可可簡歷網

位置:首頁 > 職場 > 工作計劃

2024政教工作計劃優質8篇

工作計劃可以幫助我更好地瞭解自己的工作重點和優先順序,工作計劃能夠幫助我更好地保持工作動力和積極性,下面是本站小編為您分享的2024政教工作計劃優質8篇,感謝您的參閱。

2024政教工作計劃優質8篇

2024政教工作計劃篇1

政教處堅持“以人為本、德育為先”的方針,圍繞學校辦學宗旨,全面貫徹上級精神,養師德強師能鑄師魂,增強德育教育的內化實效,努力營造良好的育人環境,促進學生德智體美全面發展。

一、工作目標

堅持第二實驗國小提高能力、養成習慣、提升素養,培養興趣的育人理念和工作目標進行常規管理和開展各類主題教育活動,構建“以學生終身發展為本”的德育工作體系,抓實抓細學生的常規教育、養成教育、安全教育、心裡健康教育,提升學生的綜合素養,規範和完善班級綜合考評,加強班主任素質培訓和傳染病防控工作。

二、工作要點及措施

(一)加強班主任隊伍建設,全面提高班主任工作能力。

1、每週召開班主任例會,及時發現日常管理中的問題,並提出解決方法,把學校安排的工作紮實有效的落實到班級,使學校管理形成合力。給班主任明確管理目標(要求班主任做到對每一位學生都要有“四心”即恆心、耐心、信心、愛心)。

2、開好主題班會,強化主題班會的育人功能,讓班會成為精神文明建設和良好習慣養成的主陣地。(要求班主任做到:精心準備,目標明確,形式多樣,有書面班會記錄)。

3、做好班主任工作考核,進一步完善考核細則,堅持公平、公正、公開、合理的原則,充分調動班主任的積極性。

4、通過班主任經驗交流,縮短班主任之間的差異,強化班主任班級管理意識,提高班主任工作能力,促進班級工作紮實有效的進行。

(二)加強學生幹部隊伍建設,促進學生良好行為習慣養成

1、繼續加強文明監督崗的值周工作,堅持每週一次的總結制度,及時指出學生中存在的不良行為習慣。

2、做好值周教師和值周學生的培訓和監督工作,要求值周人員公平、公正的對各班的常規進行考核;並將值周生的工作納入班級工作的考核當中。

3、成立學生督察委員會,定期召開工作會議。做好培訓工作,加大檢查力度,讓督察學生以身作則弘揚正能量,糾正不文明現象。

(三)抓好常規管理,促進良好校風形成。

1、紮實開展好各項常規活動,認真組織好班會、升旗、晨午檢、路隊、衛生、兩操、演練,並對開展情況進行檢查、量化評估。

2、班級精神文明建設的精細化。本學期各班主任要繼續重視班級精神文明建設,注重細節,突出文明習慣的育人功能,開展班級個性文明活動,重點在圖書管理、樓道奔跑方面開展評比。

3、落實新《國小生日常行為規範》、《國小生守則》、《學生在校一日行為規範》狠抓學生的日常行為。行為養成習慣,習慣決定性格,性格決定命運。通過倡議書、班會、宣傳、背誦規範和守則等豐富多彩的活動促進學生良好行為習慣的養成。

4、加強衛生工作,規定各班打掃的具體區域,各責任區實行明確分工,責任到人,組織督察委員會學生加大檢查力度。

5、開好學期初家長會,打響開學第一仗。(要求會前佈置教室,交發言材料。)

(四)開展各項活動,促進學生成長

1、針對重大節日、紀念日開展相關活動,開展愛國主義、傳統文化教育,讓學生在活動中感悟德育。

2、倡導學生每週做一些力所能及的家務,如洗碗,疊被子,洗襪子等,提高學生的生存能力和生活習慣。

3、開展愛我校園活動,通過辦手抄報、小製作、繪畫、作文等活動激發學生的興趣愛好,減少學生破壞學校設施裝置、亂扔果皮紙屑的行為,在活動中受到教育,提高素質。

4、組織好一年一度的畢業典禮,在畢業典禮的內容形式上進行調整,讓班旗、典禮專案和畢業照都形成特色。

5、加強家長學校的建設,本學期三月底組織一次《家長進校園講講好習慣》的大型活動,讓家庭和學校都重視培養學生的良好習慣,教育家長懂得孩子養成好習慣的重要性。

(五)強化安全工作、提高安全意識、增強安全能力。

1、完善防震、防火、防踩踏、防傳染病、防汛等突發事件的應急預案,加強安全演練。安全工作責任到人、各負其責。

2、簽訂好一學期的安全責任書,對照崗位職責條條細化落實,預防形成安全責任事故。

3、通過班隊會、國旗下講話、專題板報、宣傳欄、電子屏、安全講座等形式開展安全宣傳教育工作。

4、做好與家長和其他有關部門的溝通和配合工作,通過電話、微信、《給家長的一封信》、《家長通知書》等形式,加強家校聯絡,強化學生的安全教育工作。

5、加強學校衛生防疫工作,做好師生傳染病防控和學校防疫消毒工作。

政教工作事務瑣碎,涉及面廣。我將不斷探究摸索新的方法,用認真負責、高度重視的態度,做到文化立校,特色強校。讓第二實驗國小的學生內心有光明,臉上有微笑,做人有原則,做事有方法。

