社群2023就業工作計劃8篇

在實際的工作中，我們需要靈活性的工作計劃以適應不斷變化的工作，工作計劃是一種組織和時間管理工具，有助於確保工作流程的順暢執行，下面是本站小編為您分享的社群2023就業工作計劃8篇，感謝您的參閱。

社群2023就業工作計劃篇1

夯實基礎、開拓創新，不斷地完善社會保障服務體系，切實為居民解決社會保險、就業、企退等問題。為確保下一年度各項工作目標順利完成，現根據本社群實際情況，制定20xx年度工作計劃。

一、社保工作

首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠性，再次，此項工作關係到社會的穩定、經濟的發展。切實做好各項工作，城鄉居民養老待遇資格年度認證、少兒醫保參保續保、城鄉醫保參保續保、養老保險和醫療保險參保諮詢。抓好三個點：

（1）加強宣傳。利用專業媒體平臺和走訪機制，確保宣傳到人。

（2）加強監察。

（3）強化責任。

二、就業服務工作

?失業證》、《援助證》辦理，靈活就業協議簽訂及社保補貼辦理，失業保險金髮放簽到。

根據勞動市場要求，定專業組織人員成批定向開設中長期培訓班，增強就業、再就業、自主創業的能力。

切實做好就業再就業政策宣傳工作。通過走訪各類人員，瞭解就業需求和能力，跟蹤服務，建立臺賬。

加強市、區勞動力市場資訊網路聯絡，及時掌握就業資訊，採取先培訓後上崗方式，將失業人員建冊造表，推薦就業。

積極聯絡轄區範圍內的企事業單位，促使本地居民就近就業。

大力開發各種公益性崗位，並推薦有就業意向的高等學校畢業生、新成長勞動力、失業人員、4050人員就業，及時掌握就業情況。

三、企退工作

1、自管小組建設。認真做好離退休人員的社會化管理工作，及時更新轄區內退休人員資料庫，完善自管小組的建設，自管小組的組織培訓，自管小組活動組織。2、社群服務管理。節日慰問費的`發放，困難補助、文娛健身活動、健康體檢服務、喪葬服務。

總之，我社群社保工作人員將齊心協力，竭盡全力做好本職工作，為社群居民提供最完善的勞動和社會保障服務，為建設和諧社會夯實民本基礎。

社群2023就業工作計劃篇2

為全面落實新一輪就業再就業政策，大力開展職業技能培訓，為充分發揮社群勞動保障平臺在促進就業再就業服務的基礎上，錦江社群黨總支將勞動保障工作納入社群議事日程，在社群便民快餐欄上放入辦理各類證件、優惠政策和各項辦事流程，便於群眾辦理和監督，同時，居民群眾還可以在錦江便民網實上下載各種表格，為居民群眾提供方便、快捷的綜合服務。社群勞動起了上傳下達的作用，將黨和政府的各項優惠政策及時在勞動保障資訊欄上釋出。為加強社群勞動保障工作與單位間的資訊溝通、資源共享、優勢互補，社群黨總支與7家共建單位簽訂了內容各異的共建協議書，建立了聯席會議制度，每季召開一次就業再就業工作會議，進一步擴大就業再就業平臺，為勞動保障工作創出獨特的內涵。以下是20xx年工作計劃如下：

一、認真細緻地做好就業再就業工作，更好的掌握轄區內失業人員的基本情況，進行入戶登記、調查，做好失業登記工作，建立個人就業情況的資料庫，實施動態管理。建立各類失業人員臺賬，進行跟蹤服務。更多的掌握轄區內零就業家庭失業人員、自謀職業的基本情況，建立個人就業情況的資料庫，實施動態管理，努力擴大安置再就業工作。重點作好今年再就業技能培訓工作，積極宣傳培訓政策，引導失業人員轉變就業觀念，積極參加職業技能培訓，完成好今年職業技能培訓任務。

二、及時掌握轄區內用工情況和空崗資訊。加強與轄區企業的聯絡，積極蒐集用工資訊，並及時在社群勞動保障資訊欄上張貼。針對各種用工招聘會，力求在最短的時間內將就業資訊提供給失業人員，儘可能多地為他們提供就業機會和就業渠道。對有需求用工的單位，及時給他們提供求職人員的情況，使用工單位能找到合適的人員，並錄入勞動保障平臺。

