快樂。

四、注重持續發展，紮實有效的推進幼兒園建設。

1、完善幼兒園基礎設施建設，為擴班和升類做好物質準備做好20xx餘款的專款使用和政府採購計劃，確保專款專用，從硬體設施配備、玩教具補充等方面做好兩個教學班擴班的物質準備和迎查省級示範園必須的硬體配備。

2、妥善做好幼兒園招生工作，加強新生家長教育理念培訓依據市教育局招生政策，結合區招生工作精神，制定幼兒園科學合理的招生政策，順利、平安、有序招生，做好新生入園的過渡和家長的培訓工作，提升新生家長科學育兒的理念。

3、密切與本學區內各國小的聯絡，完善幼小銜接工作。

社群工作計劃2023年工作計劃篇2

圍繞市委、市政府、新區管委會、街道的重大部署，結合本地區實際，按照《無錫市食品安全工作綜合評價暫行辦法》及《實施細則》中的評價專案和《無錫新區x年食品藥品安全重點工作目標》，確定年度工作目標，確保x年太二社群轄區食品檢測合格率達96%以上，特制定我社群工作計劃。

一、組織領導組長：桑梅副組長：曹亞琴、袁銘東、陳慧琪專職委員：胡凌燕組員：劉中立、林志榮、吳琦華、沈蘭英、肖國燕、胡凌燕、朱韶君、華鈴鈴、華珊、吳瓊領導小組對轄區所有單位落實食品安全責任制，明確食品藥品安全責任人，確保衛生工作組織，有計劃地進行。

二、宣傳教育在認真開展健康教育課教學工作的同事，積極利用社群網站、宣傳欄、電子屏以及自編手抄報等形式進行宣傳教育活動，向居民普及營養膳食衛生防病和預防食物中毒的相關知識；大力宣傳貫徹實施食品藥品監督管理的法律、法規和有關政策，提高群眾遵法守法的自覺性和依法維權的.意識。配合食品藥品監管有關部門開展食品藥品監管工作，提高居民識別劣質藥品的能力，增強居民的自我保護意識，引導居民健康生活。

三、開展整治、與轄區單位簽訂《食品安全責任書》。定期發放安全責任溫馨提示。

採取定期檢查和不定期抽查的方式，對轄區範圍內的飲食店、藥品店進行食品衛生環境衛生檢查，發生問題及時處理。

飲食、藥品店“三證”齊全，確保健康證件不過期，食品衛生許可證、工商營業許可證上牆。

四、制度建設、為轄區食品店發放《食品安全宣傳提綱》。

認真參加街道召開的食品藥品安全工作會議和食品藥品安全協管員、資訊員的業務培訓活動。

五、主要目標、確保本轄區食品檢測合格率達到96%以上，藥品檢測合格率達到98%以上。

確保本轄區範圍內不發生重大藥品安全事故，一般食品安全故事發生低於上年。

社群工作計劃2023年工作計劃篇3

家園、社群工作是幼兒園教育的重要組成部分，是做好幼兒園教育的基礎保證。新《綱要》指出：“家庭、社群是幼兒園重要的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取全社會的理解，支援和主動參與，並積極支援，有利於幫助提高教育能力。”如今，無論是家庭活動、社群活動還是幼兒園本身的社會性活動，都可使幼兒從教育中獲得的益處持續的更久。家長、教師、社會的群眾為促進幼兒的發展，相互交流經驗，取長補短，共同探討教學方法已成為需要。“家庭、校園、社群一體化”指導思想不僅是幼兒園的辦園特色，更是我們幼兒園工作的重中之重。

在總結上學年家園、社群工作所取得成績及不足的基礎上，本學年將進一步加強對家園、社群工作的重視，現制定本學年家園、社群工作計劃：

一、目標

本年度，是我區重點建立“教育強區”及我園建設教育品牌的重要的一年。因此，本年度，我園在社群工作上加大力度，結合我園的實際情況和社群工作的開展情況，圍繞建立“教育品牌”以及“創強”的中心工作，結合我園本學年工作的亮點：環境教育、學校民主管理、安全教育、安全工作管理開展社群的宣傳活動，共同推進幼兒園、家庭、社群一體化的進一步發展。