三、具體活動計劃如下:

三月份:

1、入學收心教育。

2、家長會

3、制定班主任工作計劃。

4、安全隱患排查,安全演練

5、學雷鋒活動

6、家長進校園,講講好習慣。

四月份:

1、每班出一期黑板報。

2、預防春季傳染病講座

3、安全隱患排查、安全演練

4、愛校護校活動。

五月份:

1、班主任工作經驗交流。

2、安全隱患排查。安全演練

3、感恩教育活動

六月份:

1、做好防溺水安全教育

2、評選出優秀班主任、優秀班級、優秀學生幹部。

3、安全隱患排查。安全演練

4、畢業典禮

七月份:

1、政教處工作總結

2、班主任工作總結。

2024政教工作計劃篇2

本學期的大致工作計劃如下:

一、指導思想

本學期政教處的各項工作主要是依據學校工作計劃,樹立服務意識,嚴格落實各項工作內容,做好服務工作,注重學生的德育教育,重點抓好學生的行為習慣養成教育以及文明禮儀教育,從高處著眼,從小事著手,注重實效,力爭使政教處各項工作再上一個新臺階。

二、工作目標

1、加強教育力度,繼續抓好學生在校的各項常規管理工作,促使學生養成良好的學習、紀律、衛生、進餐習慣。

2、重視德育工作,抓好學生精神文明建設,抓好學生文明禮儀教育,逐漸形成__國小自信、自強、自主的學生管理特色。

3、加強班主任隊伍建設,通過組織班主任工作經驗交流會等形式,學習優秀班主任工作報告,不斷提升班主任管理水平和能力。

4、定期對學生進行安全意識教育,並與大隊部聯合加強紀律檢查,確保學生在校安全零事故。

5、加強生活老師隊伍建設,定期召開生活教師培訓會議組織相關活動,打造一支團結一心、服務一流的生活教師隊伍。

6、重點抓好教學區、宿舍區以及學生個人衛生工作,做好疾病防控工作,營造健康和諧、乾淨衛生的校園生活和學習環境。

三、工作措施

1、做好學期初的學生常規教育和養成工作。

學期初各班級要對學生開展紮實的整頓教育和習慣養成教育,班主任利用主題班會時間,帶領學生學習《國小生日常行為規範》、《國小生守則》、《__國小國小生一日常規》及學校的紀律、衛生等各方面的規章制度並強化落實。督促學生樹立正確思想,養成良好的行為習慣。

2、加強政教處對班級學生常規監管力度,繼續落實日檢查、周公布、月評比,把學生的養成教育落到實處。

各班主任要做好班幹部的選拔和培訓工作,各中隊實行中隊長總負責、班委以及小隊長分負責,協助班主任做好學生管理及常規自查工作,大隊部重點做好對於各班級每日常規的檢查和公佈工作。

3、重視學生德育工作,以愛校如家、禮貌待人等素材為重點,定期開展之星等評比活動,以具體事例為素材,切實深入的開展學生德育工作。

4、本學期將繼續開展豐富多彩的體育及綜藝活動,以活動為載體,充分調動師生參與的積極性,旨在陶冶學生身心,活躍校園生活,同時增強學生的紀律意識、團結合作意識,增強班級的凝聚力。

5、班主任隊伍建設。

(1)、定期對班主任進行培訓,進一步提高班主任的業務水平;

(2)、加強班主任工作研討,針對思想工作和班級管理方面新的先進典型,實時召開班主任工作研討會。

6、進一步抓好安全工作,強化安全意識,樹立安全第一的思想,對安全工作常抓不懈。進一步加強課間及活動管理,杜絕安全隱患,確保學生在校安全零事故。

四、具體安排

三月份

1、學期初整頓教育,規範學生紀律、衛生、進餐、就寢、三操等要求

2、班主任、生活教師會議

3、新學期開學典禮、秋遊活動

4、迎接新學期主題板報

5、大隊部換屆選舉、班級常規檢查評比

四月份

1、班主任、科任教師工作會議

2、歡度五一主題板報評比

3、學唱愛國歌曲,展現愛國情懷活動

4、班級常規檢查評比

5、少先隊建隊節暨新隊員入隊儀式

六月份

1、班主任、生活教師工作會議

2、班級常規檢查評比

3、低碳生活,走進社群主題活動

七月份

1、班主任、生活教師工作會議

2、學期末表彰活動

3、假期安全教育

4、期末各項收尾工作。

2024政教工作計劃篇3

指導思想:

質量立校 科研興校 科研興教

工作目標:

一是以提高課堂教學效率為目標,以常態課研究為載體,深化課堂教學改革研究工作;二是以提高學生的學習興趣和習慣為目標,以學科活動為載體,深化學科課題研究工作;三是以提高教師科研水平為目標,以網路等多種教研活動為載體,深化自修反思校本培訓研究工作。

工作措施:

1、提高對校本教研工作的再認識。

校本教研是專業化成長的根本途經。用一句最樸實的話來講,我們都有成長的需要。應該思考一年以後,三年以後,五年以後甚至十年以後自己能成長為一個怎樣的教師。要從“防教師”的狀態中解脫出來,自我成長為一個思考“教什麼”和“為何教”有“課程意識”的教師。我們再也不能被動地等待著別人把研究成果送上門來,再不假思考地把這些研究成果應用到教學中。教師自己就應該是一個研究者。

校本教研是教師可持續發展的動力。就教學與研究的一般關係而言,兩者是“共生互補”的關係。有句老話說得好:教而不研則淺,研而不教則空。一方面,就教學的本性而言,它是一種創造性的勞動,是一種帶有不可窮盡的研究性的勞動,教學內在具有研究性;另一方面,教學如果沒有以研究為依託的深化和提高,就容易在固守舊經驗照搬老方法的巢臼裡不能自拔。以實踐層面來看,沒有基於研究的教學,很容易形成一種慣性、惰性,從而銷熔教學生活原有的別開生面和新鮮光彩,使之失去應有的新意和情趣,只有研究的“參與”、“介入”才會不斷改變教學的行為、狀態、習慣,不斷提升教學的品質、水平、境界,從而使教學始終富有生機、充滿活力。

2、加強集體備課的組織與管理。

集體備課的目的是讓我們教師就某一教學內容進行討論與研究,發揮集體的智慧,以期在思維的碰撞中產生更多的火花,幫助教師加深對教材的理解,拓展教學思路,但是真正的教學設計還需要執教者在集體備課的基礎上來一次歸納、提升和再創造,這樣才能更好地體現自己的教學個性,更好地適應自己學生的學情。“三個臭皮匠,抵個諸葛亮”。教師通過相互借鑑,相互啟發,集各家之長,避自己所短。“庇千山之木於一臺,匯百家之流於一體”,通過集體備課,互利互惠,相得益彰,使教學過程真正達到最優化,既發展了學生,又成長了教師。

要求公開課必須是備課組內集體備課的結晶。方式是:“個人初備——集體研討——修正個案——課堂跟蹤——課後交流”。首先由公開課教師個人根據自己的理解自行設計某課時的教案,然後以說課的形式提交集體備課組審議,教師們共同探討,相互補充,使教案內容更加充實和完善。然後由集體備課組成員進行跟蹤聽課,課後進行交流,對教師的教學進行評價,肯定其優點,指出不足,促進教師教學水平逐步提高。

3、把握研究根本,植根課堂教學。

校本研究的根在課堂。學校教育教學的主陣地是課堂,校本教研的根必須紮在課堂。校本教研要研究解決教育教學實踐中的問題,要把校本教研與課堂教學做成一件事,讓教師帶著研究意識上課,圍繞學校的整體規劃在課堂上研究、改進和提升。這樣,教師才能因課堂敘事、因課堂反思、因教學需要而進行理論學習,把課堂教學改革與校本教研有機結合起來,這樣也不會因為教研而增加工作負擔。

教師是耕耘者。校本教研以促進每個學生的發展為宗旨,以新課程實施中教師所面臨的問題為物件,以教師為研究主體,研究和解決教學實際問題,總結和提升教學經驗。給教師自主選擇的空間,在學校整體規劃下,教師圍繞學校校本教研的研究切入點,開展研究。教師們有選擇地學習教育教學理論,善於寫教學論文的寫教學論文,善於寫案例的寫案例,善於做敘事研究的做敘事研究,不硬性規定。

4、加強在研課題的指導工作。

一是堅持“問題”即課題的研究發展方向,問題產生於課堂,直接服務於課堂教學;二是堅持課題驗收申報實行教學質量一票否決制,真正體現教育科研為課堂教學服務的思想;三是整合在研課題,研究必須以自修反思校本培訓模式研究為平臺,學科課題為抓手,以提高教師自身專業素質和教育教學質量為目的。

5、認真總結“課堂教學改革實驗”的成果與問題。

一是骨幹教師、高階教師、備課組長的引領和示範,一學期不得少兩節示範課;二是實施青年教師培養結對幫扶制;三是實施學期全體教師常規教學考核制;四是備課教案檢查制;五是教研組、備課組及時小結提升推廣經驗;六是實施“學探議練”課題改革實驗的再培訓工作。

6、自修反思常態化。

一是認真學習學科《課程標準》和教材,能從整體上來駕馭課時教學;二是在反思理念的指導下開展集體備課和教研活動;三是提倡一課(一單元)一反思小結、記錄反思點評式的聽評課記錄(學期不少於15次,實施聽評課及教研活動教務處交叉監督制:王功政聯絡英語、化學,郝明國聯絡數學、物理,熊祖國聯絡語文、政史)、一學期不少於兩篇的案例文章(教學敘事) 和兩篇精心設計的教案。三是教師個人(45歲以下)至少要在縣教育網及以上教育雜誌或網發表一篇文章,教研組長兩篇以上。四是備課組組建反思沙龍,每週一次活動(備課組長組織、中心議題式或專題研討式);五是以上四項要求都拿入績效過程管理。