三、認真做好小額擔保貸款工作。加大對下崗失業人員，高校畢業生自主創業者的摸底調查工作，對有貸款意向的人員，給予詳細指導，並對他們進行跟蹤，瞭解貸款貼息流程的全過程，把小額擔保貸款就業援助政策落到實處，真正實現創業帶動就業。其次繼續做好再就業宣傳工作，轉變高校畢業生的再就業觀念。對轄區高校畢業生的專業、知識層次、技能和就業情況，進行詳細地瞭解，做好登記工作。

四、做好社群靈活就業人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。推進靈活就業人員參保，保障靈活就業人員的合法利益。促進“充分就業社群”的建立工作。五、繼續做好《就業失業登記證》的辦理及發放工作，及時將辦證人員的資訊錄入市就業管理系統。並告知他們持證後能享受的各項優惠政策。做好每月的失業金的稽核及發放工作，保證失業金的發放不出差錯。做好就業困難人員及靈活就業人員的認定工作，積極宣傳靈活就業社保補貼政策，使他們能享受到國家的各項優惠政策。

20xx年，我們會嚴格按照上級部門的要求將再就業工作開展好，並做好各項政策宣傳，提升自身的業務能力，把各項工作做好。

社群2023就業工作計劃篇3

今年社群工作將緊緊圍繞著學習貫徹黨的“xx屆四中全會”精神這個主線，按照新溝橋街黨工委和辦事處的工作部署，堅持以“創新工作思路，拓展品牌特色，完善服務體系”為工作目標，以“滿足居民生活需求，提升居民幸福指數”為抓手，為推進文明和諧光明的全面發展，結合社群實際情況，特制定以下工作思路。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的“xx屆四中全會”精神，堅持以科學發展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以“慈孝”文化為特色，以“威風鑼鼓”為品牌，以物業管理為亮點，以“兩型”社群建立為契機，以解決居民群眾關心的熱點和難點問題為落腳點，為促進光明社群各項工作的全面發展而努力奮鬥。

二、工作目標

堅持加強和完善黨組織的領導，創一流的領導班子;堅持創新服務意識，轉變服務方式;堅持服務居民，促進社群建設有序發展。構建品牌特色獨具、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關係融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展局面，全面提升居民的幸福指數。

三、工作內容

(一)創新機制，完善黨建工作。社群黨建工作將以學習貫徹黨的“xx屆三中全會”精神為主導，繼續堅持以社群工作規範化，黨員教育經常化，服務管理制度化的工作思路，結合社群換屆和合並後的工作實際，實施多項工作舉措。一是充分發揮黨小組長在院落、門棟的作用，繼續打造以“院棟為軸心”的黨建工作特色和網格體系，促進黨建工作的長效管理機制。二是完善“三會一課”、“黨員示範崗”、“黨員工作承諾”等制度，實施黨務、居務、警務三結合的工作機制，定期開展黨課教育，學習黨的“xx屆三中全會”精神主題報告會，整體提高黨員思想和政治素質。三是堅持以社群黨總支為工作主導，進一步鞏固和完善11個基礎黨支部的組織建設，充分發揮黨小組長的作用，完善黨組織的隊伍建設，切實把黨的溫暖送進居民的心中。四是是以活動為載體，今年黨總支將繼續開展形式多樣、主題鮮明的黨員活動，組織黨員開展愛國主義教育，黨性教育，文娛活動等，提升黨組織的凝聚力，感召力和親和力。

(二)創新思路，打造品牌特色

今年社群將緊緊圍繞著建立“三模”社群的工作主題，繼續強力打造以尊老、愛老、助老為主題的“慈孝”文化特色品牌。一是配合街道，改建光明社群“居家養老服務中心”，並以此為平臺，開展各項關愛老年人的活動。二是以“慈孝”文化為抓手，以社群志願者為主體，開展“每日一樂”(每天組織老年人開展舞蹈、文娛、讀書看報活動)、每週一課(每週聘請專業人士為老年人開展健康、飲食、保健等方面的知識講座)、每月一評(每月組織老年人座談，對活動進行評議，提建議，談想法，開展“好媳婦”、“孝子之星”、“優秀志願者”“和諧家庭”等評選)、每季一展(每個季度將老年人活動場景，志願者服務老人的活動圖片進行展出，組織社群老年人，志願者，居民群眾參觀)。通過上述活動，為老年人營造溫馨的氛圍，提升老年人的幸福感。