二、具體內容

1、進一步發掘社群的資源，綜合利用家庭、社群的資源，結合我園打造“教育品牌”的中心任務，開展豐富多樣“走出校園，走進社群”的教育、宣傳活動。

2、進一步完善社群工作的制度、組織機構、資料，總結反思我園社群工作的經驗，為進一步拓展我園的社群工作打好基礎。

3、開展社群活動突顯我園的教育教學以及本學年工作的亮點：環境教育、學校民主管理、安全教育、安全工作管理。

二月：1、訪問社群管理委員會2、社群工作領導小組會議。

三月：1、“三、八”家園、社群同樂會2、半日活動開放3、幼兒園社群大自然活動。

四月：1、社群活動“尋找春天”2、開展“清明節”本土文化教育社群活動3、春遊活動。

五月：1、慶“五一”社群活動2、安全活動3、“交通安全進北幼、安全維修你、我、他”校園家庭社群一體化活動。

六月：1、慶“六一”家園同樂活動2、開展“端午節”本土文化教育。

七月：1、期末社群工作總結2、校園、社群安全工作總結。

社群工作計劃2023年工作計劃篇4

社會教育是從家庭教育開始的，家庭好比植物的根苗，根苗茁壯才能枝繁葉茂，開花結果。良好的學校教育是建立在良好的家庭教育基礎上的，經過一年的努力，我們建立了“學校、家庭、社會”三位一體的教學模式，提高了家長的育兒水平。

具體表現在以下幾個方面：

一、領導認識到家長學校的的必要性，增強辦學自覺性

1、隨著 社會的發展進步，教育水平的發展提高，使今日的中學生較之以往在知識面、資訊量及思想、心理水平等諸方面都有許多新的變化，不少家長對教育孩子深感力不從心。因此，辦好家長學校，幫助家長真正瞭解孩子生理、心理及學習發展變化規律，可以為家庭教育取得成功打好基礎，提供保障。以全面提高受教育者整體素質為核心內容的教育改革，需要家庭教育相應變革的支援與配合，提高家長素質，從而提高家長實施家庭教育的能力和水平，必然會促進學生素質的提高。因此，辦好家長學校是實施素質教育的一個切入點。

2. 、當前，教育的複雜程度和難度較以往明顯增大，單靠學校難以勝任。長期以來學校教育與家庭教育各自為戰甚至是學校教育孤軍奮戰的狀況必須改變，必須使學校教育與家庭教育優勢互補，形成合力，才能使學校教育在校外得到有效的延續和發展。因此，辦好家長學校是學校教育與家庭教育的契合點

二、家長的到課率：

由於主講教師在教學中做到講課熔理論性、知識性、藝術性、趣味性於一爐，既引人入勝，又給人啟迪。家長聽後，既學到知識，又受到了高雅文化的薰陶，更得到深刻的啟示，家長的到課率達到85%以上，形成了一股良好的學習風氣。

三、家長教育觀念的改變：

第一任教師難當，終生教師更難當，一些家長在學習以前，抱著沉久的觀點“不打不成才”。在教育孩子時往往表現出隨心所欲，隨性情而定。高興時，可以讓孩子爬著鼻子上臉，百般縱容遷就;心情不好時，則又吼又叫，以至打駕。不講原則，不講理智，不講科學，憑著感覺走。在學習上施以孩子壓力，剝奪孩子“雙休日”的權利，給孩子學生的負擔，而又沒有達到他們預期的效果。

家長學校成立後，給了他們一種全新的家庭教育理念。他們體會到家庭教育是一種起始最早且貫以終身的教育，家庭教育是一門科學，要掌握好這門學科，就得學習、學習、再學習。

四、教師對教學的重視;

為了讓家庭教育走向現代化，家長學校的老師認真備課，確定三講主題，家庭德育、學生的學習習慣養成、家長修養。為易於開展針對性的教育活動，教學內容側重於學生的個性心理培養方面的知識，除了已有的家長讀本以外，家長學校的老師還對家長講授了《兒童心理學》、《少年兒童研究》等一些書籍的內容，讓家長更多更好地瞭解到了孩子們的心態。

五、家庭教育成果的體現：

通過家長學校的培訓，家長的素質得到明顯提高，通過對調查問卷的分析，可知93%的家長具有正確的人才觀，95%以上的家長具備正確的教學方法，同時，在家訪中從學生身上反饋出學生個人的進步和家長教育的更新，達到了我們預期的效果。在學生家長中，由於文化層次參差不齊，自身修養存在差異所以家庭教育效果也各不相同，我們在以後的開課中，經驗交流中將再結再勵，尋求更好的家庭教育方法，把我們的家長學校辦得更好!