發揮校本教研自我反思、同伴互助和專業引領三支力量的作用並注重相互間的整合,有效地促成以校為本的教學研究制度的建設及完善,校本研究“時間、地點、人員、主題”四落實。各組結合自身特點統一制定各學科教科研活動,採取切實有效、靈活多樣的形式,增強教科研活動的針對性、可操作性、實效性,每次活動要有詳細安排和記錄,學校加強對活動督導檢查。

提倡、鼓勵全體教師建立自己的教育部落格,實名制(用自己的姓名全拼)部落格上的自已設計的教案,反思文章等,學期開展教育部落格評比活動。

7、加大教師培訓力度,發揮骨幹教師的引領作用。

一是及時引進課改新秀課,讓教師收看觀摩。二是選送骨幹教師外出學習,帶回先進理念的方式方法,引領培訓學校教師。三是學校聘請專家學者來校培訓教師。

2024政教工作計劃篇4

xx至xx學年是我校騰飛之年,學校在實現教室資訊化,寢室賓館化,實驗室現代化,校園花園化,領導、教師全員優化的基礎上,將要完成學生心靈美化,學習環境靜化,校園生活和諧化,達到校風純、學風濃、班風正、質量高,使我校成為莘莘學子求學的天堂,理想騰飛的翅膀。為此,學校在新的學年即將來臨之際,學校政教處特制定如下工作計劃,希望各年級遵照執行。

一、實行學生在統一穿校服,不允許穿拖鞋進入校園,堅決剎住攀比,衣衫不整,儀表不莊之風。

二、男生髮不掩耳,女生髮不及肩,不染髮、燙髮,不留怪發,堅決剎住髮型不端之風。

三、不佩戴任何首飾,不紋身,不染指甲,不塗脂抹粉,堅決剎住不正當的打扮之風。

四、嚴禁帶手機、mp3、mp4等一系列電子娛樂工具進入校園,學生與外界通話,各辦公室電話免費使用,學校正準備安裝ic卡電話,堅決剎住學生非正當上網之風。

五、嚴禁攜帶言情小說、武俠小說等不健康的書刊進入校園,堅決剎住浪費時光之風。

六、嚴禁攜帶刀具、棍棒等凶器進入校園,一旦發現嚴肅處理,堅決剎住追逐、瘋打、鬥毆之風。

七、男女之間允許正常交往,絕不允許交往密切,關係曖昧,堅決剎住談情說愛之風。

八、規範封閉管理,凡走讀生必須有家長與學校簽訂協議書,租房走讀生還必須有家長陪同。學生請假必須有家人來接(突發急病或事故除外),堅決剎住渙散之風。

九、提倡簡樸生活,學生入校一律在校就餐,決不允許校外訂餐、購餐,嚴禁學生吸菸,堅決剎住鋪張浪費之風。

環境薰陶人,環境造就人,新的學年,新的起點,讓我們用新的精神風貌,踏上新的征程,迎接新的挑戰,創造新的業績。

2024政教工作計劃篇5

為了完成學校總的工作目標,深入開展各項德育工作,建立德育工作的精品意識,逐步打造星源實驗學校的德育管理品牌。培養一批優秀的德育工作者及德才兼備的學生。

一、工作目標

抓出實效,幹出特色,探索創新。在工作中突出一個“嚴”字,做到一個“細”字,狠抓一個“實”字,堅持一個“恆”字。

二、工作思路

1、樹立一種意識:以生為本即以學生為主體。

2、抓住兩條主線:抓學生的養成教育,抓班級常規管理。

3、突出三個重點:通過課堂教育薰陶學生良好的品德。通過常規管理促成學生行為習慣養成教育,通過豐富的活動培養學生多種能力。

三、主要工作舉措

1、致力建設一支優秀的德育管理隊伍。形成點、線、面三結合的學校德育教育空間,

我校屬全寄宿制封閉式管理學校,對學生的教育管理屬24小時管理,2600多名學生學生主要來自衡山、南嶽及周邊各個縣市,匯聚成一個較龐大的群體。由於他們的生活背景、家庭狀況、社會關係、品德修養、行為習慣,心理素質、性格氣質、情感和愛好、法制意識、紀律觀念、與人的交往能力,學習能力等各有不同,因而對他們的教育、管理難度是較大的。因此,本期把德育工作隊伍建設擺在重要位置,從教育和管理物件出發,在上期的基礎上,以政教處牽頭,以此為點形成三條管理主線:其一:政教處、年級組長、班主任;其二:公寓生活輔導老師;其三:團委會、學生會。以此三線輻射到學校的各個面,形成了點線面相結合,全員齊抓共管的德育管理環境,努力提升學校整體的德育工作質量和效果。

(1)、加強班主任隊伍建設

①期初,組織班主任進行工作培訓。學期中,舉行了班主任工作經驗交流會,讓班主任做到取長補短、互相促進,學期末,開展班主任德育論文評選,進行工作總結,對一期班務工作回顧與展望。