(三)尊老愛老，提升道德意識

在完善社群居家養老服務中心各種功能的基礎上，社群將建立“光明社群青少年教育活動基地”，組織社群青少年開展以“四點半”學校為內容的活動，並將這種活動融入到社群居家養老服務中心的活動之中，組織青少年廣泛開展尊老、愛老、助老、孝老活動，讓青少年從小養成尊敬老人，孝敬長輩，樂於助人，關愛弱勢群眾，遵守社會公德，樹立優良道德品質的好風氣，為社群“慈孝”文化增添新的亮點。

(四)“院落”文化，豐富居民生活

今年，為提升居民的幸福指數，社群將繼續打造獨具特色的社群文化團隊，完善社群文化建設。社群將繼續精心打造“紅嫂威風鑼鼓隊”“院落”文化特色，加強隊伍的組織建設和設施建設，進一步完善隊伍的管理工作。積極開展與轄區單位共駐共建活動，利用全年各種重大節日，開展居民喜聞樂見的文藝演出和節目。在已建立的“紅嫂威風鑼鼓隊”的基礎上，社群將成立以社群中老年人為主體的“巾幗”合唱隊和“秀美”舞蹈隊，將以這三個文體隊伍為依託，豐富居民的文化生活，完善“院落”文化特色。

社群2023就業工作計劃篇4

我社群住戶較為單一，基本為集團企業職工，且下崗失業人員較多，而外單位及流動人員較少。經統計登記，轄區多數失業人員均已就業或xxxx就業。今年我們社群主要的就業工作從以下幾個方面著手：

1、繼續做好再就業宣傳工作，增強社群群眾再就業觀念。作為社群再就業工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區內下崗失業人員的年齡結構、知識層次、技能情況，有的放矢，進一步做好就業、再就業政策的宣傳工作。積極搜尋用工資訊，積極宣傳就業政策和優惠條件，不斷增強社群居民的就業觀念。

2、認真開展再就業培訓工作，轉變擇業觀念。進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業人員就業與再就業培訓工作。今年，社群將配合社保所每月開展一次就業專業知識培訓班，組織轄區失業人員參加，提高他們的就業技能和知識水平。

3、加強與轄區企業的`聯絡，擴大社群人員就業面。雖然我居地處商貿繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理髮店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故。社群失業人員都不願意從事這份工作，也就失去了就業機會。今年，我們將認真作好就業觀念的培訓工作，主動聯絡企業，以轉變失業人員擇業觀，多方開發就業崗位為目標，促進就業工作的開展。

4、組織好社群失業人員參加用工洽談會，把握就業機會。針對各種用工招聘會，要及時蒐集資訊，掌握用工條件，力求在最短的時間內將就業資訊提供給失業人員，儘可能多地為他們提供就業機會和就業渠道。

5、繼續做好居民基本醫療保險的宣傳，摸底、登記工作。

6、做好社群靈活就業人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。20xx年，社群就業工作將嚴格按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業工作帶動社群全面工作，推動社群建設，爭創服務性社群和充分就業社群。

社群2023就業工作計劃篇5

為了進一步加強就業再就業工作，努力實現充分就業，高質量就業目標，根據奉節縣康樂鎮建立充分就業社群實施意見等有關檔案精神，結合我社群實際情況，現就2011年建立充分就業社群工作提出工作計劃如下：

一、總體思路

建立工作以社群失業人員為主要物件，以幫扶轄區內困難家庭勞動力就業為重點，通過完善和創新社群就業管理，加強就業服務，建立就業平臺，提升社群就業水平和就業援助功能。

二、工作目標

1、整合社群各種就業資源，多渠道開發就業崗位增加城鎮就業容量，通過開展有效的再就業援助，進一步把就業再就業政策宣傳到位。提高社群失業人員再就業率，降低城鎮登記失業率，充分發揮社群勞動保障平臺在建立充分就業社群中的積極作用。