社群工作計劃2023年工作計劃篇5

按照鄉鎮安全社群建設實施方案，結合我鎮實際，制定20xx年8月至20xx年9月市級安全社群建設工作計劃。

一、指導思想

以科學發展觀，倡導“安全、健康、和諧”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，立足“安全服務、持續改進”的原則，堅持以人為本、因地制宜、預防為主、規範管理，政府主導、社群統籌，各職能部門、派出所、駐地單位相互配合協作、全體人員共同參與，推動社會管理創新，加強安全文化和社群環境建設，加強安全生產“雙基”工作，提高社群成員的安全意識和防範能力，最大限度地降低和減少各類安全事故和人員傷害，最大限度地增加社會和家庭和諧因素，為加快新場建設經濟繁榮、生態良好、社會和諧、人民幸福的美好家園創造良好的安全生產環境。

二、工作目標

按照建立全市安全社群計劃，20xx年8月到20xx年9月我鎮全面開展市級安全社群建設工作。通過努力，20xx年8月到20xx年9月達到四川省xx市安全社群建立評定標準，申請並接受xx市安全社群建設驗收評定。

三、組織建設

制定完善組織機構，成立了新場鎮安全社群建設促進委員會，下設7個專案促進工作組：交通安全專案組，企業、消防安全專案組，社會治安安全專案組，工作場所、公共安全專案組，學校及兒童安全、食品安全和九小場所安全工作組，居家安全和老人、殘疾人安全專案組，涉水及防災減災和環境安全工作組。各組在鎮安全社群促進委員會的領導下，在促進委員會下設辦公室的具體指導下開展各項促進工作。

四、事故與傷害預防目標計劃

各專案促進工作組根據醫療機構上報的資料、相關部門資料、專家經驗以及入戶調查反映的事故和傷害情況，進行了有關資料統計和分析，制定年度事故與傷害預防和控制目標及計劃。

(一)社會治安

目 標：有效促進本轄區良好的社會治安狀況、保證社群穩定，實現社會治安傷害預防目標。

對 象：轄區居民。

相關人員：社會治安專案促進工作組成員。

分析存在危險源問題：社會治安重點防範的偷盜、搶劫、詐騙、打架鬥毆等刑事犯罪等。

計劃開展專案情況：

1、加強普法宣傳與教育，通過“法律宣傳”、“法律演講培訓”等工作滲透，讓法律真正走進村、社、走進居民百姓家，讓法律真正成為村、社居民生活的伴侶，成為精神的寄託，從而使社群法律建設獲得更大的進步。

2、加強治安巡邏隊建設。通過廣泛吸收“四車兩員”和熱心社會治安的群眾參與到巡邏隊活動中，使其治安巡防的覆蓋面滲透到社群的每一角落；通過卓有成效的巡防工作，使轄區的平安與穩定工作真正獲得有效保證。

預期效果：通過一年的安全社群建設使轄區治安案件要穩中有降，無一起越級上訪事件發生，轄區糾紛調解率達9 8％以上。

(二)交通安全

目 標：減少轄區內交通安全隱患，實現社群交通傷害預防目標；轄區內居民、行人，重點針對轄區內的學生、企事業單位人員及車輛。

相關人員：交通安全專案組成員。

分析存在的危險源隱患：交通安全意識淡薄。違章駕駛、行人違章、人車混行、亂停亂放、佔道經營等。

計劃開展專案情況：

1 、村、社召開“村民代表會“宣傳交通安全知識”，提高全體村民交通安全意識。

2、協調派出所、交警大隊對重點路口進行疏導。積極整治轄區停車秩序、取締違法佔道經營及相關專項整治行動。

3、增設交通安全設施。如在重點路口、重點位置如中、國小校門口設定車輛限速標誌、車輛禁鳴標誌；在人流量較大的道路上設定人行橫道線；教育駕駛員和社群居民嚴格遵守交通規則，各行其道。