②規範班主任工作職責:明確班主任日常規制度,由班主任牽頭組織科任教師組成班德育小組工作,充分發揮共同管理的作用。

③規範班主任語言,規範班主任師表形象:做到“三不、四勤、五心”,(“三不”:不歧視學習程度差和品德有缺點的學生,不體罰或變相體罰學生,不老眼光看人;“四勤”:勤下班級、勤抓學習、勤教研、勤做思想工作;“五心”:愛心、誠心、細心、耐心、恆心)。

④完善評價機制和激勵機制,調動班主任工作積極性,採取樹立校內先進典型、班主任經驗交流等形式,重視校內班主任的培養工作,創造條件重點扶持一批為人師表、責任心強、育人工作富有成效的班主任脫穎而出,打造一批名班主任。

(2)、對公寓生活老師進行細心的指導和培訓

①對生活老師進行指導和培訓,提升生活老師的管理水平,明確其管理、教育、示範和服務的功能。生活老師不僅僅是學生尊敬的師長、親近的父母,更是貼近學生心靈的知心朋友。每一位生活老師不僅要樹立正確的服務意識,幫助同學們過好生活關、人際關、學習關,不僅是對學生服務好,更要注意育人導向功能。要求生活老師以“愛”為出發點和歸宿點,使學生在愛心中生活,在愛意裡成長。

②健全公寓管理的各種規章制度,嚴格規範管理。

③繼續實行“五星寢室”考評制度,對寢室內務、衛生、紀律等方面進行綜合評價,並將其結果作為“五星班級”考核的一個重要組成部分。

④指導督促生活老師大膽參與管理,學生會幹部參與協助管理,充分發揮生活老師工作的主觀能動性和學生自主管理的作用,儘量杜絕寢室偷盜和學生晚上外出現象,要堅決杜絕學生在公寓抽菸、酗酒、打牌等違紀現象,杜絕公寓惡性打架鬥毆事情的發生。

⑤開展寢室文化建設、文明寢室、優秀寢室長、寢管幹部評比活動,調動了學生參與管理的積極性,培養學生主人翁的精神,要使學生把寢室當成自己的家,努力在學生公寓營造一種整潔、舒適、溫馨的氛圍、給學生一種家的感覺。

(3)、加強學生會幹部隊伍建設,充分發揮學生自治作用

①加大對學生會幹部的培訓,充分發揮其監督檢查作用,公正、公平的檢查班級工作。

②以學生會開展活動為主要載體,培養學生自主管理、自我發展的能力,加強學生的前途理想教育。

③學生會每天對各班的衛生、紀律、學習、生活等各方面進行全面的考核評價,結果納入到五星班級評比,通過評比調動各班的積極競爭,爭創五星班級。

④通過學生會幹部的培訓,努力實現學生自我管理的目標。

2、全面推行學生素質教育,把養成教育擺在首位

(1)開學初,各班切實加強入學教育,組織學生學習《學生管理手冊》,讓學生有章可循,有距可蹈,促使學生認真自覺遵守學校各項制度,建設良好的學風、校風。

(2)狠抓學生行為習慣養成教育,從大處著眼細處著手。

(3)加強滲透感恩教育,讓學生學會尊重,學會感謝,學會回報。

(4)提倡保護環境,美化校園的“彎彎腰”活動,讓學生在生活中養成良好的衛生習慣。

(5)加強禮貌待人的教育,做到自覺遵守各種社會秩序,做好學生人品教育,杜絕大的打架行為發生。

(6)加強了學生自我安全保護教育。通過專題講座、校園廣播、主題班會、黑板報、宣傳欄等德育教育主陣地潛移默化的對學生進行安全教育。

3、以人為本,營造有利於學生身心發展的.校內環境,全方位育人。

(1)管理育人

根據全封閉式管理學校的特點,政教處將採取班級管理與公寓管理相結合的原則,實施全方位管理。一方面,每週堅持開展五星班級、五星寢室評比活動,各班從爭創五星班級開始,逐步提升為免檢班級(每學月評價一次)。依照制定的《衡山縣星源實驗學校國中部“五星班級”考核細則》,對班級衛生、課堂、課外紀律、三操、就餐、就寢、早晚自習、讀報、唱歌、儀容儀表等常規管理進行全程考核,指導學生會、團委會幹部具體檢查,督促各班及時整改,每週及時公佈各班評比情況,嚴格實行升降級和一票否決制度。另一方面:根據《五星寢室考核細則》對學生公寓實行五星寢室、文明寢室、文明樓層評比制度,對學生的生活習慣、就寢紀律、文明行為進行規範化管理。在嚴格合理的規章制度下逐步培養學生良好的行為規範。通過一系列的評比,激發學生的集體榮譽感,增強班級體的凝聚力。

(2)活動育人

學校有組織的各類活動,是德育工作的有效載體,是提高學生綜合素質、體現學生良好精神風貌的重要舞臺。本期政教處將以“開展主題活動月”為重點,制定詳細的德育活動計劃,充分發揮學生自主管理和創造能力,採取長期性和靈活性相結合的原則,要使本期活動開展得豐富多彩。