2、就業困難人員得到有效援助。

3、促進就業再就業政策得到全面落實，就業物件和援助渠道暢通。

4、推進社群勞動保障平臺建設，保障機構、人員、經費、場地、制度、工作到位。

三、主要內容和工作任務

1、加強基礎管理，完善社群就業服務制度。明確工作職責，完善服務制度。我們社群勞動保障平臺的工作要求。進一步明確社群勞動保障機構的工作任務和職責，明確工作要求和工作措施。進一步完善社群公共就業服務制度。

2、健全就業服務檯帳，加強就業服務基礎管理。繼續建立和完善社群失業人員臺帳、4050就業困難人員臺帳、社群就業崗位開發臺帳和社群非正規勞動組織臺帳，做到轄區內的人員底數清、擇業意向清、個人技能狀況清、家庭就業人員情況清。同時，要完善對社群失地失業人員實行分類管理，開展個性化服務的措施和辦法，特別是要對社群內的4050大齡人員和其他就業困難人員實行一人一卡或一戶一檔，以便開展有針對性與就業服務，進一步夯實社群公共就業服務基礎。

3、完善服務功能，擴大服務內容。堅持以人為本的就業服務觀念，努力提高服務效率和服務質量。要按照就業服務新三化的要求，不斷完善社群勞動保障平臺的服務功能，擴大服務內容。當前，在主動開展下崗失業人員求職登記、職業指導、職業介紹和代辦培訓申請、社會保險接續、小額貸款申請等就業服務的同時，我們社群普遍為高校畢業生、城鎮殘疾人、復員退役軍人與軍隊幹部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮其他特殊就業群體、做好就業服務諮詢工作，擴大社群勞動保障服務範圍，充分發揮社群勞動保障工作平臺對促進城鎮就業再就業的職能作用。

4、認真落實就業再就業政策，積極開展再就業援助。做好政策宣傳。我們要設立勞動保障和就業再就業政策宣傳欄，並且利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業再就業政策宣傳和諮詢工作，使社群內的失地失業人員家喻戶曉。

5、及時掌握勞動力市場資訊網路系統，在社群開展網上政策宣傳和資訊查詢服務。同時，實現社群就業服務前臺工作計算機化，努力完善服務手段，提高服務效率。組織實施配合上級勞動保障部門，積極建立充分就業社群和開展廣泛的就業工作，千方百計收集適合失業人員就業的用工資訊，為就業困難物件送崗位上門，進一步營造關心、支援、幫助失地失業人員再就業的良好社會氛圍，為建立充分就業社群工作而努力。

社群2023就業工作計劃篇6

社會保障站在社群居委會及街道辦事處社會保障所的領導下，積極開展各項業務工作，根據該工作的重要性，由於政策性強，為了便於在社群工作，落實好上級政策穩定一方及經濟的發展，做好我社群的下崗失業人員的就業和再就業工作，結合我社群的實際情況，現特制定20xx年的工作計劃如下

一、做好社會保障工作，提高自身業務水平及工作效率，積極努力完成上級下達的各項工作任務及目標。

二、加強宣傳力度，把黨的政策及有關檔案精神及時傳達到群眾中去，讓群眾對國家的政策有一個更深的瞭解和認識，充分體現社群的重要性。

三、結合社群實際，加強與轄區企業的聯絡，擴大社群人員就業面。組織好轄區各類失業人員參加用人單位招聘會，把握就業機會。

四、做好社群靈活就業人員社會保險政策的宣傳落實工作。認真開展再就業培訓工作，轉變擇業觀念。加大對社群下崗失業人員就業培訓力度，提高就業能力

五、建立健全社會保障工作的各項制度，建立完善的工作程式，全面瞭解社群內下崗失業人員、就業特困人員、離退休人員的基本情況，並逐項建立檔案，立卷保管，為做好社群就業與社會保障工作奠定基礎並及時上報各類失業人員安置情況月報表及社保資訊。

六、做好大中專畢業生就業，逐步建立和形成促進大中專畢業生就業長效機制，實現就業基本穩定。

20xx年社群就業工作將按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業工作帶動社群全面工作，推動社群建設，爭創服務性社群和充分就業社群。