預期效果：交通安全狀況得到明顯改善，人們的交通意識有明顯的提高，保證人們的出行安全。

(三)企業、消防安全

目 標：最大限度地控制和減少企業的生產安全事故、工傷事故的發生。有效地預防和控制火災事故，最大限度地降低火災造成對居民生命財產安全的傷害。

相關人員：企業、消防安全專案組成員。

分析存在的危險源隱患：企業主體責任不落實，安全隱患排查、整改不到位，宣傳教育不夠，一線員工“三違”現象嚴重，消防意識淡薄、消防設施配備不足。

計劃開展專案情況：

1、落實企業主體責任，加強員工安全生產知識教育，反對“三違”現象，排查重點、危險、特殊源隱患並立即整改，做好相應應急預案並演練。

2、鎮安辦嚴格按照安全檢查制度的規定，定期不定期地開展安全檢查，督促企業落實好各項安全規章制度。

3、加強特種裝置、煤氣站的檢查，預防火災事故的發生。

4、消防安全防範重點主要應針對企業火災、家庭火災、交通車輛火災等密集場所火災、危險品火災、重點場所火災。通過開展改善消防管理水平，解決設施配備不足、消防意識薄弱等問題。每年組織協調各企業、學校、重大危險源等單位定期組織消防演練。

5、配合縣消防大隊開展轄區內消防檢查，保持消防設施正常可用。對消防管道、安全通道、室內外消防栓、滅火器迸行全面排查隱患，保證供水壓力、設施配置齊全，消防栓和消防箱應定期維護，滅火器定期檢查檢驗和更換，按有關標準要求定點分佈存放。

6、加強煙花爆竹銷售的安全監督管理、杜絕存放、銷售期間發生安全事故，

7、與轄區企業簽訂安全生產、消防安全責任書。

預期效果：轄區企業、居民安全意識得到明顯提高，隱患得到有效排查解決。火災事故大幅下降。

(四)工作場所、公共場??

目 標：杜絕公共場所安全事故發生，杜絕工作環境和工作過程造成的安全事故的發生，減少財產損失，保障工作人員和公共場所人員的生命安全。

對 象：企業員工、公共場所機構。

相關人員：工作場所、公共場所安全專案促進組成員。

分析存在的隱患：重點是工作場所和居民集中區域，公共場所體育設施安全和消防安全等。

計劃開展專案情況：

1、督促相關村社加強對村民休閒娛樂期間安全知識培訓，全面排查公共場所設施的安全隱患情況。

2、督促相關企業加強對從業人員的安全知識培訓。

預期效果：無安全事故發生，並達到持續改進。

(五)學校及兒童

目 標：為減少學校及周邊安全隱患，實現學校、兒童安全傷害預防目標。

對 象：轄區內兒童及學校學生。

相關人員：學校及兒童安全專案促進組成員。

分析存在的危險源隱患：重點預防校內、外存在傷害風險的裝置設施、以及學生上、放學交通安全、玩耍安全、消防安全、心理健康等。

計劃開展專案情況：

1、加強安全教育。學校利用廣播站、黑板報等形式加強宣傳教育，班主任利用班會、家長會、少先隊活動等形式加強宣傳教育。

2、組織學生開展防火、防震等自然災害疏散逃離演練。

3、加強校園周邊環境安全。組織學校利用各種時間、各種手段對學生加強交通安全的教育。學校在上學、放學時間段指派專人負責校門口的交通安全，以保證學生過路、乘車的安全。

預期效果：使轄區校園內無一起重大學生傷亡事故發生，學生安全防範意識得到了很大程度的提高。

(六)食品安全及九小場??