長期性的活動有

①利用每週一舉行升旗儀式活動,學生整裝列隊,通過出旗、升旗、國旗下講話等規範形式教育感染學生,對學生進行思想教育。

②通過召開全校學生集會,及時通報情況,表揚先進,指出存在的問題,狠抓學生的養成教育。

③充分利用每週的主題班會課進行多方面的教育,每次都有主題、有計劃、有總結、有記錄。

④廣播站每天播音,由學生自己編輯、播音,及時報道國際國內新聞,成了學生關心、瞭解國家大事,增長知識、開拓眼界的重要視窗。

通過以上活動的開展,為學生提供了自由發展的空間、表現自我的平臺,全面提高學生的綜合素質,營造濃郁的校園文化氛圍,創造了一個有利於學生身心發展的校內環境。

4、構建家校教育網路,拓展德育教育空間,多渠道育人。

通過家校通短訊平臺、接待來訪、家訪、家長會,讓家長充分了解學校,瞭解學生,限度整合家、校結合教育資源,促進學校教育工作的發展。

2024政教工作計劃篇6

允許的情況下,我們還將聘請外校優秀班主任和有關專家來我校講學。促進我校班主任整體水平的提高。

一.發揮班會課的作用,加大教育力度

班會課是德育教育的重要陣地,如果發揮好作用,將對學生習慣的形成、素質的提高及世界觀、人生觀的形成都將起著重要作用,為了提高學生的能力、發揮自我教育的作用,我們樹立了教師主導、學生主體的班會課主導思想,由教師精心設計,讓學生自己組織、自己完成,儘量讓每個學生都有表現的機會,培養學生的表達能力、思考問題能力及合作意識,體現面向全體學生、面向學生的全面的原則。

二.加大考核力度,使班主任工作向制度化發展

為了加強班主任工作,我校成立了學校、政教處、學年三級管理網路,輻射全校的43個教學班,,制定了十六中學學生考核細則、十六中學班主任考核細則、十六中學教師考核細則。規定了三級管理範圍、方法,並督促各級管理網路嚴格執行各項規定,對班會、課間操、眼保健操、衛生、紀律等方面,每天都進行檢查、督促,並把檢查結果和獎金掛鉤,在管理過程中實行天檢查、周總結、月通報有效的促進學校班主任工作的向科學化、制度化方向發展。

三.加強教育科研,提高班主任工作水平

科技興國;科研興校。本年度我校將繼續參加北京師範大學發展心理研究所陳會昌教授的國家教育科學規劃“九五”重點專案《社會經濟轉型期中國小生個性、品德發展和教育》課題改革實驗,採取符合我校德育工作實際的干預措施,實施尊重平等教育。並提出了“平等對待每個學生,尊重每個學生人格”的育人宗旨,並把教改的成績(班主任教師的論文及班級的變化)向全體班主任教師宣傳,鼓勵更多的班主任教師參與教改,投身教改事業,在教改中鍛鍊自己,提高工作水平。

總之,建設一隻合格的班主任隊伍是我校的辦學重要指導方針,我們將在抓管理、促教學的道路上不斷開拓前進,為國家、為大慶多培養有用的現代化人才而不懈努力奮鬥。

2024政教工作計劃篇7

一、指導思想

全面落實學校“管理育人、服務育人、全員育人”的辦學理念,以安全法制教育、行為規範養成教育、學生禮儀教育、班風學風建設、班級文化建設工作為重點,提高德育工作的針對性、實效性,促進學生健康成長,構建平安和諧校園。

二、目標要求

1、常規管理目標:

(1)安全無責任事故;

(2)學生違法犯罪率為零;

(3)學生行為規範、文明進一步提高;

(4)學生學習、活動、生活秩序井然;

(5)校園環境整潔怡人。

2、隊伍建設目標:

(1)進一步加強班主任的培訓,建設一支師德高尚、業務精湛、樂於奉獻的班主任隊伍;

(2)加強學生幹部和學生會隊伍建設,提高學生自我管理、自我教育、自我服務的質量和水平。

3、德育創新目標:

(1)創新德育新角度,創新常規管理新手段;

(2)打造班級文化建設新特色;

(3)學生自我管理,自我教育的能力有新突破。

三、主要措施

1、加強安全工作,確保學生安全、學校安寧

安全安寧是學校穩定、發展的前提,要抓好安全法紀教育工作,明確工作目標,強化工作措施,實行責任追究制。

(1)安全教育警鐘長鳴,學校領導、班主任、任課老師都要高度重視安全工作,必須堅持一崗雙責。關注生命、關愛生命是教育工作者的職責,要確保人際關係安全、飲食安全、交通安全、運動安全、物品安全、用電用水安全和心理健康安全等。加強安全常識的宣傳力度,組織安全法制教育報告會,強化生命教育,樹立“安全第一,生命至上”的觀點。

(2)進一步做全員安全管理工作,嚴格落實全員動態管理責任制,學生出現重大違紀或安全事故,要追究相應人員的相關責任,履行職責情況與考核和績效工資掛鉤。

(3)抓好人際關係安全。要關心學生的學習、思想、生活、家庭狀況、心理變化及各種非智力因素,特別要關心後進學生,重視轉化工作,努力構建民主、平等、和諧的師生關係。要通過《給家長的一封信》、主題班會或其它形式,強化人際關係安全的意識,嚴禁拉幫結派、打架鬥毆、攜帶管制刀具。