社群2023就業工作計劃篇7

為貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，按照就業再就業優惠扶持政策，完善促進就業的政策措施，進一步做好就業再就業工作，推動社群公共就業服務程序，社群是將就業再就業工作作為一項長期的首要工作來抓，始終堅持以“先就業、後擇業、先培訓、後創業”的原則。充分發揮社群勞動保障平臺作用，利用橫幅、板報、免費發放相關資料等進行宣傳，以確保社群勞動保障工作站全年就業再就業工作目標任務的實現，結合社群實際，現制定20xx年就業再就業工作計劃如下：

一、以持續建立“充分就業社群”為抓手，加強業務理論學習，做好就業再就業各項業務的政策宣傳諮詢工作，認真完成好上級部門下達的各項再就業任務。

二、把各項再就業優惠政策宣傳資料及時地送到需要再就業有求職願望非常強烈的勞動者的手中，詳解勞動者普遍關心的問題，利用“再就業援助月”活動，開展就業再就業研討會、專題講座等形式，多層次、有重點地開展“三法一條例”政策宣傳活動，提高依法行政和依法管理的意識和職能能力。

三、對轄區內的下崗失業人員以及大齡就業困難人員家庭，免費提供“職業用工資訊”發放有關再就業政策宣傳資料以及對大齡就業困難群體入戶摸底調查，造冊登記、備案及時掌握瞭解轄區內各類失業者的基本資訊。

四、鼓勵下崗失業人員利用《再就業優惠證》從事多種經營增加收入，免費提供國家新一輪優惠扶持政策以及發放申請“小額擔保貸款”政策宣傳資料，通過宣傳幫助其走自主創業的之路，使其用雙手開啟致富之門。

五、充分利用社群平臺，組織開展多層次、多形式的開展送溫暖、送崗位以及開展“再就業政策職業指導應知應會培訓”、“再就業援助月服務座談會”和簽訂再就業援助服務勞動協議書，提高失業者的就業能力。

六、鼓勵“4050”人員、大中專畢業生被企業吸納以及下崗失業人員自謀職業和自主創業，利用自身技能多渠道的達到穩定就業的目的。對就業困難人員給予幫助，充分發揮小額貸款作用，符合條件、手續齊全，將在最短時間內為申辦小額貸款的各類失業人員辦理好有關手續。

對就業困難年齡偏大、文化技能偏低的失業者及困難家庭開展再就業援助服務。耐心細緻地開展政策諮詢、職業指導、職業指導應知應會培訓、職業介紹等跟蹤回訪服務活動。對下崗失業者其子女進行免費職業介紹和技能培訓指導服務工作，在社群辦公大廳內設立“三法一條例”有關法律、法規政策諮詢臺，對特殊困難的各類失業者給予相關再就業政策幫助。

社群2023就業工作計劃篇8

一、 指導思想

為構建和諧社群，以建立充分就業社群為切入點，進一步加強社群勞動保障平臺，認真貫徹落實就業再就業政策，更好地促進下崗失業人員再就業。高舉人本服務旗幟，確立以人為本的就業服務觀念，提高社群就業服務質量和效率，實現城鎮勞動者充分就業，建立和諧社群。

二、工作目標

1、按照就業服務制度化、專業化、社會化的要求，推進"以人為本"的就業服務。進一步建立社群公共就業服務制度，完善服務功能，改進服務措施和辦法，提高服務質量和效率。

2、進一步發展社群非正規就業組織，開發社群就業崗位，增加城鎮就業容量，通過開展有效的再就業援助，進一步把就業再就業政策落實到基層。提高社群下崗失業人員再就業率，降低城鎮登記失業率，充分發揮社群勞動保障平臺在建立充分就業社群中的積極作用。

3、繼續推進社群勞動保障平臺建設，確保社群勞動保障工作隊伍的穩定，提高工作人員的業務素質。

三、主要措施

1、社群勞動保障機構要結合市場實際情況，認真總結重點和先進社群就業工作的經驗，進一步制定和完善本社群就業工作計劃和辦法。

2、根據國家新的就業再就業政策貫徹實施的需要，和各部門建立勞動就業資訊網路，保障工作平臺，配備相應的勞動就業資訊人員，並逐步將其納入城市社群勞動保障工作管理體系，進一步構建和完善基層城鎮勞動保障工作平臺。