目 標：杜絕食品安全事故發生，九小場所做到守法經營、誠信經營、安全經營。

對 象：食品經營業主和九小場所經營業主。

相關人員：食品安全及九小場所安全專案促進組成員。

分析存在危險隱患：重點是食品經營企業和九小場所證照、從業人員培訓、食品質量存在的安全隱患等情況。

計劃開展專案情況：

1、登記掌握轄區食品經營業主及九小場所情況，每季度與餐飲單位簽訂相關責任卡。

2、加強對經營業主的產品質量安全、從業人員健康、消防安全等的培訓。 、

3、至少每月組織對轄區的食品經營企業和九小場所進行食品安全、消防安全的隱患排查。

4、督促各村群體性聚餐申報，並查驗。年底納入目標考核。

預期效果：通過一年的建設，秩序正規、制度健全、確保轄區無食品安全事故發生，九小場所無安全事故發生。

(七)居家安全、老年人和殘疾人安全

目 標：改善轄區居民居住條件，降低老年人、殘疾人在生活中遇到的各類傷害，減少家居安全隱患，降低家居事故老年人、殘疾人傷害風險。

對 象：轄區居民，6o歲以上的老人和所有殘疾人。

相關人員：居家安全、老年人和殘疾人安全專案促進工作組人員。

分析存在危險源隱患：重點是對老年疾病的預防，老年人和殘疾人的出行安全、用藥安全、心理健康、困難救助。

計劃開展專案情況：

1、調查瞭解居民家中電路電線老化現象。加強居民用電、用氣等居家安全知識宣傳教育。

2、對敬老院老人進行健康關懷，每年進行體檢。

3、每個社群基本設立居民娛樂場所。

4、加強對老年人和殘疾人的健康教育，每個社群每個月至少開展1次。 ．

5、對老年人和殘疾人開展上門服務。

預期效果：通過一年的居家安全、老年人和殘疾人安全建設，達到居民生活環境得到有效改善，安全素質有效提升，在家中與出行導致的傷害得到降低，老年人發生的事故與傷害逐年下降，滿足老年人的安全需求，切實為轄區老年人排憂解難。

(八)涉水安全、防災減災安全

目 標：不發生因災死亡事故，減少自然災害帶來的居民生命和財產損失。

對 象：轄區居民

相關人員：涉水安全、防災減災安全專案促進工作組成員。

計劃開展專案：

1、全面瞭解轄區河道、水庫存在的安全風險，禁止居民、兒童在河道、水庫危險地方涉水、游泳。

2、積極排查整治地質災害隱患點。

3、建立相應的應急預案和應急救援隊伍、落實對地質災害隱患點的監測責任和應急避險預案。

4、加強對轄區居民防災減災安全、涉水安全知識的宣傳教育。

預期效果：通過一年的涉水安全、防災減災安全建設，有效杜絕涉水死亡事故發生，安全渡汛。減少在自然災害面前居民的生命財產損失，提高居民防災減災能力。

五、工作要求

(一)提高認識，加強領導。安全社群建設是一項利國利民的工程，是加強安全生產基礎管理的重要工作。要深刻認識安全社群建立對我鎮安全生產形勢穩定好轉將起重要促進作用，增強責任感、緊迫感和使命感，積極參與推進我鎮安全社群建立工作。

(二)落實責任，形成合力。開展安全社群建設工作是具有創新性和前瞻性的實踐，各建設單位要把安全社群建設納入工作日程。要建立安全社群建設激勵和約束機制，將其納入績效考核內容。對於安全社群建設工作效果好，群眾滿意度、參與度不斷提高的單位和個人，應予以表彰和獎勵。要把安全社群建設計劃納入財政支援範圍，為安全社群建設提供人、財、物等條件保障。要加強資訊溝通，及時反饋情況，擴大新聞媒體宣傳，形成工作合力，實現共駐社群、共建社群、共享安全健康的建立機制。

(三)求真務實，總結創新。一方面要求真務實，根據實際情況和各類社群開展建設工作，要提高全員安全意識和防範能力、最大限度地降低和減少各類事故與人員傷害的實際效果來評價、檢驗建立工作成效；另一方面要創新安全社群建設的方式方法，及時研究、總結和解決建立工作中好的做法、經驗和出現的問題，為新場鎮安全社群建設的推廣工作積累寶貴的經驗。

最後，通過全鎮上下共同努力，把建立安全社群作為共同推動社會管理創新的重要載體，從提升社會管理水平、轉變社會管理模式、增強社會管理基礎、提高社會管理效能四個方面促進社會管理創新，進一步提高安全生產服務經濟社會又好又快發展的能力，保障人民群眾生命財產安全。