(4)抓好交通安全教育。通過觀看錄影、安全宣傳畫報等方式,使《道路交通安全法》深入學生心中,強化學生尊重生命,安全第一的意識。

2、抓好班主任隊伍建設工作,提高班主任工作水平

(1)加快班主任隊伍建設的步伐,下大力氣搞好班主任隊伍的培訓。通過例會和班主任工作專項培訓會,觀摩主題班會;通過推介資深的班主任向其他班主任介紹管理班級的方法和經驗;組織班主任外出參觀學習等形式,拓寬班主任的視野,開闊班主任的眼界。組織班主任撰寫德育論文提高班主任的管理水平和處理複雜班務的能力和認識,讓班主任真正成為學生精神生活的引領者。

(2)強化對班主任的考核工作。重點考核工作態度和工作業績。班級常規考核實行月公佈制度。儘量要拉開差距,發揮其槓桿作用。對班級管理工作經常滯後的班主任談話。對經常將矛盾上交或存在嚴重問題隱瞞不報,致使事態擴大的情況進行及時查處,把班主任能否及時發現問題,善於處理問題作為對其工作能力高低評價。

3、抓好環境衛生工作,發揮環境育人功能

做好教室、衛生包乾區,落實好衛生打掃和衛生檢查制度,教育學生養成良好的衛生習慣,杜絕亂拋亂扔現象。培養學生愛護環境、講究衛生的基本認識。要明確值日人員、時間、要求,校園環境要隨時把看,政教處將加大督查、跟蹤的力度,加大公佈的力度,對常規搞得不到位的班級及時下發整改通知並限時整改。要讓學生在整潔衛生的環境中受教育,被薰陶。

4、搞好學生心理諮詢和幫教工作,促進學生身心健康成長

(1)心理諮詢工作制度化、正常化。適時對學生進行心理健康教育,開展心理諮詢業務。學校配備必要的設施、裝置、人員等,制定了工作守則和工作計劃,心理諮詢老師要進一步主動介入有心理問題的學生的心理康復工作。同時,要加強對校內班主任、任課老師、學校職工進行心理諮詢的培訓,要讓每一位學校工作人員都能科學地解決學生遇到的基本的心理問題。

(2)加強學生幫教工作。確保每一位同學能在老師的指導下順利地走向成功。老師在學生成長過程中要加強指導和疏導;要認真落實幫教工作督查制度,對行為後進生、學業後進生、經濟困難生、心理問題生,有針對性地進行思想引導、學習指導、生活指導、心理疏導,做好問題生與邊緣生的轉化與推進工作,建立幫助、跟蹤、談心的檔案。

5、狠抓常規管理,加強班風學風建設,落實行為規範

(1)進一步落實《實驗國中班級考核細則》、《實驗國中學生“十不準”》和《違紀學生處理規定》。各班級要按照政教處的統一佈置,利用班會做好宣傳學習,並要求學生做出承諾,加強自律。常規管理要很抓養成教育,要降低重心,提高實效,要教育、引導學生,人人爭做遵紀守規的模範。

(2)加大教育和處理的力度,通過考核將班主任的思想統一到學校工作意見和要求上來。行為規範教育一定要常抓不懈,要在細、嚴、實、到位上下功夫,同時要抓反覆、反覆抓,做到持之以恆。

(3)通過禮儀教育提高學生執行《中國小生守則》和《中學生日常行為規範》的自覺性,提高學生的文明水準。暑假開學以後,用一個月的時間,對學生進行日常行為規範教育和禮儀教育,組織學生開展相關內容的“主題班會”,提高學生文明素養。

6、開展感恩教育,打造情感教育特色

學生擁有一顆感恩的心,才懂得去孝敬父母;擁有一顆感恩的心,才懂得去關心、幫助他人;擁有一顆感恩的心,就會勤奮學習,真愛自己;擁有一顆感恩的心,就能學會包容,贏得真愛,贏得友誼;擁有一顆感恩的心,就會擁有快樂,擁有幸福,就會明白事理、更快地長大,就能夠擁有一個美好未來。

7、開展信心教育,讓每一位學生享受成功的喜悅

根據我校學生特點,讓學生樂觀自信,讓學生自強不息,讓學生在學習中充分展現自我才華、挖掘自身潛力,這是擺在我們全體教師面前的一個重要課題。

開展信心教育,要立足教育,重在指導,要遵循學生身心發展規律,力求信心教育的實踐性與實效性。為此,必須堅持以下基本原則:

(1)信心教育的目的性:讓學生樹立堅定的信心,是信心教育的目的,但不是信心教育的最終目的,更重要的是在此基礎上,引導學生付諸實踐,戰勝過去、戰勝現在、戰勝自我,以最終充分實現自我價值。

(2)關注學生個體差異性:要善於根據不同學生的不同特點,有針對性地開展多種形式的教育活動和個體輔導活動,做到既照顧整體又兼顧一般,力求整體性與個體差異性的和諧。

(3)信心教育的永續性:信心教育的物件是活生生的個體,要達到目的,取得效果,非一朝一夕之功可成。教育者應首先具備耐心和信心,認識到工作的長期性、艱鉅性,不斷總結和改進方法,去最終達成教育的目的。