3、提高下崗失業人員能力素質。結合國家新的就業再就業政策的貫徹實施，組織社群下崗失業人員進行技能培訓，逐步提高社群下崗失業人員的綜合素質。

4、加強基礎管理，明確工作職責，完善社群就業服務制度。按照中央和自治區、市政府、街道有關勞動保障工作的要求，進一步完善社群公共就業服務制度。

(1)健全就業服務檯帳，加強就業服務基礎管理。繼續建立和完善社群下崗失業人員臺帳、"4050"就業困難人員臺帳、社群就業崗位開發臺帳和社群非正規勞動組織臺帳，做到轄區內的人員底數清、擇業意向清、個人技能狀況清、家庭就業人員情況清。 同時，要完善對社群下崗失業人員實行分類管理，開展個性化服務的措施和辦法，特別是要對社群內的"4050"大齡人員和其他就業困難人員實行"一人一卡"或"一戶一檔"，以便開展有針對性與就業服務，進一步夯實社群公共就業服務基礎。

(2)完善服務功能，擴大服務內容。堅持以人為本的就業服務觀念，努力提高服務效率和服務質量。要按照就業服務"新三化"的要求，不斷完善社群勞動保障平臺的服務功能，擴大服務內容。

當前，在主動開展下崗失業人員求職登記、職業指導、職業介紹和代辦培訓申請、社會保險接續、小額貸款申請等就業服務的同時，社群都要普遍為高校畢業生、城鎮殘疾人、復員退役軍人與軍隊幹部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮其他特殊就業群體開設專門的就業服務視窗，擴大社群勞動保障服務範圍，充分發揮社群勞動保障工作平臺對促進城鎮就業再就業的職能作用。

(3)認真落實就業再就業政策，積極開展再就業援助， 做好政策宣傳。社群設立勞動保障和就業再就業政策宣傳欄，並且還要利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業再就業政策宣傳和諮詢工作，使社群內的下崗失業人員家喻戶曉。

(4)實施就業再就業政策。社群勞動保障工作要依託上級勞動保障部門，建立社群下崗失業人員享受扶持政策情況檔案及其促進就業再就業情況資料庫，對領取《再就業優惠證》人員實行動態管理，隨時把下崗失業人員享受扶持政策中遇到的困難和問題，向有關部門反映。同時，在摸清下崗失業人員底數基礎上。進一步提高符合享受就業再就業優惠政策下崗失業人員的發證率，擴大政策落實的覆蓋面。

(5)開展再就業援助。進一步發展社群非正規就業組織，多渠道開發社群就業崗位，對下崗失業人員中的就業困難物件實行專人幫扶，提供有針對性的再就業援助。凡是由政府投資開發的社群公益性就業崗位，要首先滿足就業困難物件的需要，對願意接受政府提供的公益性就業崗位的就業困難物件，要優先得到公益性就業崗位的援助。鼓勵和扶持下崗失業人員自謀職業和自主創業，積極為下崗失業人員創辦的社群非正規就業組織提出具體服務和日常管理，協助下崗失業人員選擇創業專案，幫助落實經營場所，協助申請貸款和申請享受減免稅費優惠政策，營造"自主創業、自我發展、社會幫扶、政府服務"的良好創業氛圍，使國家就業再就業政策落到實處。

(6)推進社群勞動保障資訊系統建設，實現服務計算機化，實現社群與市場聯網，進一步完善覆蓋市、街道、社群的勞動力市場資訊網路系統，在社群開展網上政策宣傳和資訊查詢服務。同時，努力完善服務手段，提高服務效率。

(7)加強就業再就業政策宣傳諮詢，開展"再就業援助月"活動。大力開發社群崗位，千方百計收集適合下崗失業人員就業的用工資訊，為就業困難物件送崗位上門，進一步營造關心、支援、幫助下崗失業人員再就業的良好社會氛圍，為20xx年社群就業工作開好局、起好步。