社群工作計劃2023年工作計劃篇6

一、消防安全工作組織機構

組長：__

組員：各班組組長

二、消防安全工作成員的職責分工

組長負責召開消防安全工作領導組會議，部署、檢查落實消防安全事宜。

各班組管理具體負責做好消防知識的講解以及消防安全應急預案的宣傳、教育、檢查等工作，（切記強調心不慌張，人不擠，上下樓梯靠右行走）防止員工意外傷害事故的發生。專職安全員各保安在門口做好員工疏散工作。

三、演練目的：

增強管-理-員工預防突發事故的意識，培養管-理-員工消防火災事故發生時救援的本事。

四、演練專案：

二樓車間因電路漏電導致火災時人員緊急疏散，迅速撤離現場，並快速到達安全地帶。

五、火災事故應急援救演練過程記錄。

火災事故演練過程：

組長用喇叭喊話指揮，緊急宣佈消防演練正式開始。

二樓車間因電路漏電起火，保安果斷按響報警鈴。

各組管理現場指揮員工按照順序從樓道快速撤離生產樓。

辦公室主任負責辦公室裡的疏散，迅速有序的出辦公室。

管-理-員工進入安全區域。

在公司院內講解滅火器用法。

組長宣佈演練結束。

備註：因各種原因不能參見演練的員工應事先向班組長請假，提前到公司大院等候

康泰鞋服安全事故應急救援小組

20__年十一月六日

社群工作計劃2023年工作計劃篇7

20xx年底我鎮省級安全社群建設工作備案成功後，為進一步抓好我鎮省級安全社群建設工作，堅持“以人為本、安全發展”的原則，多措並舉，整體協調，注重實效，穩步推進，著眼長遠，規範發展，確保省級安全社群建設工作取得實效，保障轄區群眾生產生活安全。經鎮黨委、政府研究，並結合我鎮實際，特制定本計劃。

一、指導思想

認真學習實踐科學發展觀，以“黨委領導、政府負責、安辦牽頭、全員參與、跨界聯合、共建共享”的形式，體現“資源整合、跨界聯合、全員參與”的理念，求真務實，用於創新，結合轄區的實際，不斷探索、不斷深化、不斷髮展，深入開展和推動安全社群建設，促進全鎮各項工作安全發展、和諧發展。

二、工作目標

以安全社群建設為統攬，以“防事故、降傷害”為目標，全面深化“一崗雙責”制度落實，健全隱患排查治理體系和事故傷害監測體系，以安全促進專案的策劃實施各個擊破安全健康領域“老、大、難”問題，不斷完善安全促進、傷害預防和專案干預的建設機制，努力營造一個宜居宜業、安全和諧的生活環境，形成全民關注、全員參與安全的氛圍。力爭通過省市相關單位的評定驗收，建成省級安全社群。

三、工作重點

(一)加強領導，強化責任落實。要繼續加強對安全社群建設工作的組織領導，堅持“領導掛點、部門包項、責任到人”的工作責任制。一是落實安全社群建設領導機構和工作機構，保證安全社群建設的組織實施;二是部門負責各自領域內的安全促進專案，保證安全社群建設工作持續、有效開展;三是落實專兼職工作人員，明確其工作職責，保證安全社群建設工作落到實處。四是落實安全社群建設專項資金，初步擬定10萬元，保證安全社群建設順利開展。

(二)提高認識，強化宣傳。通過發放各類安全知識宣傳單、安全社群建設倡議書及安全社群建設知識手冊等，提高居民的安全意識和對安全社群建設的知曉率。通過開展“百安活動”、“安全生產月活動”、“11.9消防日”等活動為契機開展多種形式的宣傳活動，增強居民對安全知識、應急技能的儲備，讓安全知識、應急技能入腦入心，全面提升居民群眾的安全素質。

(三)開展風險診斷及危險源辨識。採取問卷調查法、隱患排查等方法廣泛開展轄區風險診斷及危險源辨識，形成診斷報告，準確掌握轄區安全狀況，明確各安全領域的高風險環境、高危人群和脆弱群體(簡稱“兩高一脆弱”)或重點人群、重點場所、重點問題。

(四)制定目標及計劃。根據診斷結論，結合轄區實際，針對轄區安全狀況提出安全社群建設目標，並制定建立計劃;針對各安全領域“兩高一脆弱”或重點人群、重點場所、重點問題，提出各領域工作目標，並制定工作計劃。