8、德育專題教育形成序列,發揮強大德育功能

開展豐富多彩的德育活動,提高學生的整體素質。通過主題班會、重大節日、校園文化藝術等活動,開展形式多樣有積極意義的文體活動,讓學生展示特長,張揚個性。

(1)增強道德教育的計劃性。政教處明確本學期的幾個重點:守紀自律,文明禮貌、愛國感恩,張揚個性。一個時段突出一個主題,例會、班會、主題教育專題都圍繞同一個主題開展教育活動,形成強大的德育氛圍。

(2)利用板報、櫥窗、宣傳欄、校園廣播等宣傳陣地加強對學生進行科技、體育、美術、衛生等知識的宣傳,擴大同學們的知識面,提高同學們的綜合素養。

(3)開展校園文體藝術活動,讓更多的學生有參與和成功的機會。

四、活動安排

九月:制定落實工作計劃,召開全體學生入學安全第一課,

佈置開學工作,安排值班值日。

校園之聲廣播、學生會、團委工作啟動

校園安全隱患排查,召開全體班主任會議。各班級制定班會計劃

養成教育啟動

行為規範教育月:禮儀教育、重點整治著裝、掛件、髮型不規範等

班主任例會

十月:校園安全隱患排查

感恩教育、愛國教育,完善心理諮詢中心的各項制度。

養成教育檢查

班主任例會

十一月:法制教育講座

團員納新準備

開展信心教育活動。

班主任例會

十二月:新團員宣誓

法紀、安全、心理健康教育

班主任例會

16年1月:各種報表的歸檔工作

班主任工作考核

政教處各工作總結

評優評模

班主任例會

2024政教工作計劃篇8

一、指導思想:

堅持黨的教育方針,秉承“厚積深思,歡樂和諧”的辦學理念,圍繞學校“保穩定、保安全、保質量”的中心任務,不斷完善我校“寄宿制,全封閉,準軍事化”管理水平,推動我校德育工作更上一個臺階。

二、主要目標:

1、全力保障大學聯考攻堅戰,為大學聯考保駕護航。

2、做實做細常規工作,抓細德育管理。

3、完善德育督查巡查機制及年級班級評價機制。

4、加強學生行為規範教育,加大對違紀學生的處理力度。

5、繼續抓好班主任、學生幹部兩支德育工作隊伍的建設。

6、深入開展以藝術節等為主要形式的“四季暢想”德育特色活動。

7、充分發揮家長學校、家長委員會的作用,不斷推進學校的德育管理。

8、做好學生的心理健康教育,尤其關注高三學生的心理健康。

9、加強環境督查,完善創衛工作長效機制。

三、主要工作:

1、以高三“百日誓師”大會為契機,全力以赴為大學聯考創立禮貌有序的學習環境,心理諮詢室對高三學生多關心、多引導、多鼓勵,引導班主任做好學生的心理疏導工作,促進學生身心健康地發展。

2、抓好學生行為規範教育,開展養成教育主題月活動,很抓行為習慣的督查,強化管理,培養學生自我約束、自我管理的本事。

3、做實、做細學生常規管理,下大力氣加強學校、年級學生會隊伍建設,發揮學生幹部在學校管理中的重要作用,使學生幹部成為年級、班級常規管理的得力助手。

4、建立與完善家校合作機制,明確開門辦學方向;成立家校合作聯合會和家長委員會;與年級認真組織家長開放日等家校合作活動,促進學校發展。

5、堅持每一天德育督查制及周德育通報制,認真開展對班會、儀容儀表等學生不禮貌現象的督查。

6、完善德育工作管理網路,與保衛、團委、年級等相關部門通力合作,齊抓共管,做到人人都是德育工作者,有效提高德育工作管理水平。

7、加強創衛工作長效機制監管,堅持每一天室內外打掃的衛生制度,督查物業人員每一天環衛清潔工作落實情景,確保學校乾淨整潔

8、深入開展韓愈文化建設,打造學校文化建設特色。

9、以德育在於活動的理念,認真組織藝術節等四季暢想系列德育活動,進取參加上級部門組織的各種德育活動,力爭良好名次。

10、加強對年級工作的指導,加大對違紀學生的處罰力度,處分學生嚴格按程式。

11、用心做好慈濟等對貧困學生的幫扶活動,把好事辦好。

12、完善班級、班主任工作的考評機制,既做到評價過程的公開、公平,更要到達評價促進發展的功能。

13、進取開展學生的社會實踐活動,增長學生的閱歷,促進學生全面發展。

14、認真做好後進生的轉化工作,針對我校擴招生多的特點,在“抓兩頭、促中間”的基本原則下,建立和完善後進生管理機制,全體教師要用愛心、誠心、耐心,百計千方的把後進生教育好,讓學生做的自我,體現我校的德育優勢。

15、與保衛處、年級聯動,加強學校內學生交往過密、打群架等現象的巡查,嚴肅處理違紀學生,確保優良的學校風氣。