(五)建立傷害監測與監督機制。按照標準要求制定不同層次和不同形式的安全監測與監督方法，監測事故與傷害預防目標及計劃的實現情況;建立政府和相關部門的行政監督;企事業單位、群眾組織和居民的公眾監督機制。對社群安全目標實現過程和持續改進情況進行立體化、全過程、全方位的監督。

(六)策劃安全促進專案。針對當前突出問題、老百姓關心的熱點問題，策劃實施安全示範專案。

四、工作步驟及時間安排

(一)確定我鎮安全社群建設促進專案內容，明確部門任務，落實工作人員收集、上報、完善相關安全社群建設資料(20xx年1月-3月);該階段主要是細化安全社群建設促進專案內容。

1、由鎮安辦根據《四川省安全社群建設規劃》、《四川省安全社群建設年度計劃》及《四川省安全社群建設實施方案》;結合我鎮的實際情況，制定我鎮安全社群建設工作計劃，要完善制度，成立領導機構、安全社群促進委員會工作機構等相關內容，落實專門人員負責具體工作。

2、由鎮安辦牽頭組織，廣泛徵求機關部門負責人、村(社群)幹部、企(事)業代表、黨員群眾代表意見，保障安全社群建設規劃具有可操作性，真正讓我鎮轄區內廣大群眾受益。

3、黨委審定。鎮安辦將需要制發的檔案，宣傳資料等相關資料報黨委審定通過。

(二)工作開展階段(20xx年4月-6月)本階段主要工作就是宣傳，問卷調查工作，簽訂責任書等相關工作。

1、動員部署省級安全社群建設活動，在各村(社群)全面啟動安全社群宣傳工作，各相關單位也要根據自己的實際情況，設立相關的結構，明確具體的人員，準備相關的資料，保障工作開展的經費。

2、大力開展宣傳力度，要利用鎮上的led電子顯示屏滾動播放安全社群建設宣傳語言，要在各交通要道、企業、村(社群)懸掛橫幅和宣傳標語，張貼宣傳單。採取群眾喜聞樂見的方式，開展宣傳工作，做到家喻戶曉，深入人心。

3、開展調查問卷，隱患排查等多種方式，分部門分條塊排查出轄區內風險點，分類對“社會治安、交通安全、學校安全、消防安全、家居安全及老年人、涉水、工作場所安全、公共場所安全”等方面事故與傷害因素進行調查、辨識與分析，建立完善安全專項臺賬，全方位瞭解我鎮的安全社群建設情況，重點了解高風險環境、重點場所、高危人群和弱勢群體，制定出切實可行的工作目標，並於4月中旬完成風險診斷報告(1、基本情況2、傷害事故調查資料分析3、診斷結論4、工作建議)提交黨委政府研究討論。

4、召開四川省安全社群建設安全專案促進工作會;組織對建設工作跨部門領導小組成員、具體工作人員、轄區企事業單位代表、黨員志願者等進行宣傳教育培訓;層層簽訂目標責任書，明確各自的工作職責。

5、開展應急救援能力建設，針對我鎮潛在的自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全等突發事件，完善應急響應預案或計劃，配備應急器材和設施，並開展應急救援演練;

(三)建章立制階段(20xx年7月-9月)。本階段主要工作就是根據開展工作的效果，直接經驗，制定出一系列的制度，確保省級安全社群建設工作長效性。

1、開展半年評估，根據評估報告進一步完善設施、制度，合理調整計劃，持續改進安全促進專案。

2、鎮安委會召開全鎮安全社群建立工作現場會，總結安全社群建立前期工作經驗。

3、制定一系列制度，如安全社群建設經費保障制度;安全社群建設辦公制度;安全社群建設單位列會制度等等。

4、表彰先進。對在開展安全社群建設中表現出的先進單位和個人進行表彰。

(四)迎接驗收階段(20xx年10月底)。完善軟硬體資料，迎接市級部門對我鎮安全社群建設的驗收。

五、工作要求

(一)統一思想，提高認識。各部門、各單位要從實現科學發展安全發展的高度，充分認識安全社群建設的重要意義，進一步增強責任感、緊迫感，把加強安全社群建設作為推動社會管理創新的重要載體，作為加強安全生產基層基礎工作的重要內容，作為加強基層安全文化建設的重要抓手，統籌規劃，整合資源，重點突破，有序推進，進一步推動全區安全生產形勢持續穩定好轉。

(二)加強領導，落實責任。要加強對安全社群建立的組織領導，切實把安全社群建設納入政府工作的重要議事日程，納入社會主義精神文明和社會管理綜合治理體系之中，納入績效考核內容。要制定建立規劃和計劃，明確職責要求，落實工作措施，加強督促檢查，確保安全社群建設穩步推進。

(三)突出重點，穩步推進。安全社群建設是一項系統工程，涉及面廣，工作量大。在建立工作中，要按照“先易後難、持續改進、穩步提升”的原則，嚴格程式、穩步推進。安全社群建設要堅持突出安全生產特色，著力加強安全文化和社群環境建設。

(四)加大投入，強化激勵。要制定相關政策激勵機制，真正做到全員參與，積極為安全社群建設創造條件、提供幫助，從人、財、物等方面積極支援省級安全社群建設工作。

社群工作計劃2023年工作計劃篇8

20xx年，我鎮要繼續深入貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞省、市、縣社群矯正工作的要求，堅持以保穩定促發展為工作主題，以開展社群矯正“質量提升年”為抓手，以提高矯正質量為核心，以法制化、社會化、科學化、人文化為方向，整合社會資源，發揮職能優勢，加大對社群矯正人員的教育管理，預防和減少重新犯罪，為促進全鎮經濟平穩發展及社會和諧穩定服務。

一、工作思路

在鞏固前期工作的基礎上，堅持依法監管、科學矯正、多元幫扶，圍繞“提高矯正質量，探索工作機制，創新管理模式”的工作思路，全面推進社群矯正工作的進一步深化和發展。

二、具體措施

（一）完善隊伍建設，提升監管水平

（二）加強制度建設，強化矯正措施

1、抓好排查走訪工作，形成常態化排查機制。司法所及各社群居委會對新入矯的社群矯正人員要及時走訪，對重點人員要每月走訪，在重大節日和社會敏感時期，要對轄區內矯正人員進行排查走訪，全面瞭解矯正人員的實際情況，確保矯正措施落到實處。

2、嚴格請示報告制度。社群矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報，特別是矯正物件被刑事拘留、受到治安處罰等突發事件或緊急情況要及時瞭解並上報。嚴格執行請銷假規定。對重點人員儘量不予批假外出，其他需要外出的矯正物件，必須履行請假手續，經批准後，方可外出。對準假外出人員通過資訊化系統確定定位跟蹤範圍，確保外出人員不脫離“視線”。

3、進一步完善檔案臺賬管理制度。社群矯正各項臺賬要做到整潔、規範、資料齊全、查詢方便，按照“一人一檔”的要求，建立每名矯正物件的個人檔案，及時將矯正物件每月學習情況、請銷假事項等輸入矯正監管系統，並及時更新。

4、健全資訊報送制度。積極向上報送社群矯正工作資訊，向上反映我鎮社群矯正工作情況，結合監管措施和工作情況，開展理論創新和實踐探索，以提升社群矯正工作的水平。

（三）創新教育矯正方式，提高矯正質量

1、根據《社群矯正實施辦法》和《福建省社群矯正實施細則》，做好：日定位、周彙報、月見面、學習教育、公益勞動、請銷假等方面的監管工作和記錄，嚴肅管理要求，對不服從監管或有違反監管要求的社群矯正人員予以書面警告或提請執行收監，提高社群矯正刑法執行的威懾力和教育矯正質量。

2、加強心理矯正，提高心理健康水平。通過集中進行心理健康知識教育學習，心理測試，個別心理輔導、心理諮詢等方式開展心理矯正，提高社群矯正人員的心理健康水平，提高矯正質量。

3、堅持教育改造和懲罰懲處並舉。按照社群矯正物件計分考核辦法，強化矯正物件的考核評議工作。對日常監管進行量化評分，並將加、扣分情況與獎懲結合起來，形成正常的獎懲機制。每月計分，每季考核，月得分低於8分，口頭警告一次，季得分低於24分的給予書面警告。

4、對重點人員建立臺賬，明確監管責任人。由司法所、社群工作人員、家庭監護人共同實行監管，掌握重點人員的思想、生活和工作狀況，及時發現重新違法犯罪的苗頭，及時遏制隱患發生。